Claim OwnershipTeam Emotional Intelligence
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Description
E' il podcast che parla di Team Emotional Intelligence attraverso aggiornamenti, riflessioni e discussioni su come migliorare la performance e la collaborazione all'interno dei team.
Un nuovo episodio ogni Martedì alle 18.00!
Noi chi siamo?
Giulia Baroni - Team Player & Ultimate Frisbee Player, Adjunct Faculty @ Bologna Business School, TEAMX Co-Founder
Massimiliano Ghini - Emotional intelligence Enthusiast, Adjunct Faculty @ Bologna Business School, TEAMX Founder e, cosa più importante, tifoso dell'Inter
Scopri di più sul sito del podcast: https://www.teameipodcast.it
#TeamEI
Un nuovo episodio ogni Martedì alle 18.00!
Noi chi siamo?
Giulia Baroni - Team Player & Ultimate Frisbee Player, Adjunct Faculty @ Bologna Business School, TEAMX Co-Founder
Massimiliano Ghini - Emotional intelligence Enthusiast, Adjunct Faculty @ Bologna Business School, TEAMX Founder e, cosa più importante, tifoso dell'Inter
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#TeamEI
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Chiudiamo la stagione con la chiacchierata con Anabel Jensen, board member del European Center for TeamEI e former Executive Director di Nueva School, San Francisco Bay Area. Materiali, link e approfondimenti, sono qui nel Gruppo LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/9510042/ #TEAMEI
Eccoci all'episodio finale della stagione, nel quale ripercorriamo le tappe del percorso di Team EI e condividiamo alcune lezioni che abbiamo imparato.Materiali, link e approfondimenti, sono qui nel Gruppo LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/9510042/ #TEAMEI
Cosa succede dopo la Retrospettiva? Come facciamo a mantenere il team allenato e coinvolto rispetto nelle pratiche di collaborazione? Ne parliamo in questo episodio di Team Emotional Intelligence.Materiali, link e approfondimenti, sono qui nel Gruppo LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/9510042/ #TEAMEI
Entriamo nel vivo del momento della Retrospettiva, con alcuni suggerimenti e regole per gestire la riunione in maniera efficace.Materiali, link e approfondimenti, sono qui nel Gruppo LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/9510042/ #TEAMEI
E' il momento per il team di fare la Retrospettiva, in questo episodio ci concentriamo sulla pianificazione e preparazione dell'incontro.Materiali, link e approfondimenti, sono qui nel Gruppo LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/9510042/ #TEAMEI
L'asse Bologna-Boston continua, con questo episodio registrato nelle due città, in cui vengono condivise alcune esperienze e ragionamenti sull'uso del playbook collaborativo nel team.Materiali, link e approfondimenti, sono qui nel Gruppo LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/9510042/#TEAMEI
Questo episodio è dedicato alle ultime novità e al passaggio successivo del Playbook Collaborativo, ovvero i check-in in cui cogliere lo stato emotivo e i segnali debole delle persone nel team.Materiali, link e approfondimenti, sono qui nel Gruppo LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/9510042/#TEAMEI
Dopo la formalizzazione del Playbook Collaborativo, in questo episodio palriamo delle strategie che ci aiuta a mantenerlo vivo e utilizzarlo nella pratica quotidiana.Per materiali e approfondimenti, ecco il link al Gruppo LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/9510042/#TEAMEI
In questo episodio parliamo di come passare dall'incontro del team, alla formalizzazione del Playbook Collaborativo e come renderlo un documento pronto da vivere e utilizzare.Per materiali e approfondimenti, ecco il link al Gruppo LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/9510042/#TEAMEI
Quando parliamo di Senso -o di Purpose- perchè lo facciamo? Perchè è così importante? E soprattutto, come facciamo a renderlo davvero sentito? Ne parliamo in questo episodio del podcast.Per saperne di più e per rimanere aggiornato, qui c'è link al gruppo Linkedin: https://www.linkedin.com/groups/9510042/#TEAMEI
In questo episodio parliamo delle modalità con cui coinvolgere i membri del team nella definizione del Purpose, del Senso del lavorare insieme.Per saperne di più e per rimanere aggiornato, qui c'è link al gruppo Linkedin: https://www.linkedin.com/groups/9510042/#TEAMEI
In questo episodio vediamo gli elementi che rendono il Playbook collaborativo un documento che sia semplice, utile e vivo.Per saperne di più e per rimanere aggiornato, qui c'è link al gruppo Linkedin: https://www.linkedin.com/groups/9510042/#TEAMEI
Per partire con un progetto di TEAMEI con il vostro team, è bene pensare ad un primo meeting di kick-off che sia efficace.Nell'episodio parliamo di come pianificare il meeting e caricheremo nel gruppo Linkedin del podcast alcuni spunti di approfondimenti da condividere con le persone per generare curiosità.Qui il link al gruppo Linkedin: https://www.linkedin.com/groups/9510042/#TEAMEI
Vi lanciamo una provocazione: quali sono i motivi per cui non dovreste partire a lavorare con la Team Emotional Intelligence con il vostro team?Per saperne di più e rimanere aggiornati, entrate nel gruppo LinkedIn qui: https://www.linkedin.com/groups/9510042/#TEAMEI
Diamo il via alla quinta stagione del podcast con questo episodio, in cui anticipiamo gli argomenti che verranno trattati, le novità riguardanti la TEAMEI e una sorpresa per voi ascoltatori e ascoltatrici.Per saperne di più sul corso, trovate tutte le informazioni a questo link: https://www.bbs.unibo.it/open-program/teamei-pratiche-e-strumenti-per-migliorare-la-collaborazione-nei-team/La sorpresa, invece, la trovate qua: https://www.youtube.com/watch?v=x0LF2ciixy4Per entrare nel gruppo LinkedIn e ricevere aggiornamenti e approfondimenti, questo è il link da seguire: https://www.linkedin.com/groups/9510042/#TEAMEI
Traccia ExtraPer saperne di più sulla TEAMEI e ricevere aggiornamenti, iscrivi ti alla Community su LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/9510042/#TEAMEI
An Extra Episode to go deep in the Origin of Team Emotional Intelligence with Vanessa Druskat, Associate Professor of Organizational Behavior at University of New Hampshire.Join the Linkedin Group: https://www.linkedin.com/groups/9510042/#TeamEI
Chiudiamo la stagione 4 con un episodio di retrospettiva sugli argomenti che abbiamo approfondito negli episodi precedenti.Per aggiornamenti sulle ultime novità, eventi e iniziative, entra nel Gruppo Linkedin: https://www.linkedin.com/groups/9510042/#TeamEI
Che supporto possiamo dare agli altri team con cui lavoriamo e perchè non basta "esserci"?In questo episodio parliamo della norma "Supportare gli altri team" e capiamo cosa possiamo fare per dare un supporto prattivo.Per aggiornamenti sulle ultime novità e iniziative, entra nel Gruppo Linkedin: https://www.linkedin.com/groups/9510042/#TeamEI
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