Gấp Gap

Theo Báo cáo Tương lai việc làm (Future of Jobs Report) của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF), đến năm 2030, sẽ có khoảng 170 triệu việc làm mới sẽ xuất hiện trên toàn cầu. Đồng nghĩa với việc mỗi người sẽ có nhiều cơ hội việc làm hơn. Tuy nhiên, đây lại không hẳn là điều tốt.  Thực trạng đáng báo động - dư thừa việc làm đang khiến nhiều người đi làm loay hoay khi lựa chọn lối đi giữa muôn vàn ngã rẽ sự nghiệp. Nên chọn công việc trendy hay “lâu đời”? Chọn dựa vào sở thích, điểm mạnh hay môi trường và quản lý?...Đây cũng chính là chủ đề mà tập 2 của Gấp Gap mùa 2 đem tới, với những góc nhìn và chia sẻ đến từ 3 thế hệ:🔹 Gen X - Host Vũ Minh Trí - CEO của ASIM Group sẽ dẫn dắt cuộc trò chuyện với cái nhìn đa chiều từ cả góc độ doanh nghiệp và người đi làm và giúp 2 khách mời gợi mở ra những câu chuyện, kinh nghiệm, quan điểm của mình. 🔹 Gen Y - Khách mời Tuệ Ngô - Head of Product tại MoMo đem đến bài học về tiêu chí lựa chọn công việc phù hợp và phát triển sự nghiệp bền vững.  🔹 Gen Z - Khách mời  Linh Mỳ - Social Media Executive & Content Creator mang theo những thắc mắc, băn khoăn của một người trẻ khi loay hoay giữa hàng trăm lối rẽ việc làm.Qua góc nhìn của mỗi thế hệ, ta lại được thấy và hiểu rõ hơn rằng, dẫu mỗi Gen đều phải đối diện với những khó khăn đặc thù, nhưng cách đối diện, tiếp cận và giải quyết vấn đề lại là điều ta nên học hỏi ở nhau. Đó chính là tinh thần mà Gấp Gap luôn muốn lan tỏa. Mong bạn cũng nhận được những bí kíp để đương đầu những vấn đề của mình và mạnh dạn gấp gọn khoảng cách tới sự nghiệp trong mơ. —Gấp Gap là nơi những vấn đề “lệch nhịp” trong hành trình phát triển sự nghiệp giữa các thế hệ được mở ra, nhìn thẳng, và cùng nhau gấp lại. Trở lại trong diện mạo mới với sự phối hợp từ Vietcetera, Onboardy & Upzi, Gấp Gap tiếp tục khai mở những chủ đề được quan tâm hàng đầu, đồng hành cùng người trẻ, từng bước gấp lại khoảng cách và tự tin chạm đến sự nghiệp trong mơ của mình.#GấpGap #Vietcetera #Onboardy #Upzi

Công nghệ đang phát triển nhanh đến chóng mặt với hàng loạt những cập nhật mới theo từng giây. Điều này tạo áp lực không hề nhỏ tới mọi thế hệ  khi chỉ cần “chợp mắt” thôi cũng có thể trở nên lỗi thời.Mở đầu Gấp Gap mùa 2, chủ đề “Tech Shame - Xấu hổ vì kỹ năng công nghệ chưa đủ" đã được đem lên soi chiếu qua lăng kính của 3 thế hệ: 🔹 Gen X - Host Vũ Minh Trí - CEO của ASIM Group sẽ dẫn dắt cuộc trò chuyện với tư duy quản trị hiện đại, góc nhìn chiến lược về hạ tầng số, dữ liệu và con người, cùng sự quan tâm sâu sắc tới thế hệ trẻ trong bối cảnh chuyển dịch nghề nghiệp và năng lực thời đại mới.🔹 Gen Y - Khách mời Dung Nguyễn - Employer Branding Manager tại VNG Group đem đến câu chuyện về trải nghiệm tech shame  và cách thức chinh phục công nghệ của chị cùng đội ngũ.  🔹 Gen Z - Khách mời Ngân Noire - Brand Executive & Content Creator mới vào nghề mang theo nỗi lo về việc lạc hậu chốn công sở và góc nhìn của gen Z về những đổi mới công nghệ.Qua góc nhìn của mỗi thế hệ, Gấp Gap mong rằng bạn sẽ khám phá được những cách giải quyết vấn đề khác nhau để từ đó có cái nhìn toàn cảnh hơn về vấn đề, biết mình không “xấu hổ một mình” và tìm ra được giải pháp phù hợp nhất với bản thân để đối diện với “Tech Shame” nhé!—Gấp Gap là nơi những vấn đề “lệch nhịp” trong hành trình phát triển sự nghiệp giữa các thế hệ được mở ra, nhìn thẳng, và cùng nhau gấp lại. Trở lại trong diện mạo mới với sự phối hợp từ Vietcetera, Onboardy & Upzi, Gấp Gap tiếp tục khai mở những chủ đề được quan tâm hàng đầu, đồng hành cùng người trẻ, từng bước gấp lại khoảng cách và tự tin chạm đến sự nghiệp trong mơ của mình.#GấpGap #Vietcetera #Onboardy #Upzi

📖 Thời đi học, ta như những chú hươu được vạch sẵn đường để chạy. Mỗi bước đi như: “Học môn gì?”, “Cần đạt bao nhiêu điểm?” để được khen thưởng hay lên lớp đều thật rõ ràng. Tuy nhiên, chuyện “lên lớp” khi đi làm lại không vận hành như thế. Không còn ai định hướng cụ thể, không có công thức rõ ràng nào để thăng tiến. Ta buộc phải nỗ lực hết mình để tự tìm ra con đường phát triển và chinh phục ước mơ của bản thân. Nhưng nỗ lực bao nhiêu là đủ? Hay có thật sự cứ chăm chỉ là sẽ tiến xa?Chủ đề này sẽ được GẤP GAP tập 4 soi chiếu dưới góc nhìn đa thế hệ qua cuộc trò chuyện của 2 khách mời:⭐Gen Z: Mẫn Nhi - Một du học sinh Úc vừa tốt nghiệp và bắt đầu những công việc đầu đời. Với tâm thế là một người trẻ có nhiều tham vọng, bạn mang đến chương trình rất nhiều những thắc mắc về chuyện thăng tiến trong sự nghiệp như: “Cần phải trang bị điều gì?”, “Tránh điều gì?”, “Hay nỗ lực thế nào cho đúng?” đang chờ được giải đáp⭐ Gen Y: Anh Châu Nguyễn - Fraud Monitoring & Operations cum Contact Center Manager tại Ngân hàng HSBC. Anh là người có lộ trình sự nghiệp đáng mơ ước và cũng trực tiếp quyết định ai xứng đáng được thăng tiến. Với góc nhìn từ cả hai phía, anh sẽ chia sẻ những kinh nghiệm giúp người trẻ tạo ra khác biệt, chứng minh năng lực và đạt được những cột mốc quan trọng trong sự nghiệp của mình.Với sự dẫn dắt của Host Tăng Trị Trọng - Career Master, đồng thời là Chief Sales Officer của VietnamWorks và thành viên BOD của Navigos Group, tập này hứa hẹn sẽ mở ra nhiều góc nhìn giá trị cho bất kỳ ai đang khao khát phát triển không chỉ đi nhanh mà còn đi đúng hướng hơn.📌 Hãy cùng xem GẤP GAP tập 4 - “Nỗ lực bao nhiêu để được thăng tiến trong công việc?” và sẵn sàng ghi lại những bài học hay, vì đó có thể chính là những viên gạch đầu tiên cho con đường thăng tiến của bạn đó!—🎬 GẤP GAP là nơi mà những câu chuyện về công việc sẽ được soi chiếu dưới góc nhìn của 3 thế hệ (Gen Z - Gen Y - Gen X) với mong muốn giúp các bạn trẻ trang bị thêm những tư duy nền tảng về sự nghiệp và cùng nhau ''gấp gọn'' khoảng cách đến với công việc mơ ước ✨Xin chân thành cảm ơn sự đồng hành của VietnamWorks - Nền tảng tuyển dụng chuyên nghiệp hàng đầu tại Việt Nam trong chương trình GẤP GAP mùa 1 lần này.#Vietnam_Innovators_Digest #GAPGAP #VietnamWorks

🏢 Công ty lớn thì tiếng “thơm”, quy trình xịn nhưng lại ít cơ hội được thử sai và làm đa nhiệm.🏠 Công ty nhỏ thì linh hoạt, nhiều trải nghiệm nhưng lại giới hạn về quy trình và ngân sách.Đứng trước hai lựa chọn đều có được - mất riêng, sinh viên sắp ra trường cần biết thêm gì và cân nhắc ra sao để chọn đúng môi trường giúp mình phát triển lâu dài? Đến với GẤP GAP tập 3 xoay quanh chủ đề “Công ty nhỏ hay công ty lớn: Đâu mới là bệ phóng đầu đời?”, 2 khách mời gen Z và gen Y của chúng ta sẽ là: ⭐️Gen Z - Mạch Quang Phú - Chàng sinh viên năm cuối tại Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh mang trong mình nỗi băn khoăn của đại đa số người trẻ khi đứng trước ngã rẽ lựa chọn công ty đặt nền móng cho ước mơ của mình. ⭐️Gen Y- Nguyễn Thành Hưng - Senior HR Manager tại Acecook Việt Nam có hơn 15 năm kinh nghiệm trong ngành. Anh đem đến những lời khuyên và góc nhìn thấu đáo về những điều ta cần ưu tiên tìm kiếm nhất để bắt đầu phát triển sự nghiệp và củng cố tương lai.Và tất nhiên không thể thiếu mảnh ghép gen X - Host Tăng Trị Trọng - Career Master, đồng thời là Chief Sales Officer của VietnamWorks và thành viên BOD của Navigos Group.Qua sự soi chiếu đa thế hệ, cả 3 nhân vật sẽ cùng làm sáng tỏ về cách chọn công ty đúng cho hành trình sự nghiệp của mình 👍Nếu bạn cũng đang loay hoay tìm kiếm “bệ phóng” cho sự nghiệp. Có thể thông điệp bạn cần tìm đang được “gấp gọn” tại GẤP GAP tập 3 đó!—🎬 GẤP GAP là nơi mà những câu chuyện về công việc sẽ được soi chiếu dưới góc nhìn của 3 thế hệ (Gen Z - Gen Y - Gen X) với mong muốn giúp các bạn trẻ trang bị thêm những tư duy nền tảng về sự nghiệp và cùng nhau ''gấp gọn'' khoảng cách đến với công việc mơ ước ✨Xin chân thành cảm ơn sự đồng hành của VietnamWorks - Nền tảng tuyển dụng chuyên nghiệp hàng đầu tại Việt Nam trong chương trình GẤP GAP mùa 1 lần này.#Vietnam_Innovators_Digest #GAPGAP #VietnamWorks

🧑‍🎓 Hiện nay đang có rất nhiều sinh viên ra trường đi làm trái ngành hoặc không tìm được công việc đúng với ngành mà họ đã theo học. Bạn có phải là một trong số đó?Đồng hành với Host Tăng Trị Trọng – Career Master, đồng thời là Chief Sales Officer của VietnamWorks và thành viên BOD của Navigos Group trong tập này với chủ đề “Skillset hay Mindset – Điều gì giúp bạn sống sót khi làm trái ngành?’’ sẽ là hai khách mời đến từ cả Gen Z và Gen Y:⭐️ Thư Lê - Một sinh viên năm ba - ngành Truyền thông Đa phương tiện. Sau khi trải nghiệm ngành học của mình, Minh Thư dần nhận ra bản thân phù hợp hơn với vai trò “người hiện diện” và bắt đầu rẽ hướng sang làm Content Creator. Đến nay, Minh Thư đã có hơn 489.000 người theo dõi trên nền tảng TikTok với những nội dung về Lifestyle.⭐️ Thiện Phạm - Data Director tại Chợ Tốt - sở hữu hơn 13 năm kinh nghiệm dày dạn trên thị trường lao động. Từ khi tốt nghiệp ngành Tài chính Ngân hàng, anh đã mất 4 năm để có thể quyết định chuyển hướng sang lĩnh vực Tech - thứ đã giúp anh vượt qua giai đoạn khủng hoảng kinh tế và thành công đứng vững trên thị trường đến tận ngày nay. Vậy điều gì đã giúp họ thành công sau những “cú cua gắt” này? 🎙 Trong cuộc trò chuyện của GẤP GAP tập 2, hãy cùng xem 3 nhân vật của chúng ta bàn luận về những nhóm kỹ năng và lối tư duy giúp những người trẻ đang “rẽ lối’’ có thể vững bước chinh phục chặng đường sự nghiệp nhé!—🎬 GẤP GAP là nơi mà những câu chuyện về công việc sẽ được soi chiếu dưới góc nhìn của 3 thế hệ (Gen Z - Gen Y - Gen X) với mong muốn giúp các bạn trẻ trang bị thêm những tư duy nền tảng về sự nghiệp và cùng nhau ''gấp gọn'' khoảng cách đến với công việc mơ ước ✨Xin chân thành cảm ơn sự đồng hành của VietnamWorks - Nền tảng tuyển dụng chuyên nghiệp hàng đầu tại Việt Nam trong chương trình GẤP GAP mùa 1 lần này.#Vietnam_Innovators_Digest #GAPGAP #VietnamWorks

🎬 GẤP GAP là nơi mà những câu chuyện về công việc sẽ được soi chiếu dưới góc nhìn của 3 thế hệ (Gen Z - Gen Y - Gen X) với mong muốn giúp các bạn trẻ trang bị thêm những tư duy nền tảng về sự nghiệp và cùng nhau ''gấp gọn'' khoảng cách đến với công việc ước mơ ✨ 🎙️Người dẫn dắt GẤP GAP mùa này sẽ là Host. Tăng Trị Trọng – Career Master tại VietnamWorks. Anh sẽ là người kết nối những câu chuyện, chia sẻ góc nhìn của một chuyên gia có thâm niên và quan điểm từ phía nhà tuyển dụng.Đồng hành cùng Host Tăng Trị Trọng trong tập đầu tiên này sẽ là hai khách mời đại diện cho 2 thế hệ gen Y và gen Z:⭐️ Guest. Trần Lệ Quân – Senior Product Manager tại Navigos Group. Chị sẽ mang đến những lời khuyên thực tế, đúc kết từ hành trình nghề nghiệp ‘’không bằng phẳng’’ nhằm giúp đỡ người trẻ tháo gỡ các nút thắt năng lực và sự tự tin.⭐️ Guest. Chây Xì Dách – Content Creator nổi bật thuộc thế hệ 20s. Chây đại diện cho những Gen Z đang loay hoay trên hành trình phát triển sự nghiệp với vô vàn điều mông lung chờ được giải đáp.Trong cuộc trò chuyện này, 3 nhân vật của chúng ta sẽ cùng chia sẻ về một vấn đề nan giải: ‘’Bạn giỏi nhưng có đúng kiểu nhà tuyển dụng cần?’’ từ đó bóc tách vấn đề và tìm ra những yếu tố người trẻ cần trang bị để chạm đúng ‘’insight’’ của nhà tuyển dụng nhé 💗—Xin chân thành cảm ơn sự đồng hành của VietnamWorks - Nền tảng tuyển dụng chuyên nghiệp hàng đầu tại Việt Nam trong chương trình GẤP GAP mùa 1 lần này.#Vietnam_Innovators_Digest #GAPGAP #VietnamWorks