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Femmes Leaders : Changeons Le Game !
Femmes Leaders : Changeons Le Game !
Author: Samia Rezki
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© Samia REZKI
Description
đ Outils actionnables, bonnes pratiques avec une bonne dose de bonne humeur pour les femmes leaders comme toi, qui veulent booster leurs pratiques managĂ©riales et aborder sereinement leur job de manager.
Parce que manager c'est un vrai métier et ça s'apprend...mais pas (que) dans les livres !
â Mon ambition : Rendre le management accessible ET humain
Ce que je te propose ici :
des partages d'expériences authentiques pour t'aider à avancer et trouver ton équilibre,
des conseils pragmatiques pour améliorer tes compétences managériales et développer ton leadership,
des interviews de femmes inspirantes qui partagent leurs parcours, leurs défis et leurs succÚs.
AprĂšs chaque Ă©pisode, tu seras prĂȘte Ă transformer une nouvelle facette de ton management.
Le meilleur investissement , câest d'investir en toi ! đ„
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sur Instagram : @samia.psycoach
mon site internet et mes offres d'accompagnements : samiarezki.fr (http://samiarezki.fr)
Musique : Crimson Fly - Huma-HumaÂ
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Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
20Â Episodes
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Hello !Aujourdâhui, jâai un message du cĆur Ă te partager. Ce nâest pas un au revoir, mais plutĂŽt un acte dâalignement. Un choix conscient, lucide et puissant.đ§Ą Depuis plusieurs mois, tu me suis dans ce podcast, et je te remercie pour ta prĂ©sence, ta fidĂ©litĂ©, tes messages qui nourrissent ma mission.Ce podcast, Femmes Leaders : changeons le game !, câest bien plus quâun micro pour moi. Câest un espace de parole libre, de sororitĂ©, dâĂ©lĂ©vation.Mais aujourdâhui, je sens quâil est temps pour moi de marquer une pause.Pas une fuite. Pas un abandon.Mais parce que je choisis de me recentrer.Je ressens aujourdâhui le besoin profond de me consacrer pleinement Ă mon chemin de psycho praticienne et de coach.Un chemin dâancrage, dâĂ©coute et de transformation.Dans cet Ă©pisode, je t'explique les raisons de ce choix en toute transparence.Parce quâĂȘtre leader, câest aussi savoir ralentir pour mieux se rĂ©aligner.Ce nâest quâun au revoir⊠et peut-ĂȘtre mĂȘme une mue đ.đ Si tu veux me rejoindre et suivre mes actualitĂ©s, je serai plus prĂ©sente sur Instagram : samia_explore_et_vousJ'y partagerai des contenus rĂ©guliers et Ă©galement mes rĂ©flexions du moment.âĄïž Sache aussi que je propose dĂ©sormais des accompagnements qui allient coaching et thĂ©rapie, pour encore plus de profondeur et d'impact, et t'aider Ă avancer dans ta vie ou perso.Rejoins moi sur Instagram pour me contacter en direct et prendre un rdv dĂ©couverte gratuit, si tu souhaites en savoir plus ( et surtout... ça ne t'engage Ă rien ! ). Ce nâest pas la fin dâune histoire, câest le dĂ©but dâune nouvelle Ă©tape.Et toi, qu'est-ce que tu vas oser mettre sur pause ?Au plaisir de te retrouver ...de l'autre cotĂ© !SamiaHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Hello !đĄ Et si tu t'autorisais enfin Ă Ă©couter cette petite voix intĂ©rieure ?Celle qui sait, avant mĂȘme que tu ne comprennes. Celle que tu as trop souvent mis en sourdine au nom du "raisonnable".Dans cet Ă©pisode, on parle vrai, on parle fort, on parle de lâintuition â pas comme un truc perchĂ© ( tu me connais non đ ?) mais comme un outil concret de dĂ©cision, de leadership et dâalignement.đĄ Tu dĂ©couvriras comment distinguer lâintuition du mental, comment la cultiver au quotidien, et surtout, pourquoi la suivre peut transformer tes dĂ©cisions.Cet Ă©pisode est fait pour toi, si tu en as marre de douter, de sur-analyser, et si tu veux retrouver la puissance de ta boussole intĂ©rieure.đ§ Alors...prĂȘte Ă reconnecter avec ton intuition ?đ„ Appuie sur play, et laisse-toi guiderâŠHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Hello,Dans cet Ă©pisode, je t'embarque dans une rĂ©flexion un peu Ă contre-courant concernant la question de la gestion du temps : et si le vrai problĂšme, ce n'Ă©tait pas le manque de temps⊠mais nos prioritĂ©s ?â On nous apprend Ă mieux organiser nos journĂ©es, Ă planifier, Ă optimiser. OK !Mais malgrĂ© tous ces outils, tu te sens peut-ĂȘtre encore dĂ©bordĂ©e, dispersĂ©e, voire coupable de ne pas tout cocher sur ta to-do. đĄ Et si on s'attaquait enfin au vrai sujet ?Dans cet Ă©pisode, tu vas voir :pourquoi tu ne pourras jamais "contrĂŽler" ton temps đ
( oui dĂ©solĂ©e )ce qui se cache derriĂšre ce fameux "je n'ai pas le temps"Je t'invite Ă changer de regard, Ă t'offrir un peu plus de prĂ©sence, et surtout Ă remettre du sens dans ton quotidien.Un Ă©pisode Ă Ă©couter si tu veux arrĂȘter de courir et commencer Ă choisir.A bientĂŽt !SamiaHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Hello !đ€ Et si tu arrĂȘtais de te perdre dans le doute et lâhĂ©sitation ? Dans cet Ă©pisode, je tâaide Ă affiner ton discernement pour prendre des dĂ©cisions alignĂ©es, en toute confiance. Spoiler : Le discernement, c'est comme le bon sens, tout le monde pense en avoir, mais peu le cultivent vraiment...đŹ. Ăa te parle ?đ Ecoute bien jusqu'Ă la fin parce qu'Ă l'issue de cet Ă©pisode, tu sauras :â
Identifier ce qui est vraiment important pour toiâ
Ăviter les influences extĂ©rieures qui brouillent ton jugementâ
Prendre des dĂ©cisions plus claires, plus sereines et assumĂ©esAlors? PrĂȘte Ă transformer ton regard et Ă gagner en assurance ?Câest parti ! đHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Hello,đĄEt si tu nâavais plus envie dâĂȘtre manager ?On en parle peu, mais en tant que femme leader, tu te poses peut ĂȘtre cette question en secret. C'est ce que je constate toutes les semaines en Ă©changeant avec certaines d'entre vous ...âĄïž Tu as gravi les Ă©chelons, tu as cochĂ© toutes les cases⊠et pourtant, quelque chose cloche. Fatigue, pression, perte de sens⊠Et si le vrai courage, câĂ©tait dâoser te poser les VRAIES questions et aller regarder ce qu'il se passe pour toi ?Dans cet Ă©pisode, je lĂšve le tabou đ„:â
Tu repartiras avec une base de rĂ©flexion qui te guidera dans tes choix.đ§ PrĂȘte Ă changer de regard sur ta carriĂšre ? Ăcoute lâĂ©pisode jusqu'au bout đđŹ Et si ça te parle, partage-moi ton ressenti en commentaire ou en DM et on en discute !HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Hello !đĄEt si la clĂ© dâun leadership puissant et serein se cachait dans une sagesse ancestrale ? Dans cet Ă©pisode, on plonge dans les 4 Accords ToltĂšques ( tu connais peut ĂȘtre ?) et on les applique Ă ta rĂ©alitĂ© de femme leader. Simple. Efficace. Comme on aime đđĄ Au programme :â Comment "Que ta parole soit impeccable" booste ta communication managĂ©rialeâ Lâart de ne "rien prendre personnellement" pour ĂȘtre plus zenâ Pourquoi "ne pas faire de suppositions" est une arme anti-stressâ Lâimpact de "toujours faire de son mieux" sans tomber dans lâĂ©puisementPrĂȘte Ă transformer ta posture de leader ? C'est partiiiiii ! đHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Hello,Aujourd'hui je te fais dĂ©couvrir un outil d'aide Ă la connaissance de soi : Le Human Design (HD).Dans cet Ă©pisode, nous plongeons dans lâunivers fascinant du Human Design, un outil puissant pour mieux te connaĂźtre et comprendre ton fonctionnement unique. MĂ©lange de plusieurs disciplines, le Human Design offre une carte personnalisĂ©e qui rĂ©vĂšle tes forces, ton mode de prise de dĂ©cision et ta mission de vie.Que tu sois curieuse dâexplorer un nouvel outil de dĂ©veloppement personnel (comme moi), ou que tu cherches Ă mieux aligner ta vie professionnelle et personnelle, cet Ă©pisode est fait pour toi ! Mon invitĂ©e, Vanessa Gelos, ex notaire devenue experte en HD t'explique ici les bases du Human Design, ses principaux types Ă©nergĂ©tiques, et comment commencer Ă utiliser cette mĂ©thode pour prendre des dĂ©cisions plus alignĂ©es avec qui tu es vraiment.Vanessa nous partage ici son parcours, ses prises de conscience, sa reconversion et l'impact de cet outil sur sa vie - mais aussi sur celle des femmes qu'elle accompagne chaque jour.Alors, prĂȘte Ă dĂ©couvrir ton mode dâemploi intĂ©rieur ? C'est partiiiiii đ„!đĄPS: il n'est pas question ici "d'y croire ou pas", il s'agit simplement d'ĂȘtre curieuse et d'explorer le champ des possibles đ€.âĄïž Retrouve mon invitĂ©e Vanessa Gelos :site internet : sunofmind.fr Instagram : Sun_of_mind âĄïž Pour aller plus loin :Lectures ( en français ): LibĂ©rez votre potentiel grĂące au Human Design, MĂ©lissa SimonotHuman Design : Le systĂšme rĂ©volutionnaire qui rĂ©vĂšle qui vous ĂȘtes vraiment, Jenna ZoĂ©HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Hello !Tu navigues peut ĂȘtre dans un environnement oĂč tu es la seule femme autour de la table,Tu es la seule femme faisant partie du CODIR de ta boĂźte,Tu as du mal Ă faire entendre ta voix,Tu ne te sens pas Ă©coutĂ©e, Alors, Ă©coute bien jusqu'au bout : cet Ă©pisode est fait pour toi : â
Je te partage des conseils pratiques et des rĂ©flexions pour transformer les obstacles en forces, pour prendre ta place avec audace et authenticitĂ©.Bonne Ă©coute â€ïž !*sources de l'Ă©pisode : Les femmes reprĂ©sentent seulement 28% des postes de direction mondiale (Grant Thornton, 2023). HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Hello !âĄïž Et si ralentir Ă©tait la clĂ© pour mieux avancer ? Dans cet Ă©pisode, je te partage mes rĂ©flexions du moment et je t'explique pourquoi la fin d'annĂ©e est le moment idĂ©al pour lever le pied, recharger tes batteries et reconnecter avec tes prioritĂ©s. DĂ©couvre des astuces pratiques pour intĂ©grer cette pause Ă ton quotidien et prĂ©parer ainsi une nouvelle annĂ©e pleine d'Ă©lan et d'Ă©nergie. âš Prends soin de toi, ton leadership en dĂ©pend. đĄJe te souhaite une bonne Ă©coute đ et de trĂšs belles fĂȘtes !HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
âĄïž Dans cet Ă©pisode, je te propose d'aborder un sujet incontournable qui touche de nombreuses femmes : la charge mentale. ( mĂȘme avec ma voix lĂ©gĂšrement cassĂ©e đ - oui fait froid en Alsace đŹ).Entre le travail, la famille, les projets personnels et les multiples "Ă penser", la sensation dâĂȘtre constamment submergĂ©e est bien rĂ©elle.Je te livre ici 7 conseils concrets et actionnables pour allĂ©ger ton quotidien, reprendre le contrĂŽle et retrouver un Ă©quilibre durable. Au programme : des solutions pratiques pour dĂ©lĂ©guer, mieux organiser tes prioritĂ©s, et surtout, changer ton Ă©tat dâesprit pour ne plus tout porter seule.PrĂȘte Ă allĂ©ger ta charge mentale ? đ§ Ecoute bien l'Ă©pisode jusqu'au bout et dĂ©couvre comment retrouver sĂ©rĂ©nitĂ© et clartĂ© dans ton quotidien.HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Hello,â
Dans cet Ă©pisode, je t'invite Ă plonger dans l'univers du profil Conforme ou Consciencieux du DISC, reprĂ©sentĂ© par la couleur Bleue.đ€Tu trouveras des astuces et des conseils pour apprendre Ă mieux communiquer avec lui.Si tu es manager, cet Ă©pisode te donnera des pistes pour mieux comprendre et collaborer avec lui.Ecoute l'Ă©pisode jusqu'Ă la fin pour dĂ©couvrir comment tirer parti de son approche pragmatique et organisĂ©e.C'est le dernier Ă©pisode de la "sĂ©rie DISC" et c'est juste iciđ HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Hello,đ„ DĂ©couvre Ă prĂ©sent le profil Stable, le Vert dans le DISC.Tu verras comment ce profil apporte stabilitĂ© et cohĂ©sion au sein d'une Ă©quipe.Cet Ă©pisode vise Ă explorer les astuces pour mieux travailler avec lui.Si tu es manager, Ă©coute bien jusqu'au bout pour avoir des conseils utiles afin de mieux communiquer avec un profil Vert Stable.C'est par ici đHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Hello,đ DĂ©couvre dans cet Ă©pisode, la suite de la sĂ©rie concernant les 4 profils DISC.Ici je vais te parler du profil Influent - appelĂ© communĂ©ment le profil Jaune.En tant que manager, mais dans la vie aussi, tu vas dĂ©couvrir les caractĂ©ristiques de ce profil, ainsi que des conseils concrets pour mieux collaborer et communiquer avec lui.PrĂȘte (s) ? C'est partiiii đ„HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Hello !đ Dans cet Ă©pisode, tu vas dĂ©couvrir le profil Dominant rouge du DISCEn tant que manager, si tu es toi mĂȘme concernĂ©e ou si tu te demandes comment communiquer avec des personnalitĂ©s dĂ©terminĂ©es et orientĂ©es rĂ©sultats, cet Ă©pisode est fait pour toi ! Pas de bla-bla inutile dans cet Ă©pisode, on va Ă l'essentiel et... ça tombe bien... on est dans le thĂšme !đ,Alors, prĂȘte(s) Ă explorer l'essence du leadership et de la prise d'initiative ?C'est par ici đ„HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
đŻ Tu as dĂ©jĂ entendu parler de l'outil DISC ( ou pas... ) et tu veux en savoir plus ? Cet Ă©pisode est une introduction parfaite pour toi, femme manager, qui veux amĂ©liorer ta communication avec ton Ă©quipe et tes collĂšgues.âš DĂ©couvre les bases du DISC : Comprends comment cet outil peut t'aider Ă mieux te connaĂźtre et Ă identifier ton style de communicationđĄ Comprends les diffĂ©rents profils : Apprends Ă reconnaĂźtre les profils DISC de ceux qui tâentourent pour amĂ©liorer la dynamique de ton Ă©quipeđ Pose les premiĂšres bases : Avec cette introduction, tu auras une vision claire de comment le DISC peut transformer tes relations professionnellesPrĂȘte Ă faire la diffĂ©rence ?Si ça t'intĂ©resse, tu peux Ă©couter cet Ă©pisode et la sĂ©rie des 4 prochains autour des 4 profils du DISC, pour ne pas manquer cette opportunitĂ© de booster tes relations pro et ton leadership ! #Management #Leadership #Communication #DISC #Podcast #FemmesLeadersHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Hello,Tu es manager et tu as le sentiment de devoir "gĂ©rer des problĂšmes" Ă longueur de journĂ©e au sein de ton Ă©quipe ?Qui a dit que les problĂšmes c'Ă©tait maaaaal ?đâ
Dans cet Ă©pisode, je te livre des outils concrets pour apprendre Ă gĂ©rer "ces problĂšmes", et les aborder autrement.đ Tu trouveras des mĂ©thodes simples et des questionnements issus du coaching pour te guider au quotidien et y voir plus clair.N'hĂ©site pas Ă me dire si tu souhaites que je dĂ©veloppe davantage â€ïžHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Hello,đSi tu ne sais pas par quoi commencer alors que tu viens d'ĂȘtre nommĂ©e manager, alors cet Ă©pisode est fait pour toi !Dans l'Ă©pisode prĂ©cĂ©dent, on a parlĂ© de ton identitĂ© professionnelle = Qui tu es ?Ici on va parler du "comment" = ce que tu peux faire concrĂštement quand tu prends tes nouvelles fonctions.âĄïžJe te livre ici des astuces et tips que j'aurais aimĂ© savoir moi aussi avant de dĂ©marrer en tant que manager.Tu verras c'est trĂšs concret et directement actionnable, comme on aime đ!J'espĂšre que cet Ă©pisode te plaira đ.đN'oublie pas de me laisser un avis sur ta plateforme d'Ă©coute prĂ©fĂ©rĂ©e !C'est le meilleur moyen de me soutenir đ„Et n'hĂ©site pas Ă me dire s'il y a des sujets que tu souhaites que je dĂ©veloppe davantage đ.Bonne Ă©coute !HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Hello !đJe te livre ici des conseils actionnables pour faire face au syndrome de l'imposteur en tant que manager :C'est quoi le syndrome de l'imposteur ?Comment y faire face ?A la fin de cet Ă©pisode, tu auras des clĂ©s pour mieux le comprendre et mieux l'apprivoiser.J'espĂšre que ça te plaira đ.đN'oublie pas de me laisser un avis sur ta plateforme d'Ă©coute prĂ©fĂ©rĂ©e !C'est le meilleur moyen de me soutenir đ„Bonne Ă©coute !â€ïžHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Hello !Tu viens d'ĂȘtre nommĂ©e Manager : FĂ©licitations !Mais...Tu es peut ĂȘtre partagĂ©e entre excitation et peur : eh bien sache que c'est tout Ă fait normal !Moi aussi j'Ă©tais comme toi, tiraillĂ©e entre plusieurs sentiments au dĂ©part, ne sachant pas quoi en faire.đ„ Dans cet Ă©pisode, je te donne quelques conseils pour bien dĂ©marrer. Manager en fonction de qui tu es vraiment, sans jouer un rĂŽle qui n'est pas le tiens, c'est la garantie d'exercer ton nouveau job de façon durable !Je te partage aussi une anecdote personnelle, j'espĂšre qu'elle fera Ă©cho chez toi !â€ïžDonnons nous de la force đȘ!đN'oublie pas de me laisser un avis sur ta plateforme d'Ă©coute prĂ©fĂ©rĂ©e !C'est le meilleur moyen de me soutenir đ„Bonne Ă©coute !HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Bienvenue sur "Femmes Leaders, changeons le Game" ! Ce podcast est spĂ©cialement conçu pour toi, femme manager, qu'importe que tu sois dĂ©butante ou expĂ©rimentĂ©e. Si tu veux aborder ton rĂŽle de façon plus sereine et plus confiante, alors tu es au bon endroit.Je suis Samia REZKI, coach professionnelle et ancienne Responsable RH et Manager. Je suis Ă©galement maman de 2 filles de 15 et 9 ans...challenge đ !Jâai créé ce podcast pour tâoffrir un espace de soutien et de partage afin que tu puisses relever les dĂ©fis du management au quotidien.â
Dans ce podcast, tu vas dĂ©couvrir :Des partages d'expĂ©riences authentiques et inspirants de femmes leaders qui ont surmontĂ© les obstacles et trouvĂ© leur Ă©quilibreDes conseils pratiques et des stratĂ©gies concrĂštes pour amĂ©liorer tes compĂ©tences en gestion et leadershipEt bien sĂ»r, une bonne dose d'humour et de bonne humeur parce qu'on peut ĂȘtre sĂ©rieux sans se prendre au sĂ©rieux !"Femmes Leaders, changeons le GAME" est lĂ pour rendre le management accessible et humain - oui, c'est possible !Que tu cherches Ă renforcer ta confiance en toi, Ă trouver des solutions pratiques Ă tes dĂ©fis quotidiens, ou simplement Ă te sentir soutenue et inspirĂ©e, ce podcast est fait pour toi.Alors, abonne-toi dĂšs maintenant Ă "Femmes Leaders, changeons le GAME" sur ta plateforme de podcast prĂ©fĂ©rĂ©e et commence Ă transformer ton expĂ©rience de management. C'est la meilleure façon de me soutenir â€ïž et de m'envoyer de la force đȘ !Ensemble, changeons le Game et crĂ©ons un avenir oĂč les femmes leaders se sentent puissantes, alignĂ©es et Ă©panouies.HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.






