Claim OwnershipVoices At_Work
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© Nicolas PASETTI
Description
Voices at_work – Le podcast qui parle RH
Envie de prendre du recul sur les grandes mutations du travail ?
De décrypter les tendances RH avec un regard affûté et sans détour ?
Voices at_work, c’est le podcast qui éclaire, bouscule et inspire les pros des RH et du management.
Trois formats pour explorer le futur du travail :
PeRHspectives – Des réflexions sans filtre sur les grandes mutations RH et managériales.
HistoiRH – Parce que l’histoire a toujours quelque chose à nous apprendre sur le travail d’aujourd’hui.
C’est quoi au juste ? – Un décryptage clair et sans jargon des tendances émergentes et de la RSE.
Un podcast pensé pour celles et ceux qui aiment questionner leurs certitudes et garder une longueur d’avance. À écouter sans modération !
Découvrez Voices at_work, le nouveau podcast du groupe at_work !
Bonne écoute ! 🎧
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
29 Episodes
Reverse
![[ Gen Z At work ] Oser être soi-même au travail ✨](https://s3.castbox.fm/28/1b/58/6e00fbf0bb8ba9b7437ff4df0fb8100c70_scaled_v1_400.jpg "[ Gen Z At work ] Oser être soi-même au travail ✨")
Dans ce nouvel épisode, Nola donne la parole à Mado Ponroy, 21 ans, alternante en communication, et à Julie Arrouet, coach en formation, pour aborder un sujet encore sensible dans les entreprises : oser être soi-même au travail. Entre codes à respecter, postures à adopter et peur du regard des autres, jusqu'où peut-on vraiment être authentique en entreprise ? Mado partage son vécu d'alternante : les moments où elle s'est censurée, ceux où elle a osé, et ce que ça a changé. Julie décrypte pourquoi l'authenticité au travail n'est pas un caprice générationnel et comment faire face au masque social. Un échange bienveillant sur les réalités de la Gen Z face au monde professionnel, entre envie d'être soi et pression de rentrer dans le moule. 🎧 Bonne écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
![[ HistoiRH ] Super Glue : l’échec qui colle au succès 🤓](https://s3.castbox.fm/b4/17/e3/28ecc565f9c3c06469b101d83a773253ba_scaled_v1_400.jpg "[ HistoiRH ] Super Glue : l’échec qui colle au succès 🤓")
En 1942, Harry Coover et son équipe découvrent par accident le cyanoacrylate, un produit si collant qu’il est d’abord jugé inutilisable.Mais quelques années plus tard, le même composé devient la base de la Super Glue, puis un succès mondial aux usages industriels, médicaux et domestiques. Comment un "échec" a-t-il pu se transformer en innovation incontournable ? 🚀Dans cet épisode, découvrez l’histoire de la Super Glue et ce que ce cas fascinant nous apprend sur le bon timing, le contexte et l’innovation aujourd’hui.🎙️ Un podcast de Ideuzo_at_work présenté par Bernard Blottin.Bonne écoute ! 🎧Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
![[ Gen Z At work ] Handicap au travail 💪](https://s3.castbox.fm/d5/c1/14/5f7531a01371d8a2abd6eb7cf626ac0ee5_scaled_v1_400.jpg "[ Gen Z At work ] Handicap au travail 💪")
Dans ce nouvel épisode, Henry Barret donne la parole à Nola Arrouet, 19 ans, stagiaire en communication, et à Élodie Friot, experte RSE, pour aborder un sujet encore trop tabou : le handicap en entreprise.Entre invisibilité, peur du regard des autres et besoin d’adaptation, faut-il forcément parler de son handicap au travail ?Et comment les entreprises peuvent-elles devenir plus inclusives ?Un échange sincère et éclairant sur les réalités de la Gen Z face au monde professionnel, entre volonté d’inclusion et défis du quotidien.🎧 Bonne écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
![[ PeRHspectives ] Les secrets pour recruter la Gen Z 👀](https://s3.castbox.fm/41/97/13/c6d33a42105ccddfcf9ebf6fd48010af37_scaled_v1_400.jpg "[ PeRHspectives ] Les secrets pour recruter la Gen Z 👀")
Dans cet épisode, on explore la Gen Z avec Jade Duraz, fondatrice de debunklemedia, et Amélie Fabre-Guittet, experte en management intergénérationnel. Elles partagent un regard concret et engagé sur le recrutement, le management et la marque employeur.Un témoignage qui met en lumière l’importance de l’honnêteté, de l’authenticité et de la cohérence managériale pour attirer et fidéliser les talents.🎙️ Un épisode de Ideuzo_at_work présenté par Elodie Friot.Bonne écoute ! 🎧Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
![[ HistoiRH ] Les Bell Labs : le temple de l’innovation 💡](https://s3.castbox.fm/24/76/e6/3cb261c7ca68540b1ae8ed597204e0f19e_scaled_v1_400.jpg "[ HistoiRH ] Les Bell Labs : le temple de l’innovation 💡")
En 1947, trois chercheurs des Bell Labs inventent le transistor, une petite pièce de germanium qui deviendra la base de toute l’électronique moderne.Mais ce n’est que le début : lasers, Unix, théorie de l’information, prix Nobel… Comment un seul laboratoire a-t-il pu produire autant d’innovations majeures ? 🚀Dans cet épisode, découvrez le secret des Bell Labs et ce que cette histoire incroyable nous apprend sur l’innovation aujourd’hui.🎙️ Un podcast de Ideuzo_at_work présenté par Bernard Blottin.Bonne écoute ! 🎧Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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