Claim OwnershipAbgerechnet wird zum Schluss
Subscribed: 1Played: 3
Subscribe
© André Winkler
Description
Lohnabrechnung? Klingt trocken. Ist aber geiler, als du denkst.
In Abgerechnet wird zum Schluss packt André aus: echte Fails, unglaubliche Geschichten und alles, was Chefs, Steuerberater:innen und Mitarbeitende falsch – oder richtig – machen können.
Hier gibt’s keine langweiligen Paragrafen, sondern echte Einblicke hinter die Kulissen der Gehaltswelt: Wie Unternehmen aus Versehen illegal handeln, warum "Mein Chef hat gesagt" selten zählt – und wieso gute Lohnbuchhaltung manchmal mehr Nerven braucht als ein Tatort-Kommissar.Für alle, die abrechnen – oder endlich verstehen wollen, wie’s wirklich läuft.
Ungefiltert. Unverschönt. Unverzichtbar.
Neue Folgen jeden Montag. Jetzt abonnieren und mitlachen – bevor der Zoll klopft.
In Abgerechnet wird zum Schluss packt André aus: echte Fails, unglaubliche Geschichten und alles, was Chefs, Steuerberater:innen und Mitarbeitende falsch – oder richtig – machen können.
Hier gibt’s keine langweiligen Paragrafen, sondern echte Einblicke hinter die Kulissen der Gehaltswelt: Wie Unternehmen aus Versehen illegal handeln, warum "Mein Chef hat gesagt" selten zählt – und wieso gute Lohnbuchhaltung manchmal mehr Nerven braucht als ein Tatort-Kommissar.Für alle, die abrechnen – oder endlich verstehen wollen, wie’s wirklich läuft.
Ungefiltert. Unverschönt. Unverzichtbar.
Neue Folgen jeden Montag. Jetzt abonnieren und mitlachen – bevor der Zoll klopft.
33 Episodes
Reverse
Was tun, wenn der Prüfungsbrief im Postfach liegt? In dieser Folge zeigt André, wie Betriebsprüfungen ablaufen, welche Fehler am häufigsten auftreten und wie man sich vor teuren Nachzahlungen schützt. Praxisbeispiele, Prüfschwerpunkte und konkrete Handlungsempfehlungen für Lohnbüros & Arbeitgeber.
Der Dezember im Lohnbüro ist kein Monat – er ist ein Phänomen. In dieser Folge nehme ich dich mit in die wilde Welt der Jahresabschlussarbeiten: vom großen Datenputz über ELStAM-Mysterien bis hin zu Steuerstress, Sozialversicherungsakrobatik und Meldungsfeuerwerken im Februar. Mit einem Augenzwinkern, einer Prise Realität und einer Tasse Kaffee zu viel zeige ich dir, warum der Jahresabschluss ein Escape Room ist, den niemand gebucht hat – aber alle überstehen müssen. Und natürlich gibt’s am Ende einen Blick auf das nächste große Thema: die Betriebsprüfung.
2026 steht vor der Tür – und mit ihm ein ganzer Rucksack voller gesetzlicher Änderungen.In dieser Folge von Abgerechnet wird zum Schluss gehen wir gemeinsam durch die wichtigsten Neuerungen, die Arbeitgeber, HR-Teams und Lohnbüros kennen müssen. Locker, verständlich und ohne Paragrafen-Jungle.Wir sprechen über:– Mindestlohn: 13,90 €– neue Minijobgrenzen– Sozialversicherungswerte & Beitragsbemessungsgrenzen– Sachbezugswerte & Verpflegungspauschalen– steuerliche Änderungen (Grundfreibetrag, Kinderfreibetrag)– Pendlerpauschale, Dienstwagen, Sofortmeldepflicht– Aktivrente & Ehrenamtspauschale– und alles Weitere, was 2026 kompliziert, spannend oder einfach nur… neu machtWenn du entspannt ins neue Jahr starten willst: Diese Folge ist dein Update zum Mitnehmen.Mit einem Augenzwinkern, aber sauber aufbereitet.
Krankenkasse wechseln – klingt einfach, oder?In der Praxis sorgt genau das regelmäßig für Durcheinander: doppelte Meldungen, Rückfragen, fehlerhafte Abrechnungen.Andre zeigt anhand echter Beispiele, warum schon kleine Kommunikationslücken zwischen Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Krankenkasse große Folgen haben können – und wie du sie vermeidest.
Andre erklärt, was es mit der geplanten Aktivrente auf sich hat: Wer profitiert vom neuen 2.000-Euro-Lohnsteuerfreibetrag, was sich ab 2026 ändert, und wo die Tücken im Detail liegen.Ein Überblick aus Sicht der Lohnabrechnung – verständlich, praxisnah und mit klarer Einschätzung, ob sich das Arbeiten im Rentenalter künftig wirklich mehr lohnt.
„Ich wechsel die Steuerklasse, dann zahl ich weniger Steuern!“ – ein Satz, den André regelmäßig hört. Doch stimmt das wirklich? In dieser Folge erklärt er klar und verständlich, was Steuerklassen tatsächlich bewirken, wann ein Wechsel sinnvoll ist und wo die häufigsten Missverständnisse liegen. Mit Beispielen aus der Praxis zeigt er, wie sich Lebensveränderungen auf das monatliche Netto auswirken – und warum es wichtig ist, einmal im Jahr zu prüfen, ob die eigene Steuerklasse noch passt. Eine Folge, die Licht ins Steuerdunkel bringt – ohne Fachchinesisch.
In dieser Folge spricht André über ein Thema, das viele betrifft, aber kaum jemand offen anspricht: Überstunden. Wann sind sie gerechtfertigt, wann werden sie ausgenutzt – und was gilt eigentlich rechtlich? Mit klaren Beispielen aus der Praxis zeigt André, wo Grenzen gezogen werden sollten, warum pauschale Überstundenklauseln nicht immer wirksam sind und wie Arbeitgeber wie Mitarbeitende Verantwortung übernehmen können. Eine ehrliche Folge über Fairness, Selbstschutz und gesunde Arbeitskultur.
Viele legen ihre Lohnabrechnung einfach beiseite – mit dem Gedanken: „Wird schon passen.“ Doch was, wenn das nicht stimmt? In dieser Folge erklärt André, warum die Lohnabrechnung kein unverbindlicher Zettel ist, sondern ein rechtlich wichtiges Dokument. Er zeigt typische Fehlerquellen, erzählt aus der Praxis und gibt konkrete Tipps, wie Arbeitgeber und Mitarbeitende gemeinsam für mehr Klarheit sorgen können. Ein ehrlicher Blick hinter die Kulissen des Lohnbüros – verständlich, praxisnah und mit dem Appell: Kontrolle ist kein Misstrauen, sondern Verantwortung.
In dieser Folge spricht André mit Nida aus dem Lohnbüro über das heikle Thema Sonderzahlungen. Darf ein Arbeitgeber Weihnachtsgeld einfach streichen? Wann entsteht durch „betriebliche Übung“ ein Anspruch? Und welche Fehler machen Unternehmen bei Boni oder Prämien besonders häufig? Mit Praxisfällen, rechtlichen Einordnungen und Tipps für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
In dieser Folge deckt André typische Fehler auf, die sich in Lohnabrechnungen einschleichen – von Essenszuschüssen über Tankgutscheine bis hin zu fingierten Zuschlägen. Was steuerfrei klingt, ist oft doch beitragspflichtig. Mit Praxisfällen, Mythencheck und einer Checkliste zeigt er, worauf Arbeitgeber und Arbeitnehmer unbedingt achten sollten, damit die Abrechnung nicht zum Risiko wird.
In dieser Folge zeigt André, warum der letzte Arbeitstag nicht automatisch der Rentenbeginn ist – und weshalb das Lohnbüro oft als letztes informiert wird. Von Resturlaub über Sonderzahlungen bis hin zu Sozialversicherungsmeldungen: Wer hier nicht sauber plant, riskiert Nachzahlungen und Chaos. Mit praktischen Tipps für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, damit der Übergang in den Ruhestand reibungslos klappt.
In dieser Folge erklärt André, wie schnell aus einem Minijob unbemerkt ein Midijob werden kann. Ob durch Mehrstunden, Sonderzahlungen oder dauerhafte Überstunden – das Risiko für Nachzahlungen und Ärger bei Prüfungen ist hoch. Erfahre, worauf Arbeitgeber achten müssen und warum ein Midijob für Beschäftigte oft mehr Vorteile bringt, als man denkt.
Wenn Gehälter zu spät überwiesen werden, geht es um weit mehr als nur Zahlen auf dem Konto. In dieser Folge spricht André mit Nikolas Diedenhofen, Immobilienverwalter und Unternehmer, der aus eigener Erfahrung weiß, welche Folgen verspätete Lohnzahlungen haben können. Gemeinsam beleuchten sie die rechtlichen Konsequenzen, die Vertrauenskrise zwischen Chef und Team und geben praxisnahe Tipps, wie Arbeitgeber Prozesse verbessern, Rücklagen bilden und durch offene Kommunikation Schlimmeres verhindern können.
Viele Unternehmen sehen Praktikanten als günstige Hilfe – doch das kann teuer werden. In dieser Folge erklärt André, welche Arten von Praktika es gibt, welche Unterschiede rechtlich entscheidend sind und welche Pflichten Arbeitgeber unbedingt beachten müssen. Anhand von Praxisfällen zeigt er, welche Fehler schnell zur Kostenfalle werden können – und wie man Praktikanten sinnvoll, fair und rechtssicher einsetzt.
Werkverträge können eine sinnvolle Lösung sein – oder ein teures Risiko. In dieser Folge erklärt André, wo die Grenze zwischen Werkvertrag und Arbeitsvertrag wirklich verläuft, welche typischen Fehler Unternehmen machen und welche Folgen drohen, wenn ein Werkvertrag als Scheinselbstständigkeit eingestuft wird. Mit praktischen Beispielen und klaren Tipps zeigt er, wie Werkverträge rechtssicher gestaltet werden können – und wann Vorsicht geboten ist.
In Folge 18 von „Abgerechnet wird zum Schluss“ sprechen André und Juliane über einen Beruf, der selten auf der Wunschliste steht – und trotzdem richtig viel kann: die Lohnbuchhaltung.Was auf Außenstehende oft trocken oder technisch wirkt, ist in Wahrheit ein Beruf voller Verantwortung, Kommunikation und sogar Menschlichkeit.Denn wer im Lohnbüro sitzt, arbeitet mit Zahlen – aber vor allem für Menschen.Juliane erzählt, warum sie ihren Beruf liebt, wie sich Lohnbuchhalter:innen täglich zwischen Fristen, Gesetzen, Krankenkassen und Chefetagen bewegen – und warum gute Abrechnungen manchmal der beste Applaus sind.📌 Was du in dieser Folge mitnimmst:– Warum Lohnbuchhaltung mehr ist als Rechnen– Wieso Nachwuchsförderung dringend nötig ist– Welche Klischees dringend auf den Prüfstand gehören– Und warum es sich lohnt, über diesen Beruf laut zu sprechenEin inspirierendes Gespräch für alle, die in der Lohnabrechnung arbeiten – oder verstehen wollen, was wirklich dahintersteckt.
In Folge 17 von „Abgerechnet wird zum Schluss“ geht es um zwei unscheinbare Nummern, ohne die im Lohnbüro gar nichts funktioniert: die Steuer-Identifikationsnummer und die Sozialversicherungsnummer.Was passiert, wenn sie beim Arbeitsstart fehlen?Ganz einfach: Chaos. Höchste Steuerabzüge, fehlende Meldungen bei der Krankenkasse – und Stress für alle Beteiligten.André erklärt,📌 warum die Steuer-ID seit 2008 Pflicht ist📌 wie man sie beim Bundeszentralamt online neu beantragt📌 was ohne Sozialversicherungsnummer nicht geht📌 und welche Verantwortung Arbeitgeber bei der Datenerhebung habenAußerdem mit dabei: ein echter Praxisfall, bei dem ein Azubi ohne SV-Nummer ins kalte Wasser geworfen wurde – und das Lohnbüro hinterher die Scherben aufsammeln durfte.Kurz, klar und praxisnah – für alle, die Mitarbeitende einstellen oder selbst neu anfangen.
In Folge 16 von „Abgerechnet wird zum Schluss“ wird’s flexibel – und genau deshalb komplex. Gemeinsam mit Nida aus dem Lohnbüro-Team beleuchtet André, was bei modernen Arbeitszeitmodellen wie Homeoffice, Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit wirklich zählt.Denn eines ist klar:Nur weil niemand auf die Uhr schaut, heißt das nicht, dass keine Regeln gelten.📌 Was du erfährst:– Warum Homeoffice keine „rechtsfreie Zone“ ist– Wieso auch bei Vertrauensarbeitszeit die Zeiterfassung Pflicht ist– Welche typischen Fehler bei Gleitzeitkonten passieren– Und wie Unternehmen durch klare Regeln und digitale Tools Chaos vermeidenEchte Praxisbeispiele, klare Empfehlungen und eine Prise Humor – für alle, die moderne Arbeit fair, flexibel und rechtssicher gestalten wollen.
In Folge 15 von „Abgerechnet wird zum Schluss“ nimmt André kein Blatt vor den Mund: Start-ups haben Ideen, Leidenschaft – aber oft keine Ahnung von Lohnabrechnung.Statt sauberer Verträge gibt’s mündliche Absprachen. Statt Rücklagen für Krankheit oder Urlaub wird auf gutes Karma gesetzt. Und dann wundert man sich bei der ersten Betriebsprüfung, warum das Finanzamt keinen Spaß versteht.André erzählt praxisnah von typischen Gründer-Fails:🧾 Keine oder schlechte Verträge📉 Improvisierte Gehaltszahlungen🎁 Benefits ohne steuerliche Prüfung💥 Fünfstellige Nachzahlungen wegen fehlender DokumentationDoch es geht auch anders: Wer früh auf professionelle Lohnbuchhaltung, saubere Verträge und rechtssichere Regelungen setzt, kann später mit klarem Kopf skalieren – statt mit Schweißperlen auf der Stirn.Diese Folge ist ein Weckruf für alle, die Start-up-Mentalität mit rechtlicher Sorgfalt kombinieren wollen.
In Folge 14 von „Abgerechnet wird zum Schluss“ räumen André und Unternehmer Nikolas Diedenhofen mit einem der hartnäckigsten Mythen im Arbeitsalltag auf: der Probezeit als „rechtfreier Raum“.Ob Urlaub direkt nach zwei Wochen, Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Kündigungen ohne Regeln – viele Arbeitgeber tappen hier in teure Fallen. Nikolas teilt seine Erfahrungen aus der Hochphase der Corona-Testzentren mit bis zu 60 Mitarbeitenden – und warum er seine Arbeitsverträge komplett überarbeiten ließ.André erklärt aus Sicht der Lohnbuchhaltung, was wirklich gilt:✔️ Urlaub entsteht ab Tag 1✔️ Lohnfortzahlung gibt’s nach vier Wochen✔️ Auch in der Probezeit gilt das AGGDiese Folge liefert praxisnahe Tipps, wie man Verträge sauber aufsetzt, Stolperfallen vermeidet – und warum Fairness sich auch in der Probezeit auszahlt.
Comments
Download from Google Play
Download from App Store
United States