DiscoverRett sagt
Rett sagt
Claim Ownership

Rett sagt

Author: Advokatfirmaet Selmer

Subscribed: 7Played: 77
Share

Description

Rett sagt er podkasten for deg som jobber med ledelse og HR. Hver uke diskuterer Ragnhild J. Nakling og Siri Falch-Olsen fra Advokatfirmaet Selmer praktiske problemstillinger i arbeidslivet, sånn at du kan bli litt klokere på et drøyt kvarter. Har du et spørsmål eller tema du ønsker at vi tar opp? Send det til rettsagt@selmer.no.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

84 Episodes
Reverse
Ukens episode tar for seg permittering og arbeidsgivers adgang til å permittere ansatte. Siri Falch-Olsen og Ragnhild J. Nakling forklarer hva permittering faktisk innebærer, når ordningen kan benyttes – og minst like viktig: når den ikke kan brukes. Episoden gir deg en grunnleggende og praktisk forståelse av et virkemiddel som kan være avgjørende når virksomheten står overfor midlertidige utfordringer. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Har ansatte rett til innsyn i alt som står om dem i arbeidsgivers systemer? I denne episoden besøker kollega og partner Anne-Marit Wang studioet for å forklare når arbeidstakere kan kreve innsyn i egne personopplysninger – og hva arbeidsgivere faktisk er forpliktet til å utlevere. Sammen med Ragnhild J. Nakling og Siri Falch-Olsen diskuterer de situasjoner der ansatte krever «absolutt alt», særlig når stemningen blir dårlig, samt hvilke unntak som gjelder for å beskytte andres personvern.Hva skjer i varslingssaker når den omvarslede vil vite hvem som har varslet? Kan ledere nekte innsyn i interne Teams-chatter og møtereferater? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
I ukens episode gir Siri Falch-Olsen og Ragnhild J. Nakling en grundig og praktisk gjennomgang av hva et drøftelsesmøte er, hvorfor det er viktig, og hvordan det gjennomføres i praksis. De gir konkrete råd og tydelige do’s and don’ts, som er særlig nyttig for deg som ikke har deltatt i drøftelsesmøter tidligere. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
I ukens episode gjennomgår Ragnhild J. Nakling og Siri Falch-Olsen to viktige dommer fra Høyesterett i 2025.  Den første saken handler om søksmålsfrister i oppsigelsessaker – konkret hvilke frister som gjelder når en ansatt skal gå til sak mot arbeidsgiver, og forskjellen mellom åtte ukers fristen for tvister om oppsigelsens gyldighet, og seks måneders fristen for rene erstatningskrav. Den andre dommen tar opp spørsmålet om arbeidsgiver har en omplasseringsplikt før man beslutter avskjed i saker med grovt tillitsbrudd. Begge sakene har gitt viktige avklaringer på arbeidsrettsfeltet.  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Nytt år – og ny sesong av Rett sagt!I sesongpremieren får Siri Falch-Olsen og Ragnhild J. Nakling besøk av sin gode kollega, Nils Kristian Einstabland. Sammen ser de nærmere på bruk av teknologi i arbeidslivet – og hva arbeidsgivere særlig må være oppmerksomme på.Episoden tar for seg sentrale rettslige problemstillinger knyttet til hvordan ny teknologi og særlig AI påvirker arbeidshverdagen, utføring av arbeidet, samhandling mellom kollegaer, bruken av hjemmekontor og utviklingen av arbeidsplasskulturen. Dette er en episode for alle som ønsker økt forståelse av hvordan teknologi – og AI – kan brukes på en forsvarlig, effektiv og lovlig måte i arbeidslivet. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Dommer

Dommer

2025-12-0918:50

I sesongavslutningen går Siri og Ragnhild gjennom tre interessante arbeidsrettsdommer fra året som har gått, og som gir viktig innsikt for både ledere og deg som jobber med HR. De ser nærmere på avskjed etter tyveri fra en annen enn arbeidsgiver, oppsigelse grunnet uberettiget innsyn i egne og andres journaler og hvor stor erstatningen faktisk kan bli om man gir en ugyldig oppsigelse i prøvetid. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
I denne episoden av Rett sagt får Siri og Ragnhild besøk av Christoffer Bjørnum, underdirektør i Forbrukertilsynet og fagansvarlig for åpenhetsloven. Christoffer Bjørnum forklarer hva åpenhetsloven innebærer, hvem den gjelder for og hvordan virksomheter kan jobbe strukturert med kravene. I tillegg får vi forklart hva som er lovens sentrale plikter, hvordan aktsomhetsvurderinger gjennomføres i praksis, og ikke minst får vi belyst hva som er Forbrukertilsynets rolle som veileder og tilsynsmyndighet. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Denne uken har Rett sagt besøk av seniorrådgiver og jurist i Arbeidstilsynet, Ulrikke Eriksson Holmøy. Hun forteller og forklarer nærmere om tilsynets rolle, hvordan tilsyn gjennomføres i praksis og hvordan tilsynet forholder seg til arbeid som utføres på hjemmekontor. Du får også høre mer om arbeidstidsregler og tilsynets vurderinger av debatten på dette feltet. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Managing partner i Selmer, Hans Jørgen Bender, er tilbake som gjest! Denne gangen diskuterer vi ansattes straffbare handlinger på fritiden – og når dette kan få konsekvenser for arbeidsforholdet.Med sin bakgrunn fra politiet, påtalemyndigheten og som arbeidsrettsekspert, utforsker Hans Jørgen sammen med Siri og Ragnhild det grunnleggende skillet mellom arbeidstid og fritid, og hvordan lojalitetsplikten endrer seg utenfor jobb. De går også gjennom rettspraksis som viser at terskelen for oppsigelse på grunn av straffbare forhold på fritiden er høy. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Overføring av ferie

Overføring av ferie

2025-11-1114:39

I denne episoden diskuteres overføring av ferie – et evig aktuelt tema for arbeidsgivere, særlig når det nærmer seg årsskiftet. Kan ansatte få utbetalt gjenstående feriedager? Og hvor mange dager kan egentlig overføres til neste ferieår? Ragnhild og Siri gir praktiske råd og juridisk veiledning til arbeidsgivere som må håndtere spørsmål knyttet til overføring av feriedager – slik at store mengder ferie ikke hoper seg opp. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Arbeidstilsynet er et sentralt forvaltningsorgan som skal sikre et trygt og godt arbeidsmiljø i norske virksomheter. Når tilsynet avdekker brudd på arbeidsmiljøloven, kan de gripe inn med fire hovedvirkemidler: pålegg, tvangsmulkt, stansing og overtredelsesgebyr.I denne episoden forklarer Ragnhild og Siri hva de ulike virkemidlene innebærer – og gir praktiske råd til arbeidsgivere som ønsker å håndtere tilsyn på en god måte. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hvordan finner du den rette – i en tid med knapphet på talenter og rask teknologisk utvikling?Denne uken dykker Siri og Ragnhild ned i temaet rekruttering sammen med gjest Beathe Knutstad-Lopez, National Director for Randstad Professional (tidligere Dfind). Beate deler sine beste tips til hvordan man identifiserer, tiltrekker og beholder de riktige menneskene – og hva som faktisk fungerer når konkurransen om talentene er tøffere enn noensinne. Avslutningsvis deler hun tre konkrete råd for ledere og HR-ansatte som vil lykkes med rekruttering i 2025. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Partner og arbeidsrettsekspert i Selmer, André Istad Johansen, er tilbake i studio!Denne gangen dykker André, Siri og Ragnhild ned i temaet privat avtalefestet pensjon (AFP) – den tariffbaserte pensjonsordningen for ansatte i privat sektor.Kan arbeidsgiver selv velge å tilby AFP, eller stå utenfor ordningen? Hvem tar regningen? Hva er vilkårene for å kunne ta ut AFP og hvorfor bør både arbeidsgivere og arbeidstakere være kjent med disse? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hva skjer egentlig i kulissene når virksomheten du leder – eller jobber med HR i – blir kjøpt opp eller fusjonerer?Denne uken har Siri og Ragnhild besøk av kollega og partner Camilla Magnus, spesialist på transaksjoner, kontraktsrett og selskapsrett i Selmer. Camilla forklarer hva en transaksjon er, hva man bør tenke på når man kjøper en virksomhet, og hvilke arbeidsrettslige spørsmål som typisk oppstår i slike prosesser. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Ferie i oppsigelsestid

Ferie i oppsigelsestid

2025-10-0712:50

Vi er tilbake fra høstferie, og temaet for ukens episode er ferie i oppsigelsestid. Hvem bestemmer egentlig når arbeidstaker kan ta ut ferie når vedkommende har sagt opp eller blitt sagt opp?Siri og Ragnhild tar utgangspunkt i ferieloven § 8 og forklarer hva du bør vite – enten du er arbeidstaker eller arbeidsgiver. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
I denne episoden diskuteres en viktig lovendring som tydeliggjør kravene til det psykososiale arbeidsmiljøet. Presiseringen i arbeidsmiljøloven § 4-3 fremhever at arbeidsgiver skal beskytte arbeidstakere mot uheldige belastninger som følge av uklare krav, emosjonelle krav og tidspress. Lovendringen har skapt debatt - kan den skape mer usikkerhet enn klarhet for arbeidsgivere? Siri og Ragnhild tar deg gjennom lovendringen - og hvilke konsekvenser den vil ha for arbeidsgiver.  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
I denne episoden får vi besøk av vår partnerkollega og ekspert på offentlige anskaffelser i Selmer, Karen Anne Rekkedal, som forklarer hvorfor regelverket for offentlige anskaffelser har en klar side til arbeidsrett.  Med 800 milliarder kroner i årlige offentlige innkjøp i Norge, påvirker disse reglene både hvordan skattepengene brukes og arbeidsforholdene hos ansatte hos leverandører til det offentlige. Vi ser nærmere på hvordan regelverket brukes til å stille krav til lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter og sanksjoner som kan ramme leverandører – fra dagbøter til utelukkelse fra fremtidige anbudskonkurranser. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Medisinske undersøkelser er blant de mest inngripende kontrolltiltakene en arbeidsgiver kan benytte. Men når har arbeidsgiver egentlig rett til å kreve det?Siri og Ragnhild snakker i ukens episode om et tema hvor grensen mellom virksomhetens behov og den ansattes personvern settes på prøve. Hvor går skillet? Vi dykker ned i arbeidsmiljøloven § 9-4 og ser nærmere på hvilke regler som gjelder i praksis. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Denne episoden handler om kontrolltiltak på arbeidsplassen. Hva er egentlig et kontrolltiltak, når kan arbeidsgiver iverksette kontrolltiltak og hvordan må arbeidsgiver gå frem? Siri og Ragnhild tar deg gjennom de grunnleggende kravene til kontrolltiltak i arbeidsmiljøloven kapittel 9: fra kravet om at tiltak må være saklig begrunnet, til plikten til å drøfte med tillitsvalgte og informere ansatte. I tillegg belyser de sentrale personvernhensyn som også gjelder ved kontrolltiltak. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Har virksomheten din ansatte som jobber ombord på norsk skip? Da er ukens episode viktig å få med seg! Ragnhild og Siri har besøk av Preben Helverschou i studio, og sammen snakker de både om shipping, men aller mest om skipsarbeidsrett og de mest relevante reglene man må ha oversikt over på dette feltet.  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
loading
Comments