EaseAdmin Podcast - Dein persönlicher Assistenz-Podcast

Was bedeutet Kommunikation auf Augenhöhe wirklich – und wie kannst du sie als Assistenz aktiv gestalten? Darum geht's in dieser Folge: - Warum Kommunikation auf Augenhöhe kein leeres Buzzword sein darf - Wie du in einer unterstützenden Rolle trotzdem Klarheit und Respekt einforderst - Welche 4 konkreten Hebel du täglich im Alltag nutzen kannst - Wie du Raum für Austausch mit deinem Executive schaffst – auch ohne Einladung Was du aus der Folge mitnimmst: - Ein klares Verständnis, was Augenhöhe wirklich bedeutet - Praktische Formulierungen für souveräne Kommunikation - Mehr Selbstbewusstsein für deine Rolle - Tools, um Kommunikation aktiv zu gestalten – nicht nur zu „ertragen“ Jetzt reinhören und deinen Platz auf Augenhöhe einnehmen. Shownotes: EaseAdmin Webseite: https://easeadmin.ch/ Instagram-Kanal von EaseAdmin: https://www.instagram.com/easeadmin_/ Kennenlerngespräch vereinbaren: https://calendly.com/isabel_easeadmin/kennenlerngesprach

Worum geht's in dieser Folge? In dieser Special-Folge beantworte ich die spannendsten Fragen aus der Calendar Mastery Challenge. Über 150 Assistenzen haben teilgenommen – und viele Herausforderungen waren ähnlich. Genau deshalb nehme ich dich mit durch die häufigsten Pain Points rund ums Kalendermanagement und liefere dir praxiserprobte Lösungen. Zentrale Themen & Fragen in der Folge: - Wie du Kategorien in Outlook optimal nutzt - Warum eine strukturierte Standing Agenda mit deinem Executive Gold wert ist - Wie du mit der Zero Inbox Methode den E-Mail-Wahnsinn bändigst - Was du tun kannst, wenn du ständig fremdgesteuert wirst - Wie du erkennst, ob es Zeit für einen Jobwechsel ist - Welche Weiterbildung im Bereich KI wirklich Sinn ergibt BONUS: Template-Strategie zur besseren Meeting-Koordination Was bringt dir diese Folge konkret? Du bekommst sofort umsetzbare Tipps für mehr Struktur und Leichtigkeit im Assistenzalltag. Ob in Teilzeit oder Vollzeit – diese Methoden helfen dir, proaktiv statt reaktiv zu arbeiten und deinen Executive wirklich zu entlasten. Wenn du Interesse an der Calendar Mastery als Selbstlernkurs hast – [hier geht’s zum Kurs für CHF 35 statt 99](https://easeadmin.thrivecart.com/calendar-mastery/?coupon=CALMA85) Und für den 50%-Rabattcode auf den [Copilot Commander](https://www.digistore24.com/product/592607?aff=EaseAdmin) von Florian Sandmann-Reetz sende mir eine kurze Nachricht. Shownotes: EaseAdmin Webseite: https://easeadmin.ch/ Instagram-Kanal von EaseAdmin: https://www.instagram.com/easeadmin_/ Kennenlerngespräch vereinbaren: https://calendly.com/isabel_easeadmin/kennenlerngesprach

In dieser besonderen Folge tauschen Isabel und Saskia Hagendorf die Rollen: Saskia übernimmt das Mikrofon und interviewt Isabel über ihren Werdegang, ihre Motivation und ihre Mission, den Assistenzberuf sichtbarer und zukunftsfähiger zu machen. Zentrale Fragen und Inhalte: Wie Isabel vom Hotelfach ins Office-Management wechselte Warum ein unerwartetes privates Ereignis zur Gründung von EES Admin führte Welche Glaubenssätze Assistenzen oft ausbremsen – und wie man sie löst Weshalb der Assistenzberuf enormes Zukunftspotenzial hat Konkrete Beispiele aus der Praxis: So werden Assistenzen zu strategischen Partnerinnen Dein Mehrwert: Nach dieser Folge weißt du, wie du deine eigene Rolle als Assistenz strategisch weiterentwickeln kannst welche Denkweisen dich blockieren und wie du sie hinter dir lässt warum deine Sichtbarkeit entscheidend für dich und deinen Executive ist Links zur Folge: [#43: Vorurteile und Sichtbarkeit - Dunja und Katja](https://open.spotify.com/episode/6i8XMUtxvm5Ibl5I7leHVi?si=dc8a9c2c4150433f) [#44: Vorurteile und Sichtbarkeit Teil 2 - Dunja und Katja](https://open.spotify.com/episode/2IOet3ELutSY5Pmvq47Ppa?si=a1a2f535a8c64071) [Podcast Focus Assistenz mit Saskia Hagendorf](https://open.spotify.com/show/6CQJFLg4csCtinQ9EYt2nv?si=251f64ffaab44f1a) [LinkedIn Saskia Hagenhorf](https://www.linkedin.com/in/saskiahagendorf/) Shownotes: EaseAdmin Webseite: https://easeadmin.ch/ Instagram-Kanal von EaseAdmin: https://www.instagram.com/easeadmin_/ Kennenlerngespräch vereinbaren: https://calendly.com/isabel_easeadmin/kennenlerngesprach

In dieser Episode des EaseAdmin Podcasts tauchen wir tiefer in das Thema Total Quality Management (TQM) und den Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) ein. Isabel erklärt dir die 12 Grundpfeiler des KVP und zeigt, wie du die Methode Plan – Do – Check – Act für deinen Assistenz-Alltag nutzen kannst. Das erfährst du in dieser Folge: - Was Kaizen bedeutet und warum der kontinuierliche Verbesserungsprozess für Assistenzen so wertvoll ist - Die 12 Grundpfeiler des KVP – mit Praxisbeispielen aus der Assistenzwelt - Wie du mit kleinen, schrittweisen Anpassungen nachhaltige Verbesserungen erreichst - Aufzählungs-TextDie Anwendung der Plan – Do – Check – Act-Methode im Berufsalltag Links zur Folge: [Folge 57 ](https://audio.podigee-cdn.net/1917557-m-ce288cda8f8c4ff574c70963e9f170f0.mp3?source=feed) [Folge 7](https://audio.podigee-cdn.net/1251445-m-fc61cee7e55b517edd1423abc3d829ce.mp3?source=feed) Shownotes: EaseAdmin Webseite: https://easeadmin.ch/ Instagram-Kanal von EaseAdmin: https://www.instagram.com/easeadmin_/ Kennenlerngespräch vereinbaren: https://calendly.com/isabel_easeadmin/kennenlerngesprach

Darum geht’s: In dieser Folge erfährst du, welche zwei großen Ansätze zur Prozessveränderung in Unternehmen existieren – und warum du als Assistenz eine entscheidende Rolle dabei spielst. Business Reengineering steht für radikale Umstrukturierung von oben. Total Quality Management (TQM) hingegen bedeutet kontinuierliche Verbesserung von innen heraus. Isabel zeigt dir praxisnah, wie du beide Ansätze erkennst, einordnest und proaktiv begleiten kannst – sowohl kommunikativ als auch organisatorisch. Was du als Assistenz aus der Folge mitnimmst: Wie du betriebswirtschaftliche Begriffe in deinen Assistenzalltag übersetzt Welche Chancen du hast, in Veränderungsprozessen aktiv mitzugestalten Wie du Missverständnisse und Widerstände im Team durch gute Kommunikation vermeidest Drei praxistaugliche Methoden, mit denen du deine eigenen Abläufe sofort verbessern kannst Diese Folge stärkt dein strategisches Verständnis und zeigt dir, wie du vom Backoffice aus echte Veränderung bewirken kannst – sei es im direkten Kontakt mit deinem Executive oder im Umgang mit Kolleg:innen. Podcastfolge 7: Lean Managment, wie schlank musst du wirklich sein?: https://audio.podigee-cdn.net/1251445-m-fc61cee7e55b517edd1423abc3d829ce.mp3?source=feed Shownotes: EaseAdmin Webseite: https://easeadmin.ch/ Instagram-Kanal von EaseAdmin: https://www.instagram.com/easeadmin_/ Kennenlerngespräch vereinbaren: https://calendly.com/isabel_easeadmin/kennenlerngesprach

In dieser besonderen Folge übernimmt Maike das Mikrofon und interviewt Gastgeberin Isabel über ihren eigenen CliftonStrengths-Test. Was dabei herauskam? Jede Menge Aha-Momente! Zentrale Fragen und Inhalte der Folge: Warum es so wichtig ist, die eigenen Stärken wirklich zu kennen Wie Isabel den Test erlebt hat – und was sie überrascht hat Was Stärken mit Selbstsabotage zu tun haben können Warum gerade Assistenzen vom Stärkencoaching besonders profitieren Konkrete Veränderungen in Isabels Arbeitsalltag nach dem Coaching Persönliche Einblicke: Stärken im Umgang mit Partner, Familie und Kund:innen Das nimmst du aus dieser Folge mit: - Ein tieferes Verständnis für deine individuellen Talente - Neue Strategien für deinen Arbeitsalltag als Assistenz - Ein Tool, das dich und deinen Executive erfolgreicher macht - Mut zur Selbstreflexion und Entwicklung Links zur Folge: [Stärkencoach Maike](https://glueckswerft.com/) [Linkedin Profil Maike Julius](https://www.linkedin.com/in/maike-julius/) [Folge 49 mit Maike anhören](https://open.spotify.com/episode/0tKujcecth455w88HRNdPc?si=6703805d971948b9)

In dieser Folge erfährst du, wie du als Assistenz strukturiert, klar und kraftvoll durch deinen Alltag navigieren kannst – ohne dich dabei selbst zu verlieren. Zentrale Inhalte: - Warum Selbstmanagement DER Erfolgsfaktor für moderne Assistenzen ist - Wie du die 80/20-Regel clever im Assistenzalltag einsetzt - Warum Perfektion dich oft ausbremst – und was stattdessen zählt - Wie du mit realistischer Planung und Priorisierung souveräner wirst - Der Umgang mit schlechten Tagen und innerer Kritik Was du als Assistenz aus der Folge mitnimmst: - Du lernst, wie du effizienter arbeitest, ohne dich selbst zu überfordern - Du bekommst Strategien an die Hand, um für dich UND deine Führungskraft bessere Ergebnisse zu erzielen - Du verstehst, warum Pausen genauso wichtig sind wie Produktivität Weitere Infos: - [Kurs: Deine 10 Powersäulen – Selbstmanagement für die erfolgreiche Assistenz](https://easeadmin.ch/selbstmanagement-kurs/) Shownotes: EaseAdmin Webseite: https://easeadmin.ch/ Instagram-Kanal von EaseAdmin: https://www.instagram.com/easeadmin_/ Kennenlerngespräch vereinbaren: https://calendly.com/isabel_easeadmin/kennenlerngesprach

Worum geht's in dieser Folge? Isabel spricht über ein Thema, das immer wieder aufkommt – Weiterbildung in der Assistenzrolle. Sie erklärt, warum sie sich lange geweigert hat, darüber zu sprechen, und teilt nun differenzierte und praxisnahe Gedanken, wie du für dich die richtige Weiterbildungsentscheidung treffen kannst. Zentrale Fragen & Themen dieser Episode: Was bedeutet „Weiterbildung“ eigentlich wirklich? Wann ist eine Weiterbildung sinnvoll – und wann eher belastend? Braucht es ein offizielles Zertifikat oder reicht „just for fun“? Welche Weiterbildung lohnt sich wirklich in der Assistenz? Persönlichkeitsentwicklung vs. Fachwissen – was ist wichtiger? Isabels Empfehlungen & Erwähnungen aus der Folge (mit Links): [NLP Labor – NLP-Ausbildungen in der Schweiz](https://nlplabor.ch/) [Office-Community von Florian Sandmann-Reetz](https://www.digistore24.com/product/581801?aff=EaseAdmin) [HSO Direktionsassistenz](https://www.hso.ch/aus-und-weiterbildungen/direktionsassistentin-executive-assistant-mit-eidg-fachausweis/?vorbildung=nein) Was bringt dir diese Folge? - Du bekommst einen klaren Fahrplan, wie du deine Weiterbildung strategisch planst. - Du lernst, wie du deinem Executive durch gezielte Weiterbildung noch mehr Mehrwert bieten kannst. - Du erfährst, welche Weiterbildungen deine Karrierechancen wirklich verbessern. Shownotes: EaseAdmin Webseite: https://easeadmin.ch/ Instagram-Kanal von EaseAdmin: https://www.instagram.com/easeadmin_/ Kennenlerngespräch vereinbaren: https://calendly.com/isabel_easeadmin/kennenlerngesprach

Kennst du das Gefühl, dass du überall funktionieren sollst – im Job, zu Hause, im Alltag – und trotzdem nirgends richtig ankommst? In dieser Folge spreche ich über ein Modell, das mir selbst enorm geholfen hat, die täglichen Reibungspunkte zwischen beruflichen und privaten Anforderungen besser zu verstehen. Du erfährst, was es mit dem Konzept der „Grenzen“ auf sich hat, warum wir als Assistenzen und Coaches ständig zwischen zwei Welten pendeln – und wie du Schritt für Schritt mehr Klarheit und Stabilität schaffst. 📌 Darum geht's in dieser Folge: - Was hinter dem ständigen inneren Druck steckt, allem gerecht werden zu wollen - Wie du mit einem einfachen Modell dein Rollenverständnis neu ordnen kannst - Warum echte Balance nur mit klaren Regeln auf beiden Seiten funktioniert - Wie du schwierige Situationen im Team oder zu Hause souveräner ansprichst - Konkrete Praxisbeispiele, die du sofort auf deine Situation übertragen kannst 💡 Takeaways für dich Grenzen brauchen Kommunikation: Du bist nicht dafür verantwortlich, Erwartungen zu erfüllen, über die nie gesprochen wurde. Du bist Grenzgänger:in, nicht Alleskönner:in: Zwischen beruflichen und privaten Rollen darfst du bewusst hin und her wechseln – mit Klarheit. Verstehen statt zerreissen: Wenn beide Seiten (Chef und Partner:in) wissen, worauf es dir ankommt, entsteht Verständnis statt Druck. Deine Regeln – deine Entlastung: Vereinbarungen helfen, emotionale Dauerlast zu reduzieren – sowohl im Office als auch privat. enn du gerade das Gefühl hast, an allen Fronten gleichzeitig zu kämpfen, dann ist jetzt der Moment, dir Unterstützung zu holen. Lass uns gemeinsam anschauen, wie du Schritt für Schritt raus aus dem Druck – und rein in die Klarheit kommst. [Das erwähnte Schaubild zur Grenztheorie findest du als PDF zum Download](https://drive.google.com/file/d/1Vu3p2LpjxnYRYs4hUHkDATKVV4OrFHUy/view?usp=sharing) Shownotes: EaseAdmin Webseite: https://easeadmin.ch/ Instagram-Kanal von EaseAdmin: https://www.instagram.com/easeadmin_/ Kennenlerngespräch vereinbaren: https://calendly.com/isabel_easeadmin/kennenlerngesprach

In dieser Folge erwartet dich eine persönliche Geschichte aus Isabelles Zeit als Assistenz – und ein wertvolles Learning darüber, wie schnell wir Symptome statt Ursachen bekämpfen. Eine kleine technische Panne führte beinahe zu einer strategischen Fehlentscheidung. Was du daraus für deinen Alltag als Assistenz und für deinen Executive mitnehmen kannst, erfährst du in dieser Episode. Zentrale Themen dieser Folge: • Warum viele vermeintliche Lösungen nur Symptombekämpfung sind • Die wahre Geschichte hinter einem eskalierten Druckauftrag • Wie du durch gezieltes Nachfragen wahre Probleme erkennst • Warum Führungsprobleme oft als Assistenzaufgaben getarnt werden • Die Bedeutung von Proaktivität statt Reaktivität in der Assistenzrolle Dein Nutzen: • Du erkennst schneller, wann eine Lösung nur oberflächlich ist • Du entwickelst ein stärkeres strategisches Verständnis für Problemursachen • Du stärkst deine Position als unverzichtbare Sparringspartnerin für deinen Executive Shownotes: EaseAdmin Webseite: https://easeadmin.ch/ Instagram-Kanal von EaseAdmin: https://www.instagram.com/easeadmin_/ Kennenlerngespräch vereinbaren: https://calendly.com/isabel_easeadmin/kennenlerngesprach

In dieser ganz besonderen Folge teile ich die E-Mail einer Assistenz – und meine direkte Antwort darauf. Denn die Herausforderung, die sie beschreibt, betrifft viele. In dieser Episode erfährst du: Warum du deinen Executive wöchentlich nach seinen Top-3-Zielen fragen solltest Wie du mit E-Mail-Regeln die Kontrolle über den Posteingang zurückgewinnst Weshalb es wichtig ist, Aufgaben nach Auslösern zu erfassen – und nicht nach Tätigkeiten Woran du erkennst, ob eine Aufgabe wirklich relevant ist – oder nur ein lästiges „Nice-to-have“ Wie du deine Prozesse analysierst, um nachhaltig Zeit zu sparen Was du aus der Folge mitnimmst: Du bekommst 5 sofort umsetzbare Tipps, wie du trotz überlastetem Chef und vollen To-do-Listen wieder das Steuer übernimmst – und deinen Mehrwert als Assistenz sichtbar machst. Erwähnungen aus der Folge: #13 Jourfix mit meinem Executive und wie ich dafür sorge, dass er auch wirklich daran teilnimmt https://audio.podigee-cdn.net/1274712-m-70199929702fc889833a540daa0b34f6.mp3?source=feed #7 Lean Management, wie schlank musst du wirklich sein? https://audio.podigee-cdn.net/1251445-m-fc61cee7e55b517edd1423abc3d829ce.mp3?source=feed #29 Wie du als Assistenz einfach und schnell deine Arbeitsabläufe optimierst https://audio.podigee-cdn.net/1401594-m-d3c2a6b7dc9dccae17aae72362225107.mp3?source=feed Mini-Kurs Arbeitsprozesse optimieren: https://easeadmin.thrivecart.com/prozesse-optimieren-und-zeit-gewinnen/ Shownotes: EaseAdmin Webseite: https://easeadmin.ch/ Instagram-Kanal von EaseAdmin: https://www.instagram.com/easeadmin_/ Kennenlerngespräch vereinbaren: https://calendly.com/isabel_easeadmin/kennenlerngesprach

Einblick, Emotion, Ehrlichkeit – in dieser Jubiläumsfolge teile ich fünf Fehler, die ich heute ganz klar bereue. Darum geht’s in der Folge: Warum ich jemanden geglaubt habe, obwohl ich wusste, dass es Lügen sind Wie ich als Teamlead Druck weitergegeben habe – gegen mein eigenes Werteverständnis Der hohe Preis, wenn man sich nicht um Ernährung und Bewegung kümmert Wieso ich trotz Geld auf der Seite nicht reisen gegangen bin – und es bis heute bereue Die Story mit dem Festival, dem Glas Wasser und was daraus wurde Was du aus der Folge mitnehmen kannst: Du lernst aus meinen Fehlern, bevor du sie selbst machen musst Du bekommst einen Einblick in echte Herausforderungen aus meinem Leben, nicht nur aus dem Assistenzalltag Du verstehst, wie wichtig es ist, Verantwortung für sich selbst zu übernehmen – beruflich und privat Wenn du bereit bist, deinen Weg bewusster zu gestalten, hör rein – und nimm dir mit, was du brauchst. Shownotes: EaseAdmin Webseite: https://easeadmin.ch/ Instagram-Kanal von EaseAdmin: https://www.instagram.com/easeadmin_/ Kennenlerngespräch vereinbaren: https://calendly.com/isabel_easeadmin/kennenlerngesprach

In dieser Folge spreche ich mit der grossartigen Maike Julius über ein Thema, das für jede Assistenz ein echter Gamechanger ist: Stärken. Wie erkennst du deine? Wie setzt du sie ein? Und wie kannst du damit deinen Executive noch besser unterstützen? Inhalt & zentrale Fragen der Folge: • Warum viele Assistenzen ihre wahren Stärken gar nicht kennen – und was das mit unserer Sozialisierung zu tun hat • Was der Unterschied ist zwischen einer erlernten Fähigkeit und einer echten Stärke • Wie du als Assistenz in der Zusammenarbeit mit deinem Executive noch mehr bewirken kannst, wenn du deine Stärken gezielt einsetzt • Welche Tools es gibt (z. B. CliftonStrengths und VIA-Test) und wie du sie für dich nutzt • Wie stärkenorientierte Kommunikation im Team die Zusammenarbeit auf ein neues Level bringt Was du nach der Folge mitnehmen kannst: ✅ Du erkennst, welche deiner Stärken dir wirklich Energie geben ✅ Du lernst, wie du damit deinen Executive optimal ergänzt ✅ Du bekommst Impulse, wie du deine Rolle als Assistenz weiterentwickeln kannst ✅ Du siehst: Du bist nicht die rechte Hand – du bist der Schlüssel zum Erfolg deines Executives 💡 Mehr über Maike findest du unter: [www.glueckswerft.com](https://glueckswerft.com/) Shownotes: EaseAdmin Webseite: https://easeadmin.ch/ Instagram-Kanal von EaseAdmin: https://www.instagram.com/easeadmin_/ Kennenlerngespräch vereinbaren: https://calendly.com/isabel_easeadmin/kennenlerngesprach

Ein neuer Job ist immer eine Herausforderung – besonders in der Assistenzrolle, wo du von Anfang an den Überblick behalten und deine Position geschickt aufbauen musst. In dieser Folge erfährst du, wie du in den ersten 100 Tagen professionell, strategisch und ohne Stress startest. Viele Assistenzen begehen den Fehler, in der Probezeit alles anzunehmen, um sich zu beweisen. Doch Vorsicht: Was du jetzt leistest, wird langfristig von dir erwartet! Damit du dich nicht in eine Overperforming-Falle manövrierst, sondern souverän und nachhaltig startest, teile ich meine besten Tipps mit dir. 📌 Inhalte dieser Folge: ✅ Warum Overperforming in der Probezeit gefährlich ist – und wie du es vermeidest ✅ Die besten Tipps für einen strukturierten Start – so legst du die perfekte Basis für deine neue Rolle ✅ Netzwerken von Tag 1 an – wie du die richtigen Personen identifizierst und dich clever positionierst ✅ Die eine Frage, die du deinem Executive unbedingt stellen solltest – für eine starke Zusammenarbeit ✅ Das Probezeitgespräch richtig führen – warum du es nicht auf die letzte Woche verschieben solltest 🚀 Warum solltest du diese Folge anhören? 🔹 Strategischer Einstieg: Erfahre, wie du deine ersten 100 Tage clever und stressfrei meisterst 🔹 Praxisnahe Tipps: Ich teile konkrete Strategien, die du sofort umsetzen kannst 🔹 Langfristiger Erfolg: So baust du dir ein starkes Standing als Assistenz auf und vermeidest typische Fehler 💡 Extra-Tipp: Ich verrate dir auch, warum es so wichtig ist, frühzeitig klare Grenzen zu setzen – damit du nicht von Anfang an Aufgaben übernimmst, die eigentlich gar nicht in deinen Bereich fallen! 🔗 Nützliche Links & Ressourcen: 📌 Start Fresh – das Webinar für deinen gelungenen Einstieg 📅 Jeden zweiten Dienstag im Monat 🕒 45 Minuten mit wertvollen Impulsen zur Zusammenarbeit, Kommunikation & Konfliktlösung 💰 Mit Rabattcode PodFresh erhältst du 40 % Rabatt auf deine Teilnahme Zu Start Fresh: https://easeadmin.thrivecart.com/start-fresh/?coupon=PODFRESH 📌 100 Fragen in 100 Tagen – das ultimative Workbook für Assistenzen 📝 Die besten Fragen für deine ersten 100 Tage, um dich perfekt einzuarbeiten 💡 Enthält 10 Sofort-Fragen für den Einstieg & 90 weitere, thematisch sortierte Fragen 💰 Mit Rabattcode 50100 sicherst du dir 50 % Rabatt auf das Workbook ACHTUNG: Ich habe mich in der Folge versprochen! "100 Fragen in 100 Tagen" kostet CHF 57 nicht CHF 27! -> Mit dem Rabatt bekommst du 50% auf die CHF 57! Zu 100 Fragen in 100 Tagen: https://easeadmin.thrivecart.com/100f100t/?coupon=50100 Shownotes: EaseAdmin Webseite: https://easeadmin.ch/ Instagram-Kanal von EaseAdmin: https://www.instagram.com/easeadmin_/ Kennenlerngespräch vereinbaren: https://calendly.com/isabel_easeadmin/kennenlerngesprach

✅ Warum laterale Führung für Assistenzen entscheidend ist ✅ Wie du ohne Weisungsbefugnis Einfluss nimmst ✅ Die drei wichtigsten Strategien für erfolgreiche laterale Führung ✅ Wie du dein Standing in der Organisation stärkst 🎧 Warum solltest du diese Folge hören? Du lernst, wie du als Assistenz nicht nur organisierst, sondern aktiv mitgestaltest – und damit deinen eigenen Einfluss im Unternehmen ausbaust. 💪 💬 Welche Erfahrungen hast du mit lateraler Führung gemacht? Vernetze dich mit uns auf LinkedIn und lass uns darüber sprechen! Linda Janke: https://www.linkedin.com/in/linda-janke/ Shownotes: EaseAdmin Webseite: https://easeadmin.ch/ Instagram-Kanal von EaseAdmin: https://www.instagram.com/easeadmin_/ Kennenlerngespräch vereinbaren: https://calendly.com/isabel_easeadmin/kennenlerngesprach

In dieser Folge erfährst du alles über die Phasen der Teamentwicklung und wie du als Assistenz aktiv den Prozess beeinflussen kannst. Wir sprechen über die Forming-, Storming-, Norming-, Performing- und Adjourning-Phase und beleuchten, welche Massnahmen du ergreifen kannst, um dein Team optimal zu unterstützen. Highlights der Folge: Warum Konflikte wichtig sind und wie du neutral bleibst Die Rolle der Assistenz in der Teamentwicklung Praktische Tipps für jede Phase: Von Willkommensritualen bis hin zu Feedbackmethoden Wie du Erfolge feierst und die Leistungsphase verlängerst Call-to-Action: Hat dir die Folge gefallen? Hinterlasse mir gerne eine Bewertung oder einen Kommentar bei Spotify und iTunes! Ich freue mich über dein Feedback. Shownotes: EaseAdmin Webseite: https://easeadmin.ch/ Instagram-Kanal von EaseAdmin: https://www.instagram.com/easeadmin_/ Kennenlerngespräch vereinbaren: https://calendly.com/isabel_easeadmin/kennenlerngesprach

Warum Meetings oft als Zeitverschwendung empfunden werden. Wie die festen Meeting-Formate aus Scrum Abhilfe schaffen. Praktische Beispiele, wie du Daily Stand-Ups, Sprint-Planungen, Reviews und Retrospektiven direkt in deinen Arbeitsalltag integrierst. Dein Nutzen: Nach der Folge weisst du: Welche Meeting-Typen in der Assistenz hilfreich sind. Wie du sie strukturiert planst und durchführst. Wie du die Effizienz und Teamarbeit in deinem Umfeld steigerst. Shownotes: EaseAdmin Webseite: https://easeadmin.ch/ Instagram-Kanal von EaseAdmin: https://www.instagram.com/easeadmin_/ Kennenlerngespräch vereinbaren: https://calendly.com/isabel_easeadmin/kennenlerngesprach

Sichtbarkeit in der Assistenz – warum sie so wichtig ist und wie du den ersten Schritt machst. Inhalte: Warum es vielen Assistenzen schwerfällt, sichtbar zu werden. Praktische Tipps, wie du ohne großen Aufwand Sichtbarkeit aufbaust – intern und extern. Glaubenssätze, die dich blockieren könnten – und wie du sie überwindest. Was du lernst: Wenn du diese Folge hörst, wirst du verstehen, warum Sichtbarkeit kein Selbstzweck ist, sondern dein berufliches Leben einfacher und erfolgreicher macht. Du erhältst konkrete Tipps, die du direkt umsetzen kannst, und erfährst, wie du dich selbst sicherer in deiner Rolle präsentieren kannst. LinkedIn ANiD: https://www.linkedin.com/groups/8736712/ Dunja Schenk: https://www.linkedin.com/in/dunja-schenk/ Katja Jeroschina: https://www.linkedin.com/in/katja-jeroschina-4a230b198/ Instagram ANiD: https://www.instagram.com/assistenznetzwerkindeutschland/ Dunja Schenk: https://www.instagram.com/dunjaschenk/ Buchempfehlung Chefsache Assistenz https://www.amazon.de/Chefsache-Assistenz-Perspektiven-Strategien-digitalen/dp/3658430095/ref=sr_1_1?__mk_de_DE=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&crid=25CXR72INJQYC&dib=eyJ2IjoiMSJ9.SgYIBfNv8oYe2nRuDOg4rtszP3FPpyFyGP4O4qxfaXMTj1ClC-dPFjurgZElYy827YlZA8YlKiJavifw8dA1U9j7hsYsZUrl08-_vMeKtvuMnMKN8zhSzZM42JEFJm1VfDQL0TA0b8sBhS9DQmR9Lk2obBb1lq42D-F3eDfO980pstuQJrX58KaXypUERAgLi0z0MTslhToTl73IhQssj-Enmi0ksjI51RwSXMo1Hqs.pzqDI7hWj4xg25FTDQINhcdLjEWIJ2MF9yIlfAc4afU&dib_tag=se&keywords=Chefsache+Assistenz&nsdOptOutParam=true&qid=1736350858&sprefix=chefsache+assistenz%2Caps%2C87&sr=8-1 Why Men Win at Work: ...and How We Can Make Inequality History https://www.amazon.de/Why-Men-Win-Work-Inequality/dp/1910022497/ref=sr_1_1?adgrpid=93087716156&dib=eyJ2IjoiMSJ9.zLVWHXkakm6QB3tHSZwVP4dW2sD4gZj13swb3SISu45ttMmig05FaQ2eCu3p-CGRW2vhSLfbUmWQzrZBr1CARSgtd6qG6kt5Jyjn-pEgu_hxjP7oMjD6gxe51OLljoJzWQz1l_21Cf0rXGSkm1X6rLFGdtWJofsDlhJs3W3C_LIhZKWqY80MR32vBkfGDjdGp9v0XK7c0vMk--YDuySDb1pybclXlGES8dzrsHQlHcc.1iL23EQI09EaodekbqlTKHZNki1FL0ItACnNE5OroMM&dib_tag=se&hvadid=415325295491&hvdev=c&hvlocphy=9187553&hvnetw=g&hvqmt=e&hvrand=764617761273507493&hvtargid=kwd-926957265002&hydadcr=1074_1739932&keywords=why+men+win+at+work&nsdOptOutParam=true&qid=1736350808&sr=8-1 Shownotes: EaseAdmin Webseite: https://easeadmin.ch/ Instagram-Kanal von EaseAdmin: https://www.instagram.com/easeadmin_/ Kennenlerngespräch vereinbaren: https://calendly.com/isabel_easeadmin/kennenlerngesprach

Sichtbarkeit und Vorurteile im Assistenzberuf Zentrale Fragen: • Welche Vorurteile begegnen Assistenzen im Berufsalltag? • Warum ist Sichtbarkeit im Assistenzberuf so wichtig? • Wie kannst du mit einfachen Mitteln dein Berufsbild positiv prägen? Inhalte: • Spannende Einblicke von Dunja und Katja, zwei Expertinnen aus der Praxis • Konkrete Tipps, wie du mit Vorurteilen umgehen kannst • Geschichten aus dem Assistenzalltag, die zum Nachdenken anregen Das bekommst du, wenn du reinhörst: • Du erkennst, wie wichtig deine Rolle als Assistenz ist und wie du sie selbstbewusst präsentieren kannst. • Du bekommst praktische Tipps, wie du Sichtbarkeit für dich und deinen Beruf schaffst. • Du lernst, Vorurteile zu hinterfragen und aktiv zu entkräften. ________________________________________ Freue dich auf den zweiten Teil des Interviews, in dem Dunja und Katja ihre drei Top-Tipps für mehr Sichtbarkeit teilen! 😊 LinkedIn ANiD: https://www.linkedin.com/groups/8736712/ Dunja Schenk: https://www.linkedin.com/in/dunja-schenk/ Katja Jeroschina: https://www.linkedin.com/in/katja-jeroschina-4a230b198/ Instagram ANiD: https://www.instagram.com/assistenznetzwerkindeutschland/ Dunja Schenk: https://www.instagram.com/dunjaschenk/ Buchempfehlung Chefsache Assistenz https://www.amazon.de/Chefsache-Assistenz-Perspektiven-Strategien-digitalen/dp/3658430095/ref=sr_1_1?__mk_de_DE=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&crid=25CXR72INJQYC&dib=eyJ2IjoiMSJ9.SgYIBfNv8oYe2nRuDOg4rtszP3FPpyFyGP4O4qxfaXMTj1ClC-dPFjurgZElYy827YlZA8YlKiJavifw8dA1U9j7hsYsZUrl08-_vMeKtvuMnMKN8zhSzZM42JEFJm1VfDQL0TA0b8sBhS9DQmR9Lk2obBb1lq42D-F3eDfO980pstuQJrX58KaXypUERAgLi0z0MTslhToTl73IhQssj-Enmi0ksjI51RwSXMo1Hqs.pzqDI7hWj4xg25FTDQINhcdLjEWIJ2MF9yIlfAc4afU&dib_tag=se&keywords=Chefsache+Assistenz&nsdOptOutParam=true&qid=1736350858&sprefix=chefsache+assistenz%2Caps%2C87&sr=8-1 Why Men Win at Work: ...and How We Can Make Inequality History https://www.amazon.de/Why-Men-Win-Work-Inequality/dp/1910022497/ref=sr_1_1?adgrpid=93087716156&dib=eyJ2IjoiMSJ9.zLVWHXkakm6QB3tHSZwVP4dW2sD4gZj13swb3SISu45ttMmig05FaQ2eCu3p-CGRW2vhSLfbUmWQzrZBr1CARSgtd6qG6kt5Jyjn-pEgu_hxjP7oMjD6gxe51OLljoJzWQz1l_21Cf0rXGSkm1X6rLFGdtWJofsDlhJs3W3C_LIhZKWqY80MR32vBkfGDjdGp9v0XK7c0vMk--YDuySDb1pybclXlGES8dzrsHQlHcc.1iL23EQI09EaodekbqlTKHZNki1FL0ItACnNE5OroMM&dib_tag=se&hvadid=415325295491&hvdev=c&hvlocphy=9187553&hvnetw=g&hvqmt=e&hvrand=764617761273507493&hvtargid=kwd-926957265002&hydadcr=1074_1739932&keywords=why+men+win+at+work&nsdOptOutParam=true&qid=1736350808&sr=8-1 Shownotes: EaseAdmin Webseite: https://easeadmin.ch/ Instagram-Kanal von EaseAdmin: https://www.instagram.com/easeadmin_/ Kennenlerngespräch vereinbaren: https://calendly.com/isabel_easeadmin/kennenlerngesprach

Du willst stressfreier arbeiten, dich strategisch positionieren und zur unverzichtbaren Unterstützung deines Executives werden? Dann ist diese Folge genau richtig für dich! 🌟 In dieser Episode erfährst du: - warum die Top-3-Prioritäten deines Executives so wichtig sind, - wie du diese Prioritäten herausfindest und sinnvoll einsetzt, - welche Vorteile das für dich und deinen Alltag hat. Lass uns gemeinsam schauen, wie du mit dieser Strategie dein Zeitmanagement optimierst und deine Zusammenarbeit auf ein neues Level bringst. Shownotes: EaseAdmin Webseite: https://easeadmin.ch/ Instagram-Kanal von EaseAdmin: https://www.instagram.com/easeadmin_/ Kennenlerngespräch vereinbaren: https://calendly.com/isabel_easeadmin/kennenlerngesprach