Leiderschap in samenwerking

Uitleggen kan zomaar de meest respectabele manier om te vluchten zijn.Je pakt de expertplek. Je klinkt deskundig. En ondertussen beweeg je weg van wat er in de kamer gebeurt.Werken met teams in ontwikkeling vraagt dat je stevige dynamiek kunt verdragen. Angst die niemand angst durft te noemen. Agressie, verbloemd met passieve uithalen en blikken over tafel. Frustratie, vermomd als grap.Dat doet iets met je. Je voelt het in je lijf.Kun je het niet containen, dan zoek je de veilige oppervlakte op. Je gaat sussen. Je gaat uitleggen. Of je stelt voor om even te pauzeren.Hoe hoger je komt in organisaties, hoe meer containment er van je gevraagd wordt. De belangen zijn groter, de dynamiek is heftiger. En precies op die laag kun je als begeleider de grootste impact maken.In de nieuwe podcastaflevering, Containment als interventionist, onderzoek ik waarom je het eerst van binnen moet oefenen voordat je het van buiten kunt dragen.Containment leer je door het te doen. In een groep, in het moment zelf, met wat er live gebeurt.Op 16 december geef ik voor het laatst dit jaar de One Day Masterclass De Excellente Interventionist. Een dag met een kleine groep ervaren vakmensen. We oefenen met precies dit: zien waar jij vertrekt, en leren dragen wat je eerder weg organiseerde.Waar dit werk je brengt:-Samenwerkingen die steviger staan, ook lang nadat jij weg bent.-Plezier en voldoening in je werk, in plaats van uitputting.-Een praktijk die groeit, in omzet en in winst.-Een liefdevolle relatie met jezelf, omdat je leert samenwerken met alles in jezelf.Klopt dit voor jou? Dan ben je van harte welkom.Eén dag, in een kleine groep, met jouw eigen casuïstiek.Voor interventionisten met minimaal 5 jaar ervaring.📅 16 december | 10:00–17:00 | 's-Graveland👉 Meer info en aanmelden via tachles.nl/one-day-masterclassKleine correctie; in de podcast noemde ik 11 december, maar de One Day Masterclass is op 16 december.Hartelijke groet,Jobbeke

Coach, adviseur, interventionist…. Een MT dat vastzit. En de bestuurder die naar mij kijkt. En nu? Nu kon ik gaan coachen. Of adviseren en een scherp inzicht geven. Allebei legitiem.Maar deze situatie vroeg iets anders: zichtbaar maken wat er in de groep gebeurt zodra het ingewikkeld wordt. Zonder het over te nemen. Zonder in te vullen.Dat is een andere aanpak dan coachen of adviseren.In deze nieuwe podcast ga ik in op het verschil tussen die drie rollen. Niet om jezelf in één hokje te duwen maar omdat weten in welk veld je nu staat, bepaalt wat je volgende stap kan zijn.Wil je dit vak dieper onder de knie krijgen?​Op 16 december is je laatste kans dit jaar om live met me de diepte in te duiken! Tijdens One Day Masterclass De Excellente Interventionist. ​Wat levert je dit op?Samenwerkingen die veel steviger staan en de beste resultaten halen na jouw begeleidingPlezier en voldoening uit je werk in plaats van dat je uitgeput raakt. Stijgende omzet en winstLiefdevolle relatie met jezelf omdat je leert samenwerken met alles in jezelf in plaats van dat je kritisch bent op je automatische reactie. Eén dag, in kleine groep, met jouw eigen casuïstiek.Voor interventionisten met minimaal 5 jaar ervaring.📅 16 december | 10:00–17:00 | 's-Graveland👉 Meer info en aanmelden via tachles.nl/one-day-masterclassKleine correctie; in de podcast noemde ik 11 december, maar de One Day Masterclass is op 16 december.Warme groet,Jobbeke

Suzanne Schoenmakers is veranderkundige. 25 jaar ervaring. Grote programma's in ziekenhuizen, IT-implementaties, MT-begeleiding.Alles op orde. En toch zei ze op een gegeven moment tegen zichzelf: "Wat hebben ze nou duurzaam geleerd? Is het van hén, of is het van mij?"Dat gaan-knagen-moment is waar veel ervaren interventionisten belanden. Suzanne pakte het aan door bij ons in de Circle of Excellence te stappen, met alle kwetsbaarheid die daarbij hoort. "Ik dacht: ik weet een hoop en ik kan een hoop. En in het begin voel je je dan weer even een beginner."In deze aflevering praten we over die stap. Over wat er wél veranderde. En over één specifiek moment in een contractgesprek dat voor haar alles kantelde.Als jij het gevoel herkent dat je op je huidige level goed werk levert maar iets in je weet dat er meer in zit dan is de One Day Masterclass De Excellente Interventionist op 7 oktober iets om te overwegen. Eén dag, in kleine groep, met jouw eigen casuïstiek. Voor interventionisten met minimaal 5 jaar ervaring.📅 7 oktober | 10:00–17:00 | 's-Graveland👉 Meer info en aanmelden via tachles.nl/one-day-masterclass

Ik ken iemand die alle boeken over systeemdenken heeft gelezen. Rete intelligent. Kon alle constructen bedenken, analyseren, uitleggen. Wist veel meer over de grondleggers van bepaalde takken van systeemdenken dan ik.Toen hij een aantal jaar geleden bij een van onze events was, kwam hij aan het eind van de dag naar me toe. "Dit had ik vooraf zo niet kunnen bedenken. Dat ik zoveel zou voelen. Dat ik gewoon meegenomen zou worden door de dynamiek."Ondanks al zijn kennis kon hij in dat moment niet meer bij de theorie.Daarover gaat de podcast aflevering van deze week. De vierde en laatste in de reeks over contracteren: dit keer over waarom een groep meer doet dan een boek ooit kan. En waarom dat het verschil bepaalt tussen kennis hebben en meesterschap ontwikkelen.Op 6 oktober geef ik het volgende gratis webinar Van competent naar excellent voor ervaren interventionisten. Van 14:00 tot 15:30 uur. Deelname is op uitnodiging na een korte intake.👉 Aanmelden via tachles.nl/gratis-webinar

Een directeur die zich uitsloofde. Alle gaten dicht liep. Iedereen faciliteerde. Alles op rolletjes probeerde te houden.En een team dat toch bleef klagen dat de samenwerking niet efficiënt was.Ik werkte voor de zomer met dit MT. Aan het einde was er één ding fundamenteel veranderd: de directeur was niet meer als enige verantwoordelijk voor heldere contractering. Hij pakte de kaders, wat is onze marge, wat is afgesproken met de organisatie erboven. En binnen die kaders ging het team zelf de verantwoordelijkheid pakken.Wat is onze opdracht? Waar zijn we collectief verantwoordelijk voor? Wat valt daarbuiten en hoort ergens anders?Nu doen ze dat voor elke vergadering, elk agendapunt. Kan in een paar minuten. En het geeft zoveel rust.In de podcast van deze week leg ik uit waarom dit werkt en waarom hercontracteren geen extra werk is, maar het werk zelf.Dinsdag 6 oktober geef ik een gratis webinar voor ervaren interventionisten. Je kan je nu aanmelden.Dinsdag 6 oktober | 14:00–15:30 👉 Aanmelden via ⁠⁠tachles.nl/gratis-webinar