Claim OwnershipTäglich grüsst der Montag!
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© Julian Deb
Description
Der Podcast für Arbeitnehmer/innen und Arbeitgeber/innen. Jeden Montag bringen wir Themen die im Arbeitsalltag relevant sind. Bewerbungstipps, Produktivitätstipps, Motivationstipps. Zudem finden regelmässige Interviews, mit spannenden Personen aus der Wirtschaft, statt.
Die Dauer des Podcasts variiert von Thema zu Thema, so kann eine Folge zwischen 10 und 60 Minuten dauern.
Die Dauer des Podcasts variiert von Thema zu Thema, so kann eine Folge zwischen 10 und 60 Minuten dauern.
102 Episodes
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Wusstest Du, dass Remote Arbeiten schon vor Corona erfunden wurde? :)Isa Deutsch von IDee Management GmbH spricht in dieser Folge genau über das ThemaDigitale Projektteams - Nähe schaffen trotz DistanzWir tauchen in ein Thema ein, wo es darum geht, dass man trotz räumlicher Trennung ein Gemeinsames Miteinander hat. Die Lösung dazu ist:• Vertrauen• Digitale Tools• Das Verständnis von unterschiedlichen KulturenMöchtest Du Dich gerne mit Isa vernetzen, dann findest Du hier alles wissenswerte:• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/isa-deutsch• Insta: https://instagram.com/idee_management• Webseite: https://idee-management.ch/• Link auf Top 100 Artikel: https://issuu.com/redaktionseminarinside/docs/seminarinside324top100/18?fr=xKAE9_zU1NQ
Gehaltsvorstellung nennen – ohne dich zu sabotieren„Was stellen Sie sich gehaltlich vor?“Kaum eine Frage löst in Bewerbungsgesprächen mehr Unsicherheit aus.Viele antworten zu tief, zu schnell oder entschuldigend – und vergeben damit Verhandlungsspielraum, bevor das Gespräch richtig begonnen hat.In dieser dritten Folge der Lohn-Serie geht es um genau diesen Moment:Wenn du deine Gehaltsvorstellung nennen sollst.Du erfährst, warum diese Frage gestellt wird, welche Antworten dich sofort unter Wert positionieren und wie du eine Gehaltsvorstellung formulierst, die sachlich, selbstbewusst und professionell wirkt.Warum Arbeitgeber überhaupt nach deiner Gehaltsvorstellung fragenDie drei schlechtesten Antworten – und warum sie schadenWeshalb „Ich bin flexibel“ kein Vorteil istWie eine gut begründete Gehaltsspanne funktioniertWas du sagst, wenn man eine konkrete Zahl verlangt
Lohn-Serie – Folge 2Der Einstiegslohn bietet den grössten HebelDer erste Lohn entscheidet oft über viel mehr, als man denkt.Nicht über ein paar Hundert Franken – sondern über Jahre.In dieser zweiten Folge der Lohn-Serie geht es um den Einstiegslohn und warum genau dieser Moment der grösste Hebel deiner gesamten Karriere ist. Viele gehen hier zu vorsichtig, zu dankbar oder schlicht unvorbereitet ins Gespräch – und zahlen dafür später einen hohen Preis.Diese Folge zeigt dir, warum sich Fehler beim Einstieg selten „von selbst korrigieren“und weshalb es sich lohnt, vor der Unterschrift klar und sachlich zu sein.Warum der Einstiegslohn die Grundlage für spätere Erhöhungen istWeshalb Prozent-Erhöhungen einen tiefen Start kaum aufholenDie häufigsten Denkfehler beim Einstieg („Ich muss mich zuerst beweisen“)Wann der richtige Zeitpunkt ist, über Lohn zu sprechenWelcher Einstiegssatz professionell wirkt – und welcher nicht
Über Lohn spricht man nicht – zumindest hat man uns das lange beigebracht.Doch genau dieses Schweigen kostet viele Menschen über ihre Karriere hinweg zehntausende Franken.In dieser ersten Folge meiner Lohn-Serie zeige ich,warum Lohn ein Tabu ist (besonders in der Schweiz),wer wirklich davon profitiert,weshalb gute Leistung allein nicht zu fairem Lohn führtund was dich das Schweigen konkret kostet.Diese Folge ist die Basis für alle weiteren Episoden rund um Lohngespräche, Gehaltsverhandlungen und Lohnerhöhungen – sachlich, realistisch und ohne Bullshit.Ausblick:In der nächsten Folge geht es um den grössten Hebel deiner Karriere:Hast du eine konkrete Lohnfrage? Schreib mir – gerne auch anonym. Daraus entstehen weitere Folgen.
Unser Job gibt Struktur, Sicherheit und Identität. Aber was passiert, wenn genau das plötzlich wegfällt? In dieser Folge von Täglich grüsst der Montag geht es um eine Frage, die viele lieber verdrängen – und die dennoch entscheidend ist:Wer bist du, wenn dein Job nicht mehr da ist?Diese Episode lädt dich ein, über Identität, Selbstwert und innere Stabilität nachzudenken – jenseits von Titeln, Rollen und Visitenkarten.👉 In dieser Folge erfährst du:Warum wir uns so stark über unseren Job definierenWeshalb berufliche Rückschläge oft persönliche Krisen auslösenWelche fünf Dinge bleiben, wenn der Job wegfälltWarum Klarheit über dich selbst echte Freiheit schafft🎙️ Eine ruhige, ehrliche Folge für alle, die ihre Identität nicht nur an Arbeit knüpfen wollen – sondern an das, was sie wirklich ausmacht.
Kaltakquise! Es gibt beinahe kein umstritteneres Thema im Sales. Ist es ausgedient oder nicht? Autor und Experte für mentale Kaltakquise Alain Maire steht Rede und Antwort rund um dieses Thema.In dieser Folge reden wir überdie Vorbereitung und Infrastrukturwie richte ich meinen Kopf und Körper auf die Anrufe auswie steige ich in das Gespräch einwie umgehe ich Sekretärinnen und Assistentenwie gehe ich mit Einwänden umAlain zeigt, dass er ein Spezialist ist und das Thema versteht. Vernetze Dich mit Alain auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alain-maire/Webseite von Alain: alain-maire.chkostenloser Kaltakquise-Guide: https://alain-maire.ch/kaltakquise-guide/Call mit Alain buchen: https://calendly.com/alain-maire/gewinnercall?month=2025-12Das Buch von Alain "Selbstwertgefühl stärken": https://www.amazon.de/dp/B0D9TFCLKS
🎯 Wie du Ziele setzt, die du wirklich verfolgst – nicht nur planstJeder setzt Ziele. Aber nur wenige verfolgen sie wirklich.In dieser Folge von Täglich grüsst der Montag erfährst du, warum viele Zielsetzungen im Alltag scheitern – und wie du Ziele so formulierst, dass du sie nicht nur aufschreibst, sondern tatsächlich in die Umsetzung kommst.👉 Das erwartet dich in dieser Episode:Warum wir oft die falschen Ziele setzenDie 4-Schritte-Methode für echte, langfristige VeränderungenWie du Ziele in kleine, machbare Schritte verwandelstWarum Gefühl stärker ist als WillenskraftWie du dranbleibst, auch wenn der Alltag dazwischenkommtDanke für Deinen Support und Happy Monday!
Wieviel Zeit benötigst Du für Deine Ferienplanung? Was für bestimmte Generationen nur über ein Reisebüro ging, ist schon seit Dekaden einfach Online zu lösen.Man entscheidet sich für die Destination, sucht passende Flüge, vergleicht Hotelbewertungen etc. - eigentlich easy.Agentic AI hebt das auf ein neues Level. Du legst Deine Reisebedingungen fest, lässt es mit Outlook und Deinen lokalen Schulferien abgleichen, hinterlegst Deine Kreditkarte und gibst Dein Budget an. Innerhalb von Minuten bucht Dir die AI Deinen nächsten Urlaub. Ein Zukunftsgedanke oder doch schon Realität?Markus Luchsinger, AI Spezialist als Senior Digital and Technology Risk Manager tätig geht auf die Agentic AI ein, erzählt über wirtschaftliche Faktoren über Risiken und sogenannten Deep Fakes.Eine äusserst kurzweilige Folge mit vielen interessanten Informationen.Vernetze Dich mit Markus auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markus-p-luchsinger-839890110/
🌪️ Karriere in Zeiten von Unsicherheit – wie du trotzdem vorwärtskommstDie Welt verändert sich schneller, als viele von uns Schritt halten können: neue Technologien, neue Jobprofile, Restrukturierungen, Unsicherheiten.Doch genau in diesen Momenten entscheidet sich, wer stehen bleibt – und wer wächst.In dieser Folge zeige ich dir, wie du trotz unsicherer Zeiten deinen Weg findest, dich weiterentwickelst und mutig vorwärtsgehst.👉 Das erwartet dich in dieser Episode:Warum Unsicherheit heute normal istDie 3 grössten Fehler, die Menschen in Krisenzeiten machenDie 5 Schritte, mit denen du trotzdem vorwärtskommstWie du Stabilität findest, obwohl sich alles verändertWarum Unsicherheit nicht nur Risiko ist – sondern eine riesige Chance🎙️ Eine inspirierende Folge für alle, die gerade neu starten wollen, sich neu ausrichten oder einfach wieder Klarheit brauchen.
Für viele ist Small Talk die harmloseste Form der Kommunikation – für Introvertierte dagegen oft die anstrengendste.In dieser Folge von Täglich grüsst der Montag geht’s darum, wie du auch als eher ruhige oder zurückhaltende Person souverän und echt Gespräche führen kannst – ohne dich zu verstellen und ohne das Gefühl zu haben, „performen“ zu müssen.👉 Das erfährst du in dieser Episode:Warum Small Talk oft falsch verstanden wirdWie du als Introvertierte:r Natürlichkeit statt Show einsetztDie 5 besten Strategien für echte, entspannte GesprächeWarum Stille kein Fehler ist – sondern eine Stärke🎙️ Eine Folge für alle, die lieber zuhören als dominieren – und trotzdem verbindend, sympathisch und authentisch wirken wollen.
Der Fisch stinkt vom Kopf!Das ist kein Angriff auf niemanden, es ist viel mehr ein Aufruf. Führungskräfte, Projektleitende, Eltern u.v.m. üben jeden Tag Führungsthemen aus. Mit der Führung geht eine Verantwortung einher, nicht nur für andere vor allem auch für sich selbst.Sage ich meinen Mitarbeitenden, ich will, dass sie sich im Urlaub und an den Wochenenden erholen sollen und ich selbst schreibe meine Emails am Sonntag und bin am Strand telefonisch erreichbar, dann ist das kein gutes Vorbild - genau hier zeigt meine heutige Gesprächspartnerin, Virginia Villalba Cuervo, ihre Stärken.Sie ist Projektleiterin und zertifizierte psychische Ersthelferin und Instruktorin.Mit ihrer Firma Prosper Minds GmbH unterstützt sie Menschen und Firmen auf diesem Weg.Vernetze Dich mit Virginia auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/virginiavillalbacuervo/Virginia hat Dir eine Zusammenstellung von Lösungen für Vitamin- und Mineralstoffmangel für Dich: Vitamine und Mineralien.pdfHier findest Du die Services von Virginia: Prosper Minds Servicekatalog.pdf
Kontrollverlust oder doch nicht.Ist Hypnose genau das, was man aus Film und Fernsehen kennt oder steckt da mehr dahinter?Mit Sandra Meyer tauche ich in die Geheimnisse der Hypnose ab und bekomme ein komplett neues Bild.In dieser spannenden Folge werden einige Fragen und Unklarheiten beantwortet und ich verspreche Dir kurzweilige Unterhaltung.Sandra Meyer ist Speakerin und Seminarleiterin für mentale Stärke, Achtsamkeit und Resilienz. Sie ist Inhaberin des Institut HYPNOSE 4 life.Möchtest Du mit Sandra in Kontakt treten, so findest Du alle wichtigen Informationen unter www.sandrameyer.ch oder vernetze Dich auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sandra-meyer-6b36462a/Happy Monday!
🚪 Wie du erkennst, wann es Zeit ist, den Job zu wechselnBleiben oder gehen?Diese Frage stellen sich viele – und oft viel zu spät.In dieser Folge spreche ich darüber, wie du erkennst, wann dein Kapitel in einem Job vorbei ist,warum wir so oft zu lange bleiben und welche Anzeichen dir klar zeigen: Jetzt ist es Zeit, etwas zu verändern.👉 Das erfährst du in dieser Episode:Warum wir aus Angst oder Gewohnheit in Situationen verharrenDie 5 häufigsten Signale, dass ein Job nicht mehr zu dir passtWie du herausfindest, ob du bleibst, weil du willst – oder weil du dich nicht traust zu gehenWie du eine mutige, aber klare Entscheidung triffst🎙️ Eine ehrliche Folge über Mut, Selbstverantwortung und den Moment, in dem man erkennt, dass „Weitergehen“ kein Aufgeben ist – sondern Wachstum.
🚀 Karrierebooster LinkedIn – Dos & Don’ts für dein ProfilLinkedIn ist heute mehr als nur ein digitales Netzwerk – es ist deine Bühne, dein Schaufenster und dein Karriere-Booster.Aber: Viele nutzen das Potenzial ihres Profils nicht richtig oder machen typische Fehler, die Chancen kosten.In dieser Folge von Täglich grüsst der Montag spreche ich über die wichtigsten Dos & Don’ts, damit dein Profil auffällt, professionell wirkt und genau die Menschen anspricht, die du erreichen willst.👉 Das erwartet dich in dieser Episode:Warum dein LinkedIn-Profil heute entscheidend für deine Sichtbarkeit istDie grössten Fehler, die du vermeiden solltestDie 5 wichtigsten Tipps für ein überzeugendes ProfilWarum Authentizität wichtiger ist als jeder Algorithmus🎙️ Eine Folge für alle, die ihre Online-Präsenz auf das nächste Level bringen wollen – ohne sich zu verstellen.
💼 Karriere ohne Studium – warum das heute kein Problem mehr istBraucht man wirklich ein Studium, um Karriere zu machen?Viele glauben das noch immer – doch die Realität in der Arbeitswelt hat sich längst verändert.In dieser Folge von Täglich grüsst der Montag spreche ich darüber, warum Abschlüsse heute weniger zählen als Umsetzung, Haltung und Lernbereitschaft.Ich zeige dir, was Unternehmen wirklich suchen und wie du auch ohne Studium erfolgreich deinen Weg gehen kannst.👉 Das erfährst du in dieser Episode:Warum das klassische „Diplom-Denken“ überholt istWas heute wirklich über Erfolg entscheidet3 Gründe, warum Praxis und Haltung mehr zählen als TitelWie du deinen eigenen Karriereweg gestalten kannst – ohne Umwege über die Uni🎙️ Eine Folge für alle, die Lust auf Verantwortung, Entwicklung und echten Impact haben – egal, welchen Abschluss sie haben.
🍕 Warum mein bester Karrieretipp aus einer Pizzeria stammtBeschreibung:Manchmal kommen die besten Karriere-Tipps nicht aus Büchern, Seminaren oder Coachings – sondern aus den ganz alltäglichen Momenten.In dieser Folge erzähle ich dir eine persönliche Geschichte aus einer Pizzeria, die mich bis heute begleitet.👉 Inhalte der Episode:Warum ein Satz eines Kellners mein Denken verändert hatWie du jeden Kontakt langfristig denken kannst4 konkrete Tipps, die du sofort im Joballtag anwenden kannstEinfach, klar – und vielleicht der beste Reminder für deinen nächsten Montag.
🎙️ Mini-Workshop: Dein Elevator Pitch in 10 MinutenBeschreibung:Du hast 30 Sekunden Zeit, um dich vorzustellen – und musst überzeugen. Das ist der Moment für deinen Elevator Pitch. In dieser Episode mache ich mit dir einen Mini-Workshop: In nur 10 Minuten baust du dir deine eigene Kurzvorstellung, die klar, einprägsam und selbstbewusst wirkt.👉 Inhalte dieser Folge:Warum ein Elevator Pitch so wichtig istDer 3-Schritte-Bauplan für deine KurzvorstellungEine praktische Übung, die du direkt mitmachstTipps für Feinschliff & SelbstbewusstseinAm Ende hast du deinen eigenen Pitch, den du sofort nutzen kannst – ob beim Netzwerken, im Bewerbungsgespräch oder im Small Talk auf einer Konferenz.💡 Teile mir deinen Pitch gerne auf LinkedIn, ich freue mich, ihn zu lesen!
New Work – mehr als Homeoffice und TöggelikastenBeschreibung:New Work – ein Buzzword, das in jeder zweiten Stellenausschreibung auftaucht. Aber was steckt wirklich dahinter? In dieser Folge räume ich auf mit den gängigen Mythen rund um Homeoffice und bunte Wohlfühlbüros. Ich spreche darüber, was New Work tatsächlich bedeutet: Selbstverantwortung, Sinn, Vertrauen und neue Formen der Zusammenarbeit. Und ich zeige auf, wie Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende echte New-Work-Prinzipien leben können – auch ohne Hipster-Couch im Eingangsbereich.Inhalt dieser Folge:Warum New Work nicht gleich Homeoffice istDie 3 Grundpfeiler moderner ArbeitskulturWie man als Unternehmen New Work wirklich umsetztWas Mitarbeitende brauchen, um in neuen Arbeitswelten zu wachsenPersönliche Erfahrungen mit Teams, die New Work lebenZielgruppe:Für alle, die Arbeit neu denken wollen – egal ob als Führungskraft, HR-Profi oder Teammitglied.
🎙 Titel: Smalltalk mit Substanz – so startest du echte Gespräche📝 Beschreibung:Smalltalk muss nicht oberflächlich sein. In dieser Folge von Täglich grüsst der Montag erfährst du, wie du beruflich und privat echte Gespräche startest – und wie du mit wenigen Fragen einen Draht zu anderen Menschen findest. Ich teile Impulse, konkrete Einstiegsfragen und typische Fehler, die du vermeiden solltest. Für alle, die besser netzwerken, führen oder einfach echtes Interesse zeigen wollen.
Fractional Management & Portfolio-Karriere: Arbeiten jenseits des 100%-JobsIn dieser Folge tauchen wir mit Elisabeth Henning ein in zwei alternative Karriere- und Arbeitsmodelle, die klassische Anstellungen herausfordern: Fractional Management und die Portfolio-Karriere.Elisabeth Henning von nXt chapters gibt spannende Einblicke, wie erfahrene Fach- und Führungskräfte heute mehrere Rollen parallel ausfüllen, zeitlich flexible Mandate übernehmen und dabei mehr Gestaltungsfreiheit, Vielfalt und Sinn erleben.Wir sprechen über:Was genau Fractional Management bedeutetWarum die Portfolio-Karriere mehr als ein Buzzword istWelche Chancen und Herausforderungen beide Modelle mit sich bringenFür wen sich dieser Karriereweg lohnt – und wie der Einstieg gelingt🧭 Inspiration für alle, die mehr als nur „einen Job“ wollen.Vernetze Dich mit Elisabeth Henning:Auf LinkedIn: Elisabeth Henning | LinkedInAuf Instagram: nxt_chapters_elisabeth_henningoder gehe Direkt auf die Webseite: Coaching für Entscheider 50plus | Transformation & EntwicklungHAPPY MONDAY!
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