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「もう1つのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcastです。
ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。
ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。
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ゲストは引き続き、コーポレート戦略統括本部のVPとして活躍されている、長谷山 京佑（@haseyama）さん長谷山さんは第2回SUMMIT SmartHR AWARDにて半期MVP・CFO部門を受賞されています。極めてハードなワークのコンサル時代 / 入社後数ヶ月で社長に呼び出され「うちの会社は買収される」と告げられる / 事業会社に飛び込んだ時の話 / haseyamaさん、苦手なものってあるんですか？ / レストラン開拓が好きです / けっこう多趣味 な話 など「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。
今回のゲストは、コーポレート戦略統括本部のVPとして活躍されている、長谷山 京佑（@haseyama）さん長谷山さんは第2回SUMMIT SmartHR AWARDにて半期MVP・CFO部門を受賞されています。実は超〜田舎出身です / 吹奏楽に打ち込んだ学生時代 / 忘れられない受験の日 / 大学は男子寮でした / 吹奏楽に学生団体に…活発な時期 の話 など「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。
ゲストは引き続き、@ryopenguinさんryopenguinさんは第2回SUMMIT SmartHR AWARDにて半期MVP・CPO部門、第3回では通期全社MVPを受賞されていますSmartHRに出会った話 / AIチームのリーダーになった経緯は？ /お仕事成功のポイント / SUMMITの賞金でこれ買いました！ / 趣味にまでAIを使いたいとは思わない 話 など「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。ryopenguinさんのお仕事インタビューはこちら↓Real SmartHR https://real.smarthr.co.jp/articles/rolemodel_29
今回のゲストは、プロダクトマネジメント統括本部/AI開発ユニットで活躍されている、@ryopenguinさんryopenguinさんは第2回SUMMIT SmartHR AWARDにて半期MVP・CPO部門、第3回では通期全社MVPを受賞されています大学時代が人格形成の転機です / 有名なアルバイターだった /研究室に住んでいた / 自分の仕事観を作ってくれた前職の上司 の話 など「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。ryopenguinさんのお仕事インタビューはこちら↓Real SmartHR https://real.smarthr.co.jp/articles/rolemodel_29
ゲストは引き続き、SmartHRの平田 敏之（@tarappo）さん「THE・大企業」の洗礼を受けた新卒時代 / カオスな世界へ飛び込んでいく話 / 「マネジメントに向いてる」と言ってくれた同僚 / 組織を見る難しさ、楽しさ の話 など「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。tarappoさんのお仕事インタビューはこちら↓Real SmartHR https://real.smarthr.co.jp/articles/rolemodel_30
今回のゲストは、技術統括本部 / 品質保証部で活躍されている、平田 敏之（@tarappo）さん性格が正反対の兄弟 / 気がつけば友達に囲まれていた / 自主部活・草運動部！？ / ゲームが好きだった幼少期から、「作る」方へ の話 など「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。tarappoさんのお仕事インタビューはこちら↓Real SmartHR https://real.smarthr.co.jp/articles/rolemodel_30
今回は、SmartHRの経営者に経営のウラ側を語ってもらう「経営陣回」。ゲストは、SmartHRのグロース事業本部でVPを務めている中尾 友樹さん。「品格」とは / 波風を立てるということ / グロースマーケットにおけるセミセルフサーブの考え方 / SmartHRの組織再編！VPが3倍になりました / 「予算に時間かけすぎじゃないですか？」 の話 など。「もうひとつのSmartHR」と題し、株式会社SmartHRのリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組です。ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えします。
ゲストは引き続き、中村 祐太（@nakamu）さん大学デビューの思い出 / スペインに留学の洗礼 / 足るを知る、という考え方に気が付く / ベンチャーとの出会い / 「テコみたいな仕事がしたい」 / SmartHRへの転職は、実は選考で落ちていた etc「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。nakamuさんの受賞インタビュー記事はこちらから！↓https://real.smarthr.co.jp/articles/rolemodel_24
今回のゲストは、事業戦略統括本部/事業推進本部/BizAIユニットで活躍されている、中村 祐太（@nakamu）さんテニスとゲームの幼少期 / 学級委員や生徒会長をしていた / 自販機事件 / 少しずつ今の自分が見え始めた高校時代「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。
ゲストは引き続き、和田 慶さん（@kewpie）さん。経営工学とは / 理系職の就活 / SmartHRと出会えて本当によかった / ロジックとハートを両立する会社 の話 など「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。
今回のゲストは、ブランディング統括本部/ブランドデベロップメント本部/データソリューション部/アナリティクスユニットで活躍されている、和田 慶（@kewpie）さん文武両道の幼少期 / 毎日走り込みをしてマラソン大会で一位になった / 勉強と友達 / 毎日朝練をしてレギュラーになった水球部 の話「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。
ゲストは引き続き、山中 奈津美（@nacci）さん。自分の可能性を広げるためにベンチャー企業に飛び込んだ新卒時代 / 事業的な成功と人の成長を願うことはどちらも大切 / HRにおいてのデータ活用の難しさ / SmartHRとの出会い など「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。
今回のゲストは、事業戦略統括本部/プロダクトセールス・CS本部/タレントマネジメントセールス部で活躍されている、山中 奈津美（@nacci）さん。本の虫とドッジボール好きを両立していた幼少期 / 部活に生徒会に応援団に大忙し / 中学受験を経て、暗黒時代・高校生活へ突入 / 弁護士を目指していた！？ / 明確な意思を持って挑んだ就活 の話 など「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。
ゲストは引き続き、平賀 崇志（@hiraga）さん。バイトざんまいの大学生活 / 前職まではコーポレートのお仕事をしていました / 最近ゴルフにハマっています など「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。hiragaさんのインタビュー記事はこちら↓守りを土台に、攻めの改善を実装する。BizOpsの現場設計と再現性の追求 — 平賀 崇志さん
今回のゲストは、事業推進本部/BizOps部/オペレーション執行ユニットで活躍されている、平賀 崇志（@hiraga）さん。こんにゃくの名産地で生まれた / 中学時代の理不尽さ / スポーツ空手 の話 など「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。
今回は、SmartHRの経営者に経営のウラ側を語ってもらう「経営陣回」。ゲストは、SmartHRでの経営管理統括本部でVPを務めている 治 正人さん。推し活に学ぶビジネスの話 / 秋！予算の季節！ / 働くモチベーション / コーポレートの話 など。「もうひとつのSmartHR」と題し、株式会社SmartHRのリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組です。ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えします。
ゲストは、引き続き、小林 悟朗（@goro）さん。一休との衝撃的な出会い / 旅行予約業界に初めてカード決済を入れたのは私です / サッカー観戦が生きがい / 人間的にタフだと思う / ゴルフを再開してみた話 など「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。
今回のゲストは、技術統括本部/ESP・情シス開発本部/情シス開発で活躍されている、小林 悟朗（@goro）さん。都会出身 / やりたいことがあって理系に進学 / バイトに明け暮れた大学時代 / まだ自社にサーバーがあった時代 の話 など「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。
ゲストは引き続き、村上 史織さん。目標を達成できた1社目 / SmartHRとの出会い / パートナービジネスへの想い / フットワークは軽いです な話 など「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。
今回のゲストは、パートナービジネス事業本部/パートナーアライアンスユニットで活躍されている、村上 史織さん。小学校６年間新体操をやってました / ドイツ留学 / ディズニーキャスト時代のいい話 など「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。
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