Secrets de Compétences

Décembre est souvent le mois où l’on demande le plus…alors que notre énergie est déjà au plus bas.Dans ce nouvel épisode, j’aborde les 3 fatigues invisibles que beaucoup de cadres accumulent sans jamais les nommer .Chacune d’elles laisse des traces : corporelles, émotionnelles, mentales.Et les reconnaître, ce n’est pas se plaindre.C’est récupérer de l’énergie.Dans cet épisode, je vous propose aussi un outil simple :la gratitude lucide, une pratique réaliste et apaisante pour rééquilibrer ce que l’année vous a coûté… et ce qu’elle vous a apporté.------Faites-vous ces 5 erreurs qui vous empêche de naviguer avec aisance dans votre environnement professionnel? Faites le TEST sur www.strateiis.com/testVous avez apprécié l'épisode? Faites-le savoir sur Apple Podcast ou Spotify

La visibilité n’est pas un coup d’éclat.Et ce n’est pas non plus une stratégie de communication permanente.La visibilité durable repose sur deux fondamentaux simples — mais rarement maîtrisés :la cohérence et la régularité.Dans ce dernier épisode de la série Visible et vrai, je vous montre comment :🔹 installer une présence professionnelle stable et lisible🔹 garder votre impact dans les moments de tension🔹 développer une signature qui marque🔹 et faire savoir… au rythme juste------Faites-vous ces 5 erreurs qui vous empêche de naviguer avec aisance dans votre environnement professionnel? Faites le TEST sur www.strateiis.com/testVous avez apprécié l'épisode? Faites-le savoir sur Apple Podcast ou Spotify

Vous pouvez être compétent·e, engagé·e, solide…et pourtant, ne pas être perçu·e à la hauteur de votre contribution.Parce qu’en entreprise, ce n’est pas seulement ce que vous faites qui crée les opportunités,c’est la perception de votre impact.Dans ce nouvel épisode de Secrets de compétences, nous explorons comment faire évoluer cette perception de manière authentique, stratégique et alignée.Au programme :🔹 les 3 dimensions qui construisent la perception🔹 7 leviers concrets pour devenir plus lisible sans en faire trop🔹 quoi faire lorsque la perception est injuste ou dépassée🔹 et comment agir si votre manager reste figé et bloque votre progression🎧 Épisode 3 — Faire évoluer la perception que les autres ont de vousSérie : Visible et vrai — s’imposer sans se travestir------Faites-vous ces 5 erreurs qui vous empêche de naviguer avec aisance dans votre environnement professionnel? Faites le TEST sur www.strateiis.com/testVous avez apprécié l'épisode? Faites-le savoir sur Apple Podcast ou Spotify

Être reconnu, ce n’est pas seulement être performant.C’est être clair sur ce que l’on incarne.Dans un monde où tout va vite, beaucoup de cadres s’épuisent à “faire plus”, alors que la clé, c’est souvent de clarifier qui ils sont, ce qu’ils savent, ce qu’ils savent faire… et comment ils le font savoir.Dans ce nouvel épisode de Secrets de compétences, je vous invite à explorer les 4 dimensions de la visibilité alignée : le soi, le savoir, le savoir-faire et le faire-savoir.Clarifier ces quatre piliers, c’est sortir du flou entre performance et perception, et commencer à être reconnu à sa juste valeur.------Faites-vous ces 5 erreurs qui vous empêche de naviguer avec aisance dans votre environnement professionnel? Faites le TEST sur www.strateiis.com/testVous avez apprécié l'épisode? Faites-le savoir sur Apple Podcast ou Spotify

Vous travaillez dur.Vos résultats sont solides.Vos équipes savent que vous êtes fiable.Et pourtant… la reconnaissance ne suit pas toujours.En entreprise, être compétent ne suffit plus.Ce n’est pas une question d’ego, c’est une question de perception.Parce qu’entre ce que vous faites et ce que les autres voient, il y a un espace : celui de la visibilité.Dans ce nouvel épisode de Secrets de compétences, j’explore pourquoi certains profils brillants restent dans l’ombre et comment faire évoluer cette équation sans trahir qui vous êtes.🎧 Épisode 1 de la série “Visible et vrai :👉 “Quand la valeur ne se voit pas : pourquoi être compétent ne suffit plus.”------Faites-vous ces 5 erreurs qui vous empêche de naviguer avec aisance dans votre environnement professionnel? Faites le TEST sur www.strateiis.com/testVous avez apprécié l'épisode? Faites-le savoir sur Apple Podcast ou Spotify

Il y a des moments où tout s’arrête.Plus d’ancien poste. Pas encore le suivant.Un entre-deux qu’on redoute souvent… et pourtant, c’est souvent là que la transformation commence.👉 Et si ce “vide professionnel” était un espace fertile ?Un moment pour se régénérer, et redéfinir non pas ce qu’on veut faire, mais qui on veut être avant la prochaine étape.Dans le nouvel épisode de Secrets de Compétences,je vous parle de la peur du vide entre 2 postes et comment transformer l’attente en clarté.🎧 Écoutez l’épisode : Entre deux emplois, entre deux identités — tirer parti du vide professionnel------Faites-vous ces 5 erreurs qui vous empêche de naviguer avec aisance dans votre environnement professionnel? Faites le TEST sur www.strateiis.com/testVous avez apprécié l'épisode? Faites-le savoir sur Apple Podcast ou Spotify

Perdre son poste alors qu’on s’est investi à fond.Recevoir une annonce brutale, parfois politique, souvent floue.Ressentir la sidération, la colère… ou le vide.Un licenciement ou une perte d’emploi injuste n’est pas qu’un événement professionnel. C’est un choc humain. Et pourtant, on peut tomber dans l'erreur de vouloir rebondir dans la foulée, sans construire le chemin pour saisir une meilleure opportunité.Dans ce nouvel épisode, je partage une boussole en 3 étapes pour traverser cette période avec lucidité et dignité :1️⃣ Accueillir le choc sans s’y noyer — se donner la permission de ressentir, d’en parler, de digérer. Sans déni.2️⃣ Reprendre la main sur le récit — ne pas laisser l’injustice définir votre image professionnelle.3️⃣ Activer les leviers de rebond — réseau, micro-actions structurantes, repositionnement clair.💬 C’est un épisode à écouter si vous vivez une transition non choisie, ou si vous accompagnez quelqu’un dans cette situation.------Faites-vous ces 5 erreurs qui vous empêche de naviguer avec aisance dans votre environnement professionnel? Faites le TEST sur www.strateiis.com/testVous avez apprécié l'épisode? Faites-le savoir sur Apple Podcast ou Spotify

Et si 20 minutes par jour suffisaient pour prendre une longueur d’avance ?Dans un environnement professionnel complexe et exigeant, la différence ne se joue pas seulement sur ce que vous savez…👉 Elle se joue sur votre capacité à apprendre, à anticiper et à vous adapter plus vite que les autres.Dans le nouvel épisode de 🎧 Secrets de compétences, je vous partage une routine IA hebdomadaire simple et structurée :📅 20 minutes par jour,🧠 pour apprendre plus vite,🔭 développer votre vision prospective,🚀 et progresser durablement dans votre carrière.Un épisode très concret pour faire de l’IA un véritable copilote stratégique au quotidien.------Faites-vous ces 5 erreurs qui vous empêche de naviguer avec aisance dans votre environnement professionnel? Faites le TEST sur www.strateiis.com/testVous avez apprécié l'épisode? Faites-le savoir sur Apple Podcast ou Spotify

🔹 Vous courez après le temps ?🔹 Vos journées sont pleines mais pas toujours productives ?🔹 Et si l’IA devenait votre copilote professionnel ?Dans le nouvel épisode de Secrets de compétences, je vous montre comment l’intelligence artificielle peut booster votre productivité et votre clarté mentale — sans être technophile, sans tout automatiser, et surtout sans compromettre la confidentialité.🎧 Au programme :✅ 4 cas d’usage ultra-concrets testés en coaching✅ Des prompts prêts à l’emploi pour vos réunions, vos semaines et vos décisions✅ 3 règles simples pour utiliser l’IA sans risque pour vos données sensibles👉 Que vous soyez sceptique, curieux ou d’ores et déjà utilisateur, cet épisode vous donnera des repères pragmatiques pour faire de l’IA un véritable atout dans vos journées de travail.------Faites-vous ces 5 erreurs qui vous empêche de naviguer avec aisance dans votre environnement professionnel? Faites le TEST sur www.strateiis.com/testVous avez apprécié l'épisode? Faites-le savoir sur Apple Podcast ou Spotify

Vos repères volent en éclats:Fin du télétravail.Changement de périmètre.Nouveau leadership.Rachat d’entreprise.Et la question taboue surgit :👉 Est-ce que je tiens bon, ou est-ce que je dois chercher la sortie ?Dans ce nouvel épisode de Secrets de compétences, j’explore :🔹 Comment retrouver de la stabilité intérieure quand l’environnement est chaotique.🔹 Les repères qui vous permettent de garder de l’influence malgré les secousses.🔹 Et surtout : les signaux concrets qui montrent qu’il est peut-être temps de partir.------Faites-vous ces 5 erreurs qui vous empêche de naviguer avec aisance dans votre environnement professionnel? Faites le TEST sur www.strateiis.com/testVous avez apprécié l'épisode? Faites-le savoir sur Apple Podcast ou Spotify

Un scénario familier pour beaucoup de cadres en cette rentrée.Budgets réduits. Équipes plus petites. Objectifs plus ambitieux.Et vous, pris·e dans l’équation impossible : “Comment tout assumer sans m’épuiser ?”Dans le dernier épisode de mon podcast Secrets de compétences, j’explore une piste issue du coaching orienté solution :🔹 La question miracle, qui vous aide à projeter un futur préféré et à identifier les leviers concrets déjà à votre portée.🔹 Comment utiliser votre cercle d’influence pour concentrer vos efforts là où vous avez du levier.🔹 Trois actions simples pour rester performant sans sacrifier votre équilibre.🎧 Écoutez l’épisode secrets de compétences dès maintenant et ressortez avec des clés pragmatiques.Et si vous voulez aller plus loin, je vous propose un quiz rapide pour évaluer votre manière de naviguer dans ces environnements complexes et exigeants : [bit.ly/jequiz]👉 Quelles sont vos propres stratégies quand on vous demande plus… avec moins ?------Faites-vous ces 5 erreurs qui vous empêche de naviguer avec aisance dans votre environnement professionnel? Faites le TEST sur www.strateiis.com/testVous avez apprécié l'épisode? Faites-le savoir sur Apple Podcast ou Spotify

Réduction d’effectifs, licenciements en chaîne, rumeurs, silences pesants… Quand le climat devient tendu, comment rester solide sans s’épuiser ni se trahir ?Dans cet épisode, je vous propose 4 repères concrets pour traverser l’incertitude avec plus de clarté et de solidité, même si vous ne contrôlez pas ce qui se joue autour de vous.Ce n’est pas un épisode sur “tenir bon à tout prix” , c’est une invitation à poser les bons appuis, pour rester lucide, humain et stratégique.------Faites-vous ces 5 erreurs qui vous empêche de naviguer avec aisance dans votre environnement professionnel? Faites le TEST sur www.strateiis.com/testVous avez apprécié l'épisode? Faites-le savoir sur Apple Podcast ou Spotify

Aujourd’hui, on parle de la rentrée de septembre - pas celle qu’on voit sur les réseaux sociaux, pleine de bonnes résolutions et d’énergie… - mais celle que vous vivez vraiment : entre la pression qui revient, les agendas qui débordent, la météo qui change, et le sentiment diffus de devoir redémarrer à toute vitesse.Et si, au lieu de foncer tête baissée, vous preniez quelques instants pour poser un cadre clair et éviter l’emballement ?Je vous propose dans cet épisode de secrets de compétences, 2 outils efficaces pour une rentrée sous contrôle et sans stress inutile.------Faites-vous ces 5 erreurs qui vous empêche de naviguer avec aisance dans votre environnement professionnel? Faites le TEST sur www.strateiis.com/testVous avez apprécié l'épisode? Faites-le savoir sur Apple Podcast ou Spotify

5 questions pour tester votre état de préparation pour la rentrée. Ce quiz ludique et bienveillant vous permettra de savoir si vous aborder la rentrée avec clarté ou en pilote automatique.------Faites-vous ces 5 erreurs qui vous empêche de naviguer avec aisance dans votre environnement professionnel? Faites le TEST sur www.strateiis.com/testVous avez apprécié l'épisode? Faites-le savoir sur Apple Podcast ou Spotify

Aujourd’hui, j'attaque un sujet que vous vivez peut-être au quotidien : l’instabilité permanente au travail.Nouvelles priorités. Nouveaux outils. Nouvelle équipe. Nouveau périmètre.Comment garder le cap, quand la direction elle-même semble ne pas en avoir ?Et surtout… comment ne pas perdre pied soi-même dans cette instabilité ?Dans une situation où tout bouge, notre réflexe, c’est souvent de vouloir comprendre le chaos pour le maîtriser.Mais le coaching orienté solution prend un autre chemin :👉 Il cherche ce qui reste stable,👉 Ce qui dépend encore de vous,👉 Ce que vous avez déjà réussi à gérer dans ce tourbillon.On va identifier vos repères internes , vos façons de fonctionner, et les transformer en boussoles dans le chaos. A tout de suite sur Secrets de compétences.------Faites-vous ces 5 erreurs qui vous empêche de naviguer avec aisance dans votre environnement professionnel? Faites le TEST sur www.strateiis.com/testVous avez apprécié l'épisode? Faites-le savoir sur Apple Podcast ou Spotify

La loyauté est précieuse, mais elle peut aussi devenir un frein à votre progression professionnelle. Il est essentiel de reconnaître les signes de sur-loyauté pour éviter la lassitude au travail. Ne sacrifiez pas vos convictions personnelles au nom de la loyauté, sinon vous risquez de stagner. Utilisez la période estivale pour préparer la rentrée en clarifiant vos compétences et vos aspirations. Je partage 2 leviers pour faire de votre loyauté une force et non un frein.------Faites-vous ces 5 erreurs qui vous empêche de naviguer avec aisance dans votre environnement professionnel? Faites le TEST sur www.strateiis.com/testVous avez apprécié l'épisode? Faites-le savoir sur Apple Podcast ou Spotify

Le monde du travail peut parfois ressembler à un labyrinthe, et la perte de sens en est souvent le fil conducteur. Cette semaine sur Secrets de Compétences, nous mettons en lumière ce phénomène que beaucoup d'entre nous traversent. J'aborde le sujet avec une approche orientée solution qui vous invite à regarder au-delà de la déception et à identifier les moments où vous avez ressenti une connexion avec votre travail. Pensez à ces petits éclairs de bonheur, comme le plaisir de collaborer avec une équipe sur un projet qui vous passionne. À travers des étapes pratiques, je vous guide pour nommer clairement vos frustrations, explorer vos marges de manœuvre et même envisager un engagement extérieur pour redonner du sens. En effet, parfois, il suffit d'un petit coup de pouce pour réactiver cette flamme intérieure. En fin de compte, cet épisode n'est pas seulement une exploration de la perte de sens, mais une invitation à retrouver votre voie professionnelle avec confiance et clarté. Alors, prêts à redonner un souffle à votre carrière ?------Faites-vous ces 5 erreurs qui vous empêche de naviguer avec aisance dans votre environnement professionnel? Faites le TEST sur www.strateiis.com/testVous avez apprécié l'épisode? Faites-le savoir sur Apple Podcast ou Spotify

Les environnements de travail modernes sont souvent complexes et exigeants, et il est facile de se laisser piéger par des comportements d'auto-sabotage qui semblent innocents. L'épisode d'aujourd'hui met en lumière trois réflexes d'auto-sabotage subtils qui peuvent nuire à votre avancement professionnel et propose 3 antidotes pour les dépasser.Il est essentiel de rendre visibles vos contributions pour ne pas rester sous le radar au travail.Accepter l'imperfection vous permettra de libérer du temps pour des enjeux à haute valeur ajoutée.Exprimer clairement vos besoins est une compétence essentielle pour un leadership efficace.Communiquer vos succès régulièrement peut faire la différence dans votre progression professionnelle.------Faites-vous ces 5 erreurs qui vous empêche de naviguer avec aisance dans votre environnement professionnel? Faites le TEST sur www.strateiis.com/testVous avez apprécié l'épisode? Faites-le savoir sur Apple Podcast ou Spotify

Dans cet épisode de Secrets de compétences, nous étudions le leadership discret, une compétence cruciale qui permet d'influencer sans s'imposer. En débutant par un petit test, vous évaluerez votre façon d'interagir et d'influencer. En effet, l'influence ne dépend pas uniquement d'un titre ou de la capacité à faire du bruit. Elle repose sur notre capacité à créer l'adhésion autour de nos idées et à orienter les décisions, même lorsqu'on n'est pas dans la pièce. L'épisode propose trois cas pratiques illustrant comment un leadership discret peut être mis en œuvre et offre des outils pratiques pour ceux qui préfèrent un style de leadership plus subtil mais tout aussi efficace.------Faites-vous ces 5 erreurs qui vous empêche de naviguer avec aisance dans votre environnement professionnel? Faites le TEST sur www.strateiis.com/testVous avez apprécié l'épisode? Faites-le savoir sur Apple Podcast ou Spotify

Dans le monde professionnel, le silence des cadres peut être un véritable paradoxe, surtout quand ceux qui performent le mieux parlent le moins. Il est important de briser ce silence pour faire entendre sa voix. Un chiffre qui fait réfléchir : 50% des managers ne savent pas ce que leurs collaborateurs désirent vraiment pour leur carrière. Cela souligne l'importance d'exprimer clairement ses aspirations. Ne laissez pas votre travail parler de lui-même ! S'exprimer sur ses ambitions est essentiel pour saisir les opportunités qui se présentent à vous dans votre carrière. Trois raisons principales expliquent pourquoi les cadres restent souvent silencieux : la peur d'être perçu comme prétentieux, le manque de clarté sur leurs attentes, et la tendance à penser que leur performance suffit. Demander du feedback est crucial pour progresser dans sa carrière. Cela montre votre désir de vous améliorer et peut vous aider à obtenir le poste que vous visez. Proposer des idées, même hors de votre périmètre, peut être un signal fort de leadership et peut ouvrir des portes insoupçonnées dans votre carrière. N'ayez pas peur de partager vos idées ! ------Faites-vous ces 5 erreurs qui vous empêche de naviguer avec aisance dans votre environnement professionnel? Faites le TEST sur www.strateiis.com/testVous avez apprécié l'épisode? Faites-le savoir sur Apple Podcast ou Spotify