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Le Temps De la Relève
Le Temps De la Relève
Author: Marie-Noëlle Tissier
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© Marie-Noëlle Tissier
Description
Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain.
🌟Comment parler des réussites du terrain quand il est sous tension ?
"Le Temps de la Relève" est né d’une conviction profonde : les solutions aux défis de notre système de santé existent déjà sur le terrain, portées par des professionnels engagés qui, chaque jour, font face aux réalités et trouvent des réponses concrètes.
🩺 Et si on redonnait espoir au monde de la santé ?
Vous en avez assez d’entendre parler de crise et de pénurie dans les hôpitaux et les cabinets médicaux ? Le Temps de la Relève vous emmène à la découverte de celles et ceux qui, loin des projecteurs, innovent, réinventent, et transforment notre système de santé.
🎧 Chaque épisode, une nouvelle inspiration.
Découvrez des histoires authentiques de professionnels de santé, de startupers audacieux, de dirigeants engagés et de chercheurs passionnés. Ensemble, ils partagent leurs expériences, leurs défis, leurs échecs et leurs réussites pour construire une santé plus humaine, innovante et durable.
🚀 Des idées pour changer la donne.
Que vous soyez médecin, infirmier, directeur d’établissement, entrepreneur ou simplement curieux, ce podcast vous offre une plongée au cœur de l’innovation en santé. Solutions numériques, IA, management d’équipes soignantes, outils pour alléger la charge mentale… Tous les sujets qui font bouger les lignes sont abordés, sans détour, avec bienveillance et enthousiasme.
💬 Parce que chaque voix compte.
Nous mettons en avant celles et ceux qui ont osé sortir des sentiers battus, réfléchir différemment et proposer des solutions concrètes pour améliorer le quotidien des soignants et le bien-être des patients.
🎙️ Un podcast pour inspirer, réfléchir et agir.
Animé avec passion et simplicité, Le Temps de la Relève est une véritable bouffée d’air frais dans un secteur souvent mis à rude épreuve. Avec des invités aux profils variés – médecins, entrepreneurs, infirmiers, responsables d’achats ou encore directeurs d’hôpitaux – ce podcast vous montre que la santé de demain se construit dès aujourd’hui.
📲 Écoutez, partagez, et participez au changement.
Disponible sur toutes vos plateformes préférées. Rejoignez-nous et ensemble, écrivons une nouvelle page de l’histoire de la santé !
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
96 Episodes
Reverse
Que se passe-t-il quand un patient n’arrive plus à parler ? Quand tout est là, mais que rien ne sort ?Dans cet épisode, on explore une approche encore peu connue dans le secteur de la santé : l’utilisation de la réalité virtuelle pour accompagner le burnout, la dépression et le stress chronique.Tout part d’une situation très concrète. Pendant le Covid, la mère de Manon s’effondre lorsque son activité s’arrête. Plus de repères, plus de sens. Face à ça, elle tente autre chose : créer un environnement immersif pour l’aider à se reconnecter à elle-même.Ce qui devait rester une expérimentation devient aujourd’hui un outil utilisé par des psychologues et thérapeutes.Dans cet échange, Manon Aubry, designer et fondatrice de Yanta, explique comment la réalité virtuelle peut transformer l’accompagnement en santé mentale. Non pas en remplaçant le professionnel, mais en ouvrant un espace différent. Un espace où le patient peut enfin déposer ce qu’il n’arrive pas à verbaliser, où certaines prises de conscience émergent plus rapidement, parfois après des années de suivi.On parle concrètement de ce qui se passe pendant une séance, du rôle du professionnel, des réactions des patients, et des premiers retours terrain avec des déblocages observés en quelques séances.L’épisode aborde aussi les réalités du secteur : la difficulté d’innover en santé quand on n’en est pas issu, la question de la légitimité, et les freins rencontrés au moment de passer de l’idée à un outil utilisé sur le terrain.Un épisode qui résonnera particulièrement pour les professionnels de santé confrontés à l’épuisement des patients… et au leur.En savoir plus sur Manon Aubry Yanta.frLinkedInLes anciens épisodes mentionnés :#36 : Manager, accueillir, coopérer : et si on "redesignait" le quotidien des soignants#42 - Guérir en mer : quand les soignants larguent enfin les amarres | Marine Crest#41 - EXPERT- Pourquoi les soignants ne restent plus à l’hôpital ?Abonnez-vous au podcast Le Temps de la Relève pour suivre les initiatives concrètes qui transforment les pratiques en santé.Épisode également disponible en version vidéo sur YouTube.🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ?👉Contactez-moi :LinkedInInstagramLe site internetLe Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Un patient se présente pour une chimiothérapie.À l’heure.Comme prévu.Sauf que…personne ne l’attend.Son rendez-vous n’existe plus.Son dossier a disparu.Dans cet extrait, le Dr Loïc Brotons, médecin anesthésiste-réanimateur, raconte une réalité encore trop peu visible : quand les systèmes informatiques hospitaliers lâchent, ce ne sont pas seulement des données qui disparaissent… ce sont des patients.—🎧 Écouter l’épisode complet : #44 - [EXPERT] - Dossier patient, logiciels hospitaliers : pourquoi le numérique éloigne encore les soignants du soin📺 Disponible aussi en version vidéo sur YouTube —🔔 Abonnez-vous au podcast Le Temps de la Relève pour découvrir chaque semaine les coulisses du système de santé, entre terrain, organisation et transformation du soin.—Episode réalisé en collaboration avec Galeon—Le Temps de la Relève, le podcast qui explore les réalités du terrain et donne la parole à celles et ceux qui font évoluer le système de santé.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Les soignants passent-ils plus de temps à cliquer qu’à soigner ? Derrière cette question se cache un enjeu majeur pour l’hôpital : des systèmes informatiques vieillissants, fragmentés, et parfois contre-productifs. Dans cet épisode expert, nous explorons ce paradoxe du numérique en santé.À partir de situations très concrètes vécues à l’hôpital, cet épisode met en lumière une réalité largement partagée : multiplication des logiciels, perte d’informations entre services, charge administrative croissante et outils peu adaptés aux usages terrain. Des scènes familières émergent, comme ces dossiers patients éclatés entre plusieurs interfaces ou ces informations critiques difficiles à retrouver en urgence.Avec le Dr Loïc Brotons, médecin anesthésiste-réanimateur et cofondateur de Galeon, nous revenons sur les racines de ces dysfonctionnements. Des choix technologiques anciens aux logiques de facturation qui ont structuré les outils, en passant par le sous-investissement chronique dans l’informatique hospitalière, l’épisode décrypte pourquoi les systèmes actuels peinent à répondre aux besoins des soignants.La discussion aborde également des enjeux majeurs pour le système de santé : cybersécurité et vulnérabilité des hôpitaux, qualité des données médicales, limites des outils nationaux comme le DMP, et potentiel réel de l’intelligence artificielle lorsqu’elle est utilisée de manière encadrée et pertinente.Enfin, cet épisode ouvre une réflexion plus large sur la transformation du système de santé : comment concevoir des outils centrés sur le patient et les usages réels ? Comment mieux exploiter la donnée pour améliorer la prise en charge, anticiper les complications et alléger la charge des équipes ?Un échange concret, sans langue de bois, qui interroge en profondeur la place du numérique dans le quotidien des soignants.Cet épisode est un épisode expert réalisé en partenariat avec Galeon.Episodes mentionnés#17 : Séminaire inédit pour les secrétaires médicales : récit d'un déclic#35 : Médecins en grève : ce que les médias n’ont pas montréPour contacter Loïc Brotonsloic@galeon.caregaleon.carePour ne manquer aucun épisode du podcast “Le Temps de la Relève”, pensez à vous abonner sur votre plateforme d’écoute.Version vidéo disponible sur YouTube.Rejoignez-nous et ensemble, écrivons une nouvelle page de l’histoire de la santé !🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ?👉Contactez-moi :LinkedInInstagramLe site internetLe Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
À 26 ans, elle arrive à l’hôpital.Seule.Sans vraiment savoir ce qu’elle fait là.Alors elle monte au bloc opératoire.Elle observe.Elle pose des questions.Et découvre un métier que beaucoup ignorent encore…y compris à l’intérieur même de l’hôpital.Dans cet extrait, Vanessa Metz, pharmacienne hospitalière, raconte comment elle a appris son métier sur le terrain, au contact des équipes.—🎧 Écouter l’épisode complet : #43 - Pharmacien hospitalier : le rôle le plus méconnu de l’hôpital📺 Disponible aussi en version vidéo sur YouTube : https://youtu.be/KYWtGmZ3-BE—🔔 Abonnez-vous au podcast Le Temps de la Relève pour découvrir chaque semaine les coulisses des métiers de la santé.—🤝 Vous souhaitez sponsoriser le podcast ou proposer un partenariat ?👉Contactez-moi :LinkedInInstagramLe site internetLe Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Pharmacien hospitalier, dispositifs médicaux, innovation en santé : un métier clé… encore largement méconnu.Dans cet épisode, Vanessa Metz, pharmacienne hospitalière devenue directrice des projets médicaux, partage une réalité peu visible du système de santé.À l’hôpital, le pharmacien hospitalier est souvent perçu comme un professionnel en retrait. En pratique, il est au cœur de l’organisation des soins, de la gestion des dispositifs médicaux, de l’innovation hospitalière et de la coordination entre équipes médicales et paramédicales.Vanessa Metz occupe aujourd’hui un poste transversal unique :elle accompagne les médecins, les soignants, la direction et les industriels dans la structuration et le déploiement de projets médicaux.Son quotidien :coordonner des projets de santétravailler avec plus de 300 médecins et équipes hospitalièresstructurer des parcours de soins innovantsintégrer de nouveaux dispositifs médicauxtrouver des solutions de financement pour l’innovationAu programme de cet épisode :Le rôle réel du pharmacien hospitalier aujourd’huiLa gestion et l’intégration des dispositifs médicaux à l’hôpitalL’innovation en santé appliquée au terrain (et non théorique)La coordination entre médecins, soignants, direction et industrielsLes enjeux de recrutement en pharmacie hospitalièreL’évolution des métiers de la santé et des carrières hospitalièresUn épisode pour comprendre :pourquoi la pharmacie hospitalière est un levier stratégique dans les établissements de santécomment se construisent concrètement les projets médicauxce qui freine l’innovation à l’hôpitalet pourquoi certains métiers restent encore invisibles malgré leur impact direct sur les patientsCet échange s’adresse à tous les professionnels de santé :pharmaciens, médecins, infirmiers, cadres de santé, directions hospitalières, mais aussi à celles et ceux qui s’intéressent à l’organisation du système de santé.Épisodes mentionnés :#37 : Infirmière, inventrice et seule face à l’industrie#12 : Du bloc au Concours Lépine : L'innovation contre les infectionsEn savoir plusAssociation EuroFMCVanessa Metz📲 Disponible sur toutes vos plateformes de podcast préférées.🎧 Écoutez cet épisode, partagez, laissez-moi vos retours et surtout abonnez-vous !🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ?👉Contactez-moi : LinkedIn Instagram Le site internetLe Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet extrait du podcast Le Temps de la Relève, la médecin Marine Crest, fondatrice de l’association Guérir en mer, partage un constat lucide : dans le système de santé, on apprend aux soignants à prendre soin des autres… mais presque jamais à prendre soin d’eux-mêmes.Entre rythmes de travail intenses, gardes sans sommeil, manque de reconnaissance et pression permanente, beaucoup de professionnels de santé finissent par s’oublier.Alors une question se pose : à quel moment apprend-on aux soignants à se préserver ?Dans cet échange sans langue de bois, Marine Crest revient sur les réalités du terrain, les limites du système actuel et l’importance de redonner aux soignants des espaces pour respirer, partager et retrouver du sens.🎙 Extrait de l’épisode avec Marine Crest, médecin et fondatrice de l’association Guérir en mer.👉Pour écouter l'épisode en entier tapez#42 - Guérir en mer : quand les soignants larguent enfin les amarres | Marine Crest sur votre plateforme📲 Disponible sur toutes vos plateformes de podcast préférées et YouTube🎧 Écoutez cet épisode, partagez, laissez-moi vos retours et surtout abonnez-vous !Rejoignez-nous et ensemble, écrivons une nouvelle page de l’histoire de la santé !🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ?👉Contactez-moi :LinkedInInstagramLe site internetLe Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
🎙 Épisode spécial PodcasthonÊtre soignant aujourd’hui, c’est souvent courir. Courir après le temps. Après les patients. Après la paperasse. Et parfois, courir jusqu’à l’épuisement.Dans cet épisode, je reçois Marine Crest, médecin généraliste à Marseille et fondatrice de l’association Guérir en mer.Son histoire commence pendant son internat. Comme beaucoup de soignants, elle découvre un paradoxe du monde médical : on apprend à prendre soin des autres… mais presque jamais à prendre soin de soi. Pression, fatigue, responsabilité permanente.Et un jour, le corps dit stop. Quelques années plus tard, une expérience va tout changer.Un ami lui propose de sortir naviguer dans la rade de Marseille. 3 heures en mer, à peine.Mais en rentrant à terre, une sensation étrange : celle d’être partie plusieurs jours.Quelque chose s’est relâché. Le rythme des vagues. Le vent. Le silence. Et cette impression rare de respirer enfin.C’est de cette expérience qu’est née Guérir en mer.L’idée est simple : offrir aux professionnels de santé un moment hors du système. Un moment loin de l’hôpital, des cabinets et de la pression du soin.Des skippers bénévoles embarquent des soignants sur leurs voiliers pour une journée en mer. Médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, pharmaciens, étudiants en santé… Tous se retrouvent à bord.Et très vite, les rôles disparaissent. Plus de hiérarchie. Plus de statut. Seulement un équipage.À bord, certains rient. D’autres racontent leur quotidien.Parfois, les émotions surgissent. Marine raconte qu’un infirmier s’est mis à pleurer au moment où le bateau quittait le port.Parce qu’il lâchait enfin la pression.Depuis, Guérir en mer est devenu un mouvement national, avec plusieurs antennes en France et une communauté de bénévoles convaincus d’une chose : un soignant qui va bien prend mieux soin de ses patients.Dans cet épisode, nous parlons de burn-out, de vulnérabilité dans le monde médical, de la difficulté de demander de l’aide quand on est censé soigner les autres.Mais nous parlons aussi de collectif, de respiration… et de ce que la mer peut parfois réparer.Un épisode pour les soignants.Et pour toutes celles et ceux qui veulent mieux comprendre ce qu’ils traversent.—🔎 En savoir plus sur Guérir en merLa régate des soignants : le 6 et 7 juin 2026 à Marseille—🎧 Cet épisode est publié dans le cadre du Podcasthon, un événement international qui mobilise des milliers de podcasteurs pour mettre en lumière des associations engagées.https://podcasthon.org📲 Disponible sur toutes vos plateformes de podcast préférées.🎧 Écoutez cet épisode, partagez, laissez-moi vos retours et surtout abonnez-vous !Rejoignez-nous et ensemble, écrivons une nouvelle page de l’histoire de la santé !🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ?👉Contactez-moi :LinkedInInstagramLe site internetLe Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet extrait du podcast Le Temps de la Relève, je raconte une scène que beaucoup de cadres de santé connaissent très bien.Un carnet dans le bureau.Des noms.Des numéros.Et quand un soignant manquait dans le service, il fallait appeler un par un pour trouver un remplaçant. Parfois pendant des heures.Pendant longtemps, beaucoup pensaient que c’était simplement comme ça que l’hôpital fonctionnait.Un court extrait qui montre à quel point certaines organisations reposaient encore récemment sur des systèmes très artisanaux.🎙 Extrait de l’épisode avec Antoine Loron, cofondateur de la plateforme RH Hublo.Épisode expert – réalisé en partenariat avec Hublo👉Pour écouter l'épisode en entier tapez #41 - [EXPERT] - Pourquoi les soignants ne restent plus à l’hôpital ? sur votre plateforme📲 Disponible sur toutes vos plateformes de podcast préférées et la chaîne YouTube. 🎧 Écoutez cet épisode, partagez, laissez-moi vos retours et surtout abonnez-vous !Rejoignez-nous et ensemble, écrivons une nouvelle page de l’histoire de la santé !🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ?👉Contactez-moi :LinkedInInstagramLe site internetLe Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Pourquoi les soignants ne restent plus à l’hôpital ? Pourquoi est-il devenu si difficile de recruter des soignants ?Dans les hôpitaux, les cliniques et les EHPAD, la même réalité revient partout : postes vacants, équipes sous tension, cadres qui passent des heures à chercher des remplaçants, et des professionnels qui quittent parfois l’hôpital après seulement quelques années.Mais derrière la pénurie de soignants, il existe aussi un autre problème : l’organisation du recrutement et du management.Dans cet épisode du podcast Le Temps de la Relève, je reçois Antoine Loron, cofondateur et président de Hublo, une plateforme RH utilisée aujourd’hui par des milliers de soignants et plusieurs milliers d’établissements de santé.Depuis près de 10 ans, son équipe observe de très près les pratiques de recrutement hospitalier : remplacement, fidélisation, organisation des plannings et attractivité des établissements.Avec lui, nous analysons une question centrale : pourquoi est-il devenu si difficile d’attirer et de garder des soignants ?Dans cet échange, nous abordons :– pourquoi les hôpitaux ont longtemps pensé que les soignants viendraient naturellement travailler chez eux– comment la pénurie a profondément changé les règles du recrutement hospitalier– pourquoi les établissements doivent aujourd’hui séduire les professionnels de santé– les enjeux de fidélisation des équipes– l’évolution des attentes des soignants– et le rôle que peuvent jouer les outils numériques dans ces transformations.Antoine Loron raconte également la création de Hublo, née d’un constat très concret : dans de nombreux services, les cadres de santé passaient des heures à appeler des soignants un par un pour trouver un remplacement.🎧 Pourquoi écouter cet épisode ?Si vous êtes soignant, cadre de santé, directeur d’établissement ou simplement intéressé par l’évolution du système de santé, cet épisode vous permettra de mieux comprendre :• pourquoi les difficultés de recrutement persistent• ce qui a changé dans les attentes des professionnels• ce que les établissements peuvent améliorer• et comment les pratiques RH hospitalières évoluent.🎙️ Épisodes mentionnés#25 : Vis ma vie de DRH à l'hôpital#07 : La communication interne dans les établissements de santé : le secret de l'attractivité🔗 Pour contacter Antoine LoronAntoine LoronHubloÉpisode expert – réalisé en partenariat avec HubloDisponible sur toutes vos plateformes de podcast et YouTubeÉcoutez cet épisode, partagez, laissez-moi vos retours et surtout abonnez-vous !Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ?👉Contactez-moi : LinkedIn ou InstagramLe Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
À 7h30, il reçoit un appel du cabinet de la ministre : on lui propose de piloter une mission sur la santé des professionnels de santé.Mais il n’a pas dit oui tout de suite.Mission bénévole.Exposition politique.Risque d’amalgame.Dans cet extrait, Alexis Bataille-Hembert raconte les coulisses de cette nomination et ce qu’il a découvert ensuite sur le terrain : 50 000 soignants consultés, des retours très concrets, et un décalage parfois frappant entre les dispositifs “visibles” et la réalité du quotidien.Un échange lucide sur la santé des soignants, entre pragmatisme, responsabilité et exigence d’actions concrètes.👉Pour écouter l'épisode en entier tapez #40 : Santé des soignants : au-delà des salles de pause et des slogans sur votre plateforme d'écoute, et découvrez le parcours d'Alexis Bataille-Hembert.Disponible sur toutes vos plateformes de podcast préférées et sur la chaîne YouTube.🎧 Écoutez cet épisode, partagez, laissez-moi vos retours et surtout abonnez-vous !Rejoignez-nous et ensemble, écrivons une nouvelle page de l’histoire de la santé !🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ?👉Contactez-moi :LinkedInInstagramLe site internetLe Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet épisode, on parle d’un sujet dont tout le monde parle… sans toujours savoir comment le traiter : la santé des soignants.Fatigue chronique. Burn-out. Troubles musculo-squelettiques. Déshydratation. Junk food en garde de nuit.Des réalités connues, documentées partiellement, mais rarement abordées comme un véritable enjeu structurel .Mon invité, Alexis Bataille-Hembert, a un parcours rare.Agent de service hospitalier à 16 ans. Aide-soignant. Infirmier. Militaire au Val-de-Grâce.Déployé en Guinée pendant l’épidémie Ebola pour créer un centre de traitement dédié aux soignants contaminés . Rappelé en réanimation pendant le Covid.Puis nommé en 2023 pilote d’une mission ministérielle sur la santé des professionnels de santé .Il a vu le soin. Et il a vu les mécanismes de décision.Pendant cette mission, une consultation nationale a été menée auprès de 50 000 professionnels de santé .Les retours sont clairs : le sujet ne peut pas reposer uniquement sur la responsabilité individuelle.Repeindre des murs en rose ne suffit pas.Installer une salle de pause ouverte deux heures par jour non plus .Nous abordons :Pourquoi la santé des soignants est un enjeu de santé publique.Le manque de données scientifiques spécifiques sur le sujet .La déshydratation des soignantes et ses conséquences à moyen terme .La réalité de l’alimentation en garde (60 % des soignants consomment régulièrement de la junk food) .L’impact des organisations du travail, notamment les journées de 12 heures .Les initiatives concrètes déjà existantes (SPS, centres de prévention, dispositifs internes) .Pourquoi l’écouter ?Parce qu’on ne peut pas continuer à penser la performance du système de santé sans penser la santé de celles et ceux qui le font fonctionner.Parce que derrière chaque professionnel épuisé, il y a une équipe fragilisée.Et parce que ce sujet dépasse largement le seul monde hospitalier : il interroge notre culture professionnelle, nos organisations et nos priorités collectives.Si vous avez aimé les épisodes sur :– la charge mentale des soignants,– l’attractivité des métiers de santé,– l’organisation du travail hospitalier,celui-ci s’inscrit dans la continuité.Un épisode lucide, sans dramatisation, mais profondément structurant.Pour contacter l'invitéAlexis Bataille Hembert📲 Disponible sur toutes vos plateformes de podcast préférées et la chaîne YouTube🎧 Écoutez cet épisode, partagez, laissez-moi vos retours et surtout abonnez-vous !Rejoignez-nous et ensemble, écrivons une nouvelle page de l’histoire de la santé !🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ?👉Contactez-moi :LinkedInInstagramLe site internetLe Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
💡 Transformer la certification, en levier de cohésion d'équipe et de motivation collective ?Dans cet épisode unique, j'ai l'immense plaisir de recevoir Solène et Alexandra, 2 responsables qualité inspirantes qui ont révolutionné l'approche de la certification dans un groupe multisite de soins. Leur projet novateur, surnommé les Olympiades, a su transformer une démarche souvent perçue comme contraignante en une expérience engageante, ludique et fédératrice.👉En introduisant du jeu, de la collaboration interdisciplinaire et une vision humaine de la qualité Solène, alors responsable qualité, et Alexandra, infirmière devenue experte en management de projets, nous partagent leur parcours, leurs défis, et les résultats impressionnants obtenus grâce à cette démarche.📝Au programme de cet épisode :✅ Les défis de la certification multisite : des équipes éclatées, des pratiques à harmoniser et une culture qualité à ancrer.✅ La genèse des Olympiades : Escape games, chambres des erreurs, quiz interactifs... Découvrez comment ces ateliers ludiques ont redonné du sens à la démarche qualité.✅ L'impact terrain : retours des professionnels, implication des soignants et retombées positives pour les patients.✅ Des conseils concrets pour les établissements souhaitant répliquer ce modèle dans leur organisation.🎧 Pourquoi écouter cet épisode ?Pour vous inspirer : Que vous soyez professionnel de santé, cadre ou responsable qualité, cet épisode vous donnera des idées concrètes et faciles à mettre en œuvre pour engager vos équipes.Pour découvrir une méthode ludique : Loin des formations classiques, les Olympiades sont une véritable bouffée d’air frais dans la préparation à la certification.Pour valoriser l’humain dans la démarche qualité : Parce que la certification, ce n’est pas seulement cocher des cases, c’est aussi mobiliser les énergies et valoriser le travail des équipes.📲 Pour en savoir plus :Alexandra Munier : LinkedInSolène Torres : LinkedIn et Site Internet📲 Disponible sur toutes vos plateformes de podcast préférées.🎧 Écoutez cet épisode, partagez, laissez-moi vos retours et surtout abonnez-vous !Rejoignez-nous et ensemble, écrivons une nouvelle page de l’histoire de la santé !🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ?👉Contactez-moi :LinkedIn :www.linkedin.com/in/marie-noëlle-tissier-691933160Instagram : https://www.instagram.com/ltdr_lepodcast/Le site internet : https://www.letempsdelareleve.com/Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
👉Pour écouter l'épisode en entier tapez #39 : Un repas sans fourchette pour décloisonner la santé sur votre plateforme d'écoute, et découvrez comment Angélique Natali, directrice de la CPTS Vignes et Calanques, a organisé un repas sans fourchette entre soignants, directeurs, aidants et patients. Disponible sur toutes vos plateformes de podcast préférées et sur la chaîne YouTube.🎧 Écoutez cet épisode, partagez, laissez-moi vos retours et surtout abonnez-vous !Rejoignez-nous et ensemble, écrivons une nouvelle page de l’histoire de la santé !🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ?👉Contactez-moi :LinkedInInstagramLe site internetLe Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans le secteur de la santé, on parle beaucoup de coordination.On multiplie les réunions, les outils, les protocoles.Et pourtant, sur le terrain, les professionnels continuent souvent à travailler côte à côte… sans vraiment se rencontrer.Dans cet épisode, nous explorons une autre manière de décloisonner les pratiques. Une approche concrète, territoriale, loin des grandes théories, qui repose sur une idée simple : créer des espaces de rencontre là où ils n’existent pas.Au sein d’une CPTS du sud de la France, des médecins, des infirmiers, des auxiliaires de vie, des directeurs d’établissement, des patients et des aidants se sont retrouvés autour d’un projet inattendu piloté par Angélique Natali : un repas sans fourchette.Pas une animation. Pas un événement vitrine.Un véritable outil de coordination.À travers cette expérience, il est question de :décloisonnement ville–hôpital,reconnaissance des auxiliaires de vie,place du patient dans les parcours,isolement des personnes âgées,dénutrition,lien social comme levier de soin.Pourquoi écouter cet épisode ?Parce qu’il parle du réel.Parce qu’il montre que l’innovation en santé ne passe pas toujours par la technologie ou les budgets massifs.Parce qu’il interroge nos façons de travailler ensemble.Parce qu’il redonne une place centrale au lien.Que vous soyez professionnel de santé en ville, à l’hôpital, en médico-social, coordinateur, dirigeant, ou simplement engagé dans l’amélioration des parcours, cet échange apporte des pistes concrètes, reproductibles, adaptées aux territoires.Cette conversation prolonge une réflexion essentielle : comment créer des espaces communs en santé ?Un épisode sur l’audace, la confiance et la capacité à « tout oser »… à condition que cela ait du sens pour le terrain.Les autres épisodes mentionnés #30 : EHPAD, crèche et coworking, quand un directeur change toutPour contacter Angélique Le site internetSon mail Instagram📲 Disponible sur toutes vos plateformes de podcast préférées et la chaîne YouTube🎧 Écoutez cet épisode, partagez, laissez-moi vos retours et surtout abonnez-vous !🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ?👉Contactez-moi :LinkedIn InstagramLe site internetLe Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
👉Pour écouter l'épisode en entier tapez #38 : Médecin urgentiste en van : chercher une autre façon d’exercer sur votre plateforme d'écoute, et découvrez l'histoire d'Ilona Bellotto, médecin urgentiste, qui s'est lancé dans le tour de France des urgences. Et en parallèle elle forme aux gestes de premiers secours dans les box de CrossFit avec son projet Save-The-Rep.Disponible sur toutes vos plateformes de podcast préférées et sur la chaîne YouTube.🎧 Écoutez cet épisode, partagez, laissez-moi vos retours et surtout abonnez-vous !Rejoignez-nous et ensemble, écrivons une nouvelle page de l’histoire de la santé !🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ?👉Contactez-moi :LinkedInInstagramLe site internetLe Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Ilona Bellotto est jeune médecin urgentiste. À peine diplômée, elle a fait un choix peu classique : ne pas s’installer dans un service, ne pas signer tout de suite un poste stable, et partir sur les routes.À bord de son van, elle sillonne la France pour travailler dans des services d’urgences en tension, quelques jours ou quelques semaines à la fois. Objectif : aider là où il manque des bras, observer comment les équipes travaillent ailleurs, et comprendre ce que le système hospitalier fait – ou ne permet plus – aux soignants.En parallèle, Ilona a lancé Save the Rep, un projet de sensibilisation aux gestes qui sauvent, qu’elle déploie notamment dans des salles de sport. Une autre manière, pour elle, d’être utile sans quitter le soin.Pourquoi écouter cet épisode ?Parce qu’Ilona ne tient ni un discours héroïque, ni un discours désabusé.Elle parle de fatigue mentale, de maltraitance systémique non intentionnelle, de services débordés, mais aussi d’équipes engagées, de bonnes idées locales, de choses simples qui fonctionnent.Cet épisode interroge une question centrale pour beaucoup de soignants aujourd’hui :Comment continuer à exercer sans se résigner ?Faut-il forcément choisir entre rester et s’user, ou partir et abandonner le soin ?À travers son expérience très concrète du terrain, Ilona partage ce que ces déplacements lui apportent professionnellement, ce qu’ils lui coûtent personnellement, et ce qu’ils lui permettent de préserver : du sens.Ce qui est aussi abordé dans l’épisode :La réalité du travail aux urgences aujourd’huiLa fatigue dès le début de carrièreL’intérêt de se mettre volontairement dans l’inconfortLa formation aux gestes de premiers secours en FranceLes différences d’organisation entre servicesL’idée de collecter, sans juger, ce que le terrain produit de mieuxÉpisodes mentionnés : #32 : Embarque à bord d'un hôpital flottant#25 : Vis ma vie de DRH à l'hôpitalPour contacter Ilona : InstagramMail📲 Disponible sur toutes vos plateformes de podcast préférées.🎧 Écoutez cet épisode, partagez, laissez-moi vos retours et surtout abonnez-vous !Rejoignez-nous et ensemble, écrivons une nouvelle page de l’histoire de la santé !🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ?👉Contactez-moi :LinkedIn InstagramLe site internetLe Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
👉Pour écouter l'épisode en entier tapez #37 : Infirmière, inventrice et seule face à l’industrie sur votre plateforme d'écoute, et découvrez comment l'histoire d'Angéline Vignes, infirmière, puis chef d'entreprise. Elle décide de créer un dispositif médical pour protéger les soignants. Disponible sur toutes vos plateformes de podcast préférées et sur la chaîne YouTube.🎧 Écoutez cet épisode, partagez, laissez-moi vos retours et surtout abonnez-vous !Rejoignez-nous et ensemble, écrivons une nouvelle page de l’histoire de la santé !🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ?👉Contactez-moi :LinkedInInstagramLe site internetLe Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet épisode, vous entendrez l’histoire d’une infirmière qui a décidé de ne plus se contenter du système D.Angéline Vignes est infirmière depuis plus de 25 ans. Elle a travaillé aux urgences, en humanitaire, puis en dialyse. Et c’est là, face à un geste du quotidien aussi risqué qu’archaïque, qu’elle décide d’agir.Pas dans un labo. Pas avec des financements. Juste avec une idée. Et une obsession : sécuriser les prélèvements de sang sur les circuits de dialyse, pour les soignants comme pour les patients.Dans cet épisode, elle raconte comment elle a déposé un brevet, monté une entreprise, intégré un incubateur, tout en restant seule, infirmière, et débutante dans un monde où on parle plus souvent de scalabilité que de terrain.Elle raconte les râteaux, les portes fermées, les concours perdus, mais aussi les soutiens inattendus, les ingénieurs à l’écoute, les dispositifs testés et re-testés, les budgets à chiffrer, et surtout : ce que ça change de se dire que les soignants ont, eux aussi, le droit de créer.On parle aussi de dialyse, de sang qui éclabousse, d’aiguilles mal serrées, de stagiaires en panique, et de l’attachement profond à une spécialité que beaucoup sous-estiment.🎧 Pourquoi écouter cet épisode ?Parce qu’il montre un visage rare du soin : celui d’une professionnelle qui ose sortir du cadre pour transformer le terrain.Parce qu’il met en lumière la force, l’humilité et la persévérance des soignants quand ils décident d’innover.Parce qu’il interroge notre système de formation, où personne ne nous parle d’entreprise, de brevets, ni même du droit de tenter.🎙Épisodes mentionnés ou en lien :#12 : Du bloc au Concours Lépine : L'innovation contre les infections#33 : Grippe, Covid, VRS : ce qui change pour les soignants en 2026#31 : Cadre de santé : forme-toi à la recherche et transforme ton service📳Pour contacter Angéline Vignes : Son LinkedInNursinnov—👉 Pour ne rater aucun épisode, abonnez-vous sur votre plateforme préférée et la chaîne Youtube🎧 Écoutez cet épisode, partagez, laissez-moi vos retours et surtout abonnez-vous !Rejoignez-nous et ensemble, écrivons une nouvelle page de l’histoire de la santé !🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ?👉Contactez-moi :LinkedIn InstagramLe site internetLe Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
👉Pour écouter l'épisode en entier tapez #36 : Manager, accueillir, coopérer : et si on "redesignait" le quotidien des soignants ? sur votre plateforme d'écoute, et découvrez comment le design peut apporter une méthode innovante aux organisations de santé, expliqué par Lise Burgade. Disponible sur toutes vos plateformes de podcast préférées et sur la chaîne YouTube.🎧 Écoutez cet épisode, partagez, laissez-moi vos retours et surtout abonnez-vous !Rejoignez-nous et ensemble, écrivons une nouvelle page de l’histoire de la santé !🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ?👉Contactez-moi :LinkedInInstagramLe site internetLe Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Et si le design n’était pas un concept hors-sol, mais une manière concrète d’agir dans les établissements de santé, sociaux et médico-sociaux ?Dans cet épisode, je tends le micro à Lise Burgade, qui accompagne des soignants, cadres, directions ou équipes qualité à repenser leurs manières de faire ensemble.Ancienne responsable à l’échelle nationale, Lise est revenue sur le terrain après un constat simple mais brutal : on conçoit souvent des réformes ou des outils sans savoir comment ils atterrissent dans les services.Aujourd’hui, elle utilise les outils du design de service, mais surtout une posture d’écoute, de co-construction et d’expérimentation, pour faire émerger des solutions à des problèmes très concrets :→ Comment accueillir une famille à l’entrée d’un EHPAD ?→ Comment accompagner un chef de service qui prend ses fonctions ?→ Comment relancer un collectif d’équipe quand tout semble figé ?🔍 De quoi parle cet épisode ?On y parle de terrain.De transformation non brutale.De réunions qui redeviennent utiles.De cadres qui osent dire qu’ils ne savent pas.De directeurs et d’aide-soignants autour de la même table.🎧 Pourquoi écouter cet épisode ?Parce que vous êtes peut-être cadre, chef de service, IDE référente, ou en charge d’un projet qualité.Parce que vous sentez que “comme avant” ne marche plus, mais que “on n’a pas le temps” empêche d’inventer autre chose.Et parce qu’on a parfois besoin d’entendre que changer sans casser, c’est possible.📚 Épisodes mentionnés ou en lien :#17 : Séminaire inédit pour les secrétaires médicales : récit d'un déclicEn savoir plus LinkedIn de Lise BurgadeSa thèse professionnelle ENSCISon entrepriseRéseau du design hospitalier—Le Temps de la Relève, un podcast pour celles et ceux qui agissent dans la santé, le social et le médico-social.Un jeudi sur 2 : sur toutes les plateformes et la chaîne YouTube : abonnez-vous pour ne rien manquer !👉 Pour soutenir le podcast : partagez cet épisode ou laissez un avis sur votre plateforme d’écoute.🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ?👉Contactez-moi :LinkedIn InstagramLe site internetLe Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.



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