企業解憂事務所

親愛的企業營養543聽眾，你是否曾經經歷過整晚輾轉難眠的經驗？或是睡眠質量不佳，早上起床總是感到筋疲力盡？ 睡眠是人體不可或缺的重要元素，而如何「睡得好」，已成為現代人必須解決的問題 這集節目，讓黃魚營養師帶領聽眾們揭開睡好覺的重要祕訣，讓你能夠輕鬆享受爽睡的快感！ 💡歡迎贊助一杯咖啡的費用，讓我們繼續做出更好的內容👉 https://open.firstory.me/join/biznutrify543 💡合作邀約＆上班族們的取暖信箱 👉 https://bit.ly/46mayzB 💡「企業營養543」FB粉絲專頁 👉 https://bit.ly/46nTbyg 💡「企業營養543」Instagram 👉 https://bit.ly/45mGfY3 💡長照漫漫長路讓你好迷惘？讓黃魚營養師陪伴你走出迷霧👉 https://bit.ly/2QuuJDP 💡自我探索之路，生命工程師小羅陪伴你找回自己的力量👉 https://bit.ly/3rGnMIc 💡企業經營卡關嗎？來預約解憂事務所60分鐘免費企業診斷服務吧👉 https://bit.ly/3rGHROK Powered by Firstory Hosting

👤 Hanson：小羅，上一集聊到二代接班品牌是要找死還是找活，提到一個醬油品牌的慘烈故事，聽說二代把大紅大金的包裝改成極簡風，結果業績直接腰斬？ 👤 小羅：沒錯！那位二代覺得老包裝太土，花大錢請設計團隊改成全英文、極簡風，結果老客戶以為他們倒閉了，連供應商都擔心他們不想做醬油了 。這就是我要提醒大家的：「創新不是把房子拆了重建，而是保留樑柱、重新裝潢」。👤 Hanson：真的！把「阿嬤的肖像」拿掉，味道好像就不對了。那我們到底該怎麼在「創新形象」跟「維護信任」之間找到平衡點呢？👤 小羅：關鍵在於三個步驟：保留你的根（品牌資產）、建立信任的橋樑（如漸進式雙軌制），最後用數據說話，而不是用美感爭辯。這一集我們就來深入探討具體的戰術！🎧 立即收聽，讓接班人最棘手的「轉型時程」問題，從心態到具體執行面的完整解法。 收聽本集你會了解：🔍品牌資產的盤點法：如何透過內部盤點與外部訪談，找出那些「一拿掉就不像我們」的核心元素。🔍「老屋新裝」的轉型觀念：品牌升級不等於去一代化，而是像大稻埕的文創產業一樣，保留老房子的樑柱與結構，但進行現代化的內部裝潢 。🔍漸進式與雙軌制策略：學習 Google Logo 每次只微調4%的智慧，或是採取「雙軌並行」，不要在1月1號突然全面翻新，避免翻車 。🔍數據決策大於美感爭辯：美感很主觀，但銷售數據是客觀的。利用競品分析、小規模廣告投放數據、客戶回饋來決定改革方向，減少兩代間的摩擦 。🔍新創的定義重構：新創不一定是全新的東西，將舊有的價值應用在新的事物上（1x1>無限大），也是一種強大的創新 。💡💡💡 想免費索取學習簡報？下方連結，輸入「EP135」即可https://reurl.cc/dqGDxM🎙️ 🎙️ 🎙️ 收體連結在這邊Youtube 🎙️ https://www.youtube.com/@BSCS-HJFirstory🎙️ https://reurl.cc/jrpQ7LSpotify🎙️ https://reurl.cc/RkDL1DApplePodcast🎙️ https://reurl.cc/vLXp1l讓企業經營不再卡關，預約一個小時的企業免費解憂 (診治醫生：Hanson & 小羅)：Hanson：https://reurl.cc/4NY0AR小羅：https://reurl.cc/ZNMZng Powered by Firstory Hosting

EP134 小優的12話二代接班心法-06：員工無所適從，內部混亂 「不是員工不配合，是你們的『訊號』互相打架」 當爸爸講人情、你推制度KPI——員工最先做的不是努力，而是「用腳投票」。 你有沒有看過這種場景： 同一件事，董事長一句話，主管一種解讀；CEO一句話，又是另一套流程。 員工每天都像在闖關：做A怕得罪老闆、做B怕被說不照制度。最後大家學會一件事——不決策、先觀望、少做少錯，公司就開始「內部混亂、效率崩盤」。 這集 EP134 我跟小羅把最常見的「二代接班混亂源」拆開來講： 員工其實不是怕改變，員工怕的是——方向不清、一天三變、誰說了算不明確。 所以我們在節目裡給你一套能落地的處方（而且不是喊口號）： 1. 先確定領導位置（不是誰掌權，是誰負責什麼） 讓董事長守住長期價值與人情溫度，CEO 負責營運績效與制度落地，避免「兩套指令系統」把員工逼瘋。 2. 用 ARCI 把決策升級：R誰執行、C誰被諮詢、A誰拍板、I誰需要知道 當「拍板者」清楚了，內耗會立刻少一半，員工也不需要每天猜風向。 3. 員工穩定方案三策略：一致性 × 配套 × 透明化 • 行為一致、準則一致：誰說了算要寫清楚 • 轉型配套：給老員工支援，而不是只給壓力（甚至引入第三方教練/顧問，協助資深員工升級、把經驗變資產） • 透明儀表板＋WBS：把變革攤在陽光下，讓員工「看得見路線」而不是被恐懼拖著走 如果你正在接班、或你正在輔導接班企業： 別急著推制度，先把「訊號對齊」——員工一旦安心，制度才推得動。  現在就去收聽 EP134。聽完你會拿到： • 一套「兩代不同調」的拆彈順序 • 一張能直接套用的 ARCI 決策分工邏輯 • 以及「員工穩定方案」的三策略，讓混亂止血、讓制度真的落地 💡💡💡 想免費索取封面、自我3提問、內容全文字檔？ 下方連結，輸入「EP134」即可 https://reurl.cc/dqGDxM 🎙️ 🎙️ 🎙️ 收體連結在這邊 Youtube 🎙️ https://www.youtube.com/@BSCS-HJ Firstory🎙️ https://reurl.cc/XaA7g0 Spotify🎙️ https://reurl.cc/Zl4pgl ApplePodcast🎙️ https://reurl.cc/W80l7e 讓企業經營不再卡關，預約一個小時的企業免費解憂 (診治醫生：Hanson & 小羅)： Hanson：https://reurl.cc/4NY0AR 小羅：https://reurl.cc/ZNMZng Powered by Firstory Hosting

EP133｜小優的12話二代接班心法05-從「我」到「我們」：一個字化解資深員工的抗拒？ 🎧 👤 小羅：「Hanson，俗話說『人心隔肚皮』，尤其是二代剛接班的時候，老員工看著新老闆，心裡想的可能都是『這個小屁孩懂什麼？』這時候不管怎麼做好像都不對？」 👤 Hanson：「沒錯，這就是二代最常遇到的難題。很多新官上任急著衝『百日政績』，結果政績還沒出來，離職率就先飆高了。就像我們案例中的 Alice，獎金給得再高，人卻還是留不住。」 👤 小羅：「因為他們失去的不是獎金，是安全感！所以這一集我們要教大家，二代不該只是來『收割』或『管理』的，而是要學會如何承認歷史、聚焦賦能，最後跟員工建立真正的革命情感。」 🎧 立即收聽，讓接班人最棘手的「人心」問題，從心態到具體執行面的完整解法。 收聽本集你會了解： 🔍安全感大於獎金：理解員工抗拒改變往往不是因為錢，而是因為新制度破壞了原本像「家」一樣的舒適圈與安全感 。 🔍承認歷史的藝術：學會不否定過去，而是從舊制度中「萃取」核心價值（如創新、分享），讓老員工感覺榮耀被延續，進而願意支持新文化 。 🔍「我們」的力量：決策時將用語從「我決定的」改為「我們決定的」，並建立公開感謝老員工貢獻的儀式 。 🔍雙軌學習與導師制：在新舊制度過渡期，運用「雙軌制」並引入教練式輔導（導師制），降低學習焦慮並促進新舊融合 。 🔍3%成長基金策略：明確公告提撥營收或預算的 3%作為員工成長基金，讓員工感受到「被投資」，進而願意投資公司的未來 。 🔍建立抱怨安全區：設立不記名、對事不對人的意見反饋機制，讓員工能安全地宣洩情緒或提出質疑，而不會被秋後算帳 。 💡💡💡 想免費索取封面、自我3提問、內容全文字檔？ 下方連結，輸入「EP133」即可 https://reurl.cc/dqGDxM 🎙️ 🎙️ 🎙️ 收體連結在這邊 Youtube 🎙️ https://www.youtube.com/@BSCS-HJ Firstory🎙️ https://reurl.cc/XaA7g0 Spotify🎙️ https://reurl.cc/Zl4pgl ApplePodcast🎙️ https://reurl.cc/W80l7e 讓企業經營不再卡關，預約一個小時的企業免費解憂 (診治醫生：Hanson & 小羅)： Hanson：https://reurl.cc/4NY0AR 小羅：https://reurl.cc/ZNMZng Powered by Firstory Hosting

你有沒有遇過這種公司狀態—— 會議開不停、決策卻永遠「再等等」；每個人都很忙，但真正該拍板的事，永遠卡在「誰來扛責任」？ 最可怕的是： 員工不是不努力，而是開始學會觀望。 因為他們知道——上面在內耗、派系在拉扯，今天你做的決定，明天可能就變成「站錯邊」的證據。 EP132《小優的12話二代接班心法-04》我們聊的不是大道理，而是你一聽就會點頭的真實場景： • 企業為什麼會陷入內耗？其實不是能力不夠，而是權責不清＋訊號不一致 • 當決策延宕，員工為什麼越來越安靜？因為「說了也沒用，還可能出事」 • 要止血，不是喊團結，而是先做一件事：把誰負責、誰拍板、誰執行說清楚（ARCI），讓大家不用靠猜的活著 如果你是二代接班人、主管、或正在公司裡當「夾心餅乾」，這集會讓你少走很多冤枉路。 👉 點連結收聽 EP132：把內耗變協作、把觀望變行動（留言告訴我：你公司最卡的是哪一種決策？） 💡💡💡 想免費索取封面、自我3提問、內容全文字檔？ 下方連結，輸入「EP 132」即可 https://reurl.cc/dqGDxM 🎙️ 🎙️ 🎙️ 收體連結在這邊 Youtube 🎙️ https://www.youtube.com/@BSCS-HJ Firstory🎙️ https://reurl.cc/XaA7g0 Spotify🎙️ https://reurl.cc/Zl4pgl ApplePodcast🎙️ https://reurl.cc/W80l7e 讓企業經營不再卡關，預約一個小時的企業免費解憂 (診治醫生：Hanson & 小羅)： Hanson：https://reurl.cc/4NY0AR 小羅：https://reurl.cc/ZNMZng Powered by Firstory Hosting

👤 小羅：「明明技術沒問題，訂單卻因為還在用Excel人工查庫存而被搶走，這就是傳產最可怕的『決策黑洞』！」  👤 Hanson：「真的！而且老員工常把經驗當祕密守著，二代想導入系統轉型，卻像在推一塊推不動的石頭，到底該怎麼辦？」  👤 小羅：「別硬碰硬！這集我們教你用『MVP 小步快跑』建立創新實驗區，再找個『外部打手』來打破慣性，把老師傅的直覺變成公司的數位引擎！」 🎧 立即收聽，讓接班人，不再是空殼傀儡？  收聽本集你會了解： 🔍什麼是「決策黑洞」與轉型必要性 🔍如何建立「決策儀表板」取代經驗權威 🔍破解資深員工「藏私」的經驗建模法 🔍運用「MVP小步快跑」策略降低失敗率 🔍設立「創新實驗區」來緩解內部阻力 🔍利用「外部生態系」打破僵局 💡💡💡 想免費索取封面、自我3提問、內容全文字檔？ 下方連結，輸入「EP131」即可 https://reurl.cc/dqGDxM 🎙️ 🎙️ 🎙️ 收體連結在這邊 Youtube 🎙️ https://www.youtube.com/@BSCS-HJ Firstory🎙️ https://reurl.cc/jrpQ7L Spotify🎙️ https://reurl.cc/RkDL1D ApplePodcast🎙️ https://reurl.cc/vLXp1l 讓企業經營不再卡關，預約一個小時的企業免費解憂 (診治醫生：Hanson & 小羅)： Hanson：https://reurl.cc/4NY0AR 小羅：https://reurl.cc/ZNMZng Powered by Firstory Hosting

中國信託X反應過激的貓，聯名貼圖限時登場！挺你所想！與你一起生活的銀行即日起至2026年1月22日，加入中國信託LINE官方帳號就可以免費下載限定聯名貼圖，再完成貼圖互動遊戲，就可獲得美食優惠大禮包！趕緊來下載吧! https://fstry.pse.is/8hn5wa —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 想要水光肌先把毛孔清乾淨！AQUALABEL水之印「胺基酸酵素洗顏蜜」無泡凝膠溫和分解毛孔髒污，敏弱肌也OK。洗後搭配經典5D彈力霜，一套搞定保濕彈潤。現在增量版限時 85 折，快入手養出居家水光肌！ https://fstry.pse.is/8lf7al —— 以上為 KKBOX 與 Firstory Podcast 廣告 —— EP130｜小優的12話二代接班心法-02 二代無法累積威信，企業轉型一再延後，你真的只是「時機未到」嗎？ 你是不是也遇過這樣的場景—— 名片上寫著「副總經理」， 會議桌上卻沒有人等你做決定； 你想推動數位化、制度優化、AI 工具， 老員工嘴上說「好」，身體卻完全沒動。 於是企業轉型一延再延， 你開始懷疑： 👉 是不是我還不夠資深？ 👉 是不是再等等，等威信自然出現就好了？ 真相是：威信不會自然累積，只會被刻意建立。 ⸻ 為什麼二代接班，企業轉型總是「卡在你身上」？ 在《企業解憂事務所 Podcast》EP130 中，Hanson 與小羅直指二代接班最被低估的一個問題： 企業轉型不是卡在策略，而是卡在「沒有人真的信你」。 第一代的威信，來自二、三十年一起打拼的默契； 而二代進場時，往往是「角色先到，信任還沒來」。 於是就出現三個致命現象： • 決策需要反覆溝通，執行卻始終不到位 • 新制度被「形式化」，沒有真正落地 • 數位轉型被拖成「未來計畫」，卻永遠沒有現在 不是員工抗拒改變，而是他們還不敢把未來交給你。 ⸻ 二代不是不夠強，而是「威信沒有被設計」 EP130 提出一個顛覆性的觀點： 威信不是個人魅力，而是一個可以被設計的系統。 節目中，Hanson 拆解出二代累積威信的三個關鍵層次： ① 角色要先被看懂 你不是因為「被安排」而存在， 而是要讓所有人清楚知道： 👉 因為你，企業會往哪裡去？ ② 關係要重新建立 威信無法繼承，只能透過「信任互動」慢慢累積。 先傾聽老員工的顧慮，而不是急著證明你多厲害。 ③ 用制度把威信留下來 當決策、KPI、授權邊界變得透明， 威信才不會只壓在你一個人身上， 而是變成整個組織的共識。 這也是為什麼—— 沒有威信的二代，企業轉型一定會延後。 ⸻ 如果你正在接班，這一集你一定要聽 EP130 不只是談理論， 而是把「二代接班」當成一場專案來看： 有階段、有節奏、 有觀察、有共治、 最後才是主導。 節目最後，我們也留給每一位二代一個關鍵提問： 「你希望別人因為你，而相信什麼？」 這句話， 就是企業轉型能不能啟動的真正開關。 ⸻ 🎧 立即收聽 EP130｜別再讓企業卡在「等你被相信」 如果你是： • 正在接班，卻推不動任何改變的二代 • 明明有想法，卻總被當成「少爺／小姐」的經營者 • 想啟動轉型，卻一直被內部消耗拖住的人 👉 這一集，就是為你準備的答案。 🎙️《企業解憂事務所 Podcast》 EP130｜小優的12話二代接班心法-02 二代無法累積威信，企業轉型延後 🔔 現在就收聽、訂閱、分享給正在接班的夥伴 📩 也歡迎在節目下方留言，寫下： 👉「我希望別人因為我，而相信＿＿＿＿。」 💡💡💡 想免費索取封面、自我3提問、內容全文字檔？ 下方連結，輸入「EP 130」即可 https://reurl.cc/dqGDxM 🎙️ 🎙️ 🎙️ 收體連結在這邊 Youtube 🎙️ https://www.youtube.com/@BSCS-HJ Firstory🎙️ https://reurl.cc/jrpQ7L Spotify🎙️ https://reurl.cc/RkDL1D ApplePodcast🎙️ https://reurl.cc/vLXp1l KKBOX🎙️ https://reurl.cc/jrpQq1 讓企業經營不再卡關，預約一個小時的企業免費解憂 (診治醫生：Hanson & 小羅)： Hanson：https://reurl.cc/4NY0AR 小羅：https://reurl.cc/ZNMZng Powered by Firstory Hosting

養大一個孩子需要全村之力，照顧老人也需要整個社會同行，在變老的路上，伊甸希望能成為長輩和照顧者的夥伴。從日間照顧、居家服務到家庭照顧者支持者服務，邀你和伊甸一起用愛，讓長輩們可以安心、放心、開心生活。 https://fstry.pse.is/8lajlt —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 接班人的逆襲：如何讓父輩老將為你效力？ 二代接班，如何填補權力的「空」？ 👤 Hanson： 小羅，最近好多二代朋友跟我訴苦，說接班後發現有職位沒實權，想推數位化，老員工嘴上說好，身體卻不動，簡直像在打太極！ 👤 小羅： 沒錯，這就是典型的「權力真空」！面對跟爸爸一起打江山的老臣，硬碰硬用命令絕對行不通，這時候我們需要的是「轉化」的藝術。 👤 Hanson： 轉化？聽起來很深奧，具體該怎麼做才能讓他們心服口服？ 👤 小羅： 關鍵在於三個步驟：把感恩變共榮、把命令變共創、把隱形權威變透明流程。這集我們直接公開三個實戰行動，教你如何把老將的「阻力」變成企業轉型的「助力」，讓你的接班之路不再「空」！ 🎧 立即收聽，讓接班人，不再是空殼傀儡？  收聽本集你會了解： 🔍老臣為何總是對新政策打太極？ 🔍如何讓開國元老變成你的新顧問？ 🔍為什麼「共識會議」比發布命令更有效？ 🔍如何利用「非正式溝通」消除階級隔閡？ 🔍怎樣設計讓老將也能獲益的轉型紅利？ 🔍不想被架空？三招教你拿回實質主導權！ 💡💡💡 想免費索取封面、自我3提問、內容全文字檔？ 下方連結，輸入「EP129」即可 https://reurl.cc/dqGDxM 🎙️ 🎙️ 🎙️ 收體連結在這邊 Youtube 🎙️ https://www.youtube.com/@BSCS-HJ Firstory🎙️ https://reurl.cc/jrpQ7L Spotify🎙️ https://reurl.cc/RkDL1D ApplePodcast🎙️ https://reurl.cc/vLXp1l KKBOX🎙️ https://reurl.cc/jrpQq1 SoundOn🎙️ https://reurl.cc/ZNMZQp MixerBox🎙️ https://reurl.cc/3Mm6aX Pocket Cast🎙️ https://reurl.cc/Y4nDgX  Radiopublic🎙️ https://reurl.cc/E127v1 Player.fm🎙️ https://reurl.cc/z6b8k7 Amazon Music🎙️ https://reurl.cc/Y0W1ox 讓企業經營不再卡關，預約一個小時的企業免費解憂 (診治醫生：Hanson & 小羅)： Hanson：https://reurl.cc/4NY0AR 小羅：https://reurl.cc/ZNMZng Powered by Firstory Hosting

🎙 EP128｜AI × 決策管理：讓團隊從「卡關」變「快狠準」的三大祕訣 決策做出來了，團隊卻動不起來？ 高階主管已經用 AI，下屬主管仍然靠直覺？ 決策明明確定，為什麼企業還是遲遲無法落地？ EP128 帶你掌握 AI × 決策管理的三大關鍵技巧，幫助組織加速執行、降低錯誤、減少溝通成本，真正做到「決策能落地」。 本集你會學到： 三大技巧 1️⃣ AI 數據洞察：把海量資料轉成能用的商業視角，找出真正賺錢的商品與被低估的明星品項。 2️⃣ 情境模擬：做出決策後，用 AI 模擬不同市場、天氣、需求變化，預測結果、降低踩雷機率。 3️⃣ AI 風險管理：跳脫靠經驗列風險的老方式，讓 AI 幫你發現你沒想到的風險變因。 🎙️ 🎙️ 🎙️ 收體連結在這邊 Youtube 🎙️ https://www.youtube.com/@BSCS-HJ Firstory🎙️ https://reurl.cc/jrpQ7L Spotify🎙️ https://reurl.cc/RkDL1D ApplePodcast🎙️ https://reurl.cc/vLXp1l KKBOX🎙️ https://reurl.cc/jrpQq1 SoundOn🎙️ https://reurl.cc/ZNMZQp MixerBox🎙️ https://reurl.cc/3Mm6aX Pocket Cast🎙️ https://reurl.cc/Y4nDgX Radiopublic🎙️ https://reurl.cc/E127v1 Player.fm🎙️ https://reurl.cc/z6b8k7 Amazon Music🎙️ https://reurl.cc/Y0W1ox 讓企業經營不再卡關，預約一個小時的企業免費解憂 (診治醫生：Hanson & 小羅)： Hanson：https://reurl.cc/4NY0AR 小羅：https://reurl.cc/ZNMZng Powered by Firstory Hosting

EP 127｜小優的12話AI心法11-人腦×AI的完美合作：智慧決策新時代 為什麼有些企業能決策迅速又準確，而你總是陷入猶豫？ AI真的能幫你提升決策品質，還是讓你陷入資訊迷霧？ 👤 Hanson： 小羅，決策這件事真的能靠AI嗎？ 👤 小羅： 當然可以！AI能幫我們分析資料、找出趨勢、提出選項，但「方向感」還是得靠人！ 👤 Hanson： 那要怎麼搭配最有效？ 👤 小羅： 本集分享三步驟：用人腦定羅盤、AI輔助戰略、PDCA滾動修正，打造人機共創的智慧決策流程。 🎧 立即收聽，學會讓AI成為你決策桌上的最強顧問！ 收聽本集你會了解： 🔍為什麼AI能幫你加速決策，卻不能取代人？ 🔍AI在策略發展中會出現「偏航」嗎？ 🔍AI戰略規劃常見的三個錯誤是什麼？ 🔍企業策略的羅盤該如何訂下？ 🔍PDCA要如何與AI整合進行滾動修正？ 🔍如何判斷策略修正是「偏離」還是「進化」？ 💡💡💡 想免費索取封面、自我3提問、內容全文字檔？ 下方連結，輸入「EP127」即可 https://reurl.cc/dqGDxM 🎙️ 🎙️ 🎙️ 收體連結在這邊 Youtube 🎙️ https://www.youtube.com/@BSCS-HJ Firstory🎙️ https://reurl.cc/jrpQ7L Spotify🎙️ https://reurl.cc/RkDL1D ApplePodcast🎙️ https://reurl.cc/vLXp1l KKBOX🎙️ https://reurl.cc/jrpQq1 SoundOn🎙️ https://reurl.cc/ZNMZQp MixerBox🎙️ https://reurl.cc/3Mm6aX Pocket Cast🎙️ https://reurl.cc/Y4nDgX  Radiopublic🎙️ https://reurl.cc/E127v1 Player.fm🎙️ https://reurl.cc/z6b8k7 Amazon Music🎙️ https://reurl.cc/Y0W1ox 讓企業經營不再卡關，預約一個小時的企業免費解憂 (診治醫生：Hanson & 小羅)： Hanson：https://reurl.cc/4NY0AR 小羅：https://reurl.cc/ZNMZng Powered by Firstory Hosting

EP126 小優的12話AI心法 10-研發太慢？AI教你3步驟打造創新加速器！ 🚀 研發太慢？AI教你3步驟打造創新加速器！ 你是不是也常覺得研發流程太慢、太複雜、太花錢？ 在AI時代，創新已經不再靠靈感，而是靠「智慧流程」！ 🎧 《企業解憂事務所》EP126：AI賦能研發創新的三大加速策略 Hanson × 小羅 帶你看見研發升級的全新模式👇 💡 第一步：靈感收斂 + 專利神盾 AI幫你快速收斂創意、生成多元構想， 再結合專利化（Patentization）， 從法律層面守護企業的know-how與創新成果！ ⚙️ 第二步：原型設計 + 沙盤推演 AI協助進行Prototype與Sandbox模擬， 一次打造十幾款產品模型， 用數據驗證市場方向，比A/B測試更快、更精準！ 📊 第三步：市場預測 + 實驗設計 AI讀懂市場脈動、預測消費趨勢， 並自動生成最佳實驗設計， 讓你的新產品少走冤枉路、快速拿回饋！ 👂 聽完這集，你會發現—— AI不只是工具，而是研發團隊最強的「智慧夥伴」。 別讓經驗成為創新的阻力！ 🎁 想要一份【AI研發創新簡核清單】嗎？ 立即私訊我們索取下載連結！ 📢 下集預告： AI如何幫助「創業小白」也能擬出總經理等級的策略？ 敬請期待下一集——AI策略管理！ 🎙️ 🎙️ 🎙️ 收體連結在這邊 Youtube 🎙️ https://www.youtube.com/@BSCS-HJ Firstory🎙️ https://reurl.cc/jrpQ7L Spotify🎙️ https://reurl.cc/RkDL1D ApplePodcast🎙️ https://reurl.cc/vLXp1l KKBOX🎙️ https://reurl.cc/jrpQq1 SoundOn🎙️ https://reurl.cc/ZNMZQp MixerBox🎙️ https://reurl.cc/3Mm6aX Pocket Cast🎙️ https://reurl.cc/Y4nDgX Radiopublic🎙️ https://reurl.cc/E127v1 Player.fm🎙️ https://reurl.cc/z6b8k7 Amazon Music🎙️ https://reurl.cc/Y0W1ox 讓企業經營不再卡關，預約一個小時的企業免費解憂 (診治醫生：Hanson & 小羅)： Hanson：https://reurl.cc/4NY0AR 小羅：https://reurl.cc/ZNMZng 💡歡迎贊助一杯咖啡的費用，讓我們繼續做出更好的內容👉 https://open.firstory.me/join/biznutrify543 💡合作邀約＆上班族們的取暖信箱 👉 https://reurl.cc/9nVlDa 💡 企業解憂事務所 | LinkedIn 👉 https://reurl.cc/da9L7g 💡「企業解憂事務所」FB粉絲專頁 👉 https://reurl.cc/OmVOm3 💡「企業解憂事務所」Instagram 👉 https://reurl.cc/K9MGqy 💡自我探索之路，生命工程師小羅陪伴你找回自己的力量👉 https://bit.ly/3rGnMIc" Powered by Firstory Hosting

EP 125｜小優的12話AI心法09-創新不靠天份，AI教你用三步驟做出好產品 你的產品研發還在靠靈感？ 為什麼有些企業能源源不絕地推出新產品，而你卻卡在原地？ 👤 Hanson： 小羅，AI真的能幫忙做產品開發嗎？ 👤 小羅： 當然！現在AI不只會發想，還能協作、優化、幫你找到市場突破口！ 👤 Hanson： 那該怎麼做才有效？ 👤 小羅： 本集教你三步驟——AI發散、人工收斂、不斷迭代，打造永續創新的產品引擎，讓你的創意變現更快、風險更低。 🎧 立即收聽，學會用AI讓產品開發永不斷電！ 收聽本集你會了解： 🔍為什麼AI發想的「瞎扯」反而是創意寶藏？ 🔍一週產出一個新創意，真的可行嗎？ 🔍人工收斂在AI流程中扮演什麼關鍵角色？ 🔍怎麼透過PDCA思維打造產品的AI優化循環？ 🔍你的產品靈感，能靠AI自動生成嗎？ 💡💡💡 想免費索取封面、自我3提問、內容全文字檔？ 下方連結，輸入「EP125」即可 https://lin.ee/CEXCq8m 🎙️ 🎙️ 🎙️ 收體連結在這邊 Youtube 🎙️ https://www.youtube.com/@BSCS-HJ Firstory🎙️ https://reurl.cc/jrpQ7L Spotify🎙️ https://reurl.cc/RkDL1D ApplePodcast🎙️ https://reurl.cc/vLXp1l KKBOX🎙️ https://reurl.cc/jrpQq1 SoundOn🎙️ https://reurl.cc/ZNMZQp MixerBox🎙️ https://reurl.cc/3Mm6aX Pocket Cast🎙️ https://reurl.cc/Y4nDgX  Radiopublic🎙️ https://reurl.cc/E127v1 Player.fm🎙️ https://reurl.cc/z6b8k7 Amazon Music🎙️ https://reurl.cc/Y0W1ox 讓企業經營不再卡關，預約一個小時的企業免費解憂 (診治醫生：Hanson & 小羅)： Hanson：https://reurl.cc/4NY0AR 小羅：https://reurl.cc/ZNMZng Powered by Firstory Hosting

EP124 小優的12話AI心法 08-AI行銷三心法： 業績不再卡關、成交不再靠運氣！ 你是不是也有這種感覺👇 🔸 廣告花了一堆錢，流量卻上不去？ 🔸 打了好多客戶電話，卻總是「再考慮看看」？ 🔸 行銷文案AI都會寫了，但轉單率還是低？ 這集《企業解憂事務所》要幫你解決這個痛！ Hanson × 小羅 帶你用 AI行銷三心法，讓你的業績真正「Up Up」💹 🚀 AI行銷三心法｜讓成交更聰明而不是更辛苦 1️⃣ 找對人 AI能幫你預測「最可能成交」的族群。 像Hotspot案例中，只鎖定三個產業，成交率瞬間翻倍！ 2️⃣ 說對話 行銷不是亂寫文案，而是「見人說人話」。 AI可以根據不同Persona自動生成內容， 但關鍵是──人要懂得給對指令，讓AI說出人味。 3️⃣ 挑對時機 AI能自動追蹤互動時間， 在「剛好想買」的瞬間送出「剛好想聽」的訊息， 不漏單、不錯過任何商機。 🎯 Hanson這集金句： 「業務要贏過百萬人，最重要的能力，是在『對的時間點』給出『對的資訊』！」 💬 【留言互動】 👉 如果你希望AI幫你提升業績， 留言告訴我們：「我想試試第＿招！」 （1️⃣找對人 2️⃣說對話 3️⃣挑對時機） 我們會抽出幸運聽眾，送出 🎁《AI行銷心法筆記電子版》！ 🎧 立即收聽 ▶️ 《企業解憂事務所》EP124 👉 主題：AI行銷與業務推進 #AI行銷 #業務推進 #企業解憂事務所 #Hanson數位顧問 #小優的12話AI心法 #AI自動化 #數位轉型 #潛在客戶分析 #精準行銷 #Podcast推薦 🎙️ 🎙️ 🎙️ 收體連結在這邊 Youtube 🎙️ https://www.youtube.com/@BSCS-HJ Firstory🎙️ https://reurl.cc/jrpQ7L Spotify🎙️ https://reurl.cc/RkDL1D ApplePodcast🎙️ https://reurl.cc/vLXp1l KKBOX🎙️ https://reurl.cc/jrpQq1 SoundOn🎙️ https://reurl.cc/ZNMZQp MixerBox🎙️ https://reurl.cc/3Mm6aX Pocket Cast🎙️ https://reurl.cc/Y4nDgX Radiopublic🎙️ https://reurl.cc/E127v1 Player.fm🎙️ https://reurl.cc/z6b8k7 Amazon Music🎙️ https://reurl.cc/Y0W1ox 讓企業經營不再卡關，預約一個小時的企業免費解憂 (診治醫生：Hanson & 小羅)： Hanson：https://reurl.cc/4NY0AR 小羅：https://reurl.cc/ZNMZng 💡歡迎贊助一杯咖啡的費用，讓我們繼續做出更好的內容👉 https://open.firstory.me/join/biznutrify543 💡合作邀約＆上班族們的取暖信箱 👉 https://reurl.cc/9nVlDa 💡 企業解憂事務所 | LinkedIn 👉 https://reurl.cc/da9L7g 💡「企業解憂事務所」FB粉絲專頁 👉 https://reurl.cc/OmVOm3 💡「企業解憂事務所」Instagram 👉 https://reurl.cc/K9MGqy 💡自我探索之路，生命工程師小羅陪伴你找回自己的力量👉 https://bit.ly/3rGnMIc" Powered by Firstory Hosting

EP 123｜小優的12話AI心法07-FAQ 也能變成行銷工具？AI幫你做到！ 你的FAQ還停留在三年前？ 為什麼別人的客服能24小時不睡覺、回答更快？ 👤 Hanson： 小羅，現在AI都能幫人寫文案了，那FAQ還需要人工維護嗎？ 👤 小羅： 當然不用！現在AI能幫企業自動建構「第二大腦」，讓FAQ即時更新、智能回覆。 👤 Hanson： 那安全和整合呢？ 👤 小羅： 本集教你如何分辨內外部資料、設定權限、防止資安外洩，並推薦兩款超實用AI工具──Chatbot與Notebook LM。 🎧 收聽這集，學會讓AI幫你打造永不下班的智慧客服！ 收聽本集你會了解： 🔍怎麼分辨哪些資料能公開、哪些該保密？ 🔍Notebook LM 如何讓FAQ變成會思考的助理？ 🔍AI翻譯功能真的能打破語言隔閡嗎？ 🔍想建立企業第二大腦，第一步該從哪開始？ 💡💡💡 想免費索取封面、自我3提問、內容全文字檔？ 下方連結，輸入「EP123」即可 https://lin.ee/CEXCq8m 🎙️ 🎙️ 🎙️ 收體連結在這邊 Youtube 🎙️ https://www.youtube.com/@BSCS-HJ Firstory🎙️ https://reurl.cc/jrpQ7L Spotify🎙️ https://reurl.cc/RkDL1D ApplePodcast🎙️ https://reurl.cc/vLXp1l KKBOX🎙️ https://reurl.cc/jrpQq1 SoundOn🎙️ https://reurl.cc/ZNMZQp MixerBox🎙️ https://reurl.cc/3Mm6aX Pocket Cast🎙️ https://reurl.cc/Y4nDgX  Radiopublic🎙️ https://reurl.cc/E127v1 Player.fm🎙️ https://reurl.cc/z6b8k7 Amazon Music🎙️ https://reurl.cc/Y0W1ox 讓企業經營不再卡關，預約一個小時的企業免費解憂 (診治醫生：Hanson & 小羅)： Hanson：https://reurl.cc/4NY0AR 小羅：https://reurl.cc/ZNMZng Powered by Firstory Hosting

EP122 小優的12話AI心法 06-客服不只是聊天！ 一人公司也能打造專業客服體驗 你是創業一人公司嗎？每天被客戶問題追著跑？ 這集 Hanson 與小羅告訴你，如何用 AI 客服解放時間、提升體驗。 本集你會學到： 1️⃣ 如何建立 AI 知識庫讓回答更精準 2️⃣ 如何設計「AI 斷點」避免無限迴圈 3️⃣ 如何整合內部系統（CRM／ERP）讓 AI 回答更有依據 4️⃣ 如何建立員工與顧客對 AI 的信任 💡重點提醒：AI 是你的助理，不是主導者。善用它，讓客服變成品牌力的一環！ 🎧 主持人：Hanson × 小羅 #AI客服 #企業解憂事務所 #創業心法 #AI實戰 #客服自動化 🎙️ 🎙️ 🎙️ 收體連結在這邊 Youtube 🎙️ https://www.youtube.com/@BSCS-HJ Firstory🎙️ https://reurl.cc/jrpQ7L Spotify🎙️ https://reurl.cc/RkDL1D ApplePodcast🎙️ https://reurl.cc/vLXp1l KKBOX🎙️ https://reurl.cc/jrpQq1 SoundOn🎙️ https://reurl.cc/ZNMZQp MixerBox🎙️ https://reurl.cc/3Mm6aX Pocket Cast🎙️ https://reurl.cc/Y4nDgX  Radiopublic🎙️ https://reurl.cc/E127v1 Player.fm🎙️ https://reurl.cc/z6b8k7 Amazon Music🎙️ https://reurl.cc/Y0W1ox 讓企業經營不再卡關，預約一個小時的企業免費解憂 (診治醫生：Hanson & 小羅)： Hanson：https://reurl.cc/4NY0AR 小羅：https://reurl.cc/ZNMZng Powered by Firstory Hosting

EP 121｜小優的12話AI心法05-AI 別再熬夜趕進度！AI專案管理三大選擇秘訣 為什麼專案一 delay，就像骨牌效應全面崩盤？ 你的專案管理工具，真的有幫你省事還是製造更多麻煩？ 👤 Hanson：小羅，為什麼我覺得每天被瑣事追著跑，專案效率超低？ 👤 小羅：因為你缺少會提醒、能預測的AI專案助理！ 👤 Hanson：那怎麼挑對工具？ 👤 小羅：本集告訴你三大重點：即時進度監控與預測、介面友善與整合度，以及深度報告與洞察，並分享 Asana 與 ClickUp 的實戰經驗，讓AI真正成為可靠的專案管理夥伴！ 🎧 立即收聽，讓AI幫你把複雜工作變簡單！ 收聽本集你會了解： 🔍你的專案進度，是靠猜測還是靠AI預測？ 🔍為什麼介面設計會決定一個工具的生死？ 🔍AI能幫你在專案爆炸前，提早發出警訊嗎？ 🔍如何用AI自動生成任務清單與甘特圖？ 🔍深度報告能如何優化團隊資源分配？ 🔍Asana和ClickUp的AI功能，差在哪裡？ 💡💡💡 想免費索取封面、自我3提問、內容全文字檔？ 下方連結，輸入「EP121」即可 https://lin.ee/CEXCq8m 🎙️ 🎙️ 🎙️ 收體連結在這邊 Youtube 🎙️ https://www.youtube.com/@BSCS-HJ Firstory🎙️ https://reurl.cc/jrpQ7L Spotify🎙️ https://reurl.cc/RkDL1D ApplePodcast🎙️ https://reurl.cc/vLXp1l KKBOX🎙️ https://reurl.cc/jrpQq1 SoundOn🎙️ https://reurl.cc/ZNMZQp MixerBox🎙️ https://reurl.cc/3Mm6aX Pocket Cast🎙️ https://reurl.cc/Y4nDgX  Radiopublic🎙️ https://reurl.cc/E127v1 Player.fm🎙️ https://reurl.cc/z6b8k7 Amazon Music🎙️ https://reurl.cc/Y0W1ox 讓企業經營不再卡關，預約一個小時的企業免費解憂 (診治醫生：Hanson & 小羅)： Hanson：https://reurl.cc/4NY0AR 小羅：https://reurl.cc/ZNMZng Powered by Firstory Hosting

EP 120 小優的12話AI心法 04-AI 職涯助理：幫你找到下一步的方向 👤 小羅：Hanson，我最近真的很想辭職。 👤 Hanson：發生什麼事了？ 👤 小羅：每天上班都沒動力，可是薪水很高，福利也不錯。 👤 Hanson：這就是典型的拉扯，一邊是不滿足，一邊是不敢放。 👤 小羅：對啊，真的很掙扎。 👤 Hanson：AI 可以幫你把這些因素列出來，讓你看到到底什麼才是你最在乎的。 👤 小羅：那我就不會一直卡在原地了！ 🎧 在這集 Podcast，我們要問你： 1. 如果沒有經濟壓力，你還會留在這份工作嗎？ 2. 你最捨不得的，是錢、穩定，還是安全感？ 3. 如果 AI 替你設計一條新路，你敢不敢走？ 💡💡💡 想免費索取封面、自我3提問、內容全文字檔？ #換工作好迷惘 #AI職涯教練 #職場心聲 #工作選擇題 #下一步方向 下方連結，輸入「EP120」即可 https://lin.ee/CEXCq8m 🎙️ 🎙️ 🎙️ 收體連結在這邊 Youtube 🎙️ https://www.youtube.com/watch?v=wY6NupUxPk0 Firstory🎙️ https://reurl.cc/jrpQ7L Spotify🎙️ https://reurl.cc/RkDL1D ApplePodcast🎙️ https://reurl.cc/vLXp1l KKBOX🎙️ https://reurl.cc/jrpQq1 SoundOn🎙️ https://reurl.cc/ZNMZQp MixerBox🎙️ https://reurl.cc/3Mm6aX Pocket Cast🎙️ https://reurl.cc/Y4nDgX Radiopublic🎙️ https://reurl.cc/E127v1 Player.fm🎙️ https://reurl.cc/z6b8k7 Amazon Music🎙️ https://reurl.cc/Y0W1ox 讓企業經營不再卡關，預約一個小時的企業免費解憂 (診治醫生：Hanson & 小羅)： Hanson：https://reurl.cc/4NY0AR 小羅：https://reurl.cc/ZNMZng 💡歡迎贊助一杯咖啡的費用，讓我們繼續做出更好的內容👉 https://open.firstory.me/join/biznutrify543 💡合作邀約＆上班族們的取暖信箱 👉 https://reurl.cc/9nVlDa 💡 企業解憂事務所 | LinkedIn 👉 https://reurl.cc/da9L7g 💡「企業解憂事務所」FB粉絲專頁 👉 https://reurl.cc/OmVOm3 💡「企業解憂事務所」Instagram 👉 https://reurl.cc/K9MGqy 💡自我探索之路，生命工程師小羅陪伴你找回自己的力量👉 https://bit.ly/3rGnMIc Powered by Firstory Hosting

EP 118｜小優的12話AI心法03-AI 在客戶分群與精準行銷的應用 為什麼你辛苦做行銷，卻總是打不中客戶？ 你知道AI的分群可以比人腦更快、更準、更有彈性嗎？ 👤 Hanson： 小羅，為什麼我明明設定了目標客群，成效卻不理想？ 👤 小羅： 因為你還在用人腦分群啊！現在AI可以動態分群，甚至自動化執行行銷活動！ 👤 Hanson： 那該怎麼挑選工具？ 👤 小羅： 本集告訴你三大關鍵：資料整合的廣度、分群模型的彈性，以及自動化行銷的執行力，還會分享Hubspot與Mailchimp的實戰應用！ 🎧 立即收聽，讓AI幫你把行銷資源花在刀口上！ 收聽本集你會了解： 🔍你的客戶畫像是靠猜的，還是靠數據？ 🔍為什麼AI能發現你忽略的隱藏族群？ 🔍固定分群和動態分群，差別在哪裡？ 🔍如何用AI追蹤「放棄購物車」的客戶？ 🔍行銷活動自動化，真的能省下時間？ 🔍Hubspot與Mailchimp在精準行銷上怎麼搭配？ 💡💡💡 想免費索取封面、自我3提問、內容全文字檔？ 下方連結，輸入「EP119」即可 https://lin.ee/CEXCq8m 🎙️ 🎙️ 🎙️ 收體連結在這邊 Youtube 🎙️ https://www.youtube.com/watch?v=wY6NupUxPk0 Firstory🎙️ https://reurl.cc/jrpQ7L Spotify🎙️ https://reurl.cc/RkDL1D ApplePodcast🎙️ https://reurl.cc/vLXp1l KKBOX🎙️ https://reurl.cc/jrpQq1 SoundOn🎙️ https://reurl.cc/ZNMZQp MixerBox🎙️ https://reurl.cc/3Mm6aX Pocket Cast🎙️ https://reurl.cc/Y4nDgX  Radiopublic🎙️ https://reurl.cc/E127v1 Player.fm🎙️ https://reurl.cc/z6b8k7 Amazon Music🎙️ https://reurl.cc/Y0W1ox 讓企業經營不再卡關，預約一個小時的企業免費解憂 (診治醫生：Hanson & 小羅)： Hanson：https://reurl.cc/4NY0AR 小羅：https://reurl.cc/ZNMZng Powered by Firstory Hosting

EP118｜從資訊落差到團隊共識：AI 會議摘要的管理價值 👤 Hanson：小羅，你有沒有發現，會議常常不是結束在「共識」，而是結束在「各自解讀」？ 👤 小羅：沒錯，明明大家都在同一場會議，結果討論後卻像是「各自帶回不同版本的故事」。 👤 Hanson：這就是資訊落差！AI 會議摘要的價值，就是把大家拉回到同一個時空。 📊 研究顯示，資訊不一致可能讓企業一年浪費上百小時！ 而這些時間，完全可以用來推動成長。 EP118 我們分享： ✔ 為何資訊落差是團隊隱形殺手 ✔ AI 會議摘要如何精準抓重點 ✔ 如何把「會議紀錄」轉化為「行動價值」 🎧 點下面連結收聽 → EP118｜從資訊落差到團隊共識：AI 會議摘要的管理價值 #AI職場 #效率工具 #會議管理 也可以預約一個小時的企業免費解憂，獲得更客制化的企業解方 Hanson：https://reurl.cc/4NY0AR 小羅：https://reurl.cc/yAW3V6 💡歡迎贊助一杯咖啡的費用，讓我們繼續做出更好的內容👉 https://open.firstory.me/join/biznutrify543 💡合作邀約＆上班族們的取暖信箱 👉 https://reurl.cc/9nVlDa 💡 企業解憂事務所 | LinkedIn 👉 https://reurl.cc/da9L7g 💡「企業解憂事務所」FB粉絲專頁 👉 https://reurl.cc/OmVOm3 💡「企業解憂事務所」Instagram 👉 https://reurl.cc/K9MGqy 💡自我探索之路，生命工程師小羅陪伴你找回自己的力量👉 https://bit.ly/3rGnMIc Powered by Firstory Hosting

EP 117｜小優的12話AI心法01-文案小白也能變高手？AI工具大揭密 你還在為每天要生社群文案而苦惱嗎？ 為什麼有些小編能快速產出10種版本，而你卻卡關半天？ 👤 Hanson： 小羅，每天要生文案是不是很痛苦？ 👤 小羅： 沒錯，但現在有AI工具幫忙，效率翻倍！ 👤 Hanson： 那要怎麼挑對工具？ 👤 小羅： 本集分享三大挑選關鍵：風格彈性、多平台整合、與時事結合，再加上兩款實用工具 ChatGPT 與 Canva，讓你快速生成金句、圖片與Hashtag。 收聽本集你會了解： 為什麼同樣的Prompt，不同AI工具結果差很大 什麼叫做「風格彈性」？為什麼小編一定要懂 怎麼用AI一次搞定FB、IG、LinkedIn的不同文案 Hashtag很難想？AI能怎麼幫你 AI工具的時效性，會影響文案成效嗎 ChatGPT和Canva，怎麼配合才能產生最大效益 💡💡💡 想免費索取封面、自我3提問、內容全文字檔？ 下方連結，輸入「EP117」即可 https://lin.ee/CEXCq8m 🎙️ 🎙️ 🎙️ 收體連結在這邊 Youtube 🎙️ https://www.youtube.com/@BSCS-HJ Firstory🎙️ https://reurl.cc/VW89zN Spotify🎙️ https://reurl.cc/kol6yK ApplePodcast🎙️ https://reurl.cc/ekXrzm KKBOX🎙️ https://reurl.cc/5K7EXR SoundOn🎙️ https://reurl.cc/RYKQ8n MixerBox🎙️ https://reurl.cc/9DN21X Pocket Cast🎙️ https://reurl.cc/Y4nDgX  Radiopublic🎙️ https://reurl.cc/E127v1 Player.fm🎙️ https://reurl.cc/z6b8k7 Amazon Music🎙️ https://reurl.cc/Y0W1ox 讓企業經營不再卡關，預約一個小時的企業免費解憂 Hanson：https://reurl.cc/4NY0AR 小羅：https://reurl.cc/yAW3V6 💡歡迎贊助一杯咖啡的費用，讓我們繼續做出更好的內容👉 https://open.firstory.me/join/biznutrify543 💡合作邀約＆上班族們的取暖信箱 👉 https://reurl.cc/9nVlDa 💡 企業解憂事務所 | LinkedIn 👉 https://reurl.cc/da9L7g 💡「企業解憂事務所」FB粉絲專頁 👉 https://reurl.cc/OmVOm3 💡「企業解憂事務所」Instagram 👉 https://reurl.cc/K9MGqy 💡自我探索之路，生命工程師小羅陪伴你找回自己的力量👉 https://bit.ly/3rGnMIc Powered by Firstory Hosting