غلاف

هل تكسب الناس فعلًا عندما تثبت أنك على حق، أم قد تربح الجدال وتخسر العلاقة؟ في هذه الحلقة من بودكاست «غلاف»، يناقش «رياض الشهري» معالمؤثر وصانع المحتوي «عبد العزيز المنيع» كتاب «كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس» لديل كارنيجي، وكيف يمكن تحويل أفكاره إلى ممارسات تغيّر علاقاتنا في البيت والعمل والحياة اليومية. نتحدث عن فن الاستماع دون مقاطعة، وأهمية أن يشعر الآخر بأنه مسموع ومقدَّر، ولماذا قد يكون التجاهل أشد إيلامًا من الانتقاد، وكيف تصنع الابتسامة والكلمة الطيبة فرقًا في تعاملاتنا. كما نتناول حدود الاستماع، والفرق بين الاهتمام والتطفل، وكيف نفهم احتياجات الآخرين بدلًا من التركيز على أنفسنا، ونتوقف عند أساليب التعامل مع الأخطاء و الانتقاد دون تحويل الخلاف إلى هجوم شخصي. فكيف نطبق أفكار الكتاب في حياتنا، وما الذي يستحق أن نأخذه منه فعلًا؟

في هذه الحلقة المميزة من بودكاست غلاف ، نستضيف الدكتور هادي صفا ، مؤلف كتاب "قرارك مصيرك"، في حوار عميق يستعرض فيه محاور كتابه الرئيسية وكيف تشكل قراراتنا مصائرنا ، يناقش الدكتور هادي العلاقة بين العاطفة والمنطق في اتخاذ القرارات ، وكيف يمكن أن نبرر القرارات العاطفية بمنطق مزيف، مسلطًا الضوء على أهمية اكتشاف الذات وكسر الأنماط القديمة المتوارثة من البيئة وثقافة "العيب" ، كما يتناول الحلقة مفهوم "ضريبة التميز" وهل الوحدة ثمن للنجاح، وأبعاد "النزاهة" في عصر السوشيال ميديا، والفرق بين "توازن" و"تمييز" العمل والحياة ، تعمقنا أيضاً مع ضيفنا في دور العلاقات كفرص للنجاح ، ولماذا يخشى الناس تجربة المجهول، وكيف يمكن "سرقة لحظات السعادة" من ضجيج الحياة ،ويشير الدكتور صفا على أن "الاتجاه" أهم من "السرعة" في مواجهة ضغط الأقران، ويسلط الضوء على الذكاء العاطفي كأداة أساسية لإدارة المشاعر وتوجيهها نحو التطور، وكيف نكتشف أولوياتنا الحقيقية من خلال تتبع وقتنا وجهدنا وأموالنا ،انضموا إلينا في هذه الرحلة الفكرية الملهمة التي تعيد تعريف فهمنا لأنفسنا وللقرارات التي تشكل حياتنا ومصيرنا ، مشاهدة ممتعة.

في هذه الحلقة من بودكاست غلاف نستضيف سلطان العاصمي، رئيس مجلس إدارة شركة زد، للحديث عن أحد أهم المفاهيم في عالم الأعمال والقيادة: اللعبة اللانهائية.ناقشنا كيف يمكن لشركة أن تحقق أرباحًا كبيرة على المدى القصير، لكنها في الوقت نفسه تخسر مستقبلها على المدى الطويل. كما تطرقنا إلى الفروقات بين الشركات التي تبني نجاحًا مستدامًا وتلك التي تختفي رغم نجاحها المؤقت.وتناولنا أمثلة من شركات عالمية مثل أبل، نوكيا، وديزني، وما الذي يميز الشركات القادرة على الاستمرار والنمو لعقود.حلقة ثرية بالأفكار والاستراتيجيات التي تساعد رواد الأعمال والقادة على بناء شركات تدوم

في هذه الحلقة من «بودكاست غلاف»، نستضيف الضيف «د. عبدالرحمن باقيس» ، بصفته «عضو هيئه تدريس - استاذ مشارك» ، ليناقش معنا كتاب «الهوية العاملة» (Working Identity) للمؤلفة «هيرمينيا وب». يدور الحوار حول مفهوم الهوية المهنية وكيف أنها ليست حالة جامدة أو ثابتة، بل هي «صيرورة مستمرة» من الاستكشاف، والتعلم بالممارسة، والتجدد الدائم.يستعرض الضيف أهمية استراتيجية «الفعل أولاً ثم التفكير» لمواجهة التردد والخوف من خوض التجارب الجديدة في المسار الوظيفي. كما يتناول اللقاء الفترات الثلاث الرئيسية التي يمر بها الإنسان في حياته المهنية وهي: «البناء، والتحول، والاستفادة» ، مع التركيز على كيفية اقتناص الفرص والمكاسب الصغيرة لتحقيق التغيير دون الوقوع في فخ التشتت.وتطرق الحوار أيضاً إلى تأثير «العلاقات والروتين» في اكتشاف «الذوات المتعددة والمحتملة» داخل كل شخص ، وكيفية إعادة صياغة «السردية القصصية» لخبراتنا السابقة لإبراز القيمة المضافه في سوق العمل وعند المقابلات الشخصية. هذه الحلقة بمثابة دليل ملهم وعملي لكل من يمر بمرحلة حيرة ويتساءل: «هل أغير مساري المهني؟».

«الثقة هي وليدة المعرفة الجيدة بالنفس، ومن هانت نفسه في عينه.. هانت في عين الناس»في هذه الحلقة من «بودكاست غلاف»، نستضيف مصطفى كركدان، المختص في تطوير المواهب والمدرب المهني، للحديث عن المنهجية العالمية الفريدة التي يقدمها كتاب «الآن اكتشف نفسك». هذا الكتاب يتحدى نظرية التطوير التقليدية القائمة على معالجة نقاط الضعف، لتنطلق بدلاً من ذلك مما يحسنه الإنسان فطرياً وتحويل المواهب إلى نقاط قوة حقيقية.نستعرض في هذا الحوار المحطات التاريخية لتطور مفهوم الكفاءة البشرية؛ بدءاً من خديعة اختبارات الذكاء الأحادية (IQ) وتاريخ ظهورها، وصولاً إلى ثورة "جاردنر" في الذكاءات المتعددة، وكيف يمكن لهذه الاختبارات التقليدية أن تُحجّم قدرات البشر وتقتل الفرص في مهدها.يشاركنا مصطفى كركدان أبعاداً عميقة حول أهمية معرفة الذات لتجنب التخبط والعشوائية في المسارات المهنية، ويشرح لنا نموذج «المرايات الثلاث» العملي لاستكشاف النفس والنقاط العمياء. كما نتوقف عند تجارب واقعية وقصص ملهمة تبرز "الجانب المظلم" لبعض المواهب الفطرية كالإغراق في التفكير وكيفية إدارته، ونستلهم مفهوم الثقة المطلقة والكفاءة من قصة يوسف عليه السلام في تاريخنا الإسلامي.نناقش أيضاً الجدلية الأزلية حول تقييمات الآخرين: متى يكون كلام الناس مِرآة حقيقية لتطوير أعمالنا وأنفسنا، ومتى يصبح فخاً يخرجنا عن أصالتنا ويحجم نمونا المهني والشخصي.انضموا إلينا في هذه الحلقة الملهمة على «إذاعة مختلف» لتكتشفوا الخريطة العملية لإنهاء الشتات وفرض قيمتكم الحقيقية في بيئات العمل والحياة.مشاهدة واستماع ممتع!