SOKASOKA

本期的SokaSoka，我们邀请到一位在日工作朋友——土豆，与我们一起聊聊在日本“吃”这方面有啥特别的感受，幸福指数倒底高不高。 播客内容提要: 这一期节目主要讨论了在日本生活时的饮食体验。来到日本后,饮食无疑是最大的挑战和痛点之一,尤其是对于那些前往欧美国家的留学生。但相比之下,在日本的留学生在吃方面算是最幸运的,因为东京作为国际大都市,有着丰富多样的美食选择。 节目嘉宾们分享了自己在日本吃各种美食的经历,包括印度菜、韩国炸鸡、越南三明治等。他们认为,日本不仅有传统的日料,还有各国风味的餐厅,种类非常丰富。虽然日式中华料理偏甜,但只要找对地方,还是能吃到正宗的中国菜。 此外,日本的便利性也是一大亮点。便利店和冷冻食品种类繁多,能快速解决就餐问题。再加上餐馆营业时间较长,晚上仍能找到开放营业的店家,这无疑给留学生的生活带来了极大的便利。 总的来说,虽然来到异国他乡难免会有不适应,但只要留心寻找,日本这座美食之都一定能满足你的味蕾。无论是本地风味还是世界各地的佳肴,在日本都能尽情品味。 欢迎留言: https://open.firstory.me/user/clv7zziep06ei01y7ct6938nb/comments Powered by Firstory Hosting

在这期SokaSoka播客中，主持人斑马老师、毛毛和JC讨论了日本当前的经济形势，特别是日元贬值和物价上涨对生活的影响。播客开头提到，尽管节目设备和录制地点有所变化，但主持人们依然准时带来了最新的话题。 讨论的中心是日元贬值带来的多方面影响。毛毛首先指出，近年来生活压力不断增大，尤其是日元持续贬值让生活成本明显上升。例如，以前100日元可以兑换6.5元人民币，而现在只能兑换4.74元。这种贬值直接影响到在日本工作的华人，他们在汇款回国时，同样数额的日元兑换成人民币后，价值显著降低。 除此之外，物价的上涨也是一个重要话题。JC提到，过去两年，物价已经开始上涨，但最近几个月汇率的急剧下跌让涨幅更加明显。 饮料价格同样受到了影响，尤其是果汁。过去在便利店购买一升装的果汁只需100多日元，但现在价格已超过200日元。此外，由于原材料价格上涨和日元贬值，许多饮料生产商甚至不再生产小包装的果汁。 经济学上，日本作为一个资源贫乏的国家，许多原材料依赖进口。日元贬值导致进口成本增加，最终转嫁到消费者身上。虽然制造业出口因日元贬值获益，但对一般民众生活造成了巨大压力。日本政府尝试通过这种方式振兴出口行业，但对普通人的生活带来了负面影响。尽管政府希望通过通货膨胀促使企业提高工资，但中小企业由于利润率低，难以承担这个成本。 主持人们认为，政府的这一政策可能是一种推动中小企业数字化改革的策略，通过提升生产效率来应对成本压力。短期内，大多数普通人在面对持续上涨的物价和停滞的工资增长时，生活压力相当大。 欢迎留言或评论: https://open.firstory.me/user/clv7zziep06ei01y7ct6938nb/comments Powered by Firstory Hosting

欢迎收听第二期SokaSoka播客，今天是2024年4月27日，星期六。我是斑马老师，与我同台的还有毛毛和JC。在这一期中，我们将深入探讨日本的各种证书。我们会一起分析和研究哪些证书在日本非常受欢迎，并且实用性高。此外，JC也将分享他上周考取的证书经历。希望通过我们的讨论，能帮助你了解更多关于日本证书的信息。那么，让我们一起开始今天的节目吧！ 欢迎留言: https://open.firstory.me/user/clv7zziep06ei01y7ct6938nb/comments Powered by Firstory Hosting

斑马老师: 好, 今天是2024年的4月14日, 星期天。那我们今天的第一期节目就这样开始播音了。我们的节目内容呢, 我们一会会介绍我们的主题。这个节目的名字叫"SOKASOKA" (SOKA SOKA, SOKA SOKA, SODESUKA, SOKA SOKA? 斑马老师: 所以呢, 我们这边有三位常驻的节目主持人。我是斑马老师, 我是JC, 大家好, 我是毛毛。那今天我们第一期节目呢, 也没有什么特别的准备。我们今天正好看到外面正在开樱花, 快要谢了。每年的樱花季都是学生入学、新员工入职的季节。那肯定会让人联想到关于在日本求职的信息。那我们来一起聊聊关于日本的求职吧。 斑马老师: 好, 我们先来看看有什么问题, 网友问的。我们来看第一个问题: 我们如何判断一家日本公司的工作环境到底好不好? 这有什么办法呢? 毛毛, 你有什么建议吗? 毛毛: 大家好, 我先做一下自我介绍。我是在日本一家汽车企业的正社员。其实刚才斑马老师提到这个问题, 我也挺感同身受的, 因为我很多朋友也在不同的企业里面工作。有的环境好, 有的环境也不好。其实如何判断一家公司的环境好不好, 有时候在面试时就可以感受到了。当然, 如果公司很大, 有的部门氛围好, 有的部门氛围不好。这个就看你的二次面试时候, 面试你的主管他是什么样的人。你看他那个面试的时候非常正式, 问的问题都非常死板的时候, 这个时候你就应该明白, 这个公司的氛围可能不是那么好。另一个就是说你的二次面试, 一般都是HR或者人事面试, 但二次面试的时候一般都是你的可能的直接上级或者与你将有工作往来的同事来给你面试。你如果觉得这个聊天的时候相对愉快的话, 那这个时候, 你的工作环境个人认为未来会比较好。 斑马老师: 日本不是都很死板吗? 我因为没有在日本面试过, 我不知道就是你的感觉是怎样的。 毛毛: 嗯, 当然有。你就像是传统企业, 你像我们公司他就是一个很传统的企业。但是他有不同的部门, 像我们部门就是属于技术部门, 大家就没有那么死守规矩。你如果不在这样的部门的话, 整体的营业那边会比较严谨。但是对你的部门来说还是可以的。这样我们部门还是完全可以介绍你去的。就像我们公司的营业部门, 可能也是因为他们有业绩压力, 需要接待客人, 需要销售各种东西, 他们就有各种规矩。说实话, 他们的工资待遇我个人感觉还是蛮不错的, 但就是规矩特别多, 因为需要直接接触客户。嗯, 所以一般是在面试的第二次面试的时候能发现。你第二次面试的时候就可以发现你的上级是一个什么样的人, 就是你们面试的时候如果感觉你跟上次给你的感觉是特别正式, 就有一种死板的感觉, 这个可能你入职之后, 你的工作氛围可能不是那么的好。但是如果说你的二次面试的时候或者三次面试的时候你感觉都是蛮愉快的一个过程, 那完全我个人感觉是完全可以放心的, 就是你就算入职之后也差不多也是这个气氛。 斑马老师: 对, 所以我知道你应该是有几家公司内定吗, 所以说你是不是这也是你其中选择一家公司的一个考虑的标准。 毛毛: 对对对对对, 这也是我选择这家公司的一个原因。然后我为什么选择这家公司呢, 就是因为我跟我们这个主管聊得特别愉快, 就是大家都很放松, 就跟日常聊天一样进行面试。这个时候我就感觉这家公司, 我觉得未来应该压力没有那么大。嗯嗯对, 是真正入职之后跟我判断的是一样的, 大家工作压力不大, 工作期间也是欢声笑语的, 到点就可以走。其实跟普通的日常来讲, 这都感觉我个人感觉是不可想象的。对, 那是很幸福啊。对对对对对, 斑马老师: 行那我们这个问题就是到这吧。JC你有什么要补充的吗? JC: 这个问题我本人只面试过几家日本公司, 然后面试的时候就感觉有一种很奇怪的感觉吧, 可能我天生就不太适合在日本的公司上班, 哈哈哈于是我面试失败几次之后就直接放弃了。所以你是你是认同他的说法吗还是说没办法验证? 验证的话还是因人而异吧, 因为可能每个公司他们还会有自己的一些特点, 就是那个特点对于不同的人来说, 有些人可能会认为是好的, 有些人可能认为是坏的, 还是因人而异。然后这些一些公司的情报的话, 其实在网上也是可以找得到的, 一些公司名声在外好的或者坏的。然后也可以去找一些日本叫OB, 可以去找一些在职的或者已经离职的人去问一问。怎么找呢? 这些人我也不认识, 找的话如果在日本留过学的话, 是可以通过校友啊, 然后比如说他们每一个学校可能都会有自己的那种同学会。嗯可以通过这种本来日本的大学就有那个OB或木, 就是去看以前的校友的时候, 可能他们会给你介绍一些然后说一些东西。再就是一些求职网站的, 求职网站的话, 我日本用的应该不是很多, 就是LinkedIn, 嗯嗯。如果你在LinkedIn上面去找的话就是, 你直接就搜那家公司然后去加, 就要直接去跟他们direct message, 然后问一下你们公司怎么样。当然别人不一定会回。 毛毛: 对对对对 (...) 欢迎您留言: https://open.firstory.me/user/clv7zziep06ei01y7ct6938nb/comments Powered by Firstory Hosting