Complètement Com'

Pour les entreprises en pleine transformation, où les équipes sont nombreuses, dispersées dans différents sites et parfois non connectées à des canaux de communication traditionnels, transmettre la stratégie du groupe et donner du sens à l’action quotidienne devient un véritable défi. C’est notamment le cas de Labeyrie Fine Foods, acteur majeur de l’agroalimentaire, qui a souhaité renforcer le dialogue interne et embarquer l’ensemble de ses collaborateurs terrain, qu’ils soient connectés ou non.  Comment faire vivre ce qui se passe réellement au cœur de l’entreprise ? Comment informer sur les projets et sur les métiers de chacun ? Et surtout, comment toucher tous les collaborateurs, même ceux qui n’ont pas accès aux outils digitaux ? Pour répondre à ces enjeux, Labeyrie Fine Foods a misé sur un média à la fois humain, accessible et incarné : le podcast. Un outil efficace pour faire circuler l’information, décrypter les projets, valoriser les métiers et célébrer les réussites, tout en créant du lien dans le groupe. Dans cet épisode de Complètement’Com, Milène Amat reçoit Antonia Réchard, Responsable communication interne chez Labeyrie Fine Foods, qui nous partage le succès de la démarche mise en place pour organiser le dialogue en interne autour d’un média encore sous exploité par les entreprises : le podcast. Pour en savoir plus et découvrir comment l'audio peut vous aider à renforcer votre communication d'entreprise, rendez-vous sur www.mediameeting.fr !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour les entreprises à réseau ayant de nombreux points de vente répartis sur tout le territoire, et des collaborateurs terrain majoritairement non connectés, informer et animer leurs communautés est un réel enjeu. Maxi Zoo, le numéro un européen des fournitures pour animaux de compagnie, connaît une croissance importante de son réseau de points de vente en France et accueille de nombreux nouveaux collaborateurs ! Comment assurer une diffusion efficace des informations aux équipes, dans ce contexte de forte croissance des effectifs ? Maxi Zoo a choisi le podcast ! Un media chaleureux, humain et pratique car il permet de poursuivre l’activité terrain en simultané, notamment lorsqu’il est diffusé directement en magasin ! Dans cet épisode de Complètement’Com, Milène Amat, reçoit Monique Rodrigo, Directrice Marketing Clients et Communication chez Maxi Zoo, qui témoigne du lancement réussi de “Happy Radio, Le Mag”, un podcast interne 100% destiné aux équipes Maxi Zoo qui permet de les informer, les animer et les valoriser. Pour en savoir plus et découvrir comment l'audio peut vous aider à renforcer votre communication d'entreprise, rendez-vous sur www.mediameeting.fr !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Toucher les collaborateurs non-connectés est un défi pour les entreprises. Souvent sans accès à un ordinateur ou à un smartphone professionnel, cette communauté de terrain a ainsi moins d’opportunités d’être exposés aux informations de leur entreprise.  Pour prendre soin de ses équipes profondément engagées et passionnées, mais fatiguées après une période post covid difficile, Sodexo Santé-Médico-Social a lancé "Radio Papilles", un podcast au format immersif. Un moyen de valoriser l'engagement de ses collaborateurs sur le terrain en plongeant les auditeurs au plus près de leur quotidien. Ce podcast, devenu un véritable pilier de la culture d’entreprise, valorise les retours d’expérience et favorise le partage des bonnes pratiques. Dans cet épisode, nous recevons Anaïs Pache, responsable Communication chez Sodexo Santé-Médico-Social recueilli lors d’un webinar. Elle revient sur la genèse et le succès de Radio Papilles et dévoile comment ce média s’est imposé comme un outil de référence en communication interne pour l’ensemble des collaborateurs. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

La communauté des non connectés est certainement une des plus difficiles à toucher pour les communicants internes. Ces collaborateurs terrain, qui n’ont la plupart du temps accès à aucun ordinateur ou smartphone professionnel ont ainsi moins d’opportunités d’être exposés à l’information de leur entreprise, au risque de se désengager.   Carglass® France, a choisi la radio pour animer cette communauté stratégique, lui assurer le bon niveau d’information, et l’engager dans son processus de changement ! Le succès de Carglass® Radio en fait désormais un pilier de la culture d’entreprise de Carglass®. Elle favorise une atmosphère conviviale et collaborative au sein des ateliers. Elle encourage également les échanges d’expérience et la diffusion des bonnes pratiques entre les techniciens.  Dans ce podcast, découvrez le témoignage de Sébastien Guyot, responsable Communication Corporate chez Carglass® France, recueilli lors d’un webinar. Il nous explique pourquoi et comment Carglass® Radio a bâti son succès et a été adoptée par l’ensemble des collaborateurs au point de devenir son média principal de communication interne ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.