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在台經營 24 年、日本 FANCL 宣布 3/25 全面撤出！發生什麼事？AI 已成為員工的隱形助理！但它帶來的治理風險，企業準備好了嗎？工作一多就只想擺爛？神經科學家教你用 3 步驟，找出拖延與上癮的根源球員如何在勝負關頭保持平常心？中華隊運動心理教練的抗壓課：跟恐懼說「我不怕你」
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你的履歷太「老」了嗎？資深工作者必學的 3 個「履歷醫美」技巧「員工想離職都是因為錢給太少！」說出這種話的主管，永遠留不住人你的員工有「AI 素養」嗎？公司的 AI 培訓能創造價值，還是產出更多廢料？從辦事員到總經理，他帶領新竹物流擺脫「又髒又累」、轉型年營收 273 億科技服務業
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南僑董座陳飛龍逝世，享耆壽 90 歲！一文回顧南僑集團的經營心法年後想轉職，千萬不能衝動！遞出辭呈前，先問自己這 3 個問題羨慕善於社交的同事，總是想改變自己？你只是沒看見自己手握「內向者的王牌」觀察眉毛、下巴就能掌握情勢！客戶或主管的潛台詞，其實全寫在臉上
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初二迎來南下車潮尖峰！2026春節連假塞車時段、路段一次看2026馬年開工拜拜禁忌有哪些？農曆新年習俗一次看！從「當紅炸子雞」到「任務被縮編」：面對職場風向轉變，你該怎麼做？Claude Agent Skills 課程來了！2 小時免費學習、告別重複下指令
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皮克敏連 4 年創下營收新高！走路種花、不會死亡的「零壓力手遊」為何讓人離不開？同事講話好像很有深度，實際上卻讓人聽不懂、說了等於沒說？3 個策略讓對話更有效率打造亞洲第一個法規報表虛實整合系統！中信銀用 AI 補上推理力，報表產製時間縮短 9 成升遷、加薪不斷卻更感空虛！為何快樂賀爾蒙反倒是工作成癮元凶？
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經濟大幅成長，零售業產值不增反減，百貨主力客群去哪了？本想養貓，卻養出老虎！十銓董座夏澹寧如何從空軍上校轉身，拼出200 億記憶體帝國？花錢讓員工學 AI，公司競爭力卻原地踏步？簡立峰揭企業 AI 投資的致命盲點新年必讀「斷捨離」書單：9 本書教你整理人際、工作與財務，告別雜亂人生！
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燒錢近十年終獲利！WeMo 不玩補貼，如何用二代車打破共享機車困局？迪士尼 CEO 換人！Josh D’Amaro 是誰？他掌舵「金雞母部門」春節兼職 4 天收入可破萬！北中南兼差族最愛工作大公開：書店職位竟橫掃全台？下班還在想工作做完了沒？小心，你可能有思考上的「強迫症」
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2026春節開車族必看！國道疏運方案出爐：這 3 天車流量最大忘掉 Google 那一套！你的 OKR 會失敗，是因為盲目照抄巨人的做法砸錢買裝備不叫數位轉型， 耐心的啟蒙和起步，AI才能落地《外送專法》三讀通過： 保障外送員生存，政府開始重視平台治理？
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寶可夢樂園開幕！讀賣新聞召喚 600 隻寶可夢，背後是報業轉型求生大計爆紅工具 OpenClaw 白話文解析：ChatGPT 是實習生，它則是全能員工！2026 餐飲爆品預測：從「誰在準備進場」看 3 個機會、1 個提醒為什麼 AI 跳過你的內容？專家：光做 SEO 不夠，5 招掌握 GEO 讓品牌被推薦
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靠「瘦瘦針」霸占減重市場的諾和諾德和禮來，有追兵嗎？價值投資在 AI 時代還管用嗎？蒙格：「慢慢變富」永不過時，你只是失去耐心當別人聽不懂你說什麼，問題不是內容太難，而是你讓對方「把耳朵關起來」了！別被技術綁架！任天堂 Wii 的成功啟示：創新不是拚效能，「不聰明」的產品也能稱霸市場
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2026運動幣登記至2/8！500元怎麼領？登記步驟、時程、適用範圍一次看2026 馬年吉祥話 100 句｜經典祝福、四字成語、創意諧音、英文賀詞一次看微軟 AI 策略急轉彎：納德拉看不下去 Copilot 太難用，竟親自當 PM 救火！2026（115年）行事曆：過年放9天、3天以上連假有9個！請假出遊攻略一次看
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深度｜財報大好，但「不便宜」成隱患！揭無印良品轉型大計：百元店、二手商品能挽回人心？破解大腦拖延魔咒！一起繳帳單、回信成社交新顯學，admin night為何竄紅？從均一價到 7 種價格！解構壽司郎、藏壽司如何以心理學引導消費者點更多？無視市場 200 次高喊「快逃」！巴菲特用 35 年證明：熬過這 2 關，就能靠長期投資致富
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新台幣改版！ 24 年來首次，央行開放投票至 2/13：一次看 76 年台幣演進史為何 AI 懶人包無法取代親自閱讀？蔡康永從樊登身上看見「讀透」帶來的萬倍收益搜尋流量幾乎腰斬，SEO 還要做嗎？邱韜誠：要！但競爭邏輯不再是「搶排名」別 24 小時待命！新手主管的常見迷思：愈投入工作，愈能帶好團隊
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嘉南羊乳道歉了！社群行銷「代操爭議」懶人包：羊編回應、總公司聲明一次看當職稱消失，你是誰？中年以後，用「身份蛋糕」建立不被工作綁架的自我定位設立 AI 長、一年打造 80 支 AI 代理，50 年傳產旭榮如何轉型？從 12 強冠軍到 WBC 四強夢，蔡其昌親述中華隊如何用「頂級規格」打造最強戰艦？
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巴菲特為何不追科技股？股神教你畫出能力圈，避開投資陷阱 Vibe Coder 落伍了？2026 科技業更愛這種「強到像作弊」的新世代工程師當消費者不再看開箱文、自行比價，而是直接問 AI 怎麼買——品牌該如何應戰？「無限休假」是福利還是陷阱？一場心理學實驗，揭開管理制度的盲點
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霍諾德徒手攀台北 101，對賈董和 Netflix 來說是一場豪賭，還是「治理結果」？資歷再深，也可能看不清危機！想避免短視近利，關鍵在於「心理抽離」美股創高是假象？白天當白領、晚上開 Uber，揭開 2026「無就業成長」的殘酷真相對年輕人來說，見多識廣是種詛咒？黃仁勳：我當初能創辦輝達，正是因為「夠無知」
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兩間商場只隔 3 分鐘，不怕搶生意？宏匯集團揭密：如何用「互補定位」讓 1+1 大於 2？馬斯克收購推特給高層的慘痛一課：面對惡意收購，接班計畫比金色降落傘更重要？AI 會如何改變社會？世界經濟論壇揭 4 種劇本：僅一種有利人類！不懂溝通就擅自決策，小心員工漸行漸遠！「DESC法」教你展開困難對話
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完成徒手攻頂 101 創舉！攀岩傳奇霍諾德的 6 句人生箴言，獻給正在攀登人生高塔的你為了賭一口氣，犯下投資生涯中最大的錯誤！巴菲特用最貴的學費換來的智慧早餐店老闆拍感謝影片、讓你「空投」奶茶給同事：拉亞漢堡如何用科技找回人情味？Google AI 訂閱用戶必看！Gemini 額度怎麼分最划算？一表看懂 Pro 與思考型差異
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高鐵年終總獎金 7 個月，創歷史新高！服勤員、站務員薪水福利一次看零售業大洗牌？美廉社斥資 1.25 億元收購 OK 超商外送貴60元你照買？他靠團購便當攻進台北101，一個便當賺零錢也能拼出年收7千萬玉山金股臨會通過三商壽合併案！董座黃男州親揭併購背後盤算
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如何讓老闆把資源留給你？聰明員工必懂這 3 招，每個請求都花在刀口上AI 反而讓你更累？以為效率提高了，其實是讓更多「猴子」跳到你背上！30 人總部撐起破兆市值！巴菲特的「極致放權」管理：找對人、給夠錢，徹底放手為什麼 UNIQLO 越「聽話」越賺錢？營收衝破兆元，全靠基層發掘在地痛點的「全員經營」學
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