Presencia Ejecutiva by Ale Marroquin

Reflexiones reales para empezar el año con intención Arrancamos 2026 con un episodio distinto, íntimo y honesto. En este primer capítulo del año te comparto aprendizajes personales y profesionales que marcaron mi 2025, después de más de 14 años de emprendimiento y casi 15 dedicándome al liderazgo y la presencia ejecutiva. Hablo de lo que no siempre se dice: De los años lentos, no malos, pero diferentes De la importancia de no soltar el camino aunque los resultados tarden De cómo la mentalidad, la energía y la constancia sostienen los proyectos a largo plazo De invertir, equivocarse, volver a intentar y aprender a elegir mejor De visibilidad, networking y abrir oportunidades desde la acción De usar herramientas como la inteligencia artificial con criterio, intención y voz propia De disciplina, cuerpo, hábitos y romper creencias que ya no suman Este episodio no es una lista de propósitos, es una invitación a pensar cómo estás liderando tu vida y tu trabajo, qué aprendizajes te llevas y desde dónde quieres construir este nuevo año. Si eres emprendedor, líder, estás lanzando proyectos nuevos o estás en un momento de redefinición profesional, este episodio es para ti. Te invito a dejarme un comentario Cuéntame qué reflexión te resonó, qué aprendizaje te llevas o qué tema te gustaría escuchar en el podcast este año. Tus comentarios ayudan a que este contenido llegue a más personas y siga creciendo. Comparte este episodio con alguien a quien pueda inspirarle este inicio de año. Feliz 2026 ✨ Sigamos liderando con intención, presencia y humanidad.

Último episodio del año | Presencia Ejecutiva Este es el último capítulo de Presencia Ejecutiva en 2025. Y quise cerrarlo de una forma distinta. No hablando de propósitos futuros, sino de aprendizajes reales. De lo que sí funcionó, de lo que fue más lento, de los tropiezos, de las decisiones que no salieron como esperaba y de todo lo que este año me enseñó como emprendedora y como líder. Si estás emprendiendo, si te promovieron, si estás lanzando proyectos nuevos o si este año se sintió diferente para ti, quizá algo de lo que comparto aquí te haga sentido. Este podcast nació en 2020 y sigue siendo un espacio para reflexionar, cuestionarnos y crecer con más conciencia. Gracias por escuchar, por compartir y por estar del otro lado. Nos vemos en 2026 con más presencia, más claridad y más liderazgo consciente. Disponible en Spotify y YouTube.

En este episodio de Presencia Ejecutiva con Ale Marroquín, profundizamos en un tema que aparece cada diciembre: la sensación de “cierre” y “nuevo comienzo”. Pero… ¿qué pasa si esa idea te está frenando más de lo que te impulsa? Hablamos de las creencias limitantes que nos llevan a pensar que todo empieza de cero cada enero, cuando en realidad tu liderazgo, tus metas y tu proyección profesional necesitan continuidad, no interrupciones. Exploro temas como: ¿Por qué muchos líderes “desconectan” en diciembre y cómo eso impacta su posicionamiento? ¿Qué pasa con enero y febrero cuando dejamos todo en pausa “hasta que arranque el año”? La diferencia entre actuar por inercia o por intención. Cómo evitar que tu productividad dependa por completo de decisiones externas. Qué hacer si quieres cerrar fuerte, arrancar con claridad y no perder meses valiosos. Este episodio es una invitación a cuestionarte: ¿Quieres resetear… o quieres construir sobre lo que ya avanzaste? ✨ Si este contenido te aporta claridad, suscríbete y compártelo. Tu recomendación puede abrirle el camino a alguien más que necesita escuchar esto hoy. Encuéntrame también en YouTube: suscríbete y activa la campanita para recibir los próximos episodios y reflexiones semanales.

En este episodio hablamos de tres herramientas que transforman tu comunicación: las pausas sagradas, el silencio incómodo y la escucha activa —incluyendo su versión más poderosa, la escucha empática. Descubrirás por qué escuchar no es pasivo, sino una de las habilidades más influyentes en tu liderazgo; cómo usar el silencio como estrategia (no como amenaza); y cómo hacer que las conversaciones fluyan sin necesidad de interrumpir, justificar o reaccionar por impulso. Si quieres fortalecer tu comunicación con tus equipos, colegas y hasta en tu vida personal, este episodio te va a servir. No olvides suscribirte, dejar estrellitas y compartirlo con alguien a quien pueda inspirar.

En este episodio de Presencia Ejecutiva con Ale Marroquín, hablamos de un tema que muchas veces normalizamos, pero que impacta directamente tu liderazgo, tu reputación y la confianza que otros tienen en ti: la informalidad. ¿Te ha pasado que alguien te dice “claro que sí”, pero nunca llega? ¿O que confirma una reunión, pero desaparece sin avisar? ¿O peor, que te cancela cinco minutos antes… o ni siquiera contesta? Estas pequeñas acciones —o ausencias— no son detalles menores. Son mensajes. Mensajes sobre prioridades, respeto, credibilidad y consistencia. En este episodio exploramos: Cómo la informalidad afecta tu marca personal y tu presencia ejecutiva. Por qué “no tengo tiempo” no es una justificación que limpia el impacto. Cómo estas conductas desgastan relaciones profesionales, colaboraciones y oportunidades. Qué puedes hacer si eres quien recibe este tipo de comportamientos (sin cargar culpas que no te corresponden). Y, sobre todo, cómo evitar caer en estas prácticas para fortalecer tu liderazgo y la confianza que generas. Porque, aunque la intención sea buena, la gente no tiene acceso a tus buenas intenciones. Solo ve tus acciones. Si este tema te resuena (para bien o para incomodar un poquito), escucha el episodio completo. Y si conoces a alguien que necesite escucharlo… compártelo. Eso ayuda enormemente a que más personas encuentren herramientas para crecer en su vida profesional. 🔹 Disponible en Spotif y YouTube. 🔹 También puedes ver reels con los mejores momentos en mis redes sociales a partir de la próxima semana. Nos vemos en el próximo episodio.

En este episodio comparto por qué comunicar con influencia no es hablar más fuerte ni ganar discusiones, sino construir confianza. Te cuento errores comunes (como responder para “ganar” en lugar de escuchar para entender) y te doy herramientas prácticas para comunicar con claridad, empatía y propósito. Lo que te llevas: Cómo pasar de “quiero tener razón” a “quiero generar entendimiento”. Lenguaje de poder: palabras concretas vs. genéricas. Preguntas que abren colaboración (en vez de cerrar conversaciones). Cómo alinear intención, emoción y mensaje para influir mejor. Qué hacer cuando tu experiencia pasada no encaja con la nueva cultura organizacional. Para quién es: líderes, tomadores de decisiones y equipos que quieren acelerar resultados reduciendo fricción y malentendidos. Si este episodio te aporta, compártelo con tu equipo y suscríbete para recibir los próximos contenidos sobre presencia ejecutiva y liderazgo con influencia.

Hoy hablo de un tema incómodo pero necesario: cuando la ambición desmedida desgasta. No es “ser menos ambicioso”, es ser más consciente. Te comparto señales de alerta, errores comunes al comunicar resultados y un checklist práctico para lograr metas sin perder la calma, la ética ni la confianza del equipo. Puntos clave La intención no se ve: el “cómo” importa. Evita el micromanejo: delegar también es liderazgo. Comunicar números sin desvalorizar esfuerzos. Ambición con propósito: ganar tú y que gane el sistema. Si este contenido te aporta, sígueme en Spotify y comparte el episodio. Contacto y programas: escríbeme por mis redes o DM.

Hay temas que evitamos nombrar porque creemos que, si no los mencionamos, desaparecerán. Pero en realidad, lo que no se nombra, no se transforma. En este episodio te hablo de cómo reconocer y ponerle nombre a lo que sientes —emociones, retos, errores o problemas— es el primer paso para transformar tu realidad personal y profesional. Desde emociones que reprimimos (“no estoy enojado”, “no me frustré”) hasta desafíos que preferimos callar por miedo a parecer vulnerables, cada cosa que negamos se convierte en un obstáculo silencioso. Nombrar lo que vives no te hace débil, te hace consciente. Te permite entender, regular y actuar con mayor claridad. Y eso es exactamente lo que diferencia a un líder reactivo de un líder emocionalmente inteligente. 💭 En este episodio hablamos de: Por qué las emociones necesitan ser nombradas para ser gestionadas. Cómo evitar que el miedo a “verse vulnerable” limite tu crecimiento. La importancia de pedir ayuda y abrir conversaciones honestas. Cómo transformar los retos en aprendizaje y crecimiento real. Recuerda: evitar no resuelve, solo posterga. Cuando te atreves a nombrar lo que pasa, empiezas a transformarlo. Escúchalo en Spotify o míralo en YouTube. Y si este episodio te inspira, compártelo —puede ser justo lo que alguien más necesita escuchar hoy.

En este episodio de Presencia Ejecutiva te cuento, desde mi propia experiencia, qué pasa cuando el deseo de controlar todo te roba la calma… y la credibilidad. Como líder, la ecuanimidad es clave para que la gente confíe en ti y te vea listo para el siguiente nivel. Verás por qué controlar cada detalle desgasta, rompe la colaboración y te desconecta del presente, y cómo soltar (sin perder dirección) te devuelve claridad para decidir mejor. Te llevas: Señales de que el “control” ya te está costando caro (a ti y a tu equipo). Prácticas para recuperar la calma antes de decidir. Cómo delegar sin perder visibilidad ni calidad. Límites sanos: cuándo involucrarte y cuándo dejar que el equipo resuelva. Un mini–checklist para pasar del impulso a la respuesta consciente. Si estas reflexiones te sirven, compártelas: ayudas a que más profesionales fortalezcan su liderazgo.

Hoy hablo del punto ciego del liderazgo: cuando tu seguridad se percibe como arrogancia. Te explico cómo construir visibilidad desde la confianza y la empatía, y cómo comunicar tus fortalezas sin invalidar a otros. Además, te dejo un checklist rápido para alinear actitud, mensaje y presencia. Sigue el podcast, activa la campanita y cuéntame qué ajuste harás en tu comunicación esta semana.

En este episodio te cuento por qué la mentalidad positiva no se trata de fingir que todo está bien, sino de cómo eliges responder ante los retos. Te comparto mis propias experiencias, los tropiezos que me ayudaron a crecer y cómo mantener una actitud abierta cuando las cosas no salen como esperas. Porque equivocarte no te define; lo que haces después de fallar es lo que te impulsa a avanzar.

¿También sientes que el tiempo corre cada vez más rápido? Ya estamos en octubre y pareciera que los últimos tres meses del año se escapan sin darnos cuenta. En este episodio de Presencia Ejecutiva con Ale Marroquín reflexiono sobre la velocidad del tiempo, cómo las redes sociales y el exceso de información hacen que los días pasen volando, y lo que eso significa para nuestras metas personales y profesionales. Lo que encontrarás en este episodio: Por qué sentimos que el tiempo “vuela” en los últimos meses del año. Cómo diferenciar entre ocuparnos y distraernos. La importancia de reconocer que tu urgencia no siempre es la urgencia de los demás. Estrategias para manejar la presión del tiempo en equipos y proyectos. Cómo avanzar más cuando eliges bajar la velocidad. La pregunta es: ¿qué tanto estás usando el tiempo en lo que realmente importa? Compártelo con alguien que necesite una pausa para reflexionar, activa la campanita en YouTube o sigue el podcast en Spotify para no perderte las próximas reflexiones. #PresenciaEjecutiva #Liderazgo #Mindfulness #GestiónDelTiempo #VisibilidadProfesional

Ser excelente técnicamente no siempre te hace visible. En este episodio de Presencia Ejecutiva con Ale Marroquín exploramos por qué “hacer perfecto” no garantiza reconocimiento, cómo la comunicación y la visión estratégica multiplican tu impacto, y qué puedes hacer hoy para dejar de ser indispensable pero reemplazable. Qué te llevas: Por qué el “mi trabajo habla por sí solo” te juega en contra. La trampa de la competencia técnica y cómo salir de ella. Habilidades que complementan tu expertise: estrategia, influencia y visibilidad. Cómo comunicar logros para que se reconozcan sin perder credibilidad. Mentalidad de crecimiento: pasar de la reactividad a la acción. ¿Te preparaste, ejecutas impecable… y aun así no te ven? Este episodio explica por qué apoyarte solo en la competencia técnica puede volver invisible tu contribución, y qué habilidades —estrategia, comunicación e influencia— necesitas sumar para ser recordada y promovida. Si te sirvió, compártelo y suscríbete.

En este episodio de Presencia Ejecutiva con Ale Marroquín hablamos sobre cómo los masterminds se convierten en espacios poderosos de apoyo, perspectiva y reinvención profesional. Te cuento cómo inicié mis primeros masterminds en plena pandemia, lo que descubrí al crear comunidades de profesionales de diferentes industrias y por qué hoy decido retomarlos como una herramienta clave para enfrentar la incertidumbre, abrir perspectivas y reinventarnos constantemente. Un mastermind no solo te ayuda a encontrar soluciones a tus retos, también te recuerda que no estás solo en el camino. Cuando compartes en un espacio seguro, recibes ideas, claridad y confianza para seguir avanzando. ¿Por qué los masterminds son tan valiosos para líderes, emprendedores y profesionales corporativos? ¿Cómo la reinvención constante marca la diferencia en tu crecimiento? ¿Qué aprendizajes me dejaron las generaciones pasadas y cómo planeo relanzarlos? Si este episodio te inspira, compártelo y sígueme en mis redes sociales (Instagram, LinkedIn y TikTok), donde publico fragmentos que pueden acompañarte en tu camino profesional. Gracias por escuchar y por ser parte de esta comunidad que busca crecer con propósito.

La confianza es la base de todo liderazgo. Construirla puede llevar años, pero perderla puede suceder en un instante. Y recuperarla… requiere consciencia, vulnerabilidad y consistencia. En este episodio de Presencia Ejecutiva con Ale Marroquín reflexiono sobre: Por qué la confianza es más frágil de lo que pensamos. Qué pasa cuando la lealtad se rompe en un equipo u organización. Los errores más comunes que erosionan la credibilidad de un líder. Acciones prácticas para recuperar la confianza cuando se ha perdido. Porque en liderazgo no basta con las buenas intenciones: lo que realmente cuenta son tus comportamientos, tus palabras y cómo impactas a los demás. Escúchalo en Spotify, YouTube o directamente en mi página web, y compártelo con alguien a quien le pueda servir. Cuéntame en los comentarios: ¿qué estrategias te han ayudado a recuperar la confianza cuando se ha visto afectada?

En este episodio de Presencia Ejecutiva con Ale Marroquín hablo sobre una de las trampas más comunes en la vida profesional: la obsesión con ser “el mejor” o “la mejor”. Desde anécdotas personales hasta conversaciones con jóvenes que inician su carrera y ejecutivos con años de experiencia, reflexiono sobre cómo este estándar imposible puede desgastarnos, frustrarnos y alejarnos de lo que realmente importa: agregar valor con nuestros talentos únicos. Te comparto por qué competir desde la comparación no es el camino, cómo reconocer tus fortalezas y redirigir tu energía hacia lo que sí te construye. Ser influyente no significa ser el único ni el perfecto, significa comunicar tu valor con autenticidad. Escúchalo en Spotify o YouTube , y cuéntame: ¿alguna vez has caído en la trampa de querer ser el mejor en todo?

En este episodio de Presencia Ejecutiva con Ale Marroquín tengo una conversación inspiradora con Ignacio Bonasa, un líder con más de 20 años de trayectoria en el mundo corporativo que decidió reinventarse para convertirse en lo que hoy llama: “el hombre de los proyectos con alma”. Ignacio nos comparte su experiencia como alto directivo en la banca, su transición hacia el emprendimiento y la manera en que descubrió que el propósito y el sentido son el verdadero motor para liderar con impacto. Hablamos de temas clave como: El peligro de vivir en la “dictadura de las urgencias” Cómo descubrir y redefinir tu propósito en cada etapa de la vida La diferencia entre metas y propósito El poder de ajustar velas frente a las circunstancias La importancia de la inteligencia emocional en el liderazgo Una entrevista llena de reflexiones, aprendizajes y herramientas prácticas para quienes buscan un liderazgo más consciente, humano y con propósito. Escúchalo ahora y cuéntame: ¿qué significa para ti liderar con propósito?

En este episodio de Presencia Ejecutiva con Ale Marroquín te comparto la segunda parte de mis historias de liderazgo del verano 2025, ahora desde Lisboa. Después de un tiempo en Italia, viajé con mi hija a Portugal y descubrimos la ciudad desde otra perspectiva: caminando sus barrios, explorando cafeterías locales, visitando museos, mercados y playas, y aprendiendo de cada contraste entre la cultura portuguesa y la nuestra. Más allá de la anécdota, cada viaje me deja aprendizajes sobre liderazgo: La importancia de pausar y observar. Cómo la flexibilidad y la empatía se fortalecen al conocer otras culturas. El valor de agradecer lo que tenemos y de mirar el día a día con intención. Porque liderar también es saber salir del piloto automático, encontrar inspiración en lo cotidiano y traducir esas experiencias en una forma más consciente de impactar a los demás. Cuéntame: ¿qué ciudad o viaje te ha dejado un aprendizaje clave para tu vida o tu liderazgo?

Después de una pausa para tomarme unas vacaciones largas, regreso al podcast con reflexiones frescas y aprendizajes de mi verano 2025. En esta primera parte, te comparto historias que nacen de un viaje muy especial: la graduación de mi hija en Florencia, días en la Toscana y encuentros inesperados que me recordaron la importancia de vivir con calma, apreciar lo que tenemos y frenar el piloto automático. Más allá de la anécdota, este episodio es una invitación a replantear cómo vivimos y lideramos: a reconocer cuándo necesitamos poner un alto, a conectar con lo esencial y a entender que visualizar, planear y actuar con intención puede hacer realidad lo que alguna vez parecía lejano. Escucha y descubre cómo incluso unas vacaciones pueden convertirse en una lección de liderazgo y vida.

En este episodio de Presencia Ejecutiva con Ale Marroquín, hablamos de un tema fundamental en el liderazgo: la ecuanimidad. Esa capacidad de mantener la calma en medio de una crisis, de tomar decisiones estratégicas en lugar de reactivas. Ale comparte reflexiones basadas en su experiencia, en lo que observa en sus sesiones con líderes, y en un momento personal que marcó su evolución como profesional. A través de ejemplos claros y herramientas prácticas, entenderás cómo cultivar esa ecuanimidad que inspira confianza en tu equipo, mejora tu toma de decisiones y fortalece tu marca personal. Porque sí, se puede construir. Y es una diferencia poderosa entre liderar con nervios o liderar con claridad. 🔸 Escucha, reflexiona y comparte. 🔸 Disponible en Spotify YouTube.