Sensemaking, de podcast waar betekenis tot leven komt

In deze podcastaflevering ga ik in gesprek met Natasha Schulte. Natasha is regisseur, trainer, dagvoorzitter en eigenaar van Studio Spaak. Met Studio Spaak helpt ze teams en organisaties bij samenwerking en verandering, onder meer via workshops, teamcoaching, verandertrajecten en dagprogramma’s. Wat haar aanpak bijzonder maakt, is de manier waarop zij humor, theater en gedragsverandering met elkaar verbindt. Juist daardoor worden lastige patronen, spanningen en gevoeligheden op een toegankelijke, energieke en vaak verrassend rake manier bespreekbaar. Studio Spaak werkt daarbij voor uiteenlopende organisaties, van onderwijs en overheid tot zorg en andere sectoren. In deze aflevering verkennen we de kracht van de komische noot. Wat doet humor eigenlijk in interactie, in verandering en in organisaties? Wanneer opent humor iets, en wanneer schuurt het juist? En wat vraagt het van degene die humor inzet? Onder andere deze vragen komen aan bod: Wie is Natascha, en hoe heeft humor zich ontwikkeld in haar leven en werk? Hoe werkt humor, en welke functies heeft humor in interactie, spanning en verandering? Hoe kun je humor bewust en professioneel inzetten in organisaties? Waar liggen de mogelijkheden en grenzen van humor, zowel in werk als in dit gesprek zelf? En nog veel meer The post SM18 : Humor en sensemaking met Natasha Schulte appeared first on Sense Making.

In deze aflevering van Zin in de Mist heb ik het over wonden en worsteling. Over de plekken waar je geraakt bent. En over hoe je dat meeneemt naar je werk, zonder dat iemand het hoeft te weten. Je kunt professioneel functioneren, de juiste woorden vinden, je afspraken nakomen. En ondertussen toch merken dat je lichaam al in de verdediging schiet zodra er spanning ontstaat. Soms heet dat druk. Soms gedoe. Soms lastige collega’s. Maar vaak is het iets subtielers. Een oude wond die zich meldt in een nieuw overleg. We vertellen een verhaal over zo’n wond. Over een ervaring waarin psychologische veiligheid ineens voelbaar werd. Niet als mooi woord, maar als verschil in adem. In tempo. In durven zeggen wat je eigenlijk nog niet wist. En we doen een oefening in onzichtbaarheid. Niet als verdwijnen. Wel als vaardigheid. Even niet bewijzen, niet trekken, niet fixen. Alleen waarnemen wat er gebeurt als jij minder zichtbaar bent. Wat er dan ontstaat in de ruimte. En in jou. Shownotes: David Arkenstone – Lift the Veil Leon Vynehall- movements (chapter iii) Amon Tobin – Stoney Street The post SMZM04: Worstelen met wonden appeared first on Sense Making.

In deze aflevering bespreken we emoties en sensemaking. Dat doen Jostein van Vliet en ik met Marieke Giebels. Marieke Giebels is actrice en theatermaker, en daarnaast (gecertificeerd) docent in de Alba-methode, een lichaamsgerichte, neurowetenschappelijk geïnformeerde aanpak om emoties waar te nemen en te reguleren. Marieke werkt met professionals en teams aan het belichaamd leren waarnemen en duiden van wat er speelt, zodat emoties niet onder tafel verdwijnen maar juist informatieve signalen worden in samenwerking, leiderschap en verandering. Vragen die aan bod komen in de podcast: Welke problemen taal kan opleveren als het gaat over ervaring en emotie Wat je in het hier en nu kunt waarnemen via je lichaam, en wat dat je vertelt De ALBA-methode. Hoe het werkt en hoe je het kunt toepassen in organisaties Hoe je met emoties kunt werken in organisaties en met maatschappelijke impact En dat is zeker nog niet alles. Shownotes Meer over de Alba methode: https://www.albamethod.com/ De oxford Inklings: https://en.wikipedia.org/wiki/Inklings De foto van Marieke is van Isabel Sanchez Olid https://www.instagram.com/isabelsanchezolid/   Veel luisterplezier! #emoties #sensemaking #complexiteit #leiderschap #organisatieontwikkeling The post SM17: Emoties en sensemaking met Marieke Giebels appeared first on Sense Making.

In een nieuwe aflevering van 𝐙𝐢𝐧 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐌𝐢𝐬𝐭 duik ik in de toekomst van het adviesvak. Wat is dan dat ambacht van advies en verandering? En wie zijn dat? Adviseurs? Ik zoom in op het patroon binnen het vak, de beeldvorming over adviseurs en tot slot parrhesia: wat is volgens mij het vak wel ( en dus ook niet)? Voor iedereen die adviseur ís, met adviseurs werkt, of zich afvraagt: Hoe wil ik zelf op de kaart staan in dit vak? Shownotes 1) Wederopbouw. Leike van Oss en Jaap van ’t Hek 2025 ( Boom Uitgevers) 2) https://en.wikipedia.org/wiki/Parrhesia Muziek ESKOSTATIC – “Descending Delays”“from Serpentines & Valleys, released July 24, 2019.” Written & produced by Marcel Montel & Martin Van Rossum. Mastered by Vincent Villuis at Ultimae Studios. © & ℗ Ultimae 2019. Benji Vaughan – “Catherine Wheel”“from Even Tundra, released March 28, 2017” .  September 2, 2013 on Apple Music. Carbon Based Lifeforms – “Epicentre (First Movement)”“from Hydroponic Garden, released June 25, 2003.”  Ultimae Records. #adviseur #veranderkunde #toekomst #complexiteit #sensemaking   The post SMZM03 – Het vak appeared first on Sense Making.

Perceptie. We denken vaak dat we de wereld zien “zoals hij is”.Maar wat als onze waarneming zelf al een verhaal is dat we voortdurend, vaak onbewust, maken? In deze aflevering van Sensemaking NL ga ik in gesprek met Linda Guijt. Linda is psycholoog en neurowetenschapper, werkte jaren als wetenschappelijk onderzoeker én als recherchekundige in de zware georganiseerde criminaliteit. Met haar bedrijf MoonRabbit richt ze zich op één centrale vraag: hoe vormt onze waarneming onze werkelijkheid? Samen verkennen we onder meer:1️⃣ Wat is perceptie eigenlijk, en hoeveel van de werkelijkheid zien we echt?2️⃣ Hoe kun je in je waarneming vastlopen, zeker in complexe vraagstukken?3️⃣ Welke rol speelt het lichaam in hoe we kijken, voelen en betekenis geven?4️⃣ Waarom is ruimte voor betekenisgeving en nieuwe perspectieven zo cruciaal in organisaties en de samenleving? Een gesprek over kijken en niet-zien, over hoe snel we zekerheden bouwen op fragiele waarnemingen, en over de plek van perceptie in de complexe vraagstukken waar we elke dag mee werken. Voor iedereen die werkt met verandering, besluitvorming en ingewikkelde dossiers, en die wil onderzoeken: wat zie ik eigenlijk… en wat niet? The post SM16: Perceptie en sensemaking met Linda Guijt appeared first on Sense Making.

Aflevering 2 –Niet-weten In deze tweede aflevering van Zin in de Mist verken ik, Ingmar Kappers, het thema weten en niet-weten aan de hand van drie verhalen. Een persoonlijke, reflectieve aflevering over hoe het lastig is om te gaan met niet-weten. In deze aflevering verkennen we drie gezichten van het weten. 1️⃣We hebben het over ontweten, de kunst van loslaten wat je dacht dat waar was. 2️⃣We spreken over niet-weten, een staat van openheid, niet als zwakte, maar als bron van helderheid. 3️⃣En we gaan op zoek naar dwaallichten, vormen van weten die mooi lijken, maar je juist op een pad brengen waar je het niet gaat vinden. Alle rechten en alle vormen van respect voor de muziek naar Nils Frahm, Connect Ohm en Ott. The post SMZM02 – Niet-weten appeared first on Sense Making.

Tijd is overal in verandering. We plannen trajecten in kwartalen, stellen deadlines en maken roadmaps. Maar werkt tijd in verandering eigenlijk wel zo? In deze podcastaflevering ga ik in gesprek met terugkerende gast Kilian Bennebroek Gravenhorst – organisatieadviseur, onderzoeker en ervaren gids in veranderprocessen. Kilian houdt zich al jaren bezig met de vraag hoe mensen en organisaties zich ontwikkelen en welk verhaal zij daarbij samen maken en onderhouden. En een verhaal levend houden vraagt… tijd. Precies dat staat centraal in dit gesprek. Samen met Kilian onderzocht ik vragen als: Waar bevind je je als adviseur of leidinggevende in de tijd? Wat heeft een verandering werkelijk nodig – en welke rol speelt tijd daarin? Hoe kun je verandering in de tijd voorleven, in plaats van er alleen over te praten? Welke valkuilen en verlangens kom je tegen rond tijd in organisaties? En welke plek hebben aandacht en liefde naast tijd in echte transformatie? Een gesprek over tempo en traagheid, over ambitie en realisme, en over hoe onze relatie met tijd ons werk in organisaties vormgeeft. PS We hielden dit gesprek – heel toepasselijk – netjes binnen het uur. Maar juist in dat uur ontdekten we dat tijd in verandering meer is dan kloktijd (chronos): het gaat ook om het juiste moment, de kairos. Shownotes Kilian Bennebroek Gravenhorst – De veranderversneller (2015) Kilian Bennebroek Gravenhorst – Veranderversnellers: het afkijkboek (2019) Kilian Bennebroek Gravenhorst – Wegwijzers in de veranderjungle (2024) Reflectie over Chronos en Kairos: https://www.vibrantages.com/reflections/chronos-kairos-and-time The post SM15: Tijd en verandering met Kilian Bennebroek Gravenhorst appeared first on Sense Making.

Aflevering 1 – Ongemak In deze eerste aflevering van Zin in de Mist verken ik, Ingmar Kappers, het thema ongemak aan de hand van drie verhalen. Een persoonlijke, reflectieve aflevering over hoe we betekenis geven aan wat schuurt, wankelt of pijn doet. Word je ook weleens overvallen door ongemak? Wil je leren leven met frictie en onvoorspelbaarheid en ontdekken waar de grenzen liggen van ongemak, luister hem dan helemaal af! The post SMZM 01 – Ongemak appeared first on Sense Making.

In deze podcastaflevering verken ik samen met een nieuwe mede-host, Jostein van Vliet, de betekenis van taal, betekenisgeving en sensemaking in organisaties. Dat doe ik met onze gast Marieke Wilke. Marieke is gepromoveerd organisatiepsycholoog en daarmee gespecialiseerd in (gedrags)verandering in organisaties. Zij werkt vanuit sociaal-constructionisme in de rol van interventiekundige, veranderkundig- adviseur- coach en onderzoeker al ruim 20 jaar aan verandering in organisaties. In de podcastaflevering onderzocht ik met Jostein en Marieke: Hoe beïnvloedt je plek of context de taal die je spreekt – en hoe werkt taal eigenlijk in interactie? Wanneer is taal helpend of juist belemmerend in interactiepatronen? Wat gebeurt er in een klantrelatie als je veel (taal)verschil inbrengt? Welke rol kan sociaal-constructionisme in de beweging van vraagstukken brengen? Hoe vinden we ruimte voor nieuwe mogelijkheden in plaats van te blijven denken in oplossingen? En nog veel meer…. PS Tenslotte is dit gesprek natuurlijk ook een interactiepatroon. Ik hoop dat ik je nieuwsgierig maak naar het interactiepatroon dat wij ontwikkelen in het gesprek. Ontdek waar we zelf het interactiepatroon doorbreken in het gesprek en waar het niet lukt. Shownotes Edu Feltmann – Denkadviseren (2010) Nora Bateson – Combining (2025) Weick, K. – The social psychology of organizing (1969) Shirine Moerkerken – Hoe ik Verander (2015) en Conflicteren (2019) R. Masselink et al – Veranderen met appreciative inquiry Waarderend actieonderzoek in de praktijk (2020) En natuurlijk het boek van Marieke Wilke zelf dat in 2025/2026 uit zal komen. The post SM14 : Taal, betekenisgeving en sensemaking met Marieke Wilke appeared first on Sense Making.

In deze podcastaflevering verken ik samen met mijn gasten Janneke Maas en Patricia Aerts  de betekenis van lidmaatschap en de rol daarvan in sensemaking binnen teams en organisaties. Patricia en Janneke zijn organisatiecoaches en oprichters van TopTeamWerk, een bureau gespecialiseerd in systeemgericht leiderschap en samenwerking. Beiden zijn gelicenseerd in Systems-Centered Theory® (SCT) en integreren deze systeemkundige groepsdynamische aanpak in hun werk met organisaties, leiders en teams. Samen hebben zij tientallen jaren ervaring in groepsdynamica en organisatieontwikkeling. Hun missie is het doorbreken van belemmerende patronen in teams en organisaties en het creëren van een klimaat waarin mensen zich écht lid van het team voelen – zodat samenwerken weer energie geeft en betere resultaten oplevert. Zij hebben zich de laatste jaren gespecialiseerd in lidmaatschap. Lidmaatschap van leiders bij organisatie en teamontwikkeling en lidmaatschap in teams. Maar ook in de vraag ‘wat je nu als medewerker en teamlid’ kunt doen om een team te creëren met plezier en resultaten. In de podcastaflevering onderzocht ik met Janneke en Patricia: Hoe ziet lidmaatschap eruit binnen een team of organisatie? We hebben het vaak over eigenaarschap, wat is het verschil? Hoe benut je verschillen tussen teamleden als bron van kracht in plaats van als obstakel? Waarom is het gevoel van “instappen” zo cruciaal voor samenwerking en betekenisgeving? Hoe kun je actief werken aan een sterker lidmaatschapsgevoel in je team? Hoe helpt de SCT-benadering® ons om lidmaatschap en groepsdynamiek beter te begrijpen? En nog veel meer… SCT® en Systems-Centered® zijn geregistreerde handelsmerken van het Systems-Centered Training and Research Institute, Inc., een non-profit organisatie. Shownotes Y. Agazarian – Systems-Centered Therapy for Groups (2004) Y. Agazarian – Autobiography of a Theory: Developing a Theory of Living Human Systems and its Systems-Centered Practice (2000) Y. Agazarian – SCT in Action: Applying the Systems-Centered Approach in Organizations (2018) Susan A. Wheelan – Creating effective teams: A guide for members and leaders (2014)   The post SM13: Lidmaatschap in organisaties en sensemaking met Patricia Aerts en Janneke Maas appeared first on Sense Making.

In deze podcastaflevering verken ik samen met mijn gast Roel Simons het belang van variatie in sensemaking. Roel werkt binnen een ander domein – dat van participatie en community building. In zijn loopbaan ontwikkelde hij een sterke interesse in systeem- en complexiteitsdenken en hoe dat van betekenis kan zijn voor sociale vernieuwing. Roel Simons is community-builder, filmmaker, participatie-expert en veranderaar in het onderwijs, stedelijke ontwikkeling en andere maatschappelijke domeinen. Hij richt zich op vraagstukken waarin hij mensen helpt proactieve mede-makers te worden in plaats van passieve consumenten binnen hun gemeenschap. Zijn werk met scholen, buurten, bedrijven en organisaties heeft geleid tot vele co-creatieve projecten die laten zien hoe de toekomst van leren en maatschappelijke betrokkenheid eruit kan zien. In deze podcastaflevering ga ik in gesprek met Roel Simons, een variatiekundige en sensemaker in hart en nieren. Roel Simons is community-builder, filmmaker, participatie-expert en veranderaar in het onderwijs, stedelijke ontwikkeling en andere maatschappelijke domeinen. Hij richt zich op vraagstukken waarin hij mensen helpt proactieve mede-makers te worden in plaats van passieve consumenten binnen hun gemeenschap. In de podcastaflevering onderzocht ik met Roel: Hoe ziet de context van participatieprocessen en community building eruit? Hoe past systeem- en complexiteitsdenken in die wereld? Hoe werkt betekenisgeving binnen zulke bottom-up veranderprocessen? Hoe creëert Roel variatie en beweging in die context? Waarom oplossingen niet bestaan… En nog veel meer. Shownotes Oog voor Klarendal – bewoners brengen hun eigen wijk in beeld (2001) Geen enkel menselijk leven speelt zich af als in een film. Toch zet ieder mens de belangrijke gebeurtenissen en emoties in zijn  of haar leven achter elkaar,. Als er iets ingrijpend, emotioneels of grappigs gebeurt of als heel moedig of twijfelachtig bent, wordt dat een verhaal. Bij de verhalen horen beelden van de mensen die erbij betrokken zijn, beelden van de gebeurtenis, beelden van de plek waar het zich afspeelt, en beelden van de tijd wanneer de gebeurtenis plaatsvindt. Al die verhalen achter elkaar worden je persoonlijke film die je af kunt spelen in je hoofd. Of kunt vertellen aan anderen. Maar wil die verhalen horen? ( uit de Inleiding) 2. Bureau Dupin onderzoekt al jaren oude moordzaken met een collectief van onderzoekers. Kijk op videoland : https://v2.videoland.com/bureau-dupin-p_3154 of https://www.bureaudupin.org/ The post SM12: De praktijk van variatie met Roel Simons appeared first on Sense Making.

In deze podcastaflevering bespreken we met Bas Snippert Mens & Verbeelding in relatie tot sensemaking.Bas Snippert, MSc (1990) is stress- en vitaliteitexpert en werkzaam als counselor-coach, trainer en schrijver. Hij werkt als Head of Learning & Development bij het Nederlands expertisecentrum Vitaliteit en geeft vanuit zijn bedrijf Optimize Me coaching en training gericht op veerkracht, vitaliteit en welzijn van leidinggevenden, teams en professionals. Als counselor helpt hij bij het verwerken van ontwikkelingstrauma, chronische stress en burn-out. Bas ondersteunt dagelijks mensen die moeten functioneren onder hoge werkdruk en binnen complexe omgevingen. De afgelopen 10 jaar werkte hij met een grote diversiteit aan mensen en organisaties, onder meer bij Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie, Koninklijke Marechaussee, Erasmus MC, UMC Utrecht, NS, TATA Steel, Clingendael Instituut, Hogeschool van Amsterdam, ANWB, Vitens, Van Gogh Museum en in het basisonderwijs. In het begeleiden van mensen maakt Bas gebruik van wetenschappelijke inzichten over zelfregulerend vermogen, het draaikolkeffect van stress en de opwaartse spiraal van vitaliteit. Bas deelt zijn expertise hierover regelmatig als keynote spreker, in het boek ‘De Vitaliteitrevolutie’ en in artikelen voor vakbladen zoals Tijdschrift Positieve Psychologie, Tijdschrift voor Coaching en Coachlink Magazine. Wij wilden met hem vooral verkennen hoe we in die complexiteit en stress ook de verbeelding vast konden houden.  En wat heeft sensemaking daarmee te maken? In een verkennend, meanderend gesprek vinden wij voorlopige antwoorden op vragen als: De machine-maatschappij en haar invloed op organisaties Wat is de machine-metafoor en hoe werkt deze door in onze manier van organiseren en managen? Navigeren binnen de machine-maatschappij Hoe bewegen mensen zich binnen deze structuren, welke mogelijkheden zijn er, en waar lopen ze tegenaan? Sensemaking en waarde herontdekken in organisaties Hoe kunnen we voorbij het mechanische denken kijken en opnieuw betekenis en waarde vinden in organisaties? Het belang van belichaamde ervaring en verbeelding Wat kunnen we leren van Eugene Gendlin’s werk en hoe helpt felt sense en verbeelding bij het maken van betere keuzes? Concrete implicaties voor organisaties en leiders Wat betekent dit alles voor leidinggevenden en medewerkers die willen werken met felt sense in hun organisatie?   Shownotes 42 als antwoord komt uit de Hitchhiker’s Guide tot the Galaxy (2010) Edu Feltmann maakt in het boek Denkadviseren het verschil tussen van nut en van waarde zijn. Eugene Gendlin- Focusing (1984) Somatic Experiencing . Het onderliggende SIBAM model wordt beschreven in Peter Levine’s werk In an unspoken voice – how the body releases trauma and restores goodness (2010) ISM staat voor Image Somatic Response Meaning- model. Jan Taal’s School voor imaginatie . De symboolkaarten zijn hier beschikbaar: https://www.imaginatie.nl/symboolkaarten/ Rick Rubin –the creative act: a way of being ( 2023) John Vervaeke verschil tussen imaginal en imaginair. Hij bouwt hierin verder op de franse filosoof Henry Corbin en licht toe dat imaginaire verwijst naar een puur subjectieve ervaring van het genereren van innerlijke mentale beelden, waarvan we weten dat ze niet echt zijn en onder onze controle staan. Daarentegen bemiddelt het ‘imaginale’ tussen de abstracte begrijpelijke wereld en de concrete zintuigelijke wereld, wat een transformerende en integrerende ervaring mogelijk maakt. Liberating structures (Nederlandse versie, 2021) The post SM11: Mens & Verbeelding met Bas Snippert appeared first on Sense Making.

In deze podcastaflevering kijken we met Sven Gall naar irrationaliteit en sensemaking. In 2024 kwam zijn boek uit Neuromanagement over deze irrationaliteit op basis van het laatste onderzoek van MIT.   Vaak denken we namelijk dat ons handelen in de wereld rationeel is en dat we ‘weldenkende mensen’ zijn in de sensemaking van de wereld om ons heen. Is dat eigenlijk wel zo?  Hoe rationeel zijn we eigenlijk? En hoe zijn we dat niet? Wat betekent dit voor organisaties en organiseren? En hoe kunnen we dit beter toepassen in de sensemaking van de wereld om ons heen? Genoeg stof dus om het gesprek aan te gaan met een aflevering die ook iets langer duurde dan gebruikleijk. In deze aflevering komen de volgende vragen langs: Welke biases hebben we en hoe spelen die een rol in het organisatieleven? Wat is identiteit eigenlijk? Wat zijn de onbedoelde effecten van het denken over mensen als rationele en weldenkende mensen? Hoe werkt motivatie op groepsniveau? Zijn we autonome wezens? En nog veel, veel meer. Veel luisterplezier! Shownotes Prospect theory: an analyses of decision under risk – A. Tversky & D. Kahneman ( 1979) in Econometrica volume 47 van MIT Thinking, Fast and Slow – Daniel Kahneman (2013) The post SM10: Irrationaliteit met Sven Gall appeared first on Sense Making.

In deze podcastaflevering kijken we met Jobbeke de Jong naar groepsdynamica en sensemaking. Jobbeke schreef twee boeken over groepsdynamica. In 2021 kwam ze met Competente mensen, Incompetente teams, dat het groepsperspectief verder verkende. Deze rol van interventionist werd In 2023 verder uitgewerkt in ‘Beheers je!‘. Wij werden benieuwd naar de link met de thematiek van sensemaking, ofwel chocola maken. Wat als sensemaking als proces niet in dialoog plaatsvindt maar in groepen? Hoe beïnvloedt sensemaking groepsdynamica en andersom? Wat betekent het om in een groep ‘sense te maken’? Welke invloeden spelen daar? Wat kun je als individu? En hoe begeleid je zo’n proces? In deze aflevering komen de volgende vragen langs: Hoe beweeg je je in een nieuw groep? Wat is een individu in een groep? Hoe zit het met identiteit? Hoe speelt nieuwsgierigheid een rol in groepsdynamica? En spanning? Hoe ga je om met weerstand? En waar kom je jezelf tegen als begeleider/teamcoach? Hoe neem je invloed als individu? En natuurlijk nog veel meer. Veel luisterplezier! Shownotes Wheelan, S. A. (2016). Creating effective teams: A guide for members and leaders (6e ed.). Sage Publications. Weick, Karl E. (1979) The Social Psychology of Organizing (2e ed.). McGraw-Hill, Inc. Op pagina 149-152 introduceert Weick het begrip ‘avoided tests’. We toetsen onze aannames niet meer aan de werkelijkheid uit angst voor falen. Hij ontleent dat weer aan Harold Garfinkel vanuit artikel ‘Common-sense knowledge of social structures: the documentary method of interpretation’ uit 1962. The post SM09: Groepsdynamica met Jobbeke de Jong appeared first on Sense Making.

In deze podcastaflevering verkennen wij met Leike van Oss en Jaap van ’t Hek nogmaals (het verlies van) resonantie en de relatie met sensemaking. Gefascineerd door het verlies van resonantie staan we voor een nieuw punt in de maatschappij en organisaties. Hoe bouwen we weer op? En wat is daarvoor nodig? In deze lange winteraflevering gaan we de verdieping in op SM01, onder andere langs deze vragen: Hoe kan het dat we lijken te weten wat niet werkt en wat zou kunnen werken, maar dat het toch niet lukt? Wat vraagt deze tijd van jou als medewerker, adviseur, leidinggevende in de verandering? Hoe werk je aan de lange lijnen van een ontwikkeling in een organisatie en in de maatschappij? Waar zit de ruimte om wat vanzelfsprekend is als fundament ter discussie te stellen? Wanneer wel en niet? Hoe zorg je voor resonantie in gesprekken, hoe doe je dat? En nog veel meer… Shownotes Mazzucato, Mariana – The Big Con: How the Consulting Industry Weakens our Businesses, Infantilizes our Governments and Warps our Economies (2023) over de soms tegengestelde werking van business consultancy. Thijs Lijster – Wat we gemeen hebben (2023) Nassim Nicholas Taleb – Skin in the game (2022) en ook zijn boek Antifragiliteit is zeer de moeite waard. Thijs Homan – Wat nu? (2024) John Shotter – Getting it. Witness-thinking and the dialogical.. in practice (2011) Tim Fransen – In onze tijd ( 2024) Hartmuth Rosa – A Sociology of Our Relationship to the World (2021) In het gesprek bespreken we een vorm van holistisch organiseren, als alternatief voor het instrumentele van organisaties en instrumenten om ze te veranderen. Interessant hier is het fenomeen ambidextrous leadership, o.a. ontwikkeld door Charles O Reilly en Michael Tuschman, waarbij een leider ( maar ook veranderaar en medewerker) een wisseling maakt tussen deels instrumenteel en deels exploratief/onderzoekend handelen. Bijvoorbeeld: https://hbr.org/2004/04/the-ambidextrous-organization Fritjof Capra- A Systems View of Life (2016) Nora Bateson – Combining (2024) En last but not least, vanaf 15 mei is het boek Wederopbouw van Leike van Oss en Jaap van ’t Hek beschikbaar bij alle boekhandels. Uitgave door Boom Uitgevers. The post SM08: Resonantie en wederopbouw met Leike van Oss en Jaap van ’t Hek appeared first on Sense Making.

Deze serie is compleet. In dit laatste deel van de Sensemaking Special duiken we de praktijk van sensemaking in rondom een casus. Want sensemaking is vooral een 𝗱𝗼𝗲-sport! In deze laatste aflevering van de special: – een concreet voorbeeld – waarom ‘geen idee’ en ‘hoe gaat dit helpen’ hele fijne starts zijn… – de modus van you break, I fix. Hoe werkt dat? – het belang van het hier & nu en de relatie tot sociale complexiteit – de invloed van het hier & nu en daarin effectief zijn – waarnemen, duiding en handelen – sensemaking in het hier en nu. wat doe je vooraf en achteraf? – invloed, maar geen controle, wat betekent dat in de praktijk? Leeslijst: Bronnen: 1. S.Moerkerken – Hoe ik Verander (2015) 2. F. Varela – The Embodied Mind ( revised edition) (2017) The post SMS03: De Praktijk met Ingmar Kappers appeared first on Sense Making.

In deze podcastaflevering kijken we naar de verhouding tussen sensemaking en trauma. Wat betekent trauma voor het vermogen van sensemaking? Hoe hangen ze samen? Dat doen wij met niemand minder dan Philippe Bailleur die ons meeneemt in trauma en wat dit betekent voor onszelf, voor begeleiding van anderen en voor organisaties. Daarin komen deze onderwerpen aan bod: Hoe speelde trauma een rol in Philippe’s leven? Wat is overspoeling en hoe werkt het? Hoe kun je blijven handelen in overspoeling met en zonder begeleiding? Waarom is in deze tijd dit zo’n belangrijk thema? Welke fases zijn er in traumaherstel en groei? Wat is systeemtrauma en hoe kunnen leiders hieraan bijdragen? En natuurlijk wat sensemaking en trauma met elkaar te maken hebben en nog veel veel meer. Shownotes Jan Rotmans – Omarm de Chaos (2021) Anabatur- Sigur Ros. Hier live op het legendarische Abbey Road: https://www.youtube.com/watch?v=vUK_ou_mTQE Brene Brown – Dare to Lead (2018) Ken Wilber. Mooie ingang op zijn werk: The Integral Approach: A Short Introduction by Ken Wilber, eBook, 2013. Verder verdient A Post-Truth World: Politics, Polarization, and a Vision for Transcending the Chaos, Shambhala, 2024 een aanbeveling. Kegan, Robert; Lahey, Lisa Laskow. How the way we talk can change the way we work: seven languages for transformation (2001) Philippe Bailleur & Annette Meulmeester – Navigate (2024) Philippe Bailleur- Stuck (2020) Phillippe Bailleur – Trauma in Organisaties (2016) Scarcity – Sendhil Mullainathan , Eldar Shafir (2014) Gareth Morgan – Images of Organization (1979) Nicolas taleb – Antifragile (2014) The post SM07: Trauma met Philippe Bailleur appeared first on Sense Making.

In deze podcastaflevering verken ik samen met mijn gast Vivian Boumans het belang van variatie in sensemaking. Vivian werkt binnen een specifieke sector, die van het toezicht. Bij de Autoriteit Financiële Markten (AFM) ontstond haar interesse voor systeem en complexiteitsdenken en hoe dat voor toezicht van betekenis kon zijn. Sinds 2018 werkt zij als gedragstoezichthouder, adviseur en trainer als ‘Toezichtsfluisteraar’. Dit jaar schreef zij het boek ‘Het switchboard’ waarin zij haar kennis en ervaring bundelde en vertaalde in een toegankelijk boek waarin zij en haar co-auteur Ina Sok ons telkens uitdagen om te variëren. In de podcastaflevering onderzocht ik met Vivian : Hoe ziet de context van toezicht er uit? Hoe past systeem- en complexiteitsdenken in de wereld van toezicht? Hoe werkt betekenisgeving daarbinnen? Hoe creëert Vivian variatie en beweging in die context? Waarom oplossingen niet bestaan… Hoe ga je om met ongemak en hoe begeleid je een complex proces? En nog veel meer Shownotes Tijdens de aflevering wordt her en daar verwezen naar literatuur. Het is voor de podcast niet nodig om hier kennis van te hebben, maar mocht je interesse hebben! Het gaat om de volgende titels: Karl Weick – Social Psychology of Organizing (1979) en Shirine Moerkerken –  Hoe ik verander (2015). Shirine maakt Weick’s werk praktisch in dit boek. Shirine Moerkerken – Conflicteren (2019) Hans Vermaak – Iedereen verandert,  nu wij nog (2017) Niklas Luhmann – Sociale Systeme, Grundriss einer allgemeinen Theorie (1984). Een alternatief voor de vrij droge theoretische taal is hoofdstuk 34 van het onvolprezen “Meer dan de som der delen” van Leike van Oss & Brechtje Kessener( 2019). In dit hoofdstuk worden een aantal van de belangrijkste notie helder uitgelegd door Harrie Regtering. R. Maturana & F.J. Varela. Autopoiesis and Cognition. The Realization of the Living ( 1972/1980) Tim Brown – Change by Design ( 2018) Hartmut Rosa – Resonance A Sociology of Our Relationship to the World (2019). Rosa’s magnus opus, luister ook SM01 met Leike van Oss. In het najaar komt deel 2 van dit gesprek uit, samen met Jaap van ’t Hek. The post SM06: Variatie met Vivian Boumans appeared first on Sense Making.

In deze tweede aflevering van de Sensemaking Special een gesprek met Philippe Bailleur en Annette Meulmeester over sensemaking en de toepassing in organisaties. Philippe Bailleur en Annette Meulmeester schreven in 2023 het boek Navigate waarin ze betogen dat we meer dan ooit leiders nodig hebben die in staat zijn om te navigeren op steeds complexer wordend terrein. Het vormgeven van de organisatie is daarbij een onontbeerlijke factor. Er komen verschillende theorieën aan bod, die ook wordt toegelicht. Mocht je verder geïnteresseerd zijn dan is dit een aardige leeslijst met schrijvers die een perspectief op sensemaking hebben: Paul Kloosterboer- Van waarnemen naar waarde ( over de metafoor van ontstekingen in organisaties) (2011) Otto Laske – Dialectic thinking for integral leaders (2015) Neuro Linguistisch Programmeren, in bijvoorbeeld Essenties van NLP van Derks & Hollander (2012) Ronald Heifetz – Practice of Adaptive Leadership (2009) Navigate – Philippe Bailleur & Annette Meulmeester (2024) The post SMS02: De praktijk van Sensemaking met Philippe Bailleur en Annette Meulmeester appeared first on Sense Making.

In deze eerste aflevering van de Sensemaking Special gaat Joost Boerenkamp met mij, Ingmar Kappers, in gesprek over mijn kijk op sensemaking en het belang ervan in onze moderne wereld. Een wereld waarin complexiteit de norm is en niet de uitzondering. Er komen verschillende theorieën aan bod, die ook wordt toegelicht. Mocht je verder geïnteresseerd zijn dan is dit een aardige leeslijst met schrijvers die een perspectief op sensemaking hebben: Karl Weick- Sensemaking in Organizations (1995) en Karl Weick – The Social Psychology of Organizing (1979) Gregory Bateson – Steps to an Ecology of Mind (2000) Nora Bateson – Combining (2024) Cynefin – Weaving Sense-Making into the Fabric of Our World (2024) John Shotter- Getting It: Withness-Thinking and the Dialogical…In Practice (Hampton Press Communication Series Social Construction in Practice) (2011) The post SMS01: Een duik in theorie met Ingmar Kappers appeared first on Sense Making.