DiscoverSerob - سه ربع
Serob - سه ربع
Claim Ownership

Serob - سه ربع

Author: Ashkan and Morteza

Subscribed: 36Played: 459
Share

Description

;سه ربع با اشکان و مرتضی
بیزینس، تکنولوژی، استارتاپ، و روزمرگیهای دو مهاجر

Serob Podcast with Ashkan and Morteza;
Buisness, tech, startups, and daily life of two expats
17 Episodes
Reverse
در این قسمت مصاحبه بیل اکمن و لکس فریدمن رو مرور کردیم.
امروز در مورد اهمیت ایجاد استراتژی فروش برای شرکت و همراه کردن همه قسمتها با این استراتژی صحبت کردیم. 0:00-3:42 Intro 3:42-5:32 Positioning is not a seasonal thing 5:32- 8:08 Positioning needs to be general consensus. 8:08- 9:38 gamma.ai 9:38- 18:00 Giving free value to customers, create value added to audience 18:00- 23:05 Give a correct narration for sales pitch to make difference from the rivals 23:05- 31:15 Product Pessimism 31:15- 41:26Where AI should not help us? 41:26-45:00 New future with AI
در این قسمت مرتضی از تجربیاتش در مورد استخدام نیرو گفت.
در این قسمت بررسی کردیم نمایشگاه توکن۲۰۴۹ دوبی رو. بعد از اون هم در مورد پرایوت اکویتی ها صحبت کردیم و بررسی کردیم که پرایوت اکویتی ها چه فایده ای برای شرکتها میتوانند داشته باشند. 00:00-00:49 Intro 00:49- 17:40 Token2049 17:40- 21:20 Importance of participating in networking events 21:20-25:10 Humane AI and Rabbit R1 new AI devices 25:10-32:30 Introduction of Private Equity Funds 32:30- 45:00 Value creation in PE
در این قسمت ادامه صحبتهای سم آلتمن و لکس فریدمن رو بررسی میکنیم. همچنین خلاصه ای از رویداد GTC24 رو هم مرور میکنیم. 0:00-1:20 Intro 1:20-2:42 SAM Altaman Interview 2023 vs 2024 2:42-8:10 GPT-5, Privacy and, Inflection AI 8:10- 12:00 Factbase LLMs 12:00- 15:05 GPT-4 as brainstorming assistant 15:05- 18:45 Energy and computing power 18:45-20:08 New investments in AI 20:08-21:27 GTC24 Intro 21:27-22:30 Partners 22:30-24:05 Blackwell GPU 24:05-25:22 weather forecasting in the new AI era 25:22-27:19 Healthcare 27:19-33:17 Nvidia NIMs 33:17- 37:39 Robotic AI 37:39- 42:53 Figure AI demo 42:53-45:00 The first contact
این قسمت مصاحبه لکس فریدمن با سم آلتمن رو بررسی کردیم. از نگاه اوپن ای آی به انتقادات یان لاکن بیشتر صحبت میکنیم و همچنین سورا رو بررسی کردیم. 00:00-01:15 Intro 01:15-05:29 OpenAi board saga 05:29- 07:57 Intro of sam and openai 07:57- 09:49 Fast takeoff and slow takeoff 09:49-16:47 Elan Musk and openai nonprofit 16:47-19:57 Open AI vs close AI 19:57-25:42 Sora 25:42-27:08 Fake news 27:08-30:19 Regulation 30:19-32:10 New AI product release 32:10-39:00 New tasks vs new jobs 39:00-45:00 Aliens
در این قسمت از پادکست در ادامه مرور بر مصاحبه لکس فریدمن با یان لی کان به هوش مصنوعی اوپن سورس و ابر هوش مصنوعی پرداختیم. 0:00 - 1:57 Intro 1:57- 11:30 Open Source AI 11:30- 15:52 LLM in different languages and cultures 14:52- 17:48 Is it possible that Big Tech create efficient LLM? 18:52- 20:42 Hardware vs Software 20:42- 27:58 When and How AGI will happen 27:58-42:44 Bad AI vs Good AI 42:44- 45:00 Hope for future
در این قسمت از پادکست مروری کردیم بر مصاحبه لکس فریدمن با یان لی کان. 0:00 - 0:45 Intro 0:45- 4:30 Introduction to Yan LeCun 4:30- 6:10 AGI 6:10- 15:30 Limitations on LLM 15:30- 21:30 Thinking and Bandwidth of Language 21:30- 26:30 JEPA 26:30-28:00 Why LLMs are hot nowadays 28:00- 31:20 Autoregressive 31:20- 37:38 Flenucy and Hallocination 37:38- 38:30 Reinforcement learning 28:30-45:00 Woke AI
0:00-03:00 مقدمه 3:00-9:00 ونچر کپیتال چیست 09:00 - 12:00 مشکلات ساختاری ونچرکپیتالها 12:00- 15:00 بیزنیس مدل ونچر بیلدر چیست؟ 15:00-19:50 کدام راه برای کوفاندر بهتر است 19:50-22:00 هوش مصنوعی و تغییر در تولید استارت آپها 22:00- 25:00 کسب و کارهای درآمد ماهانه ساز 25:00-27:30 کوفاندر غیر تکنیکال 27:30- 31:10 انکوبیتورهای قدم صفرم- انتلر و دیگران 31:10- 40:30 توصیه ما به جوانان 40:30-42:20 نیاز به داشتن خوشبینی افراطی در موفقیت یک کسب و کار,. 42:20- 45:00 جمع بندی
در این قسمت در مورد storytelling به عنوان یه ضرورت در ایجاد ارزش افزوده در کار و آکادمیا حرف میزنیم. ۱- معرفی آدام دیویدسون مدیرعامل Master Storytelling Inc و تاریخچه اون ۰۳:۴۵-۰۰:۰۰ ۲- storytelling چیست و چرا مهمه؟ ۰۹:۱۵- ۰۳:۴۵ ۳- Language barrier & storytelling چه کنیم باهاشون ۱۴:۴۵- ۰۹:۱۵ ۴- مشکلات تمرکز بیش از حد به storytelling و نحوه برخورد آکادمیا به این موضوع ۱۴:۴۵- ۱۸:۲۰ ۵- نشانه های storytelling خوب ۲۸:۲۰-۱۸:‍۲۰ ۶- تکامل و اهمیت storytelling در این پروسه ۳۰:۱۰- ۲۸:۲۰ ۷- Herro’s Journey & storytelling و استفاده های اون در موارد مختلف ۴۰:۱۰-۳۰:۱۰ ۸- سخنرانی مدیرعامل انویدیا در World Government Summit دبی ۴۵:۰۰- ۴۰:۱۰
در این قسمت در مورد بیتکوین ای تی اف و همینطور برداشت خودمون از کریپتوکارنسی ها صحبت کردیم. در ادامه هم در مورد شباهتها و تفاوتهای عصر جدید هوش مصنوعی با معرفی وب و کریپتو کارنسی ها گفتیم.
در این قسمت در مورد نحوه پیدایش برند نایکی صحبت کردیم. شرکت نایکی از سال ۱۹۶۳ با تمرکز بر فروش کفشهای ورزشی ژاپنی به وجود آمد و همچنان بدون تولید یک جفت کفش بزرگترین برند در حوزه پوشاک است.
در این قسمت خلاصه ای از اتفاقات دو هفته اخیر در سفر کاری آفریقای جنوبی اشکان رو مطرح کردیم و از درسهایی که میشه برای راه انداختن یه کسب و کار از طریق دیدن تجربیات بقیه گرفت صحبت کردیم. همچنین برداشت خودمون رو از پادکست اخیر Greg Isenberg با موضوع ایده های خلاقانه برای هدف مشخص کسب درآمد از یه بازار خاص با همدیگه به اشتراک گذاشتیم. ما رو در ایکس , اسپاتیفای و یوتیوب دنبال کنید! 0:00 تجربه حضور در نیمکره جنوبی در ماه ژانویه 0:51 مقدمه 2:07 تمرکز کردن و نحوه مدیریت استرس عدم موفقیت 22:16 معرفی پادکست Greg Isenberg و ایده های خلاقانه در بازارهای خاص و کوچک 41:25 مقاومت ذهنی در استفاده از chat GPT و پرامپت نویسی In this episode, we delve into Altan's recent two-week business trip to South Africa, highlighting key events and discussing valuable lessons for launching a business by learning from others' experiences. Additionally, we share our thoughts on Greg Isenberg's latest podcast, focusing on creative ideas for setting specific revenue goals in niche markets. Find us on Twitter, Spotify, and YouTube. @serobpod
در این قسمت سرگذشت دختری با انگیزه و سخت کوش را تعریف میکنیم که با تمرکز روی داشته هاش توانست صاحب یک بیزینس خاص ولی سودآور شود. در انتها از رونمایی جديد شرکت اوپن ای آی و تغییرات جدید در بیزینس مدل شرکتهای SaaS صحبت میکنیم. ما رو در ایکس , اسپاتیفای و یوتیوب دنبال کنید! 0:00 میانگین سنی فاندر یک شرکت تک در شروع کار 1:58 مقدمه 3:10 معرفی پادکست مای فرست میلیون 5:13 کارآفرینی در مقابل کارمندی 11:53 قدم اول: بررسی عميق دیتا بیسهای موجود 12:42 قدم دوم: توجه نکردن به صنعت در بررسی شركتها 14:25 قدم سوم: پیدا کردن نیروی کار مجانی 17:10 قدم چهارم : ارتباط گرفتن در حجم زیاد 19:15 قدم پنجم: ساده سازی در مقابل نوآوری 21:46 قدم ششم: توافق اصولی با دانستن خطوط قرمز 29:05 نوشتن آگهی جذب کارآموز جذاب 32:00 استفاده از بیلبورد انسان 34:30 برداشت ما از داستان زندگی سارا 37:46 GPT Store 40:48 تغییرات در شرکتهای Software as a Service با هوش مصنوعی In this episode, we recap and discuss highlights from the recent My First Million podcast interview with Sarah Moore, new owner and CEO of a multimillion-dollar egg carton company. We talk about Sarah's journey to find her successful business through perseverance and self-belief despite numerous obstacles and naysayers along the way. Key takeaways we found impactful from Sarah's story were the importance of consistency, tenacity, and tuning out criticism when pursuing an entrepreneurial dream. Later in the episode, we talked about GPT Store and we speculate about challenges SAS companies may face given the lightning-fast pace of progress in the AI field. Find us on Twitter, Spotify, and YouTube. @serobpod
در این قسمت خلاصه ای از مصاحبه جنسن هانگ مدیرعامل و بنیان گذار انویدیا با پادکست اکوایرد را بررسی و تعریف کردیم. از فازهای مختلف شرکت انویدیا از تولید کننده چیپ کارت گرافیکی تا پلتفرم ماشین لرنینگ و الان هم قلب تپنده هوش مصنوعی صحبت کردیم. در انتها هم از فرهنگ سازمانی خاص انویدیا و نگاه جنسن در لزوم الهام گرفتن از مطالب آموزشی و همچنین جایگزینی انسان با ماشین در شغلها و تبعات احتمالی پیشرفت تکنولوژی گفتیم. ما رو در ایکس , اسپاتیفای و یوتیوب دنبال کنید! 00:00 - شروع کار 01:01 - مقدمه 02:11 - ریوا۱۲۸- آخرین فرصت برای تغییر سرنوشت شرکت 07:45 - سیستم عامل کودا - تبدیل شدن انویدیا یه یک شرکت ارایه کننده پلتفرم 10:15 - یادگیری ماشینی - همزمانی یا علیت و لزوم توجه به پیشبینی پذیری 14:20 - الکس نت و دیپ لرنینگ 17:30 - پیش بینی فرصتهای بزرگ و آماده بودن برای آن 21:07 - سرویسهای ابری و دیتا سنتر 24:50 - فرهنگ سازمانی انویدیا و اهمیت ماموریت سازمانی 29:50 - یادگیری و الهام از مطالب و تجربیات دیگران 31:57 - جایگیزی شغلها توسط هوش مصنوعی 36:20 - سقف ارزشگذاری شرکتها 39:10 - پیشرفت تکنولوژی و معنی آن بر زندگی انسانها In this episode, we dissect and narrate the comprehensive interview of Jensen Huang, the CEO and founder of Nvidia, with the "Acquired" podcast. We discuss the various phases Nvidia has transitioned through, from a graphics chip manufacturer to a machine learning platform, and now as the beating heart of artificial intelligence. We also delve into the unique corporate culture of Nvidia and Jensen's perspective on the necessity of drawing inspiration from educational content, as well as the potential human job displacement and consequences of technological advancements. OUTLINE: 0:00 - How to start your service 1:01 - Intro 2:11 - Riva 128- The Last Chance to Change the Company's Fate 7:45 - CUDA OS - Transforming Nvidia into a Platform Provider 10:15 - Machine Learning - Correlation or Causality and the Importance of Predictability 14:20 - Alex Net and Deep Learning 17:30 -Anticipating Great Opportunities and Being Prepared for Them 21:07 - Cloud Services and Data Centers 24:50 - Nvidia's Organizational Culture and the Importance of Mission 29:00 - Learning and Drawing Inspiration from Others' Materials and Experiences 31:57 - Job Displacement by Artificial Intelligence 36:20 - Company Valuation Ceiling 39:10 - Technological Progress and Its Meaning for Human Life Tune in to gain valuable insights to propel your business and personal growth in the new year! Find us on Twitter, Spotify, and YouTube. @serobpod
در این قسمت راجع به خلاصه ای از تحولات اخیر در بازار جذب سرمایه صحبت کردیم. از فرق بین استارتاپ هایی که هدف رشد و یونیکورن شدن دارند و بیزنسهایی که میتوانند سریع به نقطه سر به سر برسند صحبت کردیم. همینطور از مزایای تمرکز به سرمایه گذار استراتژیک در فرآیند جذب سرمایه در مقایسه با گشتن و پیدا کردن ونچرکپیتال ها گفتیم. مرتضی از تجربیاتش در خصوص اهمیت افق بلندمدت سرمایه گذار و بزرگ کردن شرکت گفت. در ادامه هم از تجربه فیدبک مشتری به سرویسهای فعال ولی نه خیلی متمرکز به کار صحبت کردیم. ما رو در ایکس , اسپاتیفای و یوتیوب دنبال کنید. 0:00 - اهداف سال جدید یا دعای سال جدید؟ 1:39 - مقدمه 2:39 - شرکت های شتری یا تک شاخ؟ 10:55 - سرمایه گذار استراتژیک یا وی سی؟ 27:45 - استمرار به عنوان سوپر پاور 32:10 - تولید پلتفرم پرداخت (مطالعه موردی شرکت کار آی کیو پی) 37:50 - پشتیبانی مشتری و قدردانی از گزارش باگ قابل بازیابی In our latest episode, we dive into the nuances of business growth, strategic investments, and the power of consistency as we step into the new year! OUTLINE: 0:00 - New Year’s resolution vs Wish for a happy year 1:39 - Intro 2:39 - Camel vs Unicorn 10:55 - Strategic Investors and Corporate VC vs Traditional VC 27:45 - Consistency as superpower 32:10 - Payment Solution Platforms (CarIQpay case study) 37:50 - Customer Support & Appreciating reproducible feedback Tune in to gain valuable insights to propel your business and personal growth in the new year! Find us on Twitter, Spotify, and YouTube. @serobpod
این قسمت خلاصه ای از مصاحبه اخیر جف بزوس بنیانگذار شرکت آمازون و بلو اورجین در پادکست لکس فریدمن رو صحبت کردیم. همینطور از چالشهای تولید محتوا و ارتباط بر قرار کردن با زبان غیر مادری و آپدیتهای هفته از منظر تکنولوژی. ما رو در توییتر , اسپاتیفای و یوتیوب دنبال کنید Insights into the thinking of one of the world's most famous billionaires, Jeff Bezos, based on his latest interview on the 'Lex Friedman Podcast'. Challenges in life, work, and creative tasks for non-native English speakers, and expats in general. A brief summary of the major tech news of the week. Find us on Twitter, Spotify, and YouTube. @serobpod
Comments (1)

Faraz Khorrami

با چنان اعتماد به نفسی صحبت می کنید انگار خودتون الان مدیرید تو مایکروسافت. آخه کسی که پرفکت باشه از ایران که نمیاد با شما تو ترکیه یا اتریش یا هرجایی کار کنه با قیمتای پایینی که می گید. تجربه ی شخصی من تو برون سپاری پروژه ها به ایران خیلی خوب بوده، البته حق الزحمه ی خوبی هم پرداخت کردم. انقدر بیکارید که نشستین پادکست بذارید مردم کشورتون رو تحقیر کنید؟

Jan 28th
Reply
loading