Claim OwnershipTUCETOO
Subscribed: 0Played: 6
Subscribe
© Carole LACAZE
Description
Je suis Carole Lacaze, fondatrice de TUCETOO et coach/formatrice en communication orale, management humain et prise de parole à impact.
Depuis des années, j’accompagne des dirigeants, entrepreneurs et équipes commerciales à communiquer autrement : avec clarté, confiance et sincérité.
Mais ici, sur ce podcast, on va un peu plus loin.
Parce que derrière les postures pro et les beaux PowerPoints, il y a des émotions, des doutes, des montagnes russes — bref, l’'humain.
Ici, on parle :
de communication vraie, pas de storytelling figé,
de management vivant, pas de management parfait,
d’authenticité, pas de performance.
Je vous emmène dans les coulisses : les succès, les ratés, les moments où j’ai voulu tout plaquer… et ceux où j’ai compris pourquoi je fais ce métier.
Chaque épisode, c’est une conversation honnête sur ce que parler, diriger, entreprendre ou se révéler veut vraiment dire.
Avec humour, un peu de dérision (faut bien respirer ), et beaucoup de bienveillance.
🎯 Mon objectif ?
Vous aider à trouver votre voix — la vraie.
Celle qui inspire, rassemble, touche… sans avoir besoin d’en faire trop.
💬 Et si vous avez envie d’aller plus loin :
👉 Formations, accompagnements et coaching sur mesure
📩 carole.lacaze@tucetoo.fr (mailto:carole.lacaze@tucetoo.fr)
☎️ 07 69 38 95 28
La parole est à vous.
Et croyez-moi… elle mérite d’être entendue. 🎙️✨
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
50 Episodes
Reverse
Dans cet épisode de tucetoo ou presque , je parle d’une injonction que beaucoup ont intégrée sans même s’en rendre compte :“reste à ta place.”Depuis l’enfance, on nous apprend à être raisonnable, à ne pas déranger, à ne pas prendre trop de place — encore plus quand on est une femme.Mais à force de s’adapter, de se lisser et de rentrer dans le cadre…on finit parfois par s’éteindre.Dans cet épisode, je vous parle de ce moment où quelque chose ne colle plus.De ce décalage intérieur.Et de ce choix essentiel : reprendre sa place et arrêter de se faire petite.🎧 Un épisode sur l’authenticité, la confiance en soi et le courage d’oser être pleinement soi.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Et si le vrai problème… ce n’était pas votre manque de talent ?Mais votre incapacité à vous choisir ?Dans cet épisode , je vous emmène avec moi dans une soirée qui a tout fait basculer.Hier soir, j’assistais à une conférence de Robert Savoie, conférencier québécois, autour d’un thème simple… en apparence : se choisir.Deux mots.Mais une claque.Parce que derrière ce concept, il y a une réalité dérangeante :👉 on passe notre vie à attendre d’être choisi…👉 validé…👉 légitime…Alors qu’au fond, personne ne viendra nous donner l’autorisation.Dans cet épisode, je vous partage :le déclic que j’ai vécules peurs qui m’ont freinée pendant des annéespourquoi “un jour” est le meilleur mensonge qu’on se raconteet surtout… la décision que j’ai priseSi vous avez un projet que vous repoussez…cet épisode pourrait bien vous déranger (juste ce qu’il faut).Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet épisode de tucetoo, je parle d’un sujet rarement abordé dans l’entrepreneuriat : entreprendre après 50 ans.Dans un monde où la jeunesse est souvent mise en avant, créer, lancer des projets et diriger après 50 ans peut parfois susciter des regards sceptiques — encore plus quand on est une femme.Entre préjugés, regard des autres et envie de rester fidèle à ses ambitions, cet épisode explore le combat d’entreprendre dans un monde de jeunisme, mais aussi les perspectives incroyables que l’expérience peut offrir.🎧 Un épisode sur l’ambition, le leadership, la confiance en soi et l’entrepreneuriat après 50 ans.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet épisode, je partage une réflexion personnelle sur l’authenticité, le leadership et le courage d’assumer qui nous sommes Pourquoi certaines énergies dérangent ?Pourquoi rester fidèle à soi-même peut devenir un véritable combat ?Et pourquoi essayer de rentrer dans le moule finit souvent par nous faire perdre notre essence.Un épisode pour toutes celles et ceux qui ont parfois l’impression d’être “trop” pour les autres.🎧 Au programme :croire en ses rêves quand les autres doutentassumer son ambition et son énergiecomprendre pourquoi certaines personnalités dérangentrester authentique dans le leadership et l’entrepreneuriataccepter d’être différent sans se renierParce qu’au fond, la vraie question n’est peut-être pas :“Tu te crois pour qui ?”Mais plutôt :“Qui serais-tu si tu osais vraiment être toi ?”Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
On parle beaucoup de croissance.Très peu de transformation.Diriger une entreprise ne change pas seulement votre agenda.Ça change votre regard.Votre seuil de tolérance.Votre rapport au risque.Vos relations.Votre manière d’aimer.Votre manière de décider.Dans cet épisode de L’envers du décor, je vous parle de l’évolution invisible du dirigeant.De ce moment où vous réalisez que vous ne réagissez plus comme avant.Que vous êtes devenue plus lucide.Plus solide.Ce n’est pas un épisode sur la réussite.C’est un épisode sur la transformation.Parce qu’on croit qu’on construit une entreprise.En réalité, c’est elle qui nous sculpte.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
“Après un licenciement,toi tu continues.Les réunions continuent.L’entreprise continue.Mais il manque quelqu’un.Et cette culpabilité-là,elle ne s’efface pas si facilement.”Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
On parle beaucoup d’objectifs.Très peu de rythme.Et pourtant, le rythme décide de tout.Dans cet épisode, je parle de ce sujet qu’on relègue souvent au second plan, alors qu’il conditionne la clarté, la motivation et la qualité des décisions.Un rythme trop rapide :– abîme la clarté– épuise la motivation– fragilise les décisionsRester debout autrement, ce n’est pas ralentir pour ralentir.C’est choisir un rythme soutenable.Un rythme dans lequel :– le corps ne crie pas– la tête respire– le travail ne mange pas tout le resteUn épisode pour celles et ceux qui avancent vite, portent beaucoup…et commencent à sentir que le rythme n’est plus le bon.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Manager, ce n’est pas savoir. C’est accepter de se regarder en face.On parle beaucoup de management.De posture.D’outils.De méthodes.Mais on parle beaucoup moins de ce qui fait vraiment la différence.Dans cet épisode, je te parle de ce que j’observe, semaine après semaine, en accompagnement de managers.De ceux qui doutent, qui se remettent en question, qui acceptent de regarder leur posture…et de ceux qui sont convaincus de ne pas avoir de problème.Pourquoi certains managers évoluent vraiment, et d’autres non ?Pourquoi les plus ouverts ne sont pas toujours ceux qu’on attend ?Et pourquoi le fameux « bon sens » est souvent un piège.Un épisode sans recette miracle.Sans injonction.Mais avec des vérités parfois inconfortables.🎯 Si tu manages une équipe — ou si tu l’as déjà fait — cet épisode risque de te parler.Et peut-être même de te déranger un peu.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Si réussir, c’est s’épuiser,alors ce n’est peut-être pas de la réussite.Dans cet épisode, je mets volontairement les pieds dans le plat :continuer à tout prix n’est pas une preuve de courage,c’est parfois un refus d’écouter.On parle de ce moment où le modèle ne tient plus.Où le rythme est trop rapide.Où le travail prend toute la place.Et où il devient nécessaire de redéfinir ses propres règles.Pas pour ralentir par faiblesse.Mais pour durer sans s’abîmer.Un épisode pour celles et ceux qui ne veulent plus confondre ambition et sacrifice.Et qui choisissent de rester debout… autrement.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Nouvelle saison.Nouveau regard.Quand tout va bien sur le papier, mais qu’à l’intérieur quelque chose s’épuise.Dans ce premier épisode, j’ouvre une saison consacrée à ce que ça coûte vraiment d’entreprendre et de diriger sur la durée.Fatigue invisible, charge mentale, décalage, culpabilité.Pas de plainte. Pas de posture. Juste du vrai.🎙️ Entreprendre, mais rester deboutUne nouvelle saison pour celles et ceux qui tiennent… parfois trop longtemps.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Créer son entreprise, c’est souvent une aventure qu’on enjolive : liberté, créativité, autonomie…Et puis un jour, la réalité débarque : les clients, la trésorerie, le doute, les nuits blanches, les embauches, les erreurs, les victoires, les renoncements ( bref, la vraie vie entrepreneuriale).Dans cet épisode très personnel, je vous partage les vérités que j’aurais aimé connaître avant de me lancer, celles qui auraient peut-être évité quelques migraines… et qui auraient surtout préparé mon cœur et mon mental à ce que représente réellement l’entrepreneuriat.Bienvenue dans L’Envers du Décor.Ici, on dit les choses.Et surtout : on avance ensemble.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
On ne devient pas une “vraie” entreprise quand on fait son SIRET…mais le jour où on embauche.À partir de là, tout change : la confiance, la délégation, la responsabilité… et surtout, ta place.Parce qu’en confiant enfin des missions à ton équipe, tu récupères ce que tu avais perdu :👉 du temps pour penser, créer, rencontrer, développer et poser ta stratégie.Dans cet épisode, je te raconte sans filtre :la peur d’embaucher, les erreurs, le lâcher-prise et la liberté retrouvée quand ton entreprise commence à tourner avec toi — pas contre toi.Un épisode cash, humain, drôle et utile.Pour tous ceux qui veulent arrêter de survivre dans leur boîte… et commencer à la diriger.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Cette semaine, j’ai renoué avec un grand classique de la vie d’entrepreneure : le client qui ne paie pas.Celui qui disparaît après la facture, qui ne répond plus, qui te laisse relire dix fois ton mail, et qui te fait envisager de devenir éleveuse de chèvres dans le Jura.Dans cet épisode, je vous emmène dans l’envers du décor émotionnel :👉 le temps perdu à relancer,👉 l’énergie mentale aspirée,👉 les doutes absurdes qui s’installent,👉 le stress qui grignote la confiance,👉 et ce fameux moment où tu te dis : “Mais… pourquoi je gère encore ça moi ?”Parce qu’un impayé, ce n’est pas juste un chiffre sur un tableau.C’est une charge mentale sournoise qui t’empêche d’avancer, de créer, de respirer.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Vous aussi, vous avez l’impression d’avoir 1000 onglets ouverts dans votre tête ?Entre le boulot, les clients, les idées, les deadlines, le lave-linge, et la vie tout court… votre cerveau tourne en permanence à plein régime.Bienvenue dans l’épisode où on parle de cette charge mentale invisible qui nous épuise sans qu’on s’en rende compte : la fatigue de penser à tout.Dans cet épisode, je vous emmène dans les coulisses de ce trop-plein mental :pourquoi on se sent obligé·e de tout anticiper,comment cette hypervigilance devient une vraie stratégie de survie,et surtout, comment débrancher sans culpabiliser.💡 On y parle de charge mentale, de contrôle, de délégation, de lenteur, et de ce luxe ultime : ne rien faire (un peu).Avec humour, sincérité, et un café froid posé quelque part — parce que oui, j’ai encore oublié où.🎙️ Tucetoo ou presque, le podcast où on parle vrai : entrepreneuriat, émotions, management, et tous ces trucs qu’on ne met pas sur les slides PowerPoint.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
parce que etre chef d’entreprise c’ewt zuwsi surveiller sa treso ... les cauchemars qui vont avec Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Imagine : tu vis de ta voix.Tu formes, tu coaches, tu animes, tu inspires…Et du jour au lendemain, pouf, plus un son.Aphone. Silence radio. Le bug total.Pendant une semaine, j’ai dû bosser sans mon outil principal : la parole.Alors j’ai observé, écrit, gesticulé, écouté.Et j’ai appris. Beaucoup.Sur moi, sur les autres, sur ce que c’est vraiment, communiquer.Dans cet épisode, je te raconte comment j’ai transformé cette galère en cadeau inattendu — avec autodérision, sincérité et quelques fous rires (parce qu’il vaut mieux en rire qu’enrayer).ous ceux qui ont besoin d’une pause, d’un souffle, ou juste d’un bon moment de vérité.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Tu connais ce genre de personne qui parle tout le temps, coupe la parole, veut rebondir sur tout ?Peut-être que c’est toi.Ou peut-être que c’était moi (spoiler : c’était moi 😅).Dans cet épisode de L’Envers du décor, on parle de ces “narcissiques conversationnels” — pas par méchanceté, mais par besoin d’amour, de reconnaissance, de validation.Ceux qui veulent tellement connecter qu’ils finissent par fatiguer.Je te raconte comment j’ai compris que mon trop-plein de mots cachait un grand “aimez-moi”,et comment j’ai appris, lentement, douloureusement parfois, à me taire pour mieux écouter.Parce qu’en réalité, le silence ne fait pas disparaître… il révèle.Et que parler moins, c’est souvent le premier pas pour être plus.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
J’ai cru que je devais être inspirante. En fait, j’avais juste besoin d’être vraie.Dans cet épisode, je te parle de ce piège dans lequel beaucoup de dirigeants, coachs et entrepreneurs tombent : celui de vouloir toujours paraître inspirants.Toujours forts, toujours souriants, toujours “alignés”.Et puis un jour, tu réalises que tu t’es transformé en vitrine : belle à l’extérieur, vide à l’intérieur.Je te raconte comment j’ai compris que l’authenticité touche plus que la perfection.Comment j’ai arrêté de jouer un rôle, de “performer” le bien-être, pour simplement redevenir vraie.Parce qu’au fond, ce qui inspire vraiment, ce ne sont pas les gens parfaits.Ce sont ceux qui doutent, qui tombent, qui se relèvent — et qui continuent quand même.authenticité, leadership, dirigeant, entrepreneur, coach, vulnérabilité, image, confiance, inspiration, fatigue mentale, émotions, sincérité, vérité, imperfection, burnout, image de soi.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Il y a un sujet dont on parle rarement quand on est dirigeant, ou salarié Un sujet qu’on cache derrière les sourires, les blagues, les “tout va bien” .Ce sujet, c’est la maladie.Et si le courage, ce n’était pas de tenir… mais d’oser dire que l’on fatigue ? Ou plutôt : ce que ça fait de continuer à travailler, à porter une équipe, à être un leader… quand ton corps, lui, ne suit pas.On se lève, on motive, on sourit.On joue notre rôle. Parce qu’on se dit que l’équipe compte sur nous, que la boîte a besoin de nous, que montrer nos failles serait dangereux.Et pourtant…Derrière ce masque, il y a la fatigue, la douleur, les rendez-vous médicaux , les moments où l’on s’effondre une fois la porte fermée.Dans cet episode nous abordons “Être dirigeant et malade chronique : le combat qu’on ne dit pas”, j’ai choisi d’en parler.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
🎢 Entreprendre, c’est acheter un ticket pour un parc d’attractions sans savoir sur quel manège tu vas monter.Parfois, c’est la montée euphorique Et parfois, c’est la chute libre Dans cet épisode, je vous raconte mes propres montagnes russes émotionnelles (et mes drames inventés par mon cerveau champion du monde de catastrophes ). Je vous partage surtout mes stratégies pour arrêter de subir et transformer vos émotions en carburant :👉 La règle des 24h pour ne plus décider sur un coup de tête👉 Le carnet d’épreuves pour se souvenir qu’on est déjà passé par là👉 Les rituels d’ancrage (oui, même mon chien Taco a un rôle à jouer 🐶)👉 Et comment recycler l’euphorie, la colère, la tristesse ou le stress pour en faire des alliésParce que non, vos émotions ne sont pas un bug de l’entrepreneuriat. Elles font partie du jeu. La question, c’est : vous les laissez vous balader… ou vous décidez de lever les bras et d’en faire un moteur ?Allez zou, accrochez vos ceintures, promis, vous en sortirez avec le sourire.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Comments
Download from Google Play
Download from App Store
United States