Claim OwnershipWOMEN IN FINANCE
Subscribed: 2Played: 0
Subscribe
© 2023 INFO.CZ
Description
Podcast Women in Finance přináší neotřelé debaty s inspirativními ženami ze světa financí. Moderátor Jaroslav Kramer představí nejen tváře zapojené do projektu #FinŽeny, ale také budoucí hvězdy oboru a osobnosti, které formují finanční svět.
59 Episodes
Reverse
Je pro úspěšnou kariéru ve finančním světě lepší nastoupit do něj hned po škole, nebo si do něj přinést ostruhy z jiných oborů? Lze mít slabost pro revidování čísel? A platí i ve financích, že ženy v práci chtějí být oblíbené? Nejen to je náplní dalšího dílu podcastové série Women in Finance, která vzniká ve spolupráci s projektem #FinŽeny. Pozvání do studia Info.cz přijaly Markéta Benková, Head of Finance Center of Expertise v Komerční bance, Hana Paveleková, ředitelka odboru externích obchodních sítí z Raiffeisen stavební spořitelny a Magda Olyšarová, counsel advokátní kanceláře White & Case.
Jsou firemní právníci a interní auditoři uzavřenou buňkou uvnitř organizací? Mohou si dovolit být oblíbení? A je možné vybrat si profesi už na základní škole? I to bylo náplní dalšího dílu podcastové série Women in Finance, která vzniká ve spolupráci s projektem #FinŽeny. Pozvání do studia INFO.CZ přijaly Lenka Mušková, ředitelka oddělení vnitřního auditu ve společnosti Aricoma, šéfka právního oddělení pro Slovensko v UniCredit Bank Svetlana Grochalová a také právnička Komerční banky Petra Bernklau.
Nakolik se liší současná profesní realita tří úspěšných manažerek od jejich původních studijních představ? Jak se z kariérní účetní stane zakladatelka oceňované firmy? A proč je udržování work-life balance naprosto zásadní? Nejen to bylo tématem dalšího dílu podcastové série Women in Finance, do kterého zavítaly Lenka Ježková, Head of Group Reporting and Consolidation ve skupině Rockaway, Jana Čurdová, senior manažerka divize Speciální správa a servisní podpora OS Generali České pojišťovny a také výkonná ředitelka společnosti This One Marcela Lonková.
Jaké jsou nástrahy vnitrofiremní komunikace? Kdy použít cukr a kdy bič? A jak složité je přijímat zodpovědnost za chyby svých podřízených? I o těchto tématech si do podcastu Women in Finance projektu #FinŽeny a webu Info.cz přišly popovídat Hana Wallenfelsová z Partners Banky, Rohia Hakimová z CTP Invest a Jiřina Procházková z Deloitte Legal.
V novém díle podcastové série Women in Finance se sešla trojice žen, která si svůj život nedokáže představit bez výzev. Daří se jim ale nenechat se tlakem odpovědnosti zahnat do kouta? Mají recept na nastavení zdravého odstupu od vysněné kariéry? A co ve svých profesích považují za úspěch? I na to odpovídají advokátky Olga Kaizar a Iva Čechráková spolu s „riskařkou“ Simonou Všetičkovou.
Co vše je důležité pro dlouhodobou spokojenou práci a efektivní komunikaci s kolegy? Jak pracovat s krizovými situacemi a nastavit si work-life balance? A čím být inspirací pro své okolí? I o tom mluví v novém díle podcastu Women in Finance elitní trojice žen z financí Lenka Landa Schejbalová, výkonná ředitelka pro interní audit z Komerční banky, Veronika Huml Válová, členka představenstva Trinity Bank a Markéta Klučková, Head of Employee experience z České spořitelny.
V novém díle podcastu Women in Finance se sešlo dynamické duo Tereza Vinklerová ze společnosti Eurowag a Sandra Kalijanko z Moneta Money Bank. Dvojice, která se nezalekne žádné výzvy a je schopna pracovat pod tlakem. Dá se dokonce říci, že zmíněné dámy si napětí v práci užívají. Kde mají své limity? Jak se sžívají s konci projektů a obdobím útlumu? A umí pracovat se svými pochybnostmi? I o tom mluví během rozhovoru.
V novém díle podcastu Women in Finance se sešly tři výjimečné ženy, které byly zařazeny do přehledu 131 inspirativních žen ze světa financí. Hana Greiff, senior manager ve společnosti KPMG, Alena Manová, senior manažerka oddělení outsourcingu firmy Mazars a Martina Javorová, advokátka PRK Partners, se shodují, že vidí smysl práce v pomoci klientovi. „Je důležité se na něj naladit a pokládat mu správné otázky,“ popisují. Mají návod na to, jak se nenechat převálcovat náporem agendy? A jak často se profesně dostanou do nekomfortní zóny?
Pomoc ženám na mateřské a rodičovské, sdílení příběhů ze života maminek nebo také plány dvou úspěšných projektů se společenským přesahem. I to jsou témata, kterým se v rámci nového dílu podcastu Women in Finance věnují Laureen Höllge, vedoucí komunikace a strategie platformy Mamio, a Lucie Bášová, spoluzakladatelka platformy Mumdoo. Oba úspěšné projekty, které pomáhají rodičům starajícím se o malé děti, nedávno spojily síly. A to pod hlavičkou nové iniciativy, která se snaží o odstraňování takzvané daně za mateřství.
Podcast Women in Finance je po zimní pauze zpět. A to s trojicí žen, které byly zařazeny do nedávného přehledu 131 inspirativních žen ve světě financí - Janou Lopatovou, ředitelkou technologického startupu InstaCover, Michaelou Dingovou, výkonnou ředitelkou řízení klientských vztahů v Essox a Stanislavou Kratochvílovou, vedoucí odboru právních služeb v pojišťovně Kooperativa. Byly vždy přirozenými vůdčími osobnostmi? Jaký přístup zaujímají k případnému vzdoru svých kolegů? A umí se omluvit za své chyby? I o tom byl nový díl podcastu Women in Finance.
Do čeho by dvě úspěšné ženy investovaly padesát korun či padesát tisíc? Jak velký dosah by musel mít projekt, který by podpořily padesáti miliony? A kam by chtěly, aby se posunula společnost za padesát let? I o tom mluvily Ivana Tykač a Kateřina Havrlant v posledním díle podcastu Women in Finance před jeho zimní pauzou.
Dá se na vysoké pozici nával práce úspěšně korigovat nebo jste jen pasažérem v rychlíku? Které aktivity nám energii vrací? A jak se rozhodnout ohledně svého zdraví a práce, když se dostaví syndrom vyhoření? To byla hlavní témata dalšího dílu podcastu Women in Finance, do kterého přijaly pozvání bývalá elitní finanční ředitelka Sonia Slavtcheva a Jana Sečkářová, partnerka investiční skupiny Natland a členka představenstva Natland Group.
Proč je pro úspěch firmy důležité mít smíšené týmy? Jak dosáhnout porozumění mezi lidmi v týmu i společnosti a jak se nebát říct si o vyšší plat? I to byla témata dalšího dílu podcastu Women in Finance, do kterého přijaly pozvání Dana Bérová, ICT profesionálka a investorka, Jana Kopáčiková z NN Pojišťovny a Olga Chabr Grillová, zakladatelka Leeaf.
Kdy a z jakého důvodu opustit exponovaný post? Co s sebou přináší nastalá změna? A zvládají odchody lépe muži, nebo ženy? I o tom mluvily v podcastu Women in Finance tři úspěšné manažerky, které za sebou exit z exekutivních pozic už mají. Své zkušenosti v rozhovoru sdílely Magdalena Souček, bývalá partnerka EY Česká republika, Jana Bartyzalová, bývalá partnerka KPMG a Věra Výtvarová, bývalá partnerka PWC.
Podpora žen v kariéře, nároky manažerského postu nebo návod, jak být dobrým vzorem pro své kolegy. I to byla témata nového dílu podcastu Women in Finance, do kterého přijaly pozvání tři úspěšné ženy ze světa financí, Ivana Jurčíková z VIG RE zajišťovny, Markéta Cechman z ČSOB a Lucie Urválková z pojišťovny UNIQA.
Dva a půl roku, rok a měsíc. Tak dlouho jsou na svých, stále ještě nových pozicích tři inspirativní ženy, které přijaly pozvání do podcastu Women in Finance – Jitka Palatová, generální ředitelka společnosti KB SmartPay ze skupiny Wordline, Pavla Křečková, Head of Banking & Finance v KPMG Legal a Beáta Petrušová, Chief Financial Officer Europ Assistance ze skupiny Generali. Jak se jim daří držet své vize a jejich plnění v kontextu korporátních zajetých vzorců? Jsou dobře organizované? A v jakých dovednostech a tématech skutečně vynikají?
Nový díl podcastu Women in Finance byl věnován udržitelnosti. Pozvání do něj přijaly tři expertky, inspirativní ženy ve světě financí a současně tři Tváře udržitelnosti projektu [ta] Udržitelnost - Denisa Pozníčková, Sustainability Specialist v Komerční bance, Adéla Malinová, HR professional a ESG Product owner MONETA Money Bank a Kateřina Špániková, Head of ESG & Support Products v Raiffeisenbank Česká republika. Proč se finanční instituce věnují udržitelnosti? Jak nastavit balanc mezi “aktivismem” a zájmy byznysu? A které pracovní pozice ve financích budou relevantní i za patnáct let? I o tom mluvily v podcastu Women in finance.
Diverzita a inkluze. To byla hlavní témata nového dílu podcastu Women in Finance, do kterého přijaly pozvaní Jana Tikalová, zakladatelka OPIM a Eva Březíková, HR Business Partner ve společnosti Generali Česká pojišťovna. Jak se k tématu diverzity propracovaly? Čemu novému by chtěly věnovat více pozornosti? A jaké mají argumenty, když se setkají s negativními komentáři? Nejen na tyto dotazy odpovídaly dvě inspirativní ženy, které se pohybují ve světě financí.
Praha se fotí! Morava jede! Jdeme na páteční chlubení! I to jsou hlášky, které ve své práci používají tři inspirativní ženy v “regionálním” díle podcastu Women in Finance. Zuzana Trejdlová z pojišťovny Kooperativa, Věra Konečná z ČSOB a Šárka Dolanská z Generali Česká distribuce jsou probyznysově a proklientsky orientované manažerky. Chtějí, aby byl jejich tým i region ten nejúspěšnější - a také se jim to daří. Jaký je jejich recept? A jak o stovky kolegyň a kolegů pečují? I o tom mluví v podcastu Women in Finance.
Jaké aktivitě, která vás posune, byste věnovali 40 hodin v kuse? Jakou profesi byste se chtěli naučit za 40 dnů? A dokázali byste vydržet 40 let pracovat v rámci jedné firmy? I takové otázky provázely výroční čtyřicátý díl podcastu Women in Finance, kam přijaly pozvání Barbara Tutass, Head of Large Corporates Raiffeisenbank, Dita Pasquier, ředitelka privátního bankovnictví Komerční banky a Hana Wasserburger, Consulting Director Czechia, Slovakia and Hungary společnosti VISA.
Comments
Download from Google Play
Download from App Store
United States