Ledarskapssnack

Många av oss är rädda för att göra fel. Men vad händer när vi vågar prata om våra misstag – och till och med lär oss av dem?I veckans avsnitt möts vår stammis Johanna Frelin, VD på Riksbyggen, och Eva Ekedahl igen i ett öppet samtal om misslyckanden, elefanter på bordet och varför motstånd faktiskt är en del av utvecklingen. Och så några egna berättelser och exempel på temat förstås. Häng med! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vi välkomnar äntligen tillbaka Nina Amjadi, AI Educator och programansvarig för Content Engineering på Berghs, i poddstolen och denna gång diskuterar vi ämnet radikal öppenhet och vad det egentligen innebär. Är en öppen och transparent organisation en där alla vågar säga vad de tycker – eller där chefen är helt transparent med siffror och beslut? Och kan vi bygga en hållbar och trygg organisation av total transparens? Ett avsnitt där det snackas högt och lågt men om ett högst aktuellt och spännande ämne - häng med oss i Ledarskapssnack #17!Programledare: Eva Ekedahl. Hosted on Acast.Ledarskapssnack är en systerpodd till Karriärpodden. Poddarna är en del av Lead the Change Group, med visionen om ett mer jämställt, hållbart och inkluderande näringsliv. Företag inom gruppen är även Women for Leaders, Signe och EQ Executive Search. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vänskap på jobbet - en tillgång eller fallgrop? Stamgästen Monica Längbo tillsammans med Eva Ekedahl, delar berättelsen om en vänskap som började på jobbet – och reflekterar kring hur nära relationer påverkar arbetslivet. Om hur vänskaper mellan kollegor och chefer påverkar exempelvis samarbete, feedback och tillit. Vänskap på jobbet kan ge sammanhang, trygghet och energi – men också innebära svåra frågor om rättvisa, karriärmöjligheter och framförallt i sitt ledarskap. Häng med!Programledare: Eva Ekedahl. Hosted on Acast.Ledarskapssnack är en systerpodd till Karriärpodden. Poddarna är en del av Lead the Change Group, med visionen om ett mer jämställt, hållbart och inkluderande näringsliv. Företag inom gruppen är även Women for Leaders, Signe och EQ Executive Search. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Det handlar om optimism! Eva Ekedahl och Frank Ekelund samtalar om optimism i ledarskap – vad det innebär, varför det är viktigt och hur man hittar balansen mellan optimism och realism. De utforskar även hur en optimistisk hållning påverkar team, beslut och motståndskraft. Du får också konkreta verktyg som kan stärka framtidstro i vardagen och på jobbet. Ett ärligt samtal om att våga se möjligheter – utan att blunda för verkligheten.Programledare: Eva Ekedahl. Hosted on Acast.Ledarskapssnack är en systerpodd till Karriärpodden. Poddarna är en del av Lead the Change Group, med visionen om ett mer jämställt, hållbart och inkluderande näringsliv. Företag inom gruppen är även Women for Leaders, Signe och EQ Executive Search. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hur hanterar vi prestationsångest – i karriären, livet och ledarskapet? Stamgästen Johanna Frelin (VD Riksbyggen) är tillbaka och tillsammans med Eva Ekedahl pratar de om prestationsångest. Ett ärligt samtal om prestation som drivkraft, när är den bra och när går det för långt? De pratar även om varför vi bör tänka styrkebaserat, ta feedback och hur du som ledare kan tänka kring prestationsångest i organisationen. Programledare: Eva Ekedahl. Hosted on Acast.Ledarskapssnack är en systerpodd till Karriärpodden. Poddarna är en del av Lead the Change Group, med visionen om ett mer jämställt, hållbart och inkluderande näringsliv. Företag inom gruppen är även Women for Leaders, Signe och EQ Executive Search. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Just-in-time Leadership! Nina Amjadi, AI Educator och programansvarig för Content Engineering på Berghs, är tillbaka i podden som stamgäst! Tillsammans med Eva Ekedahl pratar hon om "Just-in-time Leadership" – hur du leder i en tid av ständig förändring, där learnability och emotionell intelligens blir avgörande. Vi utforskar hur du rensar i bruset, anpassar dig snabbt och bygger ett flexibelt ledarskap för framtiden. Perfekt lyssning för dig som vill bli en mer relevant och närvarande ledare. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Diversity & Inclusion – en fråga viktigare än någonsin!I det här Ledarskapssnacket dyker Eva och Monica ner i ämnet Mångfald och Inkludering (D&I) och varför det är en avgörande fråga för både näringslivet och samhället. Trots dess betydelse ser vi nu flera globala företag ta ett steg tillbaka från sitt D&I-arbete – men vad får det för konsekvenser? Vad innebär egentligen Diversity & Inclusion? Hur undviker vi att det blir en "check-box"-övning och istället en del av företagskulturen? Monica delar med sig av exempel från Axfood, där det är en central del av arbetet – en av anledningarna till att hon valde just Axfood som arbetsplats. Vi spanar in i framtiden – hur kommer synen på mångfald och inkludering att utvecklas? Monica Längbo är HR Direktör på Axfood och en av de återkommande stamgästerna i Ledarskapssnack.Programledare: Eva Ekedahl. Hosted on Acast.Ledarskapssnack är en systerpodd till Karriärpodden. Poddarna är en del av Lead the Change Group, med visionen om ett mer jämställt, hållbart och inkluderande näringsliv. Företag inom gruppen är även Women for Leaders, Signe och EQ Executive Search. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Från värdeord till verklighet – hur bygger vi en hållbar företagskultur? Företagskultur är inte bara ord på en vägg – det är organisationens själ. Det vi uppmuntrar, det vi tillåter och det vi omedvetet förstärker varje dag. En stark kultur får människor att känna sig sedda, hörda och motiverade att bidra. En bristande kultur kan istället skapa kontroll, tystnad och hinder för innovation. Detta avsnitt handlar om just det - företagskultur! Stammisen Frank Ekelund tillbaka i poddstolen tillsammans med Eva Ekedahl för att djupdyka i ämnet.Frank är organisations- och ledarskapskonsult med lång erfarenhet från flera stora välkända företag där han har coachat ledare och ledningsgrupper och hjälpt till att skapa förändring och utveckling.Programledare: Eva Ekedahl. Hosted on Acast.Ledarskapssnack är en systerpodd till Karriärpodden. Poddarna är en del av Lead the Change Group, med visionen om ett mer jämställt, hållbart och inkluderande näringsliv. Företag inom gruppen är även Women for Leaders, Signe och EQ Executive Search. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hur sätter vi mål som faktiskt fungerar – för både oss själva och våra team? Vi välkomnar tillbaka stamgästen Johanna Frelin, VD på Riksbyggen, som tillsammans med Eva dyker ner i konsten att sätta mål som verkligen gör skillnad – både på individnivå och i grupp. Hur går vi från fluffiga ambitioner till konkreta resultat? Lyssna in och låt dig inspireras av praktiska tips och tankeväckande insikter om mål, motivation och ledarskap.Vem är vår stamgäst? Johanna Frelin har stor erfarenhet att jobba med faciliterande ledarskap och är i dag VD på Riksbyggen och har erfarenhet från VD-rollen från olika branscher. Bl a var hon tidigare VD på arkitektföretaget Tengbom och utbildningsföretaget Hyper Island och innan dess i flera chefsroller på SVT.Programledare: Eva Ekedahl. Hosted on Acast.Ledarskapssnack är en systerpodd till Karriärpodden. Poddarna är en del av Lead the Change Group, med visionen om ett mer jämställt, hållbart och inkluderande näringsliv. Företag inom gruppen är även Women for Leaders, Signe och EQ Executive Search. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hur får vi olika generationer att samspela i arbetslivet? Baby Boomers, Generation X, Millennials, Generation Z – och snart Generation Alpha! I detta avsnitt diskuterar Eva Ekedahl och Nina Amjadi hur olika generationers värderingar, beteenden och förväntningar påverkar arbetslivet. Det diskuteras också om hur vi som ledare och medarbetare bör kommunicera för att alla ska bli sedda och hörda. Är du nyfiken på generationsfrågan? Missa inte detta avsnitt! Avsnittets stamgäst Nina Amjadi, är en erfaren ledare med erfarenhet från både USA och Sverige, där hon främst arbetat med innovation, reklam och kreativitet. Nina brinner för modernt ledarskap och hur vi skapar effektiva och kreativa miljöer i ständig förändring. Just nu utvecklar hon Berghs nya AI-program.Programledare: Eva Ekedahl. Hosted on Acast.Ledarskapssnack är en systerpodd till Karriärpodden. Poddarna är en del av Lead the Change Group, med visionen om ett mer jämställt, hållbart och inkluderande näringsliv. Företag inom gruppen är även Women for Leaders, Signe och EQ Executive Search. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I en värld där förändring är konstant, hur håller du dig relevant på arbetsmarknaden? Den här gången i Ledarskapssnack pratar Eva Ekedahl och stamgästen Monica Längbo, HR-direktör Axfood, om hur du kan navigera genom osäkerheten och förbereda dig för framtiden genom kompetensutveckling. Redo för att ta kontroll över din kompetensutveckling och framtid? Lyssna till erfarenheter, diskussioner och spaningar i veckans Ledarskapssnack!Programledare: Eva Ekedahl. Hosted on Acast.Ledarskapssnack är en systerpodd till Karriärpodden. Poddarna är en del av Lead the Change Group, med visionen om ett mer jämställt, hållbart och inkluderande näringsliv. Företag inom gruppen är även Women for Leaders, Signe och EQ Executive Search. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Eva och Frank är återförenade i poddrummet och tar sig an ännu ett intressant ämne som vi alla bör lyssna på. De delar med sig av sin tro på att när vi verkligen lyssnar och ser varandra som människor, lägger vi grunden för meningsfull kommunikation. De ställer sig bland annat frågan; Lyssnar vi mer på människor som har auktoritet och förmågan att väcka känslor? Eva och Frank pratar också om hur män och kvinnor ofta uppfattas olika i sina uttryck av styrkor och svagheter, samt hur vi blivit mer inkluderande när vi lyssnar på yngre generationer.Frank är organisations- och ledarskapskonsult med lång erfarenhet från flera stora välkända företag där han har coachat ledare och ledningsgrupper och hjälpt till att skapa förändring och utveckling.Programledare: Eva Ekedahl. Hosted on Acast.Ledarskapssnack är en systerpodd till Karriärpodden. Poddarna är en del av Lead the Change Group, med visionen om ett mer jämställt, hållbart och inkluderande näringsliv. Företag inom gruppen är även Women for Leaders, Signe och EQ Executive Search. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ledarskapssnack är tillbaka! Denna gång med ett nytt spännande tema som Eva Ekedahl och Johanna Frelin diskuterar och delar tankar kring - nämligen att byta bransch! Johanna Frelin är tillbaka i stamgäststolen och inte nog med att hon är en erfaren ledare med flera spännande insikter, så har hon även flera branschbyten i ryggen.  Så hur kan man tänka inför den nya utmaningen att bli ledare i en helt ny bransch? Vad innebär det egentligen att vara ledare och inte en expertchef och varför är det så viktigt i arbetet? Detta och flera spännande knep och insikter delas i avsnittet.Programledare: Eva Ekedahl.Ledarskapssnack är en systerpodd till Karriärpodden. Poddarna är en del av Lead the Change Group, med visionen om ett mer jämställt, hållbart och inkluderande näringsliv. Företag inom gruppen är även Women for Leaders, Signe och EQ Executive Search.Hosted on Acast. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Är du ny som chef eller en erfaren ledare på en ny arbetsplats? I säsongspremiären av Ledarskapssnack dyker Eva Ekedahl och vår nya podd-stammis Nina Amjadi in i detta ämne! Men först, vem är Nina? Hon är en erfaren ledare med erfarenhet från både USA och Sverige, där hon främst arbetat med innovation, reklam och kreativitet. Nina brinner för modernt ledarskap och hur vi skapar effektiva och kreativa miljöer i ständig förändring. Just nu utvecklar hon Berghs nya AI-program.Vi ser fram emot att höra Ninas tankar och bästa tips (och vad man bör undvika) i podden framöver!Är du:Ny som chef?En erfaren chef på ny arbetsplats?Eller har du fått en ny chef?I avsnittet får du insikter i hur man bäst tacklar dessa situationer, baserat på Eva och Ninas egna erfarenheter – inga checklistor, bara ärliga reflektioner. Dessutom diskuteras intressanta studier, som "warriors vs. worriers" på arbetsplatsen, och om man som chef verkligen behöver ha svar på allt. Programledare: Eva Ekedahl. Hosted on Acast.Ledarskapssnack är en systerpodd till Karriärpodden. Poddarna är en del av Lead the Change Group, med visionen om ett mer jämställt, hållbart och inkluderande näringsliv. Företag inom gruppen är även Women for Leaders, Signe och EQ Executive Search. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Det har blivit dags att få presentera den tredje stamgästen i Ledarskapssnack - Johanna Frelin! Johanna har stor erfarenhet att jobba med faciliterande ledarskap och är i dag VD på Riksbyggen och har erfarenhet från VD-rollen från olika branscher. Bl a var hon tidigare VD på arkitektföretaget Tengbom och utbildningsföretaget Hyper Island och innan dess i flera chefsroller på SVT.Detta avsnitt är en riktig booster inför hösten och efter den välförtjänta sommaren. Det handlar om engagemang och faciliterande ledarskap! Hur kan man jobba med faciliterande ledarskap för att få i gång den där viktiga glöden hos alla för att uppnå det resultat man vill åstadkomma? Dessutom ha mycket roligare på jobbet? Det är frågan för detta avsnitt i Ledarskapssnack!(Detta avsnitt är en favorit i repris som spelades in för några månader sedan och som sändes via Ledarskapssnacks systerpodd - Karriärpodden).Programledare: Eva Ekedahl. Hosted on Acast.Ledarskapssnack är en systerpodd till Karriärpodden. Poddarna är en del av Lead the Change Group, med visionen om ett mer jämställt, hållbart och inkluderande näringsliv. Företag inom gruppen är även Women for Leaders, Signe och EQ Executive Search. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Kan man ha för mycket självförtroende? Hur är det kopplat till ledarskap och vad kan jag göra för att boosta mitt självförtroende? Eva Ekedahl och Frank Ekelund delar med sig av egna erfarenheter och vad som har hjälpt dem. Frank är organisations- och ledarskapskonsult med lång erfarenhet från flera stora välkända företag där han har coachat ledare och ledningsgrupper och hjälpt till att skapa förändring och utveckling.(Detta avsnitt är en favorit i repris som spelades in i början av året och som sändes via Ledarskapssnacks systerpodd - Karriärpodden).Programledare: Eva Ekedahl. Hosted on Acast.Ledarskapssnack är en systerpodd till Karriärpodden. Poddarna är en del av Lead the Change Group, med visionen om ett mer jämställt, hållbart och inkluderande näringsliv. Företag inom gruppen är även Women for Leaders, Signe och EQ Executive Search. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Äntligen är avsnitt 2 av Ledarskapssnack här! Temat för denna gång är Emotionell intelligens (EQ), där vi får följa med Eva Ekedahl och en av hennes stamgäster, Monica Längbo, HR-direktör Axfood, i samtalet om vår förmåga att handskas och uttrycka egna och andras känslor. Men vad innebär EQ mer än så? Och varför är EQ en av de viktigaste faktorerna och förmågorna inom ledarskap? Lyssna på detta intressanta ämne i det senaste ledarskapssnacket!  Programledare: Eva Ekedahl. Hosted on Acast.Ledarskapssnack är en systerpodd till Karriärpodden. Poddarna är en del av Lead the Change Group, med visionen om ett mer jämställt, hållbart och inkluderande näringsliv. Företag inom gruppen är även Women for Leaders, Signe och EQ Executive Search. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vilka team fungerar bäst och varför? Hur blir vi effektiva, välmående och bygger starka team och vad gör man när det har spårat ur?Det första avsnittet i den nya podden handlar om ett ständigt aktuell ämne för oss alla, nämligen team! Det fördjupar sig Frank Ekelund och Eva Ekedahl i ett samtal och delar erfarenheter, kunskap och lärdomar. Programledare: Eva Ekedahl. Hosted on Acast.Ledarskapssnack är en systerpodd till Karriärpodden. Poddarna är en del av Lead the Change Group, med visionen om ett mer jämställt, hållbart och inkluderande näringsliv. Företag inom gruppen är även Women for Leaders, Signe och EQ Executive Search. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Välkommen till nya Ledarskapssnack! Podden där det snackas om ledarskap och annat relevant om mänsklig utveckling på jobbet!Med Eva Ekedahl som programledare och ett antal stamgäster från olika branscher och bakgrunder, utforskas områden inom ledarskap och utveckling, med en blandning av expertinsikter, frågeställningar och personliga erfarenheter. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.