天下學習

根據yes123求職網調查，高達6成上班族最討厭的主管特質，就是「朝令夕改、決策反覆」，甚至比情緒失控、無故增加工作量更讓人受不了。早上才交辦的工作，下午就推翻；好不容易完成的報告，主管一句話又要全部重來。遇到這樣的老闆，除了不斷磨合、調整自己，你還能怎麼辦？本集邀請前微軟雲端產品線高階主管、先行智庫創辦人蘇書平，分享他多年在跨國企業與高階主管共事的經驗，拆解「向上管理」的關鍵技巧。他強調，向上管理不是拍馬屁，更不是一味配合老闆，而是掌握主管的決策邏輯，用對的資訊與溝通方式，讓自己的專業被看見。蘇書平也分享自己的一段人生低谷。離開外商後，他曾背負4千萬負債，但憑著專業的簡報功力成功翻身。聽完這集你會知道：1. 老闆總是朝令夕改？如何看懂主管沒說出口的真正需求？2. 向上管理不是討好！如何讓主管願意聽你的意見？3. 老闆不買單？如何用數據與簡報，讓提案更有說服力？【本集重點】02:20｜向上管理不是拍馬屁！怎麼讓主管願意聽你的意見？16:40｜老闆總是朝令夕改？做好這三件事，讓主管更願意聽你的24:25｜提案老是被打槍？如何用數據與簡報說服主管？35:10｜負債4千萬，他如何靠一份簡報翻轉人生？41:15｜用AI做簡報不是不行，但你要能駕馭它【本集金句】「當老闆改方向，你的工作不是抱怨，是讓他看到你已經想到下一步了。」#向上管理 #職場溝通 #主管溝通 #朝令夕改 #蘇書平 #微軟 #簡報技巧 #數據思維 #職場生存術 #說服力🎙️ 主持人：天下學習主編 吳佩旻🎙️ 來賓：先行智庫創辦人 蘇書平🎧 製作團隊：張雅媛、邱宇豪、蘇欣儀#向上管理 #職場溝通 #蘇書平 #微軟 #簡報力 #職涯發展 #快樂工作人 #主管溝通 #數據思維＊訂閱天下學習電子報，掌握第一手職場趨勢：https://user281896.pse.is/8llhat＊意見信箱：[email protected] Powered by Firstory Hosting

傳統職場「穩定升遷的電扶梯」已經失效，職涯已變成充滿變數的叢林！LinkedIn共同創辦人里德．霍夫曼在《人生是永遠的測試版》中強調，每個人都必須重拾創業本能，把職涯當成持續迭代的「永久測試版」（Permanent Beta）來經營。本書透過「資產、抱負、市場現實」三個齒輪，結合靈活的「ABZ計畫」與「專業盟友」網絡，教你在不確定性中翻轉風險、打造強韌競爭優勢，為自己主動創造突破性的生涯機遇 。天下雜誌出版《人生是永遠的測試版》製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均＊推薦好書《人生是永遠的測試版》：https://bookstw.link/9u9s93＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/＊意見信箱：[email protected] Powered by Firstory Hosting

天下學習╳蘇絢慧《建立心理安全感的12堂練習》專業諮商心理師教你如何在工作中，找回情緒的主導權了解更多👉https://hi.cw.com.tw/u/kqyy9dw/當職場充滿上下夾縫、部屬不敢講真話、甚至同事酸言酸語的極端氣候時，我們該如何停止自我懷疑與無謂內耗？心理安全感並非全靠外求，而是來自於內在回應與照顧自己的能力。本期邀請到心理諮商師——蘇絢慧，為大家解構高壓職場下，自我照顧與身心安頓的實戰心法！從告別過度批判、覺察身心過載的警訊，到透過專注呼吸與情境抽離術，教你劃清人際與情緒界線，在高壓環境中找回主導權與長遠續航力！【聽完這集你會知道】 ・告別人際風險評估的內耗：打造帶團隊也帶自己的「職場心理安全感」 ・擺脫完美主義與過度批判：把身心當有機體，建立永續的「自我照顧」思維・獨家傳授「將情境放入括弧」心法！劃清情緒界線，不讓他人評價定義你的價值・翻轉高抗壓思維：讀懂大腦與身體過載訊號，找回職場中的選擇權【本集金句】 「職場裡的碰撞不代表錯誤，那只是不同世代與觀念在尋求對話的過程。」#蘇絢慧 #心理安全感 #職場內耗 #自我照顧 #情緒界線 #天下學習 #聽天下主持人：天下學習課程製作人、諮商心理師 王冠珉來賓：諮商心理師 蘇絢慧製作團隊：天下學習＊輸入折扣碼CWLSAFE300現折300元！課程連結：https://hi.cw.com.tw/u/kqyy9dw/＊意見信箱：[email protected] Powered by Firstory Hosting

AI不只是一場科技革命，更可能重新洗牌全球的經濟秩序與國家競爭力。當算力成為新時代的戰略資源，誰能掌握晶片、能源、模型與製造業，誰就有機會主導未來。AI帶來「第二次大分流」，解析服務業生產力革命、算力霸權，與台灣的機會與挑戰。【聽完這集你會知道】02:53｜當算力成為戰略資源，開啟全球第二次大分流18:32｜算力輸出國與輸入國的差異：掌握晶片、能源、模型與製造業，影響主導權26:18｜AI顛覆服務業與全球產業分工，讓開發中國家面臨「數位打工仔」危機31:59｜台灣如何突破晶片優勢，從能源、模型到產業轉型，布局算力時代【本集金句】我們現在享有的繁榮，是50年前做出的決定；而現在做的決定，將影響未來的台灣。#算力時代 #AI人工智慧 #第二次大分流 #全球算力霸權 #台灣產業轉型主持人：天下雜誌出版總編輯 黃惠鈴來賓：《算力時代》作者 王伯達製作團隊：張雅媛、何靜芬、張齊方、王薇茹🌟好書推薦《算力時代》＊天下網路書店：https://reurl.cc/0krOxk＊博客來： https://bookstw.link/9tz9yr＊Momo：https://pse.is/9tz9zb＊Readmoo：https://reurl.cc/omad9V＊Kobo：https://reurl.cc/MWldAn＊歡迎加入悅讀書事圈FB社團：https://www.facebook.com/groups/cwboolbusiness＊成為「天下讀者俱樂部」LINE好友：https://lin.ee/oyGkbX1＊訂閱「一刻靜讀」電子報：reurl.cc/2QQa8E＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/＊意見信箱：[email protected] Powered by Firstory Hosting

「當受訪者願意展現最脆弱的一面，就表示他真正信任了你。」 深耕服務業新聞長達 17 年、深入神秘客調查的王一芝，深刻體悟第一線基層員工才是真正的品牌大使。面對一輩子沒接受過採訪、對鏡頭與麥克風極度緊張的基層同仁，一芝公開她如何用溫柔包容的聲音把受訪者「捧起來」，並問答與 NLP 引導，打破心防拿回溝通主導權。 📌 【聽完這集你會知道】03:30｜為什麼用溫柔包容的步調與聲音，才能讓緊張的受訪者卸下心防「被捧起來」？ 07:37｜17 年神秘客調查體悟！ 比起訓練有素的老闆，一輩子沒受訪過的第一線員工才是品牌大使。09:31｜面對「惜字如金」受訪者的，如何建立信任並問出精彩細節？ 12:07｜ 觀察肢體防備拿回主導權，受訪者落淚時給予真摯同理陪伴。 15:50｜款待了別人，那自己呢？ 在忙碌工作中放空與平衡。 💡 【本集金句】「第一線服務人員是品牌的大使，客人對品牌的第一印象，就是他們給的。」 主持人： 企業聲音教練／聲心修繕師 魏世芬來賓： 《天下雜誌》資深副總主筆 王一芝製作團隊： 田霈軒、陳鵬宇、張宸銘＊4折優惠中，加入完整版《魏世芬｜聲心聊寓所》：https://hi.cw.com.tw/u/k9utHyU/＊推薦好課《從心出發：說出影響力》：https://hi.cw.com.tw/u/k9utZ4v/＊意見信箱：[email protected] Powered by Firstory Hosting