Claim OwnershipMANAGER L'ODYSSÉE
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© B SMART
Description
Le management décrypté par ceux qui le vivent
Chaque semaine, cette émission de 30 minutes explore le management à travers les expériences de PDG et managers. "Diversité des Perspectives" analyse visions à long terme et défis quotidiens, avec chaque épisode centré sur un aspect spécifique du management.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
21 Episodes
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Karim Hechmi, fondateur de l'agence FindYourWay, virtuose de LinkedIn et passionné par le recrutement, partage sa vision d'un management moderne, humain et décomplexé.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Entre prises de décisions stratégiques et gestion de l'humain, Jérôme Chasques, Président du Collège du Dirigeant met en lumière l'importance de s'entourer d’un cercle de dirigeants pour rompre l’isolement du manager.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Christina Rébuffet-Broadus, spécialiste interculturelle, nous éclaire sur les différences de management entre la France et les États-Unis. Prise de décision, feedback, spécialisation, hiérarchie… elle partage ses conseils pour mieux naviguer entre ces deux cultures.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Frank Lasry, fondateur de FWL Consulting et ex-Directeur général d'Art Basel, raconte ce que manager dans l’art veut dire. Gérer des talents créatifs, prendre des décisions difficiles et s’adapter à l’international, il dit tout.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Comment manager à l’ère du numérique et répondre aux attentes des nouvelles générations ? Dans cet épisode, Philippe Pinault, PDG de Talkspirit, partage sa vision du management collaboratif, de la gouvernance partagée et des défis du travail de demain.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet épisode de Manager, l’Odyssée, rencontre avec Moussa Kebe, chef de caserne et commandant des pompiers à Gonesse. Ancien professeur de physique-chimie, il a choisi de se réinventer pour mettre son engagement au service du collectif.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Le management est-il en crise ? Pourquoi est-il devenu un « gros mot » ? Christophe Deshayes, chercheur en sciences de gestion, analyse les paradoxes du management actuel et les nouveaux défis auxquels font face les dirigeants. Comment repenser les pratiques pour un management plus efficace et humain ? Éléments de réponse dans cet épisode de Manager, l’Odyssée.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Pionnière dans l’accompagnement des jeunes à travers une plateforme de mise en relation avec des professionnels, Emilie Korchia, fondatrice et présidente de My Job Glasses, évoque les étapes clés qui ont façonné sa vision du management, les défis qu’elle a rencontrés, et l’importance des valeurs d’inclusion dans son leadership.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Avec une carrière de 17 ans au sein de l’entreprise, Mathilde Mathilde DURIE, Directrice du groupe Norsys, incarne une vision managériale inspirée de la permaculture : la "permaentreprise". Norsys place l’humain, l’éthique et l’impact positif au cœur de ses priorités. Ensemble, nous revenons sur son parcours, ses réflexions sur le management à impact, et les défis d’une entreprise qui repense la croissance.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Adrien Ledoux, PDG et cofondateur de JobTeaser, leader européen dans le recrutement et l'orientation des jeunes talents, évoque la genèse de l'entreprise, lancée en pleine crise économique, et sa vision du management. Il partage également son approche pour concilier innovation, développement des compétences et résilience collective.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Nicolas Mak, cofondateur de Circl, évoque le défi de s’adapter à la culture française après avoir vécu dans plusieurs pays.
Il revient également sur les réalités liées au lancement d’une start-up et à la construction d’une équipe.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Triple champion du monde de boxe, Enoch Effah a su transposer avec discernement les valeurs du sport dans sa carrière de manager.
Aujourd’hui Directeur du développement du groupe Igensia, engagé dans la transformation éducative, il nous partage ses réflexions sur un management équilibré.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Parnest est une success story, une success story qui n'est pas sans défi : structuration rapide, intégration des jeunes talents, et préservation d’une culture d’entreprise cohérente.
Dans cet épisode, Philippe de la Chevasnerie, co-fondateur et CEO de Papernest, revient sur son parcours entrepreneurial et partage les apprentissages tirés de cette aventure.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet épisode, Richard Strul, fondateur de Resoneo, partage sa réflexion sur le management comme extension de soi, entre vision personnelle, engagement humain et transformation digitale.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Animé par la volonté de revaloriser le métier d’auxiliaire de vie, Thibault de Saint Blancard, cofondateur d'Alenvi et du collectif L'Humain d'Abord, nous dévoile les contours d'un management humain et autonome, inspiré du modèle Buurtzorg. Focus sur la façon dont ses convictions et son expérience ont façonné sa vision d'un secteur plus juste et respectueux des personnes âgées et de leurs accompagnants.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet épisode, Guillaume Herrnberger, Directeur Général de l'AFASEC nous plonge au cœur du management dans le secteur des courses hippiques et partage les défis propres à ce secteur : pénurie de main-d'œuvre, gestion d'équipes saisonnières, et attractivité des métiers.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Marie Degrand-Guillaud retrace son parcours, du conseil stratégique à la réalité du terrain en fintech. Elle partage des anecdotes marquantes de son expérience en microfinance, aborde les défis quotidiens et les stéréotypes de genre auxquels elle a dû faire face.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Mariam Khattab, Directrice Générale de Mozaïk RH évoque son parcours à la tête d'un cabinet engagé pour l'inclusion et la diversité. Elle souligne l'importance d'intégrer authentiquement la diversité au sein des équipes et de maintenir continuellement ces efforts.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans ce troisième épisode de "Manager, l'Odyssée", Selma Chauvin, Directrice Marketing de Skillup, met en lumière les différences entre la gestion d'une équipe de 70 collaborateurs dans une entreprise internationale à celle d'une petite équipe au sein d'une start-up. Elle partage son expérience dans le management de managers et raconte l'influence de sa passion pour les jeux vidéo sur son style de leadership.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Grégoire Furrer, revient sur les débuts de sa carrière en mettant en lumière les fondations qu'il a posées et les premiers défis qu'il a dû surmonter. Il partage les leçons qu'il en a tirées et explore les difficultés liées à la gestion d'équipes internationales, notamment la gestion du choc des cultures. Enfin, Grégoire Furrer explique comment il gère les crises, ces moments critiques où le manager révèle sa véritable nature.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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