زخم

سيركليزجمعية تريح بالك وتحفظ فلوسك ! لتحميل التطبيق: https://circlys.app.link/Zakhm_____________________في هذه الحلقة من بودكاست زخم، نستضيف الأستاذ منصور حمد الشعيبي، الرئيس التنفيذي لبوابة الأعمال والاستثمار القابضة، للحديث عن تاريخ العملات السعودية وتطور الريال السعودي عبر المراحل المختلفة.ننتقل بعدها إلى تجربته المبكرة في عالم التجارة، وكيف يمكن غرس ثقافة المال والاستثمار لدى الأطفال منذ الصغر، وصولًا إلى تجربته في تأسيس مجلس الأطفال الاستشاري، وأهمية إشراك الجيل الجديد في اتخاذ القرارات وفهم عالم الأعمال.حلقة تجمع بين تاريخ المال، وريادة الأعمال، وبناء الوعي المالي للأجيال القادمة.تقسيم الحلقة:00:00 التشويقة01:00 بين المؤهل الدراسي والشغف05:56 التحديات والمشكلات القانونية08:04 تاريخ العملات قبل توحيد المملكة وبعده24:36 العملات الورقية30:15 كيف نعلّم أطفالنا الثقافة المالية؟45:46 فقرة سيركليز_____________________حسابات الضيف:LinkedIn:  https://www.linkedin.com/in/mansour-al-shuaibiX:  https://twitter.com/manalshuaibiTiktok:https://www.tiktok.com/@malashuaibiSnapchat:  https://snapchat.com/add/malashuaibi_____________________حسابات سيركليز على منصات التواصل الاجتماعي:X:  https://twitter.com/circlysTiktok:https://www.tiktok.com/@circlysInstagram:  https://www.instagram.com/circlysSnapchat:  https://www.snapchat.com/add/circlysFacebook:  https://www.facebook.com/Circlys  _____________________تابعنا عبر حساباتنا على منصات التواصل الاجتماعي: X :  https://twitter.com/faraghksaInstagram:  https://www.instagram.com/faraghksa/TikTok:  https://www.tiktok.com/@faraghksaLinkedIn:  https://www.linkedin.com/company/faraghksa/رأيك محل اهتمام، على أمل أن تنال حلقاتنا رضاك، وتلامس ذائقتك، وتضيف إليك محتوى قيّمًا مفيدًا يعود إليك بالنفع والفائدة والمتعة أيضًا.قيمنا على Apple Podcasts، واذكر اقتراحاتك، وملاحظاتك، أو حتى انتقادك.نسعد بتواصلكم عبر بريدنا:[email protected] by Podeo — Listen to this episode

سيركليزجمعية تريح بالك وتحفظ فلوسك ! لتحميل التطبيق: https://circlys.app.link/Zakhm_____________________في هذه الحلقة من بودكاست زخم نستضيف د.نبيل بتاوي، الرئيس التنفيذي للخدمات المشتركة في مؤسسة مسك، للحديث عن أهمية القيم في بيئة العمل ودورها في اتخاذ القرارات القيادية والمهنية. نستعرض رحلته المهنية والتحديات التي واجهها، من تغيير مساره الوظيفي والتنازل عن المناصب بحثًا عن الشغف، إلى اتخاذ قرارات إدارية صعبة قد تتعارض مع مصالح المؤسسة. كما نناقش مفهوم العدالة والمساواة بين الموظفين، وأثر القيادة في بناء بيئة عمل إيجابية، وكيف يمكن أن يكون رضا الموظفين أهم من الأرقام والنتائج في تقييم نجاح القادة.تقسيم الحلقة:00:00 التشويقة00:44 التخصص الجامعي09:17 المجال المهني12:06 القيم في سوق العمل31:55 العدل في العمل35:32 الأثر الطيب39:40 الموارد البشرية46:33 فقرة سيركليز_____________________حساب الضيف:https://www.linkedin.com/in/nabil-batawi-🇸🇦-نبيل-بتاوي-38419222?_____________________حسابات سيركليز على منصات التواصل الاجتماعي:X:  https://twitter.com/circlysTiktok:https://www.tiktok.com/@circlysInstagram:  https://www.instagram.com/circlysSnapchat:  https://www.snapchat.com/add/circlysFacebook:  https://www.facebook.com/Circlys  _____________________تابعنا عبر حساباتنا على منصات التواصل الاجتماعي: X :  https://twitter.com/faraghksaInstagram:  https://www.instagram.com/faraghksa/TikTok:  https://www.tiktok.com/@faraghksaLinkedIn:  https://www.linkedin.com/company/faraghksa/رأيك محل اهتمام، على أمل أن تنال حلقاتنا رضاك، وتلامس ذائقتك، وتضيف إليك محتوى قيّمًا مفيدًا يعود إليك بالنفع والفائدة والمتعة أيضًا.قيمنا على Apple Podcasts، واذكر اقتراحاتك، وملاحظاتك، أو حتى انتقادك.نسعد بتواصلكم عبر بريدنا:[email protected] by Podeo — Listen to this episode

سيركليز،  جمعية تريح بالك وتحفظ فلوسك!لتحميل التطبيق:https://circlys.app.link/Zakhm ــــــــــــــــــــــــــــــــــــفي هذه الحلقة من بودكاست زخم نستضيف أ. ياسر بن محمد الحربي، مدير عام برنامج جائزة الملك خالد، لنتحدث عن بداية الحياة المهنية والتحديات التي تواجه حديثي التخرج في سوق العمل.نناقش كيف أن أول وظيفة لا تحدد مستقبلك المهني، وكيف يمكن لحديث التخرج اكتساب الخبرة رغم قلة الفرص، وأهمية الاستفادة من لينكدإن في بناء العلاقات والبحث عن الفرص الوظيفية.كما نتطرق إلى دور الدورات التدريبية في تعزيز السيرة الذاتية، وأهمية العلاقات في بيئة العمل، ونناقش نظرة الجيل الجديد للوظائف، وهل فعلًا أصبح أقل صبرًا من الأجيال السابقة؟ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــ حسابات سيركليز على منصات التواصل الاجتماعي: X:https://twitter.com/circlysTikTok:https://www.tiktok.com/@circlysInstagram:https://www.instagram.com/circlysSnapchat:https://www.snapchat.com/add/circlysFacebook:https://www.facebook.com/Circlys ــــــــــــــــــــــــــــــــــــ تابعنا عبر حساباتنا على منصات التواصل الاجتماعي: X:https://twitter.com/faraghksaInstagram:https://www.instagram.com/faraghksa/TikTok:https://www.tiktok.com/@faraghksaLinkedIn:https://www.linkedin.com/company/faraghksa/ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــرأيك محل اهتمام، على أمل أن تنال حلقاتنا رضاك، وتلامس ذائقتك، وتضيف إليك محتوى قيّمًا ومفيدًا يعود عليك بالنفع والمتعة.قيّمنا على Apple Podcasts، وشاركنا اقتراحاتك وملاحظاتك، أو حتى انتقاداتك.نسعد بتواصلكم عبر بريدنا:[email protected] by Podeo — Listen to this episode

سيركليزجمعية تريح بالك وتحفظ فلوسك ! لتحميل التطبيق: https://circlys.app.link/Zakhm_____________________ في هذه الحلقة من بودكاست زخم نستضيف م. مطلق المريشد، رئيس مجلس إدارة بنك سيتي في السعودية.يشاركنا رحلته من الابتعاث ودراسة الفيزياء النووية إلى عالم الإدارة وقيادة كبرى الشركات، ونتحدث معه عن تطور القطاع الصناعي في السعودية، والفرق بين دور مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية، وكيف تُتخذ القرارات المصيرية داخل الشركات، والتحديات التي تواجه القيادات عند اتخاذ القرارات الصعبة 🎙 تقسيم الحلقة:00:00 التشويقة00:48 رحلة الابتعاث10:46 تطور الصناعة في السعودية23:52 الفرق بين مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية29:54 كيف تُتخذ القرارات داخل الشركات؟42:41 فقرة سيركليز_____________________ حسابات سيركليز على منصات التواصل الاجتماعي: X:  https://twitter.com/circlysTiktok:https://www.tiktok.com/@circlysInstagram:  https://www.instagram.com/circlysSnapchat:  https://www.snapchat.com/add/circlysFacebook:  https://www.facebook.com/Circlys  _____________________ تابعنا عبر حساباتنا على منصات التواصل الاجتماعي: X :  https://twitter.com/faraghksaInstagram:  https://www.instagram.com/faraghksa/TikTok:  https://www.tiktok.com/@faraghksaLinkedIn:  https://www.linkedin.com/company/faraghksa/ رأيك محل اهتمام، على أمل أن تنال حلقاتنا رضاك، وتلامس ذائقتك، وتضيف إليك محتوى قيّمًا مفيدًا يعود إليك بالنفع والفائدة والمتعة أيضًا.قيمنا على Apple Podcasts، واذكر اقتراحاتك، وملاحظاتك، أو حتى انتقادك.نسعد بتواصلكم عبر بريدنا:[email protected] by Podeo — Listen to this episode

سيركليزجمعية تريح بالك وتحفظ فلوسك ! لتحميل التطبيق: https://circlys.app.link/Zakhm _____________________في هذه الحلقة من بودكاست زخم نستضيف أ.حمد سالم الصغير، الرئيس التنفيذي التجاري في شركة تسامى لخدمات الأعمال، في حديث عن المسار المهني، والعقلية التجارية، وكيف يمكن للإنسان أن يبني قيمته وخبرته حتى قبل امتلاك رأس مال.نتحدث عن الانتقال بين الشركات والقطاعات المختلفة، والوقت المناسب لتغيير الوظيفة،إلى جانب بيئة العمل وسلوكيات الموظف التي قد تؤثر في نجاحه وتطوره المهني، وما الذي يجب التفكير فيه عند قبول عرض وظيفي جديد بعيدًا عن الراتب، إلى جانب المخاطر التي تصاحب بداية أي مشروع.كما نناقش أسرار المقابلات الشخصية وكيف يستعد المتقدم للمقابلة بطريقة صحيحة، بالإضافة إلى دور الذكاء الاصطناعي وكيف يمكن الاستفادة منه بالطريقة الصحيحة.🎙 تقسيم الحلقة:00:00 التشويقة01:02 تخصص التسويق06:41 المسار المهني18:15 متى تغيّر وظيفتك؟28:56 بيئة العمل31:54 سلوكيات الموظف المميز36:03 المقابلات الشخصية45:54 الذكاء الاصطناعي 54:30 ريادة الأعمال وبناء مشروعك01:07:28 فقرة سيركليز_____________________ حسابات ضيفنا أ.حمد الصغير  : https://twitter.com/hamad_alsaghirhttps://www.linkedin.com/in/hamad-alsaghir _____________________حسابات سيركليز على منصات التواصل الاجتماعي:X:  https://twitter.com/circlysTiktok:https://www.tiktok.com/@circlysInstagram:  https://www.instagram.com/circlysSnapchat:  https://www.snapchat.com/add/circlysFacebook:  https://www.facebook.com/Circlys   _____________________ تابعنا عبر حساباتنا على منصات التواصل الاجتماعي:  X :  https://twitter.com/faraghksaInstagram:  https://www.instagram.com/faraghksa/TikTok:  https://www.tiktok.com/@faraghksaLinkedIn:  https://www.linkedin.com/company/faraghksa/ رأيك محل اهتمام، على أمل أن تنال حلقاتنا رضاك، وتلامس ذائقتك، وتضيف إليك محتوى قيّمًا مفيدًا يعود إليك بالنفع والفائدة والمتعة أيضًا.قيمنا على Apple Podcasts، واذكر اقتراحاتك، وملاحظاتك، أو حتى انتقادك.نسعد بتواصلكم عبر بريدنا:[email protected] by Podeo — Listen to this episode