DiscoverMyynnillä on asiaa | Kert Kenner
Myynnillä on asiaa | Kert Kenner
Claim Ownership

Myynnillä on asiaa | Kert Kenner

Author: Kert Kenner

Subscribed: 51Played: 379
Share

Description

Myynnillä on asiaa - podcastin missiona on tehdä Suomesta parempi myyntimaa ja myyntityöstä arvostetumpaa. Kert Kenner on Suomen halutuimpia ja vaikuttavimpia myyntivalmentajia. Kertillä on kokemusta tähän mennessä yli 1600 yrityksen kehittämisestä 25 vuoden ajalta.

Podcastissa Kertin kanssa sukelletaan liiketoiminnan, yrittämisen, kasvun ja myynnin maailmaan. Myynnillä on asiaa -podcastin kaupallisista kumppanuuksista vastaa Suomen Podcastmedia : https://www.podcastmedia.fi

Tervetuloa lämpimästi Myynnillä on asiaa - podcastin pariin!
48 Episodes
Reverse
Tervetuloa Myynnillä on asiaa & Kert Kenner videopodcastin vierasjakson pariin! Tässä jaksossa sukelletaan ensimmäistä kertaa podcastin historiassa hallitustyöskentelyyn, kun Kertin vieraana on Goforen perustaja, suurin henkilöomistaja ja hallituksen puheenjohtaja Timur Kärki. Jaksossa keskustellaan muun muassa:// Neljän hengen porukasta pörssiyhtiöksi: Timur kertoo, miten Gofore perustettiin vuonna 2001 tasaosuuksin, miksi alkuperäinen unelma oli vain 15–20 hengen konsulttitalo ja miten kasvu syntyi kovalla työllä, yhteisellä innostuksella ja merkityksellisellä tekemisellä.// Mikä on hallituksen todellinen rooli kasvussa: Hallitus ei tee kasvua, vaan kasvu syntyy lähellä asiakasta. Timur avaa, miksi hallituksen pitää silti olla rohkea ja tarmokas ja miksi laiska ja pelokas hallitus ei voi johtaa rohkeaa yhtiötä.// Strategia kaoottisessa markkinassa: Kuullaan Goforen strategiamalli, jossa katse luodaan viiden vuoden päähän mutta toimintasuunnitelma tehdään kahdeksi vuodeksi kerrallaan. Lisäksi Timur kertoo, miksi mittarointi ja kyky sanoa “ei” pitävät yhtiön ehjänä myös IT-alan vaikeina vuosina.// Milloin hallituksesta tulee oikeasti merkityksellinen: Timur kertoo, miten ensimmäinen ulkopuolinen hallituksen jäsen tuli Goforeen jo vuonna 2006 ja miten hallituksen aloitteesta tehty toimitusjohtajavaihdos muutti yhtiön suunnan.// Kulttuuri voi olla myös ansa: Raikas näkökulma siihen, miksi vahva ja lämmin yrityskulttuuri voi jarruttaa uudistumista ja yritysostoja. Keskustelussa pohditaan myös, miksi kulttuurin pitää saada kehittyä perhemäisyydestä kohti huippujoukkuetta.// Hallituksen puheenjohtajan ja toimitusjohtajan akseli: Timur avaa suhdettaan toimitusjohtaja Mikael Nylundiin ja kertoo, miksi heidän välillään tarvitaan sataprosenttinen luottamus. Kuullaan myös pelisäännöistä, jotka he sopivat, kun Timur siirtyi toimitusjohtajasta hallituksen puheenjohtajaksi.// Miten Timurille pääsee myymään: Timur antaa myyjille suoran vinkin: arvontuotto ja ajatuksen herättäminen ratkaisevat. Lisäksi pohditaan, miksi asiakkaan onnistuminen ja lisämyynti ovat asiantuntijaorganisaation kasvun perusta ja mikä oikeasti motivoi asiantuntijoita myymään.// Hallituksen kokoonpano ja diversiteetti: Mitkä osaamiset ovat pörssiyhtiön hallituksessa ehdottomia ja miksi kasvuhalukkuus on tärkein ominaisuus? Timur kertoo myös, miten henkilöstön valitsema hallituksen jäsen tuo asiakas- ja työntekijänäkökulman suoraan hallituspöytään.// Hallitustyön yleisimmät virheet ja moderni hallitus: Miksi hallitus ei saa pompottaa johtoa tai teettää turhaa raportointia? Seuraa Kertiä sosiaalisessa mediassa ja verkossa:www: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.kennerco.fi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/kertkenner/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@kertkenner⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kertkenner/
Tervetuloa Myynnillä on asiaa & Kert Kenner - videopodcastjakson pariin! Tässä jaksossa Kert vastaa taas myynnin kehittämiseen liittyviin kysymyksiin, joita on saanut LinkedInin ja muiden somekanavien välityksellä podcastin kuulijoilta, katsojilta ja seuraajilta.Seuraa Kertiä sosiaalisessa mediassa ja verkossa:WWW-sivut: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.kennerco.fi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/kertkenner/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@kertkenner⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kertkenner/⁠⁠⁠⁠⁠
Tervetuloa Myynnillä on asiaa & Kert Kenner videopodcastin vierasjakson pariin! Tässä jaksossa käsitellään ensimmäistä kertaa podcastin historiassa asiakaskokemusta, kun Kertin vieraana on Nordic Business Forumin asiakaskokemusjohtaja Salla Seppä. Sallalla on takanaan kymmenen vuotta NBF:n asiakaskokemuksen kehittämistä sekä viisitoista vuotta korporaatiotaustaa Nokialta ja Microsoftilta, ja jaksossa hän avaa sekä omaa ideologiaansa että NBF:n kulisseja aina puhujavalinnoista yllätysmomentteihin.Jaksossa keskustellaan muun muassa:// Kymmenen vuotta NBF:n ytimessä: Salla kertoo, miten hän löysi Nordic Business Forumin vuoden 2014 Facebook-postauksen kautta, miten tapahtuma kasvoi Jyväskylän pienistä alkuajoista Helsingin Messukeskuksen ilmiöksi ja miten hän itse päätyi asiakkaaksi ja lopulta taloon töihin.// Mitä hyvä asiakaskokemus oikeasti tarkoittaa: Salla avaa NBF:n omaa määritelmää – asiakaskokemus muodostuu niistä asioista, jotka asiakas muistaa ja sitä, miksi kokemus pitää aina suhteuttaa asiakkaan odotuksiin.// Introverttialueen synty ja muut asiakaslähtöiset oivallukset: Kuullaan tarina siitä, miten yhden asiakkaan LinkedIn-vitsistä syntyi NBF:n rakastettu introverttialue.// Vuoden 2017 opetus ja mittareiden totuus: Salla kertoo avoimesti tapahtuman haastavimmasta vuodesta ja siitä, miksi NPS ei koskaan ollut NBF:lle toimiva mittari.// Puhujavalinnan kulissit: Miten puhujaneuvotteluja käydään lähes kymmenen vuotta ja miksi teema, ei yksittäinen tähtinimi, ohjaa sisällön rakentamista.// Ylipalvelun vaara ja pelisilmän merkitys: Milloin hyvä palvelu muuttuu tungettelevaksi.// Satojen opiskelijoiden asiakaskokemustiimi: Miten NBF rekrytoi ja kouluttaa suuren väliaikaisen henkilöstönsä.// Uudet vai vanhat asiakkaat: Kumpaan kannattaa panostaa, kun myynti takkuaa.Seuraa Kertiä sosiaalisessa mediassa ja verkossa:www: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.kennerco.fi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/kertkenner/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@kertkenner⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kertkenner/
Tervetuloa Myynnillä on asiaa & Kert Kenner videopodcastin vierasjakson pariin!Tässä jaksossa tehdään podcastin historiaa, kun Kertin vieraana on peräti kaksi mestaria kerrallaan: yritysvalmentaja Mikko Ojanen ja mentaalivalmentaja Antti Peltonen. Jakson keskiössä on Ojasen, Peltosen ja Aleksi Tossavaisen yhdessä kirjoittama tuore Läpimurto-kirja, joka avaa yhdeksän askeleen mallin siitä, miten kuka tahansa voi rakentaa oman läpimurtonsa. Oli kyse sitten urheilusta, bisneksestä tai arjen pienistä voitoista.Jaksossa keskustellaan muun muassa:// Kaksi erilaista polkua samaan pöytään: Antti kertoo, miten lupaava jalkapalloura Veikkausliigassa ja Britanniassa päättyi jo 22-vuotiaana, ja miten sitä seurannut romahdus käynnisti 18 vuotta kestäneen matkan itsetuntemukseen ja urheilupsykologiaan. Mikko puolestaan avaa polkuaan Haapajärven opettajanpojasta henkseleistään tunnetuksi yritysvalmentajaksi.// Miten Läpimurto-kirja syntyi: Mikko ja Antti kertovat, miten idea lähti liikkeelle Psyykkinen valmennus -teoksen saamasta palautteesta, huoltoasemalla käydystä kahvihetkestä ja päätöksestä tehdä jotain, jota kukaan ei ole aiemmin tehnyt.// Mikä oikeastaan on läpimurto: Keskustelussa pureudutaan siihen, voiko läpimurto olla pieni arkinen asia vai vaatiiko se aina ison henkilökohtaisen kriisin taakseen?// Yhdeksän askelta, kolme tasoa: Mikko ja Antti avaavat kirjan mallin – vahvan päätöksen (rehellinen nykytila, innostava suunta, vahvat syyt), voittavat tavat (uusi tarina, toiminta nyt, ympäristön tuki) sekä valinnan voiman (aaltoliikkeen ymmärtäminen, sisäinen voima, täyttymyksen taide).// Koskettavia henkilökohtaisia tarinoita: Antti avaa burnoutiaan ja vaikeaa lapsuuttaan, Mikko kertoo omista peloistaan ja onnistumisistaan, ja Kert jakaa oman läpimurtonsa avioerosta yksinyrittäjyyteen.// Ympäristön voima ja oma tarina: Jaksossa pohditaan, miksi lähipiiri joko tukee tai jarruttaa muutosta, ja miten oma sisäinen tarina ohjaa toimintaa, halusit tai et.Seuraa Kertiä sosiaalisessa mediassa ja verkossa:www: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.kennerco.fi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/kertkenner/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@kertkenner⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kertkenner/
Tervetuloa Myynnillä on asiaa & Kert Kenner - valmennusjakson pariin! Tässä valmennusjaksossa Kert antaa sinulle vinkkejä ja neuvoja myynnin mittariston rakentamiseksi ja mittaamisen kehittämiseksi.Jaksossa käsitellään muun muassa: // Miksi mittaaminen on tärkeää?// Hyvän mittarin tunnusmerkit// Miten myyntiprosessia kannattaa mitata?// Muita näkökulmia ja onnistumistekijöitä modernin myynnin mittariston rakentamiseksi.Seuraa Kertiä sosiaalisessa mediassa ja verkossa:WWW-sivut: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.kennerco.fi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/kertkenner/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@kertkenner⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kertkenner/⁠⁠⁠⁠⁠
loading
Comments