Červená nit | Životní příběhy z byznysu

Některé kariérní cesty nejsou přímé. Vedou přes odvahu opustit jistotu, schopnost udělat radikální rozhodnutí a s klidem přijmout, že vrchol nikdy není konečná. Hostem této epizody Červené nitě je Pavel Smažík, původně stomatolog, který po revoluci vyměnil lékařské křeslo za podnikání a vybudoval z Dentametu lídra trhu. Dnes se s nadhledem označuje za „startupistu na stará kolena“ a stojí za záchranou a modernizací tradiční české značky Herbadent. kterou proměnil v silnou, současnou značku s mezinárodním přesahem. Výrazně se zasloužil o globální expanzi českého Herbadentu a o přenesení lokální bylinné tradice na světové trhy. Mluvíme o byznysu bez romantiky, o rozhodnutích, která bolí, i o pokoře k lidem, se kterými pracujete. Témata, která v epizodě zazní: 🦷 Od medicíny k byznysu aneb jak se ze studenta stomatologie stal lídr dentálního trhu 🏗️ Budování firmy od nuly 🤝 Jak firmu prodat, včas odejít a proč je nutné stát se ve vlastní firmě „nedůležitým“ 🎨 Radikální rebranding Herbadentu. Rozhodnutí proti proudu a výsledky, které změnily značku 👥 Lidé jako klíč k úspěchu. Skromnost, velkorysost a tým silnější než zakladatel. 🌍 Bylinný svět, export českých receptur a budování značky globálně 🪥 Prevence bez mýtům proč je technika důležitější než pasta a kdy je kartáček „zlý pán“ Tato epizoda je o odvaze jít dál, i když máte pocit, že jste už došli na vrchol…a o tom, že skutečný úspěch často začíná až ve chvíli, kdy se přestanete držet vlastní důležitosti.

Jaroslav Pantůček je muž, který zažil vrcholnou politiku, svět korporací i státní správu. Dnes stojí v čele strategické společnosti MERO a přináší s sebou nadhled, pokoru, disciplínu a překvapivě hodně humoru.V rozhovoru s ním uslyšíte nejen o přepravě ropy a vyjednávání na mezinárodní úrovni, ale i o práci, kde se musel ptát, co je to kontokorent, a taky o karate, které je jeho celoživotní vášní.Upřímně, s nadsázkou a lidsky. Tak, jak to umí jen on.V epizodě uslyšíte:🛢️MERO – Družba, TAL a silné příběhy z energetické diplomacie💡 Mindset – proč úsměv nic nestojí, ale může změnit všechno👶 Dvě děti už na VŠ – stipendium, byt a pohádka, která rychle skončila🏦 Začátky v bance – a co je to kontokorent?📈 Z hlavní koleje do kopřiv – proč opustil hlavní kariérní kolej🥋 Karate – sport, filozofie i způsob, jak se vracet k sobě💬 Jak vést lidi – proč se musíte pochválit sami a co znamená “pohlazení po kožichu”👀 Plán B – a proč nestačí jen „dělat věci dobře“🔥 Hořet pro věc – protože kdo hoří, ten zapaluje ostatní📌 Tohle není jen rozhovor o kariéře. Je to příběh člověka, který dokázal proměnit výzvy ve zkušenosti a přitom si zachovat zdravý rozum, smysl pro humor a nadhled.#ČervenáNit #JaroslavPantůček #MERO #Podcast #Kariera #Leadership #Karate #Strategie #LidskéPříběhy #Energetika

„V téhle pozici můžeš mít kolem sebe skvělý tým. Ale na konci dne je člověk v rozhodování vždycky trochu sám.“Petr Hošek. CEO Ušetřeno.cz.Muž, který se od stavebního inženýra v Moravských naftových dolech vypracoval až k vedení společnosti se dvěma sty lidmi.A hlavně člověk, který umí o kariérních křižovatkách mluvit tak, že vás to zasáhne - protože jsou až nepříjemně pravdivé.V téhle epizodě mluvíme o:⚡ intuici, která je někdy přesnější než data⚡ odvaze zavřít projekt včas⚡ proaktivních lidech, kteří táhnou firmu dopředu⚡ a o momentu, který mu přepsal hodnoty rychleji než jakákoliv kariéra⚡  i o cyklistice jako velkém pomocníkovi při náročném povoláníSilný a upřímný díl o změnách, které už dál nejdou odkládat.Možná vás dovede k jediné otázce: „Na co ještě čekám?“

V této epizodě Červené nitě vás vezmeme na fascinující cestu ředitele aukční síně Adolf Loos Apartment and Gallery Vladimíra Lekeše – od JZD přes paluby námořní flotily až po svět velkých aukcí, rekordních cen a globálních uměleckých sbírek.🔍 Mluvíme o falzech, o citlivosti oka, kterou si obchodník musí vypěstovat, a o mnohaletém procesu vytváření Kupkova katalogu raisonné aneb uceleného a podrobného seznamu všech jeho známých uměleckých děl.V epizodě se dozvíte:🚢 jak se z cest kolem světa zrodila vášeň pro umění;💼 jak začala cesta Vladimír Lekeše k obchodu s uměním;🖼️ proč jsou Kupka a Toyen dlouhodobá jistota;🔍 jak funguje záruka pravosti u uměleckých děl;✨ a jak vypadá příprava prestižní aukce.Na aukci, která proběhne 9. 11. 2025 se objeví vzácný Kubištův kubistický olej a také charitativní dílo Oko metamorfózy, jehož celý výtěžek jde na dobročinnost nadačních fondů Zkruhu & mySOLULU. Vydražitel získá i možnost tetování od slavného tatéra ONDRASHE, jenž je jedním z autorů díla.⭐️Jedná se o první aukci, kdy aukční dům Adolf Loos Apartment and Gallery draží tetování.💰 A pokud vás zajímá investování: uslyšíte jasné a nečekaně otevřené tipy. Třeba proč může být obraz od Kubišty za 50 milionů ta nejrozumnější koupě vašeho života.Vladimír Lekeš je příkladem osobnosti, která dokáže propojit intuici, znalost i mimořádnou citlivost pro kvalitu a detail. Tahle epizoda připomíná, jak nevyzpytatelně a krásně dokáže život psát své kapitoly.Přejeme příjemný poslech!

Roman Kohout je muž s bohatou kariérou, nadhledem a klidem, který z něj cítíte hned při prvním setkání. Za ta léta, co se známe, jsem si všimla, že má zvláštní dar – i v těžkých chvílích jedná férově, lidsky, s respektem. Nehledá konflikt, hledá řešení. A i když o sobě tvrdí, že není úplně pozitivní člověk, působí přesně opačně. Možná i díky tomu, že už osm let trénuje triatlon a každodenně hledá rovnováhu mezi náročnou kariérou a osobním životem.Aktuálně působí jako místopředseda představenstva pojišťovny Maxima a má za sebou více než 30 let zkušeností z financí, poradenství i krizového řízení.🧶Jeho příběh je důkazem, že životní i pracovní cesty nejsou nikdy přímkou. Spíš se podobají triatlonu, kterému se Roman aktivně věnuje: potřebujete výdrž, schopnost přepínat mezi disciplínami a hlavně – umět najít radost i v náročných chvílích. V rozhovoru s ním je cítit pokora, humor, životní nadhled a taky odvaha jít vlastní cestou, i když není předem nalinkovaná. A právě proto jsme ho pozvali do Červené nitě. Jeho příběh je jiný – a tím je zajímavý.✨Roman mluví otevřeně o svých pochybnostech, výzvách, o tom, kdy se cítil na dně, a taky o tom, proč se vyplatí dělat věci jinak než ostatní. Věřím, že bude inspirací pro všechny, kteří někdy pochybují, zda jdou správným směrem.🎧 Pusťte si rozhovor, který vás nejen inspiruje, ale možná i připomene, že úspěch není jen o kariérním žebříčku, ale i o tom, jakým člověkem u toho zůstáváte.V epizodě uslyšíte:📚 Nečekaný kariérní začátek – proč Roman místo jisté práce v Děčíně nastoupil do Motoinvestu, i když netušil, co jsou cenné papíry🏃‍♂️ Triatlon jako ventil – jak se z manažera stal sportovec, který trénuje téměř každý den🇦🇺 Rok v Austrálii – o mytí nádobí, kulturním šoku i tom, co znamená najít si své místo💼 Pády a návraty – jaké to je skončit bez práce, být mužem v domácnosti a znovu se vrátit do pracovního režimu🎯 Ambice ve zralém věku – proč mít cíle i po padesátce a co to znamená být opravdu spokojený💡 Lídrovství s pokorou – o vedení týmů a důvěře ve vlastní intuici👶 Rodičovství a partnerství – jak ho ovlivnila role táty na rodičovské a co pochopil až zpětně🔄 Neexistuje ideální cesta – proč není nutné mít vše “nalajnované” a jak vnímat změnu jako šanci

V této epizodě se setkáte s výjimečnou ženou, jejíž profesní dráha je plná nečekaných zvratů a odhodlání. Od oceánské záchranářky na americkém pobřeží, která do vysílačky v panice volala „Žralok! Je tady žralok!“, až po dnešní pozici HR Director v prestižní klinice MyClinic. Lucie Eliáš vystudovala policejní akademii, pracovala na Ministerstvu vnitra v oblasti národní bezpečnosti a byla součástí pracovní skupiny pro boj s terorismem. Dnes se s pokorou a lidskostí věnuje personalistice ve zdravotnictví. Oboru, do kterého se doslova zamilovala. Dozvíte se: 🌉 Jak vypadá přechod z bezpečnostních složek do zdravotnictví 🦠 Co ji naučilo krizové řízení během pandemie 💎 Jaké hodnoty ji provázejí a proč věří v pomoc druhým 🌱 Proč dává šanci juniorům a jak sama jednu dostala 🔄 Jak se podle ní proměnilo HR 🏋️‍♀️ A jak cvičí kandidáty, aby se ukázali v tom nejlepším světle 💬 „Neříkej, že to nejde. Řekni, že to zatím neumíš.“ Citát Tomáše Bati, který ji provází na každém kroku. Tato epizoda je o síle vůle, odvaze měnit směr a touze dělat věci poctivě . Nejlépe, jak člověk dovede.

Míra Kučera je generálním ředitelem společnosti Hero ČR/SK a v oblasti FMCG se pohybuje už více než 25 let.Kariéru začal jako učitel, ale brzy přešel do světa rychloobrátkového zboží, čokolády a legendárním sušenkám Disko, přes dětskou výživu a uzeniny, až na vrchol. V čele Hero dnes zúročuje všechny předchozí zkušenosti, včetně kariérních pádů, které mu ale ukázaly, co v byznysu a vedení lidí skutečně funguje…a co ne. S Mírou jsme si povídali o:📚 Začátcích kariéry ve školství🍫 Devadesátkách, bílém firemním Formanovi, Čokoládovnách Praha a legendárních Disko sušenkách🏢 Srovnání firemní kultury v devadesátkách a jeho současném stylu vedení🏃‍♂️ Proč všem doporučuje sport a jak tráví volný čas on📉 O tom, že i přes výsledky to zahraniční vedení „může vidět jinak“🔄 Jak se vyrovnával s kariérními pády🤝🏻 O tom, že práce s lidmi je na jeho pozici tou nejtěžší částí… a zároveň tou nejkrásnějšíV této epizodě Červení nitě se podíváme na Mírovu cestu, hodnoty, které ho formovaly, i na to, jak si i v nelehké roli CEO zachovává autenticitu a přirozenost, která inspiruje jeho okolí.

Věděli jste, že dnešní „Velká čtyřka“ byla kdysi „Velká šestka“? V této epizodě se ponoříme do světa auditu, forenzního účetnictví a morálních dilemat, která doprovázejí práci auditorů ve špičkových poradenských firmách. Od pádu Arthur Andersen přes případ Enron až po vyšetřování podvodů v mrazech ruské zimy.Témata, která otevíráme:🔍 Co je forenzní audit🎭 Typologie podvodníka📉 Co předcházelo pádu jedné z nejslavnějších auditorských firem světa a co s tím má společného Heineken?🤝 Jaký je rozdíl mezi lobbingem a úplatkem💰 Příběh hledání židovského zlata ve Švýcarsku 🕵🏻‍♂️Nejzajímavější příběhy - povodně 2002, Siemens, Kosovo a bomby, -30° v Rusku, ⚖️ O tom, že integrita není jen slovo v hodnotovém žebříčku📊 A jak je možné, že si někdo napíše úplatek jako náklad do firemního účetnictví?💬„Tvoje jediné aktivum jsou ty lidi. S těmi to stojí a padá.“„V auditu je to pokušení přejít na druhou stranu velký.“„Pokud to uděláš jednou, už jsi vydíratelná.“„Práh, kdy se odhalí moje kriminální energie, se mění s tím, jaký mám životní potřeby a nouze.“V této epizodě jdeme do hloubky, kde se střetává etika, tlak výkonu a lidská slabost. Daniel Bican je expert na forenzní audit a řízení rizik, který se přes dvě dekády pohybuje v zákulisí velkých firemních transakcí, krizových situací a vyšetřování podvodů. V největších světových poradenských firmách vedl mezinárodní týmy složené z auditorů, právníků i detektivů a pomáhal klientům řešit složité kauzy – od podezření na korupci až po finanční machinace v miliardových firmách. Vystupuje jako rozhodce, konzultant i uznávaný řečník na mezinárodních fórech. V oboru, kde integrita znamená všechno, patří k těm, kteří se nebojí jít až na dřeň.📻Web: https://cervenanitpodcast.cz/

Jak se Radim z Havířova stal historicky nejúspěšnějším Čechem v globálním marketingu?S Radimem jsme se pracovně potkali již v roce 1995/1996. Ani jeden z nás asi nečekal, kam všude ho jeho kariéra zavede. Z Havířova přes Prahu, Moskvu, na skok do Japonska, potom do Chicaga, New Yorku a nakonec zakotvil ve snové Kostarice.Témata, o kterých jsme si povídali:🌍 Cesta z Havířova přes Moskvu až do New Yorku a na Kostariku🥤 Hokej a Coca-Cola: co mají společného?📈 Co je pro něj doopravdy marketing – a proč to není jen reklama💥 Výpověď z Coca-Coly: obálka, která vše změnila🎨 Jaké to je být úředníkem mezi kreativci💪 Proč jsou rány a chyby klíčem k růstu🇺🇸 Střet s americkým sebevědomím a jak mu pomohlo naslouchání👥 Podle čeho si vybírá nové kolegy🌿 Proč zdravý životní styl nestačí, když žijeme ve stresu🎂 Proč věří, že každý den jsou naše narozeniny🚀 Jeho současná vize, obrovský potenciál Česka a jak chce dělat opravdu revoluční věciRadim o sobě řekl, že je jako šinkansen s energií, které se nedokáže zbavit. A já bych ho asi sama lépe nepopsala. 🧶Epizoda plná inspirace, optimismu a zkušeností z globálního byznysu. Pokud vás zajímá marketing, leadership, nebo jen příběhy lidí, kteří se nikdy nevzdali – tohle je epizoda pro vás.🎧 Na epizodu se můžete podívat na YouTube nebo si ji poslechnout na jedné z vašich oblíbených streamovacích platformách.

Vlaďku znám víc než dvacet let. Je to žena s mimořádným nadhledem, klidem a profesní důstojností. Skromná, vtipná, důsledná – a mimořádně úspěšná. Dnes je viceprezidentkou pro právo a bezpečnost ve společnosti Vodafone. A já jsem moc ráda, že jsme si společně mohly sednout a vést rozhovor, který nebyl primárně o vysokých pozicích, ale o celé její životní cestě.Vlaďka působí na poli podnikového práva přes třicet let. Už v osmadvaceti se stala členkou představenstva. Třikrát se vrátila do T-Mobilu. Dnes je zpět s některými kolegy z UPC, ale v nové roli a s novým nadhledem. 🧶Nicméně tahle epizoda není jen o kariérních milnících. Mluvily jsme o životních změnách, rozhodování, o okamžicích, kdy si uvědomila, že bez vizitky s titulem mnoho kontaktů zůstane jen ve vzpomínkách…i o komfortních zónách, které je třeba někdy opustit, i když se v nich dobře sedí.A taky jsme se zasmály. Nad střelnicí, nad švédskou firemní kulturou, nad absurditami i krásami pracovního života.V epizodě uslyšíte tato témata:📚 Jaké to bylo studovat právo v roce 1990 – kdy se právo měnilo pod rukama, bez skript a s disidenty v lavicích📰 První zkušenosti v médiích a ztráta iluzí o novinařině⏳ Vzpomínky na devadesátky📞 Životě ve světě telekomunikací, u prvního poskytovatele kabelové televize v Čechách, přes T-Mobile až do Vodafonu🧗 Proč někdy potřebujeme opustit pohodlí komfortní zóny📉 O ztrátě vysoké pozice, co všechno zjistíte, když zmizí vizitka s titulem a jaké je přejít k podnikání📄 Co ji zaujme v životopisech, jak pozoruje lidi během pohovorů🎯 Work-life balance a sportovní střelba jako způsob relaxu a rovnováhy🤱🏻 Mateřství ve vrcholovém byznysu⚖️ O právu, evropské legislativě i etice v rozhodováníTahle epizoda je pro všechny, kdo se někdy ocitli na křižovatce, přemýšleli o změně – nebo si jen chtějí poslechnout povídání s inspirativní ženou, která ví, kdy jít, kdy zůstat a kdy se zasmát.

Tomáš Vaníček zasvětil 33 let finančnímu světu. Prošel Komerční bankou, Kooperativou i Českou spořitelnou, vedl pobočkovou síť, budoval call centra a jako člen představenstva rozhodoval o zásadních strategiích. Role, které jsou komplexní, náročné a vyžadují obrovskou odpovědnost. On se jich však vždy chopil s přirozenou autoritou a profesionalitou.Tomáše znám už roky a vždy mě fascinovalo, jaký kredit si vybudoval. Když bych ho měla popsat pár slovy, zvolila bych: seriózní, laskavý, čestný a spolehlivý. Vždy držel slovo, nikdy neodmítnul pomoci a nikdy se nestalo, že by nedodržel, co slíbil.  V epizodě jsme si povídali o jeho kariéře, velkých úspěších i těžkých rozhodnutích, ale také o lidech, mladé generaci, budoucnosti bankovnictví a o tom, co je skutečně důležité. V této epizodě si na témata:💼 Co obnáší práce člena představenstva a jak vypadá jeho den?📖 Jaká byla jeho největší kariérní lekce?🏦 Jaké to je řídit pobočkovou síť a jaké výzvy přináší členství v představenstvu?🔄 Co je klíčem k úspěšné fúzi?📞 Jak se budovala první bankovní call centra v Česku?🧑‍🎓 Jak vnímá dnešní mladou generaci a proč považuje za zásadní předávat odpovědnost?📊 Proč je finanční gramotnost klíčová a jak se zorientovat v investicích?🔮 Jak podle něj bude vypadat budoucnost bankovnictví?📝 Na co se dívá v životopisech kandidátů a jaké otázky pokládá na pohovorech?💻 Jak vnímá LinkedIn a co ho na profilech nejvíc zaujme?🧘‍♂️ Jaké rituály a koníčky mu pomáhají udržet životní rovnováhu? Proč považuje sport za základní klič úspěchu?🌱 Proč se věnuje mentoringu startupů a v čem vidí zásadní rozdíl oproti korporacím?⏳ Přemýšlí o tom, co bude dělat, až jednou jeho kariéra skončí?🎧 Epizoda o důležitosti komunikace, integritě, raketovém kariérním startu, byznysových výšinách, rychlých pádech a životních lekcích. Tohle je Červená nit Tomáše Vaníčka 🧶_________________________________________00:00:00 INTRO00:01:20 Úvod00:02:06 První příležitost, Komerční banka, budování prvního bankovního call centra v ČR00:07:17 První kariérní mezník00:11:34 Česká spořitelna, call centrum v Houstonu a řízení pobočkové sítě00:16:14 Pojišťovna České spořitelny, jaké je být členem představenstva a alfa omega úspěšné fúze00:25:32 Česká spořitelna - penzijní společnost a Future Mindset Board 00:28:43 Co by doporučil mladým lidem a co Tomáše zaujme na CV nebo pohovoru?00:38:52 Dá se popsat tvůj den jako člena představenstva? 00:41:52 Finanční gramotnost a mladí lidé00:46:40 COFFEE BREAK00:46:55 Ranní rituály00:48:35 Mentoring startupů00:59:42 LinkedIn a jak se vyrovnat se ztrátou zaměstnání01:01:35 Jak se změnil za ty roky byznys01:04:07 Studium MBA, Bankers abroad a srovnání vzdělávání USA vs. Česká republika01:08:05 Sport, firemní hokejové mužstvo a když by někdo přijel na elektrokole, asi by dostal v šatnách čočku01:15:49 Životní krédo01:16:35 Jak Tomáš Vaníček vnímá současnou generaci01:19:25 Sociální sítě01:21:30 Jak se připravit na ukončení kariéry a jak hodnotí svou dosavadní kariéru?01:24:08 To byla ČERVENÁ NIT Tomáše Vaníčka

Učitel ze Vsetína, který strávil 5 let v USA, kde pracoval s uměleckým sklářem Dalem Chihulym, vrátil se zpět do Čech a v Praze začal budovat svoji kariéru v HR, které se věnuje již 24 let. Dnes si v podcastu povídám s Radovanem Klementem, Head of HR v Porsche Engineering, kterého znám už přes 15 let. Má za sebou obdivuhodnou kariéru – od učitele ve Vsetíně po zkušenosti v globálních firmách jako LG Electronics, Royal Dutch Shell nebo Porsche Engineering. V mých očích je nejenom čistokrevným personalistou, ale vážím si na něm také jeho otevřenosti, srdečnosti a humoru, kdy nikdy nezkazil žádný špás a má jedinečnou schopnost vnést nadhled do každé situace.I když má za sebou obdivuhodnou kariéru, na otázku, co považuje za svůj největší úspěch, odpověděl, že jsou to přátelé a rodina. Sama bych vám ho nepopsala lépe.Myslím si, že rozhovor, který jsme spolu vedli, byl otevřený, upřímný a třeba vás inspiruje, abyste se nebáli udělat změnu. Není jen o kariéře v HR, ale i o hledání rovnováhy mezi prací a osobním životem. Radovan se nebojí mluvit o výzvách, které přicházejí s každou kariérní změnou a o tom, jak hledal nové příležitosti a rozhodoval se, kdy je čas na změnu. Jeho přístup k životu a práci vás jistě inspiruje a ukáže vám, že na změnu není nikdy pozdě.V epizodě si povídáme o tématech jako:👨‍🏫 Jak se z učitele na Vsetíně stal zkušený HR profesionál✈️ Jak odletěl do USA bez znalosti angličtiny a jaké to bylo pracovat s uměleckým sklářem Dalem Chihulym💼 První kroky v HR v Praze a jak se stal prvním HR Managerem pro LG Electronics v ČR a na Slovensku🌍 Royal Dutch Shell a jedinečné spojení holandské přímočarosti s britskou diplomacií🏎️ Head of HR v Porsche Engineering aneb auta už nejsou jenom vozy s koly, ale důležitost hraje i software, jaké je budovat jednotnou firemní kulturu pro 40 různých národností🔄 Jak se HR měnilo za 24 let jeho kariéry a kam podle něj směřuje🎓 Co by doporučil absolventům, aby se lépe orientovali na pracovním trhu📝 Co ho nejvíc zaujme na CV?🏋️‍♂️ Jaké jsou jeho hobby a jak se udržuje v kondici📱 Jak důležitý je pro kariéru LinkedIn, networking a sociální sítě👋 O tom, že je sice důležité, jak přivítáme a provedeme spolupracovníky celým pracovním cyklem, ale neméně důležité je, jak se s nimi s respektem rozejdeme a podpoříme je

🧶Ludvík Bohman je člověk, kterého chcete poslouchat hodiny. Sečtělý, zábavný, autentický, na nic si nehraje, s jiskrou, neskutečnou energií a smyslem pro humor. Vždycky měl pikantní historky ze všech různých sfér a nikdy mě nezklamal.Bývalý český sprinter a následně právník, co se dostal na vrchol v pojišťovnictví, zažil neuvěřitelné úspěchy i pády a po 20 letech v korporátním světě se rozhodl pro radikální změnu – přešel do umělecké sféry jako ředitel společnosti Intergram.Jaké to je, když musíte propustit zkušenější kolegy? Co se děje, když přijdete o prestižní pozici? A co mají společného pojišťovny a svět umělců?V této epizodě se podíváme na:🏃‍♂️ Vrcholový sport – dilema mezi kariérou a srdcem, které chtělo závodit📉 Ztrátu manažerské pozice a její dopad na osobní život🏢 Nástup do firmy a propouštění lidí, kteří jsou starší a zkušenější než vy📑 Jak si Ludvík vybíral lidi do týmu a co ho zaujalo na jejich CV🎭 Pojišťovnictví vs. umělecký svět – jak moc se liší?Ludvík je host, kterého byste klidně mohli poslouchat celé hodiny. Ať už pro cenné postřehy nebo historky, které vám zpestří den. Vím o čem mluvím, s radostí je poslouchám už 18 let.😁– Andrea🕵🏼‍♀️

Zdeněk Přibyl má za sebou 45 let v byznysu. Charismatický lídr, strategický myslitel a požitkář, který ví, jak si užívat život. Bývalý generální ředitel, jehož vášní je budování a překonávání překážek.Po dvaceti letech v Mototechně přestoupil do IBM, kde pomáhal budovat firmu v České republice a vypracoval se až na post generálního ředitele. Vypráví o začátcích počítačů v Čechách, o tom, jak IBM v polovině 90. let zvládlo krizové období, o vodou chlazených počítačích...a také o tom, jak se firma potýkala s padělateli bankomatů.V rozhovoru se dotkneme i těžších otázek: Jak se vyrovnat s tím, když se firma na vrcholu rozhodne, že jste „skončili“? Jak přemýšlet o nástupnictví a co dělat, když nastane čas odejít do důchodu?Pro Zdeňka Přibyla byla každá pracovní i životní volba součástí většího příběhu. Svá rozhodnutí dělal tak, aby dávala smysl nejen v daném okamžiku, ale i jako scéna ve filmu, kapitola v knize nebo dějství v operetě.A protože byznys má krátkou paměť, ale dobré víno a radost ze života jsou věčné, podíváme se i do Verony. Protože život je potřeba si užívat.

Jak se z hokejisty, který snil o designu nábytku, stal CIO a člen představenstva v nadnárodní korporaci?🧶V této epizodě Červené nitě si povídám s Alešem Kamarádem o jeho fascinující kariérní cestě plné změn, výzev i nečekaných zvratů. Od budování IT v Bauhausu, přes první samoobslužné pokladny v Tescu 🛒, až po pracovní život v Turecku 🇹🇷. Jak se ze studenta lesnické školy CIO stal? Jaké je vést technologické inovace ve firmách s různou kulturou? A proč jsou kontakty klíčem k úspěchu?S Alešem si povídáme o:💾 Začátky v IT a první průšvihy🪜 Jaké bylo budovat IT oddělení v Bauhausu? 🚀Přesun z Brna do Prahy a přesun do dynamického prostředí společnosti LIDL s neuvěřitelným drivem a kulturou neustálého růstu📜Na otočku do pojišťovnictví a jaký je rozdíl v porovnání s retailem?Jak vypadá lobbing v Maďarsku? 🛒 Tesco a první samoobslužné pokladny v Čechách✈️ Odbočka do Turecka, život experta a připomínka, že Západ neví vždycky líp💻Co je hlavním účelem IT oddělení a srovnání projektově orientovaného IT vs. tradiční IT oddělení🏛️Jak se daří IT ve státní sféře?🍹Abstinent ve společnosti Stock, výrobci a distributorovi alkoholu💸Odkup investiční společností a rozloučení z hodiny na hodinu🙏🏻Odchod z vrcholové pozice a hledání dream jobu 👧🏼Jaké rady dává Aleš Kamarád svým dětem?🧶Sportovec, kterého dravost, ambice a soutěživost z hokeje přivedli přes překážky až do nejvyšších postů v korporátním světě.Tahle epizoda je o ambicích, změnách, nezdarech i velkých úspěších. Poslechněte si inspirativní příběh o tom, jak se kariéra někdy zauzlí, jindy se musí přestřihnout, ale vždycky se dá navázat dál a utkat z té vaší červené nitě něco jedinečného.KAPITOLY:1:05 Začátek1:42 Sport, studium a mládí5:55 První zaměstnání (Ventus CZ) 7:26 Bauhaus, nákupní oddělení a první seznámení s budováním IT oddělení16:07 Dravý LIDL, přesun z Brna do Prahy, německá disciplína a SAP fail29:57 Hledání nové příležitosti a odbočení z retailu do pojišťovnictví (UNIQA pojišťovna)33:30 Zpět do retailu, Tesco, samoobslužné pokladny, expatem v Turecku a lobbing v Maďarsku49:16 Asko nábytek, znovu německá firemní kultura, úloha IT oddělení a IT ve státní správě1:03:49 Abstinentem ve Stocku, ochutnávky nových produktů, prodej akcií investiční společnosti, dramatické změny ve strategii společnosti a rozloučení z hodiny na hodinu1:18:00 Hledání nové příležitosti, pracovní trh v Německu, LinkedIn a strategické hledání dream jobu1:23:39 CIO a členem představenstva v Lagardere Travel Retail a chování lidí na letišti1:29:00 Co bys doporučil lidem, aby se dostali takhle vysoko?1:34:10 Hledání práce je práce, která se vrátí v podobě dream jobu1:36:32 Sociální sítě1:38:28 Jaké rady dáváš svým dětem1:41:35 Svět s ChatGPT a AI1:45:52 Jak bys zhodnotil svoji kariéru?1:48:26 Poděkování

Pavel Švácha strávil 40 let v byznysu, vedl nadnárodní firmy v Česku a jako generální ředitel si prošel dramatickými akvizicemi i krizovými situacemi. Dnes už je sice v důchodu, ale rozhodně neodpočívá – stále působí jako konzultant, běhá trailové závody, maluje, pracuje se dřevem a vyrábí šperky. Věří, že ke spokojenému životu je potřeba balanc mezi prací a skutečným světem – tím, co si můžeme osahat, prožít a vytvořit vlastníma rukama.🧶 Přátelský rozhovor o kariéře, životních hodnotách a o tom, proč je důležité neztratit kontakt s realitou.V této epizodě se podíváme na: ⏳ Studium za socialismu a život v Moskvě v roce 1989🏗 Budování české pobočky mezinárodní firmy a jaké bylo zajišťovat celně-deklarační služby v devadesátkách 📢 Jak probíhal jeho kariérní růst a co ho vedlo ke změnám📈 Co obnáší nástup do role generálního ředitele a jaká dramata vznikají při akvizici společnosti⚠️ Proč BP zařadilo Česko na seznam vysoce nebezpečných zemí?🧑‍🤝‍🧑 Jak si vybíral lidi do týmů a podle čeho hodnotil kandidáty🔄 Jak vypadá přechod z vrcholového managementu do důchodu a čím si Pavel Švácha nahradil čas strávený v kanceláři🎭 Proč je důležité mít koníčky mimo kancelář a technologie🏃‍♂️ Jak se běhá po sedmdesátce a proč někteří lidé nechtějí zaměstnávat včelaře?