Po ludzku o bhp

Kto nie chciałby ograniczyć wypadków przy pracy?To temat, o który od lat walczy wiele instytucji i środowisk. Kampanie, programy, projekty… ale czasem potrzebne jest coś więcej niż kolejna ulotka.W Katowicach właśnie powstało konkretne narzędzie:👉 Śląska Strategia Ograniczania Wypadków Przy Pracy – projekt Okręgowego Inspektoratu Pracy, którego celem jest realne zmniejszenie liczby wypadków, zwłaszcza w branżach o najwyższym ryzyku. W najnowszym odcinku Po ludzku o BHP moim gościem jest Okręgowy Inspektor Pracy – Piotr Kalbron, który wprost opowiada o kulisach powstania Strategii. W rozmowie poruszyliśmy m.in.:Co kryje się za nazwą Strategii i jakie cele ma osiągnąć?Jakie branże znalazły się w centrum działań?Dla kogo projekt jest przeznaczony i jak można w nim uczestniczyć?Jakie wydarzenia i inicjatywy OIP planuje na kolejne lata?Jednym z elementów Strategii jest Akademia Dobrych Praktyk, czyli cykl spotkań, podczas których behapowcy, inspektorzy i przedsiębiorcy szukają wspólnych rozwiązań. Pierwsza edycja była pełna uczestników — a w rozmowie padła ważna informacja:👉 planowana jest II edycja!Szczegóły poznamy w przyszłym roku — oczywiście dam znać w moich mediach. Ale… jak to w Po ludzku o BHP — nie skończyliśmy tylko na „urzędowych” tematach 😊Poluzowaliśmy krawaty i zapytałem mojego gościa o sprawy bardziej… życiowe:Czy jest #TeamPies czy #TeamKot?Gdzie najchętniej odpoczywa?Jakiej muzyki słucha?Jakim autem mógłby jeździć?I czy woli filmy akcji czy komedie romantyczne?🎬 Jeśli chcesz poznać kulisy Śląskiej Strategii, dowiedzieć się, jakie działania OIP prowadzi w regionie oraz poznać Inspektora Kalbrona z bardziej ludzkiej strony — zapraszam do najnowszego odcinka! Na koniec mam pytanie do Ciebie:👉 Uczestniczyłeś/-aś kiedyś w spotkaniach organizowanych przez PIP? Jak oceniasz takie inicjatywy? Podziel się w komentarzu!

Co łączy kobiece buty ochronne, polskie firmy i nieoczywiste sposoby zwiedzania targów?Na pierwszy rzut oka – niewiele. A jednak w nowym odcinku wszystko pięknie się składa w całość.W podcaście Po ludzko o BHP odpowiadam m.in. na pytania:czy obuwie ochronne dla kobiet może wyglądać dobrze?czy na A+A faktycznie widać polskich wystawców?oraz czy da się spędzić czas na targach inaczej niż tylko krążąc między stoiskami?To wszystko czeka na Was w drugiej części mojej relacji z targów A+A w Düsseldorfie. A na deser dorzuciłem 7 praktycznych wskazówek, które pomogą:lepiej zaplanować zwiedzanie,nie wydać fortuny,i wycisnąć z targów maksimum — bez bieganiny.Jeśli chcecie zobaczyć, jak to wygląda od środka — zapraszam do nowego odcinka

🎪 „…w dzień targowy takie słyszy się rozmowy…”Gdyby Jan Brzechwa trafił na targi A+A, na pewno miałby o czym pisać 😄Bo tam naprawdę sporo się działo – w końcu to największe targi branży safety w Europie.🎤 Nie mogło więc zabraknąć podcastu #PoLudzkuoBHP!Uzbrojony w mikrofon i aparat, przez trzy dni krążyłem po halach w Düsseldorfie – rozmawiałem, oglądałem, testowałem i nagrywałem dla Was materiał. Pierwszą część relacji znajdziecie w dzisiejszym odcinku Jeśli:✅ chcesz zobaczyć, jakie nowości przygotowali wystawcy,✅ zastanawiasz się, jak połączyć biuro z… treningiem,✅ albo po prostu ciekawi Cię, jak wygląda moda w BHP,– ten odcinek jest dla Ciebie!🎥 To reportaż, więc tym razem zdecydowanie polecam wersję wideo na YouTube – tylko tam da się zobaczyć wiele rzeczy i poczuć prawdziwy klimat targów.Zatem zaparz kawę☕, usiądź wygodnie i zobacz, co nowego dzieje się w świecie BHP.To właśnie te rozwiązania będą kształtować naszą branżę w najbliższych latach.👇 Po obejrzeniu napisz w komentarzu, która targowa nowość zrobiła na Tobie największe wrażenie!

👟 Nowy odcinek podcastu „Po Ludzku o BHP”!Tym razem rozkładamy na części pierwsze temat obuwia ochronnego.Moim gościem jest Kacper Bugajski, Sales Manager, z którym rozmawiam o tym:co w praktyce oznacza litera „S” w oznaczeniach butów,jak naprawdę wygląda sprawa z podnoskami: stalowy, aluminiowy czy kompozytowy,dlaczego nie istnieje jeden uniwersalny but do każdej pracy,i jak komfort, ergonomia i dopasowanie (np. przy płaskostopiu) wpływają na bezpieczeństwo i zadowolenie pracowników.To odcinek szczególnie przydatny dla:➡ służb i specjalistów BHP,➡ kierowników i managerów,➡ działów zakupów, które decydują o wyborze środków ochrony indywidualnej.Dowiesz się, jak dobrze dobrane obuwie może poprawić bezpieczeństwo, komfort, a nawet wizerunek pracodawcy.

Po ludzku o BHP [Odcinek 100_Odcinek specjalny_gość Piotr Gapys]🎙️ Dziś będzie trochę chwalipostu 😎Bo właśnie dziś wpada setny odcinek podcastu Po ludzku o BHP! 💯Sto odcinków wrzuconych do sieci.Sto rozmów o bezpieczeństwie.Sto spotkań z inspirującymi ludźmi.I wszystko to… dla Was ❤️Szczerze? Sam nie wiem, kiedy to tak szybko zleciało.A że „setka” to dobry moment na chwilę refleksji, postanowiłem nagrać odcinek specjalny – z wyjątkowym gościem. 🎧 Gościem, który towarzyszy podcastowi od samego początku.🎧 Gościem, który przesłuchał każdy odcinek.🎧 Gościem, bez którego tej „setki” po prostu by nie było.Tak – tym razem po drugiej stronie mikrofonu usiadł Piotr Gapys, twórca i pomysłodawca Po ludzku o BHP. W rozmowie poruszyliśmy m.in.:🔹 skąd wziął się pomysł na podcast,🔹 kto był najważniejszym gościem,🔹 co sprawia największą frajdę, a co bywa wyzwaniem,🔹 i jakie są plany na przyszłość – czyli dokąd zmierza Po ludzku o BHP w 2026 roku.Jak mówi sam Piotr – po drugiej stronie mikrofonu jest… inaczej 😉 A Ty jak myślisz? Czego można sobie życzyć po 100 odcinkach podcastu?Daj znać w komentarzu ⬇️

Po ludzku o BHP [Odcinek 99_Sztuczna inteligencja w BHP_gość Robert Tracz]🤖 Behapowiec kontra algorytm – kto wygra ten pojedynek?Sztuczna inteligencja już tu jest.I nie pyta, czy jesteśmy na nią gotowi.Wiele zawodów zniknie lub zupełnie się zmieni — to fakt.Ale czy w tym gronie znajdą się behapowcy?Czy raczej możemy spać spokojnie, bo empatii, doświadczenia i ludzkiego podejścia AI jeszcze długo nie nauczy się odtworzyć?O tym rozmawiam w najnowszym odcinku podcastu „Po ludzku o BHP” z Robertem Traczem – wykładowcą NEBOSH, założycielem Secure Future i Microsoft Certified Trainerem, który na co dzień łączy świat bezpieczeństwa z nowoczesnymi technologiami. W tym odcinku usłyszysz m.in.:💡 skąd wzięła się sztuczna inteligencja (i dlaczego nie jest tak „magiczna”, jak się wydaje),⚙️ jak bardzo możemy jej ufać i dlaczego zawsze warto ją sprawdzać,🦺 do czego behapowiec może realnie wykorzystać AI w swojej codziennej pracy,💸 i czemu „szkolenie z AI za 20 zł” to raczej wątpliwa inwestycja niż okazja. Ja już znam odpowiedź eksperta na pytanie:Czy AI zabierze nam pracę, czy pomoże ją robić lepiej?Jeśli chcesz ją poznać — zapraszam Cię na najnowszy odcinek

Podcast Po ludzku o BHP [Odcinek 98_I jeszcze raz o HOP_cz.3_gościni Gabriela Gajewska-Przerada]W najnowszym odcinku podcastu 🎙️Po ludzku o BHP kończymy cykl o HOP – Human and Organizational Performance.Tym razem rozmawiamy o dwóch ostatnich zasadach tej filozofii i o tym:👉 dlaczego niektórzy menedżerowie wolą słyszeć o sukcesach niż o problemach,👉 czemu pytania otwarte potrafią zmienić więcej, niż myślisz,👉 oraz dlaczego reakcja – albo jej brak – może zadecydować o wszystkim.Bo bez uczenia się nie ma rozwoju.A bez rozmowy – nie ma zrozumienia.Jeśli przegapiłeś wcześniejsze części, nic straconego – wszystkie są dostępne na moim kanale YouTube:👉 youtube.com/@poludzkuobhpNa koniec mam dla Ciebie małe wyzwanie 👇Zrób dziś coś naprawdę prostego, ale ważnego:podejdź do pracownika i zapytaj – co Cię najbardziej frustruje w pracy?Od tego zaczyna się zmiana.Od szczerej rozmowy.Po prostu — #PoLudzku

Po ludzku o BHP [Odcinek 97_Podstawowe zasady HOP_cz.2_gościni Gabriela Gajewska-Przerada]Jak to zrobić, żeby to system pracy był jak najbardziej odporny na błędy ludzi, a nie zaś zależał tylko od ich „doskonałości”?My jako ludzie jesteśmy zawodni, niestety nie jesteśmy doskonali – nie jesteśmy maszynami czy komputerami. A skoro maszyny potrafią się zepsuć to co dopiero człowiek, który przychodzi do pracy z problemami, troskami życia codziennego?Błędy będą zawsze – pytanie brzmi, czy nasz system jest w stanie je „przejąć” i nie dopuścić do katastrofy.W drugiej części mojej rozmowy z Gabrielą Gajewską- Przerada głębiej wchodzimy w HOP czyli Human and Organizational Performance (HOP).Moja gościni odkrywa przed nami zasady kształujące filozofię HOPZ dzisiejszego odcinka podcastu PoludzkuoBHP dowiesz się między innymi:jaka jest różnica między producentami samochodów a producentami maszyn?na czym musimy się skupić by tworzyć kulturę raportowania, zaufania i bezpieczeństwa psychologicznego?dlaczego czasem procedury nie działają czyli nieidealny człowiek włożony w idealne środowisko 👉 Dlatego HOP to nie moda. To realna zmiana myślenia: od obwiniania ludzi do projektowania systemów, które chronią przed skutkami błędów. 💬 A teraz pytanie do Ciebie:Czy w Twojej organizacji częściej szuka się winnych… czy przyczyn?

Po ludzku o BHP [Odcinek 96_Czym jest HOP?_cz.1_gościni Gabriela Gajewska-Przerada]Jak to zrobić, żeby wypadki w pracy faktycznie przestawały się powtarzać, a nie tylko trafiały do raportów?Moim zdaniem samo "winienie pracownika" to droga donikąd. Jeśli naprawdę chcemy zmniejszyć liczbę zdarzeń, musimy zmienić sposób myślenia z „kto zawinił” na „co w systemie zawiodło”Wg gościni kolejnego odcinka podcastu Po ludzku o BHP Gabriela Gajewska -Przerada nowoczesne podejście do BHP wymaga od nas szerszego spojrzenia na procesy, kulturę oraz realne warunki pracy. I takie w założeniu jest właśnie HOP (Human and Organisations Performance)HOP zakłada że „Ludzie będą popełniać błędy”. I to jest fakt.Pytanie które powinniśmy sobie zadać brzmi „czy system daje im szanse, żeby te błędy nie zakończyły się tragedią?”Jeśli chcesz poznać inne, nowoczesne spojrzenie kulturę bezpieczeństwa to ten odcinek jest dla Ciebie. 👉 A Ty? Znasz sytuacje, gdzie to system zawiódł a nie człowiek? Podziel się proszę w komentarzu

🤝 Mentoring w BHP – czy to rozwiązanie dla małych, średnich czy dużych firm? W najnowszym odcinku podcastu Po ludzku o BHP kontynuujemy rozmowę z Sylwią Petryną o mentoringu. Wspólnie zastanawiamy się, po co firmom program mentoringowy? Czy chodzi o zmianę pokoleniową, świeże spojrzenie czy po prostu o mądre dzielenie się wiedzą? Dodatkowo poruszamy też inne tematy, jak:✔️ Kiedy lepiej postawić na mentora wewnętrznego, a kiedy na kogoś z zewnątrz✔️ Dlaczego autorytet mentora opiera się na zaufaniu i wiarygodności✔️ Jak zostać mentorem i jakie kompetencje są naprawdę ponadczasowe✔️ Co zyska firma – od lepszej komunikacji, przez większe zaangażowanie, aż po zmniejszenie liczby wypadków 💡 Mentoring to nie moda, ale inwestycja, która naprawdę się zwraca – każda złotówka może przynieść wymierne efekty. 👉 Obejrzyj i sprawdź, jak mentoring może zmienić podejście do BHP w Twojej organizacji! 🤔 A Ty jak uważasz – mentoring w BHP to realna potrzeba czy tylko „miły dodatek” dla nielicznych?

Po ludzku o BHP [Odcinek 94Jak sprawić, żeby młodzi w BHP nie musieli uczyć się wyłącznie na własnych błędach?Moim zdaniem mentoring w naszej branży nie tylko ma sens – on jest absolutnie potrzebny. Jeszcze kilka lat temu wystarczało odbyć szkolenie, przeczytać podręcznik i zdobyć trochę praktyki.Dziś realia są zupełnie inne – przepisy zmieniają się szybciej niż kiedykolwiek, a presja czasu i oczekiwań pracodawców sprawia, że sama teoria to za mało. Potrzebna jest osoba, która oprócz wiedzy pokaże, jak tę wiedzę stosować w życiu zawodowym:w rozmowie z pracownikiem,przy dyskusji z zarządemczy podczas trudnych sytuacji po wypadku.I właśnie o mentoringu będę rozmawiał z moją gościną Sylwią Petryną, CEO Petraconsulting, która od wielu lat zajmuje się mentoringiem i couchingiem. W naszej rozmowie zastanawiamy się:czym jest mentoring i czy jest on możliwy w branży bhp?jaka jest róznica między mentorem a mentee?czy mentoring uczy procedur czy jest to coś więcejJeżeli chcecie przekonać się czy mentoring może być mostem łączącym te dwie perspektywy – i każdy na tym korzysta to odcinek jest dla Ciebie A jakie jest Twoje zdanie – mentoring w BHP to realna potrzeba czy luksus, na który jeszcze nie jesteśmy gotowi?

Po ludzku o BHP [Odcinek 93_Odpowiedzialność osób kierujących_gość Artur Lipowicz]💬 „Panie kierowniku, pan wie ile to będzie kosztować?”Brygadziści, mistrzowie, liderzy, kierownicy, a także menedżerowie wyższego szczebla, dyrektorzy i prezesi – wszyscy są osobami kierującymi pracownikami.👉 Ale czy wszyscy odpowiadają za BHP w firmie w takim samym stopniu?Odpowiedź może Cię zaskoczyć.W najnowszym odcinku podcastu Po ludzku o BHP razem z Arturem Lipowiczem rozkładamy na czynniki pierwsze odpowiedzialność osób kierujących pracownikami.Pytam mojego gościa m.in. o:🔹 zaangażowanie wyższego kierownictwa w sprawy BHP – czy to w ogóle się zdarza?🔹 dlaczego szkolenie w natłoku obowiązków to dobry pomysł?🔹 sztukę wyboru – ile naprawdę może kosztować błąd kierującego?Na koniec Artur dorzuca ekstra bonus – 3 zasady „must have”, które każdy kierownik powinien znać i stosować w codziennej pracy.Wersja wideo dostępna na YTA Ty? Jaki obowiązek wskazałbyś jako ten najważniejszy dla osób kierujących pracownikami?Daj znać w komentarzu – ciekawi mnie Twoje spojrzenie.

Odcinek 91_Odpowiedzialność osób kierujących pracownikami cz.1_gość Artur LipowiczJak sprawić, by kierownik faktycznie był liderem, a nie tylko miał napisany tytuł na wizytówce?W wielu firmach pracownicy marzą o awansie, ale często zapominają, że wraz z nim, niejako w pakiecie pojawia się odpowiedzialność za zarządzanie ludźmi.Bo bycie przełożonym to ogromna odpowiedzialność, a nie – jak niektórzy sądzą – jedynie przywilej.W najnowszym odcinku podcastu Po ludzku o BHP rozmawiam z Arturem Lipowiczem, najsłynniejszym Behapixem w polskim Internecie, który obecnie, jak sam mówi, zajmuje się „marketingiem, szkoleniami i doradztwem w mało sexy branży, jaką jest BHP”.Tym razem wzięliśmy na tapet temat niezwykle istotny: odpowiedzialność osób kierujących pracownikami.Rozmawiamy m.in. o tym:Czy prezes odpowiada za wszystkie sprawy związane z BHP w firmie?Który artykuł Kodeksu pracy jasno reguluje odpowiedzialność osób kierujących?Jak szkolić kadrę kierowniczą, by było to naprawdę efektywne?Czy każdy może być dobrym liderem?Jeśli jesteś kierownikiem, brygadzistą, menedżerem, pracownikiem działu BHP, albo marzy Ci się kierownicze stanowisko, to ten odcinek jest właśnie dla Ciebie.Posłuchaj i sprawdź, czy Twoje podejście do roli przełożonego nie wymaga korekty.A jak to wygląda u Ciebie? Czy kierownicy w Twojej firmie częściej korzystają z przywilejów, czy raczej pamiętają o swoich obowiązkach?

Po ludzku o BHP (Odcinek 91_podsumowanie wakacji i plany na przyszłość)Quo Vadis, podcaście Po ludzku o BHP?Koniec wakacji to dobry moment na podsumowania, a zarazem okazja do przedstawienia nowych planów.W najnowszym, solowym odcinku podcastu Po ludzku o BHP:podsumowuję mój wakacyjny cykl „BHP na wakacjach” – pokazuję, które odcinki były najchętniej oglądane, a które najchętniej słuchane (tak, mamy dwóch różnych zwycięzców w tych kategoriach!)zdradzam, co czeka Cię jesienią i powiem o tym, jak będzie wyglądała formuła moich najbliższych publikacjipo raz pierwszy poruszam temat Patronite, czyli finansowania działań edukacyjnych poprzez wsparcie od PatronówZarówno ten wpis, jak i cały odcinek są bardzo krótkie, idealne do słuchania przy porannej kawie. Gorąco zapraszam do oglądania i słuchania!A na koniec mam do Ciebie małą, ale ważną prośbę: daj znać w komentarzu lub wiadomości prywatnej, co sądzisz o moich planach. Czy to dobry kierunek?

Po ludzku o BHP (Odcinek 90_Bezpieczeństwo na leżaku czyli polecajki książkowe)📖 „Dzisiaj dłużej wybieramy książki niż je czytamy” – powiedział mój gość 😅Wpadł do mnie do podcastu Po ludzku o BHP Paweł Jaczewski i pogadaliśmy nie tylko o książkach, ale też o życiu, pracy, dzieciach i… ultramaratonach!W odcinku znajdziesz m.in.:👉 dlaczego nie musisz czytać 80–100 książek rocznie, żeby coś zmienić,👉 które tytuły naprawdę warto wdrożyć w życie (a nie tylko odłożyć na półkę),👉 jak wspierać dzieci w czasach AI i ciągle zmieniających się pasji,👉 i o tym, że czasem największą siłą jest po prostu… umieć odpuścić 💪  Padło sporo tytułów – od 451° Fahrenheita po Esencjalistę i książki górskie Adama Bieleckiego czy Tomka Mackiewicza.A w tle przewija się biznes, edukacja, sport i codzienne życie.  🎧 Posłuchaj najnowszego odcinka – gwarantuję, że znajdziesz coś dla siebie!

Po ludzku o BHP (Odcinek 89_Bezpieczeństwo na imprezach masowych czyli jak uniknąć zagrożeń i dobrze się bawić) „Słyszałaś? Maryla w mieście! W weekend na Dniach Miasta – idziemy!”  Lato to sezon plenerowych koncertów, festynów i pokazów. Wiele z nich jest darmowych, więc przyciągają tłumy – od nastolatków, przez dorosłych, po najmłodszych, których chętnie zabieramy ze sobą.Imprezy masowe to świetna zabawa dla całych rodzin… pod warunkiem, że wiemy, jak zadbać o bezpieczeństwo.W najnowszym odcinku podcastu „Po ludzku o BHP”, w cyklu BHP na wakacjach, rozmawiam z Kamilem Kwoskiem – Rzeczoznawcą ds. zabezpieczeń przeciwpożarowych i twórcą platformy edukacyjnej EDUPOŻ.pl.  Dowiesz się m.in.:co organizator powinien zapewnić, by impreza była bezpieczna,dlaczego musisz wiedzieć, gdzie jest najbliższe wyjście ewakuacyjne,co robić, gdy zgubi się dziecko,jak pomóc osobie z niepełnosprawnością podczas ewakuacji,dlaczego prywatny punkt zbiórki to genialny pomysł.Kamil pokazuje, że kilka prostych zasad może zrobić ogromną różnicę i sprawić, że wspomnienia z koncertu będą wyłącznie dobre.  A Ty? Na jakim plenerowym koncercie bawiłaś/eś się ostatnio? Daj znać w komentarzu! 

🔥 DRUHU, DZISIAJ STRZELAMY! 🎯„Druhu, co my dzisiaj będziemy robić?”„DZISIAJ BĘDZIEMY STRZELAĆ!” 💥W drugiej części mojego🎥 reportażu podcastu #PoludzkuoBHP zabieram Was na obóz harcerski, gdzie zuchy i harcerze uczą się… strzelać! 🎯✨Czy to bezpieczne?W Harcerskim Ośrodku „Pająk” w Konopiskach bezpieczeństwo jest bardzo ważne! Przed każdymi zajęciami uczestnicy przechodzą szkolenie, a kadra dba o każdy szczegół.Sam miałem okazję sprawdzić swoje umiejętności – i to była świetna zabawa!🔹 Koncentracja🔹 Celność🔹 Cierpliwość🔹 Lekka rywalizacjaStrzelectwo to nie tylko sport – to też rozwój zdolności manualnych i świetna lekcja dyscypliny!  Kto prowadzi takie zajęcia na obozie?Klaudiusz Paluch podkreśla, że kadra to ludzie z pasją, doświadczeniem i wysokimi kompetencjami. A najlepsza rekomendacja? Zapytaj harcerzy, jak było na obozie! 😉 Harcerstwo wciąż żyje i ma się świetnie! Wartości zgodne z Prawem Harcerskim są dziś bardziej aktualne niż kiedykolwiek.A Ty? Masz doświadczenie ze strzelectwem? Podziel się w komentarzu! 👇💬

🎒 Obóz harcerski zamiast all inclusive?Czy to bezpieczne? 🏕️Dziś, gdy oferta wakacji all inclusive kusi wygodą i brakiem zmartwień, wielu rodziców zastanawia się czy wysłanie dziecka na obóz harcerski to dobry i bezpieczny pomysł?Kiedyś harcerzem był co drugi uczeń. Dziś – to raczej wybór świadomy niż masowy. Ale może warto?🎧 W nowym odcinku podcastu „Po ludzku o BHP” zabieram Was na wyjątkowy reportaż prosto z obozu harcerskiego!📍 Harcerski Ośrodek Szkoleniowo-Wypoczynkowy „Pająk” – tam nagraliśmy pierwszy plenerowy odcinek podcastu z udziałem phm. Klaudiusza Palucha – doświadczonego organizatora obozów, który opowiedział m.in.:✔️ jak wygląda życie harcerza od kuchni,✔️ co dzieci powinny zabrać na obóz,✔️ jak wygląda codzienność i noclegi,✔️ jak dba się tam o bezpieczeństwo. Ten odcinek to must listen (a właściwie: must watch!) dla wszystkich rodziców, którzy wahają się, czy harcerstwo to coś dla ich dziecka.🎬 Tak – ten odcinek możesz obejrzeć, bo to nasz pierwszy podcastowy reportaż! 📌 To dopiero część 1 – druga już w czwartek!🔗 Link do odcinka znajdziesz w komentarzu. A może masz własne wspomnienia z harcerskich czasów? ⛺Podziel się nimi w komentarzu – chętnie poczytam! 👇

BHP na wakacjach (Odcinek 86_Duchowość i bezpieczeństwo czyli jak przygotować się do pieszej pielgrzymki)🔥 Wakacyjna przygoda w połączeniu z duchowym rozwojem?🚶Malownicze trasy + ludzie o podobnych wartościach + noclegi pod gwiazdami (albo w stodołach) = piesza pielgrzymka.📅 Sierpień w Polsce = to miesiąc pielgrzymek (15.08 to Wniebowzięcie NMP!)250 000 osób rocznie idzie na Jasną Górę617 km – rekordowa pielgrzymka ze Szczecina 🏆11 000 pielgrzymów – Tarnów bije rekordy frekwencji🚦 Ale czy to bezpieczne?Zaprosiłam do podcastu Mateusza Słupika, opiekuna od lat dbającego o bezpieczeństwo pielgrzymów w czasie marszu, który opowie między innymi:✔️ Jak przygotować się do drogi?✔️ Jakie największe zagrożenia czekają na szlaku?✔️ Dlaczego kierowcy nie kochają pielgrzymów?✔️ Czy pogoda może pokrzyżować duchowe plany? Nowy odcinek podcastu 🎧Po ludzku o BHP (letnia edycja!) już dostępnaTwoja kolej:✅ Byłeś na pielgrzymce? Opowiedz!✅ A może jako kierowca miałeś nieziemskie przygody z pielgrzymami?🔔 Obserwuj mnie, bo w wakacyjnym cyklu będą też:🗣️ rozmowy z gośćmi📝 porady❓ quizy i ankietyBo bezpieczeństwo… nie ma wakacji.Ale powinno jechać z Tobą. Na plażę, do lasu czy na rower 💪

Po ludzku o BHP (Odcinek 85_Bezpieczeństwo w stodole czyli słów kilka o BHP w rolnictwie)Bezpieczna praca w gospodarstwie – co rolnik w pracy ze zwierzętami wiedzieć powinien? 🐄Uderzenie, przygniecenie, kopnięcie czy pogryzienie.To tylko kilka zagrożeń czyhających na rolników pracujących ze zwierzętami! Bo praca z naszymi „braciami mniejszymi’ to nie tylko codzienna rutyna, ale również ryzyko. ⚠️Ryzyko, które niewłaściwie ocenione i niewłaściwie ograniczone może doprowadzić do wypadku. Dlatego warto wiedzieć, jak się przed nim chronić! Zapraszam na kolejny odcinek podcastu Po ludzku o BHP, w którym rozmawiam Patrykiem Reślińskim (CEO Behapowiec.pl), ekspertem od bezpieczeństwa w rolnictwie. W tym odcinku poruszamy m.in.:✔️ Czy zwierzęta hodowlane są niebezpieczne? 📜✔️ Główne przyczyny wypadków w pracy ze zwierzętami 🐖🐄✔️ Czy rolnicy chętnie szukają pomocy u behapowców? 🤔✔️ Wsparcie (lub jego brak) od urzędów – dlaczego bywa tak słabe? 🏛️✔️ Czy dzieci nadal pracują w gospodarstwach? 👧🧑Jeżeli zastanawiałeś się, czy taka praca jest trudna, niebezpieczna czy może odwrotnie kompletnie bezproblemowa to ten odcinek jest dla Ciebie Bezpieczeństwo to nie przypadek – to świadome działanie! 💪A Ty? Jaki team jesteś – dzieciństwo na wsi czy dzieciństwo w mieście? Podziel się w komentarzu