Foro Futuro

La educación financiera se ha convertido en una competencia esencial a lo largo de toda la vida de las personas. Decisiones cotidianas como contratar una hipoteca, elegir un seguro o abrir un depósito, pueden tener un gran impacto en la economía doméstica si se toman desde el conocimiento de conceptos como la inflación o los tipos de interés. En un entorno cada vez más digital, con productos financieros que evolucionan rápidamente y un flujo constante de información poco fiable, desarrollar habilidades financieras es clave para que los ciudadanos protejan sus ahorros y tomen decisiones seguras. Por ello, instituciones públicas, sector privado, sistema educativo y familias coinciden en la necesidad de avanzar hacia un modelo integral que prepare a la sociedad durante toda la vida para afrontar con garantías sus retos económicos.

La educación financiera se ha convertido en una competencia esencial para desenvolverse en una economía cada vez más compleja, digital y cambiante. En este episodio de Foro Futuro, Alejandra Kindelán, presidenta de la Asociación Española de Banca, aporta las claves sobre la necesidad de impulsar un pacto nacional por la educación financiera que ayude a reducir brechas de conocimiento, fomente el pensamiento crítico y prepare a los ciudadanos para tomar decisiones informadas que les ayuden a mejorar su salud económica. A lo largo de la conversación, aborda el papel de la educación, la colaboración público-privada y los retos que plantea la desinformación financiera en el entorno digital.

Dar el paso de ahorrador a inversor es, para Javier Viani, director de productos de ahorro e inversión de Banco Santander, esencial para que el dinero trabaje a nuestro favor para combatir el efecto de la inflación. Invertir, explica, no significa asumir un riesgo excesivo, sino aprovechar el tiempo y la diversificación para obtener rentabilidad a medio y largo plazo. Además, no hace falta un gran capital para empezar: “se puede invertir desde 500 euros”, sostiene. Viani detalla los diferentes modelos que ofrece el Santander para adaptarse a cada perfil: desde plataformas digitales para quienes prefieren gestionar sus inversiones con autonomía, hasta el asesoramiento personalizado o la gestión discrecional, en la que el banco administra la cartera según el perfil del cliente, con total transparencia y disposición de liquidez. La tecnología, añade, ha democratizado la inversión y permite un seguimiento en tiempo real. Su mensaje final es claro: cuanto antes se empiece a invertir, mejores serán los resultados a largo plazo. 

En la última edición de Foro Futuro, el Observatorio de Tendencias Económicas impulsado por Santander y Cinco Días, cuatro expertos coincidieron en un diagnóstico común: España necesita transformar su cultura del ahorro. José Luis Manrique (Inverco), Luis Megías (BlackRock Iberia), Patricia Gabaldón (IE Business School) y Javier Viani (Banco Santander) debatieron sobre cómo convertir el ahorro en inversión capaz de sostener el poder adquisitivo y dinamizar la economía. Los ponentes advirtieron de que ya no es una opción posponer la inversión, porque las pensiones por sí solas no garantizan mantener el nivel de vida. Según afirmaron, las tasas de ahorro e inversión españolas siguen por debajo de la media europea. Para que esto cambie, los expertos subrayaron la necesidad de educación financiera desde edades tempranas en todos los niveles educativos. Los ponentes insistieron en tres claves: sencillez, transparencia y seguridad, en las que destacaron la figura del asesoramiento profesional que ofrecen las entidades bancarias. 

En este subepisodio, Laura Rosillo, experta en gestión del talento senior con más de 25 años de experiencia, comparte estrategias para impulsar la diversidad intergeneracional en las empresas y combatir las barreras que enfrentan los profesionales de más de 50 años. A sus 69 años, la analista, que se define como una “jubilada activa”, reflexiona sobre la importancia de reconocer el valor de cada empleado, simplificar las estructuras jerárquicas y fomentar equipos diversos y transversales donde los profesionales pueden cambiar de rol y seguir creciendo. Además, analiza los retos que plantea la Inteligencia Artificial (IA) en la gestión de los empleados y enfatiza en la necesidad de un pensamiento crítico ante estas herramientas. ¿De qué manera el talento sénior puede adaptarse y seguir aportando en un entorno laboral en constante evolución?, ¿Cómo pueden las organizaciones construir equipos intergeneracionales que generen innovación y crecimiento compartido? Descubre cómo alinear el desarrollo profesional con los objetivos empresariales y transformar la cultura de tu organización.

En este episodio, tres expertas en recursos humanos, Raquel Graciano, Elena González del Álamo y Laura Rosillo analizan cómo las empresas pueden identificar y aprovechar el talento interno para fortalecer su competitividad. En un entorno marcado por la incertidumbre y la escasez de perfiles tecnológicos, las analistas debaten sobre la importancia de fomentar una cultura organizacional abierta, promover estructuras internas dinámicas y buscar motivaciones comunes para alinear los objetivos personales con las necesidades productivas de las compañías. Además, exploran cómo el talento interno puede convertirse en un “activo reputacional” para la empresa al reforzar su imagen y cultura, y cómo la captación interna puede reducir costes de rotación y absentismo. ¿Cómo potenciar las competencias de los empleados y hacer que desarrollen nuevas habilidades?, ¿Cómo gestionar el ascenso profesional con flexibilidad y garantizar que los cambios organizacionales sean bien aceptados? Descubre las claves para gestionar mejor el talento y construir un futuro laboral más sólido y eficiente.

La transición ecológica se presenta como una oportunidad estratégica para consolidar el liderazgo económico de Europa, pero esta depende de la capacidad de reunir grandes cantidades de capital para acercarse a los objetivos. Lara de Mesa, directora global de Banca Responsable de Banco Santander reflexiona en este episodio de Foro Futuro sobre el encaje de la competitividad del tejido empresarial europeo de cara a la apuesta por la sostenibilidad del bloque. También reflexiona sobre el proceso de simplificación de la normativa que está realizando Bruselas y las dificultades que han obstaculizado la transición hacia una economía con menores emisiones. Desde su rol en una institución de presencia en variedad de geografías, comenta sobre el reto de lidiar con variedad de marcos regulatorios.

El esfuerzo europeo por alcanzar objetivos climáticos guarda un reto mayúsculo: lograrlo sin comprometer en el proceso la competitividad, productividad e innovación para el tejido empresarial. Para lograr este cometido hace falta movilizar grandes cantidades de capital. Esta es el foco de debate de la última edición de Foro Futuro, el Observatorio de Tendencias Económicas creado por Santander y Cinco Días, en el que participaron cuatro expertas: Esther Moya, directora de Asuntos Públicos y Coordinación Regulatoria de Repsol en España; Lara de Mesa, directora global de Sostenibilidad de Banco Santander; Andrea González, directora general de la Asociación para la Promoción de la Inversión Sostenible Spain Shift; y Laura Fernández, gerente de Finanzas Sostenibles en Telefónica. Todas apuntan en una dirección clara: es crucial simplificar las normativas europeas para acelerar la inversión privada.

Andrés Pedreño, ex rector de la Universidad de Alicante, es catedrático de Economía Aplicada y presidente de One Million Bot, una empresa que desarrolla chatbots personalizados con inteligencia artificial (IA) para automatizar procesos en empresas. Pedreño sostiene que la IA puede transformar profundamente a las empresas, ya que puede emular algunas capacidades humanas complejas y realizar tareas repetitivas, mejorando la competitividad, reduciendo costes y aumentando la productividad. Incluso pequeñas inversiones en esta tecnología pueden generar retornos significativos en las organizaciones. Cada empresa enfrenta desafíos únicos al implementar la IA. Por ello, es crucial identificar las necesidades específicas de cada organización, evaluar su uso potencial y priorizar las aplicaciones que generen mayor valor añadido. Aunque muchas empresas españolas ya han implementado IA en sus procesos, la productividad global no refleja plenamente estos avances. Por eso, Pedreño subraya la necesidad de crear una cultura de la oportunidad en torno a la IA, superando el enfoque regulacionista, obsesionado con los riesgos, para fomentar un ecosistema digital local competitivo. La recomendación del experto para los empresarios que quieren comenzar a impulsar sus negocios con IA es tener una mente abierta y curiosidad. Los directores de tecnología deben liderar el cambio y la innovación, promoviendo una cultura organizacional que abrace la transformación tecnológica. 

En este nuevo episodio de Foro Futuro, se analizan los pasos fundamentales para implementar la inteligencia artificial (IA) en las empresas. Se destacan etapas clave como identificar las necesidades de la empresa; realizar pruebas de concepto rápidas para demostrar la eficacia de la IA; y proceder con la implantación, que incluye la actualización de sistemas y la formación tecnológica de los empleados. Además, se aborda la gestión del talento en la era de la IA, subrayando la importancia de instruir a los colaboradores y establecer modelos de control adecuados. De mano de expertos en innovación tecnológica, se verá cómo aprovechar los datos que generan las empresas y los beneficios de esta nueva tecnología que promete cambiar la forma en la que se desarrolla el trabajo en las empresas de todos los tamaños y sectores.

El responsable de negocio internacional de Banco Santander, Jaime Uscola, reflexiona sobre los desafíos y oportunidades de las empresas españolas en un contexto marcado por amenazas arancelarias y una tendencia hacia el proteccionismo. Destaca la importancia de la digitalización, la financiación y la gestión del riesgo en la expansión internacional. Y destaca el impacto de la sostenibilidad y la ciberseguridad en las nuevas estrategias globales. Finalmente, enfatiza la relevancia de América Latina como destino clave para la internacionalización, y aboga por no descuidar la atracción de inversión extranjera hacia España.

El primer episodio de la segunda temporada de Foro Futuro abordará los retos y oportunidades del comercio exterior español en 2025. Se analizará el moderado optimismo de las empresas, impulsado por la diversificación hacia mercados emergentes como Oceanía y África. También se discutirá el impacto de políticas proteccionistas, como las medidas arancelarias de EE. UU. bajo la presidencia de Donald Trump. Además, se explorará la creciente demanda de prácticas comerciales sostenibles y responsables. Finalmente, se destacará el papel del gobierno español en el apoyo a la expansión internacional y la competitividad empresarial.

El catedrático en la Universidad Complutense de Madrid y subdirector de Fedea, José Ignacio Conde-Ruiz, reconoce que la jubilación de la generación del baby boom es parte del problema que aqueja al sistema de pensiones español. Sin embargo, para él, se trata de un cóctel más complejo en el que entran en juego la baja tasa de fecundidad y, sobre todo, el aumento en la esperanza de vida. El experto aboga por una adaptación del sistema a la longevidad y al cambio demográfico. Una jubilación más flexible, el complemento del sistema de reparto y de capitalización, y la introducción de un factor de sostenibilidad, son algunas de las fórmulas que propone para evitar el gasto excesivo. Conde Ruiz cree que las pensiones se pagarán de una u otra manera, pero le preocupa que, de no introducir una reforma efectiva, se absorba mayoría del margen fiscal hacia la edad, antes de dirigir los recursos a potenciar la productividad y a políticas centradas en los más jóvenes.

En este episodio de Foro Futuro, analizamos el momento crítico que atraviesa el sistema de pensiones en España, donde el gasto no deja de batir récords debido al incremento del número de pensionistas –impulsado por las jubilaciones de los "baby boomers"– y la revalorización de las prestaciones ligada a la inflación. Con un gasto que ya supone el 11,5% del PIB y una proyección que sitúa el coste anual en 180.000 millones de euros para 2024, España podría convertirse en uno de los mayores gastadores en pensiones de la UE para 2050. ¿Cómo afrontaremos este desafío? ¿Serán suficientes medidas como aumentar las cuotas, subir impuestos o recurrir a la deuda pública? Únete a este debate en Foro Futuro para explorar las soluciones necesarias para garantizar la sostenibilidad de nuestro sistema de pensiones en un escenario marcado por el envejecimiento poblacional y los cambios económicos.

En este episodio de Foro Futuro, el centro de reflexión económica de Santander, en colaboración con Cinco Días, logramos conversar con Lucas Arangüena, responsable de Finanzas Sostenibles en el Grupo Santander.  Arangüena ofrece una perspectiva sobre la transición verde en España y Europa, destacando la importancia de la descarbonización y la evolución del sector financiero hacia un enfoque más multidimensional. Y aunque España ha logrado reducir un 35% sus emisiones desde el pico de 2005, su matriz industrial aún depende en un 75% de combustibles fósiles.La transición llega en un momento que España puede capitalizar, pues se espera que se quintuplicará la capacidad de procesamiento de datos en el país para 2030, impulsada por inversiones de gigantes tecnológicos como Amazon y Microsoft para utilizar energía 100% limpia. Santander ha marcado el compromiso de movilizar 220.000 millones de euros a través de su banco de inversión para apoyar esta transición. Arangüena ha subrayado que, aunque se ha avanzado significativamente en la descarbonización de la oferta energética, el futuro requiere un enfoque creativo para descarbonizar la demanda, especialmente en el sector industrial.

La transición energética en España enfrenta desafíos clave en la financiación de proyectos de energías renovables, especialmente para promotores independientes y de menor capacidad financiera. En este episodio de Foro Futuro, analizamos los avances recientes y exploramos las medidas que afectan negativamente, como el regreso del Impuesto sobre el Valor de la Producción de la Energía Eléctrica y nuevos impuestos autonómicos. Además, reflexionamos sobre el papel de España en la reindustrialización europea, su potencial en tecnologías limpias, moléculas verdes, captura de carbono y como hub de procesamiento de datos. Un análisis completo de cómo las estrategias de financiación y políticas energéticas pueden impulsar la descarbonización y la economía del país.

En este nuevo episodio de Foro Futuro, la iniciativa del diario económico CincoDías y el Banco Santander para enriquecer el debate en economía y finanzas, el profesor José García Montalvo, Catedrático de Economía de la Universidad Pompeu Fabra, propone seis soluciones a corto, medio y largo plazo que pueden aliviar la crisis de la vivienda en España. Entre las soluciones se incluyen el sistema Dublín, donde los grandes tenedores ceden parte de su parque de viviendas para ofrecer alquileres con un 20% de descuento. También propone el alquiler concertado, donde el Estado ayuda a las familias con dificultades para pagar el alquiler. Y a mediano y largo plazo sugiere la facilitación del cambio de uso de zonas industriales a residenciales, la construcción de vivienda social en alquiler para alcanzar la media europea, y la activación del suelo público en colaboración público-privada para construir vivienda asequible.

España se encuentra inmersa en una profunda crisis de vivienda, caracterizada por el vertiginoso aumento del precio de las viviendas, la escasez de oferta asequible y las dificultades de acceso a la financiación. Esta situación, que afecta a una gran parte de la población, constituye un reto social y económico de primer orden que exige medidas urgentes. En este episodio de Foro Futuro, lo discutimos en profundidad.

La Unión Europea debate qué medidas debe implementar para que sus empresas sean más competitivas y no pierdan terreno frente a sus competidoras de EE UU y China.

En este momento, el debate sobre la competitividad es crucial para Europa debido a los desafíos económicos y geopolíticos que enfrenta el continente. La capacidad de las empresas europeas para competir a nivel global está en cuestión, particularmente en un contexto donde la tecnología, la transición verde y la globalización están redefiniendo las reglas del juego. Europa necesita reforzar su posición en la economía mundial, asegurando que sus empresas puedan innovar, crecer y competir en igualdad de condiciones con otras grandes economías como Estados Unidos y China.  En este marco, los informes sobre el mercado interior como el de Enrico Letta son fundamentales, ya que ofrecen un análisis detallado de cómo el mercado único europeo puede ser optimizado para mejorar la competitividad de la región. Letta ha puesto de relieve áreas donde el mercado único aún no se ha desarrollado completamente, lo que representa tanto un desafío como una oportunidad para Europa.  Además, el informe sobre competitividad que se espera de Mario Draghi para la Comisión Europea será clave en este debate. Se espera que este informe proporcione unas directrices para que Europa ajuste sus políticas y logre un equilibrio entre regulación y crecimiento económico.  El sector financiero juega un papel integral en todo esto. No solo es un facilitador del crecimiento económico, proporcionando capital y servicios a empresas de todos los sectores, sino que también actúa como un puente entre las políticas públicas y el sector privado. El sector financiero puede ayudar a impulsar la competitividad europea al facilitar la innovación, financiar nuevas inversiones y asegurar que Europa mantenga su posición como un líder económico global.