Claim OwnershipNeuanfang im Quadrat – Entscheidungen für dein Berufsleben
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Description
Berufliche Fragen tauchen selten geplant auf.
Oft sind sie einfach da – zwischen Verantwortung, Alltag und dem Gefühl, dass etwas nicht mehr ganz passt.
„Neuanfang im Quadrat“ ist ein Podcast für Menschen, die vor wichtigen beruflichen Entscheidungen stehen oder spüren, dass ein Wendepunkt näher rückt.
Gastgeber Ansgar Nast-Kolb begleitet seit vielen Jahren Menschen in genau solchen Situationen. Mit eigener Führungserfahrung und mehreren beruflichen Neustarts kennt er die Spannungsfelder zwischen Sicherheit und Veränderung aus erster Hand.
In diesem Podcast geht es nicht um schnelle Lösungen oder Motivation. Sondern um Klarheit. Um gute Entscheidungen. Und um die Frage, wie berufliche Wege entstehen, die wirklich tragen.
Für Menschen, die Verantwortung tragen – und ihr Berufsleben bewusst gestalten wollen.
Oft sind sie einfach da – zwischen Verantwortung, Alltag und dem Gefühl, dass etwas nicht mehr ganz passt.
„Neuanfang im Quadrat“ ist ein Podcast für Menschen, die vor wichtigen beruflichen Entscheidungen stehen oder spüren, dass ein Wendepunkt näher rückt.
Gastgeber Ansgar Nast-Kolb begleitet seit vielen Jahren Menschen in genau solchen Situationen. Mit eigener Führungserfahrung und mehreren beruflichen Neustarts kennt er die Spannungsfelder zwischen Sicherheit und Veränderung aus erster Hand.
In diesem Podcast geht es nicht um schnelle Lösungen oder Motivation. Sondern um Klarheit. Um gute Entscheidungen. Und um die Frage, wie berufliche Wege entstehen, die wirklich tragen.
Für Menschen, die Verantwortung tragen – und ihr Berufsleben bewusst gestalten wollen.
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Reverse
Viele Menschen denken irgendwann daran zu gehen.
Nicht laut. Nicht dramatisch. Aber immer wieder.
Der Gedanke taucht oft in ruhigen Momenten auf: abends, im Urlaub oder am Wochenende. Und obwohl man ihn eine Zeit lang ignorieren kann, verschwindet er nicht wirklich.
In dieser Folge geht es darum, warum dieser Gedanke entsteht, warum er häufig bei erfolgreichen Menschen auftaucht – und warum er nicht automatisch bedeutet, dass man kündigen sollte.
Manchmal ist er einfach ein Hinweis darauf, dass etwas genauer angeschaut werden möchte.
Wenn du merkst, dass dich dieser Gedanke immer wieder begleitet, kann es hilfreich sein, ihn einmal in Ruhe zu sortieren.
Viele Menschen glauben, sie müssten erst völlige Klarheit haben, bevor sie beruflich etwas verändern können. Doch genau dieser Anspruch hält viele fest. In dieser Folge geht es darum, warum Klarheit oft überschätzt wird, weshalb sie selten als plötzlicher Moment auftaucht – und warum Orientierung häufig erst entsteht, wenn man sich bereits bewegt
Kann man kündigen, ohne schon etwas Neues zu haben? Diese Frage blockiert viele Menschen jahrelang. In dieser Folge geht es darum, warum genau diese Frage so lähmend wirkt – und warum Klarheit oft nicht vor der Entscheidung entsteht, sondern danach.
Viele Menschen sind unzufrieden im Job – und bleiben trotzdem.
Nicht aus Bequemlichkeit. Nicht aus Angst allein.
In dieser Folge geht es darum, warum berufliche Unzufriedenheit selten automatisch zur Kündigung führt. Welche Rolle Verantwortung, Status, Loyalität und Selbstbild dabei spielen – und weshalb „Bleiben“ oft vernünftiger wirkt als „Gehen“.
Eine nüchterne Betrachtung für alle, die sich fragen, warum sie trotz innerem Zweifel weiterhin funktionieren.
Viele berufliche Veränderungen beginnen nicht mit einem klaren Entschluss – sondern mit einem leisen Gedanken: Was, wenn ich mich falsch entscheide?
In dieser Folge geht es um die oft unsichtbare Angst vor beruflichen Entscheidungen. Eine Angst, die nicht laut wird, sondern sich zwischen Alltag, Verantwortung und Vernunft bewegt.
Warum gerade reflektierte und verantwortungsbewusste Menschen davon betroffen sind, weshalb Warten sich zunächst sicher anfühlt – und welchen Preis dauerhaftes Zögern haben kann.
Eine ruhige Folge für Menschen, die spüren, dass eine Entscheidung näher rückt.
Viele Menschen hoffen, dass sich ihre berufliche Situation irgendwann von selbst verbessert. Diese Folge lädt zu einem Gedankenexperiment ein: Was wäre, wenn sich nichts Wesentliches ändert? Es geht nicht um Angst oder Druck, sondern um Ehrlichkeit – und darum, warum der Blick in eine unveränderte Zukunft oft mehr Klarheit bringt als jedes Pro-und-Contra-Abwägen.
Viele Entscheidungen fühlen sich weniger nach innerer Überzeugung an als nach Reaktion auf Erwartungen. Diese Folge lädt dazu ein, einen selten gestellten Gedanken zuzulassen: Was würdest du beruflich tun, wenn niemand zuschaut, bewertet oder etwas von dir erwartet? Es geht um innere Freiheit, um Rollenbilder – und um den Unterschied zwischen dem eigenen Wunsch und dem, was nach außen gut aussieht.
Viele Menschen kommen im Alltag gut zurecht. Sie erledigen ihre Aufgaben, tragen Verantwortung und funktionieren zuverlässig. Und trotzdem bleibt oft ein leises Gefühl zurück: Ist das schon alles?
Diese Folge handelt von genau diesem Zustand – wenn man nach außen stabil wirkt, innerlich aber immer weniger beteiligt ist. Es geht nicht um Krise oder Burnout, sondern um die stille Entfremdung vom eigenen Leben.
Viele Menschen glauben, sie seien noch unentschlossen. In Wahrheit ist die innere Entscheidung oft längst gefallen – sie wurde nur noch nicht ausgesprochen. Diese Folge handelt von genau diesem Zustand: wenn man gedanklich schon weiter ist, aber äußerlich noch bleibt. Es geht um innere Klarheit, die sich nicht laut meldet, sondern leise zeigt – und darum, warum Aussprechen oft schwerer ist als Entscheiden.
Viele Menschen bleiben lange in einem Job, nicht weil er gut ist – sondern weil sie Angst haben, sich falsch zu entscheiden. Diese Folge geht der Frage nach, warum gerade kluge, reflektierte Menschen so große Hemmungen haben, beruflich etwas zu verändern. Es geht nicht um Mutmach-Parolen, sondern um die leisen Gründe hinter dem Zögern – und darum, warum absolute Sicherheit selten der richtige Maßstab ist.
Das Jahresende ist der Moment, in dem viele Menschen ihr Jahr bewerten – oft zu hart, zu schnell und zu streng mit sich selbst.
In dieser Podcastfolge spreche ich darüber, wie du dein Jahr würdigen kannst, statt dich selbst zu bewerten.
Es geht um Rückblick, Selbstreflexion, innere Maßstäbe – und darum, warum dein Weg mehr Bedeutung hat als Zahlen, Ziele oder äußere Erfolge.
Eine ruhige Jahresrückblick-Folge für alle, die sich fragen, ob sie „genug“ waren – und spüren, dass diese Frage vielleicht die falsche ist.
In dieser Folge geht es darum, wie echte Veränderung entsteht – nicht durch große Vorsätze, sondern durch kleine, ehrliche Schritte. Du erfährst, warum viele Neujahrsideen scheitern, wie du ein System baust, das dich wirklich trägt, und welche eine Frage dir hilft, 2026 anders zu starten.
Außerdem: Die letzte Chance auf die kostenlose Kontinuitäts-Session meiner Adventsaktion.
Viele Menschen sind erschöpft – und glauben, sie müssten einfach nur durchhalten.
Doch manchmal liegt die Müdigkeit nicht am Stress, sondern daran, dass etwas im Job nicht mehr passt.
In dieser Adventsfolge geht es um ein Gefühl, das viele kennen: Du funktionierst noch – aber innerlich bist du längst auf Distanz gegangen.
In dieser Folge schauen wir auf deine verborgenen Kompetenzen – auf das, was du kannst, aber selbst nicht mehr siehst. Wir sprechen darüber, warum Selbstzweifel oft lauter sind als die eigene Erfahrung, wie du deine Stärken wiedererkennst und welche kleinen Übungen dir helfen, Klarheit über deine berufliche Positionierung zu bekommen. Und: Auch heute hast du wieder die Chance auf eine kostenlose Kompetenz-Session im Rahmen meiner Adventsaktion.
In dieser Adventsfolge geht es um etwas, das im Dezember oft zu kurz kommt: echte innere Klarheit. Ich lade dich ein, innezuhalten, dein Jahr würdig zu betrachten und wieder in Kontakt zu kommen mit dem, was dir wirklich wichtig ist.
Mit kleinen Übungen, ehrlichen Fragen – und einer besonderen Adventsaktion, bei der du eine kostenlose Klarheits-Session gewinnen kannst.
1Viele 50+ Führungskräfte glauben, Unternehmen hätten Angst vor ihnen. In dieser Folge zeige ich dir, warum nicht dein Alter das Problem ist – sondern fehlende Positionierung. Und wie du als erfahrene Führungskraft wieder sichtbar, attraktiv und gefragt wirst.
Vali Bluma erzählt im Interview, wie sie nach 20 Jahren Konzernkarriere den Schritt in die berufliche Neuorientierung gewagt hat – inklusive Aufhebungsvertrag, Abfindung und Start in die Selbstständigkeit. Ein ehrliches Gespräch über Mut, Zweifel, Identität und darüber, wie man den eigenen Karriereweg neu ausrichtet, wenn der alte Job nicht mehr passt.
Manchmal sehen andere unsere Veränderung, bevor wir sie selbst begreifen.
In dieser Folge geht es um den Moment, in dem dein Umfeld spürt, dass du auf dem richtigen Weg bist – und warum dieses Leuchten von innen kommt.
Die Probezeit entscheidet, ob dein neuer Job wirklich zu dir passt – und wie du langfristig wahrgenommen wirst. In dieser Folge von „Neuanfang im Quadrat!“ erfährst du die 5 häufigsten Fehler in der Probezeit und wie du sie vermeidest. Mit vielen Beispielen, praktischen Tipps und einem klaren Blick darauf, wie du die Probezeit nicht als Falle, sondern als Chance nutzt.
+ Eine der meist gehörten Folgen +
Manchmal spüren wir, dass etwas nicht mehr ganz passt – aber wir bleiben in Gewohnheiten stecken. In dieser Folge geht es um eine einfache Frage, die viel auslösen kann: Wann hast du zuletzt etwas zum ersten Mal getan? Ein ruhiger Impuls darüber, warum neue Erfahrungen oft der Anfang von Klarheit sind.
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