Äänimerkki

Kuinka huomioida vieraskieliset työyhteisössä? Kuinka toimia kielitietoisesti?- Kaikki kieli luo maailmaa ja sitä todellisuutta, missä me eletään. Siinä mielessä on tärkeää, että ymmärretään kun me käytetään termejä, vaikka ne eivät aina ihan osuisi kohdalleenkaan, niin meillä on yhteinen ymmärrys siitä, että mitä se termi käsittää, kuvailee kouluttaja Nina Patanen.OTE-hankkeen Äänimerkki-podcastissa Kalliolan kansalaisopiston rehtori Ulla Tallinen sekä kouluttaja Nina Patanen keskustelevat monimuotoisuudesta työelämässä.

Onko tekoäly työkaveri vai työkalu? Kuinka hyödyntää tekoälyä kouluttajan työssä? Kuinka suhtautua kriittisesti tekoälyn tarjoamaan tietoon?OTE-hankkeen Äänimerkki-podcastissa Kalliolan kansalaisopiston rehtori Ulla Tallinen sekä Kalliolan Setlementin koulutusasiantuntija Karoliina Koskinen keskustelevat tekoälyn hyödyntämisestä työssä.- Vähän kuin työkaveri, että ei sekään ole aina oikeassa. Jos minä otan sen tekoälyn työkaverina, niin kyllä sen kanssa voi vähän väitellä, että miten tämä asia mun mielestäni menee, pohtii koulutusasiantuntija Karoliina Koskinen.Jakson tekstiversio on luettavissa TSL:n verkkosivuilla, jossa podcastit julkaistaan ajankohtaista-osiossa. (https://www.tsl.fi/ajankohtaista)

Onko tekoälykehitys kaikkien saavutettavissa? Voimmeko jotenkin varmistaa, että tekoäly ei lisää eriarvoisuutta? Pitääkö kansalaisten olla huolissaan, mitä tekoälyyn syötetään?Äänimerkki-podcastissa johtava asiantuntija Jukka Vahti Sitrasta ja TSL:n asiantuntijat Janne Laulumaa ja Mika Ukkonen pureutuvat siihen, miten tekoäly muuttaa yhteiskuntaa ja työelämää erityisesti tasa-arvon ja saavutettavuuden näkökulmasta.– Kaikilla pitäisi olla perustaidot hyödyntää tekoälyä, jos tämä on tällaista yleiskäyttöteknologiaa yhteiskunnassa jo enemmän tai vähemmän. Sitten ehkä meillä pitäisi olla jotenkin myös oikeus sanoa sanamme, että minkälaista tekoälyä me halutaan tai miten me halutaan sitä käyttää, varsinkin jos puhutaan siitä, miten se kytkeytyy julkisiin palveluihin, johtava asiantuntija Jukka Vahti toteaa. Jakson tekstiversio on luettavissa TSL:n verkkosivuilla, jossa podcastit julkaistaan ajankohtaista-osiossa. (https://www.tsl.fi/ajankohtaista)

Kenen ehdoilla tekoälyä kehitetään? Miten työntekijät ja ammattiliitot pääsevät hyötymään tekoälystä? Entä miten tekoäly muuttaa ammatteja ja työn tekemistä? Äänimerkki-podcastissa ammattiliittojen näkökulmia aiheeseen tuovat JHL:n koulutuksesta ja koulutuspolitiikasta vastaava Ari-Pekka Lundén ja Rakennusliiton koulutuspäällikkö Juhani Lohikoski. Keskustelua luotsaavat TSL:n asiantuntijat Mika Ukkonen ja Janne Laulumaa.Keskustelijat pohtivat muun muassa, millaisilla motiiveilla tekoälyä työelämässä kehitetään. – Löydetäänkö me semmoinen yhteinen tahtotila tavallaan työelämässä, että me mietittäisiin työpaikoilla työnantajan ja työntekijöiden kesken, että miten tästä tekoälystä voisi olla meille hyötyä. Ja mitkä asiat on semmoisia, missä me voisimme tekoälyä käyttää hyväksi, Juhani Lohikoski sanoo.Myös lähdekriittisyys ja tekoälyn turvallinen käyttö sekä näihin liittyvä koulutus nousevat keskustelussa vahvasti esiin. – Yksi ihan olennainen kysymys on just se, että miten me käytetään liittona tekoälyä. Ja sitten toisaalta, miten me mahdollistetaan meidän jäsenille tekoälyn käyttö. Nimenomaan se turvallinen käyttö, Ari-Pekka Lundén toteaa. Jakson tekstiversio on luettavissa TSL:n verkkosivuilla, jossa podcastit julkaistaan ajankohtaista-osiossa. (https://www.tsl.fi/ajankohtaista)

Arvosta osaamista – maahanmuuttaneiden naisten työllistymisen esteiden poistaminen -hankkeen tarkoituksena on tukea maahanmuuttajanaisten työelämätaitoja, helpottaa osaamisen tunnistamista ja siten työllistymistä. Tässä podcastissa keskitytään erityisesti hankkeen työelämäpajoihin, joissa kolmen viikon aikana opitaan digitaitoja, matematiikkaa ja työelämätaitoja sekä suomen kieltä, joka kulkee mukana kaikessa toiminnassa.– Me ollaan varmasti kaikki huomattu se, kuinka näinkin lyhyt kurssi tuo voimaantumista esille näissä naisissa; että minä menin, uskalsin ja pystyin, Pinja Kuusenaho toteaa.Hankepäällikkö Pinja Kuusenaho ja asiantuntijat Mika Ukkonen, Leea Välitalo ja Marja Koskela keskustelevat podcastissa siitä, mitä kaikkia erilaisia ilmiöitä kursseilla on noussut esille ja mitä oppeja on pystytty tarjoamaan osallistujille. Lisäksi keskustelijat pohtivat myös, mitä opettajat ovat itse saaneet kursseilta mukaansa ja mikä rooli suomen kielellä on ollut tässä kaikessa. – Ehkä paras palaute, mitä me ollaan saatu on se, että nyt mä uskallan puhua suomea, että mä en ole ennen uskaltanut, Marja Koskela kertoo.Arvosta osaamista – maahanmuuttaneiden naisten työllistymisen esteiden poistaminen on Työväen Sivistysliiton ja Kuntoutussäätiön yhteishanke. Hankkeen päätoimintoja ovat työelämätaitopajat ja työvalmennus sekä epämuodollisen osaamisen tunnistamiseen liittyvä kartoitus, osaamisryhmät ja digitaaliset osaamismerkit. Hankkeen kesto on kaksi ja puoli vuotta ja siinä on osarahoittajana Euroopan unioni.Jakson tekstiversio on luettavissa TSL:n verkkosivuilla, jossa podcastit julkaistaan ajankohtaista-osiossa. (https://www.tsl.fi/ajankohtaista)

Mitä ekososiaalinen sivistys on ja miten se liittyy vapaaseen sivistystyöhön? Miten ekososiaalisuus toteutuu musiikkikurssilla, joogassa tai ruokakurssilla? Kalliolan kansalaisopiston koulutusasiantuntija Marja Juhola ja Kaukametsän opiston opettaja, kestävän kehityksen koordinaattori Pirjo Aunesluoma keskustelevat kestävästä kehityksestä, kestävästä tulevaisuudesta ja ekososiaalisesta sivistyksestä. Miten nämä asiat näkyvät vapaassa sivistystyössä, opistojen työyhteisöissä ja yksittäisen opettajan työssä. Jakson tekstiversio on luettavissa TSL:n verkkosivuilla, jossa podcastit julkaistaan ajankohtaista-osiossa. (https://www.tsl.fi/ajankohtaista) 

Tekevätkö opintopisteet vapaan sivistystyön opinnoista suorittamista? Muuttaako osaamisperusteisuus opetusta tai opetustapaa? Onko osaamisperusteisuudesta ja opintopisteistä muuta hyötyä kuin suoristusmerkintä? Kalliolan kansalaisopiston koulutusasiantuntija Marja Juhola ja tanskan opettaja ja kääntäjä Johanna Toivonen keskustelevat osaamisperusteisuudesta vapaassa sivistystyössä ja siitä, miten opintopistekurssit on otettu vastaan kansalaisopistokentällä. Podcast on osa OTE-hanketta. Osaaminen, Tulevaisuus, Ennakointi eli OTE on Kalliolan kansalaisopiston ja Työväen Sivistysliiton yhteinen henkilöstökoulutushanke, jota rahoittaa Opetushallitus. Hankkeen koulutukset ovat avoimia ja maksuttomia kaikille vapaan sivistystyön oppilaitosten tuntiopettajille ja suunnittelu- ja hallintohenkilökunnalle. Jakson tekstiversio on luettavissa TSL:n verkkosivuilla, jossa podcastit julkaistaan ajankohtaista-osiossa. (https://www.tsl.fi/ajankohtaista) 

Mikä rooli uusilla kansallisilla perustaitojen osaamismerkeillä on osaamisen tunnustamisessa ja perustaitojen vahvistamisessa? Entä miksi työssä kertyneen osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen on tärkeää? Kalliolan kansalaisopiston koulutusasiantuntija Marja Juhola ja STTK:n koulutuksen ja osaamisen kehittämisen asiantuntija Riina Nousiainen keskustelevat osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta. Riina Nousiainen on mukana Opetus- ja kulttuuriministeriön ja työ- ja elinkeinoministeriön yhteinen Osaamisen tunnistamisen -työryhmässä. Podcast on osa OTE-hanketta. Osaaminen, Tulevaisuus, Ennakointi eli OTE on Kalliolan kansalaisopiston ja Työväen Sivistysliiton yhteinen henkilöstökoulutushanke, jota rahoittaa Opetushallitus. Hankkeen koulutukset ovat avoimia ja maksuttomia kaikille vapaan sivistystyön oppilaitosten tuntiopettajille ja suunnittelu- ja hallintohenkilökunnalle. Jakson tekstiversio on luettavissa TSL:n verkkosivuilla, jossa podcastit julkaistaan ajankohtaista-osiossa. (https://www.tsl.fi/ajankohtaista) 

Miten vahvistetaan työyhteisön valmiuksia kohdata erityistä tukea tarvitsevia työntekijöitä? Entä miten tuetaan erityistä tukea tarvitsevan työntekijän kiinnittymistä työyhteisöön Päijät-Hämeen laitoshuoltopalveluissa perehdyttäjinä työskentelevät Laura Tuukkanen, Satu Niemi ja Satu Vuorialho kertovat, mitä ajatuksia Työpolkuohjaaja-valmennus heissä herätti ja millaisia eväitä se tarjosi omaan työhön sekä työyhteisön kehittämiseen. Kolmikkoa podcastissa jututtaa hankepäällikkö Marja Koskela. Työpolkuohjaaja-konseptin tavoitteena on vahvistaa työelämän kohtaantoa lisäämällä työpaikkojen ja työyhteisöjen valmiuksia kohdata ja työllistää nuoria sekä erityistä tukea tarvitsevia työntekijöitä. Työpolkuohjaaja-valmennukseen on osallistunut lähes 50 henkilöä Päijät-Hämeestä. Työpolkuohjaaja - Silta työhön -hanke on Euroopan sosiaalirahaston osarahoittama hanke, joka käynnistyi Päijät-Hämeen alueella alkuvuodesta 2023. Työväen Sivistysliitto toteuttaa hanketta yhdessä Lappeenrannan-Lahden teknillisen yliopiston LUT sekä SAK:n ja Teollisuusliiton kanssa. Jakson tekstiversio on luettavissa TSL:n verkkosivuilla, jossa podcastit julkaistaan ajankohtaista-osiossa. (https://www.tsl.fi/ajankohtaista) 

Minkälaista on opiskella työelämän digitaitoja itsenäisesti verkossa? Mikä oli hyödyllisintä? Entä mikä sai jatkamaan tiukan paikan tullen? Työelämän Digitaidot -verkko-opintoihin osallistuneet Eeva Säntti ja Ulla Fagerström kertovat omista kokemuksistaan ja oivalluksistaan. Opiskelijoita podcastissa jututtavat Työelämän digitaidot jatkuvana oppimisena -hankkeen Pinja Kuusenaho ja Janne Laulumaa, jotka toimivat koulutuksessa ohjaajina. He kertovat myös omia huomioitaan opiskelijoiden tarpeista ja koulutuksen annista. Suosittuun verkkokoulutukseen osallistui kaiken kaikkiaan lähes 300 opiskelijaa. Jakson tekstiversio on luettavissa TSL:n verkkosivuilla, jossa podcastit julkaistaan ajankohtaista-osiossa. (https://www.tsl.fi/ajankohtaista) 

Miten tekoäly muuttaa työtapojamme? Voiko mobiilityöskentely olla avain tuottavuuteen? Miksi digitaidot ovat nyt tärkeämpiä kuin koskaan?  Tässä jaksossa sukellamme Työelämän digitaidot jatkuvana oppimisena -hankkeen maailmaan. Keskustelemassa ovat hankkeen työntekijät Pinja Kuusenaho ja Janne Laulumaa. He kertovat muun muassa hankkeensa innovatiivisista moduuleista, herättäen ajatuksia siitä, miksi juuri nämä aiheet ovat elintärkeitä nykypäivän työelämässä.  Jakson tekstiversio on luettavissa TSL:n verkkosivuilla, jossa podcastit julkaistaan ajankohtaista-osiossa. (https://www.tsl.fi/ajankohtaista) 

Äänimerkissä aiheena rauhanlaulut ja vieraana muusikko-näyttelijä Minja Koski.  Minja tunnetaan laulaja-lauluntekijänä ja näyttelijänä, joka tunnetaan myös artistinimellä M. Koski on julkaissut neljä albumia, joita on huomioitu Emma- ja Teosto-palkintoehdokkuuksin. Koski on yksi Kaj Chydeniuksen luottolaulajista ja hän on säveltänyt musiikkia myös teatterin tarpeisiin.  Minja lähestyi TSL:ää ajatuksella rauhanlaulusta nimeltä Neuloosi, jonka tuotanto käynnistyi alkuvuodesta 2023. Nyt Neuloosi on valmis ja julkaisu ajankohtainen Työväen Musiikkitapahtumassa, Valkeakoskella, heinäkuussa 2023. Mitä tapahtuisi jos sotaisat suurmiehet alkasivat harrastaa neulomista, eikä sotimisille jäisi aikaa? Tästä ja muista aiheista Minjan kanssa keskustelemassa TSL:n kulttuurituottaja Jaakko Suni. Jakson tekstiversio on luettavissa TSL:n verkkosivuilla, jossa podcastit julkaistaan ajankohtaista-osiossa. (https://www.tsl.fi/ajankohtaista)

Millä eri tavoin ääni, keho ja laulaminen ovat yhteydessä toisiinsa? Entä millaiset aiheet muodostuivat keväällä 2023 perustetun kantaaottavan kuoron yhteisiksi teemoiksi ja miksi?   Äänimerkin haastattelussa vuoden 2023 Laulu ottaa kantaa -kuorotyöpajan ohjaaja, äänitaiteilija ja laulu- ja jouhikkoperinteen taitaja, Outi Pulkkinen ja kantaaottavaan kuorotyöpajaan osallistuva Maija Saksman keskustelevat muun muassa oman äänen etsimisestä, äänen, kehon ja laulun yhteydestä sekä kantaaottavuudesta ja yhteisöllisyydestä kuorotoiminnassa. Keskustelijat: Outi Pulkkinen, Maija Saksman, TSL:n kulttuurituottaja Jaakko Suni sekä KSL:n kulttuurituottaja Riina Näsi. Äänimerkki on Työväen Sivistysliiton podcast, jossa keskustellaan monipuolisesti oppimiseen ja osaamiseen, työelämään, yhteiskunnalliseen aktiivisuuteen, kulttuuriin sekä osallisuuteen liittyvistä aiheista. Jakson tekstiversio on luettavissa TSL:n verkkosivuilla, jossa podcastit julkaistaan ajankohtaista-osiossa. (https://www.tsl.fi/ajankohtaista)

Millaisia tuloksia eri hankkeiden perustaitokoulutuksissa on saatu ja miten näihin tuloksiin päästiin? Entä miten osallistujat ovat kokeneet opinnot ja niiden vaikutukset omaan elämäntilanteeseensa? Koulutuspäällikkö Inari Juntumaa keskustelee Oma polku -hanketta vetäneen koulutussuunnittelija Säde Tahvanaisen ja Osaamisen ohjaksissa -hanketta vetäneen koulutussuunnittelija Pinja Kuusenahon kanssa aikuisten perustaitokoulutushankkeiden vaikuttavuudesta. – On mukavaa, että opettajat ovat meidän kanssa siellä pahvilaatikon pohjalla, eikä ne istu siellä laatikon päällä meitä ohjaamassa ikään kuin muiden yläpuolelta, kertoi palautteena yksi koulutukseen osallistuja. Jakson tekstiversio on luettavissa TSL:n verkkosivuilla, jossa podcastit julkaistaan ajankohtaista-osiossa. (https://www.tsl.fi/ajankohtaista)

Millaisessa tilanteessa Työväen Sivistysliitto perustettiin reilut satavuotta sitten ja miksi? Entä mitä merkitystä opintotoiminnalla on ollut? Historioitsija Tero Tuomisto on kirjoittanut historiateoksen Työväkeä, Sivistystä, Liikettä – Satavuotias Työväen Sivistysliitto. Teoksen ensimmäisen osan tiimoilta Tuomiston kanssa keskustelee koulutuspäällikkö Inari Juntumaa.   ”Tuli tieto kuin valona pimeään tai toivona tammeen terho. Se lamppu, se lehti keskellään, he olivat opintokerho.” Jakson tekstiversio on luettavissa TSL:n verkkosivuilla, jossa podcastit julkaistaan ajankohtaista-osiossa. (https://www.tsl.fi/ajankohtaista)

Usein ujous voi karistaa keskustelun aloitukset jo alkuunsa, varsinkin jos toinen osapuoli ei vielä osaa puhua kieltäsi. Vahva uteliaisuus sai kuitenkin Tommin ryhtymään mentoriksi ja auttamaan maahan muuttanutta miestä polullaan kohti työllistymistä. Mentori Tommi Grönberg ja mentoreiden kouluttaja Marja Koskela TSL:sta keskustelevat Komeetta-hankkeessa kehitettävästä kulttuurisesti osallistavasta mentorointimallista, joka tukee maahan muuttaneiden miesten työllistymistä. Keskustelijat: Mentori Tommi Grönberg ja mentoreiden kouluttaja Marja Koskela TSL:sta Äänimerkki on Työväen Sivistysliiton podcast, jossa keskustellaan monipuolisesti oppimiseen ja osaamiseen, työelämään, yhteiskunnalliseen aktiivisuuteen, kulttuuriin sekä osallisuuteen liittyvistä aiheista. Jakson tekstiversio on luettavissa TSL:n verkkosivuilla, jossa podcastit julkaistaan ajankohtaista-osiossa. (https://www.tsl.fi/ajankohtaista)

Äänimerkin haastattelussa vuoden 2022 Reino Helismaa -palkinnonsaaja, Mariska. Kolmiosaisen podcastin viimeisessä jaksossa keskustelua muun muassa suomen kielestä osana kansallista identiteettiä ja kulttuuria, sanoitusten ja ajankuvan yhteydestä sekä palautteen ja kritiikin merkityksestä. Keskustelijat: Mariska ja TSL:n kulttuurituottaja Jaakko Suni. Äänimerkki on Työväen Sivistysliiton podcast, jossa keskustellaan monipuolisesti oppimiseen ja osaamiseen, työelämään, yhteiskunnalliseen aktiivisuuteen, kulttuuriin sekä osallisuuteen liittyvistä aiheista. Jakson tekstiversio on luettavissa TSL:n verkkosivuilla, jossa podcastit julkaistaan ajankohtaista-osiossa. (https://www.tsl.fi/ajankohtaista)

Äänimerkin haastattelussa vuoden 2022 Reino Helismaa -palkinnonsaaja, Mariska. Kolmiosaisen podcastin toisessa jaksossa keskustelua muun muassa Reino Helismaasta, luovuudesta, sanoittajan ammatista ja työajoista sekä työn ja vapaa-ajan yhdistämisestä. Keskustelijat: Mariska ja TSL:n kulttuurituottaja Jaakko Suni. Äänimerkki on Työväen Sivistysliiton podcast, jossa keskustellaan monipuolisesti oppimiseen ja osaamiseen, työelämään, yhteiskunnalliseen aktiivisuuteen, kulttuuriin sekä osallisuuteen liittyvistä aiheista. Jakson tekstiversio on luettavissa TSL:n verkkosivuilla, jossa podcastit julkaistaan ajankohtaista-osiossa. (https://www.tsl.fi/ajankohtaista)

Äänimerkin haastattelussa vuoden 2022 Reino Helismaa -palkinnonsaaja, Mariska. Kolmiosaisen podcastin ensimmäisessä osassa keskustellaan mm. työtavoista, kiinnostuksesta musiikkiin ja lyriikkaan sekä kirjoittamisesta itselle ja muille artisteille.  Keskustelijat: Mariska ja TSL:n kulttuurituottaja Jaakko Suni. Äänimerkki on Työväen Sivistysliiton podcast, jossa keskustellaan monipuolisesti oppimiseen ja osaamiseen, työelämään, yhteiskunnalliseen aktiivisuuteen, kulttuuriin sekä osallisuuteen liittyvistä aiheista. Jakson tekstiversio on luettavissa TSL:n verkkosivuilla, jossa podcastit julkaistaan ajankohtaista-osiossa. (https://www.tsl.fi/ajankohtaista)

Mitä meidän talossamme osataan? Löytyisikö omista harrastuksista piilo-osaamista työn tueksi? Osaamiskartoituksessa tarkastellaan koko elämän osaamista, eikä se keskity pelkästään työelämäosaamiseen.   Keskustelijat: asiantuntija Eija Lenkkeri, Careeriasta ja hankepäällikkö Timo Tiikkaja, TSL:sta. Podcast on osa Eväitä työn muutoksessa koronakriisin jälkeen -hanketta, joka kehittää ja vahvistaa Helsinki-Vantaan lentokentällä esimiesten muutosjohtamisen taitoja, luottamushenkilöiden vertaistukea ja koko työyhteisön luottamusta selviytyä koronapandemian jälkitiloista työpaikoilla. Jakson tekstiversio on luettavissa TSL:n verkkosivuilla, jossa podcastit julkaistaan ajankohtaista-osiossa. (https://www.tsl.fi/ajankohtaista)