Discover
אורית ברבש - מפתחת אנשים וארגונים
אורית ברבש - מפתחת אנשים וארגונים
Author: ReMindFul
Subscribed: 0Played: 0Subscribe
Share
© ReMindFul
Description
🎙️ אורית ברבש – מפתחת אנשים וארגונים
פודקאסט על אנשים. על תודעה. על שינוי עמוק שמתחיל מבפנים ומשפיע החוצה.
בכל פרק, אורית ברבש – מפתחת שיטת MindQ – צוללת לעולמות של פיתוח אישי וארגוני, שינוי תודעתי, NLP, מיינדפולנס, מנהיגות ויחסים בין-אישיים.
אם אתם רוצים להבין איך עובדים באמת חושבים, מרגישים ומתנהלים – ואיך ארגונים מצליחים לייצר שינוי מבפנים — הפודקאסט הזה הוא בשבילכם.
🔎 למנהלים, אנשי HR, יועצים, מאמנים וכל מי שסקרן על הפסיכולוגיה שמאחורי הביצועים.
5 Episodes
Reverse
בפרק מיוחד ועשיר, אורית ברבש מארחת את ניר גוטליב – נומרולוג קבלי, מחבר רב־המכר “הנומרולוגיה הקבלית וכוח האותיות”, יועץ ומרצה בארץ ובעולם.יחד הם צוללים לשיחה על שינוי תודעתי עמוק, עם שילוב מרתק בין שיטת MindQ לבין עולמות הנומרולוגיה הקבלית.בפרק תגלו: • מהם 5 הכוחות של התודעה המשגשגת ואיך מיישמים אותם ביום־יום • איך נומרולוגיה קבלית יכולה לחשוף דפוסי חשיבה והתנהגות חבויים • איך מזהים את “החבלנים” הפנימיים – ואיך מחלישים אותם • מה הקשר בין מספרים, שמות ותודעה • ולמה שפה פנימית היא הכלי החזק ביותר לשינוי אישי וארגוני🧠 פרק שמחבר בין עומק, רגש, רוח, תודעה וכלים פרקטיים לחיים.⸻📲 להאזנה ולצפייה חפשו:“אורית ברבש – מפתחת אנשים וארגונים”#MindQ #אוריתברבש #נירגוטליב #נומרולוגיהקבלית #תודעהמשגשגת #כחהתודעה #שינוידפוסים #NLP #מיינדפולנס #מיינדסטמנצח #פיתוחאישי #פיתוחארגוני #השראהיומית⸻
בפרק הזה, אורית ברבש חושפת את הליבה של שיטת MindQ לעולם הארגוני – ומה באמת מונע מאנשים לממש את הפוטנציאל שלהם גם כשהם מוכשרים, אינטליגנטיים ובעלי כוונות טובות.🔍 מה תמצאו בפרק:מהו המשאב הכי חשוב בארגון (רמז: לא הטכנולוגיה)למה מיומנויות, ידע וכישרון לא מספיקים אם התודעה מחבלתמה זה “המבקר הפנימי” ואיך מזהים אותו בזמן אמתאיך מחלישים את הקולות הפנימיים שמעכבים אותנו בעבודה ובחייםמהם חמשת הכוחות של התודעה המשגשגת – ואיך לתרגל אותם ביום יום🧠 זהו פרק שמציע מבט חדש ופרקטי על הצלחה ארגונית – דרך האנשים שמרכיבים אותה, והיכולת שלהם לנהל את עצמם מתוך תודעה מצמיחה.
בפרק הזה, אורית ברבש חושפת את הסודות שמאחורי כימיה בין-אישית והשפעה לא מודעת.איך זה שאנחנו מיד מרגישים חיבור עם חלק מהאנשים, ואילו אחרים מרגישים “מרוחקים”?ומה אם היינו יכולים לייצר תחושת קרבה גם עם מי ששונה מאיתנו לחלוטין?בין הנושאים בפרק:מה זה ראפור ואיך יוצרים אותו גם כשזה לא בא טבעיאיך שפת גוף, קצב דיבור ובחירת מילים יוצרים אמון מיידימהי שיטת “עמדות תפיסה” מעולם ה-NLP, ואיך היא מאפשרת שינוי עמוק בתקשורתפרק חובה לכל מי שעובד עם אנשים – מנהלים, אנשי צוות, אנשי טיפול, חינוך, ייעוץ או פשוט כל מי שרוצה להרגיש יותר מחובר.
אורית משתפת בדרך האישית שלה – מעבודה בטחונית בעיריית ירושלים ועד הרגע שבו הבינה שהשאלה “איך להפעיל את תוכנת ההפעלה שלי?” חשובה יותר מכל תואר או תפקיד.בפרק מדוברים נושאים כמו:המבקר הפנימי ואיך הוא חוסם אותנו בלי שנרגישההבדל בין אמונה לידיעה – ולמה המוח מגיב רק לידיעהלמה אנחנו מתוכנתים לחשוב שלילי ומה עושים עם זהואיך בונים תודעה שמייצרת תוצאות, ביטחון עצמי, משמעות ויעודפרק שהוא גם אישי וגם מקצועי – ויכול להיות בדיוק ההתחלה שאתם צריכים.
בפרק 5 של הפודקאסט “אורית ברבש – מפתחת אנשים וארגונים”, אנחנו יוצאים למסע סוחף דרך תודעה, אמונה, הרגלים – והאופן שבו המוח שלנו מספר לעצמו את החיים.אורית צוללת למבחר נושאים פרקטיים ורגשיים במיוחד:למה “אין כישלון – יש למידה” זו לא סיסמה אלא שיטהאיך תודעה הישרדותית מנהלת אותנו (ובישראל במיוחד)למה שינוי אמיתי בהרגלים כמו אכילה או משקל חייב להתחיל מהתת־מודעאיך היסטוריה יכולה להפוך למנוע של תקווה ולא של פחדמה החשיבות של מסר בלתי־מילולי ואיך הוא משפיע על ילדים, עובדים, וסביבהוגם: איך ספר ילדים עם ענן וקרן אור הופך לכלי עוצמתי לחיים💡 זהו פרק שעוסק בפוקוס. בפרשנות. בבחירה.והוא מציע דרך חדשה, פשוטה ומדויקת להתחיל לשנות מבפנים.📲 להאזנה ולצפייה:חפשו: “אורית ברבש – מפתחת אנשים וארגונים”#MindQ #אוריתברבש #פודקאסטהתודעה #התפתחותאישית #ניהולתודעה #מיינדסטמנצח #NLP #מיינדפולנס #חינוךלתקווה #השראהיומית #כשהמוחמאמין #הצלחהתודעתית




