令和の広報ラジオ

おはようございます。令和PR小澤です。一昨日・昨日と2日間に渡って、日経ウーマン発行人の佐藤珠希さんとの対談をさせていただきました。小澤なりの学びをお伝えしようと思います。是非、聴いてくださいませ！:::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::佐藤さんとの対談を経て／日経ウーマンの37年の歴史／2025年の大リニューアル／ジェンダーギャップと日本社会の課題／読者の声が生む共感／メディアと広報の理想的な関係性／広報とメディアが果たす役割では、本日も、元気に参りましょう！:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役）新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。会社HP：https://reiwapr▼SNSX：https://twitter.com/mica823note：https://note.com/micakozawaLINE：https://lin.ee/soGfB5M::::::::::::: 番組への感想・メッセージ :::::::::::::▼SNSで投稿をお願いします！「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。全て、拝見しています。▼番組の感想やトークテーマリクエストはhttps://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。XのDMでも結構です！https://x.com/mica823お気軽にご連絡くださいませ。

おはようございます。令和PR小澤です。本日の内容は「広報業務は内製化？PR会社に外注化？それぞれの特徴を考えてみる」です。:::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::【広報は内製化すべきか、外注すべきか】▼結論：理想は内製化現実的には最初は外部のプロ（PR会社）の力を借りて土台作りを進め、段階的に内製化を目指すことがベスト▼内製化のメリット・自社の文化やビジョンを深く理解したリアリティある発信が可能・社内での迅速な意思決定・コミュニケーションが容易・広報ノウハウが自社に蓄積される▼内製化のデメリット・未経験者が担当すると育成に時間と労力が必要・専門的なノウハウ不足で業務効率化に課題が出る場合がある▼外注（PR会社に委託）のメリット・PRの専門知識、最新のトレンド情報、効果的な手法を取り入れられる・自社に不足している専門性を補える▼外注のデメリット・コストが比較的高い・社内と外部間のコミュニケーションが難しく、自社文化やビジョンが十分伝わらないことがある・情報伝達やコントロールが難しい▼PR会社選定のポイント自社のブランドや課題を深く理解し、価値を共に創り出せるパートナーかどうかが最重要。メディア露出・SNS運用など表面的な活動ではなく、経営戦略の一環としてPR活動を捉えてくれる会社を選ぶべき▼PR会社の種類と役割「実務代行型」：プレスリリース作成やメディアアプローチを代行「コンサルティング型」：戦略立案や伴走型のアドバイザーとして機能広報経験が浅い場合、まずはコンサル型のPR会社で基盤を作るのもおすすめ▼広報担当者の条件・企業への深い愛情と情熱を持ち、自社の魅力を心から伝えたいという気持ちが必要・社内で広報担当を置く場合、「文章が書ける営業職」で愛社精神がある人が最適▼まとめ・広報は企業全体の価値向上を目指す重要な経営活動・内製化を目指しつつ、まずは外部のプロの力をうまく借りることで、スピード感と中長期的なノウハウ蓄積を両立させるのが理想的では、本日も、元気に参りましょう！:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役）新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。会社HP：https://reiwapr▼SNSX：https://twitter.com/mica823note：https://note.com/micakozawaLINE：https://lin.ee/soGfB5M::::::::::::: 番組への感想・メッセージ :::::::::::::▼SNSで投稿をお願いします！「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。全て、拝見しています。▼番組の感想やトークテーマリクエストはこちらから！https://x.gd/KItnvXのDMでも結構です！https://x.com/mica823お気軽にご連絡くださいませ。

おはようございます！令和PR小澤です。番外編は、『あんまり役に立たない広報PR』を配信します。今日は「失敗や挫折だらけだったけど、無駄なことは一つもなかった」です。これは、気が向いた、お休みの日のみ、配信しています！:::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::本日は「本気の婚活をした後、中米ベリーズへ単身移住をした話」です。ベリーズでの起業／現地の観光の会社はどんなことをやっていたのか？／Instagramもやっていました／noteではなくアメブロ。『ドタベリ‼～ドタバタコザワのベリベリベリーズ～』／メキシコ在住の日本人向けフリーペーパーで特集＆コラムを獲得した話／ダイバー向け雑誌『DIVER』に特集を組んでもらった話／マナティが現れない・・・・・・・・／海外での暮らし・ビジネスは大変／挫折したけど、経験値は豊かになったnoteでも詳しく記載しています。https://note.com/micakozawa/n/n19a20df78883?magazine_key=m4680ed46a6e0では元気に参りましょう！:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役）新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。会社HP：https://reiwapr▼SNSX：https://twitter.com/mica823note：https://note.com/micakozawaLINE：https://lin.ee/soGfB5M::::::::::::: 番組への感想・メッセージ :::::::::::::▼番組の感想やトークテーマリクエストはこちらから！https://x.gd/KItnvXのDMでも結構です！https://x.com/mica823お気軽にご連絡くださいませ。

おはようございます！令和PR小澤です。番外編は、『広報とはちょっと外れる話』を配信します。今日は「人生は一度切りだし、やりたいことやっちゃいなよ」です。これは、気が向いた、お休みの日のみ、配信しています！:::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::本日は「本気の婚活をした後、中米ベリーズへ単身移住をした話」です。リクルートでの10年間／本気の婚活／中米ベリーズを選んだ理由／ベリーズで何やってたの？noteでも詳しく記載しています。https://note.com/micakozawa/n/n19a20df78883?magazine_key=m4680ed46a6e0では元気に参りましょう！:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役）新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。会社HP：https://reiwapr▼SNSX：https://twitter.com/mica823note：https://note.com/micakozawaLINE：https://lin.ee/soGfB5M::::::::::::: 番組への感想・メッセージ :::::::::::::▼番組の感想やトークテーマリクエストはこちらから！https://x.gd/KItnvXのDMでも結構です！https://x.com/mica823お気軽にご連絡くださいませ。

おはようございます！令和PR小澤です。番外編は、『広報とはちょっと外れる話』を配信します。今日は昨日に続いて、「ちょっとタメになるHR」です。これは、気が向いた、お休みの日のみ、配信しています！:::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::本日は「リクルートのマネジメントと文化醸成」です。リクルートの口癖／圧倒的当事者意識の醸成方法／WILLCANMUSTシート／そこまでやるか！？「チームの相互理解」／あだ名で呼び合う／人の可能性を伸ばす「人材開発委員会」noteでも詳しく記載しています。https://note.com/micakozawa/n/n6dce33e48ec1#HcwXRでは元気に参りましょう！:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役）新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。会社HP：https://reiwapr▼SNSX：https://twitter.com/mica823note：https://note.com/micakozawaLINE：https://lin.ee/soGfB5M::::::::::::: 番組への感想・メッセージ :::::::::::::▼番組の感想やトークテーマリクエストはこちらから！https://x.gd/KItnvXのDMでも結構です！https://x.com/mica823お気軽にご連絡くださいませ。

おはようございます！令和PR小澤です。番外編は、『広報とはちょっと外れる話』を配信します。これは、気が向いた、お休みの日のみ、配信しています！:::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::本日は「リクルートの採用」です。◆リクルート採用8カ条①自分より優秀なヤツを採用しろ②リクルートに入りたいヤツではなくリクルートとして採りたいヤツを採れ③熱くリクルートについて語れ④本音の仕事観を語れ⑤入社動機はドラマチックに語れ⑥自分一人ではなく周囲を巻き込め⑦大胆に口説け⑧採用は営業だnoteでも詳しく記載しています。https://note.com/micakozawa/n/n6dce33e48ec1#HcwXRでは元気に参りましょう！:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役）新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。会社HP：https://reiwapr▼SNSX：https://twitter.com/mica823note：https://note.com/micakozawaLINE：https://lin.ee/soGfB5M::::::::::::: 番組への感想・メッセージ :::::::::::::▼番組の感想やトークテーマリクエストはこちらから！https://x.gd/KItnvXのDMでも結構です！https://x.com/mica823お気軽にご連絡くださいませ。

おはようございます！令和PR小澤です。番外編は、『ほとんど役に立たない広報PR』を配信しています。私、令和PR小澤の「知っていても誰も得しない」「ちょっと笑える」そんなエピソードをお伝えしていこうと思っています！これは、気が向いた、お休みの日のみ、配信しています！:::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::本日は「Xでバズった後に、6つのメディア露出へつながった話」です。4万いいねがついたあと、神戸新聞やNHK、Yahoo!ニュースオリジナルなど、様々なメディア展開につながりました。そのメディア露出の際に、メディアの方とどんな会話をしたのか？noteでも詳しく書いています。https://note.com/micakozawa/n/ne6d0c5db9ca0では緩く参りましょう！:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役）新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。会社HP：https://reiwapr▼SNSX：https://twitter.com/mica823note：https://note.com/micakozawaLINE：https://lin.ee/soGfB5M::::::::::::: 番組への感想・メッセージ :::::::::::::▼番組の感想やトークテーマリクエストはこちらから！https://x.gd/KItnvXのDMでも結構です！https://x.com/mica823お気軽にご連絡くださいませ。

おはようございます！令和PR小澤です。番外編は、『ほとんど役に立たない広報PR』を配信しています。私、令和PR小澤の「知っていても誰も得しない」「ちょっと笑える」そんなエピソードをお伝えしていこうと思っています！これは、気が向いた、お休みの日のみ、配信しています！:::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::本日は「Xでバズった話」です。過去5年間の中で、バズったことは2回しかないですが、バズってみて思ったのは、「怖い」という感覚でした。その真相とは？noteでも詳しく書いています。https://note.com/micakozawa/n/ne6d0c5db9ca0では緩く参りましょう！:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役）新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。会社HP：https://reiwapr▼SNSX：https://twitter.com/mica823note：https://note.com/micakozawaLINE：https://lin.ee/soGfB5M::::::::::::: 番組への感想・メッセージ :::::::::::::▼番組の感想やトークテーマリクエストはこちらから！https://x.gd/KItnvXのDMでも結構です！https://x.com/mica823お気軽にご連絡くださいませ。

おはようございます！令和PR小澤です。番外編は、『ほとんど役に立たない広報PR』を配信していこうと思います。私、令和PR小澤の「知っていても誰も得しない」「ちょっと笑える」そんなエピソードをお伝えしていこうと思っています！これは、気が向いた、お休みの日のみ、配信します！では緩く参りましょう！:::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::コザワが20代半ばの頃、先輩からの依頼で、ゼクシィのモデルをやることになりました。ウェディングドレスが着られるということでルンルンでスタジオに行ったら、そこには、衝撃の言葉が・・・！メディアに載ればいい、という訳ではないということを痛感した、コザワの黒歴史です。是非、笑ってやってください。:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役）新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。会社HP：https://reiwapr▼SNSX：https://twitter.com/mica823note：https://note.com/micakozawaLINE：https://lin.ee/soGfB5M::::::::::::: 番組への感想・メッセージ :::::::::::::▼番組の感想やトークテーマリクエストはこちらから！https://x.gd/KItnvXのDMでも結構です！https://x.com/mica823お気軽にご連絡くださいませ。最後まで聴いていただいて、ありがとうございました！

おはようございます。令和PR小澤です。今回は、日経クロストレンドのマーケター・オブ・ザ・イヤー2025を受賞した「シャウエッセン夜味」の舞台裏から、ロングセラーブランドが再成長する瞬間を深掘りしました。長年のタブーをあえて破り、話題を二度つくりにいく。そんな攻めのPRがどのようにして生まれたのか。思わず耳を傾けたくなる学びが満載です。是非、聴いてくださいませ！:::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::収録日の声のコンディションと仕事のリアリティ／日経クロストレンドのマーケター・オブ・ザ・イヤー2025を獲得したシャウエッセン夜味／朝食ウインナーの固定概念と購買層の課題／夜に食べる少数派ニーズの発見／「夜味」誕生と味を隠したPR戦略／禁じ手「焼いてはいけない」を破ったコピー／夜シャウ戦略とシリーズ展開／専用PR事務局と攻めの広報／暗黙のルールを疑うとPRの宝が眠る▼日経クロストレンドの記事日本ハム・シャウエッセンが「夜味」で若年層開拓　常識を覆すマーケ策https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/01242/00001/では、本日も、元気に参りましょう！:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役）新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。会社HP：https://reiwapr▼SNSX：https://twitter.com/mica823note：https://note.com/micakozawaLINE：https://lin.ee/soGfB5M::::::::::::: 番組への感想・メッセージ :::::::::::::▼SNSで投稿をお願いします！「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。全て、拝見しています。▼番組の感想やトークテーマリクエストはhttps://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。XのDMでも結構です！https://x.com/mica823お気軽にご連絡くださいませ。

おはようございます。令和PR小澤です。今日は、JAL が客室乗務員や空港スタッフにスニーカー着用を解禁したニュースをテーマに、その裏側にある働き方改革とブランド戦略の変化をお話しします。伝統の航空会社が“足元”から価値観を更新する姿は、企業PRの観点でも大きな示唆に富んでいました。是非、聴いてくださいませ！:::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::JALがスニーカーを解禁した背景／“黒一色”が象徴するブランド配慮／他社の動き：ZIPAIR・スカイマーク・鉄道会社の事例／「身だしなみ＝信頼」から「働きやすさ＝信頼」への価値観シフト／Z世代と採用広報への影響／SNS時代における見た目のアップデート／JALのPR戦略としての意義／象徴としての大きな一歩では、本日も、元気に参りましょう！:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役）新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。会社HP：https://reiwapr▼SNSX：https://twitter.com/mica823note：https://note.com/micakozawaLINE：https://lin.ee/soGfB5M::::::::::::: 番組への感想・メッセージ :::::::::::::▼SNSで投稿をお願いします！「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。全て、拝見しています。▼番組の感想やトークテーマリクエストはhttps://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。XのDMでも結構です！https://x.com/mica823お気軽にご連絡くださいませ。

おはようございます。令和PR小澤です。今日も、昨日に引き続き、Mysurance株式会社でマーケティング部長として推し活キャンセル保険の開発・広報を牽引された澤田さんをゲストにお迎えし、深掘りさせていただきました！2日目の今日は、ローンチ後のSNS反響、テレビ取材、Oshicocoさんとの共創、そしてグッドデザイン賞やPRアワードの受賞といった“第三者評価をつくる広報戦略”を伺いました。推し活キャンセル保険がバズって終わりではなく、“評価され続けるプロダクト”へ進化した理由に、広報担当として学ぶことが山ほどありました！是非、聴いてくださいませ！:::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::ローンチ直後に起きた大反響：テレビ報道とX1,500万インプ／推し活×周辺ビジネスとしてのメディア露出／グッドデザイン賞・PRアワード受賞の広報価値／ビジネス全体をデザインする視点／FAQ型プレスリリース誕生の背景／推し色仕様やデジタルお守りの“隠し機能”公開／SNSの声を拾う本気×遊び心の文章力／若年層・大学ゼミへの波及／マーケットインと思考の一貫性では、本日も、元気に参りましょう！:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役）新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。会社HP：https://reiwapr▼SNSX：https://twitter.com/mica823note：https://note.com/micakozawaLINE：https://lin.ee/soGfB5M::::::::::::: 番組への感想・メッセージ :::::::::::::▼SNSで投稿をお願いします！「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。全て、拝見しています。▼番組の感想やトークテーマリクエストはhttps://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。XのDMでも結構です！https://x.com/mica823お気軽にご連絡くださいませ。

おはようございます。令和PR小澤です。今回は、Mysurance株式会社でマーケティング部長を務め、推し活キャンセル保険のPMとして開発を牽引された澤田さんをゲストにお迎えしました！推し活ユーザーに“本当に届く”商品をどう生み出したのか。徹底したリサーチ、Oshicocoさんとの共創、そして半年でのローンチ。その裏側を深掘りしました。静かな語り口の奥に宿る、圧倒的な実行力と巻き込み力。斬新な企画を「形」にしていく過程には学びが山ほどありました！是非、聴いてくださいませ！:::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::PRアワードでの衝撃の出会い／推し活キャンセル保険とは：遠征の“もしも”を補償／旅行キャンセル保険100万件の実績から見えた市場／推し活の定義は広い：アイドルからスポーツまで／徹底リサーチと開発チームの没入／Oshicoco共創と半年ローンチ／LPの裏側：四コマとオタク用語／使わないほうが幸せな保険とデジタルお守りでは、本日も、元気に参りましょう！:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役）新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。会社HP：https://reiwapr▼SNSX：https://twitter.com/mica823note：https://note.com/micakozawaLINE：https://lin.ee/soGfB5M::::::::::::: 番組への感想・メッセージ :::::::::::::▼SNSで投稿をお願いします！「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。全て、拝見しています。▼番組の感想やトークテーマリクエストはhttps://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。XのDMでも結構です！https://x.com/mica823お気軽にご連絡くださいませ。

おはようございます。令和PR小澤です。今日は「2025年の新語・流行語大賞」をPR視点で読み解きながら、この一年の社会の空気を振り返りました。政治・SNS・気候変動まで、多様な言葉が並ぶ今回の大賞には、今の日本の“価値観のゆらぎ”がそのまま現れています。思わず耳を傾けたくなるような気づきが詰まった回になりました。是非、聴いてくださいませ！:::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::年の瀬を告げる“流行語大賞”と社会の空気感／年間大賞「働いて働いて…」から考えるリーダーの言葉の影響／トランプ関税と“政治の距離が縮まる瞬間”／SNS文化の象徴「エッホエッホ」現象／不気味から国民的キャラへ「ミャクミャク」／オールドメディアとPRの現在地／生活者不安を映す「クマ」「古古古米」「物価高」／気候変動と「二季」という新常識／情報の多様化が生む“知らない流行語”の自然さでは、本日も、元気に参りましょう！:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役）新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。会社HP：https://reiwapr▼SNSX：https://twitter.com/mica823note：https://note.com/micakozawaLINE：https://lin.ee/soGfB5M::::::::::::: 番組への感想・メッセージ :::::::::::::▼SNSで投稿をお願いします！「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。全て、拝見しています。▼番組の感想やトークテーマリクエストはhttps://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。XのDMでも結構です！https://x.com/mica823お気軽にご連絡くださいませ。

おはようございます。令和PR小澤です。今日は、リクルートワークス研究所が10年にわたり追い続けた「働くデータ」をテーマにお届けします。静かに積み上がった10年分の数字が、企業の未来戦略にも直結する“示唆の塊”でした。働き方の変化をたどると、採用・組織づくり・広報戦略にまでつながる意外な発見が見えてきます。是非、聴いてくださいませ！:::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::全国就業実態パネル調査とは何か／真実1：労働収入で暮らす人は増えたが生活困窮層は固定化／真実2：女性とシニアの就業は進んだがキャリアは途切れやすい／真実3：テレワークは広がったが均等ではない／働き方の分岐点：3つの論点／10年の変化から未来の働き方をどう設計するかでは、本日も、元気に参りましょう！:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役）新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。会社HP：https://reiwapr▼SNSX：https://twitter.com/mica823note：https://note.com/micakozawaLINE：https://lin.ee/soGfB5M::::::::::::: 番組への感想・メッセージ :::::::::::::▼SNSで投稿をお願いします！「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。全て、拝見しています。▼番組の感想やトークテーマリクエストはhttps://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。XのDMでも結構です！https://x.com/mica823お気軽にご連絡くださいませ。

おはようございます。令和PR小澤です。今日は、日経クロストレンドが発表した「ゼロクリック時代」の最新データをもとに、企業広報が今どう動くべきかをお話ししました。検索の63.5%がクリックされない世界で、どんな情報発信が“AIに選ばれる企業”をつくるのか。思わず耳を傾けたくなる示唆が満載です。是非、聴いてくださいませ！:::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::ゼロクリック時代に突入した広報とマーケのいま／生成AIを機会と捉える企業が増加／AI経由流入が示すビジネス効果／AIに選ばれるE-E-A-Tとは／noteがAI時代に強い理由／ゼロクリック時代の広報・マーケの戦い方／noteを活用する企業が増える背景では、本日も、元気に参りましょう！:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役）新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。会社HP：https://reiwapr▼SNSX：https://twitter.com/mica823note：https://note.com/micakozawaLINE：https://lin.ee/soGfB5M::::::::::::: 番組への感想・メッセージ :::::::::::::▼SNSで投稿をお願いします！「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。全て、拝見しています。▼番組の感想やトークテーマリクエストはhttps://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。XのDMでも結構です！https://x.com/mica823お気軽にご連絡くださいませ。

おはようございます。令和PR小澤です。今回は株式会社EAT UNIQUE代表・ひとり広報アカデミー講師の小野茜さんを、昨日に続いて再びお迎えしました！今日は 「もし広報がゼロの会社を任されたら、何から始めるべきか？」 というテーマで、広報立ち上げのリアルな思考プロセスを深掘りしています。茜さんが語る「最初の一手」の選び方は、広報だけでなく経営や組織づくりにも応用できる学びが満載でした。広報の型にとらわれず、“自由に設計していい仕事”であることに改めて気づかされる回です！是非、聴いてくださいませ！:::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 最初にやるべきは“得意領域の把握”／実績が出せないならサンプル動画を自作／YouTubeよりX・TikTokが相性◎／“社長がコケたら？”動画で内部を動かす／広報ど真ん中より得意領域から攻める／地域貢献を動画化し認知を広げる／アワードを武器にブランド力UP／広報の本質は“世の中とのコミュニケーション”では、本日も、元気に参りましょう！:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役）新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。会社HP：https://reiwapr▼SNSX：https://twitter.com/mica823note：https://note.com/micakozawaLINE：https://lin.ee/soGfB5M::::::::::::: 番組への感想・メッセージ :::::::::::::▼SNSで投稿をお願いします！「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。全て、拝見しています。▼番組の感想やトークテーマリクエストはhttps://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。XのDMでも結構です！https://x.com/mica823お気軽にご連絡くださいませ。

おはようございます。令和PR小澤です。今回は株式会社EAT UNIQUE代表・ひとり広報アカデミー講師の小野茜さんをゲストにお迎えしました！茜さんがどのように24時間を使い、走り続けながらも余白を生み出しているのか、その働き方とインプットの秘訣を深掘りしました。みんなの憧れの茜さん。これまでの輝かしい実績の裏側にある“止まらない推進力”に学びがたくさんありました！ 是非、聴いてくださいませ！:::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: PRキャリア13年、小野茜さんの歩み／朝6時台に起床し即仕事モードへ／午前は会議・午後は外出・夜は会食のルーティン／休日もゆったり働く“止まらない”スタイル／止まることが不安？走り続ける思考法／生活すべてがインプットタイムな理由／毎日の定番インプット“美容家とモデル”／PRのヒントはど真ん中以外にあるでは、本日も、元気に参りましょう！:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役）新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。会社HP：https://reiwapr▼SNSX：https://twitter.com/mica823note：https://note.com/micakozawaLINE：https://lin.ee/soGfB5M::::::::::::: 番組への感想・メッセージ :::::::::::::▼SNSで投稿をお願いします！「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。全て、拝見しています。▼番組の感想やトークテーマリクエストはhttps://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。XのDMでも結構です！https://x.com/mica823お気軽にご連絡くださいませ。

おはようございます。令和PR小澤です。田端信太郎さんとPIVOT佐々木紀彦さんの公開対談、ご覧になった方も多いのではないでしょうか？危機管理広報として、本当に学び深いケースでした。メディアの信頼、トップの姿勢、そして危機対応のスピード。耳を傾けたくなるポイントが相当詰まっている事案だと感じます。今回、喉がやられて、相当酷い声でお聞き苦しいですが、、、どうか最後までお付き合いいただけますと幸いです。是非、聴いてくださいませ！▼YouTube【田端信太郎、PIVOTに物申す！】https://youtu.be/KV-YqY_MNqA:::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::声が出ない中でも語りたかったテーマ／事の発端：田端氏の批判／批判の本質は“メディアへの愛”／PIVOTの対応が教科書的だった理由／両者の対談が示した成熟したプロレス／危機管理広報の5原則／令和時代の炎上対処：とにかく会うでは、本日も、元気に参りましょう！:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役）新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。会社HP：https://reiwapr▼SNSX：https://twitter.com/mica823note：https://note.com/micakozawaLINE：https://lin.ee/soGfB5M::::::::::::: 番組への感想・メッセージ :::::::::::::▼SNSで投稿をお願いします！「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。全て、拝見しています。▼番組の感想やトークテーマリクエストはhttps://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。XのDMでも結構です！https://x.com/mica823お気軽にご連絡くださいませ。

おはようございます。令和PR小澤です。今日は、ワークマンが再起をかけて生み出した「XShelter」という大ヒット商品について、広報・経営の視点から紐解いていきます！実はこの収録のあと、気になりすぎて私自身もXShelterを購入しちゃいました！着てみたら想像以上に温かくて本当にびっくり！！ 「これは売れるわ…」と体感レベルで納得してしまいました。迷走や業績悪化が続く中で、なぜこの1枚がここまで支持されたのか。思わず耳を傾けたくなる気づきが詰まっています。是非、聴いてくださいませ！:::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::ワークマンの未来の服がバカ売れ／ワークマンに何が起きていたのか／気候変動が生んだ“時代に刺さる商品”／XShelteがPRで成功した4つの理由／経営的に見たXShelteの意味／ワークマン復活へのシナリオ／生活者・企業・社会に広がる可能性では、本日も、元気に参りましょう！:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役）新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。会社HP：https://reiwapr▼SNSX：https://twitter.com/mica823note：https://note.com/micakozawaLINE：https://lin.ee/soGfB5M::::::::::::: 番組への感想・メッセージ :::::::::::::▼SNSで投稿をお願いします！「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。全て、拝見しています。▼番組の感想やトークテーマリクエストはhttps://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。XのDMでも結構です！https://x.com/mica823お気軽にご連絡くださいませ。