Female Leaders Podcast

Meer content. Meer zichtbaarheid. Meer snelheid.In een marketingwereld die steeds harder lijkt te schreeuwen, kiest videomarketeer Eline van Dam bewust voor het tegenovergestelde. Niet groter dan je bent, maar zo groot als je bent. In aflevering 79 van de Female Leaders Podcast deelt zij hoe focus, grenzen en strategische rust haar geen rem, maar juist een groeiversneller brachten.Wie is Eline van Dam?Eline van Dam is videomarketeer en ondernemer sinds haar achttiende. Wat begon met vakantievideo’s en zelfstudie groeide uit tot een succesvolle onderneming waarin ze ondernemers helpt hun verhaal glashelder te vertellen. Niet met snelle trucjes, maar door essentie te vangen. In haar interviewformats vertaalt ze complexe visies naar begrijpelijke, authentieke verhalen in beeld.Ondernemen zonder vast planEline werd geen ondernemer vanuit een strategisch masterplan. Toen ze stopte met haar studie liepen opdrachten vanzelf door. De vaardigheden had ze al jaren opgebouwd. Video was nooit alleen techniek, maar een manier om betekenis te condenseren. Wat anderen in twee uur uitleggen, wil zij in anderhalve minuut voelbaar maken.Die vaardigheid, begrijpen wat écht relevant is, werd de kern van haar werk. Niet reproductie, maar interpretatie. Niet harder werken, maar scherper kiezen.Als iets niet meer werkt, durf te stoppenTijdens corona floreerde haar online programma. Na corona viel het stil. Waar veel ondernemers blijven duwen, koos Eline voor iets anders: pauze. Ze analyseerde wat veranderde in de markt en accepteerde dat de behoefte was verschoven van zelf doen naar uitbesteden.Zoals ze in het gesprek vertelt, ontstond haar nieuwe concept niet tijdens brainstormsessies, maar op een rustig moment. Leading Stories was geboren. Een format waarin gesprekken de basis vormen voor maanden content. Het resultaat: groei, rust en opnieuw momentum.Zichtbaarheid zonder jezelf te verliezenEline gelooft niet in viraliteit als doel. Wel in mentaliteit. Content moet niet alleen bereik opleveren, maar de juiste mensen aantrekken. Ze stelt zichzelf steeds dezelfde vraag: wil ik zo bekend staan?Die keuze zie je terug in haar eigen zichtbaarheid. Minder posten, meer zeggingskracht. Minder volume, meer herkenning. Met als resultaat: klanten via via, langdurige samenwerkingen en groei zonder concessies.Rust als strategieWerk en privé zijn bij Eline geen tegenpolen. Ze plant focusblokken, houdt haar vrijdag vrij als buffer en verwijdert social media elk weekend van haar telefoon. Niet uit luxe, maar omdat scherpte haar belangrijkste kapitaal is. Haar aanbod is ingericht op dat ritme, niet andersom.Wil je het hele gesprek horen? Beluister aflevering 79 van de Female Leaders Podcast met Eline van Dam via SpotifyOver de Female Leaders Club Dé community voor succesvolle vrouwelijke ondernemers die niet alleen dromen van groei en impact, maar het ook waarmaken. Wij geloven in lift as you grow. Meer weten? Bekijk: https://femaleleadersclub.nlZelf te gast zijn in de podcast? Aanmelden kan via: https://femaleleadersclub.nl/podcastMeer weten over Eline van Dam? Ga naar www.elinevandam.nl voor meer informatie over haar werk.

In een wereld waarin we altijd ‘aan’ staan, is rust misschien wel het meest onderschatte concurrentievoordeel. We werken harder dan ooit, scrollen langer dan ooit en nemen minder echte pauzes dan ooit. Het gevolg? Overprikkeling, stress en een steeds leger hoofd. In de Female Leaders Podcast vertelt neuropsycholoog en ondernemer Linde Nieman waarom juist rust de sleutel is tot betere prestaties, meer focus en duurzamer succes.Linde is oprichter van Ruststokers, een organisatie die kenniswerkers helpt om beter samen te werken met hun brein, en van Iterative Minds, haar tweede onderneming. Met een achtergrond in neuropsychologie, CGT en ACT combineert ze wetenschap met praktische gedragsverandering. Haar missie is helder: mensen leren hoe hun brein werkt zodat ze niet opgebrand raken in een maatschappij die altijd doordraait.Volgens Linde zit het probleem niet in het feit dat we veel informatie verwerken, maar in het gebrek aan echte herstelmomenten. “Er is een mismatch ontstaan tussen hoeveel prikkels we krijgen en hoeveel rust we nemen.” Of je nu e-mails beantwoordt of op Instagram scrolt, voor je brein maakt het weinig verschil. Het is allemaal prikkelverwerking. Zonder prikkelloze pauzes raakt het systeem overbelast.Die overbelasting zie je terug in een constant gevoel van gejaagdheid, minder plezier in je werk en uiteindelijk in fysieke klachten, slechter slapen en zelfs burn-out. Niet omdat iemand ‘zwak’ is, maar omdat het brein simpelweg geen ruimte krijgt om te herstellen.Een van de meest praktische inzichten uit het gesprek is de zogeheten breinpauze. Dat is een korte, prikkelloze pauze waarin je niets consumeert. Geen podcast, geen telefoon, geen gesprek. Alleen jij en je gedachten. Bijvoorbeeld door uit het raam te kijken of even te wandelen.“Vijf tot tien minuten is al genoeg om de herstelmechanismen in je brein te activeren,” zegt Linde. Maar minstens zo belangrijk is wat je traint: het verdragen van ongemak. Want het gevoel dat je iets mist als je even niet bereikbaar bent, is vaak gebaseerd op overtuigingen die niet kloppen.In de aflevering vertelt ze hoe juist dat kleine ongemak doorstaan de sleutel is tot echte gedragsverandering. Niet door rigoureus te detoxen, maar door stap voor stap ruimte te maken.Naast haar expertise over het brein deelt Linde ook eerlijke inzichten over ondernemen. Ze runt twee bedrijven en ziet ondernemerschap als topsport. “Je hebt duidelijke regels nodig waar je niet aan komt. Dat geeft autonomie en dat is essentieel voor stressregulatie.”Voor haar betekent dat onder andere niet werken in het weekend, vaste pauzes nemen en duidelijk afbakenen tussen rollen. CEO, marketeer, psycholoog. Elke pet vraagt iets anders van je brein.Ze gelooft sterk in focus. Liever één ding goed dan vijf half. Daarom zegt Ruststokers vrijwel altijd nee tegen maatwerktrajecten, hoe aantrekkelijk het geld ook lijkt. Die keuze, hoe spannend ook, heeft hun schaalbare model mogelijk gemaakt.Als Linde opnieuw zou beginnen, zou ze minder plannen en sneller testen. “Ik bleef maanden hangen in plannen omdat ik bang was om te falen.” Achteraf gezien kostte dat geld, energie en tijd.Haar belangrijkste lessen zijn dan ook: omring je met andere ondernemers, kies een scherpe positie in de markt en investeer actief in je mentale veerkracht.Wil je het hele gesprek horen?Beluister aflevering 78 van de Female Leaders Podcast met Linde Nieman via Spotify.Over de Female Leaders ClubDé community voor succesvolle vrouwelijke ondernemers die niet alleen dromen van groei & impact, maar het ook waarmaken. Wij geloven in ‘lift as you grow’. Wil je meer weten over onze missie en events? Bekijk dan de website: https://femaleleadersclub.nlZelf een keer te gast zijn in de podcast?We interviewen alleen vrouwen die verder zijn in hun ondernemerschap of leiderschap. Ben jij dat? Aanmelden kan via: https://femaleleadersclub.nl/podcastMeer weten over Linde Nieman?Ga naar www.ruststokers.nl voor meer informatie over haar werk.

Wat als jouw concurrent straks in vijf minuten doet waar jij twee dagen over doet? En wat als jouw klanten dat normaal gaan vinden? In de nieuwste aflevering van de Female Leaders Podcast deelt AI-trainer en ondernemer Paulien Pierik haar visie op een toekomst die niet meer wordt gevormd door hard werken, maar door slim werken met AI. Een gesprek over lef, strategie en het opnieuw uitvinden van jezelf in een wereld die sneller verandert dan ooit.Paulien Pierik is geen starter die toevallig op een trend is gesprongen. Ze onderneemt al meer dan twintig jaar in marketing en technologie en heeft meerdere bedrijven opgebouwd. Toen begin 2023 ChatGPT doorbrak, zag zij iets wat veel ondernemers nog steeds onderschatten. Niet een handige tool, maar een fundamentele verschuiving in hoe werk, marketing en ondernemerschap eruit gaan zien. Ze besloot haar hele positionering om te gooien en zich volledig te richten op AI voor ondernemers. Dat bleek een schot in de roos.Zoals ze in de podcast zegt, wist ze direct dat haar werk als business coach zou veranderen. Niet omdat haar kennis minder waard werd, maar omdat AI ineens kon meedenken, analyseren en creëren op een niveau dat voorheen alleen voor mensen was weggelegd.Een van de meest opvallende inzichten uit het gesprek is dat AI niet alleen ondersteunend is, maar zelfs commerciële taken beter kan uitvoeren dan mensen. Paulien vertelt hoe ze een door AI gemaakte video op haar salespagina zette, en dat die beter converteerde dan haar eigen opname. Dat moment maakte voor haar duidelijk hoe radicaal deze technologie is.In de aflevering vertelt ze ook hoe tools als Google Notebook, Claude en Gemini inmiddels complete presentaties, offertes en strategieën kunnen genereren. Niet in dagen, maar in minuten. Dat dwingt ondernemers om opnieuw na te denken over hun toegevoegde waarde. Niet langer het maken van content of documenten, maar het maken van keuzes, richting en betekenis.Volgens Paulien denken te veel ondernemers nog op toolniveau. Welke AI moet ik gebruiken? ChatGPT of Claude? Dat is niet de echte vraag. De echte vraag is hoe AI jouw hele bedrijf gaat veranderen. Hoe je sneller werkt. Hoe je klanten andere verwachtingen krijgen. En hoe jouw aanbod relevant blijft in een wereld waarin informatie en uitvoering steeds goedkoper worden.Wie daar nu strategisch over nadenkt, heeft een enorme voorsprong. Wie het negeert, loopt over een paar jaar achter de feiten aan.Paulien groeide haar bedrijf razendsnel met behulp van advertenties, maar ontdekte later dat ze haar zichtbaarheid en autoriteit had laten liggen. Achteraf had ze beide tegelijk moeten doen. Die eerlijkheid maakt haar verhaal sterk. Succes is zelden een rechte lijn. Het vraagt om keuzes, soms om gokken, en altijd om blijven bijsturen.Wil je het hele gesprek horen?Beluister aflevering 77 van de Female Leaders Podcast met Paulien Pierik via SpotifyOver de Female Leaders ClubDé community voor succesvolle vrouwelijke ondernemers die niet alleen dromen van groei en impact, maar het ook waarmaken. Wij geloven in lift as you grow. Wil je meer weten over onze missie en events? Bekijk dan de website: https://femaleleadersclub.nlZelf een keer te gast zijn in de podcast?We interviewen alleen vrouwen die verder zijn in hun ondernemerschap of leiderschap. Ben jij dat?Aanmelden kan via: https://femaleleadersclub.nl/podcastMeer weten over Paulien Pierik?Ga naar https://paulienpierik.nl voor meer informatie over haar werk.

Wat als samenwerken niet zo ingewikkeld hoeft te zijn? Wat als veel gedoe op de werkvloer, uitval door stress en eindeloze misverstanden niet gaan over ‘de ander’, maar over iets wat we zelf nog onvoldoende kennen? In de nieuwste aflevering van de Female Leaders Podcast deelt Fleur Timmerman een helder en confronterend inzicht: iedereen heeft een gebruiksaanwijzing. En zolang je die van jezelf niet kent, blijf je onbewust op de verkeerde knoppen drukken. Bij jezelf én bij anderen.Fleur is professioneel spreker en werkt als huiscoach binnen organisaties. Ze is sparringspartner voor medewerkers, HR en directie en beweegt zich moeiteloos tussen boardroom en werkvloer. Haar kracht zit niet in een standaardmodel of snelle fix, maar in het blootleggen van patronen. “We drukken de hele dag onbewust op elkaars knoppen,” vertelt ze. “En als je niet weet waar je zelf getriggerd wordt, ga je gedrag vertonen dat vaak helemaal niet helpend is.”Die fascinatie voor gedrag begon al vroeg. Fleur stond zestien jaar voor de klas in het praktijkonderwijs, waar ze werkte met jongeren die vaak al bestempeld waren als ‘lastig’ of ‘anders’. Zij keek verder. Niet naar wat er misging, maar naar wat iemand nodig had. Naar de context, het systeem, de dynamiek. Dat perspectief nam ze mee toen ze haar eigen bedrijf startte. Eerst gericht op kinderen en ouders, later steeds vaker op teams en organisaties. Want, zoals ze zelf zegt: een kind kun je niet fixen. En eigenlijk geldt dat voor volwassenen net zo.In de podcast wordt duidelijk hoe haar aanpak werkt. Niet door te vertellen hoe iemand moet veranderen, maar door samen te onderzoeken: wat gebeurt hier nou echt? Welke triggers spelen een rol? En wat zegt dat over jou? “Op het moment dat jij geraakt wordt, is het van jou,” zegt Fleur. “Dat betekent ook dat je daar verantwoordelijkheid in te nemen hebt.”Dat vraagt persoonlijk leiderschap. En dat is precies waar Fleur voor staat. Ondernemerschap ziet zij als topsport. Niet alleen qua inzet, maar vooral qua zelfzorg. Ze plant bewust rust, tijd zonder afspraken, momenten voor reflectie. Wandelen, motorrijden, natuur, voeding, vriendschappen. Niet als luxe, maar als fundament. “Ik kan hard werken,” zegt ze. “Maar wel op momenten die passen bij wie ik ben.”Ook haar ondernemersreis is daarin veelzeggend. Ze bouwde haar bedrijf naast haar baan op, spaarde een jaar aan zekerheid bij elkaar en maakte pas daarna de sprong. Vanaf het moment dat ze het onderwijs verliet, heeft ze geen dag zonder opdrachten gezeten. Toch benoemt ze ook wat ze anders zou doen: eerder systemen bouwen. Minder afhankelijk zijn van alleen jezelf. Een les die veel ondernemers zullen herkennen.Haar focus voor het komende jaar is helder: spreken. Niet om zelf in de spotlight te staan, maar om meer mensen te bereiken met haar boodschap. Dat iedereen, ongeacht rol of functie, gebaat is bij het kennen van zijn of haar eigen gebruiksaanwijzing. Want als dat gebeurt, verandert alles. Samenwerking wordt lichter. Werkplezier groeit. En leiderschap krijgt een diepere laag.Wil je het hele gesprek horen?Beluister aflevering 76 van de Female Leaders Podcast met Fleur Timmerman via Spotify.Over de Female Leaders ClubDé community voor succesvolle vrouwelijke ondernemers die niet alleen dromen van groei & impact, maar het ook waarmaken. Wij geloven in ‘lift as you grow’. Wil je meer weten over onze missie en events? Bekijk dan de website: https://femaleleadersclub.nlZelf een keer te gast zijn in de podcast?We interviewen alleen vrouwen die verder zijn in hun ondernemerschap of leiderschap. Ben jij dat?Aanmelden kan via: https://femaleleadersclub.nl/podcastMeer weten over Fleur Timmerman?Ga naar https://www.effectopmaat.nl voor meer informatie over haar werk.

Bloggen is passé? Niet als je het Joyce van de Pas vraagt. Wat ooit begon als een creatieve uitlaatklep naast haar baan in loondienst, groeide uit tot een professioneel platform, een levendige community en een business met duizenden klanten. In aflevering 75 van de Female Leaders Podcast spreekt Maartje Blijleven met Joyce over het bouwen van een bedrijf op je eigen voorwaarden: vanuit huis, met zichtbaarheid én vrijheid als leidraad.Van hobby naar verdienmodelWat begon met schrijven, werd een onderneming. Met 200.000 bezoekers per maand, duizenden volgers en een eigen community, is Joyce inmiddels een gevestigde naam. Ze schreef een boek over slowcookers (dat steevast hoog in de zoekresultaten eindigt), lanceerde verschillende online producten en hielp talloze vrouwen met het starten van hun eigen platform.Zichtbaarheid zonder perfectieEen belangrijk thema in het gesprek is zichtbaarheid. Joyce laat zich online zien zoals ze is: op haar gemak, met humor, zonder filter. “Vroeger dacht ik dat ik er perfect uit moest zien of altijd iets briljants moest zeggen,” zegt ze. “Tot ik merkte dat mensen juist op me aangingen omdat ik normaal deed. Omdat ik er wás.”Dat maakt haar benadering verfrissend in een online wereld die vaak draait om ‘meer, mooier, beter’. Joyce kiest voor duurzaam bereik boven vluchtige likes. Voor relaties boven bereikcijfers. En dat werkt.Community als krachtbronAls communitybouwer herkent Maartje Blijleven, host van de podcast en oprichter van de Female Leaders Club, direct de kracht van Joyce’ aanpak. “Je voelt dat Joyce haar community niet ‘bedenkt’, maar belichaamt,” zegt Maartje. “Ze weet waar haar volgers mee zitten, en maakt het vervolgens praktisch, laagdrempelig en leuk.”Dat komt ook terug in haar slowcookerboek, gemaakt omdat haar communityleden erom vroegen. Doordat ze precies wist wat die wilden én omdat ze ChatGPT slim om hulp vroeg bij het leren van Adobe Indesign, had ze het boek binnen 3 weken af. Ze is daarmee een voorbeeld voor ondernemers die willen bouwen aan een business met inhoud, impact én vrijheid.Wil je het hele gesprek horen?Beluister dan aflevering 75 van de Female Leaders Podcast met Joyce van de Pas.Over Maartje BlijlevenMaartje Blijleven (1979) is #1 bestsellerauteur, keynote spreker en senior community strateeg met meer dan 24 jaar ervaring bij o.a. Endemol, KLM en Facebook. Ze is oprichter van de Female Leaders Club: dé plek voor vrouwen die niet alleen dromen van impact, maar het ook waarmaken. Als directeur van We Love Communities helpt ze bedrijven en professionals met het strategisch opzetten, activeren en laten groeien van (online & offline) communities. Maartje staat bekend als de 'Queen of Communities' en inspireert met haar expertise op het snijvlak van digitale marketing, community building en AI-gedreven contentcreatie.Over Joyce van de PasJoyce van de Pas is founder van Mams at Work: een online platform en community voor moeders die balans zoeken tussen werk, gezin en persoonlijke ontwikkeling. Ze is fulltime blogger, auteur van het populaire slowcookerboek, contentstrateeg en ondernemer pur sang. Joyce combineert nuchtere kennis met slimme marketing, en helpt haar lezers en klanten met praktische tips, eerlijke verhalen en producten die écht werken. Haar missie? Vrouwen inspireren om op hun eigen manier succesvol en zichtbaar te zijn. Meer weten? Ga naar: ⁠https://www.mamsatwork.nlOver de Female Leaders ClubDé community voor succesvolle vrouwelijke ondernemers die niet alleen dromen van groei & impact, maar het ook waarmaken. Wij geloven in ‘lift as you grow’. Wil je meer weten over onze missie en events? Bekijk dan de website:⁠ https://femaleleadersclub.nlZelf een keer te gast zijn in de podcast?We interviewen alleen vrouwen die verder zijn in hun ondernemerschap of leiderschap. Ben jij dat?Aanmelden kan via: https://femaleleadersclub.nl/podcast

De dag dat alles stilvielTien jaar geleden lag Simone in het ziekenhuis. Ze was ziek, kwetsbaar en totaal uitgeschakeld. Maar terwijl ze fysiek tot stilstand kwam, gingen haar gedachten direct naar haar klanten en haar bedrijf. “Ik zat goed in m’n energie, had net een paar nieuwe opdrachten binnengehaald. En ineens: BAM. Uitgeschakeld. Geen voorbereiding, geen vangnet. Alleen maar de vraag: wat nu?”Dat moment werd een keerpunt. Simone realiseerde zich dat juridische voorwaarden geen kleine lettertjes zijn, maar een strategisch fundament. Dat ‘goed geregeld zijn’ betekent dat je als ondernemer, ook als je tijdelijk uitvalt, verantwoordelijkheid draagt. Voor je klanten, voor je bedrijf, en voor jezelf.Juridische taal die verbindt in plaats van afschriktIn haar werk als jurist en mediator brengt Simone twee werelden samen: de zakelijke en de menselijke. Geen afstandelijke documenten, maar duidelijke afspraken in gewone taal. “Wetten zijn vaak complex, maar dat betekent niet dat ze onbegrijpelijk hoeven te zijn,” vertelt ze in de podcast. “Als je snapt wat je ondertekent, kun je er ook verantwoordelijkheid voor nemen. Dat is leiderschap.”Met haar bedrijf LILAR vertaalt ze juridische taal naar praktische duidelijkheid. Voor ondernemers, bedrijven en overheden. En dat doet ze met een mix van nuchterheid, empathie en strategisch inzicht. “Mijn roots liggen op de boerderij, mijn werkplek tussen de bossen van Drenthe. Die combinatie maakt me mensgericht én zakelijk.”Van moeten naar mogenWat deze aflevering krachtig maakt, is Simone's visie op juridische zekerheid als vorm van vrijheid. Niet als beperking, maar als iets dat je juist ruimte geeft. Om te groeien, om hulp in te schakelen, om jezelf soms misbaar te maken. “Het is geen zwakte om dingen vooraf goed vast te leggen. Het is een daad van zorg. Voor je klant én voor jezelf.”In de aflevering vertelt ze openhartig over het belang van back-ups, het inzetten van een VA en samenwerken. Niet alleen vanuit angst, maar vanuit visie. Zodat je bedrijf doordraait als het leven onverwachts anders loopt.Ondernemen met helderheidSimone’s verhaal raakt aan een thema dat vaak onderbelicht blijft: hoe juridische structuur je als ondernemer sterker maakt. Het gesprek is een must-listen, voor iedereen die impact wil maken zonder zichzelf te verliezen in losse eindjes en onduidelijke afspraken.“Goede juridische afspraken geven rust. En rust is goud als je wilt ondernemen op je eigen voorwaarden.”Wil je het hele gesprek horen?Beluister dan aflevering 74 van de Female Leaders Podcast.Over de Female Leaders ClubDé community voor succesvolle vrouwelijke ondernemers die niet alleen dromen van groei & impact, maar het ook waarmaken. Wij geloven in ‘lift as you grow’. Wil je meer weten over onze missie en events? Bekijk dan de website: ⁠https://femaleleadersclub.nl⁠Zelf een keer te gast zijn in de podcast?We interviewen alleen vrouwen die verder zijn in hun ondernemerschap of leiderschap. Ben jij dat?Aanmelden kan via: https://femaleleadersclub.nl/podcastOver Maartje BlijlevenMaartje Blijleven is #1 bestsellerauteur, keynote spreker en senior community strateeg met meer dan 24 jaar ervaring bij o.a. Endemol, KLM en Facebook. Ze is oprichter van de Female Leaders Club: dé plek voor vrouwen die niet alleen dromen van impact, maar het ook waarmaken. Over Simone Hornstra Jurist en mediator, gespecialiseerd in het voorkomen en oplossen van zakelijke conflicten. Ze helpt (online) ondernemers met het opstellen van heldere juridische documenten, van algemene voorwaarden tot arbeidsovereenkomsten, zodat hun bedrijf goed geregeld is en ze zorgeloos kunnen groeien. Ga naar www.lilar.nl voor meer informatie over haar werk.

Over social media, algoritmes, marketingverantwoordelijkheid en vrouwelijke rolmodellenDe gemiddelde tienermeisje spendeert 5,4 uur per dag op social media. Meer dan de helft krijgt daar te maken met seksisme, haat of commentaar op haar uiterlijk. Een op de drie voelt zich daarna rot. Toch blijven we als samenleving - en als merken - deze platforms voeden en normaliseren. Hoe kunnen we dat keren?5,4 uur per dag online… en dan?Tienermeisjes brengen gemiddeld 5,4 uur per dag door op social media. 60% krijgt daar te maken met haat, seksisme of uiterlijk commentaar. En 30% voelt zich daarna rot. “We zien dat meisjes elkaar naar beneden praten. Op uiterlijk, gedrag, kleding. En dat gebeurt vaak op platforms waar ouders geen zicht op hebben, zoals Snapchat,” vertelt Anne-Marie.De invloed van algoritmesSocial media zijn gebouwd op algoritmes die niet alleen aandacht, maar ook gedrag sturen. Eén klik op een filmpje over automutilatie of lichaamsissues, en een kind belandt in een ‘rabbit hole’ van vergelijkbare content. “Weet je, ik zie algoritmes als iets neutraals. Maar als je het voedt met extreme content, dan versterkt het dat. En het is een systeem dat niet vraagt: ‘Is dit goed voor jou?’ Het vraagt: ‘Wil je dit nog een keer zien?’” zegt Maartje. De effecten daarvan zijn op jonge leeftijd vaak nog intenser, zeker wanneer ouders geen zicht hebben op de platformen waarop dit gebeurt.Offline als nieuw luxeproductToch is er hoop. We zien een groeiende behoefte aan offline samenzijn. Aan échte verbinding. Aan communities. “Steeds meer mensen verlangen naar plekken waar je zonder telefoon kunt zijn, waar je echt contact maakt,” vertelt Maartje. “Het is niet voor niets dat mensen honderden euro’s per maand betalen voor clubs of retraites waar je verplicht offline moet. Dat zegt iets. Offline is het nieuwe exclusief.”Wat merken kunnen doenBeide vrouwen zijn het eens: merken hebben hier een rol in te pakken. Niet alleen door campagnes die awareness creëren, maar juist door mensen fysiek samen te brengen. Door digitale én fysieke werelden op een slimme manier te verbinden. Anne-Marie: “Kijk naar campagnes als die van SportCity over mentale gezondheid. Of Doritos x Minecraft, waarin jongeren letterlijk van de bank kwamen.”En ook binnen communities kan het anders. “In de Female Leaders Club bouwen we heel bewust aan een veilige, fysieke omgeving. Niet iedereen mag zomaar binnen, en we bewaken dat actief,” zegt Maartje. “Want juist in die veilige setting ontstaan gesprekken die je online nooit voert, omdat je je in een fijne community wél kwetsbaar op durft te stellen.”Van rolmodel naar normEen belangrijke rode draad in dit gesprek is het belang van rolmodellen. Niet als symbool, maar als gedrag. “Monkey see, monkey do,” zegt Anne-Marie. “Onze dochters kijken naar wat we doen, niet wat we zeggen.” En dat geldt niet alleen voor ouders, maar ook voor leiders in media, marketing en merken.Conclusie: we hebben iets te doenDe wereld is online. Maar het leven gebeurt offline. Als we willen dat onze dochters stevig staan in een wereld die hen voortdurend vertelt wat ze moeten zijn, dan moeten wij die andere wereld bouwen. In ons werk, in onze gezinnen, en in de communities die we vormgeven.Over Maartje Blijleven Maartje Blijleven is #1 bestsellerauteur, keynote spreker en senior community strateeg met meer dan 24 jaar ervaring bij o.a. Endemol, KLM en Facebook. Ze is oprichter van de Female Leaders Club: dé plek voor vrouwen die niet alleen dromen van impact, maar het ook waarmaken. Over Anne-Marie Twigge Anne-Marie Twigge is Insights Director bij creatief bureau Fitzroy | Part of Unitec Playgrounds in Amsterdam. Ze brengt een brede expertise in gedragspsychologie, merkstrategie en culturele trends mee. Wil je meer weten? Stuur een mail naar: anne-marie@fitzroy.nl

Hoe Margriet Meijer haar vrouwelijke leiderschap hervond door los te latenWat doe je als je merkt dat je succesvol bent op papier, maar leegloopt in je eigen bedrijf? In deze aflevering van de Female Leaders Podcast deelt Margriet Meijer, founder van het tassenlabel Monsak, haar eerlijke ondernemersreis. Over bewijsdrang, intuïtie, en hoe het loslaten van haar verkoopplannen leidde tot een radicale kanteling in hoe ze onderneemt én leeft.Van bewijsdrang naar bezielingMargriet bouwde haar tassenmerk uit tot een herkenbaar label met een loyale klantenkring. Ze werkte met een team, verkocht via winkels, gaf workshops en leefde het leven van een ‘geslaagde ondernemer’. Maar van binnen knaagde iets. Tijdens haar NLP-opleiding stelde iemand haar de vraag: “Wat als je het bedrijf niet meer hebt?” Het antwoord verraste haar: “Dan zou ik ruimte voelen.”Wat volgde was een intens eerlijk proces van reflectie. Niet het bedrijf was het probleem, zij was het zelf, in de manier waarop ze zich had aangepast aan een masculiene ondernemersnorm. Ze leefde niet op haar voorwaarden, maar op die van het systeem.Het lef om terug te krabbelenMargriet zette haar bedrijf te koop. Ze deelde haar besluit openlijk en ontdekte onderweg dat ze zichzelf kwijt was geraakt in het najagen van andermans succesformules. Ze trok haar verkoopplan terug. Openlijk. Kwetsbaar. En werd juist daardoor een rolmodel. Want: je mag terugkomen op een keuze. Je mag veranderen van koers. En je mag daar zichtbaar over zijn.Van maker naar mentorSindsdien begeleidt Margriet andere creatieve ondernemers. Niet met standaard online cursussen of ‘snelle groei’, maar door hen te helpen hun eigen pad te bewandelen. Ze brengt makers terug naar hun essentie, via het maken van tassen of via coaching. Haar kracht ligt in de combinatie van ambacht, intuïtie en ondernemerschap en dat is precies wat zoveel vrouwelijke ondernemers aanspreekt in haar aanpak.De kracht van vrouwelijke energieEen belangrijk thema in dit gesprek is de balans tussen masculine en feminine energie. “Ik was alleen maar aan het beuken, aan het bewijzen. Tot ik besefte: ik mis zachtheid. Vertrouwen. Zijn.” Die bewustwording leidde tot een radicale shift in hoe Margriet haar tijd, energie en bedrijf inricht. Ze laat nu ruimte voor ontspanning, reizen met haar camper, en ondernemen op haar voorwaarden.“Als je alle stemmen van buiten stil zet, blijft jouw verlangen over. En dat klopt altijd.”Waarom luisteren?Deze aflevering is een must-listen voor ondernemers die worstelen met prestatiedruk, richting willen hervinden of zichzelf opnieuw willen uitvinden, zonder hun bedrijf te hoeven opgeven.Over de Female Leaders ClubDé community voor succesvolle vrouwelijke ondernemers die niet alleen dromen van groei & impact, maar het ook waarmaken. Wij geloven in ‘lift as you grow’. Wil je meer weten over onze missie en events? Bekijk dan de website: https://femaleleadersclub.nlZelf een keer te gast zijn in de podcast?We interviewen alleen vrouwen die verder zijn in hun ondernemerschap of leiderschap. Ben jij dat?Aanmelden kan via: https://femaleleadersclub.nl/podcastMeer weten over Margriet Meijer?Ga naar https://www.monsak.nl voor meer informatie over haar werk.

“Een moeder die weer straalt, leeft iets anders voor aan haar kinderen.” Het is een zin die blijft hangen, uitgesproken door Chantal Theunissen: serie-ondernemer, oprichter van het Kantelprogramma en lid van de Female Leaders Club. In deze aflevering van de podcast word je meegenomen in haar wereld van lef, loslaten en levens veranderen.Chantal’s ondernemersreis begon 20 jaar geleden, nadat ze zelf te kampen had gehad met chronische bekken en rugpijn. Ze startte destijds met een kinderopvang- en jeugd ggz organisatie. Later was ze daarnaast lijsttrekker voor een lokale partij en vanaf 2018 gemeenteraadslid. Ze deed ze in dat jaar ook mee met het TV programma het Italiaanse Dorp Ollolai. Haar beide bedrijven verkocht ze beide in 2019 waarna ze een voormalig hotel en momentale carré boerderij transformeerde in een leefstijlhotel. De plek waar vrouwenmet chronische bekkenpijn hun leven kantelde naar fit, energieken pijnvrij. Intussen hebben ze dat concept volledig omgebouwd naar een online programma. Dit geeft hen de gelegenheid weer vaak terug op Sardinië te zijn. Midden in de Blue Zone. Daar waar zij zich nog steeds graag laten inspireren door mensen die opvallend langer gelukkig en gezond leven dan in de rest van de wereld. Van pijn naar impactWat Chantal onderscheidt als ondernemer, is dat ze niet innoveert vanuit een spreadsheet, maar vanuit ervaring. “Ik had tijdens mijn tweede zwangerschap heftige bekkeninstabiliteit. En ik weigerde te geloven dat dit mijn leven zou bepalen.” Die ervaring werd het fundament voor het Kantelprogramma, waarmee ze vrouwen helpt om van overleven naar stralen te gaan. Geen quick fix, geen trucjes, maar een complete herprogrammering van mindset, voeding, beweging en zelfzorg.De methode heeft inmiddels honderden vrouwen geholpen en laat ook zien dat gezondheid en ondernemerschap onlosmakelijk verbonden zijn.Zichtbaarheid als spirituele oefeningTijdens het gesprek raken we ook aan een gevoelig thema voor veel vrouwelijke ondernemers: jezelf laten zien. “Ik moest leren mezelf te positioneren, zonder dat het voelt als opscheppen,” vertelt Chantal. “Tot ik me realiseerde: als ik mijn verhaal niet deel, ontzeg ik anderen een mogelijk kantelpunt in hun leven.”Zichtbaarheid is geen marketingtruc, maar een daad van verbinding.Ondernemen met je partner, wonen op Sardinië, en loslaten wat je kentChantal’s verhaal is niet alleen inspirerend omdat het over transformatie gaat. Het is vooral inspirerend omdat het laat zien dat die transformatie bewust gekozen wordt. Ze ruilt zekerheden in voor ruimte. Ze kiest ervoor om met haar partner én kinderen een familiebedrijf te bouwen dat past bij hun waarden. En ze bewijst dat ondernemen ook mag draaien om zijn, niet alleen om doen.“Ik wil dat vrouwen niet langer op standje overleven staan, maar voelen: dit is mijn leven. Ik mag stralen. Daar is niemand bij gebaat als je klein blijft.”Wil je het hele gesprek horen? Beluister de aflevering van de Female Leaders Podcast met Chantal Theunissen.Over de Female Leaders ClubDé community voor succesvolle vrouwelijke ondernemers die niet alleen dromen van groei & impact, maar het ook waarmaken. Wij geloven in ‘lift as you grow’.  Wil je meer weten over onze missie en events? Bekijk dan de website: https://femaleleadersclub.nlZelf een keer te gast zijn in de podcast?We interviewen alleen vrouwen die verder zijn in hun ondernemerschap of leiderschap. Ben jij dat? Aanmelden kan via: https://femaleleadersclub.nl/podcastMeer weten over Chantal Theunissen?Ga naar https://kantelprogramma.nl voor meer informatie over haar werk.“Een moeder die weer straalt, leeft iets anders voor aan haar kinderen. Dat is wat ons programma doet. En dát is de beweging die we groter maken.” Chantal Theunissen

Wat is de sleutel tot succesvol ondernemerschap en community building?Deze aflevering is nét even anders dan anders: de rollen zijn omgedraaid! Dit keer wordt Maartje Blijleven geïnterviewd door Annemieke Visser.Maartje deelt haar ondernemersreis, hoe ze haar business groeide naar een miljoenenbedrijf, en waarom community building dé sleutel is tot duurzaam succes. Daarnaast vertelt ze hoe ze de Female Leaders Club oprichtte en waarom verbinding tussen ondernemers zo belangrijk is.Ontdek in deze aflevering: Hoe Maartje haar carrière begon en uitgroeide tot community expert Waarom ze de Female Leaders Club oprichtte en wat het zo succesvol maakt Hoe bedrijven hun medewerkers en klanten echte fans maken De rol van digitalisering en AI in community building Waarom een succesvolle business meer is dan alleen omzet draaienMeer weten over de Female Leaders Club? Check de websiteWil jij ook te gast zijn in de Female Leaders Podcast? Meld je hier aanMeer over Maartje Blijleven? Bekijk haar website: www.welovecommunities.nl

Hoe combineer je een succesvolle business met een sterke relatie?In deze aflevering van de Female Leaders Podcast spreekt Maartje Blijleven met Annemieke Visser – relatietherapeut en succesvolle ondernemer.Annemieke helpt stellen met kinderen om opnieuw verbinding te vinden en een sterke basis te bouwen voor hun relatie. Maar naast haar missie als relatietherapeut, is ze ook een ambitieuze ondernemer die haar eigen praktijk heeft opgebouwd en laat groeien.We praten over de parallellen tussen relaties en ondernemerschap, de uitdagingen van het bouwen van een bedrijf én hoe je als ondernemer je relatie sterk houdt in drukke tijden.Ontdek in deze aflevering: Waarom 1 op de 4 stellen uit elkaar gaat vóórdat hun oudste kind 4 jaar is Hoe je als ondernemer een sterke relatie behoudt, ondanks de drukte De grootste uitdagingen die Annemieke tegenkomt bij het runnen van haar bedrijf Waarom haar unieke methode een 90% succesratio heeft in relatietherapie Hoe ze haar bedrijf heeft opgebouwd en haar missie steeds verder uitbreidtMeer weten over de Female Leaders Club? Check de websiteWil jij ook te gast zijn in de Female Leaders Podcast? Meld je hier aanMeer over Annemieke Visser? Bekijk haar website

Hoe zorgen we ervoor dat ziekenhuiszorg steeds vaker thuis kan plaatsvinden?In deze aflevering van de Female Leaders Podcast spreekt Maartje Blijleven met Maryse Spapens – zorginnovator, apotheker en oprichter van Zorgkompaz.Maryse zet zich in voor juiste zorg op de juiste plek, zodat patiënten zorg kunnen ontvangen in hun vertrouwde omgeving in plaats van in het ziekenhuis. Haar aanpak, gebaseerd op Personalized Care, stelt zorgprofessionals in staat om patiënten de best passende zorg te geven, terwijl de werkdruk in de zorg wordt verlaagd.Ontdek in deze aflevering: Waarom het verplaatsen van zorg naar huis de toekomst is Hoe digitalisering en AI een middel zijn, maar geen doel De kracht van Personalized Care en hoe dit de zorg fundamenteel verbetert Hoe ziekenhuizen deze transformatie succesvol kunnen implementeren Waarom multidisciplinair samenwerken essentieel is voor betere patiëntenzorgMeer weten over de Female Leaders Club? Check de websiteWil jij ook te gast zijn in de Female Leaders Podcast? Meld je hier aanMeer over Maryse Spapens? Bekijk haar website: www.zorgkompaz.nl

Hoe bouw je financiële vrijheid op door vastgoed?In deze aflevering van de Female Leaders Podcast spreekt Maartje Blijleven met Elsbeth Rispens – investeerder, coach en oprichter van de VrouwenVastgoedVrijheid Community.Elsbeth begon haar carrière als verpleegkundige, maar maakte de overstap naar vastgoed en financiële vrijheid. Vanuit haar passie voor persoonlijke ontwikkeling en investeren, helpt ze ondernemende vrouwen met hun eigen vastgoedstrategie. Ze woont en werkt nu op Bonaire en deelt in deze aflevering hoe vastgoed haar leven heeft veranderd.Ontdek in deze aflevering:Hoe Elsbeth de overstap maakte van de zorg naar vastgoedWelke mindset essentieel is als je wilt investerenHoe je begint met investeren in vastgoed, ook zonder tonnen op de bankDe uitdagingen én kansen van vastgoed op BonaireWaarom financiële vrijheid niet alleen over geld gaat, maar over keuzes makenMeer weten over de Female Leaders Club? Check de websiteWil jij ook te gast zijn in de Female Leaders Podcast? Meld je hier aanMeer over Elsbeth Rispens? Bekijk haar website: www.elsbethrispens.com

Hoe bouw je een succesvol bedrijf op een fundament van veerkracht, intuïtie en samenwerking?In deze aflevering van de Female Leaders Podcast spreekt Maartje Blijleven met Marlene en Danielle Stiekema – tweelingzussen, ondernemers en de drijvende krachten achter Team Heartbeats en hun holistische sportschool voor vrouwen.Vanuit hun gedeelde missie om mensen fysiek, mentaal en emotioneel in beweging te brengen, bouwden ze twee succesvolle bedrijven. Ze delen hoe ze ondernemerschap combineren met hun expertise als gedragsdeskundige en bedrijfskundige, en waarom intuïtie, lef en samenwerken essentieel zijn om als ondernemer te groeien.Ontdek in deze aflevering: Waarom veerkracht de sleutel is tot succesvol ondernemen De rol van intuïtie en hoe je deze als ondernemer kunt ontwikkelen Hoe je de juiste mensen om je heen verzamelt om te groeien Ondernemen als tweeling: hoe ze elkaar versterken en aanvullen De balans tussen zakelijkheid en intuïtie in strategische beslissingenMeer weten over de Female Leaders Club? Check de websiteWil jij ook te gast zijn in de Female Leaders Podcast? Meld je hier aanMeer over Marlene & Danielle? Bekijk hun website: www.teamheartbeats.nl

Hoe creëer je een F&B-concept dat niet alleen werkt, maar ook blijft plakken?In deze aflevering van de Female Leaders Podcast spreekt Maartje Blijleven met Annette de Gier – oprichter van Café Croissant en een expert in conceptontwikkeling voor de hospitality- en retailsector.Annette helpt projectontwikkelaars, vastgoedbedrijven, horecagroepen en retailers bij het ontwikkelen van toekomstbestendige F&B-concepten. Ze combineert strategisch inzicht, internationale trends en een sterk netwerk om concepten te realiseren die niet alleen goed voelen, maar ook commercieel succesvol zijn.Ontdek in deze aflevering: Wat een sterk F&B-concept onderscheidt van de rest Hoe je gastbeleving centraal stelt in conceptontwikkeling De grootste verschillen tussen de Nederlandse en Belgische markt Waarom samenwerken met de juiste experts essentieel is voor succes Hoe je als ondernemer on top of your game blijft in een snel veranderende marktMeer weten over de Female Leaders Club? Check de websiteWil jij ook te gast zijn in de Female Leaders Podcast? Meld je hier aanMeer over Annette de Gier? Bekijk haar LinkedIn.

Hoe bouw je een succesvol bedrijf uit een gat in de markt?In deze aflevering van deFemale Leaders Podcast spreektMaartje Blijleven metMarlous Lasschuyt – directeur vanSoapoli-online enDirectlab BV. Marlous begon haar carrière als verpleegkundige, maar besloot in 2011 de overstap naar het ondernemerschap te maken om haar ideeën in de gezondheidszorg écht te realiseren.Wat begon als een oplossing voor een gat in de markt, groeide uit tot een miljoenenbedrijf. Marlous deelt hoe zemet slechts €3.000 eigen investering startte, zonder ooit geld te lenen, en hoe ze haar bedrijf op de kaart zette in een branche vol taboes.Ontdek in deze aflevering:Hoe Marlous haar bedrijf bouwde zonder externe financieringDe impact van taboes op marketing en brandingHoe je een nichemarkt verovert en concurrentie voorblijftWat ondernemen in de gezondheidszorg zo uitdagend maaktDe lessen uit het verkopen van een bedrijf en doorgroeien met een internationale partnerMeer weten over de Female Leaders Club? Check de websiteWil jij ook te gast zijn in de Female Leaders Podcast? Meld je hier aanMeer over Marlous Lasschuyt? Bekijk haar website: www.soapoli-online.nl

Waarom is vitaliteit méér dan een fruitmand en een sportabonnement?In deze aflevering van deFemale Leaders Podcast spreektMaartje Blijleven metMasja Slor – oprichter vanWellMinded, expert in vitaliteit, talentontwikkeling en organisatieverandering. Masja helpt organisaties transformeren naar toekomstbestendige, vitale werkplekken waar medewerkers niet alleen gezond blijven, maar ook floreren.Masja’s ondernemersreis begon als een creatieve uitlaatklep naast haar loondienstbaan, maar groeide uit tot een succesvolle business met impact op grote organisaties en overheidsprojecten. Ze deelt hoe ze haar angsten overwon, waarom vitaliteit een revolutie verdient en hoe haar gigantischeRabbit een symbool is geworden voor verzachting in de zakelijke wereld.Ontdek in deze aflevering:Waarom vitaliteit méér is dan ‘gratis fruit en bedrijfsfitness’Hoe organisaties écht een gezonde werkcultuur creërenDe impact van werkstress op talentontwikkeling en prestatiesHoe Masja haar bedrijf groeide van eenmanszaak naar BV en een succesvolle locatieWaarom vrouwelijke ondernemers zich niet kleiner moeten maken dan ze zijnMeer weten over de Female Leaders Club? Check de websiteWil jij ook te gast zijn in de Female Leaders Podcast? Meld je hier aanMeer over Masja Slor? Bekijk haar website: www.wellminded.nl

Hoe zorg je ervoor dat je niet alleen overleeft, maar écht leeft?In deze aflevering van de Female Leaders Podcast spreekt Maartje Blijleven metMajella Lammers – kinder- en jongerentherapeut, spreker, auteur en opleider – over de impact van onbegrepen lichamelijke klachten en hoe je meer regie kunt nemen over je eigen leven.Majella groeide op met allerlei fysieke klachten waarvoor geen medische oorzaak werd gevonden. Dit gaf haar als kind een gevoel van anders zijn, wat haar leven en keuzes sterk beïnvloedde. Vanuit haar persoonlijke ervaring ontwikkelde ze een methode waarmee ze inmiddels al40 jaar kinderen en jongeren helpt om hun eigen lichaam en emoties beter te begrijpen.Ontdek in deze aflevering:Hoe je signalen van je lichaam herkent voordat het ‘gaat schreeuwen’Waarom persoonlijke struggles de basis kunnen zijn voor een succesvolle businessDe impact van perfectionisme en please-gedrag op je gezondheidHoe Majella haar unieke methode ontwikkelde en een succesvolle praktijk opbouwdeWaarom female leaders moeten leren om hulp te vragen en samen te werkenMeer weten over de Female Leaders Club? Check de websiteWil jij ook te gast zijn in de Female Leaders Podcast? Meld je hier aanMeer over Majella Lammers? Bekijk haar website: www.majellalammers.nl

Ondernemingsveerkracht en een goede energiebalans zijn onweerstaanbaar belangrijk. Het vroegtijdig herkennen van burn-out signalen en zorg dragen voor jezelf kunnen enorm bijdragen aan persoonlijke en zakelijke groei.In deze (video) podcast ga ik in gesprek met female leader & businessblijmaker Chantal Riedeman.Ontdek in deze aflevering:- Dat het essentieel is voor bedrijven om de werkelijke waarde die ze aan hun klanten leveren goed te begrijpen;- Een sterk netwerk en een actieve community zijn cruciaal voor de groei en continuïteit van een bedrijf. Persoonlijke connecties blijken vaak doorslaggevend voor zakelijk succes.- Hoe je klantwaarde overbrengt binnen je team via trainingen, coaching en strategische sessies.PS. Meer weten over de Female Leaders Club? ⁠https://femaleleadersclub.nl/⁠PS2. Lijkt het je leuk als gast in de Female Leaders Podcast te verschijnen? Meld je hier aan en wie weet nodigen we jou binnenkort uit in onze virtuele podcast studio: ⁠https://forms.gle/9kBvnTfQEXLdhogm8⁠

Het belang van het vinden van de juiste mensen om je heen.In deze (video) podcast ga ik in gesprek met financieel expert Esther Prince. Ze deelt haar inzichten over ondernemerschap, waaronder de cruciale rol van een goede boekhouder, het belang van passie en plezier in werk, en waarom de reis vaak mooier is dan het uiteindelijke doel.Ontdek in deze aflevering: Het cruciale belang van een goede boekhouder en het vinden van de juiste match; De waarde van passie en plezier in werk, en waarom het belangrijk is om veranderingen te durven maken wanneer deze ontbreken; De noodzaak om actie te ondernemen en plannen uit te voeren, ondanks spanningen.Benieuwd hoe CijferBuddy werkt? Boek gratis en vrijblijvend een 30 min call in met Esther voor meer info via ⁠https://calendly.com/cijferbuddy/cijferbuddy-via-female-leaders-podcast⁠PS. Meer weten over de Female Leaders Club? ⁠https://femaleleadersclub.nl/⁠ PS2. Lijkt het je leuk als gast in de Female Leaders Podcast te verschijnen? Meld je hier aan en wie weet nodigen we jou binnenkort uit in onze virtuele podcast studio: ⁠https://forms.gle/9kBvnTfQEXLdhogm8⁠