Claim OwnershipRozwój biznesu i siebie
Subscribed: 0Played: 0
Subscribe
© Marlena Skiba
Description
Zapraszam Cię do moich podcastów, w których dzielę się praktyką i wiedzą biznesową, dzięki czemu dowiesz się - Jak osiągać więcej - w łatwiejszy sposób!
Wykorzystując wskazówki, rekomendacje, metodykę i moje doświadczenie w Twojej pracy - Marlena Skiba, Strateg, Ekspert ds. rozwoju firm i efektywności ludzi.
Mail do mnie: kontakt@marlenaskiba.com.pl
A więcej o moim dzieleniu się wiedzą zarówno on-line jak i spotkaniach na żywo znajdziesz u mnie: www.marlenaskiba.com.pl/sklep
Wykorzystując wskazówki, rekomendacje, metodykę i moje doświadczenie w Twojej pracy - Marlena Skiba, Strateg, Ekspert ds. rozwoju firm i efektywności ludzi.
Mail do mnie: kontakt@marlenaskiba.com.pl
A więcej o moim dzieleniu się wiedzą zarówno on-line jak i spotkaniach na żywo znajdziesz u mnie: www.marlenaskiba.com.pl/sklep
29 Episodes
Reverse
za każdym razem, gdy coś nam się nie udaje, może wyjść z tego obronną ręką - na przyszłość.Dlaczego?Zapraszam do wysłuchania tego odcinka, w którym podaję kilka przykładów ze swojego życia 👌
Co możesz zrobić, aby mieć więcej czasu, więcej sukcesów i więcej radości? Dowiesz się z tego nagrania. I najwyższy czas aby powiedzieć przeszkadzaczom Dość! - a jak to zrobić? Wysłuchaj tego nagrania i zacznij wdrażać rekomendacje już od następnego ranka. Powodzenia!
Jeśli mówisz coś to zapewne w tym celu, aby Twój rozmówca usłyszał co chcesz mu powiedzieć i zgodnie z Twoimi intencjami zareagował, prawda?Zatem rekomenduję Ci: wyrzuć ze swojego słownika zwroty "Jak już mówiłem", "Jak powiedziałam".Zobaczysz, że zaczną się dziać cuda.Dlaczego?Odpowiedź poznasz słuchając tego nagrania.Serdecznie polecam :)Podziel się ze mną swoim doświadczeniem, komentując pod tym nagraniem.
Czy wiesz, że jeśli musisz przypominać, to robisz to więcej niż jeden raz? Czyli ... oznacza to, że musisz asystować swoim pracownikom, aby swoje zadania wykonali na czas.Jeśli już więcej tego nie chcesz - posłuchaj niniejszego nagrania i podziel się ze mną swoim komentarzem.
W tym odcinku pokazuję, dlaczego tak ważny jest Człowiek. I Ty, i ja i oni. Każdy człowiek.Dlaczego zanim coś "odburkniemy" powinniśmy uruchomić życzliwość w oku?Bo za chwilę, to my będziemy oczekiwać, aby było miło, profesjonalnie i ponadprzeciętnie dobrze.Jak tego możemy dokonać?Posłuchaj w niniejszym nagraniu.
Czy wiesz, że masz wpływ na to, jak Twój szef traktuje Ciebie?I co zrobić, aby pomóc sobie w tej sytuacji?aaa - i dlaczego negatywne epitety nie pomagają?_Zapraszam do wysłuchania niniejszego odcinka
Co zrobić, jeśli Twoje sukcesy są zblokowane działaniem kolegi hamulcowego?Odsłuchaj ten podcast, znajdziesz tam konkretną odpowiedź
Umiesz delegować?Świetnie! Gratuluję.Posłuchaj zatem tego odcinka i powiedz mi, czy zdarzyło Ci kiedyś to, z czym mierzył się mój klient, gdy twierdził, że co jak co ale delegowanie przychodzi mu z ogromną łatwością?
Tylko trze*wość umysłu uchroniła nas przed kosztownymi błędnymi decyzjami.Niby niepozorne kłamstewka, słodkie słówka, a niechybniewciągające człowieka w kupowanie obietnic bez pokrycia.W kupowanie niczego, całkowitej wydmuszki.Na co dzień dajemy sobie uśpić czujność, i tradycyjnie – dlaświętego spokoju dajemy złapać się na lep naszej naiwności.A potem złorzeczymy na siebie, że tak naiwnie daliśmy sięnabić w butelkę.Zatem – na przyszłość – bądź uważny, słuchaj, obserwuj.Bądź uważny na wypowiadane słowa, frazy.Na wszystko, co jest wokół. Dzięki czemu unikniesznieprzyjemnych i kosztownych współprac.Dzisiejszy odcinek przedstawia Niezwykle bulwersujący przypadekżyciowy – ku ostrzeżeniu nas wszystkich.Dobrego odsłuchu życzę i napisz proszę, czy tego typu sytuacje zdarzyły się już w Twoim życiu?
Czy samym narzekaniem możemy wpłynąć na to, że ktoś zaproponuje nam podwyżkę?Hm … niech pomyślę. Jasne, że możemy, ale prawdopodobieństwo, że to się wydarzy jest maleńkie 😊Jak zatem się zachować? Co zrobić? Co powiedzieć?_Zapraszam do wysłuchania całego odcinka. Jak zawsze – przytaczam kolejny, prawdziwy przypadek z życia._A czy Ty byłeś/aś kiedyś w podobnej sytuacji? Albo o niej słyszałeś/aś?
Jak można sobie poradzić w sytuacji, gdy uczestniczysz w negocjacjach z nieuczciwym kontrahentem?Gdy po drugiej stronie stołu siedzą osoby, które świadomie wprowadzają Cię w błąd? Gdy mając przewagę liczebną wmawiają Ci, że to Ty się mylisz i chcą za wszelką cenę Twoim kosztem uzyskać lepsze warunki?Jak sobie z tym poradzić? - Dowiesz się z niniejszego odcinka. W którym opowiadam o prawdziwej sytuacji, kiedy to niestety przyszło mi negocjować po prostu z nieuczciwymi ludźmi.Czy Tobie takie sytuacje też się zdarzają? Podziel się ze mną informacją, który fragment nagrania był dla Ciebie najbardziej przydatny.
Pamiętajcie:Nie jest ważne co ktoś Wam powiedział. Ważne jest, co z tą informacją zrobicie.Zapraszam do wysłuchania kolejnego odcinka Podcastu, który właśnie ten temat rozwija.Pokazuje nam, czy naprawdę musimy przejmować się tym, co ktoś powiedział, czy też nie. I dlaczego.
Możemy chcieć i to i to. Ale - nie zawsze one idą w parze.A gdy już idą to ... no właśnie. Posłuchaj tego nagrania, w którym przytaczam prawdziwą historię Pani Menedżer, która miotała się między tym co powiedziała, że chce, a tym, czego naprawdę chciała_I - skorzystaj z mojej rekomendacji - co w danej sytuacji można zrobić, aby zadbać o swoje "chciejstwa", i z zadowoleniem przychodzić do pracy.
Co możemy zrobić, gdy nam się nie udaje? Zaakceptować ten stan rzeczy, czy może jednak ... coś zrobić?A jeśli tak, to co?Dzisiaj Wakacyjna odsłona naszych podcastów. Zatem dźwięki w tle także wakacyjne :)Posłuchaj i zainspiruj się do działania 👌
Jak nie dać się dociążać pracownikom?Co zrobić, aby ich wspierać ale pracować Z nimi, a nie ZA nich?tego wszystkiego dowiesz się z tego odcinka, serdecznie zapraszam :)
W jaki sposób możemy sobie usprawnić pracę?Optymalizując wiele codziennych zadań.A co możemy zrobić, aby je zoptymalizować? W jaki sposób to zrobić? I dlaczego warto się tym zajmować, skoro nie odpowiadamy za procesy w naszych firmach?Posłuchaj tego nagrania, a zobaczysz, jak wspaniale możesz sobie codziennie pomóc, zarówno w obrębie swoje stanowiska jak też przy współpracy z innymi.A jeśli jesteś szefem firmy lub jej właścicielem - to nagranie to niezwykle będzie pomocne, abyś przekonał/a swój zespół do tego, że warto zająć się optymalizacją procesów właśnie także w obrębie własnego "podwórka" z dużą korzyścią indywidualną dla każdego, który tego się podejmie.
Co możemy zrobić w sytuacji, gdy nie mamy pojęcia, jak będzie wyglądało jutro?_Zapytam dość przewrotnie - A czy kiedykolwiek wiedzieliśmy, jak jutro będzie wyglądało? Czy posiedliśmy jakąś wiedzą tajemną? No nie :). _Dlatego też mocno uspokajam i daję wskazówki - co możemy zrobić, aby przy niepewności jutra radzić sobie skutecznie_Serdecznie zapraszam do wysłuchania tego odcinka.
Jak zbudować swój autorytet?_Jak sobie radzić ze starszymi stażem, z mającymi dłuższe doświadczenie?_Jak grać argumentem a nie emocją?_Zapraszam do wysłuchania tego odcinka.
Klient świadomy i nieświadomy - co ich różni?Dlaczego ważne jest, abyśmy tę różnicę dostrzegli i dostosowali swoje postępowanie do odpowiedniej grupy docelowej?Obsługa Klienta cz. 1 - oto odcinek, który oddaję Ci do dyspozycji.
W Odcinku nr 6 opowiadałam Wam o tym, że wyraz ma znaczenie. Podawałam też przykłady obrazujące, że podświadomość zupełnie Nie słyszy "nie", i w związku z tym często odbieramy opatrznie różne komunikaty, np. zamiast "Nie należy", czytamy 'Należy". Dzisiaj przytaczam Wam przykład z życia pokazujący właśnie, że podświadomość wyraz "nie" naprawdę ignoruje i czym to się kończy.Zapraszam do wysłuchania :)
Comments
Download from Google Play
Download from App Store
United States