Claim OwnershipLederpodden
Subscribed: 782Played: 17,099
Subscribe
© 2025 Execu
Description
🥇 Norges mest hørte ukentlige podcast om ledelse. Med organisasjonspsykolog Tor Åge Eikerapen fra Execu. Execu hjelper organisasjoner å utvikle enda bedre ledere og ledergrupper.
Meld deg på vårt ukentlige nyhetsbrev: http://www.lederpodden.no
Spørsmål, tips eller innspill: lederpodden@execu.no
Meld deg på vårt ukentlige nyhetsbrev: http://www.lederpodden.no
Spørsmål, tips eller innspill: lederpodden@execu.no
290 Episodes
Reverse
I år er det 29 år siden jeg startet mitt første selskap. Min største motivasjon for å være gründer er å kunne realisere ideer raskt uten å måtte spørre noen om lov. En gründer kan være så mangt. Fra tømreren som bare vil drive for seg selv og helst ikke vil ha noen ansatte fordi det er så mye papirarbeid, til serie-entrepenøren som tjener titalls millioner på å fortelle en overbevisende historie i powerpoint-format om fremtidig Monthly Recurring Revenue – før selskapet har omsatt for en eneste krone. I denne episoden får du mine fem beste råd for å lykkes som gründer, samt min definisjon på hva det vil si å lykkes.Lederprogrammet starter 29. september👉 Fremdeles noen ledige plasser.🤝 Meld deg på her: http://lederprogrammet.no
![🦾 Hvordan gå fra ferie til produktivitet? Med mentaltrener Tim Rudi Veiteberg [🌞 Sommerreprise 3 av 3]](https://artwork.captivate.fm/5482ccb8-a230-470d-82cb-ef5cc513ff7c/lederpodden220224205503.jpeg "🦾 Hvordan gå fra ferie til produktivitet? Med mentaltrener Tim Rudi Veiteberg [🌞 Sommerreprise 3 av 3]")
Og der var ferien plutselig over! Jeg vet ikke hvordan du har det. Men jeg sliter med overgangen mellom feriemodus og full produktivitet. Sommeren varmer fremdeles og gir meg hint om at det er mye bedre å være på sjøen enn et kontor som får badstutemperatur etter kl 12. Jeg har tusen ting jeg ønsker å få gjort, men vet ikke helt hvor jeg skal begynne. Som du skjønner, jeg trenger hjelp! Derfor har jeg kontaktet mentaltrener Tim Rudi Veiteberg. 🙋🏻♀️ Lederprogrammet starter 29. september💥 Få ledige plasser👉 Meld deg på her: http://lederprogrammet.no
Gode lyttere skaper bedre relasjoner, samhandling og prestasjon. På jobb og hjemme. Som leder er lytting den viktigste kommunikasjonsferdigheten du kan trene på. Allikevel er det få arenaer i oppvekst, skole og leder-utdanning – hvor vi lærer å lytte. I denne episoden lærer du hva som kjennetegner dårlig lytting og hva som skal til for å lytte på et høyt nivå.💥 Lederprogrammet (gruppe 2) starter 29.09.Kun 5 ledige plasser→ Meld deg på her: http://lederprogrammet.no
![🔨 Hvis ditt eneste verktøy er en hammer [🌞 Sommerreprise 1 av 3]](https://artwork.captivate.fm/57c22e25-2959-4ad5-b901-8b321b6e5cc0/lederpodden220224205503.jpeg "🔨 Hvis ditt eneste verktøy er en hammer [🌞 Sommerreprise 1 av 3]")
I 1966 skrev Abraham Maslow: "Jeg forstår det kan være fristende, hvis det eneste verktøyet du har er en hammer, å behandle alt som om det var en spiker." Det er deilig å se lyset. Å lære en metode du tror på. Men enhver metode har sine begrensninger. Selv om mange ledelseskonsulenter liker å selge inn sitt siste konsept som lederens sveitserkniv med minst 114 funksjoner. I møte med en kompleks og usikker verden trenger du ikke én hammer. Du trenger et verktøybelte. Med stadig nye perspektiver og ferdigheter. Det handler ikke om at du til en hver tid skal endre deg i takt med den rådende ledelses-trenden. Det handler om å utvide ditt atferds-repertoar som leder.💥 Lederprogrammet starter 29. september.🙋🏻♀️ Kun 5 ledige plasser.🎯 Meld deg på her: http://lederprogrammet.no
Vi hører ofte at det er vanskelig å få ny jobb etter du har fylt 55 år. Er det sant eller er det en myte basert på anekdotiske bevis? Anne Grethe Solberg ved Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) ved OsloMet har på oppdrag fra Senter for seniorpolitikk kartlagt hvordan seniorer opplever å søke ny jobb. Konklusjonen er at noen arbeidstakere fint klarer å skaffe seg en ny og spennende jobb etter de har fylt 55 år, mens andre i liten grad lykkes med jobbskiftet de ønsker seg. De som lykkes har noen helt tydelige kjennetegn når det gjelder hvordan de tenker og hva de gjør. Hvordan de tenker og hva de gjør – får du svaret på i denne episoden.🌞 Lederpodden tar et par ukers sommerferie. Tilbake i august. God sommer!💥 Høstens utgave av Lederprogrammet er utsolgt!👉 Men vi har satt opp en ny gruppe som akkurat nå har 5 ledige plasser.🔑 Sikre deg din plass her: http://lederprogrammet.no
I tøffe tider må ledere forhandle. Med underleverandører, kunder og ansatte. Gode forhandlere får til mer. Ikke bare er det enorme beløp å spare, det handler også om å utnytte muligheter som ligger rett foran nesen din. Men ledere flest er ikke født gode forhandlere. Det er en ferdighet som må læres og trenes. I dagens episode får du oppskriften på hva som kreves for å bli en god forhandler. Stein-Erik Mellemseter er ekspert på forhandlinger. Han underviser på BI og trener til daglig ledere og andre som ønsker å bli bedre forhandlere.💥 Høstens utgave av Lederprogrammet er utsolgt!👍 Men vi har satt opp en ny gruppe, som fremdeles har noen ledige plasser.→ Meld deg på her: http://lederprogrammet.no
Torkil Færø er legen som har tatt pulsklokken fra å være et statussymbol for veltrente kvinner og menn, til å bli et verktøy for å få deg et bedre og lengre liv. Lars Christian Larssen er forretningsutvikleren i Schibsted som er så nerdete opptatt av bedre team-prestasjoner, at han nylig har fått 100 kollegaer til å kjøpe pulsklokke og gjøre pusteøvelser. I denne episoden lærer du hvordan du kan bruke pulsklokken til å få et bedre liv og bedre prestasjoner – individuelt og i team.‼️ LEDERPROGRAMMET ER UTSOLGT!Men fortvil ikke. Vi har nå laget en ny gruppe hvor det akkurat nå er 5 ledige plasser.👉 Meld deg på her: http://lederpodden.no
Ledelsesfaget er preget av skiftende moter. Noen retninger tåler tidens tann bedre enn andre. Psykolog Magnus Huth og hans kollegaer i Keiron, mener at svaret på hva god ledelse er, finner du renessansen. I årevis har de tatt med seg grupper av ledere til Italia for å oppsøke historiske steder og lære om renessansens kunst, filosofi og politikk. I dagens episode deler Magnus hva som er så spesielt med renessansen som epoke og hva ledere kan lære av historiske personer som levde for over 500 år siden [beklager dårlig lyd på Magnus].💥 Lederprogrammet nærmer seg utsolgt...Kun 1 plass igjen (av 20)🚀 Meld deg på her: lederprogrammet.no
I de fleste norske selskaper snakker ledere nå høyt om viktigheten av mangfold. Men toppledelsen er ofte like hvit og homogen som før. Hva kreves for å få mangfoldsarbeidet til å bli noe mer enn en festtale? Hvordan skaper man kontinuitet og får mangfoldsarbeidet til å bli en del av kulturen?Kimiya Sajjadi er jusstudenten som hoppet av studiene for å etablere Big Enough Global, som hjelper virksomheter med å rekruttere og beholde flerkulturelle talenter. I 2021 vant de YS sin likestillingspris og Kimiya har blitt kåret av Dagens Næringsliv til å være en av deres 30 ledestjerner under 30 år.👩🏽🎓 Ledernettverket er åpent for nye medlemmer. Meld deg inn her: http://ledernettverket.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
I denne episoden går vi ned i kjernen av hva tillit er, hvordan den bygges – og rives – i helt vanlige lederhverdager. Vi snakker om sårbarhet, micromanagement, psykologisk trygghet og hvorfor ord som «ressurser» og «leveranser» kan undergrave relasjonen til folkene dine. Du får også en enkel modell med fire byggesteiner for tillit som du kan bruke direkte i egen ledergruppe.🙋🏻♀️ Lederprogrammet er nå åpent for påmelding! Oppstart 3. mars. 👉 Mer informasjon og påmelding.
Jeg elsker ny teknologi og synes KI er gøy og imponerende. Samtidig kjenner jeg på en uro. Parallelt med at teknologien har blitt smartere – har menneskeheten blitt dummere. Etter at ChatGPT ble lansert har vi outsourcet enda flere av de oppgavene som holder hjernen skarp. Det er helt klart effektivt, men hva gjør det med oss? I denne episoden møter jeg Elisabeth Austad Asser – hun har doktorgrad i KI og etikk, er leder og forfatter av Teknologiens makt. Vi snakker om makt, påvirkning, etikk og tempoet i teknologien – og hva ledere må forstå akkurat nå.Vil du bli en enda bedre leder? 3. mars starter en ny runde av Lederprogrammet. 12 uker hybrid lederutvikling skreddersydd for travle ledere. Begrenset antall plasser. Du kan sikre din plass på lederprogrammet.no
Hva om Norges største konkurransefortrinn ikke er olje – men måten vi er skrudd sammen på? Tillit, samarbeid og den gode, gamle dugnadsånden. I denne episoden tar vi et dypdykk i Vikingkoden, og hva norske ledere faktisk kan lære av våre mest jordnære superstjerner: Haaland, Warholm, Ruud – og hele gjengen som gjør oss ekstra stolte av å ha norsk pass. Hvorfor lykkes de så spektakulært, og hva betyr det for ledelse i en verden der alt handler om AI? Gjest er Anders Indset – norsk filosof, forfatter og investor bosatt i Tyskland, med hele tre bøker på Spiegels bestselgerliste. Du lærer om:Norske verdier som konkurransefortrinnHva Vikingkoden egentlig handler omÅ lære å "fremtide"Hvordan lede i AI-tiden🙋🏻♀️ Ønsker du å bli en mer coachende leder? Kun 4 ledige plasser på Coachende ledelse med oppstart i Oslo 27. januar 2025. Mer informasjon og påmelding.
Mange ledere snakker om at de driver med prestasjonsledelse og ønsker å bygge en prestasjonskultur. Men spør du hva de egentlig legger i begrepet, blir det fort stille. I denne episoden får du hjelp til å fylle begrepet med innhold – fra to som virkelig vet hva det handler om. Cecilie Ystenes Myhre og Karina Andersen Aas står bak boka Prestasjonsledelse, der de viser hvordan tydelighet, trygghet og trening over tid skaper bærekraftige prestasjoner – både i idrett og arbeidsliv.🙋🏻♀️ Ønsker du å bli en mer coachende leder? Bli med på gratis webinar tirsdag 11. november kl 09.00. Meld deg på her.
Work–life balance? Glem det – ta på deg hjertepysjamasen i stedet. I denne episoden møter du IT-veteran og tidligere arbeidsnarkoman Per Ellev Tomasgård, som fant veien fra stress og slit til zen og hjertepyjamas. Han har byttet ut «balanse» med «blanding» – og viser hvordan du kan la jobb og liv gli sømløst sammen uten å miste deg selv (eller søvnen).Hva du lærer:Hvorfor work/life balance er tullHva work/life blend egentlig betyrHvordan tankene lurer degHvorfor hjertepysjamas kan redde dagen✅ Ønsker du å bli en mer coachende leder? Bli med på gratis webinar tirsdag 11. november.
Hvor rasjonell er du egentlig, kjære leder? Forsvarsmekanismer påvirker hvordan du tenker, handler og blir oppfattet – ofte uten at du vet det selv. I denne episoden møter du forsker og ledelsesekspert Hans Christoffer Aargaard Terjesen fra Arbeidsforskningsinstituttet, som er aktuell med bok om hvordan ubevisste psykologiske forsvar former ledelse og samarbeid.Du lærer:• Hva forsvarsmekanismer egentlig er• Hvordan de påvirker ledelse og relasjoner• Typiske mønstre hos ledere• Hva som skal til for å bli mer bevisstHer har du spillelistene Hans Christoffer snakker om i episoden:Spotify | iTunesØnsker du å bli enda bedre kjent med deg selv? Coachende ledelse er et lederutviklingsprogram som går i dybden. Oppstart 27. januar. Kun 16 plasser. Mer info og påmelding: www.execu.no/coachendeledelse
I denne episoden snakker jeg med psykologspesialist og forfatter Liv Selland om hvordan vi kan skape et liv med mer overskudd og mindre stress. Vi utforsker hvorfor stress ikke nødvendigvis er fienden, men et signal. Vi snakker om hva ekte hvile egentlig er, hvordan trening både kan bygge og bryte ned – og hvorfor verdier og selvmedfølelse er helt avgjørende for å ha det bra over tid. Liv deler innsikt fra boka Skap ditt overskuddsliv, og gir ærlige, konkrete råd om hvordan du kan håndtere utbrenthet, sette grenser og bygge relasjoner som gir energi.🙋🏻♀️ Vil du bli en leder som skaper mer ansvar, engasjement og utvikling hos folkene dine? Coachende ledelse er et fem måneders utviklingsløp som gir deg ferdighetene til å lede med tillit, nysgjerrighet og effekt. Les mer: www.coachendeledelse.no
Kompleksitet, høyt tempo og nye generasjoner i arbeidslivet utfordrer gamle ledermodeller. Systeminspirert ledelse handler om å skifte fokus fra individ til fellesskap – fra «meg» til «vi» – slik at teamet får tilgang til sitt fulle potensial. I denne episoden får du høre hvordan denne tilnærmingen kan øke engasjement, eierskap og effektivitet i team, og hva du som leder kan gjøre for å få det til i praksis. Anne Rød er doktor i organisasjonsendring, førsteamanuensis ved Politihøgskolen og forfatter av boka Systeminspirert ledelse.💡 Ønsker du å utvikle ferdighetene som får mennesker til å vokse – og bygge mer ansvarlige, selvstendige team? Da er Coachende ledelse programmet for deg.Les mer og sikre deg plass på www.coachendeledelse.no
Hvor går grensen mellom godt lederskap og juss? I denne episoden får du et praktisk, jordnært krasjkurs i arbeidsrett – skreddersydd for ledere. Gjesten er Trond Erik Kvalsnes, advokat og partner i Littler, med tung erfaring fra varslingssaker, nedbemanning og store omstillinger. Sammen rydder vi i myter, begreper og fallgruver – og viser hvordan juss kan gi deg handlingsrom, ikke bare begrensninger.🙋🏻♀️ Ønsker du å bli en mer coachende leder? Bli med på Coachende ledelse. Et lederutviklingsprogram som forvandler din måte å lede på. Kun 16 plasser. Mer informasjon og påmelding: www.coachendeledelse.no
Hvordan står du i krevende jobber over tid – uten å brenne lyset i begge ender? I denne praten deler Per-Einar Binder (psykologspesialist og professor ved UiB) hvorfor selvmedfølelse ikke er «snillisme», men en prestasjonsfaktor: den gjør deg mer robust, klokere i møte med andre og bedre i stand til å lede – over tid.Vårt nye program Coachende ledelse lanseres om kort tid...
Hva gjør vi når det uventede skjer? Når alt vi har forberedt oss på blir satt på prøve? Og hva skal til for å lede mennesker og organisasjoner gjennom kriser og katastrofer? I denne episoden møter du redaktøren bak boken Når det gjelder som mest – Operativ ledelse og team i kritiske situasjoner. En bok som viser hva vi kan lære fra politi, forsvar og akuttmedisin – og hvordan prinsippene for kriseledelse også gjelder for ledere i næringslivet.Ønsker du Lederpodden Live på din neste konferanse, ledersamling eller fagdag? Les mer her.
Comments
Download from Google Play
Download from App Store
United States