Системный Бизнес с Антоном Галушко

Как выглядит системный бизнес в России: управление, продажи, CRM и HR в B2B-компании.Реальный пример, как система влияет на продажи, прибыль и устойчивость бизнеса.Существует ли системный бизнес в России? Мы решили проверить это на практике. В третьем выпуске нашего реалити мы приехали в Челябинск и провели целый рабочий день в компании «Промышленные редукторы» – промышленной B2B-компании с выстроенной системой управления.В этом выпуске вы услышите:• как проходит планёрка в системной компании• как устроено управление отделом продаж в B2B-бизнесе• почему менеджер по продажам не должен делать всё подряд• как CRM, квалификация лидов и разделение ролей влияют на продажи и прибыль• как выстроен найм и адаптация сотрудников в системном бизнесе• какие HR-инструменты помогают снижать текучку и удерживать сильных сотрудников.И, конечно, поговорили с собственником компании Антоном Черепановым – о росте бизнеса, иллюзии «потом станет легче», ответственности предпринимателя и о том, зачем выстраивать системный бизнес, а не держать всё на ручном управлении.Таймкоды: 00:00 Вступление00:22 B2B-компания «Промышленные редукторы»: промышленные бизнес в России02:20 Как проводить планерки в системном бизнесе?03:50 CRM в бизнесе: обучение менеджеров и типовые ошибки в продажах05:30 Адаптация сотрудников и ввод в процессы компании06:55 Операционка и выгорание собственника: почему «потом легче» — иллюзия11:45 Технологии или процессы, что помогает масштабировать бизнес14:13 Разделение ролей: почему менеджер по продажам не должен делать всё подряд19:16 Отдел продаж в промышленном бизнесе29:43 Лиды в B2B и масштабирование отдела продаж31:20 HR-инструменты в системном бизнесе: найм, адаптация и влияние на продажи47:10 Инструменты системного бизнесаСлушайте выпуск, если хотите разобраться, почему у одних компаний есть стабильные продажи и прибыль, а другие тонут в операционке и хаосе. Сайт компании "Промышленные редукторы"📌 Нужна помощь с вашим бизнесом? Приходите на консультацию: https://clck.ru/3PsnAM📌 Масштабируйте ваш бизнес и наведите в нем порядок вместе с Телепорт: https://clck.ru/3D4dxt  📌 Мой Telegram-канал: https://t.me/+kc1r4FuHlkg5MDhi #бизнесреалити #планерка #продажи #crm #b2b #найм #hr #управление #процессы #система #предпринимательство #промышленность 

Проблема чаще всего не в рекламе и не в менеджерах. Проблема — в отсутствии квалификации обращений.В новом подкасте подробно разбираем, что такое квалификация обращений, зачем она нужна бизнесу и как правильно выстроить отдел квалификации лидов. 🔥 Создайте скрипт продаж ваших продуктов, который повысит конверсию по закрытию сделок - https://clck.ru/3Qu3y8➡️ Квалификация — это не просто «приём звонков», а системный процесс анализа, оценки и маршрутизации всех входящих обращений: клиентов, партнёров, спама и повторных запросов.📈 Вы узнаете, каким компаниям подходит внедрение квалификаторов, как отдел квалификации повышает конверсию, удержание клиентов и лояльность, а также почему без этой функции бизнес теряет деньги — особенно по вечерам и в выходные. 📌 Выпуск будет полезен собственникам бизнеса, руководителям отделов продаж и маркетинга. Содержание:0:04 — Что такое квалификация0:20 — Чем обращение отличается от лида0:56 — Роль квалификатора: простая метафора1:10 — Кому обязательно нужна квалификация1:38 — Зачем квалификация в B2B, рознице и маркетплейсах3:13 — Из чего состоит система квалификации (9 пунктов)4:30 — За сколько времени можно внедрить отдел4:52 — Как квалификация увеличивает продажи6:33 — Почему менеджеры начинают продавать больше7:16 — Скоринг лидов и аналитика каналов8:00 — Распределение лидов между менеджерами9:18 — Карьерная лестница и дополнительные функции10:20 — Сколько стоит квалификатор и почему это выгодно💡 Вывод: отдел квалификации — это дешёвая и мощная функция, которая увеличивает продажи, снижает нагрузку на менеджеров и даёт конкурентное преимущество.#квалификациялидов #отделквалификации #обработкаобращений #отделпродаж #лидогенерация #скоринглидов #бизнеспроцессы #системныйбизнес #управлениепродажами #телепорт #антонгалушко

Продажи «горят», менеджеры заняты сделками и не хотят учиться? Это нормально. Именно поэтому классические тренинги часто не работают. В новом выпуске подкаста делюсь ценной информацией о том, как встроить обучение в рабочий день отдела продаж — без тренингов, отрыва от клиентов и потери выручки.🔥 Научитесь быстро с 0 обучать новых менеджеров по продажам без участия РОПа и владельца - https://clck.ru/3Qs87M💡 Формат учебных активностей 5–15 минут в день помогает:— прокачивать навыки менеджеров;— повышать конверсию и средний чек;— укреплять команду;— убрать саботаж обучения.Вы узнаете:✅ Почему менеджеры сопротивляются обучению?✅ Как обучать отдел продаж без тренингов и вебинаров?✅ Какие учебные активности реально повышают конверсию и средний чек?✅ Как встроить обучение в ежедневную практику?✅ Как поддерживать мотивацию и не получить саботаж?⏱ Таймкоды00:00 — Почему классическое обучение не работает00:44 — Что такое учебные активности и зачем они нужны01:02 — Ролевые игры (ролевки): формат и правила03:19 — Как ролевки влияют на конверсию и мотивацию04:28 — Показательная продажа на громкой связи06:33 — Закупка у конкурентов как инструмент обучения07:09 — Групповой разбор звонков и встреч08:48 — Ротация сделок и лидов между менеджерами10:55 — Суфлирование в звонках (второй пилот)13:05 — Парные встречи с клиентами14:40 — «Вопрос дня» для прокачки знаний16:34 — «Тест дня» без отрыва от работы17:21 — Ключевой принцип обучения в отделе продаж #отделпродаж #обучениепродажам #управлениепродажами #менеджерпродаж #ростпродаж #конверсия #системныйбизнес #развитиеперсонала #бизнесобучение #корпоративноеобучение #продаживбизнесе #эффективность #управлениекомандой

Банк возражений в найме сотрудников — это системный HR-инструмент для рекрутеров и собственников бизнеса, который помогает быстро закрывать вакансии, снижать количество отказов кандидатов и наводить порядок в подборе персонала.⚡️ Научитесь находить и нанимать подходящих людей в компанию, даже если на рынке не хватает квалифицированных кадров - https://clck.ru/3QoU8t📌 В банк возражений по найму персонала собирают все типовые возражения кандидатов на работу:— у электриков и рабочих специальностей — свои возражения;— у маркетологов и digital-специалистов — другие;— у менеджеров по продажам и руководителей — третьи.❗️ Каждое возражение кандидата прорабатывается заранее:• где его можно закрыть?• где возражение неприемлемо?• как правильно отвечать рекрутеру?• какие альтернативные условия и аргументы предложить кандидату? ➡️ Затем банк возражений рекрутера загружается в базу знаний отдела персонала и регулярно отрабатывается в ролевых играх и обучении HR-специалистов.🔥 В итоге рекрутер действует уверенно и системно, как айкидо-мастер в переговорах с кандидатами.Это и есть системный найм персонала без хаоса и авралов — та самая «система кофеварки»: нажал кнопку → получил подходящих сотрудников → закрыл вакансию без выгорания.#найм #рекрутинг #обучениеперсонала #скрипты #команда #системныйбизнес #переговоры #отказы #отделперсонала #рекрутер

В предыдущих видео мы разобрали два первых способа выхода из операционки предпринимателю. Посмотреть можно тут: 1 способ - https://teleport.mave.digital/ep-662 способ - https://teleport.mave.digital/ep-67🔥 Научитесь делегировать задачи сотрудникам с помощью моего авторского курса по делегированию -  https://clck.ru/3QmWbiСегодня рассмотрим третий способ выхода из операционки, один из самых мощных - анализ информационных потоков. Из выпуска вы узнаете:✔ как провести аудит информационных потоков и фиксировать все запросы;✔ как оценивать их по трудозатратам, частоте, важности и срочности;✔ как через графики увидеть реальный источник хаоса;✔ как выявить сотрудников, создающих «операционку»;✔ как превращать запросы в системные проекты и убирать рутину;✔ как работать со страхами собственника и подводить его к делегированию. Содержание:00:00 — Напоминание о предыдущих двух способах выхода из операционки00:05 — Третий способ: анализ информационных потоков00:24 — Владелец как «центральный процессор» бизнеса01:22 — Почему предприниматель застревает в операционке01:36 — Как ассистент собирает запросы в режиме реального времени02:02 — Примеры типичных входящих запросов03:08 — Хаос из-за постоянных микрозадач04:00 — Как собирать и фиксировать все запросы в таблицу04:46 — Оценка: трудозатраты, частота, важность, срочность06:01 — Почему постоянные «срочные» дела разрушают фокус07:24 — Анализ графиков: где находится хаос09:08 — Как понять, кто создаёт операционку: логисты, менеджеры10:24 — Коучинг собственника: работа со страхами и убеждениями12:25 — Метод «предприниматель 10x»14:44 — Реальные примеры системного подхода15:00 — Как превратить каждый запрос в проект и снять нагрузку17:30 — Итоговая технология выхода из операционки18:01 — Приглашение на практику и мастер-майнд➡️ Этот инструмент — моя авторская методика, которая позволяет снять с предпринимателя десятки функций и выстроить управляемую, а не реактивную компанию. #выходизоперационки #системныйбизнес #управлениебизнесом #информационныепотоки #бизнеспроцессы #разгрузкасобственника #делегированиезадач #автоматизациябизнеса #оптимизацияпроцессов

⚡️ Изучите бесплатный курс по тайм-менеджменту для бизнеса — он поможет навести порядок в задачах, времени и операционке: https://clck.ru/3QfWKVСегодня в подкасте рассмотрим второй способ выхода из операционки предпринимателю. Если пропустили первый способ, послушайте предыдущий выпуск — он логично дополняет сегодняшний материал.Вы чувствуете, что ежедневно заняты, но не продвигаетесь к росту? Хронометраж недели покажет, где именно «утекают» силы, внимание и рабочие часы. ⚡️ Это инструмент, который помогает увидеть реальную картину загрузки предпринимателя и понять, почему Вы всё ещё внутри операционки, несмотря на попытки делегировать.В этом видео я показываю, как правильно провести хронометраж по 15 минут, используя готовый шаблон и примеры. 💡 Вы узнаете:0:00 — Суть метода: зачем нужен хронометраж и что он показывает.0:14 — Как заполнить шаблон: дата, формулы, автоматизация подсчётов.0:25 — Как фиксировать свои действия каждые 15 минут с помощью смартфона.0:47 — Пример хронометража: как он выглядит и что должно быть внутри.1:06 — Как детализировать действия, чтобы данные были действительно полезны.1:52 — Как подключить ассистента или подрядчика, чтобы собрать хрону без нагрузки.2:31 — Как записывать события правильно: конкретика вместо общих фраз.3:41 — Как фиксировать пожиратели времени.5:01 — Как ассистенту контролировать качество голосовых сообщений.6:40 — Как анализировать роли: кто Вы в каждый момент — собственник или сотрудник?7:32 — Как строить структуру бизнеса в таблице.8:22 — Как определить процессы, в которых участвует предприниматель.9:31 — Главная цель: увидеть реальную загруженность и точки выхода из операционки.Хронометраж показывает:• сколько времени Вы тратите на роли, которые должны выполнять сотрудники;• какие процессы требуют описания и делегирования;• где теряется эффективность;• что нужно, чтобы освободить время и переключиться на стратегию.❗️Это один из самых быстрых и честных способов понять, почему предприниматель застревает в операционке — и как начать из неё выходить. #таймменеджмент #хронометраж #бизнес #предприниматель #собственникбизнеса #операционка #делегирование #ассистент #структурабизнеса #роли #процессы #бизнессистема

Сегодня поговорим о теме, которая болит у 90% предпринимателей. Это операционка — та самая бесконечная рутина, когда ты вроде бы владелец бизнеса, но при этом каждый день тушишь пожары, принимаешь решения за всех, бегаешь между задачами и в итоге чувствуешь, что бизнес управляет тобой, а не ты им. 💡 Научитесь планировать и организовывать свое время, чтобы не "утонуть" в задачах и соблюдать баланс между делами и личной жизнью - https://clck.ru/3QYN9nВ этом выпуске разбираем один из способов, как выйти из операционки и разгрузить предпринимателя. Мы говорим о том, почему операционка появляется не в бизнесе, а внутри самого владельца, как психотип влияет на управленческие решения и почему честная самодиагностика — первый шаг к системному росту компании.🔎 Вы узнаете:– откуда на самом деле рождается операционка– как определить свою «точку А» без самообмана– что показывает упражнение «Колесо баланса»– какие сферы жизни тянут бизнес вниз– как провести самодиагностику предпринимателя по 12 компетенциям– почему делегирование и правильная команда — ключ к выходу из хаоса– как психотипы сотрудников влияют на систему управления– и что нужно сделать, чтобы бизнес работал без постоянного участия собственника💡 Этот выпуск — для предпринимателей, которые устали тащить всё на себе, хотят освободить время, перестать тушить пожары и наконец-то вывести компанию на системный уровень.Если вы готовы выйти из операционки и перестать быть главным ограничением своего бизнеса — этот подкаст станет для вас сильной точкой входа. #операционка #выходизоперационки #разгрузитьпредпринимателя #колесобаланса #телепорт #бизнес #предприниматель #психотипы #системныйбизнес #ростбизнеса

В новом подкасте разбираем, как внедрить эффективный контроль и ежедневные действия сотрудников, чтобы ни одна сделка не осталась без внимания, а команда работала продуктивно.⚡️ Как быстро с нуля обучать новых менеджеров по продажам без участия РОПа и владельца, чтобы они выходили на план продаж в первый месяц и были самостоятельными? Все инструменты даю в пошаговом курсе для предпринимателей, РОПов и HR. ➡️ Смотрите по ссылке: https://clck.ru/3QJKuW   📌 Вы узнаете:• Почему дисциплина в отделе продаж — основной фактор успеха?• Как проверять соблюдение алгоритма «задача → действие → комментарий» в CRM-системе?• Способы выявления и устранения причин, по которым сделки не двигаются и договорённости не выполняются.• Методы внедрения регламентов, ежедневного контроля и прозрачной отчетности.• Практические советы: как менеджеры должны планировать звонки и встречи, отрабатывать возражения и продвигать сделки.• Реальные примеры, как дисциплинированная команда повышает продажи за счет системного подхода. 💡 Подкаст будет полезен для:- руководителей отделов продаж;- владельцев бизнеса;- наставников и всех, кто хочет, чтобы отдел работал слаженно, результативно и дисциплинированно. Слушайте выпуск до конца! #отделпродаж #дисциплина #управление #crm #регламент #контроль #эффективность #бизнес #менеджмент #продажи #регулярныедействия #задачидействиякомментарий #ростпродаж

➡️ Когда рынок перегрет, конкуренция бешеная, а клиенты — на вес золота, большинство компаний в логистике сдуваются. А вот Сергей Масовец, основатель ЛогистикАвто, не просто выжил — а вырос. И сделал это не на “удаче”, а на системе. Система — это когда не хаос в голове, а процессы, KPI и команда, которая работает без страданий.⚡️ Мы сняли второй выпуск нашего бизнес-реалити — про то, как на самом деле устроен малый бизнес в России. Без “успешного успеха” и фраз в духе “всё по плану”. Только живые планёрки, звонки отдела продаж и разговоры Сергея — после которых ловишь себя на мысли: “Так, мне срочно нужна система.” ➡️ Сергей показывает внутреннюю кухню бизнеса: CRM, планёрки, отдел продаж и управленческие решения, от которых реально зависит прибыль.В этом выпуске нет теории — вы увидите живой бизнес изнутри:🔸 ежемесячную планёрку и честный разбор продаж;🔸 живые звонки отдела продаж и работу с клиентами;🔸 разговоры про “успешный успех” и зачем быть честным с собой;🔸 и, конечно, размышления о расфокусировке — почему “слишком много целей” = ни одной.Если вам близка идея системного бизнеса, где порядок побеждает хаос — включайте. Потому что настоящий бизнес — это не хаос, а система, которая работает.Ссылки: 🔗 Сайт ЛогистикАвто 🔗 Вконтакте ЛогистикАвто🔗 Телеграм ЛогистикАвто Слушайте первый выпуск бизнес-реалити - https://teleport.mave.digital/ep-54 

В этом выпуске разбираем один из базовых элементов системного бизнеса — квалификацию обращений.Почему она нужна, как помогает не терять клиентов и как построить процесс, чтобы каждый контакт превращался в результат.🔍 Что обсудим:– чем обращение отличается от лида,– кто такой квалификатор и почему без него рушится система продаж,– какие виды квалификации нужны в современных компаниях,– как распределить потоки входящих и не перегрузить команду,– как с помощью грамотной квалификации увеличить конверсию и прибыль.📘 Хотите, чтобы ваш отдел продаж работал предсказуемо?Попробуйте бесплатный курс «Скрипты продаж», в результате которого вы создадите собственный скрипт, повышающий конверсию по закрытию сделок — https://clck.ru/3PbX2C 🎧 Слушайте выпуск, внедряйте и стройте систему, где каждый лид находит своего клиента.

Почему большинство воронок продаж не работают?Очень часто бизнес тратит месяцы на настройку CRM, автоматизацию и триггеры, а результат один — сделки всё равно зависают, менеджеры путаются, конверсия падает. Проблема в том, что воронку строят «для галочки» или копируют чужие шаблоны. В итоге:– стадии называются процессами, а не результатами;– изменения внедряются хаотично без теста;– сотрудники учатся уже на боевых сделках, теряя клиентов;– сама воронка не отражает сквозной процесс, за который платит клиент.📌 В новом подкасте я разбираю 13 правил создания правильной воронки продаж: от проектирования до внедрения и обучения команды. Это те шаги, которые позволяют бизнесу не просто навести порядок в CRM, а реально повысить конверсию сделок.👉 Слушайте  выпуск и узнайте, как построить воронку, которая работает на рост продаж, а не тормозит бизнес.

Как проводить планёрки в отделе продаж так, чтобы менеджеры были заряжены и выполняли план? В выпуске обсуждаем «срезы дня», вечерние ритуалы и системный подход к управлению продажами.Вы узнаете:зачем выносить работу с цифрами за пределы планёрок;как внедрить «срезы дня» и держать руку на пульсе отдела;почему вечерний ритуал («вечерник») помогает закрывать гештальты и поддерживать энергию команды;как структурировать планёрку, чтобы она не превращалась в хаотичный сбор вопросов;какие простые инструменты повышают дисциплину и результативность.🎯 Этот подкаст будет полезен собственникам бизнеса, руководителям отделов продаж и предпринимателям, которые хотят систематизировать работу команды и масштабировать бизнес.Консалтинг от Teleport позволяет внедрить такие практики быстрее: эксперты помогают построить систему управления продажами под конкретные задачи компании - https://clck.ru/3PQRCT#планерка #отделпродаж #какпроводитьпланерку #системныйбизнес #масштабирование #созвонскомандой #утреннийсозвон

Как работодателю найти нужных сотрудников и перестать тратить часы на хаотичный поиск резюме? В этом выпуске разбираем, как правильно работать с hh.ru и другими сервисами, чтобы поиск кандидатов стал быстрым и предсказуемым.Вы узнаете:как использовать язык поисковых запросов на hh.ru;какие ошибки совершают работодатели при поиске резюме;почему важно фиксировать знания в корпоративной базе;как могут помочь персональные менеджеры на площадках в поиске резюме;пошаговый алгоритм, который ускоряет поиск резюме в 3 раза.Этот выпуск будет полезен предпринимателям, HR-специалистам и рекрутерам, которые хотят выстроить системный найм и масштабировать бизнес.🔗 Подробнее о системном подходе к найму смотрите в курсе «Система активного найма»: https://clck.ru/3PN6AH #рекрутинг #подборперсонала #headhunter #наймсотрудников #системныйбизнес #поискрезюме

Как проводить планёрки в отделе продаж так, чтобы они не превращались в скучные собрания, а реально заряжали команду и помогали выполнять план?В этом выпуске я делюсь своим опытом и рассказываю:– как разделить планёрки на утренние, дневные и вечерние;– зачем утренние встречи нужны для энергии и фокуса менеджеров;– как правильно ставить ежедневные цели и распределять приоритеты;– почему деловые игры и отработка возражений помогают продавцам расти;– что делать в бизнесах с коротким и длинным циклом сделки.🎯 В итоге, после правильно проведённой планёрки менеджеры идут звонить, заключать сделки и вечером уходят с результатом и хорошим настроением.

👉🏼 В этом выпуске разбираем простую, но рабочую формулу: трафик → конвертер → канал связи → CRM.🔗 Бонус:Скачайте бесплатно «Список нестандартных способов рекламы услуг и товаров» — более 200+ идей, которые помогут вам повысить узнаваемость бренда и выделиться на фоне конкурентов 👉  https://clck.ru/3PEzjy Мы пройдём путь клиента «от заявки назад»: где он увидел рекламу, как познакомился с вашим оффером, каким способом связался и почему оказался в вашей CRM. Обсудим примеры связок — от Яндекс.Директа и квиз-лендингов до выставок и чат-ботов.📌 Также вы узнаете:– какие 12 метрик нужно считать, чтобы не сливать бюджет впустую;– как правильно измерять ROI и ДРР;– зачем учитывать LTV и где проходит «кривая эффективности»;– как пошагово масштабировать работающие связки.🎯 В итоге, у вас появится инструмент, который поможет находить и усиливать самые прибыльные маркетинговые связки — и строить воронку продаж, которая реально окупается. #лидогенерация #маркетинговаясвязка #digitalмаркетинг #воронкапорекламе #трафикконвертер #менеджерворонки #ростпродаж #ростлидов #оптимизациярекламы

Почему многим руководителям и предпринимателям сложно делегировать задачи? Откуда берётся этот страх и как от него избавиться?➡️ В выпуске Антон Галушко делится личным опытом — от первых попыток делегировать с трясущимися руками до системного подхода, который помогает ему сегодня спокойно и эффективно передавать задачи команде.Мы разберём:▪️причины страха делегирования;▪️как определить цель и смысл задачи;▪️почему важна вера в сотрудников и доверие к команде;▪️как использовать промежуточный контроль, чтобы снизить риски;▪️психологический аспект: «имею ли я право делегировать?»📌 Делегирование — это ключевой навык лидера. Оно помогает не только освободить время, но и вырастить команду, которая берёт на себя ответственность и двигает бизнес вперёд.🎓 Узнать больше о том, как системно прокачать навык делегирования, можно в курсе «Формула делегирования» - https://clck.ru/3PAKhk #делегирование #страхделегирования #руководитель #бизнеснавыки #управлениекомандой #эффективноеруководство #делегироватьправильно #формуладелегирования #предприниматель #бизнесрост #наставничество #менеджмент #бизнесобразование #АнтонГалушко #делегированиебезстраха

Устали биться за заявки? Клиенты нерегулярно, реклама не окупается?🎧 Слушайте новый подкаст про лидогенерацию, где собраны практики, инструменты и авторские фишки, которые работают в реальном бизнесе — от инфопродуктов до сложных B2B-ниш.Что вас ждёт:⏱ 0:00 — как получить первый лид⏱ 1:08 — дешевые методы⏱ 2:37 — как взорвать спрос⏱ 3:06 — лидоген в долгуюПодойдет для:предпринимателей;маркетологов;фрилансеров. Минимум теории — максимум практики! 

Наш первый выпуск БИЗНЕС-РЕАЛИТИ о запуске брендов Raduga Kids и Хата: как выйти на маркетплейсы Wildberries и Ozon, масштабировать бизнес и построить «русскую Икею».🏆 Бонус для зрителей — получите демо-доступ к нашей масштабной базе знаний для бизнеса Телепорт 👉https://clck.ru/3NtBzXВ этом выпуске герой — Максим Больных, предприниматель, основатель бренда игрушек Raduga🌈Kids(главные по развитию)и бренда 🏡ХАТА(новый русский интерьер).Максим прошёл путь от наёмной работы и провалов до франшизной сети в 15 городах, выхода на Wildberries и Ozon и создания собственных брендов. Сегодня он впервые показывает «закулисье» своего бизнеса: производство, склад, команду и настоящую «кухню» планёрок.Вы увидите:как устроено производство игрушек и мебели — от станков и упаковки до отгрузок на Wildberries и Ozon;как команда придумывает и запускает новые продукты;с какими проблемами сталкивается бизнес в процессе роста;и какие решения помогают не просто выживать, а масштабироваться.Максим расскажет, как маркетплейсы стали драйвером роста, как ChatGPT, Notion, Канбан повышают эффективность и почему системность важнее хаоса.Получится ли команде удерживать темп роста? Станет ли «Хата» символом русского интерьера? Какие ошибки Максим больше никогда не повторит? Смотрите и узнаете!🔥 Это честное бизнес-реалити про предпринимательство, выход на маркетплейсы, управление командой, масштабирование бизнеса в России и создание брендов.Дальше будет еще интереснее. Только настоящие истории, закадровая жизнь бизнеса, мысли и инсайты предпринимателей.⏱️ Тайм-коды:00:00 — Интро: Кто такой Максим Больных?03:15 — Первые шаги: от экскаваторов до франшизы07:00 — Как бюджетный маркетинг помогает бизнесу?09:00 — Как устроено производство Raduga Kids? Сборка, упаковка и отгрузка на Wildberries и Ozon11:00 — Зачем предпринимателю ChatGPT, Notion и Канбан?13:20 — Как продвигать товары на маркетплейсах?16:00 — Как рождаются новые продукты в «Хате»?18:00 — Как визуал влияет на продажи? 3D-дизайнеры и создание карточек для маркетплейсов22:00 — Сколько времени нужно, чтобы превратить идею в продукт?31:00 — История бренда Raduga Kids: как Instagram* помог сделать первые продажи?35:00 — Масштабирование и проблемы с производством37:00 — Выход на маркетплейсы и рост продаж40:00 — Робот Юра: зачем автоматизировать процессы?41:30 — Почему технологии = рост производительности43:30 — С какими трудностями сталкивается предприниматель Подписывайтесь, ставьте лайк и пишите комментарии — впереди ещё больше честных историй бизнеса без прикрас.📩 ТГ- канал Максима Больных  https://t.me/+J5lmhwnhDTliNjgy📡Подписывайтесь на меня в соцсетях:🔽Telegram https://t.me/+kc1r4FuHlkg5MDhi🔽Вконтакте https://vk.com/antongalushko_ru 🔽ТенЧат https://tenchat.ru/antongalushko  🔽Instagram* https://www.instagram.com/antongalushko.ru/ *Instagram (принадлежит признанной экстремистской в России Meta)

🔥 В этом выпуске вы получите пошаговое руководство по внедрению системного подхода к управлению задачами, чтобы вывести бизнес на новый уровень. Мы обсуждаем:✅ Почему хаос в задачах — это убытки и выгорание команды; ✅ Как структурировать работу: проектные гипотезы, SMART-формулировка, ежедневные «план-факт»; ✅ Форматы делегирования — от голосовых сообщений до письменных постановок, чтобы избежать недопонимания; ✅ Как внедрить регулярный менеджмент: утренние отчеты, планерки, календарь 80 %. Это видео будет особенно полезно директорам малого бизнеса, маркетологам, HR-менеджерам и всем, кто стремится сделать работу команды прозрачной и управляемой. 🎯 Хотите выстроить привычки, которые сохранят время, нервы и ресурсы? — для вас бесплатно курс "Тайм-менеджмент для бизнеса" 👉https://clck.ru/3NnrFC от Teleport Academy. За короткое время вы узнаете как как эффективно планировать и организовывать своё время, а также как соблюдать баланс между работой и личной жизнью. 📩 Если вам нужна консультация в бизнесе , переходите в мой ТГ-канал, 👉https://t.me/+qdAlDi8E-BZlODhi — получайте актуальную информацию или пишите ваши вопросы лично мне. #управлениезадачами, #бизнесхаос, #таймменеджмент, #делегированиезадач, #регулярныйменеджмент, #системныйподход, #планфакт, #эффективностьвбизнесе, #команднаяработа, #ростбизнеса

🚀 В этом выпуске разбираем 30 ошибок собственников при работе с РОПом – руководителем отдела продаж. Почему отдел продаж не работает? Ответ прост: дело не только в менеджерах, а в самом владельце. ❌ Основные ошибки: – делают РОПом лучшего продавца → команда рушится; – думают, что высокая зарплата = компетенции; – ставят 10 KPI и получают хаос; – подрывают авторитет РОПа, вмешиваясь напрямую; – ждут чуда от «звёздного кандидата». ✅ Кому полезно: – собственникам бизнеса, уставшим тянуть продажи на себе; – предпринимателям, которые хотят систему, а не хаос; – руководителям, которым нужен сильный РОП с результатами. 🎁 Бонус: получи бесплатно курс «Найми себе РОПа» от Teleport Academy 👉https://clck.ru/3Njydv 📌 В курсе: алгоритм найма РОПа, готовые KPI, схема мотивации и чек-лист ошибок. ⏱️ Тайм-коды: 0:38 — Главная ошибка: владелец сам управляет отделом продаж 1:52 — Почему нельзя делать РОПом лучшего продавца 3:20 — Ошибка: назначать друзей и знакомых руководителями 4:29 — Цена ≠ компетенции: миф о «дорогом РОПе» 5:49 — Неверная система мотивации и KPI 7:20 — Почему новый РОП не спасёт саботирующих менеджеров 9:08 — Заблуждение: РОП сам построит систему продаж 13:38 — Микроменеджмент и потеря инициативы у РОПа 14:33 — Нарушение субординации: когда собственник обходит РОПа 📡Подписывайтесь на меня в соцсетях: 🔽Telegram https://t.me/+kc1r4FuHlkg5MDhi 🔽Вконтакте https://vk.com/antongalushko_ru 🔽ТенЧат https://tenchat.ru/antongalushko 🔽Instagram* https://www.instagram.com/antongalushko.ru/ *Instagram (принадлежит признанной экстремистской в России Meta) 📡Получайте полезный авторский контент для бизнеса каждую неделю: 🔽YouTube https://www.youtube.com/@antongalushko 🔽Rutube https://rutube.ru/channel/38858396/ 🔽Дзен https://dzen.ru/antongalushko 🔽VC https://vc.ru/u/4093249-anton-galushko 🔽Подкасты https://teleport.mave.digital/ #РОП #отделпродаж #наймРОПа #мотивацияпродаж #KPI #системаПродаж #ростпродаж #масштабированиебизнеса #управлениепродажами #бизнес #ошибкисобственников #собственникубизнеса #управлениекомандой #руководительпродаж #бизнесошибки #какуволитьРОПа #нанятьРОПа #бизнесбезхаоса #TeleportAcademy #бесплатныйкурс