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頭家喝一杯
頭家喝一杯
Author: Nell
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Description
陪創業的你喝一杯。
🍷聊人生‐過去現在未來
🍷聊甘苦‐創業酸甜苦辣談
🍷聊乾貨‐行業秘辛/商業模式/閱讀
🍷聊理財-公司理財/頭家個人理財
▌Hi 大家好,我是Nell,一位為創業瘋狂的小企業x個人整合財務顧問。
本節目,會邀請不同領域的頭家和我邊聊邊喝,分享酸甜苦辣和行業秘辛。
同時也會和大家聊聊對創業有益的書籍,當然也分享可以增進公司和個人財務的小祕訣。
不管遇到任何挑戰的頭家們,都歡迎你回來和我輕鬆喝一杯。
Tommorow will be great!
Cheers,
眾頭家有苦難言有問題想解決~或是有創業鬼故事想提供~歡迎點以下表單~~:
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▌歡迎關注為創業瘋狂的帥氣女子-Nell
☕聯絡資訊Portaly:
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47 Episodes
Reverse
#我手上有一百萬,請給我投資建議
🎯 AI 也能幫你理財?但先等等,這幾件事你自己更該知道!
🎧 在這集裡,我們做了一個特別實驗:把大家常問的投資問題「我有一百萬,該怎麼配置?」丟進 AI 裡面看看它怎麼回答,然後對照我作為理財顧問的真實經驗,來看看 AI 和人之間的差異到底在哪。
💡 **緊急預備金不是一刀切的數字**
每個人的生活型態與風險背景不同,「預備金該準備多少」這題,不能只照 AI 的公式走。創業者與公務員的風險條件天差地遠,預備金自然也應該有所不同。這就是 AI 難以取代人類顧問的第一點:沒有情境,就沒有正確答案。
💡 **資金的「時間屬性」決定了你的投資策略**
三個月後要用的錢、三年後才會動用的資金、甚至十年後才需要的退休準備金——這些看似都是「投資資金」,但實際該用什麼工具,完全不一樣。投資不能光靠報酬率來決定,更該問的是:「這筆錢什麼時候要用?」
💡 **風險承受度 vs. 報酬期待:三種策略的選擇**
AI 給出三種常見的投資組合:保守、防禦型、穩健成長型、積極進攻型。乍看之下很完整,但實務上,光靠這三選一,還是不夠。真正的難題是:你能不能承受波動?這個策略能不能「長久地」陪你走過未來的高低起伏?這才是決策的關鍵。
💡 **別忘了最值得的投資對象:你自己**
AI 提醒我們要撥 5-10% 來投資自己,這點我完全同意。但在我看來,這筆錢不是「剩下來再分」,而是應該一開始就放進整體財務規劃的核心。你的成長與學習,會決定未來資產的天花板,也影響你面對風險的心理強度。
✔️ **這集重點速覽**
- 緊急預備金不是固定數字,要根據個人情況調整。
- 投資前請先搞懂這筆資金「什麼時候會用到」。
- 投資策略不能只靠 AI 分類,還要看你的實際生活目標。
- 「風險承受度」與「報酬期待」是需要平衡的雙面刃。
- 投資自己的重要性應該優先納入整體收支規劃。
👂 **推薦給這樣的你**
- 想用 AI 幫忙做投資決策的朋友
- 財務規劃還沒頭緒的一人創業者
- 想搞懂「風險偏好」對投資影響的知識型工作者
- 覺得自己「不敢投資」但又怕錯過的你
📮 **跟我聊聊吧**
你也有拿 GPT 分析過你的理財問題嗎?歡迎來 IG @頭家喝一杯 私訊我,或到資訊欄填表單分享你的故事。你平常怎麼運用 AI?也許我們可以做成下一集節目的主題唷~
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🎙️ 資產傳承最重要的一件事:讓愛不留下遺憾
關鍵字:資產盤點、遺產稅、繼承、保險規劃
🎧 資產傳承,是人生最後一份禮物
歲末年終,是許多人開始整理年度目標、回顧財務狀況的時候。這集我想跟你聊聊一個很多人常常會遺忘、卻非常重要的議題——資產傳承與繼承的規劃。你知道嗎?資產傳承是一個長期的、動態的過程,而繼承則是一個靜態的、往往來得突然的事件。我們無法預測人生的終點在哪裡,但可以選擇用什麼樣的方式留下愛。
💡 最重要的不是有多少資產,而是你是否清楚擁有什麼
我在節目中分享了一個真實案例——當資產盤點沒有做好,一張原本可以領到百萬理賠金的壽險,竟然因為過期未繳保費而完全失效。家人在悲痛之餘,還得焦頭爛額地整理未知的財務資訊。那種「想幫,卻無從下手」的無力感,是可以被預防的。只要花一點時間,將資產清單寫下來,這不只是一種責任,更是一種體貼。
✔️ 資產盤點的好處與行動建議
透過資產盤點,幫助你釐清財務狀況、合法規劃遺產分配
可向國稅局申請「金融資產清單」,向壽險公會申請「壽險清單」
不動產遺產稅以「公告限值」計算,實際稅額可能比你想的低
若資產未超過兩千萬(配偶+兩位子女),可能根本不需繳遺產稅
有需要再用保單預留稅源,而非一開始就買很多保險
🎯 推薦給誰聽這集?
這集特別適合:
想開始做財務整理,卻不知道從哪裡下手的人
家中長輩年紀漸長,希望未雨綢繆的子女們
創業者、小企業主,想替家人減輕未來負擔者
關心自己未來如何傳承給下一代的人
📮 你準備好了嗎?
資產傳承不是富人的專利,而是每個人都應該思考的生命課題。如果你不知道怎麼開始,就從寫下一份簡單的資產清單開始吧!也歡迎來我的 IG @頭家喝一杯 留言或私訊分享你的想法,或者你也可以匿名提問,我很樂意在節目中繼續陪你聊聊這些「說不出口、但很重要」的話題 💛
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🏊♀️《游泳浮不起來是因為五行屬金?》
—— 人生第一堂游泳課,原來學的是放鬆與當下
🎧 一段記憶裡的翻船驚魂,成了我與水之間長年的恐懼根源
國小那年在墾丁騎水上摩托車,一場突如其來的翻覆意外,讓我和父親被壓在水底,
那個窒息感一直深深烙印在心裡。即使有穿救生衣,但壓迫與無法換氣的恐懼,讓我多年來對水、對游泳總有莫名的緊張和抗拒。
💡 游泳動作學不會,不是因為我笨,而是我太害怕
長年用「狗爬式求生」在游泳的我,總是氣喘吁吁、動作混亂。直到遇見了朋友峻程——一位耐心十足的游泳教練,他用一堂課徹底翻轉了我的認知:原來不是五行屬金不適合游泳,而是「太緊張」才讓我沉下去。
✔️ 呼吸錯了,就永遠游不起來
我以前的方式是嘴巴吸、嘴巴吐,導致永遠來不及換氣,老是嗆水。
教練教我用「鼻吐口吸」,一個小技巧,卻像打通任督二脈一樣,讓我第一次在水裡覺得輕鬆。也明白了——錯的方法練一萬次,還是無效,甚至傷身。
🌊 游泳,其實是活在當下的練習
教練的一句話點醒了我:「一次只做一件事。」踢腳就是踢腳,換氣就是換氣,不要邊踢邊想下一步。
原來專注,是游泳的核心技巧,也是生活裡我們常忽略的能力。游泳,像極了正念,不只是訓練體能,更是身心的修煉。
💸 我開始願意為「學習」花錢了
這幾年最大的轉變,就是我願意花錢請專業陪我走過卡關。一堂課換來十年困惑的解答,
這種投資太值得了。花錢換來的不是結果,是陪伴、是架構、是帶你看見更遠的方式。
🎯 本集重點速記:
溺水陰影如何悄悄影響我們的行為與信念
游泳的關鍵在「呼吸法」與「放鬆肌肉」
錯誤方式再努力也無效,找到教練才是解方
專注於當下,是游泳,也是生活的功課
投資學習,是走過卡關的最短路徑
🤝 推薦給這樣的你:
曾因恐懼而裹足不前,想重新挑戰自己的你
想把學習做得更有效率的人
對正念與身心整合有興趣的朋友
猶豫是否該花錢請教練的創業者們
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🎧 你的團隊越來越大,但營收卻沒有同步起飛?
是不是常聽到人事成本佔比不該超過 25%,
還有人說餐飲業要遵守「333法則」?這些「行業傳說」讓不少老闆焦慮萬分。
但今天 Nell 要來陪你一邊喝熱紅酒🍷,一邊重新認識什麼才是真正健康的人事成本。
💡 關鍵不是成本比例阿!!
人事成本不只是薪水,還包括法定福利、培訓、獎金,甚至資遣費。以為壓低成本就能提高獲利,其實更重要的是掌握「人效」與「利潤目標」之間的連動關係。該省的不是人,而是無效的人力配置。
✔️ 節目亮點一次看:
人事成本包含哪些隱藏支出?為何1.5倍薪資才是真正成本?
三大變因解析:行業別、營運模式、企業發展階段
用三個方法自我檢視你的用人策略是否健康
「人越多、事卻沒變多」的常見管理盲點
未來企業真正要比的是:「你請不請得到人?」
🎯 推薦給這些你:
想掌握精準用人策略的創業者與中小企業主
正在擴編團隊、卻苦於人事費用爆表的品牌經營者
想打造永續經營、留得住人才的組織領導人
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與品牌顧問 Cynthia 深聊:從母職到創業的心路歷程,以及女性創業者該如何起步經營個人品牌
🎧 這集是專屬女性創業者的靈魂對談!
從職場媽媽的轉職掙扎,到如今成為企業品牌定位的顧問之路,
本集來賓 Cynthia 不只帶來她的新書《活成一道光》背後的故事,
更真誠分享面對冒牌者症候群、資源分配焦慮、創業孤單感時,她是如何靠著「三種人生鷹架」穩住內心、走出自己的一條品牌之路。
💡 聊到心坎裡的創業真相
Cynthia 談的不只是個人品牌,更是創業女性最常遇到的心理關卡與突破方法。她用溫柔卻不迴避的方式,告訴我們:「你得相信,因為相信了,才能看見,看見才有發現,也才能實現。」這句話會成為你低潮時的力量!
✔️ 本集重點一次看:
Cynthia 從職場媽媽到品牌顧問的轉變關鍵時刻
冒牌者症候群怎麼解?她靠「加分式思維」自我翻轉
建立個人品牌前,最該投資的兩件事:「認識自己」與「洞察市場」
女性創業者如何找到自己的「人生榜樣、導師、夥伴」
有限資源下,品牌經營的最佳起手式建議
🎯 推薦給這樣的你:
正在自我懷疑或卡關中的女性創業者
想轉職、斜槓,卻不知道如何起步建立品牌的人
想從生活經驗中找到創業靈感與定位方向的知識型工作者
📮 聯絡與延伸資源:
🌟「活成一道光:打造個人品牌的偉大航道」新書79折👉🏻👉🏻👉🏻https://www.books.com.tw/products/0011012416?loc=M_0009_001
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很多老闆問:「我要怎麼做行銷?」
行銷預算不是拜拜用的香油錢,
亂撒一通只會燒掉本,燒不出客人。
聊行銷工具之前,我們先聊「老闆最該先搞清楚的事」:
你的客人到底是誰?他怕什麼?他為什麼要買?
🎯 本集重點亮點:
☑️行銷大忌:「我產品人人都能用」
☑️行銷最怕沒有TA(目標客群),預算全撒在看熱鬧的人身上。
☑️物流業怎麼用新聞稿直擊痛點,長尾效應延續兩年還有訂單?
☑️怎麼省成本?從策略開始啦!
🛒頭家福利中心🛒
講給想要賺錢的老闆聽
草根、趣味、還能賺錢💰
「無用福利社」×「頭家喝一杯」聯合製播
邊緣系行銷人 vs. 企業營運財務顧問
🌹行銷浪漫 × 💴財務現實,放在同一張桌子上聊
還會穿插滿滿 local 台語
無用福利社 IG:https://www.instagram.com/uselesstore.tw/
灣兜官網:https://utimes.today/
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🎧 本集是全新單元《頭家ㄟ10分鐘商學院》的第一集,Nell 想用最生活化的方式,帶你破解一個老闆們最常搞錯的財報概念:「毛利」和「淨利」的差別到底是什麼?
💡 為什麼你以為公司賺錢,其實只是在燒錢?
透過「山豬三層論」(毛、皮、肉)這個超直白的比喻,Nell 一步步拆解財務報表中「毛利」的意義,帶你從經營者的角度看懂——
- 毛利高≠穩賺不賠
- 毛利低也有活路,但你得拼效率與周轉
- 財務數字的背後,其實藏著團隊的執行與流程細節
✔️ 本集重點:
- 「毛利」不是你口中的「賺錢」!你搞錯的其實是淨利
- 毛利是「產品進貨成本」扣掉後的收入空間,還要支付租金、薪資等費用
- 高毛利生意的風險與低毛利模式的生存之道
- 三家餐飲龍頭(瓦城、王品、摩斯)財報數字比較,看懂背後的商業策略
- 檢視你生意毛利過低的兩個方向:定價策略與內部流程控管
👂 推薦給誰聽?
- 正在創業或準備創業的你
- 想更懂財務報表但總是霧煞煞的經營者
- 產品已上架、卻總覺得「有賺沒錢」的老闆
- 每天忙進忙出,想用10分鐘補充商學知識的頭家們
📮 喜歡這集內容嗎?
歡迎到 IG 私訊 Nell,或在留言表單給我回饋 📩
也可以告訴我:你還想聽哪些商學知識?我會一一為你解答!
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🎧 你是非自願創業者嗎?
這集延續上一集的勞資爭議話題,我和游顧問繼續聊聊她的創業歷程。但這回,我們換上一杯咖啡,聊得更放鬆、更真心,也更貼近每一位「被時代推著走」的創業者。
💡 創業不是決定,是推著走的
游顧問分享她其實一開始並沒有創業的打算,只是想專心去念研究所,結果離職後,客戶們竟然一個接一個地找上門來,甚至還有前輩用「不創業別再聯絡」半逼半勉方式支持她出來自己接案。這才發現,原來真正的底氣,是人脈和做事的信用。
✔️ 制度是地基,情感是橋梁 談到創業以來最難處理的,不是財務,也不是業務,而是「人」。從勞資爭議的調解現場到員工的情緒需求,游顧問提醒我們,解決人事問題不能只靠硬碰硬的制度,而是要先聽懂、理解、同理,再回歸到清楚的規則上,這才是能走長遠的方式。
💪 專家型創業者的成長關鍵:學會授權,把時間買回來
身為知識型創業者,你最有價值的時間應該花在哪?游顧問給出的答案是:「授權」。專業的價值,應該用來創造更大的影響力,而不是每天在報帳、排行程裡耗損。建立制度、放下完美主義,才能真正讓一人公司運作得像一間企業。
📌 本集重點筆記:
創業的契機往往不是計劃,而是被需要
客戶的轉介紹是人脈力的見證
面對人的問題,情感與制度要並重
創業思維的轉變來自高度與視野的拉升
知識型創業者的三大重點:專業精進、制度建立、授權執行
🎯 推薦給這樣的你:
正在考慮從專業走向創業的你
一人公司/自由工作者
想要學習如何建立制度與授權流程的人
對人資、勞資溝通感興趣的職場工作者
📮 想聽更多游顧問的故事?
歡迎到資訊欄填寫敲碗表單,讓我們知道你還想聽她分享什麼議題。
有勞資需求歡迎至以下連結聯繫游顧問
本人發誓沒有業配,只是推薦認真協助創業者的老實聯盟夥伴!
✔️ 格若諮詢: https://www.groworth.com.tw/
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# 🎙️員工難搞怎麼辦?打造不被勞資爭議燒到的「防火牆」|游若庭|勞資女神來了!
🎧 這一集找來我心目中的夢幻來賓——「勞資女神」游若庭顧問,她是專門幫老闆們設計「人」的專家,也是陪伴無數企業度過勞資風暴的幕後功臣。身為一個經營者,我自己也曾經被「檢舉蟑螂」搞到差點崩潰,才真正意識到制度設計的重要。這集我們就一起來聊聊,什麼叫做真正保護自己的老闆心法!
💡 **想避免被員工告、又想當好老闆?你需要的是一套制度,不是一顆佛心!**
游顧問提醒我也提醒你:不是員工都壞,但你不能只靠人情。白紙黑字、制度流程、薪資結構,這些聽起來很麻煩,
其實才是最務實的安全網。制度設計做對了,很多誤會根本不會發生。
✔️ **本集重點整理**
- 勞基法≠保障老闆,但你可以靠制度保障自己
- 「工會投保」的迷思破解,別再相信五人以下就能免保
- 試用期可以有不同薪資嗎?勞資雙方怎麼約定才合法?
- 勞健保、勞退提撥、職災處理,你的公司真的做對了嗎?
- 沒有規定≠不能規定!善用工作規則來設立遊戲規則
🙋♀️ **推薦給這些你們收聽**
- 剛創業或準備請第一位員工的你
- 曾經被員工告過的痛過老闆
- 不想再靠感覺處理人事的經營者
- 餐飲業、服務業等高工時、高人力密集產業的老闆
有勞資需求歡迎至以下連結聯繫游顧問
本人發誓沒有業配,只是推薦認真協助創業者的老實聯盟夥伴!
✔️ 格若諮詢: https://www.groworth.com.tw/
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👀 下一集預告:我們將深入游顧問的創業故事,來聽聽她如何從專業顧問走向創業之路,一樣精彩,不見不散!
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🎧 你知道今天台灣一天就有多少詐騙案嗎?
全台一天被騙走20台法拉利從官方統計數據、實際新聞案例,到我自己家族被詐騙的親身經歷,這集節目希望帶給你不只是警覺,還有行動的方向。
💡 原來詐騙有「供應鏈」?
你可能想不到,詐騙集團的分工其實比你我想像中還要細緻:從「名單菜商」開始,一路到系統工程師、客服、車手……每個角色都像在企業運作中的一環。你以為你在和一個人對話,其實背後是一整條產業鏈!
🫢 這不是都市傳說,是我家族的故事
國中那年,親戚投資了「看起來很成功」的家族成員的事業,還坐遊覽車去參觀工廠。誰知道一夜之間人去樓空,全家族損失慘重。這個故事,是提醒我們:很多詐騙不是來自陌生人,而是你最信任的人。
✔️ 那我們到底該怎麼防詐?
這集也分享幾個實用建議:
學習基本財商,建立對「合理報酬率」的敏感度
盤點資產,設立風險承受上限
訂下「家族密語」,防止LINE詐騙
找一個「說真話」的朋友,當你的投資緩衝墊
📮 推薦給誰收聽這一集?
這集很適合:
正在評估投資機會的人
有年長家人可能暴露在詐騙風險中的人
想提高財商與警覺心的你
想更認識詐騙產業鏈運作模式的好奇寶寶們
🙏 你我多一分警覺,就能少一個受害者
分享這集給你關心的人,讓我們一起成為「防詐種子」,守護彼此的心血與資產。
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中秋節的省思:創業最重要的事,是「看清楚問題的本質」
—— 你以為的問題,也許根本不是問題本身
🎧 本集節目在中秋節的連假中錄音,想和你聊聊——
當我們在創業或經營事業時,面對眼前一大堆問題與挑戰,該怎麼判斷什麼才是真正該先處理的事?
💡 Nell 在這集裡分享了她協助企業與個人品牌輔導的經驗,
從經營者常見的「資金焦慮」到「目標混亂」,提醒我們:很多時候,
我們忙著處理表面的症狀,卻忽略了問題的根源。就像背痛其實來自於下半身過緊,錯誤的優先順序只會讓我們越走越偏。
✔️ 本集重點摘要:
🔍 如何釐清你現在面對的狀況背後的「真正原因」
🧭 為什麼「目的地」比「現在的解法」還重要?
💰 財務規劃與營運判斷常見的「方向錯誤」問題
🧘♀️ 當我們控制不了事情時,可以從「無常」中找到安定力量
📖 Nell 推薦書單:吳若權《捨得自己—金剛經的日常實踐》
💭 「無常,才是日常。」這句話,
對創業者來說其實是一種祝福。因為事情會變,就代表壞的會過去、
好的會來。學會放下執著,我們才能真正專注在重要的事上,也才有力氣享受創業旅程中的起伏與美好。
🎯 推薦這集給誰?
正在經歷事業瓶頸、覺得心很煩的你
總是想把事情「照計畫進行」,卻常失控的創業者
對佛學哲理、金剛經有興趣的知識型工作者
需要提醒自己「慢一點、看清楚一點」的品牌經營者
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🏠 如果內心是一個房間
—— 學會為你的心理空間設界線,是自我照顧的起點
🎧 本集節目從花蓮風災的感觸出發,Nell 與你分享一本貼近人心的書——《如果內心是一個房間》。
這不只是一本講人際關係的書,更是一個讓你學會如何面對情緒、設立界線,為自己心理空間「整理房間」的工具書。
💡 身為女性創業者,或多或少都經歷過「太在意他人看法」的時候。
Nell 也曾在心理師的陪伴下,一步步學習如何看見自己、照顧自己。而這本書的核心概念,正是將「內心」具象化成一間房間,用來重新排列那些人與人的距離。
✔️ 本集重點摘要:
《如果內心是一個房間》的核心概念與三位作者介紹
如何用「心理房間圖」視覺化人際距離,釐清哪些關係值得保留
「門房」與「櫃檯」角色:建立界線、調整內在情緒的實用技巧
Nell 的私房分享:用摩根費里曼當門房,楊紫瓊當櫃檯!😄
為什麼「每天心裡打掃一次房間」對心理健康這麼重要
🙋♀️ 推薦給這樣的你:
常常對他人的評價太過在意
創業、轉職、或處在人際關係轉型期
想要學習設定心理界線、提升自我覺察力
對心理學、內在成長與自我照顧有興趣的人
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🎧 在這一集,我們聊到了一個許多中小企業主和自由工作者都會遇到的問題——營業稅!很多人因為沒有提早預留稅金,結果到了繳稅日才發現「帳戶裡的錢不夠」,只好臨時東湊西湊,甚至動用到個人資金。這樣的現金流壓力,其實可以用一個簡單的方法解決:建立「專款專用」的分割帳戶。
💡 Nell 在節目裡用「接棒馬拉松」來解釋營業稅:其實我們只是代收代付,錢不是真正屬於自己。既然如此,把營收的 5% 直接存到另一個帳戶,等到繳稅時就能專款專用,不用臨時手忙腳亂。這就像是幫孩子準備教育金,把錢放進專屬保險箱,不會不小心動用到。
✔️ 在定價時,也要特別注意「稅額要外加」。許多老闆習慣直接開出含稅價,卻忘了這等於利潤自動打了 95 折。如果能養成在報價時外加 5% 的習慣,就能確保獲利空間不會被稅金吃掉。
🌱 不需要複雜的財務知識,也不必天天盯報表,只要建立一個「預留稅金的分割帳戶」,就能大幅降低現金流壓力。等到跑一陣子後,還可以再和會計師討論是否調整提存比例,讓資金運用更靈活。
本集重點
營業稅就像接棒遊戲:錢只是暫存在你帳戶,最後要交給政府
報價記得「稅額外加」,避免利潤被稅吃掉
建立「分割帳戶」:每月先提撥 5%,專款專用繳稅
不用每天算帳,帳戶裡的金額就是你要繳的稅
後續可依實際情況調整比例,讓現金流更健康
👥 推薦收聽對象
中小企業主、老闆們
自由接案者、一人創業者
常常被稅務嚇到、不知如何準備的朋友
想要提升金流管理能力的人
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EP033|當媽媽不再只看到「餐廳二代」:施施老師如何靠創業與專業,活出自己的舞台
副標題:從沒資源、沒客戶,到帶領9人團隊的形象顧問,她走出的不只是事業,更是母女間的理解與和解
🎧 她不是離家出走,而是踏上一條重新認識自己的路
離開家族餐廳、結束長達近 20 年的二代人生,施施老師站在人生十字路口,身上沒資源、沒人脈,甚至連要做什麼都不確定。她開始從零打造自己的形象顧問品牌,不靠家裡、不用人脈,只靠著講座、陌生開發、土法煉鋼地累積第一批客戶。
💡 創業路上,她學會的不只是如何賺錢,更是如何讓自己被看見、被相信
從一個人做所有事,到帶領 9 位顧問的團隊,施施老師靠著持續行動與不怕丟臉的勇氣,一步步建立起屬於自己的專業地位。而曾經看不懂她在做什麼、甚至公開對她嚴厲指責的媽媽,也在這過程中慢慢轉變了眼神——從不理解,到默默為她感到驕傲。
✔️ 這不是一場反叛,而是一段成熟的關係重建
「我媽媽現在會主動打電話給我、邀我吃飯、一起去旅行。」施施說,這些日常對話與親密互動,正是她用創業換來的情感回報。她不再只是「餐廳二代」,而是媽媽口中「我女兒現在很厲害」的那個人。
📣 獻給每一位選擇走出舒適圈、重新出發的你
這集不只是談創業,更是談成為大人的歷程。從一萬五的薪水,到為自己的品牌定價;從怕被看笑話,到讓別人願意為她的專業付費。她說:「當你活得光彩,父母也會以你為榮。」
✔️ 施施老師FB: https://www.facebook.com/sis.image.style
✔️ 施施老師IG: https://www.instagram.com/sis.image.style/?hl=zh-tw
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EP033 酒友來聊|從家業裡掙扎的餐廳二代,到媽媽口中的「最驕傲的小孩」:施施老師的轉職與自我找回之路 feat.施施老師 上集
副標題:在媽媽是老闆的壓力下,我選擇走出屬於自己的那條路
🎧 從家業長大的孩子,真的沒有選擇嗎?
施施老師從小就在家裡的蔬食餐廳幫忙,3歲洗碗、10歲點菜、16歲當領台,人生彷彿早就被安排好。然而,當媽媽既是老闆、又是每天檢討她的上司時,角色錯置的痛與掙扎,就開始在心裡累積。
💡 當你的價值被當成理所當然,那還有空間做自己嗎?
施施說:「我們是跟老闆生活在一起,不太有媽媽的感覺。」在沒有肯定、薪資極低,甚至在員工面前被公開羞辱的環境中,她一度懷疑自己是否有能力、有價值。但也正是這些經歷,逼她思考:我真正想要的人生是什麼?
✔️ 不是背叛,是選擇成為自己
離職這個念頭,在她心裡盤旋了兩年。直到有了孩子,她終於鼓起勇氣對媽媽說出那句話:「我想離職了。」不是因為不孝,而是她明白了——真正的孝順,是讓自己活得燦爛,再把這份光榮帶回家。
📣 給正在迷惘的你,一段來自施施老師的話:
「父母的想法固然重要,但你也是一個獨立的個體。你可以用自己的方式,活出讓自己和父母都驕傲的樣子。」
📝 重點整理:
家業中的角色錯置與期待落差,是許多二代的共感
薪資與工作價值不對等,讓人懷疑自己的能力與定位
離開不代表背叛,而是重新定義與父母的關係
真正的孝順,是讓自己過得好、活得有光
👥 推薦給:
在家族企業中掙扎的二代接班人
面對父母期待與自我價值拉扯的工作者
正在探索自我定位的小創業者、個人品牌經營者
對親子溝通、情緒轉化與家業傳承有興趣的你
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給家有長輩的你,一份清晰又實用的保險思考指南
🎧 最近中秋快到了,你是不是也開始準備烤肉食材了呢?
在陽光普照的高雄,一邊買優格一邊煩惱菜單的我,收到一位台南聽眾的留言,
問了一個很多人都關心的問題:「爸媽年紀大了,還能買什麼保險?值得嗎?」
💡 這一集,我就來陪你一起聊聊:
面對家中年長的父母,我們該怎麼看待保險?哪些是「必保」、
哪些又是「可以不用保」?又該怎麼在「保障」與「生活品質」之間做出平衡?
✔️ 這集你會聽到:
幫爸媽保險前,一定要先做的「保單盤點」
什麼年紀可以買「一般保單」?什麼時候只能選「高齡保單」?
父母沒負債、沒撫養責任的話,壽險還需要嗎?
醫療險的優先順序怎麼排:實之實付、失能、重大傷病?
如果預算有限,該保保險?還是準備「醫療準備金」?
👨👩👧👦 推薦收聽給:
想幫爸媽安排保險、又怕花冤枉錢的你
正在思考「退休保障 vs 資產規劃」的創業者或自由工作者
希望能在保險與生活之間,找到剛剛好的平衡點的你
✔️ 保險Finfo網站: https://finfo.tw/
壽險公會網站: https://insurtech.lia-roc.org.tw/
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趣味好玩又帶點乾貨的系列來拉!!!
🛒頭家福利中心🛒
講給想要賺錢的老闆聽
草根、趣味、還能賺錢💰
「無用福利社」×「頭家喝一杯」聯合製播
邊緣系行銷人 vs. 企業營運財務顧問
🌹行銷浪漫 × 💴財務現實,放在同一張桌子上聊
還會穿插滿滿 local 台語
如果你是沒那麼嚴肅的創業老闆
這裡就是你的補給站💪開車也能聽喔!
本集主題📌短影音能讓你紅,但不一定能讓你活?
☑️ 短影音流量超高,業績卻沒跟著爆?
☑️從流量到訂單,要經過多少關鍵環節?
☑️社長最近欣賞的短影音轉單模式
☑️哪些產業適合做短影音?
☑️有限的行銷預算怎麼分配?
無用福利社連結:https://podcasts.apple.com/tw/podcast/%E7%84%A1%E7%94%A8%E7%A6%8F%E5%88%A9%E7%A4%BE/id1692317504>)
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🎧 每週的你還好嗎?我在錄音的時候,還穿著西裝外套呢!
這集節目,是在我剛結束企業諮詢後錄的。儘管一整天都在趕場,還是想坐下來,和你聊聊生活與投資。因為每週和你們在線上碰面,真的已經變成我的生活日常了。從後台看到來自西班牙、新加坡、馬來西亞的聽眾都還在收聽,真的很感謝大家的陪伴!
💡 我們要追的是財富,還是自由?
最近「財富自由」這個詞好像到處都聽得到,但老實說,我對這四個字,其實是有點反感的。很多人把它當作人生最終的目的地,彷彿達到了就什麼都不用管了。但我認為,自由才是真正值得我們努力的目標,而財富只是通往自由的燃料之一而已。
✔️ 自由,是「有選擇的能力」
我們真的只需要錢嗎?去一趟北極,我們不只要錢,還需要健康的身體、支持的關係、安定的心靈。如果你缺乏其中任何一項,就算有錢,可能也走不了多遠。而我也看到太多「高薪卻沒有自由」的人們,他們的生活被工作填滿,反而失去了人生的選擇權。
📈 長期投資,不是追求自由,而是追求穩定與「夠用」
節目後半段我也聊到了最近台股與全球市場的變化,還有投資該注意的心態。如果你也常被「現在是不是該買?」這種問題困住,這集的分享會給你一些新的角度。投資不是短線衝刺,而是長線耐力賽。我們追求的,不是「財富自由」的假象,而是每一階段「資產夠用」的踏實。
🔑 本集重點摘要:
「財富自由」這四個字可能是場誤會,我們真正該追求的是自由。
自由需要的不只是錢,還包括健康、關係與心理穩定。
長期投資的重點是「資產夠用」,不是盲目地追求財富。
投資失敗常見兩大原因:聽信報牌、心態恐慌而中途賣出。
投資要有計劃、有耐心,才不會浪費你辛苦累積的資產。
🎯 推薦給這樣的你:
正在追求「財富自由」、但感到焦慮的創業者
希望建立長期投資觀念的職場工作者
對自我成長與資產配置有興趣的一人公司經營者
想更清楚「自由」真正樣貌的你
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🎧 本週的週間特別篇,我想和你聊一件讓我心情久久難以平復的新聞。
一起來回顧南橫公路墜谷事件中,一位爸爸為了救家人不幸離世,留下年幼孩子與滿滿遺憾。
而更令人心痛的是,在這場意外之後,保險理賠竟也成了爭議焦點。
💡 這一集,我不只是講一則新聞,更想提醒大家:我們以為買了「意外險」就萬無一失,真的如此嗎?**事實上,保險條款中的「除外責任」、理賠啟動條件、甚至「疾病 vs 意外」的定義,常常成了爭議的來源。
✔️ 你會聽到:
意外險與一般壽險的根本差異
為什麼定期壽險是責任重的家庭首選
一場意外揭露的保險真相:你買對保單了嗎?
如何用有限的預算,做到「低保費,高保障」
為什麼說保險是資產累積前最重要的防火牆?
👥 推薦給這樣的你:
有家庭、房貸、責任在身的創業者與上班族
正在檢視個人財務風險與保障配置的人
對保險觀念仍感模糊、不知道怎麼下手的新手
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🎙️ EP028|創業不是夢想太多,是精算太少!
小資加盟大解密,聽完只想乖乖當社畜 🤯 ft. 無用福利社社長阿嘉 & 總務阿姨小陳
🎧 你是不是也曾幻想過「擺個雞蛋糕攤車、開家飲料店、搞個飾品選物店」就能當老闆財富自由?
這一集要誠實告訴你:創業從來就不是想像中的那麼美。尤其是加盟,看似買了一台會印鈔的機器,實際上可能是條回不了頭的路。
💡 在這集節目中,我和無用福利社的阿嘉、小陳,一起拆解創業背後的各種真相。我們聊了很多血淚史,從擺夜市、做網拍、進藍牙喇叭,到思考雞蛋糕、乾炒芭樂的創業模型。也特別分享了加盟的財務陷阱,以及我推薦的一套超實用的評估SOP方法!
✔️ 節目亮點重點整理:
加盟到底買的是機會,還是風險?
從夜市經驗聊到經營心法,小本創業的現實縮影
評估加盟報表的5步驟財務邏輯
真實故事揭露:總部為何常是唯一穩賺的一方
如何辨別一個加盟品牌是吸金工具,還是真心合作夥伴
👥 推薦給這樣的你:
正在猶豫是否辭職創業的你
對「加盟展」充滿憧憬但沒看懂報表的你
想要增加被潑冷水的免疫力的你(笑)
自認很會選貨、很懂消費者心理的創業初心者
📮 歡迎留言分享你的創業夢、加盟經驗或這集的聽後感,我很樂意跟你一起討論、一起精算 🤝
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