Feedback : RH / Recrutement / Marque employeur

Pour cet épisode j’ai reçu Mélinda SAFFON ❤️Brand content specialist et Gandhi à ses heures perdues : à retrouver iciSa newsletter est à retrouver làEt parce que Mélinda a un cœur gros comme ca, retrouver ici la cause qui lui est chèreOn a parlé :👉Bore out👉 La place de l’alternant/e en entreprise👉Est-ce que l’entreprenariat c’est vraiment la liberté ?👉 Pouvons nous toutes et tous entreprendre ?🏆 Vous apprendrez que Mélinda est mi Gandhi mie Câline 😂 et adore les embouteillages toulousains. Vous découvrirez aussi un de mes traumas…les créneaux.Cet épisode a été l’occasion de parler de :🔥 Ceux qui sont sont Gémeaux… (pas de jugement mais bon)🔥 Lost🔥 La pyramide de MaslowRetrouver ici les reco de Mélinda:❤️ La moral machine de Jean-François BONNEFON❤️ Eddy--------------------------------Pour déposer une histoire c'est ici : https://forms.gle/NAvRngYvtUN19Ar79Vous pouvez me retrouver là : Pauline LECYGNE 🦢Et si vous voulez mieux recruter c'est là : 🦢 Quelle offre de recrutement est faite pour vous ?--------------------------------Merci Taleez de m'accueillir pour enregistrer 😍--------------------------------Crédits musique : Titre: Follow me (feat Paps)Auteur: VendrediSource: https://soundcloud.com/vendrediduoLicence: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/Téléchargement: https://www.auboutdufil.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour cet épisode j’ai reçu Sigrid BERGER ❤️Fondatrice et CEO de Profil PublicOn a parlé :👉Comment travailler sur l’attractivité des institutions publiques👉 La lettre de motivation👉 Les reds flags dans les organisations👉 Marque commerciale VS Marque employeur👉 Harcèlement🏆 Vous apprendrez aussi que Sigrid a fait Science Po Paris 🤓 et que je la prends pour la cheffe de tout le secteur public en France 😅Cet épisode a été l’occasion de parler de :🔥 Fort Boyard🔥 Balance ta start up🔥 Et de faire un coucou aux collaborateurs de France travailRetrouver ici les reco de Sigrid :❤️ Luc GLINCHE❤️ Julie CHARLES-----------------Pour déposer une histoire c'est ici : https://forms.gle/NAvRngYvtUN19Ar79Vous pouvez me retrouver là : Pauline LECYGNE 🦢Et si vous voulez mieux recruter c'est là : 🦢 Quelle offre de recrutement est faite pour vous ?--------------------------------Merci Taleez de m'accueillir pour enregistrer 😍--------------------------------Crédits musique : Titre: Follow me (feat Paps)Auteur: VendrediSource: https://soundcloud.com/vendrediduoLicence: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/Téléchargement: https://www.auboutdufil.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour cet épisode j’ai reçu Damien LAFFON❤️Coach en prise de parole, pour en savoir plus c’est iciOn a parlé :👉Entreprenariat👉Le droit à la seconde chance👉Comment faire passer un message difficile ?👉Comment résoudre un conflit ?👉La force du non verbal🏆 Vous apprendrez que Damien a été délégué de classe DEUX FOIS 🤓, quand il s’ennuie il regarde des docu sur Schwarzenegger.Cet épisode a été l’occasion de parler de :🔥 Hitch expert en séduction🔥 AkramRetrouver ici les reco de Damien :❤️ Le documentaire Netflix sur Arnold Schwarzenegger❤️ Anaïs MATONNIER--------------------------------Pour déposer une histoire c'est ici : https://forms.gle/NAvRngYvtUN19Ar79Vous pouvez me retrouver là : Pauline LECYGNE 🦢Et si vous voulez mieux recruter c'est là : 🦢 Quelle offre de recrutement est faite pour vous ?--------------------------------Merci Taleez de m'accueillir pour enregistrer 😍--------------------------------Crédits musique : Titre: Follow me (feat Paps)Auteur: VendrediSource: https://soundcloud.com/vendrediduoLicence: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/Téléchargement: https://www.auboutdufil.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour cet épisode j’ai reçu Pauline SARDA ❤️Coach business et développement commercial que vous pouvez retrouver iciOn a parlé :👉 Comment recruter quand on l’a jamais fait et qu’on est chef/e d’entreprise ?👉 L’égo en entretien👉 Le lien entre recrutement et commerce👉 Est ce obligatoire d’avoir de l’ambition ?🏆 Vous apprendrez aussi qu’avec Pauline on est fans de Patron Incognito et que je ne sais toujours pas parler français !Cet épisode a été l’occasion de parler de :🔥 Super Nanny & Pascal Le grand frère 😂Retrouver ici les reco de Pauline :❤️ Le livre Rocket fuel & le film : Le loup de Wall Street❤️ Valentine SAUDA--------------------------------Pour déposer une histoire c'est ici : https://forms.gle/NAvRngYvtUN19Ar79Vous pouvez me retrouver là : Pauline LECYGNE 🦢Et si vous voulez mieux recruter c'est là : 🦢 Quelle offre de recrutement est faite pour vous ?--------------------------------Crédits musique : Titre: Follow me (feat Paps)Auteur: VendrediSource: https://soundcloud.com/vendrediduoLicence: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/Téléchargement: https://www.auboutdufil.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

J’ai reçu Jérémy CHEVRIER❤️Senior people acquisition & HRBP chez PlanityOn a parlé :👉Piercings et tatouages 👉Est ce que le recruteur est un RH ? La place du recruteur en entreprise🏆Vous apprendrez aussi que Jérémy est un loup et que je suis nulle en expression de la langue française.Cet épisode a été l’occasion de faire un coucou à: 🔥Mélanie & Yman🔥Charlène HEMERY🔥Akanup : Emmanuel & LouiseRetrouvez ici les reco de Jérémy :❤️ Edgar Yves❤️Aurore BAUDRY & Aurélien GUILLONPour déposer une histoire c'est ici : https://forms.gle/NAvRngYvtUN19Ar79Vous pouvez me retrouver là : Pauline LECYGNE 🦢Et si vous voulez mieux recruter c'est là : 🦢 Quelle offre de recrutement est faite pour vous ?--------------------------------Merci Taleez de m'accueillir pour enregistrer 😍--------------------------------Crédits musique : Titre: Follow me (feat Paps) Auteur: Vendredi Source: https://soundcloud.com/vendrediduo Licence: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/Téléchargement: https://www.auboutdufil.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour cet épisode j’ai reçu Vanessa GOSSENT ❤️Recruteuse heureuse ET TALENTUEUSE chez Very Up & Teach UpOn a parlé :👉Process d’onboarding👉 La place du recruteur en tant que Business Partner👉 L’IA dans le recrutement et son usage raisonné👉 La place du sport dans le travail👉 La gestion de conflit par la communication non violente🏆 Vous apprendrez aussi que Vanessa est un soleil et que j’ai eu mon petit succès en maternelle🔥 Je vous invite à compter le nombre d’anglicisme dans cet épisode 😂Cet épisode a été l’occasion de parler de :🔥 Benoit THIEBE🔥 Anaïs MATONNIERRetrouver ici les reco de Vanessa :❤️ Hélène LY pour l’ensemble de son travail 😍❤️ Anaïs LE DIGARCHER❤️ Virgil👉 Le compteur dont je parle dans l’épisode iciPour déposer une histoire c'est ici : https://forms.gle/NAvRngYvtUN19Ar79Vous pouvez me retrouver là : Pauline LECYGNE 🦢Et si vous voulez mieux recruter c'est là : 🦢 Quelle offre de recrutement est faite pour vous ?--------------------------------Crédits musique : Titre: Follow me (feat Paps)Auteur: VendrediSource: https://soundcloud.com/vendrediduoLicence: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/Téléchargement: https://www.auboutdufil.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour cet épisode j’ai reçu Anaïs LE DIGARCHER ❤️Créatrice de contenus RH que vous pouvez retrouver iciOn a parlé :👉 Cooptation et recommandation : avec un reco ici pour aller plus loin👉 Pretty Privilege👉 Discrimination au travail👉 Education et confiance en soi🏆 Vous apprendrez aussi qu’Anaïs est Taureau, qu’elle adore l’ASMR et qu’elle a mauvais goût sur les Frères Scott 😂Cet épisode a été l’occasion de parler de :🔥 Isabelle BIZE🔥 Travaux sociologiques de Bourdieu et BoudonRetrouver ici les reco d’Anaïs :❤️ Thomas D’Ansembourg, spécialiste de la communication non violente : son livre : Cessez d’être gentils soyez vrais ! Et une interview à retrouver ici❤️Cindy GAUGUINPour déposer une histoire c'est ici : https://forms.gle/NAvRngYvtUN19Ar79Vous pouvez me retrouver là : Pauline LECYGNE 🦢Et si vous voulez mieux recruter c'est là : 🦢 Quelle offre de recrutement est faite pour vous ?--------------------------------Merci Taleez de m'accueillir pour enregistrer 😍--------------------------------Crédits musique : Titre: Follow me (feat Paps)Auteur: VendrediSource: https://soundcloud.com/vendrediduoLicence: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/Téléchargement: https://www.auboutdufil.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Celui qui est un charoPour cet épisode j’ai reçu Claire LACHAT❤️Fondatrice de Wonder-hDe tous les épisodes, Claire a lu l’histoire qui m’a le plus fait halluciner 😅On a parlé :👉 Management toxique👉 Syndrome de l’imposteur👉 Comment travailler sans perdre qui on est ?👉 La place de ses valeurs perso dans le pro !🏆 Vous entendrez aussi qu’on ne maitrise pas très bien le français ! Si le bescherelle veut sponso c’est avec plaisir 😅Cet épisode a été l’occasion de parler de :🔥 Du métier qu’aurait fait Claire, si elle avait pas été dans le recrutement🔥 De ce qui se cache derrière les “trois petits points” dans un message🔥 Gossip Girl, Lolita Malgré moi et…. Inception 😅Retrouver ici les reco de Claire :❤️ Le film Joy❤️Marine SIMOESPour déposer une histoire c'est ici : https://forms.gle/NAvRngYvtUN19Ar79Vous pouvez me retrouver là : Pauline LECYGNE 🦢Et si vous voulez mieux recruter c'est là : 🦢 Quelle offre de recrutement est faite pour vous ?--------------------------------Merci Taleez de m'accueillir pour enregistrer 😍--------------------------------Crédits musique : Titre: Follow me (feat Paps)Auteur: VendrediSource: https://soundcloud.com/vendrediduoLicence: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/Téléchargement: https://www.auboutdufil.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour cet épisode j’ai reçu Akram BOUGRINE ❤️Lead people acquisition chez Pictarine, co-fondateur du Bureau des recruteurs & host du podcast Beta HiringOn a parlé :👉 La culture du feedback aux candidats👉 La question du salaire en entretien👉 Recruter à la compétence et non au feeling👉 Comment le Marché de la tech a fait évoluer le Marché du travail👉 La discrimination et le racisme en entreprise👉 Le rôle de la prise de référence🏆 Vous entendrez aussi une magnifique faute de français de ma part vers les 6 min’ ! 😅Cet épisode a été l’occasion de parler de :🔥 Yann DUMONT & Florian MARQUEZY🔥 La non conférence du recrutement de l’école du recrutementRetrouver ici les reco d’Akram :❤️ The Office❤️ Le livre Permis de recruter de Léo & Elise (avec le fun fact sur la dédicace 😂 )❤️ Iris Delamaire & Vanessa Gossent--------------------------------Pour déposer une histoire c'est ici : https://forms.gle/NAvRngYvtUN19Ar79Vous pouvez me retrouver là : Pauline LECYGNE 🦢Et si vous voulez mieux recruter c'est là : 🦢 Quelle offre de recrutement est faite pour vous ?--------------------------------Merci Taleez de m'accueillir pour enregistrer 😍--------------------------------Crédits musique : Titre: Follow me (feat Paps)Auteur: VendrediSource: https://soundcloud.com/vendrediduoLicence: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/Téléchargement: https://www.auboutdufil.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

CA Y EST !La nouvelle saison de FEEDBACK est lancée ! 🔥ET QUEL LANCEMENT 😍Pour cet épisode j’ai reçu Arnaud RAYMOND ❤️Recruteur photovoltaïque & éolienJe n’aurais pas pu rêver meilleur lancement.Je n’ai qu’une chose à vous dire : Arnaud est super !On a parlé :👉 Communication entreprise / candidat👉 La limite des afterworks👉 Le modèle de l’intérim👉 Sommes nous des meilleurs recruteurs quand on vient de la technique🏆 Vous entendrez aussi qu’on a des réf de vieux et que le pitch c’est pas qu’un gâteau😅Cet épisode a été l’occasion de faire un coucou à :🔥 Tisséo, RATP, Lio(pas la chanteuse), Libellus🔥 Nicolas GALITA & L’école du recrutementRetrouver ici les reco d’Arnaud :❤️ La newsletter : Sourceurs? non peut-être : de Nicolas DARCIS❤️Steve JAOUENCette épisode a été enregistrée dans les conditions du direct.J’ai volontairement lors du montage gardé secret entre le public et nous certains passages.La saison de FEEDBACK est désormais lancée et c’est la votre ❤️Pour déposer une histoire c'est ici : https://forms.gle/NAvRngYvtUN19Ar79Vous pouvez me retrouver là : Pauline LECYGNE 🦢Et si vous voulez mieux recruter c'est là : 🦢 Quelle offre de recrutement est faite pour vous ?--------------------------------Merci Taleez de m'accueillir pour enregistrer 😍--------------------------------Crédits musique : Titre: Follow me (feat Paps)Auteur: VendrediSource: https://soundcloud.com/vendrediduoLicence: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/Téléchargement: https://www.auboutdufil.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour cet épisode on a reçu Charlotte BENTABERRY :Charlotte Bentaberry | LinkedIn❤️Consultante RH & sophrologue !On a parlé : Recrutement, Talent, Marque employeur & Education👉 Pour nous déposer votre histoire : https://lnkd.in/eK6NfrKK👉 Crédits musique : Mood (feat Léa Tchéna) par Nettsor👉 Remerciement tout spécial à Taleez : posts | LinkedIn👉 Pour nous retrouver c'est ici :Pauline Lecygne 🦢 | LinkedInPauline Christ (Mouty) | LinkedInHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour cet épisode on a reçu Samia BENATYA : Samia BENATYA❤️ Directrice en ingénierie pédagogique, podcasteuse & barmaidOn a parlé : Management, vision du travail & culture d'entreprise👉 Pour nous déposer votre histoire : https://lnkd.in/eK6NfrKK👉 Crédits musique : Mood (feat Léa Tchéna) par Nettsor👉 Remerciement tout spécial à Taleez : posts | LinkedIn👉 Pour nous retrouver c'est ici :Pauline Lecygne 🦢 | LinkedInPauline Christ (Mouty) | LinkedInHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour cet épisode on a reçu Jade ROQUEFORT : Jade ROQUEFORT❤️ avocate associée au sein de FidalOn a parlé : discrimination, rôle des avocats & liens avec les RH 👉 Pour nous déposer votre histoire : https://lnkd.in/eK6NfrKK👉 Crédits musique : Mood (feat Léa Tchéna) par Nettson👉 Reconnaissance éternelle : Samia Benatya | LinkedIn du Podcast Métiology !👉 Remerciement tout spécial à Taleez : posts | LinkedIn👉 Pour nous retrouver c'est ici :Pauline Lecygne 🦢 | LinkedInPauline Christ (Mouty) | LinkedInHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour cet épisode on a reçu Charlotte DECRETON : Charlotte Decreton | LinkedIn ❤️On a parlé : discrimination, confiance en soi, handicap et syndrome de l'imposteur !👉 Pour nous déposer votre histoire : https://lnkd.in/eK6NfrKK👉 Crédits musique : Mood (feat Léa Tchéna) par Nettson👉 Reconnaissance éternelle : Samia Benatya | LinkedIn du Podcast Métiology !👉 Remerciement tout spécial à Taleez : posts | LinkedIn👉 Pour nous retrouver c'est ici :Pauline Lecygne 🦢 | LinkedInPauline Christ (Mouty) | LinkedInHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour cet épisode on a reçu Elodie FAUCONNIER : Elodie Fauconnier | LinkedIn ❤️ On a parlé : expériences pro, pratiques en entretien & culture d'entreprise ! 👉 Pour nous déposer votre histoire : https://lnkd.in/eK6NfrKK👉 Crédits musique : Mood (feat Léa Tchéna) par Nettson👉 Reconnaissance éternelle : Samia Benatya | LinkedIn du Podcast Métiology !👉 Remerciement tout spécial à Taleez : posts | LinkedIn 👉 Pour nous retrouver c'est ici :Pauline Lecygne 🦢 | LinkedInPauline Christ (Mouty) | LinkedInRetrouvez ici une reproduction de l'expérience de Milgram, dont on parle dans le podcast Expérience de Milgram Soumission à l'autorité extrait du film "I comme Icare"Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#2 Celui qui offre des s*xtoys Pour cet épisode on a reçu Théo CHAUVIERE : Théo Chauvière | LinkedIn ❤️ de La Collab🔥 Un collectif de freelances dans les métiers du Marketing, Communication !On a parlé : culture d'entreprise, projection & posture managériale ! 👉 Pour nous déposer votre histoire : https://lnkd.in/eK6NfrKK👉 Crédits musique : Mood (feat Léa Tchéna) par Nettson👉 Reconnaissance éternelle : Samia Benatya | LinkedIn du Podcast Métiology !👉 Pour nous retrouver c'est ici :Pauline Lecygne 🦢 | LinkedInPauline Christ (Mouty) | LinkedInHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#1 Celui qui démissionne, qui intègre et se fait virerPour ce premier épisode on a la chance de recevoir Anaïs MATONNIER : Anaïs Matonnier | LinkedIn ❤️On a parlé de l’importance de l’intégration mais aussi de la nécessité de soigner les départs en entreprise !👉 Pour nous déposer votre histoire : https://lnkd.in/eK6NfrKK👉 Crédits musique : Mood (feat Léa Tchéna) par Nettson👉 Reconnaissance éternelle : Samia Benatya | LinkedIn du Podcast Métiology !👉 Pour retrouver les PaulineS c'est ici : Pauline Lecygne 🦢 | LinkedInPauline Christ (Mouty) | LinkedInHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour déposer une histoire c'est ici : https://forms.gle/NAvRngYvtUN19Ar79Vous pouvez me retrouver là : Pauline LECYGNE 🦢Et si vous voulez mieux recruter c'est là : 🦢 Quelle offre de recrutement est faite pour vous ?--------------------------------Merci Taleez de m'accueillir pour enregistrer 😍--------------------------------Crédits musique : Titre: Follow me (feat Paps)Auteur: VendrediSource: https://soundcloud.com/vendrediduoLicence: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/Téléchargement: https://www.auboutdufil.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

We are le podcast c’est vous !Racontez nous vos histoires pro !Lors du podcast, on lit vos histoires avec notre invité.e ! On discutera, réagira, débattra autour de vos histoires !🎙️Qu’elles soient marrantes, flippantes, énervantes, engagées, passées, présentes, tout est intéressant !Racontez nous vos histoires pro via ce formulaire : 👉https://lnkd.in/eK6NfrKK👈On garantit l’anonymat à 100% !!Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.