DiscoverСиндром Кранца
Синдром Кранца
Claim Ownership

Синдром Кранца

Author: Dima Kranz

Subscribed: 20Played: 172
Share

Description

Подкаст про создание HRtech стартапа, управление сотрудниками и поведение людей.

Меня зовут Дима Кранц.

Я CEO&co-founder Skillsy.

Skillsy - это классный способ заглянуть в голову кандидата еще до этапа интервью, а также - сервис для построения устойчивых команд, способных выходить за рамки и делать невозможное.

Здесь мы с вами говорим на интересные и актуальные темы, касающиеся поведенческой психологии потребителей, ценностного найма и вопросов создания продуктов за которые не стыдно.

Ну и конечно - мои факапы и непростой путь фаундера и эмигранта.

Больше контента - в канале Телеграм.

Связаться с автором в Телеграм: @dimakranz

22 Episodes
Reverse
У меня в гостях Юлия Шелыгина - директор по маркетингу и коммуникациям компании Magnetto.pro.Сегодня говорим с Юлией на довольно критичную и важную тему: команда, ее построение и управление.Мы обсудили важность коммуникаций в бренде компании и место коммуникаций в маркетинге, Юлия поделилась принципами руководства сотрудниками, лайфхаками по поиску и управлению талантами.Также мы коснулись нематериальной мотивации команды и важности soft skills.Задать вопросы Юлии можно в Телеграм.Посмотреть сайт Magnetto.pro можно по этой ссылке.
Сегодня в гостях Татьяна Никишина, директор по внешним коммуникациям креативного агентства "Ближе".В выпуске мы обсуждаем:Ключевые тренды социальных сетейМультиформатность контентаДиверсификация контента и специфика публикаций в разных соцсетяхПлан подвижения в соцсетях для экспертовИдеальный контент для YouTube и TelegramЗадать вопросы Татьяне можно в Телеграм или в контактах на сайте агентства.
В этом выпуске у меня удивительный гость - Ксения Петрина.Она уже 12 лет живет в Доминиканской Республике и за это время успела построить агентство, которое организовало более 6000 коллабораций брендов с селебрити, а также:поработать кастинг-директором Форсажа (да, это который фильм)выступить на радио и телевидениивыстроить медийные компании принца и президентасоздать устойчивую удаленную командуПослушайте интервью с Ксенией - это еще одно доказательство, что если вы что-то решили делать - все возможно!Также для экспертов будет довольно полезно оценить советы на выход рынок Латинской Америки, Индии и других стран.Да, даже не зная языка. Самостоятельно и бюджетно.Инстаграм Ксении.ТГ-канал Кранца.
В этом выпуске говорим о ценностях.Все знают, что ценности есть, но что же это такое на самом деле?Как они влияют на человека и его жизнь?Почему ценностный подход в поиске сотрудников важнее оценки hard/soft навыков?Узнать про свои ценности, ценности ключевых сотрудников или клиентов можно на сайте Skillsy и в телеграм канале
В этом эпизоде у меня гость - Анна Хархота:M.Econ. ПрофориентологКарьерный и финансовый коуч, автор бизнес-игр.Наставник подростков и автор обучающих программ по финансам.Сертифицированный специалист по диагностике Skillsy.(Система предиктивной диагностики поведенческих паттернов)Мы поговорим с Анной про то как найти свой путь в жизни подросткам, которые только начинают изучать весь спектр возможностей.Также мы глубоко затронем тему карьерного коучинга взрослых - что делать, если вы вдруг почувствовали: пора что-то менять.Что с этим делать и нужно ли?Также подкаст будет полезен для карьерных коучей, HR'ов и профориентологов.Для вашего удобства рекомендую слушать на скорости 1.5.Контакты Анны:Телеграм-каналИнстаграмСайтSkillsy: cервис, которым пользуется Анна.
loading
Comments