静岡HRschool

数年間、四六時中アドレナリンを出しながら仕事に向き合ってきた中で、最近「バランス」を意識するようになった下大澤。子どもの成長による変化、周囲との関係、そして自分自身の在り方。仕事と家のあいだで頭をどう切り替えるかを模索する日々の中で、自然と手に取ったのは、子どもの頃に夢中になっていた「編み物」でした。「仕事で何がしたいかわからない」「私の幸せって何だっけ？」そんな不安や悩みを抱えている方に、ぜひ聴いていただきたい内容です。あなたが子どもの頃に、夢中でしていたことは何ですか？ぜひ、お聴きください！経営者・人事の皆さん・今のキャリアに悩む方・これから働く学生さん・キャリアコンサルタント仲間たち・キャリアコンサルタントに興味のある企業様、多くの方に聞いてほしい内容です！番組へのメッセージや質問、感想はsc@snoppi.co.jp  までお送りください。See omnystudio.com/listener for privacy information.

「さとり世代」という言葉から、昨今よく耳にするこの「悟り」。今回は、その「悟り」という言葉に感じた違和感を手がかりに、人が考え、選び、動く力はどのように育つのかを掘り下げていきました。如来と菩薩の違いといった仏教の話から、発達心理学の視点まで、内容は盛りだくさん。子どもが自発的に行動できない背景には、実は「親の過保護」も影響している？親として、同じ悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。ぜひ、お聴きください！経営者・人事の皆さん・今のキャリアに悩む方・これから働く学生さん・キャリアコンサルタント仲間たち・キャリアコンサルタントに興味のある企業様、多くの方に聞いてほしい内容です！番組へのメッセージや質問、感想はsc@snoppi.co.jp  までお送りください。See omnystudio.com/listener for privacy information.

第71回目の放送は、ヤマハモーターエンジニアリング株式会社の村松さんとの対談Part3です。 エンジニアリング会社という、技術職のプロフェッショナルの人事として要を担う村松さん。今回は、その志や熱量がどこから湧いてくるのか。そして人事としてこれからどのように取り組んでいきたいのかをお伺いしました。 そこには自社への想いやメンバー一人ひとりを大事にする温かな眼差し、そして技術者時代と変わらない、揺るぎないマインドがありました。ぜひ、お聴きください！ ■Guest企業■ヤマハモーターエンジニアリング株式会社様（静岡県磐田市） https://www.yec.co.jp/index.html   経営者・人事の皆さん・今のキャリアに悩む方・これから働く学生さん・キャリアコンサルタント仲間たち・キャリアコンサルタントに興味のある企業様、多くの方に聞いてほしい内容です！ 番組へのメッセージや質問、感想はsc@snoppi.co.jp  までお送りください。See omnystudio.com/listener for privacy information.

第70回目の放送は、ヤマハモーターエンジニアリング株式会社の村松さんとの対談Part2です。 専門分野である開発業務から、人事というフィールドへ大きく転換された村松さん。ご自身の専門分野とは全く異なるキャリア領域へ、なぜこの道を選んだのか。 その背景をお伺いしました。エンジニアからマネージャーになったときの心境や、自身のチームで見えてきた課題感。 そして、人と組織に向き合うことで得られた気づきや学びがたっぷり詰まったお話です。 ぜひ、お聴きください！■Guest企業■ヤマハモーターエンジニアリング株式会社様（静岡県磐田市） https://www.yec.co.jp/index.html   経営者・人事の皆さん・今のキャリアに悩む方・これから働く学生さん・キャリアコンサルタント仲間たち・キャリアコンサルタントに興味のある企業様、多くの方に聞いてほしい内容です！ 番組へのメッセージや質問、感想はsc@snoppi.co.jp  までお送りください。See omnystudio.com/listener for privacy information.

第69回目の放送は、ヤマハモーターエンジニアリング株式会社の村松浩義さんとの対談Part1です。陸に海に、そして空に。走る喜びや感動をもたらすモーターサイクル、レジャーやビジネスに活躍するマリンエンジン、産業や科学に大きく貢献する無人ヘリコプターや産業用ドローン、そして救助の最前線を支える消防防災製品まで、親会社であるヤマハ発動機株式会社の商品開発・製品開発・研究開発など、幅広い開発業務を担うヤマハモーターエンジニアリング株式会社。技術で人を笑顔にするプロフェッショナルとして、豊かな世界の創造に貢献されてきました。村松さんは、入社以来、設計の開発現場に長く携わり、マネージャーを経て、昨年には国家資格であるキャリアコンサルタントを取得。それをきっかけに、今年から総務・人事へと異動されました。専門分野である開発業務から、人事という新たなステージへの挑戦。その想いをお伺いしました。ぜひ、お聴きください！  ■Guest企業■ヤマハモーターエンジニアリング株式会社様（静岡県磐田市）https://www.yec.co.jp/index.html経営者・人事の皆さん・今のキャリアに悩む方・これから働く学生さん・キャリアコンサルタント仲間たち・キャリアコンサルタントに興味のある企業様、多くの方に聞いてほしい内容です！番組へのメッセージや質問、感想はsc@snoppi.co.jp  までお送りください。　　　　　　　　　　　　See omnystudio.com/listener for privacy information.

第68回目の放送は、株式会社浜松スポーツセンターの寺田さんとの対談Part3です。 学生時代はサッカー部で活動し、教員を目指していた寺田さん。しかし、得意ではなかった水泳のインストラクターとして今の会社に入り、現在は支配人としてチームを支えています。その根本にはあるのは、「子どもに教えたい」「人に教えたい」「スポーツが好き」という変わらない想いでした。 自分はなぜこれをしたいのか。自分の根本にある想いは何で、どう叶えていくのか――。自分の“軸”がわかることで、見える世界が広がっていく。就活中の学生の方も、これからのキャリアを考える方にも、きっとヒントになるはず。ぜひ、お聴きください！ ■Guest企業■株式会社浜松スポーツセンター様（静岡県浜松市）https://hama-spo.jp   経営者・人事の皆さん・今のキャリアに悩む方・これから働く学生さん・キャリアコンサルタント仲間たち・キャリアコンサルタントに興味のある企業様、多くの方に聞いてほしい内容です！番組へのメッセージや質問、感想はsc@snoppi.co.jp  までお送りください。　　　　　　　　　　See omnystudio.com/listener for privacy information.

第67回目の放送は、株式会社浜松スポーツセンターの寺田さんとの対談Part2です。 「みんなで協力して、わからないところは助け合ってやっていく」「すごく助けられている」―そう語る寺田さん。周りを信頼し、リスペクトする姿勢が、チームが自然に動き出す空気を生み出しています。 なぜスタッフが自ら手を挙げ、楽しみながら動き出すのか。 その背景には、寺田さんが学生時代サッカーを通して培った経験と、スタッフとの日々の会話の積み重ねがありました。 ぜひ、お聴きください！■Guest企業■株式会社浜松スポーツセンター様（静岡県浜松市） https://hama-spo.jp   経営者・人事の皆さん・今のキャリアに悩む方・これから働く学生さん・キャリアコンサルタント仲間たち・キャリアコンサルタントに興味のある企業様、多くの方に聞いてほしい内容です！ 番組へのメッセージや質問、感想はsc@snoppi.co.jp  までお送りください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　See omnystudio.com/listener for privacy information.

第66回目の放送は、株式会社浜松スポーツセンターの寺田さんとの対談Part1です。 1970年創業以来、浜松市で長く愛される地域密着型の総合スポーツ施設・浜松スポーツセンター。多彩なスポーツ活動を通じて、地域のみなさんの健康な心身の育成のお手伝いをされてきました。 今回お話を伺う寺田さんは、水泳指導の現場に立ちながら、センターの支配人としても日々スタッフと向き合う存在。若手スタッフが自然と手を挙げて動き出し、楽しみながら取り組む姿が、利用者の方にもその楽しさを広げ、さらに良い循環が生みだす―。そのような空気を育む「土壌」が、どこから生まれているのか。その背景の一端をお伺いしました。 チームで成長する職場づくりのヒントが見えてくる内容です。ぜひ、お聴きください！ ■Guest企業■株式会社浜松スポーツセンター様（静岡県浜松市） https://hama-spo.jp   経営者・人事の皆さん・今のキャリアに悩む方・これから働く学生さん・キャリアコンサルタント仲間たち・キャリアコンサルタントに興味のある企業様、多くの方に聞いてほしい内容です！ 番組へのメッセージや質問、感想はsc@snoppi.co.jp  までお送りください。See omnystudio.com/listener for privacy information.

「キャリア面談」という言葉、一度は耳にしたことがある方も多いはず。 でも実際、キャリアの専門家である「キャリアコンサルタント」が、どのような価値を提供しているのかは、ピンと来ない方も多いのではないでしょうか。   今回は、キャリアコンサルタントがキャリア面談でどう“介在”しているのか、その「介在価値」について、ちょっと掘り下げてみました。 キャリア面談って、実は意外と「優しくない」？ ぜひ、お聴きください！   経営者・人事の皆さん・今のキャリアに悩む方・これから働く学生さん・キャリアコンサルタント仲間たち・キャリアコンサルタントに興味のある企業様、多くの方に聞いてほしい内容です！ 番組へのメッセージや質問、感想はsc@snoppi.co.jp  までお送りください。See omnystudio.com/listener for privacy information.

どのような人材がいれば、企業理念や中長期計画を実現できるのか？ そして、その「どのような」をどのように定義していくのか―― 今、組織づくりにおいて非常に注目されているテーマです。   今回は、人材要件を定義するうえでの考えるべきポイント、 そしてなぜ、あえてこの手間のかかるプロセスに取り組む必要があるのか？について考えてみました。 ぜひ、お聴きください！   経営者・人事の皆さん・今のキャリアに悩む方・これから働く学生さん・キャリアコンサルタント仲間たち・キャリアコンサルタントに興味のある企業様、多くの方に聞いてほしい内容です！ 番組へのメッセージや質問、感想はsc@snoppi.co.jp  までお送りください。See omnystudio.com/listener for privacy information.

今や私たちの生活に欠かせない存在となったAI。 最近では、AIとのコラボについてご相談をいただく機会が増えています。 実際のところ、AIによるキャリア相談はどうなのか？ そういうわけで、下大澤もChatGPTを使ってキャリア相談をしてみました。 今回は、AIに相談してみて感じたことや、気づきについてお話します！ これからの時代、AIを使いこなすために求められる力とは？ キャリアコンサルタントの仕事は、AIにとって代わられてしまうのか？ ぜひ、お聴きください！   経営者・人事の皆さん・今のキャリアに悩む方・これから働く学生さん・キャリアコンサルタント仲間たち・キャリアコンサルタントに興味のある企業様、多くの方に聞いてほしい内容です！ 番組へのメッセージや質問、感想はsc@snoppi.co.jp  までお送りください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　See omnystudio.com/listener for privacy information.

今回は現在放送中の医療ドラマの中で、ハッとさせられたあるセリフについて。 「あれ？これって、キャリアコンサルタントにも通じるのでは…？」 キャリア支援の現場でも、つい「課題」に目を向けがちですが、本当に大切なことは何なのか―。 キャリコンについて、そしてドラマの内容についても熱く語っています！ ぜひ、お聴きください！   経営者・人事の皆さん・今のキャリアに悩む方・これから働く学生さん・キャリアコンサルタント仲間たち・キャリアコンサルタントに興味のある企業様、多くの方に聞いてほしい内容です！ 番組へのメッセージや質問、感想はsc@snoppi.co.jp  までお送りください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　See omnystudio.com/listener for privacy information.

キャリアコンサルタント――通称「キャリコン」。業界では当たり前のように使われているこの言葉ですが、実はまだまだ知られていないのが現実。先日、下大澤がそんなギャップを痛感する出来事がありました。「もしかすると、私たちは居心地の良い“ぬるま湯”につかっているのでは？」そんな問いから、今回のシリーズ「キャリコンとは？」が始まりました。 第1回のテーマは「ファシリテーター」。「キャリコンって、キャリア面談とかアドバイスする人でしょ？」そう思っている方にこそ、ぜひ聴いていただきたい内容です。キャリコンの知られざる役割や魅力、これからたっぷりお伝えしていきます！ぜひ、お聴きください！   経営者・人事の皆さん・今のキャリアに悩む方・これから働く学生さん・キャリアコンサルタント仲間たち・キャリアコンサルタントに興味のある企業様、多くの方に聞いてほしい内容です！番組へのメッセージや質問、感想は sc@snoppi.co.jp  までお送りください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　See omnystudio.com/listener for privacy information.

このたび、静岡商工会議所様が実施される「人的資本経営ファシリテーター派遣事業」において、SNOPPIcreationがファシリテーターとしてご依頼をいただき、担当させていただくことになりました！ 「人的資本経営って何？」「ファシリテーターって？アドバイザーとは違うの？」そんな疑問の声にお応えすべく、今回はこのテーマについてじっくりお話ししています。普段の放送とは少し趣が異なり、“お知らせ感”のある内容ではありますが、とても大切な取り組みなのでお話させていただきました。ぜひ、お聴きください！   経営者・人事の皆さん・今のキャリアに悩む方・これから働く学生さん・キャリアコンサルタント仲間たち・キャリアコンサルタントに興味のある企業様、多くの方に聞いてほしい内容です！番組へのメッセージや質問、感想は sc@snoppi.co.jp  までお送りください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　See omnystudio.com/listener for privacy information.

数年前、下大澤は現場（カウンセリング）と経営の両立に常々葛藤していました。 そんなとき、一級技能士の方との会話で、「現場の仕事をしながら経営している人もたくさんいますよね」と話したところ、ある助言をいただいて―。 やりたいこと、やらなければならないこと、求められていること。 さまざまな思いや状況の中で、何をどう選び取っていくのか。 下大澤と澤谷さんのリアルな経験をもとに、等身大で語っています。 ぜひ、お聴きください！   経営者・人事の皆さん・今のキャリアに悩む方・これから働く学生さん・キャリアコンサルタント仲間たち・キャリアコンサルタントに興味のある企業様、多くの方に聞いてほしい内容です！ 番組へのメッセージや質問、感想はsc@snoppi.co.jp  までお送りください。See omnystudio.com/listener for privacy information.

第58回放送のテーマは「焦点の当てどころ」です。 同じ体験をしても、人によってその出来事の意味づけはさまざまです。「まぁ、良かったな」と捉える人もいれば、「あれがあったから、こんなふうになってしまった」と感じる人もいますよね。あなたの“思考のクセ”は、どちら寄りでしょうか？ 今回はそんな焦点の当てどころの違いに注目しながら、下大澤のキャリア支援への想いも交えてお話ししています。 ぜひ、お聴きください！   経営者・人事の皆さん・今のキャリアに悩む方・これから働く学生さん・キャリアコンサルタント仲間たち・キャリアコンサルタントに興味のある企業様、多くの方に聞いてほしい内容です！ 番組へのメッセージや質問、感想はsc@snoppi.co.jp  までお送りください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　See omnystudio.com/listener for privacy information.

今回、SNOPPIcreationが新たに立ち上げる事業を発表します。 その名も「キャリアでまちづくり」。 なぜこの事業を始めようと思ったのか。 そして、この取り組みで何を目指していくのか。 そんな想いを下大澤が言葉にしてみました。ぜひ、お聴きください！ ▼よろしければ、合わせてお聴きください！「#048　まちづくりとキャリアは繋がっている」 https://omny.fm/shows/snoppi/048?in_playlist=podcast   経営者・人事の皆さん・今のキャリアに悩む方・これから働く学生さん・キャリアコンサルタント仲間たち・キャリアコンサルタントに興味のある企業様、多くの方に聞いてほしい内容です！ 番組へのメッセージや質問、感想はsc@snoppi.co.jp  までお送りください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　See omnystudio.com/listener for privacy information.

第56回放送は澤谷さんのターン。「何かをちょっとやってみることで、スッキリして前に進めたよ」というお話をお届けします。 先日、推し活の一環でとあるイベントに参加した澤谷さん。 その場で推しの“ある宣言”を耳にした瞬間、まさかの涙腺崩壊──！ 思わず涙している自分に驚きつつ、「どうして自分は今、こんなにも涙を流しているんだろう？」と、自然と自己内省が始まっていって…。 感情が動いた瞬間と、そこからの気づき。 澤谷さんのリアルなエピソード、ぜひお聴きください！   経営者・人事の皆さん・今のキャリアに悩む方・これから働く学生さん・キャリアコンサルタント仲間たち・キャリアコンサルタントに興味のある企業様、多くの方に聞いてほしい内容です！ 番組へのメッセージや質問、感想はsc@snoppi.co.jp  までお送りください。See omnystudio.com/listener for privacy information.

第55回放送のテーマは、「個人の問題と組織の問題、この両方をどのように捉えるのか」です。 組織課題を解決するために、面談や研修を通じてアプローチしていく中で、現場を担当するキャリアコンサルタントの方々と打ち合わせをする際、時々いただくご質問があります。 「（研修を受ける）個人はどうなるんですか？」 組織と個人の間で、どうしたらいいのか。これは人事担当者の方々にとっても悩むとろではないでしょうか。 ぜひ、お聴きください！   経営者・人事の皆さん・今のキャリアに悩む方・これから働く学生さん・キャリアコンサルタント仲間たち・キャリアコンサルタントに興味のある企業様、多くの方に聞いてほしい内容です！ 番組へのメッセージや質問、感想はsc@snoppi.co.jp  までお送りください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　See omnystudio.com/listener for privacy information.

第54回放送のテーマは「来談目的と主訴」 キャリアコンサルタントにとって馴染み深いこのキーワードについて、下大澤と澤谷が熱く語り合いました。 キャリアコンサルタント必聴の内容です！「キャリアコンサルタントが“話を聴く”ってどういうこと？」 そんな疑問をお持ちの方にも、ぜひ聴いていただきたい回です。 ぜひ、お聴きください！   経営者・人事の皆さん・今のキャリアに悩む方・これから働く学生さん・キャリアコンサルタント仲間たち・キャリアコンサルタントに興味のある企業様、多くの方に聞いてほしい内容です！ 番組へのメッセージや質問、感想はsc@snoppi.co.jp  までお送りください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　See omnystudio.com/listener for privacy information.