Claim OwnershipDas Wissensnavi für Lackierbetriebe
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Description
Der Podcast zum Thema Wissenstransfer und Wissensmanagement für industrielle Lackier- und Beschichtungsbetriebe.
Am Beispiel der Lackierbranche diskutieren Elena Schüßler-Roggenhofer und Markus Vüllers über das Wissen in den Unternehmen, welches bewahrt werden muss, auch wenn die Wissensträger das Unternehmen verlassen.
Elena, als Expertin für Wissenstransfer und Wissensmanagement und Markus, als Experte für Prozessoptimierung im Bereich industrieller Oberflächentechnik nehmen Euch mit auf die Reise durch die Welt des Wissens.
Anhand praktischer Beispiele werden typische Situationen in Lackier- und Beschichtungsbetrieben beleuchtet und Lösungswege für ein systematisches Wissensmanagement aufgezeigt.
Bringt Euch aktiv mit in die inhaltliche Gestaltung des Podcast ein, indem Ihr uns Eure Fragen und Themenvorschläge schickt.
Am Beispiel der Lackierbranche diskutieren Elena Schüßler-Roggenhofer und Markus Vüllers über das Wissen in den Unternehmen, welches bewahrt werden muss, auch wenn die Wissensträger das Unternehmen verlassen.
Elena, als Expertin für Wissenstransfer und Wissensmanagement und Markus, als Experte für Prozessoptimierung im Bereich industrieller Oberflächentechnik nehmen Euch mit auf die Reise durch die Welt des Wissens.
Anhand praktischer Beispiele werden typische Situationen in Lackier- und Beschichtungsbetrieben beleuchtet und Lösungswege für ein systematisches Wissensmanagement aufgezeigt.
Bringt Euch aktiv mit in die inhaltliche Gestaltung des Podcast ein, indem Ihr uns Eure Fragen und Themenvorschläge schickt.
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Reverse
In dieser Folge nehmen wir euch mit auf eine etwas andere Reise durch den Alltag im Lackierbetrieb: Wir entlarven die typischen Sätze, die den Wissenstransfer behindern – von "Das haben wir schon immer so gemacht" bis "Dafür haben wir keine Zeit".
Wir sprechen offen darüber, warum solche Aussagen oft mehr Schutzmechanismus als böse Absicht sind und wie sie dennoch echte Fortschritte verhindern.
Wir zeigen, was sich hinter diesen Glaubenssätzen verbirgt, warum Reflexion so wichtig ist und wie ihr gemeinsam Wege finden könnt, Wissen nachhaltig zu teilen.
Freut euch auf ehrliche Einblicke, Anekdoten aus der Branche und jede Menge Impulse, um eingefahrene Denkmuster zu hinterfragen.
Hört rein und lasst euch inspirieren, den Wissenstransfer in eurem Betrieb auf das nächste Level zu heben!
In dieser Folge nehmen wir euch mit in die Welt des unsichtbaren Wissens – und warum es so entscheidend ist, dass es nicht nur bei einzelnen Personen bleibt.
Wir teilen unsere Erfahrungen aus Lackierbetrieben und gehen darauf ein, wann Unternehmen wirklich ins Handeln kommen, um Wissen zu sichern.
Gemeinsam beleuchten wir typische Warnsignale, reflektieren über die Rolle von Führungskräften und diskutieren, warum Wissen mehr ist als ein Nebenprodukt – es ist das eigentliche Kapital jedes Betriebs.
Freut euch auf praktische Tipps, Denkanstöße und ehrliche Einblicke, wie ihr euren Betrieb zukunftssicher macht.
Hört rein und findet heraus, wie ihr Wissensinseln auflöst, bevor sie zum Problem werden!
In dieser Folge tauchen wir tief in die Kunst der Einarbeitung ein und zeigen, weshalb ein strukturierter Wissenstransfer weit über das klassische 'Lauf einfach mal mit' hinausgeht.
Wir teilen unsere eigenen Erfahrungen – von gelungenen Onboarding-Prozessen bis zu typischen Stolpersteinen – und sprechen darüber, wie Zeitdruck, unklare Zuständigkeiten und fehlende Transparenz den Start im Betrieb erschweren.
Wir verraten, warum Wissensarbeit echte Arbeit ist und wie neue Mitarbeitende wirklich ankommen können. Dabei geben wir praxisnahe Impulse, wie Prozesse und Praxis zusammenfinden und warum Einarbeitung Verantwortung braucht.
Hört rein, wenn ihr wissen wollt, wie ihr eure neuen Teammitglieder fit für die Zukunft macht und Wissen im Betrieb lebendig haltet.
Wissenstransfer ist mehr als nur Theorie – das zeigen wir in dieser Folge mit echten Beispielen aus dem Alltag von Lackier- und Beschichtungsbetrieben.
Wir sprechen darüber, warum explizites und implizites Wissen die Grundlage für nachhaltigen Erfolg sind und wie Checklisten, Videos und Experimente helfen, wertvolles Know-how zu sichern.
Dabei teilen wir Erfahrungen, wie durch kleine Veränderungen große Fortschritte entstehen und wie Teams voneinander lernen können.
Wir diskutieren, wie selbst Fehler und Experimente zum Motor für Innovation werden und warum es wichtig ist, Routinen immer wieder zu hinterfragen.
Begleitet uns auf dem Weg zu mehr Klarheit, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit für euren Betrieb.
In dieser Folge sprechen wir über die spannende Unterscheidung zwischen Wissen und Information – und warum es immer schwieriger wird, wertvolles Erfahrungswissen in Unternehmen zu bewahren.
Wir teilen unsere eigenen Aha-Momente aus Workshops und zeigen, wie schnell klar wird: Viele wissen gar nicht, was sie eigentlich wissen.
Wir diskutieren, warum implizites Wissen oft verborgen bleibt, wie der drohende Wissensverlust ganze Betriebe herausfordert und was es braucht, um Wissen wirklich zu teilen.
Mit praxisnahen Beispielen aus der Lackier- und Beschichtungsbranche geben wir Impulse, wie Wissenstransfer gelingen kann – und warum das nicht nur für alte Hasen relevant ist.
Schalte ein und entdecke, wie du den Wissensschatz in deinem Unternehmen sichtbar machst!
Wir starten mit frischem Schwung ins neue Jahr und nehmen euch mit zurück zu den Wurzeln:
Was ist Wissen eigentlich wirklich – und warum reicht Information allein nicht aus?
Gemeinsam hinterfragen wir Mythen rund um Wissenstransfer in Lackierbetrieben, sprechen über die Unterschiede zwischen Daten, Information und Wissen und zeigen, wie subjektive Erfahrungen das Fundament für nachhaltigen Erfolg legen.
In dieser Folge diskutieren wir, warum es so wichtig ist, Erfahrungswissen rechtzeitig und strategisch zu teilen, statt es dem Zufall zu überlassen. Wir geben Einblicke, wie Wissen in der Praxis entsteht, räumen mit Missverständnissen auf und legen die Basis für eine neue Wissenskultur – praxisnah, verständlich und mit einem Augenzwinkern.
Hört rein und entdeckt, wie Wissenstransfer euren Betrieb wirklich voranbringt!
In dieser Folge werfen wir einen spannenden Blick nach vorn: Wir verraten, wie wir unser Podcast-Format weiterentwickeln und warum wir uns bewusst gegen den Videotrend stellen. Gemeinsam diskutieren wir, was echten Wissenstransfer ausmacht und wie unser geplantes Barcamp frische Impulse in die Lackierbranche bringen soll.
Wir teilen unsere Erfahrungen von Branchenevents, sprechen über die Bedeutung von Interaktion und Austausch und erklären, warum unser Barcamp-Format neue Maßstäbe für die Branche setzen wird.
Sei dabei, wenn wir die Lackwelt aufmischen und den Grundstein für zukunftsfähige Wissensnetzwerke legen – ganz ohne Werbe-blabla, dafür mit echtem Mehrwert für deinen Betrieb.
In dieser besonderen Weihnachtsausgabe nehmen wir euch mit auf eine Reise durch unser gemeinsames Podcast-Jahr – von persönlichen Festtagsritualen bis hin zu den überraschenden Momenten hinter dem Mikrofon.
Wir sprechen offen über unsere Lieblingsweihnachtslieder, Familienbräuche und wie Veränderungsbereitschaft sogar beim Festessen Einzug hält.
Gleichzeitig blicken wir auf die Meilensteine, die unser Wissensnavi für Lackierbetriebe geprägt haben:
spontane Livestream-Pannen, spannende Gäste und unsere Ausflüge zu Branchenevents.
Wir teilen, was uns zum Lachen gebracht hat, wie wir als Team gewachsen sind und was unsere Community ausmacht.
Feiert mit uns ein Jahr voller Wissen, Zusammenarbeit und einer ordentlichen Portion Weihnachtsstimmung!
In dieser Folge feiern wir nicht nur unsere 50. Episode, sondern tauchen tief in die Grundlagen des erfolgreichen Wissenstransfers ein: Veränderungsbereitschaft.
Wir sprechen ehrlich darüber, warum Veränderungen oft als unbequem empfunden werden und wie Unternehmen mit kleinen, gezielten Schritten nachhaltigen Wissenstransfer ermöglichen können.
Gemeinsam reflektieren wir, wie Führung, Kommunikation und das Ernstnehmen von Ängsten die Wissenskultur prägen.
Unsere Erfahrungen und praxisnahen Beispiele zeigen, dass es nicht die große Keule braucht, sondern Mut zum ersten Schritt.
Hört rein und erfahrt, wie ihr euren Lackierbetrieb fit für die Zukunft macht – Schritt für Schritt.
Wir nehmen euch heute mit hinter die Kulissen unserer Workshops und zeigen, wie wir gemeinsam Wissen im Betrieb sichern – bevor es verloren geht.
In lockerer Runde sprechen wir darüber, warum der persönliche Austausch und eine strukturierte Wissenslandkarte entscheidend sind, wenn Mitarbeitende ausscheiden oder neue Kollegen starten.
Wir teilen praxisnahe Einblicke, wie unser Duo aus Methodenkompetenz und Branchenerfahrung echten Mehrwert für euren Lackier- oder Beschichtungsbetrieb schafft.
Ihr erfahrt, wie wir Wissen sichtbar machen und Teams motivieren, ihr Know-how weiterzugeben. Hört rein und lasst euch inspirieren, euren Betrieb zukunftssicher aufzustellen – Wissen teilen ist Macht!
In dieser Folge nehme ich euch mit hinter die Kulissen und zeige anhand von drei echten Beispielen, wie das Fehlen von Wissenstransfer Lackier- und Beschichtungsbetriebe in ernsthafte Schwierigkeiten bringen kann.
Ich schildere, was passiert, wenn erfahrene Mitarbeitende plötzlich ausfallen – und warum dokumentiertes Fachwissen so entscheidend ist.
Aus meinen Erfahrungen als Berater erzähle ich, wie Kopfmonopole zu teuren Fehlern führen und wie Unternehmen sich davor schützen können. Ihr erfahrt, warum frühzeitige Vorbereitung, systematische Wissensdokumentation und psychologische Sicherheit im Team entscheidend sind.
Hört rein und lasst euch inspirieren, Wissen in eurem Betrieb zum Wettbewerbsvorteil zu machen!
In dieser Episode des Wissensnavi-Podcasts spricht Markus Vüllers über die Entwicklung des Podcasts, die Bedeutung der Wissenslandkarte für Lackierbetriebe und gibt einen Ausblick auf zukünftige Themen und Veranstaltungen.
Er reflektiert über die Lernkultur im Unternehmen und die Notwendigkeit, Wissen zu dokumentieren und zu teilen, insbesondere in Zeiten des Wandels.
In dieser Episode reflektieren Elena und Markus über die Bedeutung von Wissensmanagement und Wissenstransfer in Unternehmen.
Sie nutzen die Metapher eines Hauses, um die verschiedenen Aspekte des Wissensmanagements zu veranschaulichen.
Zudem teilt Markus seine Erfahrungen von zwei kürzlich besuchten Tagungen, bei denen Wissenstransfer und Networking im Vordergrund standen.
Die Diskussion umfasst auch die Highlights der Veranstaltungen und die Erkenntnisse, die sie daraus gewonnen haben, sowie die zukünftigen Pläne für ihren Podcast.
In dieser Episode diskutieren Markus Vüllers und Elena Schüßler-Roggenhofer die Bedeutung von Unternehmenskultur und Wissenskategorien.
Sie reflektieren über ihre Erfahrungen beim Duzen und Siezen und betonen die Wichtigkeit von Wertschätzung, Fehlerkultur und Kommunikation in Unternehmen.
Zudem wird die Integration von Diversität und die Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur thematisiert.
In dieser Episode diskutieren Elena Schüßler-Roggenhofer und Markus Vüllers die Bedeutung von Kommunikation im Wissenstransfer und teilen ihre Erfahrungen von einem Wissensmanagement-Barcamp.
Sie reflektieren über die herzliche Atmosphäre beim Knowledge-Camp in Berlin, die hybride Durchführung und die Rolle der Menschen im Wissensmanagement.
Zudem werden technologische Aspekte und die Erkenntnisse aus verschiedenen Sessions thematisiert, die die Wichtigkeit der menschlichen Interaktion im Wissenstransfer unterstreichen.
In dieser Episode diskutieren wir die Herausforderungen der Kommunikation im Wissenstransfer, insbesondere im Kontext von Mitarbeitern, die ihr Wissen nicht teilen möchten.
Sandra Richter, Kommunikationstrainerin, erklärt die psychologischen Hintergründe von Frustration und Angst, die dazu führen, dass Mitarbeiter wie Thomas Mayer ihr Wissen zurückhalten.
Die Bedeutung von Wertschätzung, Empathie und einer offenen Kommunikationskultur wird hervorgehoben, um eine positive Zusammenarbeit zu fördern und Konflikte zu lösen.
Die Rolle der Führungskraft und die Notwendigkeit einer kontinuierlichen Kommunikation werden ebenfalls thematisiert.
In dieser Episode diskutieren Markus Vüllers und Elena Schüßler-Roggenhofer die Bedeutung des Wissenstransfers in Unternehmen.
Sie beleuchten die Herausforderungen, die sowohl neue als auch erfahrene Mitarbeitende erleben, wenn Wissen nicht effektiv geteilt wird.
Die Folgen für Unternehmen, wie steigende Kosten und Fachkräftemangel, werden ebenfalls thematisiert.
Abschließend wird die Notwendigkeit einer besseren Dokumentation und Kommunikation hervorgehoben, um die Innovationskraft und Effizienz zu steigern.
In dieser Episode diskutieren Elena Schüßler-Roggenhofer und Markus Vüllers die Themen Wissenstransfer und Informationsweitergabe.
Sie reflektieren über die Unterschiede zwischen Daten, Informationen und Wissen und beleuchten die Herausforderungen, die mit dem Wissenstransfer in Unternehmen verbunden sind.
Zudem wird eine ganzheitliche Definition von Wissenstransfer vorgestellt, die über die bloße Weitergabe von Informationen hinausgeht und den Austausch von Erfahrungen und Kontext betont.
In dieser Episode diskutieren Elena Schüßler-Roggenhofer und Markus Vüllers die Themen Selbst- und Fremdwahrnehmung sowie deren Einfluss auf den Wissenstransfer in Unternehmen.
Sie reflektieren über die Bedeutung von Kommunikation und Feedback, um Missverständnisse zu klären und Wissen effektiv zu teilen.
Das Johari-Fenster wird als Modell vorgestellt, um die verschiedenen Bereiche des Wissens zu beleuchten.
Die Rolle externer Berater wird hervorgehoben, um eine neutrale Perspektive in den Wissenstransferprozess zu bringen.
Abschließend wird die Wichtigkeit der Kommunikation in der Ausbildung und im Wissenstransfer betont.
In dieser Episode diskutieren Elena und Markus über ihre persönlichen Hintergründe, Erfahrungen im Wissenstransfer und ihre beruflichen Inspirationen.
Sie teilen Einblicke in ihre Arbeitsweise, Leidenschaften für Musik und die Bedeutung von Kaffee und Tee in ihrem Alltag.
Die Episode bietet einen unterhaltsamen und informativen Austausch über ihre beruflichen und persönlichen Interessen.
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