Claim OwnershipTransformaty
Subscribed: 1Played: 0
Subscribe
© podcast.transformaty
Description
🎙️ Transformaty – konkretne rozmowy o pracy, decyzjach i codziennych wyborach zawodowych.
Jesteśmy Marcin, Tomek i Rafał. Przez lata budowaliśmy zespoły, prowadziliśmy projekty i rozwijaliśmy produkty w dużych firmach. Dziś pracujemy jako eksperci i menedżerowie w złożonych, międzynarodowych środowiskach.
💬 Mówimy o pracy tak, jak jej doświadczamy – z perspektywy codziennych zadań, decyzji, zespołów i współpracy z ludźmi. Dzielimy się tym, co naprawdę działa – sprawdziliśmy to na sobie przez lata pracy w różnych rolach i organizacjach. Bez teorii i gotowych wzorców.
▶️ Posłuchaj i sprawdź
Jesteśmy Marcin, Tomek i Rafał. Przez lata budowaliśmy zespoły, prowadziliśmy projekty i rozwijaliśmy produkty w dużych firmach. Dziś pracujemy jako eksperci i menedżerowie w złożonych, międzynarodowych środowiskach.
💬 Mówimy o pracy tak, jak jej doświadczamy – z perspektywy codziennych zadań, decyzji, zespołów i współpracy z ludźmi. Dzielimy się tym, co naprawdę działa – sprawdziliśmy to na sobie przez lata pracy w różnych rolach i organizacjach. Bez teorii i gotowych wzorców.
▶️ Posłuchaj i sprawdź
20 Episodes
Reverse
🎯 Seria o zaangażowaniu i Q12 Gallupa – Odcinek 2/3Co sprawia, że czujemy w pracy sens i chcemy się rozwijać?Dlaczego w jednym zespole ludzie rosną, a w innym gasną z dnia na dzień?W drugim odcinku serii o Q12 Gallupa rozmawiamy o tym, jak pytania dotyczące jasności oczekiwań, poczucia sensu, docenienia i możliwości rozwoju wpływają na nasze zaangażowanie.👉 Pokazujemy, jak wykorzystać Q12 nie tylko do oceny organizacji, ale jako narzędzie autorefleksji – by lepiej zrozumieć, co Cię napędza, a co odbiera energię w pracy.Z odcinka dowiesz się m.in.:💡 dlaczego jasność oczekiwań i feedback to podstawa zaangażowania,💡 jak rozpoznać, że praca przestaje Cię rozwijać,💡 w jaki sposób poczucie sensu i docenienie wpływają na motywację,💡 jak pytania Gallupa mogą pomóc Ci odzyskać energię i satysfakcję z pracy.🚀 To druga część 3-odcinkowej serii o zaangażowaniu i Q12. Jeśli chcesz lepiej rozumieć, dlaczego ludzie angażują się lub odpuszczają, zobacz również część 1 i śledź publikację części 3.Link do części 1: https://open.spotify.com/episode/4TZVDnmZFaApSMeYkrv0BN?si=R4xxvP7-QzqwwKzqE-wS5Q#Zaangażowanie #Q12 #Gallup #Praca #Transformaty
🎯 Seria o zaangażowaniu i Q12 Gallupa – Odcinek 1/3Czym naprawdę jest zaangażowanie w pracy?Dlaczego jedni czują się w zespole pełni energii, a inni wypaleni i sfrustrowani?W tym odcinku Transformat rozmawiamy o tym, jak rozumieć zaangażowanie, co je buduje i jakie sygnały pokazują, że coś zaczyna się psuć.👉 W drugiej części odcinka wprowadzamy Q12 Gallupa – zestaw pytań, które w oryginale badają zaangażowanie w organizacjach, a my pokazujemy, jak można je wykorzystać do autorefleksji: żeby lepiej zrozumieć siebie i swoje miejsce w pracy.Z odcinka dowiesz się m.in.:💡 dlaczego zaangażowanie to coś więcej niż deklaracje i hasła,💡 jak liderzy mogą rozpalać i podtrzymywać energię zespołu,💡 jakie błędy menedżerów osłabiają kulturę pracy,💡 jak pytania Gallupa mogą pomóc Ci nazwać, co działa, a co nie w Twojej codziennej pracy.🚀 To pierwsza część 3-odcinkowej serii o zaangażowaniu i Q12. Jeśli chcesz lepiej rozumieć swoją motywację i rozwijać zespół, koniecznie zobacz kolejne odcinki.#Zaangażowanie #Q12 #Gallup #Liderzy #Transformaty
Praca w korporacji potrafi mocno przycisnąć – deadliny, spotkania, presja i brak czasu na odpoczynek. W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak przetrwać trudny tydzień w pracy i odzyskać kontrolę nad energią.💡 Jak nie dać się przytłoczyć terminom i spotkaniom💡 Dlaczego sztuka mówienia „nie” ratuje Twój work-life balance💡 Triki na odzyskanie spokoju i skupienia w pracy💡 Jak lepiej zarządzać priorytetami w korporacji👉 Subskrybuj i napisz w komentarzu, co pomaga Tobie przetrwać ciężki tydzień w pracy.#praca #korporacja #worklifebalance #produktywność #zarządzanieczasem
Agile, Lean, Six Sigma – metody miały usprawniać projekty, a często stają się przeszkodą. W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak dogmaty potrafią blokować zespoły.💡 Kiedy metodyki zamieniają się w hamulec💡 3 zasady unikania „świętych krów” w pracy💡 Jak dopasować proces do realiów zespołu💡 Przykłady z GE, ABB i świata IT👉 Subskrybuj i napisz w komentarzu, jaki dogmat najbardziej utrudnia pracę w Twojej firmie.#projekty #Agile #Lean #SixSigma #zarządzanie
Studia dają teorię, ale nie uczą, jak naprawdę działa praca i co buduje karierę. W tym odcinku rozmawiamy o kompetencjach, których najczęściej brakuje w pracy.💡 Podstawy finansów i budżetowania💡 Planowanie i ustalanie priorytetów💡 Komunikacja z biznesem i sztuka prezentacji💡 Nawyki i narzędzia, które pozwalają dowozić wyniki👉 Subskrybuj i napisz w komentarzu, której umiejętności Tobie najbardziej brakuje.#praca #kariera #kompetencje #zarządzanie #lider
Pierwsze doświadczenia w pracy zespołowej zostają z nami na lata – w nawykach, stylu pracy i podejściu do ludzi. W tym odcinku Podcastu Transformaty rozmawiamy o tym, czego uczą nas pierwsze zespoły, błędy i sukcesy oraz jak procentują do dziś.💡 Jak pierwsze błędy i sukcesy kształtują styl pracy i komunikację💡 Dlaczego pierwsze zespoły uczą współpracy bardziej niż poradniki💡 Historie zabawne, czasem bolesne – ale zawsze procentujące w przyszłości💡 Praktyczne lekcje, które zostają z nami na dłużej👉 Bez pustych sloganów – po prostu doświadczenia, które każdy z nas pamięta.👉 Subskrybuj i napisz w komentarzu, jakie lekcje dał Ci Twój pierwszy zespół.#praca #zespoły #współpraca #doświadczenie #kariera
Dlaczego warto przegrać szybko, zamiast ryzykować wielką porażkę? W tym odcinku Podcastu Transformaty rozmawiamy o podejściu fail fast – testowaniu pomysłów, tworzeniu prototypów i podejmowaniu decyzji w świecie produktów i projektów.💡 Dlaczego szybkie porażki oszczędzają czas, pieniądze i nerwy💡 Jak testować pomysły i prototypy zanim wydasz fortunę💡 Przykłady z życia – praktyczne wnioski i własne doświadczenia💡 Jak zachować dystans do błędów i uczyć się na nich w pracy👉 Bez teorii i haseł, tylko praktyka i lekcje, które pomagają w projektach.👉 Subskrybuj i napisz w komentarzu, czego nauczyła Cię Twoja najszybsza porażka.#failfast #projekty #produkty #innowacje #biznes
Tym razem rozmawiamy… o samym podcaście 🎙️ Jak nagrywanie Transformaty zmieniło nasze podejście do pracy, rozmów i dzielenia się doświadczeniem? Co nas zaskoczyło, a czego się nie spodziewaliśmy?💡 Sprzężenie zwrotne, którego nie przewidzieliśmy💡 Jak podcast wpłynął na naszą codzienną pracę i rozmowy💡 Największe zaskoczenia i refleksje po nagraniach💡 Dlaczego dzielenie się doświadczeniem rozwija także twórców👉 Subskrybuj i napisz w komentarzu, czego nauczył Ciebie podcast (jako słuchacza albo twórcę).#podcast #refleksje #doświadczenie #rozwój #praca
Na korporacje łatwo narzekać, ale czy wiemy, jakie naprawdę mają zalety? W tym odcinku Podcastu Transformaty rozmawiamy o tym, co daje praca w dużej firmie – z perspektywy inżyniera i menedżera.💡 Kontakt z różnymi kulturami i współpraca w międzynarodowych projektach💡 Możliwość uczenia się od najlepszych i dostęp do ogromnych zasobów💡 Złożone projekty, które rozwijają i dają skalę działania💡 Jak nie zatracić siebie w korporacyjnej machinie i wykorzystać jej atuty👉 Bez mitów i sloganu – tylko realne plusy pracy w korporacji.👉 Subskrybuj i napisz w komentarzu, co Twoim zdaniem jest największą zaletą pracy w dużej firmie.#korporacja #praca #kariera #rozwój #zarządzanie
Dlaczego wiedza tak często ginie w firmach i zespołach? W tym odcinku Podcastu Transformaty rozmawiamy o tym, co naprawdę działa w zarządzaniu wiedzą w organizacji, a co najczęściej się sypie.💡 Dlaczego czasem trzeba „odkrywać koło na nowo”💡 Jakie są największe pułapki w przepływie wiedzy w firmie💡 Co pomaga w realnym dzieleniu się wiedzą – bez systemów na pokaz💡 Doświadczenia z zespołów technicznych, projektowych i rozproszonych👉 Subskrybuj i napisz w komentarzu, jakie największe bariery w przepływie wiedzy widzisz w swojej pracy.#zarządzaniewiedzą #praca #zespoły #organizacja #knowledge
Czy działy R&D w dużych firmach to naprawdę „wyspy” – odcięte od reszty organizacji? W tym odcinku Podcastu Transformaty rozmawiamy o stereotypach, dystansie i specyfice funkcjonowania zespołów badawczo-rozwojowych.💡 Skąd bierze się przekonanie, że „tam jest inaczej”💡 Jak wygląda współpraca R&D z resztą firmy💡 Najczęstsze nieporozumienia między działami💡 Co zrobić, by R&D nie było odizolowane, tylko realnie wspierało biznes👉 Subskrybuj i napisz w komentarzu, jakie są Twoje doświadczenia ze współpracą z R&D.#RnD #współpraca #biznes #korporacja #innowacje.
Czy checklisty zawsze pomagają w pracy i projektach? W tym odcinku Podcastu Transformaty zastanawiamy się, kiedy lista kontrolna zwiększa skuteczność, a kiedy zaczyna nas ograniczać.💡 Jak checklisty wspierają zarządzanie projektami i codzienną pracę💡 Kiedy proces i lista zadań stają się przeszkodą💡 Jak mądrze korzystać z narzędzi, żeby naprawdę pomagały💡 Doświadczenia z działów R&D i pracy zespołowej👉 Subskrybuj i napisz w komentarzu, czy checklisty w Twojej pracy bardziej pomagają, czy przeszkadzają.#checklista #projekty #produktywność #zarządzanie #praca
Jak naprawdę zacząć projekt i podjąć pierwsze decyzje? W tym odcinku Podcastu Transformaty rozmawiamy o tym, co decyduje o dobrym starcie – od zdefiniowania celu i kontekstu, po pierwsze działania i wybory.💡 Kiedy coś staje się projektem i jak to właściwie nazwać💡 Jak ustalić kontekst, zakres i cel projektu💡 Pierwsze decyzje, które mogą przesądzić o sukcesie💡 Nasze doświadczenia – od prostych wdrożeń po złożone systemy👉 Subskrybuj i napisz w komentarzu, jakie były Twoje największe wyzwania na starcie projektu.#projekty #zarządzanie #wdrożenia #biznes #praca
Nie wszystko da się przewidzieć, ale wiele da się uratować. W tym odcinku Podcastu Transformaty rozkładamy na czynniki pierwsze momenty, gdy projekt zaczyna się walić – i co wtedy robić (albo czego nie robić).💡 Pierwsze symptomy, że projekt zmierza w złym kierunku💡 Dlaczego niektóre działania pogarszają sytuację💡 Jakie decyzje pomagają odzyskać kontrolę💡 Nasze doświadczenia z kryzysów w projektach👉 Subskrybuj i napisz w komentarzu, jakie były Twoje największe problemy w projekcie i jak udało Ci się je rozwiązać.#projekty #zarządzanie #ratowanieprojektów #praca #zespoły
Czy Twoje hobby może pomóc Ci w pracy? W tym odcinku Podcastu Transformaty rozmawiamy o tym, jak pasje i zainteresowania wpływają na kreatywność, energię i sposób działania zawodowego.💡 Dlaczego pasje dodają energii w pracy💡 Jak hobby rozwija kreatywność i innowacyjne myślenie💡 Historie i przykłady z naszego doświadczenia💡 Jak znaleźć balans między pracą a zainteresowaniami👉 Subskrybuj i napisz w komentarzu, czy Twoje pasje pomagają Ci w pracy, czy raczej od niej odciągają.#pasje #praca #hobby #kreatywność #worklifebalance
Styl pracy zmienia się, a wraz z nim komunikacja w zespołach. W tym odcinku Podcastu Transformaty rozmawiamy o tym, dlaczego to właśnie rozmowa stała się najważniejszą kompetencją zawodową – niezależnie od roli.💡 Jak zmieniała się komunikacja w pracy na przestrzeni lat💡 Dlaczego słuchanie i formułowanie oczekiwań to kluczowe umiejętności💡 Jak mówić „tak”, by być naprawdę zrozumianym💡 Relacje i współpraca w nowym stylu pracy👉 Subskrybuj i napisz w komentarzu, jakie zmiany w komunikacji w pracy zauważyłeś u siebie.#komunikacja #praca #zespoły #współpraca #lider
W pracy oprócz codziennych obowiązków zdarzają się chwile, które nadają jej inny, ciekawszy kolor. W tym odcinku Podcastu Transformaty opowiadamy nietypowe historie z pracy – zabawne, zaskakujące i inspirujące.💡 Amerykańska prowincja i jej niespodzianki💡 Szwajcarski spokój w świecie inżynierii💡 Wielki transformator i inne nietypowe doświadczenia💡 Dlaczego takie historie zostają z nami na lata👉 Subskrybuj i napisz w komentarzu, jaka najdziwniejsza albo najciekawsza historia przydarzyła się Tobie w pracy.#historiezpracy #praca #zespoły #doświadczenie #kariera
Jak naprawdę budować zespół i stworzyć dobrą współpracę? W tym odcinku Podcastu Transformaty dzielimy się naszymi doświadczeniami i różnymi podejściami do tego trudnego, ale kluczowego tematu.💡 Jak zacząć budowanie zespołu od podstaw💡 Najczęstsze błędy i jak ich unikać💡 Co decyduje o efektywnej współpracy w praktyce💡 Nasze doświadczenia z pracy w działach R&D i projektach👉 Subskrybuj i napisz w komentarzu, co Twoim zdaniem jest najważniejsze w budowaniu zespołu.#zespoły #budowaniezespołu #współpraca #lider #praca
Jak wygląda droga od inżyniera do lidera i jakie niesie ze sobą wyzwania? W tym odcinku Podcastu Transformaty rozmawiamy o tym, co zmienia się po awansie, na czym się skupić i czego unikać, gdy stajesz się liderem zespołu.💡 Pierwsze wyzwania po przejściu z roli inżyniera do lidera💡 Co daje awans i jakie niesie korzyści, a gdzie czyhają pułapki💡 Czego unikać, a na czym się skupić, by nie spalić startu💡 Nasze osobiste doświadczenia z wejścia w rolę lidera👉 Subskrybuj i napisz w komentarzu, jakie były Twoje największe wyzwania po awansie na lidera.#lider #awans #zarządzanie #kariera #praca
Witaj w Podcaście Transformaty 🎙️ – miejscu, w którym rozmawiamy o pracy w dużych firmach, budowaniu zespołów, zarządzaniu projektami i rozwoju kariery.W pierwszym odcinku poznasz nas – Marcina, Tomka i Rafała. Od lat pracujemy w międzynarodowym środowisku, rozwijaliśmy zespoły i laboratoria oraz prowadziliśmy złożone projekty w dużych firmach. Teraz dzielimy się doświadczeniami i refleksjami, które pomagają lepiej rozumieć codzienność pracy i kariery w korporacjach.💡 Kim jesteśmy i o czym będziemy rozmawiać💡 Dlaczego warto nas słuchać, jeśli pracujesz w dużej firmie💡 Jakie tematy pojawią się w kolejnych odcinkach💡 Zaproszenie do wspólnej dyskusji i wymiany doświadczeń👉 Subskrybuj i napisz w komentarzu, jakich tematów najbardziej oczekujesz w następnych odcinkach.#podcast #praca #zespoły #kariera #rozwój
Comments
Download from Google Play
Download from App Store
United States