Хэдовня | Подкаст Виктора Воробьева

Гость выпуска - София Герасимова, executive-коуч для предпринимателей и топ-менеджеров. В выпуске обсуждаем, почему большинство руководителей чувствуют себя опустошенными и несчастливыми на своих позициях, что к этому ведет и как избежать кризиса 30 лет. Большие интересного в моем телеграм канале - https://t.me/vorobevleadership

Гость выпуска — Олег Ярилин, Head of Performance Marketing поискового приложения Яндекс, одного из самых больших приложений в России, которое скачивают более 1 миллиона пользователей каждый месяц.В выпуске говорим про систему маркетинга для большого продукта, взаимоотношения между агентством и продуктом, KPI и вызовы корпорации, а также секретны быстрого карьерного роста (Олег вырос с junior до head позиции за 2,5 года).Больше интересного в телеграм-канале подкаста:https://t.me/vorobevleadershipТайминги:00:45 — Зона ответственности head of performance01:23 — KPI в performance маркетинге04:00 — Из чего состоит рабочий день07:46 — Отличие агентского и клиентского маркетинга09:32 — Где границы performance маркетинга12:10 — Как найти баланс между "работой на широкую" и сегментацией коммуникации13:00 — Должно ли агентство вникать в продукт клиента?15:40 — Как выбрать агентство, с которым работать?17:02 — Что главное в performance маркетинге?18:14 — Как происходит рост от менеджера до руководителя20:53 — Советы по управлению командой24:22 — Вызовы одного из крупнейших приложений в России25:49 — Как отделить свои результаты от командных27:53 — Как маркетологу быстро расти в карьере30:32 — Финальное напутствие

Екатерина Бородич — CEO сети кофеен Drinkit в Дубае, ранее операционный директор Dodo Pizza UK. В выпуске обсуждаем путь CEO, женское лидерство, предвзятое отношение к женщине CEO, особенности кофейного потребления в ОАЭ, эффект масштаба при продвижении оффлайн бизнеса, а также ключевые качества, которые позволят маркетологу быть успешным топ-менеджером.Больше интересного в телеграм-канале Екатерины: https://t.me/borodich_kateТайминги:00:28 — Как стать СЕО?02:13 — Ключевые навыки СЕО07:31 — Предвзятое отношение к женщине-руководителю10:31 — Особенности FoodTech бизнеса в Великобритании и ОАЭ11:41 — Уникальность Drinkit в ОАЭ17:05 — Что главное в маркетинге при выходе на рынок ОАЭ?20:02 — Эффективность продвижения offline бизнеса22:15 — Топ-3 правила построения сильной команды26:15 — Почему руководителю важно заботиться о себе30:00 — Алгоритм принятия сложных решений33:45 — Напутствие маркетологам, которые хотят стать СМО

Гость выпуска — Даниил Холопцев, основатель одного из крупнейших комьюнити для продакт менеджеров "Немного продакт" в социальной сети Сетка. В выпуске обсудили, как сообществу привлекать трафик, как мотивировать авторов и вовлекать аудиторию, как совмещать развитие сообщества и является ли такого размера сайд-проект красным флагом при найме сотрудника. Подписывайтесь на сообщество "Немного продакт" — https://set.ki/community/fdwMcHfБольше интересного в моем Телеграм канале — https://t.me/vorobevleadershipТайминги:00:48 — В чем ценность профессиональных сообществ02:10 — Запуск сообщества в новой социальной сети03:55 — Источники трафика для сообщества05:45 — Как мотивировать авторов писать?06:50 — Топ проблем комьюнити-менеджера08:35 — Метрики комьюнити10:35 — Как привлекать людей в сообщество12:19 — Медийная активность человека — red flag при найме?15:10 — Как вести канал безопасно для карьеры16:49 — Топ навыков основателя комьюнити, которые помогают в жизни19:14 — Типы сообществ20:35 — совет маркетологу, который хочет начать проявляться22:45 — отличие комьюнити вокруг профессии и вокруг бренда26:16 — Что отличает живые сообщества29:42 — Как управлять качеством комьюнити

Гость выпуска — Анастасия Лукина, CEO рекрутингового агентства Matches Group и HRBP быстрорастущих компаний.В выпуске обсуждаем, почему в России кадровый голод, но при этом много кандидатов в поиске работы, почему более 80% руководителей уже выгорели, что будет с конфликтом поколений и кто такие лидеры нового времени.Ведущий подкаста — Виктор ВоробьевБольше интересного в телеграм-канале Хэдовня:https://t.me/vorobevleadershipТайминги:00:25 — Анастасия Лукина01:20 — 2025: рынок кандидата или работодателя?03:43 — Какие навыки будут востребованы в 2025?07:10 — Найм джамперов и сколько стоит ошибочный найм10:33 — Почему 80% руководителей выгоревшие13:46 — Конфликт поколений17:41 — Основная претензия к зумерам20:45 — Как найти подход к новому поколению23:53 — Лидеры нового поколения26:03 — Отток лидеров старого поколения27:30 — Когда на рынок вернутся достигаторы?30:23 — Как лидеру восстанавливаться после неудач?36:51 — Что делать, если чувствуешь себя несчастливым на работе?40:04 — Советы начинающим маркетологам43:22 — Как директорам нанимать в текущей рыночной среде?

Гость выпуска — Антон Удодов, креативный директор агентства Kuraga, автор образовательной платформы про стратегический маркетинг Golova.Marketing, член жюри премии Silver Mercury, спикер.В выпуске говорим о холистическом маркетинге, корректном применении академических знаний в бизнесе, а также о том, почему российские бренды не так сильны, как зарубежные.Больше интересного в моем Telegram канале: https://t.me/vorobevleadershipРесурсы Антона:Агентство — https://kuraga.agency/Проект Golova — https://golova.marketing/Тайминги:00:34 — Приветствие Антона Удодова01:03 — Разница маркетингового агентства и креативного04:12 — Золотое правило в подборе каналов коммуникации08:53 — Преимущества курсов Golova маркетинг18:02 — Проблема неиспользования холистического маркетинга в России23:15 — Как общаться с пользователями в 2025 году, чтобы бренд от этого выиграл?31:20 — AI и классические инструменты маркетинга36:19 — Как оценивать креатив на примере Silver Mercury40:36 — Советы маркетологам, как делать системный маркетинг43:36 — Про важность гибкости и обновлений

Подкасту Хэдовня 1 год! В этом выпуске Виктор Воробьев, автор подкаста, рассказал про свои итоги года: изменения в подкасте и его влияние на жизнь, смену работы, цель стать директором по маркетингу до 30 и роль подкаста на этом пути. Больше интересного в телеграм-канале Хэдовня:https://t.me/vorobevleadershipВедущая — Диана Лопатникова, автор подкаста "Разве это карьера?" и канала "Диана, коты и маркетинг".Подкаст — https://www.youtube.com/dialopttТелеграм-канал — https://t.me/dialopttЭпизоды подкаста, которые упоминаются в выпуске:1) Кирилл Пшинниик — https://hedovnya.mave.digital/ep-232) Галина Хатиашвили — https://hedovnya.mave.digital/ep-103) Елена Никитина — https://hedovnya.mave.digital/ep-14) Виталий Крылов — https://hedovnya.mave.digital/ep-175) Антон Миляков — https://hedovnya.mave.digital/ep-9Тайминги:0:30 — Про Диану Лопатникову01:45 — С чем ассоциируется 2024 год?03:46 — Что было хорошего в 202407:15 — Какой гость произвел самое сильное впечатление?09:40 — Ритуалы, которые помогают сделать классный выпуск13:13 — Как понять, будет ли выпуск успешным?14:22 — Топ выпусков по прослушиваниям16:32 — Карьера: 1,5 увольнения в 2024 году21:47 — Проявленность в работе и в жизни24:22 — Портрет CMO глазами Виктора28:19 — Каким CMO Виктор видит себя?30:27 — Про цель стать CMO до 30 лет36:57 — Должен ли путь до CMO быть трудным?42:53 — Классная карьера и work-life balance46:35 — Роль сайд-проектов в жизни54:17 — Планы на 2025 год58:42 — Как научиться мечтать?1:00:21 — Рекомендации от Виктора: что почитать и посмотреть1:03:42 — Советы маркетологам, которые хотят стать CMO1:04:57 — Как понять, чем ты хочешь заниматься?1:06:45 — Планы Дианы на 2025 год

Гость выпуска — Софья Беляндинова, сооснователь агентства по найму топ-менеджеров Exeq. В выпуске говорим про то, кто и как нанимает C-level сотрудников, сколько стоит такой найм и как руководителям увеличить стать заметнее для executive search консультантов.Контакты Софьи:Сайт — https://exeq.co/Телеграм-канал — https://t.me/execinsiderБольше инсайтов о маркетинге и управлении в моем телеграм-канале:https://t.me/vorobevleadershipТайминги:0:33 — Приветствие Софьи Беляндиновой1:48 — Что такое executive search и чем он отличается от хантинга?8:22 — Как долго нанимают топ-менеджера?10:05 — Как оценивают и отбирают топов?16:06 — Различия при найме разных топов: CMO, CTO, CEO17:04 — Пивоты кандидата19:03 — Как заинтересовать топ-менеджера перейти в другую компанию?25:04 — Про рынок executive search: как отличить эксперта?29:33 — Кому нужен in-house executive search?34:18 — Сколько стоит нанять топ-менеджера?37:29 — Зарплаты CMO40:24 — Как топ-менеджеру стать заметным для executive search консультантов?43:13 — Ред флаги кандидатов при найме на топовые позиции47:15 — Кому точно не нужно быть топ-менеджером?52:54 — Как стать хорошим руководителем?57:17 — Есть ли разница между топ-менеджерами женщиной и мужчиной?58:45 — Советы маркетологам и топ-менеджерам

Гость выпуска — Кирилл Тарелкин, сооснователь дизайн-студии Маца, ex-Head of Design приложения Lang от Skyeng.В выпуске говорим о том, что такое эмоциональный дизайн, как вызывать WOW у пользователя (и как часто это нужно делать), какими метриками измеряется WOW-эффект, является ли дизайн частью маркетинга и как отделам маркетинга и дизайна дружить внутри большой корпорации. Ссылки на социальные сети Кирилла:Telegram — https://t.me/tarelkinliveСайт — https://mateca.agency/Ссылки на мои социальные сети:Telegram — https://t.me/vorobevleadershipYoutube — https://www.youtube.com/@hedovnyaТайминги:0:40 — Что такое MateÇa?01:42 — Баланс креатива и функциональности03:14 — Wow-эффект в проектах06:30 — Как измерить wow?08:20 — Что важно крупным клиентам?11:40 — Скоринг клиентов13:50 — Роль дизайна в продукте19:19 — Влияние цвета на успешность20:38 — Топ-3 тренда в digital-дизайне25:05 — Российские кейсы wow-дизайна26:33 — AI в дизайне28:32 — Кейс Артемия Лебедева и нейросети Николая Иронова29:35 — Что такое хороший дизайн digital-продукта?31:38 — Пожелания маркетологам и CMO

Гость выпуска — Кирилл Пшинник, CEO и сооснователь Zerocoder.ru. В выпуске обсудили, откуда появился термин зерокодинг и как он развивается в СНГ, плюсы и минусы разработки без написания кода, внедрение AI в разработку, сокращение цикла инноваций в компаниях и особенности перехода из позиции CMO в CEO внутри EdTech компании.Ссылки на мои социальные сети:Telegram-канал — https://t.me/+KHEZPRiHRotlMWUyYouTube — https://www.youtube.com/@hedovnyaСсылки на ресурсы зерокодера:Сайт — https://zerocoder.ru/Telegram-канал — https://t.me/oqode Тайминги:00:50 — Что такое зерокодинг?06:59 — Как понять, что рынок готов к образовательному продукту?09:16 — Сначала продажи, потом создание продукта14:00 — Как воспринимают зерокодинг классические разработчики?20:39 — Как маркетолог может использовать зерокодинг?28:20 — Грамотный промпт-инжиниринг35:20 — AI и учебные материалы37:24 — Помогает ли опыт CMO на позиции CEO?39:30 — Вызовы при переходе c CMO в CEO41:03 — Как стать CMO?

Гость выпуска — Никита Аронов, Директор по маркетингу RED Security, преподаватель MBA в Британке и МГИМО, топ-1 директор по маркетингу в IT секторе по версии Коммерсанта и один из авторов канала "Маркетинг на троих".В выпуске говорим про маркетинг систем кибербеза, хакерские атаки и последствия таких атак для российских брендов. Также затронули особенности B2B маркетинга, тонкости принятия решений в B2B сделках, корпоративную политику и ответственность CMO сложного B2B продукта.Больше инсайтов от CMO в телеграм канале ХэдовниТайминги:00:40 — Представлении Никиты Аронова01:34 — Топ-1 CMO в IT по версии Коммерсанта в 202403:05 — Влияние кибератак на бренд компании05:37 — Как утечки данных влияют на спрос на кибербезопасность?08:20 — УТП продуктов кибербеза10:35 — Продажа через страхи рынка15:16 — Как компании выбирают поставщиков ИБ-услуг?17:01 — Цикл сделки в B2B19:10 — Топ-3 инсайта о B2B маркетинге сложных продуктов22:12 — Можно ли работать без бюрократии и политики?26:05 — Про отдых и восстановление30:00 — Что важно осознать перед тем, как стать CMO?36:51 — Зачем CMO преподавание на MBA?

Гость выпуска - Наталья Козлова, Head of product marketing Авиасейлс. Продуктовый маркетолог (PMM) - относительно новая для России позиция, и далеко не все понимают, за что такой сотрудник отвечает. В выпуске обсуждаем зоны ответственности продуктового маркетолога, базовые навыки, а также особенности построения функции продуктового маркетинга в компании с нуля. Читайте меня и Наташу в Telegram:Канал Наташи - https://t.me/pmmfaqМой канал - https://t.me/vorobevleadershipТайминги:01:06 — Представление Наташи Козловой05:00 — Кто такой продуктовый маркетолог?07:17 — Как опыт в крупных компаниях повлиял на подход к работе?09:58 — Что делать, если ты в компании первый PMM?14:35 — Боли PMM: операционка вместо стратегии и нехватка ресурсов20:25 — Базовые исследования продуктового маркетолога25:52 — Особенности построения продуктовой команды27:38 — Про мэтч по ценностям в команде30:25 — Как совмещать путешествия и работу?32:49 — Как путешествия помогают в маркетинге?34:02 — Как вырасти до хэда?37:33 — Про комьюнити и кругозор

Гость выпуска - Татьяна Канонерова, CMO Сетки, новой социальной сети для нетворкинга от HeadHunter.Пересечься в Сетке со мной можно по ссылке Исследования показывают, что нетворкинг занимает 3 место в топе факторов, которые значительно влияют на карьерный рост и развитие, и уже сейчас 72% "белых воротничков" в России используют нетворкинг для решения своих карьерных задач.В выпуске обсуждаем, чем Сетка отличается от международного аналога - LinkedIn, как выводить на рынок социальную сеть и откуда привлекать трафик, а также в чем особенность российского менталитета и нетворкинга. Выпуск будет полезен в первую очередь работникам IT и креативных индустрий, а также всем тем, кто ищет новые карьерные возможности и точки роста.Тайминги:00:36 — Как появилась Сетка?01:14 — Почему из всех соцсетей Cетка должна взлететь?03:22 — О плюсах и минусах Сетки08:40 — Помогает ли hh.ru трафиком?12:06 — Топ-3 трудности при запуске новой соцсети14:27 — Какую задачу решает Сетка для пользователей?16:01 — Конкуренция с LinkedIn18:27 — О проблеме неестественного общения в LinkedIn20:24 — Про искренний TOV и прожарку Сетки25:01 — Как защищать свои идеи в корпорации?26:30 — Как поймете, что Сетка стала успешной?27:11 — Метрики и маркетинговые каналы Сетки30:23 — Роль нетворкинга в карьере33:52 — Как максимально эффективно использовать Сетку?35:42 — Как маркетологу вырасти до CMO?

Гость выпуска - Алексей Федин, исполнительный директор Magnetto.pro, крупнейшего селлера Telegram Ads в России. В выпуске говорим про будущее Telegram - самого быстрорастущего маркетингового канала в России. Подробно разобрали, почему Telegram Ads не купить напрямую, как использовать mini apps, как измерять результативность рекламы и чего ждать в ближайшие годы от Telegram.Ссылки на Виктора Воробьева:Телеграм канал Хэдовня — https://t.me/vorobevleadershipСсылки на Алексея Федина:Сайт — Magnetto.proТелеграм канал — https://t.me/magnetto_pro_channelВакансия Head of Media Buying — https://kazan.hh.ru/vacancy/101963296Тайминги:01:45 — Как появилось Magnetto.pro?05:23 — Первый прямой контракт с Telegram в России06:19 — Зачем нужен селлер для Telegram Ads?08:11 — Способы покупки Telegram Ads10:27 — Популярность Telegram в России11:37 — Telegram Ads: медийный или performance инструмент?13:47 — Про рекламу для Premium-пользователей16:12 — Работа с mini apps в Telegram18:45 — Инсайты после длительной работы в агентстве24:34 — Золотой треугольник успеха26:07 — Про хардовый подход и бизнес-литературу27:07 — Насколько важно образование в бизнесе?28:47 — Про боссинг и лидерство

В мире существует множество компаний, но по какой-то причине одни умирают или стагнируют, а другие растут, не смотря на кризисы и проблемы. Ключевое отличие - команда. Подбор команды сильных и талантливых людей - это отдельный навык, которому посвящен этот выпуск.Гость выпуска - Виталий Крылов, основатель компании "Команда А", exCEO Gett, exСовет Директоров Делимобиля, номинант премий "Предприниматель года" от РБК и Ernst&Young. С Виталием говорим про то, как собирать и удерживать сильные команды, что отличает сильнейших сотрудников, что влияет на их перспективность и почему далеко не каждый может собрать команду класса А.Ссылки на Виктора Воробьева:Телеграм канал Хэдовня — https://t.me/vorobevleadershipСсылки на Виталия Крылова:Сайт — https://vitalykrylov.comТайминги:00:55 — Представление Виталия Крылова04:14 — Что такое "команда А"?05:34 — Что мешает компаниям нанимать сильных сотрудников?07:21 — Отличия в найме топ менеджеров и линейных сотрудников09:43 — Топ инсайтов про подбор команды11:09 — Как определить класс сотрудника14:43 — Про страх увольнять людей15:41 — Может ли сотрудник поменять свой класс?16:50 — Роль образования в перспективности сотрудника20:24 — Можно ли строить сильную команду удаленно?23:32 — Стоит ли нанимать звезд?25:38 — Как и где нанимать действительно сильных людей27:05 — Влияет ли развитие своих медиа на вовлеченность в работу?28:47 — Как стать сотрудником класса А33:30 — Про страх жить ту жизнь, которую мы хотим

Гость выпуска - Игорь Слинкин, стратегический директор агентства 2LEADS и владелец магазина лимитированных кроссовок и одежды SneakerSli. С Игорем обсудили тренды и будущее рекламных агентств в России, попытки выйти с российским агентским продуктом за рубеж, операционное участие сразу в 2 компаниях, а также правила построения бизнеса с друзьями.Ссылки на Виктора Воробьева:Телеграм канал Хэдовня — https://t.me/vorobevleadershipСсылки на Игоря Слинкина:агентство 2LEADS — https://t.me/digital2leadsмагазин SneakerSli — https://sneakerslishop.ru/?ysclid=m03l3360ep586663958Тайминги:01:04 — Зона ответственности стратегического директора02:55 — Как крупные клиенты меняют агентский бизнес05:59 — Тренды рекламного рынка: ОЕМ и Телеграм10:47 — Выход российских агентств за границу16:44 — Агентства: из HR-бизнеса в партнерский21:10 — Как опыт работы в Яндексе и Мегафоне помогает строить агентство24:34 — Можно ли строить бизнес с друзьями?28:03 — Как отделять личное от рабочего при работе с друзьями29:20 — Магазин кроссовок: как хобби стало бизнесом32:33 — Отношение к ошибкам в бизнесе

Гость выпуска - Полина Курач, соосновательница PR-сервиса ПРОЩЕ. Организация Олимпиады включает в себя много трудностей: большая международная команда, трудности коммуникации, законы и обычаи страны. С Полиной обсудили, в чем особенность организации Олимпиады и крупных международных ивентов, с какими проблемами сталкивается молодой руководитель, что помогло сделать PR для Checkme таким же знаковым, как SMM у Aviasales, а также разделили PR и платный маркетинг по целям, подходам и ожиданиям.  Ссылки на меня:Телеграм канал Хэдовня — https://t.me/vorobevleadershipСсылки на Полину Курач:Сайт — https://proshepr.ruLinkedIn — https://www.linkedin.com/in/pkurach/Тайминги:00:50 — Начало карьеры и работа на Олимпиаде06:20 — Специфика работы в международной команде11:00 — Первый руководящий опыт в ивентах15:51 — С чем сталкивается молодой руководитель18:56 — Переход в PR банка Qiwi21:58 — Специфика PR в банковском секторе24:43 — Почему PR не нужно считать как маркетинг?28:38 — Про PR стартапа Checkme 34:38 — Как PR помогает стартапу повысить оценку41:23 — Когда нужен PR, а когда платный маркетинг43:41 — Разница PR подходов в России и в США49:42 — Сколько стоит хороший PR?53:03 — Про появление своего PR-сервиса57:37 — Как изменился подход к работе на позиции соосновательницы

Гость выпуска - Мила Плющ, CMO международной Яндекс Рекламы. Мила построила удивительную карьеру в корпорациях и дошла до CMO, начав карьеру как продуктовый маркетолог. В этом выпуске разобрали особенности управления международной командой, правила быстрого роста в корпорациях, практику воспитания ребенка без перерыва в карьере, а также плюсы и минусы психотерапии в жизни и работе.Ссылки на Виктора Воробьева:Телеграм канал Хэдовня - https://t.me/vorobevleadershipСсылки на Милу Плющ:LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/pmila/Тайминги:00:50 — Реализация карьерной стратегии / Влияние терапии на карьеру04:32 — Как получить бейдж Top Voice в LinkedIn07:35 — Что входит в Яндекс Рекламу10:15 — Особенности управления международной командой15:21 — Как европейцы относятся к выгоранию20:25 — Про декрет и его последствия26:23 — Построение имиджа и доверия за рубежом33:20 — Рост из продуктового маркетолога до CMO39:47 — Куда расти после CMO42:22 — Как говорить о своих достиженияхВ выпуске упоминается Instagram - принадлежит Meta, запрещенной на территории РФ организации

Спецпроектами каждая компания называет что-то свое: для одних это коллаборации, для других охватные кампании в медиа, а для некоторых вообще синоним business development. В этом выпуске разобрали, что на самом деле называют спецпроектами, зачем они нужны бизнесу, как их планировать и считать, а также отличие от always-on маркетинга.Гость - Александра Логинова, Head of Special Projects группы "Самолет".В выпуске раскрыли, в чем суть спецпроектов, каким людям подходит эта роль, а также обсудили подход к измерению качества жизни и влияние спецпроектов на эти параметры. Автор подкаста - Виктор ВоробьевТелеграм канал ХэдовняТайминги:01:06 - Про in-bound маркетинг и полезный контент04:48 - Работа в культуре и переход в корпорацию08:34 - Кому подойдет работа в спецпроектах?10:00 - Спецпроекты для монетизации накопленного контента12:55 - Влияние спецпроектов на показатели качества жизни18:12 - Окупаемость спецпроектов и unit-экономика20:15 - Сегментация аудитории и бренд-персона23:10 - Поиск идей для новых спецпроектов26:53 - Замер качества жизни и влияние спецов на него31:34 - Метрики спецпроектов

Банковская система в России развита значительно сильнее, чем на Западе. Работа в этой среде имеет свою специфику: минимизация рисков, осторожная работа с данными пользователей, отслеживание активностей online+offline. Этот подкаст про то, как маркетинг Банка выглядит изнутри.Гость - Владимир Висков, Digital Marketing Director Банка ДОМ.РФ, ex-CMO YouDo и автор телеграм канала "Висков: маркетинг и эффективность".С Владимиром обсудили процесс перехода из YouDo в Банк ДОМ.РФ, лучшие практики маркетинга Альфа банка и Т-банка, особенности рынка рекламных агентств и работы с ними, а также подходы к оценке инкремента в digital каналах.Автор подкаста - Виктор ВоробьевТелеграм канал ХэдовняТайминги:01:03 - Первый опыт CMO и работа с фаундерами в YouDo03:40 - Про визионерство и helicopter view04:59 - Переход из маркетинга услуг в Банкинг09:06 - Секрет успеха Альфа банка12:20 - Ребрендинг Т-банка13:45 - Терпимость к риску в маркетинге Банка19:00 - Ключевая разница инхаус команды и агентства26:58 - Найм мотивированных людей и развитие мотивации31:12 - Непрозрачность работы агентства и проблема высокой СК41:16 - Подход к оценке эффективности digital каналов49:44 - Работа с зумерами и проблема поколений55:46 - Фриланс как табу к найму специалиста