Discoverפותחים סוגריים - כל מה שלא טכני בהייטק
פותחים סוגריים - כל מה שלא טכני בהייטק
Claim Ownership

פותחים סוגריים - כל מה שלא טכני בהייטק

Author: רועי ורון שביט

Subscribed: 1Played: 2
Share

Description

פותחים סוגריים הוא פודקאסט על כל מה שלא טכני (ולפעמים גם כן) בעולם ההייטק.
רועי ורון משוחחים בגובה העיניים על החיים בתוך ומסביב לעולם הפיתוח: רגעים של ״מה לעזאזל אני עושה פה״, שיחות מסדרון על קוד פתוח, דרמות בקוד ריוויו – וכל מה שביניהם.
בכל פרק הם יענו על שאלות מהקהל וידברו על הדברים שכולנו מרגישים, אבל לא תמיד מדברים עליהם.

לשליחת שאלות: https://www.ptsg.dev
פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/ptsgdev
19 Episodes
Reverse
דיברנו עם ירדן על המסע שלו אל מחוץ לעולם ההייטק (ואיפה הכל התחיל), המעבר לעסק משפחתי, הפחדים והאתגרים במעבר כזה, ואילו סקילים עוד משמשים אותו היום. אפילו קיבלנו טיפים למי ששוקל לעזוב את עולם ההייטק. הצטרפו לקבוצות שלנו: https://www.ptsg.devליצירת קשר עם ירדןאימייל: yarden@ikgai.comלינקדאין: https://www.linkedin.com/in/yarden-holtzer-weiss-37474486
שיחה על השפעת ה-AI על עולם הפיתוח, השימושים השונים של AI בעבודה, היתרונות והחסרונות של הכלים, האתגרים בניטור השימוש והאם יש לחייב את המפתחים להשתמש בהם. השיחה מתמקדת גם בהבנה של AI והקונטקסט שלו, והאם הוא מחליף את המפתחים. שיחה על האתגרים וההזדמנויות בעבודה עם AI, פרומט אנג'ינירינג, והעתיד של מפתחים בעידן טכנולוגי מתפתח.https://www.ptsg.devהמלצות ספרים ובלוגים:AI Engineering -  https://a.co/d/aUDXY4Dספר מעולה שעובר על המון קונספטים ומונחיםבלוג מעולה וגם קורסים מעוליםhttps://www.deeplearning.ai/the-batch/אתר מעולה על Prompt Engineeringhttps://www.promptingguide.ai/
דיברנו על מה הפואנטה בלהשקיע בלהיות מפתח תותח, וכרגיל גלשנו לנושאים אחרים.לשליחת שאלות/הצטרפות לקבוצות: https://www.ptsg.dev
אנחנו לא מפסיקים לשמוע על ראיונות עבודה הזויים, אז פתחנו על זה.לשליחת שאלות/הצטרפות לקבוצות: https://www.ptsg.dev
שאלנו בקבוצת הפייסבוק ״משכורות בהייטקס״ את השאלה: ״מתי ידעתם שזה הזמן הנכון לעבור מקום עבודה - ומה קרה בזכות זה?״. דיברנו על הנושא, העלנו תגובות מעניינות של חברי הקהילה, ודנו בהן. בנוסף, פתחנו דיון נוסף בקבוצה לאחר שהפרק יצא ודיברנו על הנושא יותר לעומק.שילחו לנו שאלות: https://www.ptsg.devקבוצת משכורות בהייטקס: https://www.facebook.com/groups/602998391716740הפוסט: https://www.facebook.com/groups/bahitech/posts/1014355800580995/
דיברנו על תיאורי משרות בעולם התוכנה. למה שולחים לנו מגילות? מה היינו רוצים לראות בעולם מושלם? ואיזו מכונת קפה רועי קנה?לשליחת שאלות/הצטרפות לקבוצות: https://www.ptsg.dev
לGemini יש נטיות אובדניות? 😮 ולמה יש לי 7 כפתורים של Copilot בExcel???לשליחת שאלות/הצטרפות לקבוצות: https://www.ptsg.dev
איך אתם תופסים משמעות בעבודה? כמה חשוב לכם לקדם את הארגון שלכם, או תחושת סיפוק? אולי תרומה לעולם?מקשה בכוונה: נסו לתרגם את זה לכסף - כמה הייתם מוכנים להקריב/להתפשר בשכר בשביל עבודה סופר מעניינת או מגניבה או מצילת חיים?לשליחת שאלות/הצטרפות לקבוצות: https://www.ptsg.dev
דיברנו על פרויקטי צד ותרומתם לקריירה, Builder.AIהפרויקטים של רועי: https://www.linkedin.com/in/royshavit/הגיט של רון: https://github.com/r0nsha/הצטרפו לקבוצות שלנו:פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/ptsgdev  טלגרם:  https://t.me/ptsgdev  
🎙️ פרק ספיישל - שיווק אישי במקום העבודה עם מתן פרקראיך להפוך לדמות מרכזית בצוות בתור מפתח, גם ללא תואר ניהולי?בפרק 10 אנחנו מארחים את מתן פרקר – מוביל קבוצה בחברת אינוביד (Innovid), ובעל ידע וניסיון גם בכל מה שקשור לשיווק אישי במקום העבודה.בפרק נדבר על:מה זה מיתוג אישי במקום העבודה? למה אנחנו בכלל צריכים את זה בתור מפתחים?אילו פעולות קטנות יכולות לשים אתכם על הרדאר של מקבלי ההחלטות?ומה אתם יכולים להתחיל לעשות כבר מחר כדי לעבור לשלב הבא בפיתוח הקריירה שלכם.מתן משתף מהניסיון האישי שלו – מהבלוג הטכני שהוא מפעיל, דרך הדרכות שהעביר לצוותים בחברות שעבד בהן ועד הרגעים ששיווק עצמי באמת פתח לו דלתות.רוצים לשאול את מתן שאלה? הצטרפו לקבוצות שלנו:פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/ptsgdev  טלגרם:  https://t.me/ptsgdev   
1. איך אפשר להיכנס לעולם ההייטק בלי רקע תכנותי או ניסיון בתחום?היה לכם בפרק 2 שאלה דומה אבל זה לא אותו דבר2. לינקדאין: שער לקריירה – או לדייט ראשון?רוצים גם לשאול שאלה? כנסו לאתר שלנו: https://www.ptsg.dev הצטרפו לקבוצות שלנו:פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/ptsgdev  טלגרם:  https://t.me/ptsgdev  
האם אתם מאמינים למה שאומרים, שיש מלא "משרות רפאים"?אני שולח מלא קו״ח למשרות שנראות לגמרי רלוונטיות לניסיון שלי, ולא מקבל כמעט אף פנייה חזרה - במקרה הטוב מייל אוטומטי. ואני מדבר אתכם על כמות מכובדת של קו"ח שהגשתי - ברמת המאות!כבר עשיתי כל מה שאפשר כדי לשפר את הקו"ח, הלינקדאין והפרויקטים האישיים.מה הלוז עם כל הפיטורים הגדולים שקורים לאחרונה? האם זה הסוף של משרות הפיתוח בגלל האיי איי?רוצים גם לשאול שאלה? כנסו לאתר שלנו: https://www.ptsg.dev הצטרפו לקבוצות שלנו: פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/ptsgdev  טלגרם: https://t.me/ptsgdev מקורות:https://www.thestreet.com/employment/google-sends-a-harsh-message-to-employees-after-layoffshttps://www.theverge.com/2024/1/17/24042417/google-layoffs-2024-internal-employee-memo-sundar-pichaihttps://www.geektime.co.il/microsoft-fires-6k-employees/
"מה החשיבות של תואר/אקדמיה? למשל לעומת בוטקאמפ, ניסיון צבאי, ללמוד לבד בבית. עד כמה מעסיקים דורשים את זה? יש הבדל בשנים האחרונות? יש סביבכם אנשים עם תארים מתקדמים (מעבר לראשון לצורך העניין)?"הצטרפתי לחברה חדשה וגיליתי שיש להם סבב אונ-קול שבועי קשוח, שכולל את כל המתכנתים. עם התזרים האינסופי של הבאגים, זה נשמע ממש מלחיץ. העניין הוא שהם מכריחים מתכנתים להיכנס לסבב אחרי חצי שנה בחברה. איך אני נמנע מהסבב הזה? זה בכלל לגיטימי? אגב, אין עליו תשלום נוסף.רוצים גם לשאול שאלה? כנסו לאתר שלנו: https://www.ptsg.dev הצטרפו לקבוצות שלנו:פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/ptsgdev  טלגרם:  https://t.me/ptsgdev 
מה דעתכם בנושא של שיתוף שכר עם קולגות? מצד אחד זה יכול לעזור לכולם להבין איפה הם עומדים, מצד שני אני לא רוצה שזה ייצור מתיחות או השוואות מיותרות. שווה לפתוח את זה או עדיף להימנע?שאלות בזק (פינה חדשה)איך עוברים מרמת ג׳וניור לשלב הבא? מה הכלים שצריך לצבור בשנים הראשונות בתחום כדי להתפתח כמתכנת?רוצים גם לשאול שאלה? כנסו לאתר שלנו: https://www.ptsg.dev הצטרפו לקבוצות שלנו: פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/ptsgdev  טלגרם: https://t.me/ptsgdev 
בפרק הזה רועי ורון יפתחו הכל וידברו על הנושאים הבאים:1. שאלה למי שעובד מהבית: אתם מרגישים שניפגע לכם הפן החברותי של העבודה? פחות פוגשים אנשים ביום יום וזה אולי לא מאפשר ליצור קשרי חברות (או אפילו יותר מהיכרות בסיסית) בין אנשי הצוות. מרגישים שזה מפריע או חסר?2. מתי לדעתכם נכון למפתח להתחיל לחשוב על השלב הבא בקריירה שלו? ואיך הייתם ניגשים להחלטה בין מסלול ניהולי לבין מסלול מקצועי (Individual Contributor)?3. מייפלסטורי (???)רוצים גם לשאול שאלה? כנסו לאתר שלנו: https://www.ptsg.dev הצטרפו לקבוצות שלנו: פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/ptsgdev  טלגרם: https://t.me/ptsgdev
בפרק הזה רועי ורון יפתחו הכל וידברו על הנושאים הבאים:1. נחנוך פינה חדשה!2. מישהו מהצוות שלי משכתב ודורס קוד לכולם, איך אני גורם לו להפסיק?רוצים גם לשאול שאלה? כנסו לאתר שלנו: https://www.ptsg.dev הצטרפו לקבוצות שלנו: פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/ptsgdev  טלגרם: https://t.me/ptsgdev
בפרק הזה רועי ורון יפתחו הכל וידברו על הנושאים הבאים:1. גיימינג (בעיקר בפתיח)2. כמה קבוצות סלאק אפשר לפתוח לפני שזה הופך לקרקס?כל דבר קטן נהיה ‘צ׳אנל’ וזה בלתי נסבל.3. איך אני מסביר לפרודקט למה אי אפשר פשוט ״להוסיף עוד כפתור״?רוצים גם לשאול שאלה?טלגרם: https://t.me/ptsgdevפייסבוק: https://www.facebook.com/groups/ptsgdev 
בפרק הזה רועי ורון יתקפו שתי שאלות חדשות ומעניינות מהמאזינים:איך אפשר למצוא עבודה ראשונה בהייטק ב-2025 כשאין לי עדיין ניסיון אמיתי?איך לבחור בין כלוב זהב להרפתקה אל הלא נודע?רוצים גם לשאול שאלה?טלגרם: https://t.me/ptsgdevפייסבוק: https://www.facebook.com/groups/ptsgdev
בפרק הראשון של פותחים סוגריים, רועי ורון יציגו את עצמם ויענו על שתי שאלות שקיבלו מהקהל העצום שלהם:איך מתמודדים עם שאלות בסיסיות מחברי הצוות בעבודה?האם בינה מלאכותית תחליף אותנו?רוצים גם לשאול שאלה?טלגרם: https://t.me/ptsgdevפייסבוק: https://www.facebook.com/groups/ptsgdev
Comments