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人生挖挖WoW-企業人生策略學
人生挖挖WoW-企業人生策略學
Author: 孫治華
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© 策略思維商學院 院長 孫治華
Description
為什麼有些人職涯順風順水,有些人努力多年卻總與成功擦肩?為什麼有些企業快速崛起、吸引投資,而有些企業始終長不大?這一切,真的是「運氣」決定的嗎?我不接受這樣的模糊,你呢?
《人生挖挖WOW》 帶你深入拆解成功人士與企業的底層邏輯,找出那些關鍵差異,揭露職場與商業世界背後的運作規則。這不只是故事,更是讓你在人生與事業路上少走彎路的實戰智慧!
|節目聚焦領域:個人職涯發展/企業經營與成長/成功背後的思維與策略
|每週二、五早上7:00上線
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《人生挖挖WOW》 帶你深入拆解成功人士與企業的底層邏輯,找出那些關鍵差異,揭露職場與商業世界背後的運作規則。這不只是故事,更是讓你在人生與事業路上少走彎路的實戰智慧!
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107 Episodes
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內容精華簡介:
這一集深入拆解「成功不是運氣,而是做對選擇與判斷」的底層能力。從無印良品在台東的案例出發,談品牌如何結合在地文化,創造差異化價值。洪震宇老師分享,真正關鍵不在創意本身,而在於是否深入理解情境與需求。透過大量提問、觀察與現場經驗,建立「情境脈絡力」與「市場感受力」。
本集收聽重點:
1. 原來無印良品不是在賣商品,而是在策展一個地方的靈魂:
從東河包子到山谷香草,無印沒有複製在地,而是重新詮釋在地。把商品、人物與故事串在一起,變成一種體驗。你會發現,品牌真正厲害的,是讓一個地方被看見。
2. 你以為你在解決問題,其實你只是在處理表面症狀:
很多人急著找答案,卻沒有問對問題。真正關鍵的是往下挖,為什麼會這樣?背後發生了什麼?當你開始看見脈絡,問題才真的開始被解決。
3. 一個差點被拒絕的提案,如何變成關鍵勝出的一擊:
面對複雜又混亂的需求,他沒有照單全收。而是重新定義:從「介紹公司」變成「60個影響力」。那一刻你會懂,決勝點從來不是努力,而是思考方式。
洪震宇臉書:https://bit.ly/4uMmwij
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2026年 12場公益演講 《企業人生策略學》線上說明會
www.accupass.com/event/2512060057031781375103
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「人生挖挖WoW」各大收聽平台:https://portaly.cc/strategyschool
電子報「人生策略100問」:https://strategytw.ck.page/sub
策略思維商學院粉專:https://www.facebook.com/TWStrategySchool
陪伴式講師訓粉專:https://www.facebook.com/OneYearTTT
商業合作邀約請來信至:strategyschool99@gmail.com
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內容精華簡介:
在 AI 全面滲透的時代,我們似乎都在追求效率、速度與標準答案,但這些真的能讓你脫穎而出嗎?本集邀請洪震宇老師,從記者、編輯到顧問的跨界經歷,分享他如何從「內容工作者」轉向「現場實踐者」,並提出一個關鍵觀點——真正有價值的,不是你會多少工具,而是你能不能走進現場,創造無法被複製的真實體驗。從 319 鄉鎮計畫、花蓮民宿策展,到無印良品台東在地化案例,讓我們深入拆解:品牌如何從「想像的故事」走向「真實的感受」,以及在 AI 時代,個人與企業該如何打造不被取代的核心能力。
本集收聽重點:
1. 為什麼「只會用AI的人」,最後都會被淘汰?
AI 提供的是資訊與結果,但真正打動人的是「過程」與「細節」。當所有人都用同樣工具,你的差異只會越來越小,甚至走向內捲。
2. 什麼是「現場力」?為何它是未來關鍵能力?
所謂現場力,是你親自走進現場、觀察、感受、挖掘真實故事的能力。這些細節無法被AI生成,卻是品牌與個人最核心的競爭力來源。
3. 從「想的故事」到「真的故事」,品牌差在哪?
很多品牌在辦公室裡「設計故事」,但缺乏土地與真實感。真正能長久的品牌,來自於對在地、人物與生活的深度理解與轉譯。
4. 無印良品台東案例:在地化不是口號,是重新定義體驗
從紅烏龍、森林蜜到晚崙西亞,透過重新設計產品與體驗,把地方特色轉化為可被感受的商品與故事,打造「只有這裡才有」的價值。
5. 「兩手策略」:AI × 現場,才是未來最強組合
一手掌握AI效率,一手深耕真實體驗。只有同時擁有工具與感受的人,才能真正拉開差距,走出自己的風格與價值。
洪震宇臉書:https://bit.ly/4uMmwij
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內容精華簡介:
AI 不只在改變聊天與陪伴,也正在重新定義企業與客戶的互動方式。本集邀請 AI 女友創辦人李婷婷,分享她如何把原本用於情感陪伴的 AI 模型,延伸到企業客服場景,打造兼具效率與情感溫度的 AI 客服系統。從情緒承接、資料訓練到真人客服的協作分工,我們一起探討 AI 如何在提升效率的同時,也讓企業服務變得更有人味。
本集收聽重點:
1. AI 女友模型如何轉型成企業客服?
從「情感陪伴」到「專業服務」,AI 必須在高情商回應與企業效率之間找到新的平衡。
2. 企業導入 AI 客服真正買的是什麼?
除了降低成本與提高效率,更重要的是提升客戶體驗,讓服務同時具備速度與溫度。
3. AI 與真人客服的最佳協作方式
AI 負責初步回應與問題分流,真人客服則專注於複雜問題與高情緒客戶,形成更高效率的服務模式。
李婷婷臉書:
www.facebook.com/lee.ting.ting.tina/?locale=zh_TW
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AI 不只在取代工作,也正在重新定義「陪伴」這件事。本集邀請 AI 女友創辦人李婷婷,分享她如何從區塊鏈創業轉向 AI 情感陪伴賽道,打造「可被訂閱的陪伴服務」,並將個人形象、聲音與性格數位化,變成一個真正能與用戶互動的 AI 分身。
本集收聽重點:
1. AI 女友如何把陪伴做成訂閱制?
從免費粉絲到付費會員的轉換機制,以及為什麼情感需求能成為最強的付費動力。
2. 一千位核心鐵粉為何願意長期付費?
核心用戶與一般註冊會員最大的差異,是他們對「情感連結」的需求強度。
3. 用戶最常跟 AI 女友聊什麼?
從孤獨、關係困惑到日常傾訴,AI 在某些情境下甚至能展現出「比真人更穩定」的陪伴。
李婷婷臉書:
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內容精華簡介:
短影音不再只是年輕人的娛樂工具,而是創業者與中小企業的關鍵行銷武器。本集邀請石總監,從他協助90+創業者IP打造的實戰經驗出發,解析短影音平台選擇策略、內容規劃與破圈思維。他也分享創作者常見三大錯誤心態,以及如何看懂平台趨勢與流量紅利,讓內容不只是曝光,而是打造個人品牌與商業影響力的關鍵!創業者、老闆、內容經營者必聽的一集!
本集收聽重點:
** 1.短影音為何是創業者的第二次機會?**
不只是年輕人玩樂工具,而是中小企業逆轉勝的低成本高曝光管道。
** 2.創作者最常失敗的三個原因?**
高估能力、低估平台規則、不願投入時間與資源,是失敗主因。
** 3.破圈與內容策略實操分享**
如何運用商業探店、跨圈層題材,讓精準客群主動找上門!
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00:05|短影音是創業第二春
04:58|為何第一批成功者多是過去的失敗者?
06:25|觀察巨人:平台佈局揭示趨勢走向
08:26|如何判斷「對的事」,而非「感覺對的事」?
11:32|短影音創作者常見的三大失敗原因
14:21|自然流量不等於變現:變現焦慮的誤區
17:23|別把自己太當回事:觀眾才是核心
19:12|流量破圈的副作用與酸民的應對心態
22:19|台灣短影音紅利在哪?平台選擇大解析
26:00|如何策略性切入高消費族群與破圈對話
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石總監臉書:
https://www.facebook.com/tsunyuan.shih/
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內容精華簡介: 本集邀請「加盟代銷」實戰家吳總,分享其虧損九位數後的深刻復盤。他在極端低谷中重構商業邏輯,將「負債」轉化為「信任資本」。透過閉關思考,吳總成功建立品牌從 1 到 100 的代銷體系,並結合 AI 技術進行精準夥伴篩選,展現了企業經營的韌性與策略深度。
本集收聽重點:
信任資本化: 解構「負債上億」背後的信用價值,了解低谷時的決策力如何成為真正的保險。
邏輯重構技術: 學習運用「如果我是錯的」跳脫情緒框架,在客觀事實中找回經營主動權。
AI 篩選思維: 利用 AI 建立高效過濾機制,將人力精準投入在高品質的服務環節。
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03:40 信任價值的另一種解讀:負債也是一種信用資產
05:10 極端低谷下的心理建設:為什麼規律作息能救你一命
06:30 八個月閉關復盤:如何重新梳理擴張的底層邏輯
08:00 投資人視角:為什麼「看過地獄」的人更值得投?
08:50 加盟代銷的專業化分工:從 1 到 100 的規模化關鍵
10:30 重新定義失敗:停止思考與行動才是真正的結束
14:40 貴人出現的行為學:兒時經歷如何影響成人後的商道
18:35 「如果我是錯的」轉念法:跳脫決策偏見的練習
23:50 AI 實務應用:利用數位工具進行加盟商的精準篩選
30:45 未來佈局:50x50x50 控股生態系與垂直整合願景
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內容精華簡介:
本集邀請技術底蘊深厚的創業者 吳易霖 Prado,分享他如何以AI與POS自建外送系統,主攻宵夜市場,與國際品牌Foodpanda正面交鋒。兩年內投入四千萬打造一條龍服務體系,從技術到策略都超前部署,卻也在合夥與市場挑戰中交出沈痛學費。他不只創業,更用實戰驗證商業邏輯的真實與複雜。
本集收聽重點:
靠AI與POS打造完整自有外送系統,從技術出發挑戰巨頭
宵夜市場切入、客單價高、回購率強,為何仍敵不過現實?
最深的失敗來自合夥內耗:從制度、信任到溝通的全盤檢討
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02:48 技術背景與創業起點
05:57 外送市場的競爭策略
07:17 宵夜市場的時段區隔
08:22 消費者付費商模邏輯
09:37 早期市場的推廣困境
11:18 高客單價的服務細節
14:46 合夥創業的內部危機
17:30 復盤決策的真實心境
20:58 商業底層邏輯與契約
24:42 合夥選人與利潤分配
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本集精華簡介:
這集邀請到15 年行銷實戰家 Gucci 老師,揭開他如何將高階管理邏輯導入短影音賽道。他用理性數據拆解短影音秒數留存,將內容創作轉化為可複製、可優化的科學生產線。面對一人公司「有案子沒生活,沒案子沒收入」的規模化痛點,Gucci 獨家分享如何運用遊戲中的「工會概念」,將人才轉化為協作部門,成功打破體力極限。
本集精彩亮點:
數據理性派: 為什麼「看懂數據哪一秒出錯」比感覺更重要?
規模化陷阱: 一人公司如何透過「部門化」思維,從接案轉向經營。
趨勢判斷術: 橫跨遊戲、幣圈到短影音,精準踩在風口的底層邏輯。
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02:42:賽道選擇對未來的影響
04:25:興趣驅動進入遊戲產業
05:45:早期臉書紅利的震撼體會
07:09:如何培養捕捉潮流意識
11:17:創業家不妥協執行力
13:42:理性派數據行銷邏輯
15:51:短影音秒級留存分析
19:02:帶領部門心法導入教學
24:05:利用工會概念經營團隊
28:28:AI 時代的策略核心價值
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奧創傳媒:https://www.ultron-ad.com
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內容精華簡介:
想轉職、創業還是當斜槓?關鍵不在選哪一條路,而是你是否擁有「可遷徙的能力」!本集邀請Emilie深談職涯三要素——興趣、專業、市場需求,搭配實用的Prototype策略與三個月測試法,讓你用最低風險試出下一步方向。企業主也別錯過:你該如何設計留才機制,避免優秀員工流失?
本集收聽重點:
斜槓是救命還是轉機? 兩種斜槓動機剖析,找出你該走的方向
打造「可遷徙能力」: 興趣、專業、與市場三角定位法則
主管別怕員工斜槓! 組織該如何設計職涯成長與留才制度
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02:20|技術淘汰下的職涯焦慮
03:19|斜槓前的市場思維:買方 vs 賣方市場
04:17|數位行銷為什麼會成為職涯保險?
05:43|誰擁有行銷能力,誰就有飯吃
06:45|如何打造可遷徙能力與市場交集?
09:04|興趣、專長、市場:斜槓三要素解析
12:15|三個月斜槓原型測試法(Prototype)
15:02|培養成就感,讓興趣成為職涯核心
17:24|職務設計沒獎金,可能就不重要
21:21|主管的責任:幫助員工職涯規劃
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愛蜜莉 Emilie|職涯轉型教練・顧問
看懂組織 × 讀懂自己 陪你走過職涯轉彎處, 把混亂變成可行的下一步。
關於 Emilie:https://vocus.cc/salon/switch_life/about
「愛蜜莉的人生演算法」專欄:https://vocus.cc/salon/switch_life
「愛蜜莉的人生演算法」粉專:https://www.facebook.com/switch.life.studio
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本集深入剖析年輕世代的斜槓選擇,從企業主與職涯教練雙視角出發,談如何在職場中打底,為斜槓鋪出長遠之路。
本集收聽重點:
為何斜槓成為年輕世代的新職涯常態?
如何利用「職場舞台」鍛鍊未來必備能力?
從企業主觀點看:斜槓人才與組織韌性共創可能
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02:08|新世代職涯觀轉變:不再只是為了薪水
03:32|數位遊牧、斜槓合理嗎?企業的兩難與挑戰
05:16|Side project是跳板還是逃避?價值與意義之爭
06:21|主管也該問:你未來想成為什麼樣的你?
07:23|AI浪潮下,人才價值的新詮釋
11:21|斜槓前的提醒:別忽略傳統職場的隱形優勢
12:23|職場是磨練能力最好的場域
14:07|10天搞定50人專案:資深顧問的現場實戰
17:16|溝通力、觀點多元、團隊合作力的重要性
20:28|下班後如何有效投資自己?斜槓養成的策略
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Moco從設計接案開始,歷經多次創業失敗,靠著「不太辣的辣椒醬」打造出多個品牌,成功切入藍海市場,翻轉創業命運。
本集收聽重點:
產品差異化,不是加功能,而是做減法:堅持只做「不太辣」的辣椒醬,讓品牌形成明確記憶點。
創業關鍵不是曝光,而是回購與流存:不是第一次賣得好,而是讓顧客願意回來。
善用內容紅利與平台節奏,創造自然流量:從Threads、FB、短影音,他怎麼判斷何時切入、如何說話才有用。
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03:13|定義自己是電商人?線上只占15%營收
05:14|高中開始創業,從設計與網站接案起家
08:23|創業多次失敗,坦承「差點破產」
10:00|怎麼判斷產品能不能做?靠直覺+資源整合
14:01|打造「不太辣」辣椒醬填補市場縫隙
17:11|品牌定位要有「不做的堅持」:拒推加辣版
21:10|寫書也用內容節奏思維:看得完才有價值
26:00|如何判斷平台紅利期?他這樣經營Threads
31:08|關鍵不是第一次成交,而是第二次回購
40:55|從賣場貨架找商機:紅海中挖出藍海
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小電商賺大錢:避開18個生意坑,一人創業也能賺千萬:https://www.books.com.tw/products/0011035018?srsltid=AfmBOoqGfXBV6c1N6J_ZXGvF58m6RgcZTh1aLPkVKEfR9BtFY6C84NBO
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本集邀請得來素創辦人小關,分享他從實體餐飲跨足電商工廠,如何連續打造「爆品」(如素粽、杏鮑菇雞腿)的方法論。深入解析高單價產品定位、零庫存策略,以及產品應用場景升級,完成國際市場的拓展。
本集收聽重點:
爆品方法論與高價策略: 解析如何透過市場分析找到需求缺口,並利用高單價定位創造更高的毛利結構,以支持行銷推廣。
品牌價值與信任累積: 探討品牌建立後,如何降低新產品的信任成本,並將產品線從季節性商品延伸至高頻率消費品。
場景思維與國際佈局: 理解產品的應用場景如何從「餐」擴展到「零食」,並分享面對台灣人口紅利消失,如何從東南亞到歐美進行海外市場測試與產品規劃。
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02:38 爆品的方法論與運氣
04:42 高單價降低人工成本
05:50 零庫存才是真賺錢
07:09 文化母體的商業應用
09:55 定價影響營運結構
14:16 杏鮑菇雞腿的創新
17:02 產品場景的收割力
20:22 往海外走的必要性
26:00 國際市場的定價差異
27:58 完整的事業歷練
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得來素:https://www.dlsveg.com.tw/index.php?module=product&mn=1&catid=24858&srsltid=AfmBOoqaAZavmCqxM2n8a1QYsQgmKZQKqn2ZSBDqBvm8ImDNfahupgKV
成功開店計畫書:
https://www.books.com.tw/products/0010849382?srsltid=AfmBOooeL-DZKUi6hpqE7ceJcZt49rIcYF7XMV_WoR-nUujdjpyuC87V
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素食連鎖品牌創辦人揭露實體店面經營的內憂外患,深度解析缺工、法規與外送抽成等挑戰。分享從單店到自建千萬級中央工廠的心路歷程,看他如何打破投資報酬率框架,以信念和策略驅動事業版圖擴張。
本集收聽重點:
實體店面經營的三大困境: 深入探討缺工常態化、勞工意識抬頭引發的勞資爭議,以及外送平台高抽成對餐飲業毛利結構的巨大衝擊。
從單店到中央工廠的關鍵決策: 揭露素食產業供應鏈不完整的困境,如何被迫投入千萬資金建廠,以解決原物料客製化和交叉污染問題。
工廠與品牌角色的思維切換: 探討工廠營運與品牌通路經營在商業模式上的差異,以及如何透過「自產自銷」和多角化經營填滿工廠稼動率。
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02:44 實體門市結束的流量秘訣
03:55 餐飲實體店面的經營難點
04:11 餐飲缺工與基層人力現況
05:22 勞工意識與勞資爭議衝擊
06:47 外送高抽成改變毛利結構
10:38 建廠運作的成本與時間
15:55 創立之初就鎖定做連鎖
17:53 千萬工廠資金的籌措方式
18:21 不用投資報酬率看決策
21:34 經營工廠需切換角色思維
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得來素:https://www.dlsveg.com.tw/index.php?module=product&mn=1&catid=24858&srsltid=AfmBOoqaAZavmCqxM2n8a1QYsQgmKZQKqn2ZSBDqBvm8ImDNfahupgKV
成功開店計畫書:
https://www.books.com.tw/products/0010849382?srsltid=AfmBOooeL-DZKUi6hpqE7ceJcZt49rIcYF7XMV_WoR-nUujdjpyuC87V
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2026年 12場公益演講 《企業人生策略學》線上說明會
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內容精華簡介:
代操不只是內容製作,而是替創辦人整理出品牌核心,說出那些最有共鳴、卻最難自己表達的關鍵訊息。士豐運用多年行銷實戰經驗,打造「海陸空三軍」策略模型,從陪跑到變現,協助企業主在Threads建立真實可信的個人品牌。這集帶你看見內容背後的專業架構與策略思維。
本集收聽重點:
代操的本質與市場需求:為什麼創業者越來越需要「內容代操」?不是代寫,是策略性地翻譯創辦人的品牌價值。
內容要真實,才能創造信任與轉換:如何避免成為流量搬運工?用真實故事與個人特質創造品牌共鳴。
海陸空三軍打法全解:空軍打曝光、陸軍建專業、海軍塑信任,用分層策略建立立體的個人品牌。
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02:24 代操的切入點與中小企業的行銷痛點
03:34 什麼是代操?企業為何寧可付錢也不自己經營?
06:36 內容要「像本人」:避免搬運工式個人品牌
08:47 故事必須真實,否則品牌就會「翻車」
10:08 代操流程揭密:從訪談到企劃的十步驟
12:59 成功案例:三個月從Threads變現數百萬的策略
14:38 海陸空內容策略的定義與應用時機
16:04 為什麼只有專業還不夠?打造立體品牌的關鍵
18:04 從故事中挖掘價值,不是假裝人設
22:15 新手經營Threads的內容發文節奏建議
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本集邀請經營Threads有成的世豐,分享他如何從工程師轉職成自媒體講師,善用平台紅利打造個人品牌。他從辦讀書會到開設變現課程,逐步累積影響力,並揭露內容經營的關鍵策略與常見盲點,幫助你在短時間內看懂趨勢、有效發聲!
本集收聽重點:
Threads平台的紅利在哪裡? 從趨勢看見新興平台的潛力,掌握內容經營關鍵。
從興趣到專業的養成路徑:如何將生活中的靈感變現?從辦讀書會到開線上課的實戰轉變。
破除平台迷思與自我限制:揭露如何運用平台節奏、抓對格式與內容輸出節奏,避免「無效努力」。
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02:07|轉職起點:從工程師踏上Threads之路
03:29|十份工作後的醒悟:找回熱情的探索歷程
04:50|數位游牧夢:辦讀書會、開工作坊的變現起點
06:08|短影音模式啟發:從模仿高手抓出紅利密碼
08:08|首次開課爆滿:Threads帶來的真實市場反饋
09:19|選擇大於努力:如何判斷自己賽道的市場熱度
13:18|從一頓晚餐開始:命運式機緣開啟課程合作
15:35|Threads經營訣竅:模仿高手,加快成長速度
20:00|轉戰Threads的理由:為何更適合創作者的節奏
25:06|誠實分享低谷:反而能成為影響力的起點
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從陌生品牌到熱賣商品,台灣爆米花品牌星球工坊如何用策略打動美國Costco?面對初期的冷回應,創辦人靠市場觀察、產品定位調整,甚至改變商品分類,成功重啟談判空間。
本集收聽重點:
從0到1的通路佈局策略:為何選擇馬來西亞當第一站?怎麼挑選代理商?
打動採購的提案心法:站在Costco採購角度設計提案,降低決策難度
商品定位的策略再造:從爆米花變身Snack,成功避開價格戰,提升價值感
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02:00|從夜市到百貨:品牌如何打下第一波聲量
03:32|為何選擇馬來西亞當第一個海外市場
04:48|挑選代理商的邏輯:熱血團隊勝過大公司
06:05|用小時候的味道打開在地市場
07:01|30%在地+70%經典:降低消費者選擇障礙
10:07|被Costco拒絕後,如何轉往Sam’s Club試水溫
12:22|重新定位商品:從Popcorn轉為Snack
14:13|站在採購角度設計提案:幫他「少想一件事」
20:06|打贏價格戰的策略核心:放對位置,說對語言
25:04|創業最大挑戰:團隊溝通與健康管理的代價
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Magi Planet星球工坊:
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從工程師到爆米花品牌創辦人,星球工坊李加程 Ben如何靠一顆「蘑菇型爆米花」,從公司下午茶團購起步,進軍百貨通路、機場通路,最終成功打造台灣在地零食品牌,銷往國際市場?這集《人生挖挖WOW》,帶你深入拆解這段結合產品策略、價格敏感度控制、品牌定位、女性消費行為洞察與觀光客市場操作的創業進化路。
本集收聽重點:
如何從工程師轉型創業者,找到第一個爆米花商機?
夜市試煉學到什麼?價格敏感度 × 消費心理的觀察與調整
為何選擇從百貨切入,甚至進軍機場與國際市場?策略背後的布局與思考
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02:04|工程師為何投入爆米花創業
04:55|從YouTube自學,到打造第一台爆米花機
09:13|夜市試賣的兩大發現:新鮮感與價格敏感度
11:31|從夜市轉進百貨:場域改變改變價格認知
13:01|如何說服百貨開放櫃位?三次提案磨出成功模板
15:18|百貨實戰:試吃策略創造高轉換率
16:00|發現主力客群為女性,設計組合包拉高客單
17:20|持續優化策略:從數據與實驗中調整銷售手法
18:51|轉戰機場:觀光客的價格心理與消費動力
22:00|口味設計靠「味覺記憶」打造情感連結商品力
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從白牌電商起家,如何逆勢突圍?這集深入解析「洛克兄弟」品牌轉型歷程,解鎖跨境電商品牌升級、內部價值共識與短影音流量策略!
本集收聽重點:
品牌升級的轉折點:從eBay代工到建立工廠、自創品牌,電商品牌價值如何誕生?
做品牌先做內部文化:做品牌不是對外喊口號,而是對內建立共識、培養價值觀一致性。
短影音 × 當地化=品牌關鍵流量:為何海外市場不能只用「台灣視角」?短影音腳本+當地演出才有效。
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吳亭萱 Linda Wu
傳播管理碩士
Amazon ads 官方優秀講師
靈志科技有限公司創辦人Chance Creative TW
前ROCKBROS洛克兄弟體育用品集團(亞馬遜億級美園店鋪大賣) 全球品牌市場負責人
諮詢合作聯絡郵箱:lindawu1969@gmail.com
追蹤FB帳號:Linda Wu IG跟Threads:lindawu2020
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00:58 從貼牌轉品牌:洛克兄弟創業初衷
02:57 自建工廠提升品質,掌握產品溢價
04:28 亞馬遜物流強勢崛起,電商出海利器
05:44 品牌平替策略:自有工廠的定價優勢
08:38 品牌不只對外,更是內部信念的共識
11:11 以文化驅動管理,讓年輕人找到成就感
16:12 在地拍攝短影音,真正打中當地消費者
22:12 流量是王道:用影音攻破跨境 B2B 市場
27:28 海外定價策略:為什麼要乘以 5?
30:24 從文化與美學出發,打造台灣差異化品牌
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本集邀請前 ROCKBROS 洛克兄弟體育用品集團全球品牌市場負責人 Linda,分享她從傳統媒體跨足海外電商、短影音與品牌建設的獨特路徑。深入探討在 AI 時代,企業主如何運用「創辦人 IP」與「真誠溝通」策略,打造吸引人的品牌故事,並掌握短影音矩陣的商業轉換祕訣。
本集收聽重點:
文組人職涯突圍策略: 掌握流量風口,運用人文敏感度在數位電商和創意領域中找到一席之地。
短影音的企業商業應用: 企業主與行銷主管必須親身學習,並利用短影音矩陣取代高成本大製作的傳統廣告。
AI時代的品牌信任價值: 透過創辦人IP和真誠的品牌故事,建立消費者信任,以「拉力」取代傳統的「推力」銷售模式。
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**吳亭萱 Linda Wu **
傳播管理碩士
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02:23 義烏製造業如何打造自有品牌
03:24 短影音矩陣與出海品牌顧問
04:12 文組人跨界電商的思維轉折
05:21 流量在哪裡就往哪裡去
07:09 大媒體時代轉向知識平權
10:11 企業老板必須學做短影音
12:21 品牌影音矩陣取代長篇TVC
14:49 創辦人IP是免費的廣告資產
20:12 AI時代真誠溝通最能打動人
27:02 短影音只溝通一個爆點賣點
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從企業高階主管到教練與作家,賴婷婷分享「換框思維力」的力量——如何從時間、角度與信念中找到解法,讓情緒鬆開、行動流動,重新掌握人生主導權。
本集收聽重點:
1.為什麼「轉念」不是結果,而是「換框」的開始
2.兩個時間練習法:向未來借力量、向過去借勇氣
3.如何用「還」這個字,讓思考不被絕望封死
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03:20|從領導書到「換框思維力」的誕生
05:10|轉念是果,換框是因
07:05|從企業高階轉教練的內在掙扎
09:30|時間換框法:去未來借力量
11:20|向過去借勇氣的練習
14:00|與過去的自己對話
17:10|壓力到極限的覺醒時刻
20:40|六年修煉路:從教練到創作融合
23:15|「還」這個字的力量
26:00|否決過去的習慣,創造新的自我
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換框思維力:把OS轉成SO,不內耗不糾結,重啟人生只需改變視角
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