Claim OwnershipMI Podcast
Subscribed: 0Played: 0
Subscribe
© MI agency
Description
Цей подкаст є місцем зустрічі для тих, хто цікавиться сферою HR, crypto, blockchain та ІТ. Він присвячений обговоренню ключових трендів і новин у цих галузях, а також розмовам з експертами та практиками, які активно досліджують ці теми.
34 Episodes
Reverse
Ми поговорили про:
✅ Як війна впливає на бізнес-процеси та управління проєктами?
✅ Чи можливо прогнозувати зміни та керувати ризиками у наш час?
✅ Чи є підходи до управління командою в умовах стресу та невизначеності?
✅ Як зберігати творчий потенціал та натхнення в умовах нестабільності та стресу?
✅ Які творчі виклики та можливості виникають в умовах війни, і як ти їх використовувати для власного розвитку?
Ми поговоримо про:
✅ Які чинники є критичними при визначенні потенціалу для масштабування бізнесу?
✅ Як провести оцінку ринкових можливостей та конкурентних переваг перед тим, як приступити до розширення бізнесу?
✅ Як взаємодіяти зі стейкхолдерами (клієнтами, партнерами, співробітниками) так, щоб виявити непередбачені можливості для розвитку бізнесу?
✅ Які конкретні аналітичні інструменти варто використовувати для визначення ідеального моменту для розширення?
✅ Як ефективно привертати та керувати інвестиціями під час масштабування бізнесу?
Ми поговоримо про:
✅ Як лідер використовує несподівані зміни як можливості для розвитку команди та організації?
✅ Які нестандартні методи адаптації використовують сучасні лідери для ефективного управління?
✅ Як виявляється творчий підхід, коли стандартні стратегії не працюють в умовах постійних змін?
✅ Які "неочікувані" навички стають ключовими для лідера в сучасних умовах?
✅ Як лідер може надихати команду до самоорганізації та креативного розв'язання проблем під час змін?
✅ Як лідер створює атмосферу, де зміни розглядаються як стимул, а не загроза для росту?
Ми поговоримо про:
✅ Які відмінності можна визначити між ринком В2В в Україні та Європі?
✅ Які стратегії продажів є найбільш ефективними на ринку В2В в Україні?
✅ Чи існують культурні відмінності в комунікації з бізнес-партнерами в Україні порівняно з Європою?
✅ Як впливають технологічні тенденції на розвиток ринку В2В в сучасних умовах?
✅ Які перспективи розвитку бізнесу на ринку В2В в Україні на найближчі роки?
Ми поговоримо про:
✅ Які переваги використання AR в порівнянні зі звичними маркетинговими підходами?
✅ Як AR допомагає брендам індивідуалізувати стратегії маркетингу?
✅ Які можливості та виклики пов'язані з впровадженням доповненої реальності?
✅ Як доповнена реальність може впливати на сприйняття брендів?
✅ Які ризики пов'язані з використанням доповненої реальності в маркетингу і як їх можна уникнути або зменшити?
Ми поговоримо про:
✅ Як відбулася трансформація цивільного креативника у військового ЗСУ?
✅ Як навички з мирного — творчого життя, приносять користь на передовій?
✅ Як креативна сфера може бути корисною в наш час?
✅ Що потрібно робити з точки зору креативу та копірайтингу щоб звертати увагу на важливі потреби військових?
✅ Як доєднатися до креативного фронту та бути корисним вже сьогодні?
✅ Як зміниться творча сфера після закінчення війни?
Ми поговоримо про:
✅ Які види підтримки надають міжнародні організації бізнесу?
✅ Які інструменти і ресурси надають міжнародні фонди та програми для підтримки підприємств під час війни?
✅ Які приклади успішного використання міжнародної підтримки в бізнесі під час війни вже існують?
✅ Які виклики та перешкоди можуть виникнути при отриманні міжнародної підтримки для бізнесу?
✅ Які стратегії можуть використовувати підприємці для залучення міжнародної підтримки?
✅ Які важливі аспекти потрібно враховувати під час встановлення партнерських відносин з міжнародними організаціями та урядовими структурами в цілях отримання підтримки?
Ми поговоримо про:
✅ Де та коли виникає конфлікт в бізнесі?
✅ Які найчастіші причини виникнення конфліктів?
✅ Які методи збору та аналізу інформації використовуються для вирішення конфлікту?
✅ Які методи впливу варто задіювати задля запобігання та вирішення конфлікту?
✅ Які найчастіші помилки у конфліктах?
✅ Які копінг стратегії використовують сучасні підприємці?
Ми поговоримо про:
✅ З цього почати проєкт, щоб не завалити його з самого початку?
✅ Як налагодити процеси менеджменту на проєкті та взаємодію у команді з нуля?
✅ З якими викликами стикається проєктний менеджмент сфери HR в наш час?
✅ Яка роль проєктного менеджменту в ефективному впровадженні нових HR-ініціатив і програм?
✅ Як визначити успішність HR-проєкту та які критерії варто використовувати для оцінки його результатів?
✅ Які стратегії варто застосовувати для ефективної комунікації між різними відділами під час роботи на проєкті?
✅ Яким чином можна забезпечити залучення та мотивацію персоналу під час впровадження HR-змін та ініціатив?
✅ Як проєктному менеджеру працювати над розвитком своєї професійної кар'єри та навичками?
Ми поговоримо про:
✅ Як оцінити роль HR-фахівця в сучасних компаніях і чому вона є важливою для успіху бізнесу?
✅ Які стратегії і підходи ви використовуєте, щоб забезпечити належний підбір та розвиток персоналу в компанії?
✅ З якими викликами стикається HR-менеджер в компанії, що починає свій розвиток?
✅ Як HR-менеджер може сприяти формуванню корпоративної культури та збереженню талановитих співробітників?
✅ Як ви вимірюєте ефективність програм навчання та розвитку персоналу у вашій компанії?
✅ Які стратегії ви використовуєте для підтримки продуктивного налаштування співробітників?
✅ Які навички та якості вважаються ключовими для HR-фахівця у сучасній компанії сьогодні?
Ми поговоримо про:
✅ Як досвід роботи волонтером вплинув на ваше розуміння фонду та його місії?
✅ Які переваги та виклики пов'язані з переходом від волонтерства до ролі CEO?
✅ Як змінилися підходи до волонтерства та які інновації використовуються для залучення та координації волонтерів?
✅ Як технології впливають на способи організації та участі волонтерів?
✅ Які виклики стоять перед організаціями, які працюють з волонтерами, у 2024 році, і як ці виклики можна подолати?
✅ Чи має фонд зараз міжнародні програми залучення та співпрацю з іншими організаціями?
Ми поговоримо про:
⚡️ Як визначається роль HR business partner як стратегічного партнера в компанії та чому ця роль є важливою для успіху компанії?
⚡️ Які основні функції і обов'язки HR business partner відповідають за впровадження стратегічних ініціатив в компанії?
⚡️ Які конкретні завдання і функції є найважливішими у ролі стратегічного партнера?
⚡️ Як HR business partner взаємодіє з керівництвом компанії для визначення стратегічних потреб у персоналі та розробки HR-стратегії, що відповідає бізнес-планам?
⚡️ Як можна виміряти ефективність стратегічних HR-ініціатив та їхній вплив на бізнес-план компанії?
⚡️ Як варто підтримувати розвиток лідерів та ключових талантів в організації, щоб вони відповідали стратегічним потребам компанії?
⚡️ Як стати HR business partner та що для цього потрібно?
Ми поговоримо про:
✅ Що таке соціальний інженерінг у контексті кібербезпеки?
✅ Які загрози становить людський фактор для кібербезпеки організацій і як їх можна класифікувати?
✅ Які методи можна задіяти для захисту і зменшення ризику людського фактору?
✅ Як тренувати персонал організації на предмет виявлення та запобігання кібератакам?
✅ Як підприємства можуть оцінювати рівень своєї кібербезпеки та визначати слабкі місця?
✅ Яким чином соціальний інженерінг впливає на загальну стратегію кібербезпеки організацій та галузеві стандарти безпеки?
Ми поговоримо про:
✅ Які ознаки поганого ментального здоров'я можуть виявитися на робочому місці? Як їх розпізнати?
✅ Які стратегії виявлення проблем з ментальним здоров'ям вже існують на сучасних робочих місцях?
✅ Чи може програма корпоративного благополуччя поліпшити ментальне здоров'я співробітників? Які часті помилки при її впровадженні?
✅ Які ролі відіграють керівники у підтримці ментального здоров'я своїх підлеглих?
✅ Які нові тренди та ініціативи з підтримки ментального здоров'я на робочому місці з'явилися останнім часом?
✅ Які інструменти або методи можуть бути корисними для кожного працівника для збереження свого ментального благополуччя на роботі?
Ми поговоримо про:
⚡️ Які основні функції та ролі потрібні в маркетинговій команді?
⚡️ Як оцінити професійний рівень та потенціал кандидатів під час процесу відбору?
⚡️ Які кроки включає процес інтерв'ювання та оцінки кандидатів на різних етапах?
⚡️ Які метрики та показники варто використовувати для оцінки продуктивності та успішності маркетингової команди?
⚡️ Як цінності та принципи компанії мають відображатися в роботі маркетингової команди?
Ми поговоримо про:
✅ Які програми підтримки підприємців зараз можливі?
✅ Для яких категорій підприємців доступні ці програми?
✅ Чи існують обмеження або вимоги щодо розміру підприємства, його галузі діяльності або обсягу прибутку для участі в програмах підтримки?
✅ Чи є можливість комбінувати декілька програм підтримки одночасно?
✅ Чи надається допомога підприємцям у перших кроках та розробці бізнес-планів?
✅ Які навчальні та інформаційні заходи для підприємців проводяться для ознайомлення з програмами підтримки?
✅ Яким чином оцінюється успішність програми підтримки? Чи є показники ефективності?
Ми поговоримо про:
✅ Як балансувати свої обов'язки як мама та власниця бізнесу?
✅ Чи існує конфлікт ролей? Як розв'язати такі ситуації?
✅ Які виклики чекають на жінку та маму, що створює та розвиває свій бізнес?
✅ Як знаходити час для сімейних справ, розваг та саморозвитку, при зайнятому розкладі?
✅ Як боротися з думками "материнських обвинувачень" або почуттям провини, вкладаючи час та увагу в бізнес?
✅ Які підходи варто застосовувати для збереження здоров'я та психічного благополуччя, балансуючи роль матері та підприємниці?
✅ Ідея "ресурсної мами та власниці бізнесу" – це реальність, яка може бути досягнута, чи це нездійсненний ідеал?
Ми поговоримо про:
💡 Стратегію розвитку компанії в сучасному конкурентному маркетинговому середовищі.
💡 Використання новітніх технологій у маркетингу та їх вплив на бізнес.
💡 Використання персоналізації для поліпшення ефективності маркетингу.
💡 Роль впливових особистостей та блогерів у побудові бренду та залученні клієнтів.
💡 Штучний інтелект, як заміна маркетолога. Міф чи реальність?
Ми поговоримо про:
⚡️ Які основні характеристики метапрограм і як вони використовуються в оцінці кандидатів на роботу?
⚡️ Як метапрограми допомагають виявляти ключові компетенції та потенціал кандидатів?
⚡️ Як використання метапрограм сприяє збільшенню ефективності оцінки кандидатів?
⚡️ Які основні виклики або обмеження пов'язані з використанням метапрограм в процесі оцінки кандидатів?
⚡️ Які критерії і метрики використовуються для оцінки кандидатів за допомогою метапрограм?
⚡️ Як визначити набір метапрограм, які найкраще відповідають потребам конкретної організації або позиції?
Ми поговоримо про:
✔️ Які переваги мають конференції та події у сферах Blockchain, Fintech та Metaverse для розвитку цих галузей та спільноти?
✔️ Які основні цілі та завдання організатора подій у цих галузях? Як ви ставитеся до важливості побудови спільноти та мережі контактів для учасників?
✔️ Які види подій та конференцій ви організуєте і як ви обираєте теми для обговорення?
✔️ Які можливості надають події та конференції для стартапів та нових проектів у галузях Blockchain, Fintech та Metaverse? Чи допомагають вони залучити увагу інвесторів та знайти партнерів?
✔️ Які способи залучення видатних спікерів і експертів у події? Як ви підбираєте якісних і релевантних спікерів для своїх конференцій?
✔️ Які можливості надаються учасникам під час подій для обміну досвідом, навчання та налагодження бізнес-контактів?
Comments
Download from Google Play
Download from App Store
United States