GEDANKEN BEWEGEN - SCHIEK'S PODCAST

kennst du diese momente, in denen alle über das gleiche reden, die gleichen meinungen austauschen, die gleichen sätze wiederholen und du innerlich merkst, irgendetwas stimmt für dich nicht. nicht weil die anderen falsch liegen, sondern weil du dich selbst gerade ein bisschen daneben fühlst. weil du auch bisschen mitschwimmst, mitnickst, mitredest. nicht aus überzeugung, sondern weil diese doofe stille einfach extremst unangenehm ist. weil gegen den strom schwimmen „auffällt“, weil querdenken manchmal auch ein bisschen mut braucht. dieser podcast ist keine belehrung, kein besserwissen von mir, und ganz und gar keinen angriff, sondern eine einladung sn dich. nur tote fische schwimmen mit dem strom. die entscheidende frage ist nicht, ob du aneckst, sondern ob du lebst?! www.macher-werden.ch

ich habe in 40 jahren eines immer wieder gesehen, menschen reden sich klein obwohl sie ihr leben lang mutig gehandelt haben diese podcastfolge ist kein fingerzeig sondern ein spiegel. sie erinnert daran, dass kein weg durchs warten entsteht, sondern durch viele kleine entscheidungen nicht perfekt nicht geplant aber konsequent wenn du manchmal denkst, du seist zu spät, zu zögerlich oder noch nicht bereit, dann hör rein vielleicht erkennst du, wieviel du bereits gemacht hast, und warum genau das auch für deine zukunft reicht daher mache kleine dinge - jeden tag. auf geht‘s… www.macher-werden.ch

was bringt ein leitbild wirklich wenn es nur an der wand haengt im pausenraum verstaubt oder irgendwo digital abgelegt ist in dieser podcastfolge lese ich dir mein eigenes leitbild und unsere werte vor ohne show ohne freestyle ohne erklaerbaer ehrlich direkt und genau so, wie wir es im alltag leben wollen es geht um haltung um verantwortung um mut und um die frage, warum ein gelebtes leitbild entscheidungen leichter macht wenn du fuehrungskraft bist unternehmer oder einfach wissen willst, wofuer du eigentlich stehst dann hoer rein vielleicht ist es nur ein podcast vielleicht aber auch der moment, wo du dein eigenes leitbild neu denkst jetzt reinhoeren und nicht nur lesen, sondern leben www.macher-werden.ch

warum werden so viele menschen genau dann krank, wenn der urlaub beginnt. und warum helfen selbst fünf bis sieben urlaube pro jahr manchmal nicht weiter… in dieser sehr persönlichen folge erzähle ich dir, warum ich jahrelang dachte, ich hätte alles im griff – und warum genau das nicht stimmte. es geht um dauerstress, innere alarmbereitschaft und das missverstandene zusammenspiel von sympathikus und parasympathikus. nicht als medizinische erklärung, sondern aus eigener erfahrung. mit einem klaren schlüsselgedanken, denn echte regulation entsteht nicht im hotel, sondern im alltag. eine folge für alle, die funktionieren, leisten, durchziehen, und trotzdem innerlich nie wirklich zur ruhe kommen. www.macher-werden.ch

ziele zu haben klingt gut, fühlt sich vielleicht richtig gut an, wirkt so schön erwachsen. aber ganz ehrlich - wenn du sie nicht machst, sind sie wertlos. in diesem podcast stelle ich eine unbequeme frage: was ist wichtiger – ziele zu haben oder jeden tag zu machen? wir reden über neujahrsvorsätze, jahresziele, mitarbeiterziele und warum genau diese oft mehr frust als motivation erzeugen. nicht weil ziele grundsätzlich schlecht sind. sondern weil sie ohne handeln nur druck erzeugen. stärken entstehen nicht durch planen, stärken entstehen durch machen, tausendfach. immer und immmer wieder. und ja, natürlich auch mit scheitern… wenn du heute gut bist in etwas, dann nicht wegen eines ziels, sondern weil du es unzählige male getan hast. darum plädiere ich für tagesziele, momentsziele, kleine schritte, jeden tag ein bisschen. weniger reden, weniger vorsätze. mehr machen, ehrlicher und einfacher. dieser podcast ist kein rat, sondern eine einladung, deine eigenen gedanken zu bewegen. machst du noch ziele - oder machst du endlich? www.macher-werden.ch

nein, es geht nicht um verkauf. es geht um mut und um selbstwert, um den schritt, den wir zu lange aufschieben. viele menschen sind nicht unglücklich, weil ihr leben schlecht ist, sondern weil sie spüren, dass mehr möglich wäre. gerade jetzt vor weihnachten wird das besonders deutlich. wir denken viel und wir handeln (zu)wenig. kaltakquise steht in diesem podcast für all das, was wir uns nicht trauen, obwohl wir es tief drin wollen. einen job, von dem wir träumen, ein gespräch mit einem wichtigen menschen, das längst überfällig ist, schlussendlich ein leben mit mehr mut. dieser podcast ist eine einladung, dir deines wertes bewusst zu werden und den ersten schritt zu machen. nicht nach den festtagen, sondern JETZT! auf geht‘s https://www.macher-werden.ch

in dieser folge spreche ich darüber, warum unternehmen keine b- oder c-mitarbeitende einstellen sollten – auch dann nicht, wenn der druck hoch ist. ich zeige auf, welche negativen konsequenzen mittelmass langfristig hat, warum solche entscheidungen energie kosten statt bringen und wie sich teams dadurch unbewusst nach unten nivellieren. am schluss gebe ich einen klaren impuls, wie führungskräfte bessere entscheidungen treffen und konsequent menschen auswählen, die ihr unternehmen wirklich weiterbringen. www.macher-werden.ch

was, wenn du dich schon vielfach „geirrt“ hast, wenn dein grosser durchbruch gar nie ein einziger grosser moment war. was, wenn alles, was du heute kannst, auf mini-entscheidungen basiert, die so klein waren, dass du sie kaum wahrgenommen hast. würdest du dann genau heute einen kleiinen schritt wagen?! in dieser folge stelle ich dir die frage, wie viele quanten (ja, ein quantum ist die kleinste masseinheit, und nicht die grösste) du bereits gesammelt hast und welche du jeden tag unbewusst liegen lässt. eine einzige liegestütze, eine kaltakquise, ein kleiner noch so banale gedanke. was passiert, wenn genau das der wahre quantensprung ist. und was würde sich in deinem leben verändern, wenn du heute nur ein einziges kleines gedanken-quantum setzt. ich lade dich ein, genau das jetzt herauszufinden. auf geht‘s… www.macher-werden.ch

viele fachführungskräfte glauben, sie könnten ein team mit druck, forderungen oder neuen mitarbeitenden verändern. doch das wahre problem liegt selten im team – sondern am team. ich zeige dir heute, warum ein einzelner top-performer gegen elf low-performer (wie im fussball) niemals gewinnt… und warum das in deinem team passiert. du erfährst, weshalb menschen oft innerlich kündigen, wie stark ein negatives umfeld leistungsfähige menschen runterzieht, und warum neue mitarbeiter sehr schnell wieder gehen, wenn die „führungslogik“ gleich bleibt. zum schluss bekommst du drei klare impulse, wie du dein team so förderst, dass sie aus eigener motiv-ation handeln, und nicht, weil du es verlangst. auf geht‘s… www.macher-werden.ch contact@schiek-solutions.ch

du kaufst ein auto, ein sofa, eine reise oder eine küche – und ein paar monate später weisst du nicht mehr, wie der verkäufer hiess. unglaublich? nein. realität. über 80% der menschen kennen den namen ihrer verkäufer nicht mehr. in diesem podcast spreche ich über genau das. über die unglaubliche gleichgültigkeit im verkauf. über firmen, die millionen ins marketing stecken, aber keinen finger für ihre bestehenden kunden rühren. über verkäufer, die im crm eintragen, dass sie angerufen haben – obwohl sie’s nie getan haben. ich erzähle dir von einem 78-jährigen unternehmer, der sagte: „ich wurde vom verkäufer zum käufer – und keiner hat sich je wieder bei mir gemeldet.“ dieser podcast ist ein weckruf für verkäufer und führungskräfte. hört auf, nach neuen kunden zu jagen – pfleg endlich die, die du schon hast. weil kundenpflege ist kein nice-to-have. sie ist das, was dich unvergesslich und unvergleichlich macht. und wenn du das endlich so machen willst – dann meld dich bei mir. www.macher-werden.ch contact@schiek-solutions.ch

kaltakquise, du kennst es. du weisst, dass es wichtig ist. und trotzdem, machst du es viiiiiiiel zu selten!? nicht, weil du es nicht kannst, sondern, weil du es nicht mehr gern machst, oder es noch nie gern gemacht hast, oder es sogar hasst!? und genau da liegt der knackpunkt. 22 zusatzabschlüsse. 33’000 franken mehr gewinn. und das mit 50 % weniger energie – kein zauber. nur dein mindset als auslöser. die meisten wissen, wie’s geht. aber dann kommen die alten dompteure. stimmen im kopf, die sagen: kaltakquise? schwierig. warmaquise? falscher zeitpunkt. und zack – schon wieder blockiert. ich sag dir was: kaltakquise ist einfacher als warmakquise. weil dein gegenüber noch keine erfahrungen mit dir hat. keine guten, keine schlechten, und genau das ist deine chance. der erste eindruck entscheidet. nicht nach minuten – nach zwei sekunden. vielleicht sogar nach zwei zehnteln. entscheidend ist, wie du klingst. deine stimme. deine haltung. dein lächeln. und glaub mir – das hört man sofort. und dann kommen die zwei minuten, die wirklich zählen. die zwei minuten, in denen du begeistern kannst. nicht mit fakten, sondern mit fragen. nicht mit druck, sondern mit ehrlicher energie. verkaufen ist kein job. es ist eine einstellung zu menschen. wer innerlich klar ist, macht akquise nicht, weil er muss – sondern, weil er es liebt! ich bin schiek – der hofnarr für fischköpfe. und ich sag dir: die besten verkaufen nicht. sie begeistern menschen. und das spürt man. schon nach zwei sekunden. auf geht’s. www.macher-werden.ch contact@schiek-solutions.ch

stell dir vor, du musst nicht mehr rudern, kämpfen und dich abstrampeln – sondern wirst getragen. genau das passiert, wenn swim seine kopfflosse wie ein segel aufrichtet und der wind ihn mühelos vorwärtsgleiten lässt. in dieser folge erzähle ich dir, wie ich selbst mein akquise-konzept komplett verändert habe: von kräftezehrendem rudern hin zu einem system, das leichter trägt, mehr termine bringt und weniger energie frisst. du erfährst, warum es manchmal nur eine kleine drehung deiner „flosse“ braucht, um den wind richtig zu nutzen – im business wie im leben. hör rein, wenn du mit weniger kraft mehr erreichen willst. und wenn du spüren möchtest, wie es sich anfühlt, wenn deine flosse dein segel wird. auf geht‘s… www.macher-werden.ch contact@schiek-solutions.ch

stell dir vor, dein job fühlt sich nicht nach arbeit an – sondern nach leben. nach freiheit, persönlicher entwicklung und der chance, dein denklevel um zehn stufen nach oben zu katapultieren. genau das biete ich jetzt fünf menschen an: kein 9-to-5 job, kein sicherheitsnetz für sales-erklärbären, sondern ein spielfeld für machermenschen, die mut haben, zu wachsen, zu lernen und erfolg neu zu definieren. du erhältst zugang zu wissen und impulsen, die schon viele teilnehmer meiner seminare extremst positiv verändert haben. und du wirst teil eines teams, das nicht nur arbeitet, sondern gemeinsam ein neues abenteuer startet. wenn du spürst, das könnte dein nächster schritt sein – dann melde dich. der weg ist egal. wichtig ist nur, dass du ihn jetzt gehst. auf geht‘s… JETZT! contact@schiek-solutions.ch +41 79 174 20 88

hör auf zu warten. hör auf, abers zu sammeln. dein team wartet nicht auf den markt, nicht auf den hersteller, nicht auf den perfekten moment – es wartet auf dich. solange du zögerst, verlierst du ideen, menschen und chancen. in dieser folge erfährst du, warum „lieber unperfekt beginnen, als perfekt zögern“ der schlüssel ist, um dein team zu bewegen, echte entwicklung zu starten und deine führung glaubwürdig zu machen. wenn du endlich raus willst aus dem stillstand und dein team befreien willst, dann ist jetzt der moment. melde dich zu meinen seminaren an – und werde zur lösung statt zum problem. www.macher-werden.ch contact@schiek-solutions.ch

investiere ich in meine leute oder nicht? beide optionen fühlen sich falsch an. aber genau hier beginnt etwas neues: die dritte variante. in dieser folge erzähle ich dir von einem garagenchef, der vor dieser entscheidung stand. ich nehme dich mit in die welt der pflichtseminare, und zeige dir, warum es nicht um economy geht, sondern um first. warum es nicht um pflicht geht, sondern um bedeutung. es geht darum, wie führung und team gemeinsam wachsen können. intrinsisch motiviert. voller energie. nicht, weil sie müssen, sondern weil sie wollen. bist du bereit für die dritte variante? dann hör rein und lass dich bewegen. www.macher-werden.ch contact@schiek-solutions.ch

entscheidungen rausschieben, grübeln, zweifeln… kostet dich das nur nerven oder vielleicht sogar deine zukunft? in dieser folge zeige ich dir, warum mentale stärke kein theoretisches konzept ist, sondern ein erlebnis. du erfährst, wie du blockaden erkennst, alte muster sprengst und den weg gehst vom denken ins machen. du hörst, • warum perfektion oft deine grösste fessel ist • welche einfache 2-sekunden-technik dich sofort ins handeln bringt • wie du mit dem 4×4-modell (4 stunden, 4 tage, 4 wochen, 4 monate) echte resultate erzielst • und was passiert, wenn du deine träume, visionen, ziele, pläne, taten und erfolge in die für dich funktionierende reihenfolge bringst! am ende gibt’s eine geschichte, die zeigt, wie zwei tage seminare lebensentscheidungen verändern können. wenn du spürst, dass es zeit ist, nicht mehr nur über mentale stärke zu reden, sondern sie zu leben - dann ist dieses seminar jetzt genau für dich. zwei tage, die dich bewegen werden. auf geht’s. www.macher-werden.ch contact@schiek-solutions.ch

du kennst das bild: einer redet und strahlt, ist voll motiviert, gibt von herzen alles. der andere lächelt gespielt freundlich – und macht gleichzeitig die berühmte faust im sack. genau darüber spreche ich in meinem neusten podcast. warum wir so oft schweigen, obwohl wir reden sollten. warum wir lächeln, obwohl wir brodeln. und warum das nichtgesagte am ende mehr zerstören kann als die härtesten worte. mein schlusswort: das gesagte kann richtung geben. das gesagte kann auch verletzen. das ungesagte – zu spät ausgesprochen – verletzt immer. 👉 hör rein und frag dich: wo machst du gerade die faust im sack? www.macher-werden.ch contact@schiek-solutions.ch

du hast die liste, du hast das telefon, du hast die stimme – und trotzdem drückst du nicht. in diesem podcast räume ich mit den mythen über kaltaquise auf, erzähle aus meinen eigenen erfahrungen und zeige dir, warum das gespräch selbst selten das problem ist. du bekommst drei impulse, wie du den mut findest, den grünen knopf zu drücken, aus jedem anruf ein echtes gespräch zu machen und dabei schritt für schritt näher ans „ja“ zu kommen. weniger denken, mehr handeln – auf geht’s! www.macher-werden.ch contact@schiek-solutions.ch

manchmal ist der härteste blick der in den spiegel. nicht, weil er falten zeigt – sondern weil er dir klarmacht: du bist der grund. und genau deshalb bist du auch der, der es ändern kann. in dieser folge geht’s darum, wie führungskräfte (und ich/du selbst) erkennen, dass sie ihr grösstes problem… und ihre grösste chance sind. www.macher-werden.ch contact@schiek-solutions.ch

stell dir vor, du bist richtig gut – nicht einfach gut, sondern wow. du bist wach im kopf, mutig in deinen gedanken und hungrig nach mehr. und dann landest du in einem unternehmen, das dich von wow auf naja runterbremst. nicht, weil sie es böse meinen – sondern weil bequem halt bequemer ist. willkommen im gesetz der mangelmagneten. in dieser folge spreche ich darüber, warum wir keinen fachkräftemangel haben, sondern einen magnetenmangel an guten fachführungskräften. ich erzähle, warum viele unternehmen nicht anziehend, sondern eher abstossend wirken – und was du als führungskraft ändern kannst, um zu einem echten magneten für top-performer zu werden. zum schluss bekommst du drei impulse, die du sofort umsetzen kannst, um dein unternehmen magnetischer zu machen – und dafür zu sorgen, dass gute leute bleiben und mittelmässige sich bewegen. auf geht‘s… www.macher-werden.ch contact@schiek-solutions.ch