Droit des cadres — 22 ans d’expertise juridique au service des cadres en entreprise

Maître Avi Bitton, avocat en Droit du Travail depuis plus de 22 ans pour le conseil des cadres et cadres dirigeants, décrypte pour vous chaque mardi les grands sujets que tout cadre doit maîtriser : négociation de départ, rupture conventionnelle, mobilité, RH, expatriation, rémunération, harcèlement, licenciement, clause de non-concurrence… Il est essentiel que vous connaissiez vos droits. Dans cet épisode, plongez dans les enjeux du temps dans la négociation d’une rupture conventionnelle. Pourquoi certaines négociations s’achèvent-elles en quelques semaines et d’autres traînent-elles pendant des mois ? Découvrez les facteurs humains, stratégiques et juridiques qui influencent ce calendrier, et comment un accompagnement expert peut accélérer la prise de décision. Si cet épisode vous a plu, partagez, commentez et pensez à vous abonner pour ne pas manquer les prochains. Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et vous souhaitez maîtriser la durée et les conditions de votre négociation de départ ? Faites-vous accompagner par Avi Bitton Avocats & Associés, cabinet en droit du travail des cadres et cadres dirigeants www.avibitton.com/cadres-dirigeantsUne production Agence PersonnelleHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Maître Avi Bitton, avocat en Droit du Travail depuis plus de 22 ans pour le conseil des cadres et cadres dirigeants, décrypte pour vous chaque mardi les grands sujets que tout cadre doit maîtriser : négociation de départ, rupture conventionnelle, mobilité, RH, expatriation, rémunération, harcèlement, licenciement, clause de non-concurrence… Il est essentiel que vous connaissiez vos droits. Dans cet épisode : Découvrez pourquoi votre état d’esprit est votre meilleur ami ou votre pire ennemi dans toute négociation Les 5 postures mentales fréquentes qui coûtent cher aux cadres lors de leur départ L’importance d’un accompagnement juridique expert qui protège votre réputation et vos indemnités Si cet épisode vous a plu, partagez, commentez et pensez à vous abonner pour ne pas manquer les prochains. Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et souhaitez aborder sereinement une négociation de départ ? Faites-vous accompagner par Avi Bitton Avocats & Associés, cabinet en droit du travail des cadres et cadres dirigeants www.avibitton.com/cadres-dirigeantsUne production Agence PersonnelleHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Maître Avi Bitton, avocat en Droit du Travail depuis plus de 22 ans pour le conseil des cadres et cadres dirigeants, décrypte pour vous chaque mardi les grands sujets que tout cadre doit maîtriser : négociation de départ, rupture conventionnelle, mobilité, RH, expatriation, rémunération, harcèlement, licenciement, clause de non-concurrence… Il est essentiel que vous connaissiez vos droits. Dans cet épisode, découvrez comment un cadre confronté au harcèlement professionnel a pris une décision cruciale grâce à une stratégie juridique ajustée. Exploration des leviers à activer, des droits à faire valoir et des solutions concrètes pour préserver la santé mentale et la stabilité professionnelle, même dans les situations les plus difficiles. Si cet épisode vous a plu, partagez, commentez et pensez à vous abonner pour ne pas manquer les prochains. Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et vous traversez une situation de harcèlement ou de pression managériale ? Faites-vous accompagner par Avi Bitton Avocats & Associés, cabinet en droit du travail des cadres et cadres dirigeantswww.avibitton.com/cadres-dirigeantsUne production Agence PersonnelleHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Maître Avi Bitton, avocat en Droit du Travail depuis plus de 22 ans pour le conseil des cadres et cadres dirigeants, décrypte pour vous chaque mardi les grands sujets que tout cadre doit maîtriser : négociation de départ, rupture conventionnelle, mobilité, RH, expatriation, rémunération, harcèlement, licenciement, clause de non-concurrence… Il est essentiel que vous connaissiez vos droits. Dans cet épisode, découvrez comment une situation professionnelle complexe peut se transformer en solution rapide et avantageuse grâce à une stratégie sur-mesure. De la collecte des preuves à l’optimisation des indemnités, en passant par la fiscalité et la négociation de certaines clauses, chaque étape est pensée pour servir l’intérêt du cadre dirigeant. Une semaine d’accompagnement juridique intensive a suffi pour négocier un départ dans les meilleures conditions. Si cet épisode vous a plu, partagez, commentez et pensez à vous abonner pour ne pas manquer les prochains. Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et êtes confronté à une procédure de licenciement ou vous souhaitez sécuriser votre négociation de départ ? Faites-vous accompagner par Avi Bitton Avocats & Associés, cabinet en droit du travail des cadres et cadres dirigeants www.avibitton.com/cadres-dirigeantsUne production Agence PersonnelleHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Maître Avi Bitton, avocat en Droit du Travail depuis plus de 22 ans pour le conseil des cadres et cadres dirigeants, décrypte pour vous chaque mardi les grands sujets que tout cadre doit maîtriser : négociation de départ, rupture conventionnelle, mobilité, RH, expatriation, rémunération, harcèlement, licenciement, clause de non-concurrence… Il est essentiel que vous connaissiez vos droits. Cet épisode revient sur son parcours de cadre, épuisé par la charge horaire, devenu délégué syndical et rapidement ciblé par du harcèlement moral. À travers ce récit, Maître Avi Bitton partage les erreurs commises et les conséquences sur sa vie professionnelle. Aujourd’hui, avec 20 ans d’expertise, il propose les clés d’une stratégie professionnelle efficace, l’importance de se défendre contre la pression managériale, et d’activer les bons leviers juridiques dès les premiers signes. Un partage d’expérience qui souligne la nécessité de l’accompagnement juridique pour les cadres lors d’une rupture conventionnelle ou d’une négociation de départ. Si cet épisode vous a plu, partagez, commentez et pensez à vous abonner pour ne pas manquer les prochains. Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et vous vivez une situation de pression au travail ou préparez une négociation de départ ? Faites-vous accompagner par Avi Bitton Avocats & Associés, cabinet en droit du travail des cadres et cadres dirigeants www.avibitton.com/cadres-dirigeants Une production Agence PersonnelleHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Maître Avi Bitton, avocat en Droit du Travail depuis plus de 22 ans pour le conseil des cadres et cadres dirigeants, décrypte pour vous chaque mardi les grands sujets que tout cadre doit maîtriser : négociation de départ, rupture conventionnelle, mobilité, RH, expatriation, rémunération, harcèlement, licenciement, clause de non-concurrence… Il est essentiel que vous connaissiez vos droits. Dans cet épisode, Maître Bitton révèle que 90% des contrats de travail des cadres sont non conformes, ce qui peut jouer en votre faveur lors d’une négociation de départ. Il décortique les clauses souvent mal appliquées ou absurdes : statut de cadre dirigeant, forfait jours, clause de mobilité, clause d’exclusivité… Il montre comment ces failles permettent de réclamer des heures supplémentaires, et comment un accompagnement juridique peut transformer votre stratégie professionnelle avant une rupture conventionnelle. Si cet épisode vous a plu, partagez, commentez et pensez à vous abonner pour ne pas manquer les prochains. Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et vous suspectez que votre contrat de travail n’est pas conforme ou que vos droits ne sont pas respectés ? Faites-vous accompagner par Avi Bitton Avocats & Associés, cabinet en droit du travail des cadres et cadres dirigeants www.avibitton.com/cadres-dirigeants Une production Agence Personnelle Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Maître Avi Bitton, avocat en Droit du Travail depuis plus de 22 ans pour le conseil des cadres et cadres dirigeants, décrypte pour vous chaque mardi les grands sujets que tout cadre doit maîtriser : négociation de départ, rupture conventionnelle, mobilité, RH, expatriation, rémunération, harcèlement, licenciement, clause de non-concurrence… Il est essentiel que vous connaissiez vos droits. Dans ce nouvel épisode, les cinq principaux mensonges des RH sont décortiqués un à un : absence prétendue de rupture conventionnelle, montant minimal trompeur de l’indemnité, menaces de mauvaise réputation, chantage sur les recours juridiques, et l’incitation à se passer d’avocat. À travers des conseils spécialisés, Maître Bitton vous livre les leviers juridiques, les stratégies et les clauses à privilégier pour négocier votre départ dans les meilleures conditions.L’accompagnement juridique devient ici le pivot d’une trajectoire professionnelle sécurisée et valorisée. Si cet épisode vous a plu, partagez, commentez et pensez à vous abonner pour ne pas manquer les prochains. Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et vous vous interrogez sur la stratégie à adopter face aux RH lors de la négociation de votre départ ? Faites-vous accompagner par Avi Bitton Avocats & Associés, cabinet en droit du travail des cadres et cadres dirigeants www.avibitton.com/cadres-dirigeants Une production Agence Personnelle Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Maître Avi Bitton, avocat en Droit du Travail depuis plus de 22 ans pour le conseil des cadres et cadres dirigeants, décrypte pour vous chaque mardi les grands sujets que tout cadre doit maîtriser : négociation de départ, rupture conventionnelle, mobilité, RH, expatriation, rémunération, harcèlement, licenciement, clause de non-concurrence… Il est essentiel que vous connaissiez vos droits. Dans cet épisode, Maître Avi Bitton explique comment il prépare avec ses clients cadres des dossiers de négociation de départ qui changent complètement le rapport de force. Vous verrez comment recenser les éléments de preuve, chiffrer les heures supplémentaires, relever les propos discriminatoires ou les faits de harcèlement, et évaluer l’impact potentiel d’un procès sur la réputation et les finances de l’entreprise.Cette approche stratégique démontre que plus le dossier est complet et menaçant pour l’employeur, plus la négociation de départ peut aboutir à des indemnités élevées et à des conditions avantageuses. Un indispensable pour tout cadre souhaitant sécuriser sa sortie. Si cet épisode vous a plu, partagez, commentez et pensez à vous abonner pour ne pas manquer les prochains. Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et vous envisagez une négociation de départ ? Faites-vous accompagner par Avi Bitton Avocats & Associés, cabinet en droit du travail des cadres et cadres dirigeants www.avibitton.com/cadres-dirigeants Une production Agence PersonnelleHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Maître Avi Bitton, avocat en Droit du Travail depuis plus de 22 ans pour le conseil des cadres et cadres dirigeants, décrypte pour vous chaque mardi les grands sujets que tout cadre doit maîtriser : négociation de départ, rupture conventionnelle, mobilité, RH, expatriation, rémunération, harcèlement, licenciement, clause de non-concurrence… Il est essentiel que vous connaissiez vos droits. Aujourd’hui, Maître Avi Bitton raconte le parcours d’un directeur financier menacé de licenciement : consultation, conseils, constitution du dossier, échanges avec l’employeur. Pas à pas, il explique comment la situation a basculé : au lieu d’un licenciement subi, la négociation permet d’aboutir à une rupture amiable, pensée et sécurisée. Un témoignage utile qui prouve que la stratégie et l’accompagnement peuvent réellement transformer le déroulé d’une rupture professionnelle. Si cet épisode vous a plu, partagez, commentez et pensez à vous abonner pour ne pas manquer les prochains. Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et vous craignez un licenciement ? Faites-vous accompagner par Avi Bitton Avocats & Associés, cabinet en droit du travail des cadres et cadres dirigeants www.avibitton.com/cadres-dirigeants Une production Agence PersonnelleMots-clés : rupture co • négociation • départ • licenciement • harcèlement • avocat • travail • cadre • dirigeant • RH • stratégie de négociation • conseils juridiques • droits • mobilité • transition pro • professionnel • démission • contrat • leviers juridiques • carrière • burn-out • grandes entreprises • clause • non-concurrence • coaching • accompagnement juridique • négocier • négociation • management juridique • questions rh • droit du travail • départ amiable • négociation amiable • restructuration • réorganisation • hiérarchie • stratégie de départHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Maître Avi Bitton, avocat en Droit du Travail depuis plus de 22 ans pour le conseil des cadres et cadres dirigeants, décrypte pour vous chaque mardi les grands sujets que tout cadre doit maîtriser : négociation de départ, rupture conventionnelle, mobilité, RH, expatriation, rémunération, harcèlement, licenciement, clause de non-concurrence… Il est essentiel que vous connaissiez vos droits. Dans cet épisode, découvrez : Les signes à repérer pour savoir si votre poste est menacé lors d’une réorganisation ou d’un rachat d’entreprisePourquoi il ne faut jamais commencer à chercher un nouveau poste avant d’avoir élaboré une stratégie de départLes leviers juridiques à mobiliser pour négocier la meilleure rupture conventionnelle possibleComment construire, avec l’aide d’un avocat, une stratégie de départ avantageuse Dans cet épisode, découvrez les clés pour garder la main et faire des bouleversements dans l’entreprise une opportunité. Si cet épisode vous a plu, partagez, commentez et pensez à vous abonner pour ne pas manquer les prochains. Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant senior et votre entreprise fait face à une réorganisation, une fusion ou un changement de direction ? Faites-vous accompagner par Avi Bitton Avocats & Associés, cabinet en droit du travail des cadres et cadres dirigeants www.avibitton.com/cadres-dirigeants Une production Agence PersonnelleMots-clés : expertise juridique • ressources humaines • rupture co • négociation • départ • licenciement • harcèlement • avocat • travail • cadre • dirigeant • RH • stratégie de négociation • conseils juridiques • droits • mobilité • transition pro • professionnel • démission • contrat • leviers juridiques • carrière • burn-out • grandes entreprises • clause • non-concurrence • coaching • accompagnement juridique • négocier • négociation • management juridique • questions rh • droit du travail • départ amiable • négociation amiable • restructuration • réorganisation • hiérarchie • stratégie de départ • questions juridiques Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Maître Avi Bitton, avocat en Droit du Travail depuis plus de 22 ans pour le conseil des cadres et cadres dirigeants, décrypte pour vous chaque mardi les grands sujets que tout cadre doit maîtriser : négociation de départ, rupture conventionnelle, mobilité, RH, expatriation, rémunération, harcèlement, licenciement, clause de non-concurrence… Il est essentiel que vous connaissiez vos droits. Vous pensez être condamné à rester dans votre entreprise jusqu’à la retraite à cause de votre ancienneté ou de votre âge ? Et si votre position de cadre senior était en réalité votre meilleur atout pour négocier un départ sur-mesure ? Dans cet épisode, maître Bitton vous révèle comment les cadres de plus de 50 ans, souvent considérés comme "bloqués" jusqu’à la retraite, peuvent en réalité négocier des indemnités de départ très avantageuses, tout en optimisant leur fiscalité et en sécurisant leur avenir professionnel. Grâce à des exemples concrets, il explique pourquoi l’ancienneté et le statut de senior sont des leviers puissants, et comment obtenir un outplacement payé par l’entreprise. Il insiste aussi sur l’importance d’être accompagné par un avocat pour défendre vos intérêts, éviter les pièges et bénéficier d’un soutien moral solide.Un épisode indispensable pour toute négociation de départ après 50, 55 ou 57 ans !Si cet épisode vous a plu, partagez, commentez et pensez à vous abonner pour ne pas manquer les prochains. Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant senior et vous envisagez de négocier votre départ après 50 ans ou au-delà ? Faites-vous accompagner par Avi Bitton Avocats & Associés, cabinet en droit du travail des cadres et cadres dirigeants : www.avibitton.com/cadres-dirigeantsUne production Agence PersonnelleMots-clés : expertise juridique • ressources humaines • rupture co • négociation • départ • licenciement • harcèlement • avocat • travail • cadre • dirigeant • RH • stratégie de négociation • conseils juridiques • droits • mobilité • transition pro • professionnel • démission • contrat • leviers juridiques • carrière • burn-out • grandes entreprises • clause • non-concurrence • coaching • accompagnement juridique • négocier • négociation • management juridique • questions rh • droit du travail • départ amiable • négociation amiable • restructuration • réorganisation • hiérarchie • stratégie de départ • questions juridiques Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Maître Avi Bitton, avocat en Droit du Travail depuis plus de 22 ans pour le conseil des cadres et cadres dirigeants, décrypte pour vous chaque mardi les grands sujets que tout cadre doit maîtriser : négociation de départ, rupture conventionnelle, mobilité, RH, expatriation, rémunération, harcèlement, licenciement, clause de non-concurrence… Il est essentiel que vous connaissiez vos droits. Dans cet épisode, maître Avi Bitton démonte trois fausses idées reçues qui freinent encore trop souvent les cadres et dirigeants dans leurs échanges avec l’employeur. Vous pensez que :Une entreprise peut refuser toute rupture conventionnelle ?Un licenciement est impossible pendant un arrêt maladie ?Le harcèlement moral est trop difficile à prouver ?Détrompez-vous ! Dans cet épisode, découvrez ce que dit réellement le droit du travail, quelles marges de manœuvre vous avez en tant que cadre supérieur, et comment éviter de vous auto-censurer face aux RH. Un éclairage clair, juridique et stratégique. Si cet épisode vous a plu, partagez, commentez et pensez à vous abonner pour ne pas manquer les prochains. Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et vous avez un doute sur ce que l’employeur a le droit de faire ? Faites-vous accompagner par Avi Bitton Avocats & Associés, cabinet en droit du travail des cadres et cadres dirigeants :www.avibitton.com/cadres-dirigeantsUne production Agence PersonnelleMots-clés : expertise juridique • ressources humaines • rupture co • négociation • départ • licenciement • harcèlement • avocat • travail • cadre • dirigeant • RH • stratégie de négociation • conseils juridiques • droits • mobilité • transition pro • professionnel • démission • contrat • leviers juridiques • carrière • burn-out • grandes entreprises • clause • non-concurrence • coaching • accompagnement juridique • négocier • négociation • management juridique • questions rh • droit du travail • départ amiable • négociation amiable • restructuration • réorganisation • hiérarchie • stratégie de départ • questions juridiques Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Maître Avi Bitton, avocat en Droit du Travail depuis plus de 22 ans pour le conseil des cadres et cadres dirigeants, décrypte pour vous chaque mardi les grands sujets que tout cadre doit maîtriser : négociation de départ, rupture conventionnelle, mobilité, RH, expatriation, rémunération, harcèlement, licenciement, clause de non-concurrence… Il est essentiel que vous connaissiez vos droits. Dans cet épisode :Découvrez les trois catégories de cadres et comment leur durée de travail est encadrée légalementComprenez pourquoi la légende des cadres dirigeants, les « cadres sans horaires » est souvent utilisée à tort par les RHApprenez à utiliser la durée de travail comme levier de négociation lors d’une stratégie de départAnalysez les risques liés au forfait jours et au statut de cadre dirigeant, souvent mal appliquésBénéficiez de conseils pratiques pour prouver vos horaires de travail et défendre vos droitsDécouvrez comment l’accompagnement juridique peut transformer votre trajectoire professionnelle et sécuriser votre stratégie de départÉcouter cet épisode, c’est acquérir les outils pour reprendre la main sur votre temps, votre carrière et vos négociations face à l’entreprise. Conseil offert :Pour prouver vos horaires de travail sur les trois dernières années (correspondant au délai de prescription), vous avez le droit de copier vos mails, vos agendas électroniques et l’historique de vos connexions sur votre ordinateur professionnel : c’est désormais légal. Pensez à conserver ces données pour les faire valoir lors de votre négociation de départ. Si cet épisode vous a plu, partagez, commentez et pensez à vous abonner pour ne pas manquer les prochains. Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et vous vous interrogez sur la validité de votre forfait jours, la réalité de votre statut ou la façon de prouver vos horaires de travail en cas de négociation ou de rupture conventionnelle ? Faites-vous accompagner par Avi Bitton Avocats & Associés, cabinet en droit du travail des cadres et cadres dirigeants : www.avibitton.com/cadres-dirigeantsUne production Agence PersonnelleMots-clés : expertise juridique • ressources humaines • rupture co • négociation • départ • licenciement • harcèlement • avocat • travail • cadre • dirigeant • RH • stratégie de négociation • conseils juridiques • droits • mobilité • transition pro • professionnel • démission • contrat • leviers juridiques • carrière • burn-out • grandes entreprises • clause • non-concurrence • coaching • accompagnement juridique • négocier • négociation • management juridique • questions rh • droit du travail • départ amiable • négociation amiable • restructuration • réorganisation • hiérarchie • stratégie de départ • questions juridiques Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Maître Avi Bitton, avocat en Droit du Travail depuis plus de 22 ans pour le conseil des cadres et cadres dirigeants, décrypte pour vous chaque mardi les grands sujets que tout cadre doit maîtriser : négociation de départ, rupture conventionnelle, mobilité, RH, expatriation, rémunération, harcèlement, licenciement, clause de non-concurrence… Il est essentiel que vous connaissiez vos droits. Lors d’une négociation pour une rupture conventionnelle, vous croyez que tout se joue sur le montant de l’indemnité ? Détrompez-vous. Dans cet épisode, maître Avi Bitton partage les points stratégiques qu’il négocie systématiquement pour ses clients : date de départ, taux d’imposition, financement d’un coaching, sort des stock-options ou des clauses de non-concurrence, réputation professionnelle… Un épisode dense, direct, taillé pour les cadres supérieurs qui souhaitent maîtriser chaque variable de leur sortie, qu’elle soit subie ou choisie. Parce qu’une rupture conventionnelle bien menée peut changer la suite de votre carrière. Si cet épisode vous a plu, partagez, commentez et pensez à vous abonner pour ne pas manquer les prochains. Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et vous souhaitez négocier une rupture conventionnelle dans les meilleures conditions ? Faites-vous accompagner par Avi Bitton Avocats & Associés, cabinet en droit du travail des cadres et cadres dirigeants www.avibitton.com/cadres-dirigeantsUne production Agence PersonnelleMots-clés : expertise juridique • ressources humaines • rupture co • négociation • départ • licenciement • harcèlement • avocat • travail • cadre • dirigeant • RH • stratégie de négociation • conseils juridiques • droits • mobilité • transition pro • professionnel • démission • contrat • leviers juridiques • carrière • burn-out • grandes entreprises • clause • non-concurrence • coaching • accompagnement juridique • négocier • négociation • management juridique • questions rh • droit du travail • départ amiable • négociation amiable • restructuration • réorganisation • hiérarchie • stratégie de départ • questions juridiques Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Maître Avi Bitton, avocat en Droit du Travail depuis plus de 22 ans pour le conseil des cadres et cadres dirigeants, décrypte pour vous chaque mardi les grands sujets que tout cadre doit maîtriser : négociation de départ, rupture conventionnelle, mobilité, RH, expatriation, rémunération, harcèlement, licenciement, clause de non-concurrence… Il est essentiel que vous connaissiez vos droits. Beaucoup de cadres ignorent que leur entreprise est tenue par la loi de respecter des obligations précises. Et si ce que vous ignoriez aujourd’hui pouvait devenir votre principal levier de négociation demain ? Dans ce nouvel épisode, maître Avi Bitton revient sur des droits souvent méconnus, que les cadres ne revendiquent pas… et que les RH préfèrent ne pas rappeler. Maître Avi Bitton vous montre comment transformer ces manquements en arguments juridiques puissants lors d’une négociation de départ. Vous découvrirez aussi que le salaire variable reste négociable, même en cas d’objectifs non atteints, si les conditions étaient déloyales.Le droit du travail pour cadres offre plus de leviers que vous ne l’imaginez. Encore faut-il les connaître — et les faire valoir au bon moment. Si cet épisode vous a plu, partagez, commentez et pensez à vous abonner pour ne pas manquer les prochains. Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et vous ignorez peut-être les leviers juridiques à votre disposition ? Contactez Avi Bitton Avocats & Associés, cabinet en droit du travail des cadres et cadres dirigeantswww.avibitton.com/cadres-dirigeantsUne production Agence PersonnelleMots-clés : expertise juridique • ressources humaines • rupture co • négociation • départ • licenciement • harcèlement • avocat • travail • cadre • dirigeant • RH • stratégie de négociation • conseils juridiques • droits • mobilité • transition pro • professionnel • démission • contrat • leviers juridiques • carrière • burn-out • grandes entreprises • clause • non-concurrence • coaching • accompagnement juridique • négocier • négociation • management juridique • questions rh • droit du travail • départ amiable • négociation amiable • restructuration • réorganisation • hiérarchie • stratégie de départ • questions juridiques Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Maître Avi Bitton, avocat en Droit du Travail depuis plus de 22 ans pour le conseil des cadres et cadres dirigeants, décrypte pour vous chaque mardi les grands sujets que tout cadre doit maîtriser : négociation de départ, rupture conventionnelle, mobilité, RH, expatriation, rémunération, harcèlement, licenciement, clause de non-concurrence… Il est essentiel que vous connaissiez vos droits. Vous êtes peut-être dans une situation inconfortable : pression psychologique, harcèlement latent, mise à l’écart progressive... Ce que vous allez entendre ici peut changer profondément la suite de votre trajectoire professionnelle. Dans cet épisode, maître Avi Bitton partage une stratégie claire et éprouvée pour négocier une rupture conventionnelle : Comment amener l’entreprise à proposer elle-même la rupture conventionnelle (et pourquoi c’est stratégique) Pourquoi l’accompagnement juridique est indispensable dès les premiers signaux d’alerte Les erreurs à éviter lors de la négociation de l’indemnité (ne vous contentez jamais du minimum légal) Que faire des clauses sensibles : non-concurrence, non-dénigrement, actions gratuites... Et après la signature ? Vérifications fiscales, solde de tout compte, congés payés... Une stratégie de départ bien menée peut changer la suite de votre carrière. Écoutez cet épisode pour connaître vos droits et vos leviers juridiques en tant que cadre. Si cet épisode vous a plu, partagez, commentez et pensez à vous abonner pour ne pas manquer les prochains. Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et vous envisagez une rupture conventionnelle ? Faites-vous accompagner par Avi Bitton Avocats & Associés, cabinet en droit du travail des cadres et cadres dirigeants www.avibitton.com/cadres-dirigeantsUne production Agence PersonnelleMots-clés : expertise juridique • ressources humaines • rupture co • négociation • départ • licenciement • harcèlement • avocat • travail • cadre • dirigeant • RH • stratégie de négociation • conseils juridiques • droits • mobilité • transition pro • professionnel • démission • contrat • leviers juridiques • carrière • burn-out • grandes entreprises • clause • non-concurrence • coaching • accompagnement juridique • négocier • négociation • management juridique • questions rh • droit du travail • départ amiable • négociation amiable • restructuration • réorganisation • hiérarchie • stratégie de départ • questions juridiques Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Maître Avi Bitton, avocat en Droit du Travail depuis plus de 22 ans, pour le conseil des cadres et cadres dirigeants, décrypte pour vous chaque mardi les grands sujets que tout cadre doit maîtriser : négociation de départ, rupture co, mobilité, RH, expatriation, rémunération, harcèlement, licenciement, clause de non-concurrence… Il est essentiel que vous connaissiez vos droits.Dans cet épisode très personnel, maître Avi Bitton revient sur une année difficile, celle où, jeune collaborateur dans un grand cabinet, il a subi un harcèlement moral quotidien. Il raconte comment il a :Identifié les signes de harcèlement professionnel, alors banalisésTrouvé les bons leviers juridiques, grâce à l’aide d’un pair pour reprendre la mainÉtabli une stratégie de sortie, en toute discrétion et dans son intérêtTransformé une situation toxique en opportunité de rebondUn épisode à écouter si vous sentez que la situation au travail vous échappe. Car face au harcèlement ou aux pressions internes, il existe des solutions juridiques. Et plus vous agissez tôt, mieux vous pouvez structurer votre sortie. Si cet épisode vous a plu, partagez, commentez et pensez à vous abonner pour ne pas manquer les prochains. Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et vous ressentez des pressions ou du harcèlement professionnel de la part de votre hiérarchie ? Faites-vous accompagner par Avi Bitton Avocats & Associés, cabinet en droit du travail des cadres et cadres dirigeants www.avibitton.com/cadres-dirigeantsUne production Agence PersonnelleMots-clés : expertise juridique • ressources humaines • rupture co • négociation • départ • licenciement • harcèlement • avocat • travail • cadre • dirigeant • RH • stratégie de négociation • conseils juridiques • droits • mobilité • transition pro • professionnel • démission • contrat • leviers juridiques • carrière • burn-out • grandes entreprises • clause • non-concurrence • coaching • accompagnement juridique • négocier • négociation • management juridique • questions rh • droit du travail • départ amiable • négociation amiable • restructuration • réorganisation • hiérarchie • stratégie de départ • questions juridiques Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Maître Avi Bitton, avocat en Droit du Travail depuis plus de 22 ans pour le conseil des cadres et cadres dirigeants décrypte pour vous chaque mardi les grands sujets que tout cadre doit maîtriser : négociation de départ, rupture co, mobilité, RH, expatriation, rémunération, harcèlement, licenciement, clause de non-concurrence… Il est essentiel que vous connaissiez vos droits.En tant que cadre expérimenté, vous serez peut-être amené un jour à négocier votre départ — dans le cadre d’une rupture conventionnelle, d’une transaction ou encore d’un licenciement. Dans cet épisode, maître Avi Bitton, vous donne les bases indispensables pour mener la négociation. Il y décrypte les erreurs à éviter, et les points-clés à clarifier avant de signer quoi que ce soit. Que vous soyez en poste ou en réflexion, cet épisode vous aidera à anticiper, comprendre vos droits et poser un cadre sécurisé à votre départ. Si cet épisode vous a plu, partagez, commentez et pensez à vous abonner pour ne pas manquer les prochains. Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et vous envisagez une négociation de départ ? Faites-vous accompagner par Avi Bitton Avocats & Associés, cabinet en droit du travail des cadres et cadres dirigeants www.avibitton.com/cadres-dirigeantsUne production Agence PersonnelleMots-clés : expertise juridique • ressources humaines • rupture co • négociation • départ • licenciement • harcèlement • avocat • travail • cadre • dirigeant • RH • stratégie de négociation • conseils juridiques • droits • mobilité • transition pro • professionnel • démission • contrat • leviers juridiques • carrière • burn-out • grandes entreprises • clause • non-concurrence • coaching • accompagnement juridique • négocier • négociation • management juridique • questions rh • droit du travail • départ amiable • négociation amiable • restructuration • réorganisation • hiérarchie • stratégie de départ • questions juridiques Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Maître Avi Bitton, avocat en Droit du Travail depuis plus de 22 ans, pour le conseil des cadres et cadres dirigeants, décrypte pour vous chaque mardi les grands sujets que tout cadre doit maîtriser : négociation de départ, rupture conventionnelle, mobilité, RH, expatriation, rémunération, harcèlement, licenciement, clause de non-concurrence… Il est essentiel que vous connaissiez vos droits.Négocier son départ quand on est cadre dirigeant ne s’improvise pas. Et pourtant, beaucoup tombent dans des pièges que l’on pourrait croire évidents… après coup. Dans cet épisode, maître Avi Bitton vous donne les clés pour éviter les trois faux pas juridiques les plus fréquents, et vous aide à construire une stratégie efficace, protectrice et conforme à vos objectifs.Découvrez comment structurer votre départ, activer les bons leviers et préserver vos intérêts, en étant conseillé dès les premiers signaux. Un accompagnement juridique en amont peut faire toute la différence pour sécuriser vos démarches et maximiser vos options. Un épisode essentiel pour tout cadre souhaitant anticiper sa sortie sans se mettre en difficulté. Si cet épisode vous a plu, partagez, commentez et pensez à vous abonner pour ne pas manquer les prochains. Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et vous être sur le point de négocier votre départ ? Faites-vous accompagner par Avi Bitton Avocats & Associés, cabinet en droit du travail des cadres et cadres dirigeants www.avibitton.com/cadres-dirigeantsUne production Agence PersonnelleMots-clés : expertise juridique • ressources humaines • rupture co • négociation • départ • licenciement • harcèlement • avocat • travail • cadre • dirigeant • RH • stratégie de négociation • conseils juridiques • droits • mobilité • transition pro • professionnel • démission • contrat • leviers juridiques • carrière • burn-out • grandes entreprises • clause • non-concurrence • coaching • accompagnement juridique • négocier • négociation • management juridique • questions rh • droit du travail • départ amiable • négociation amiable • restructuration • réorganisation • hiérarchie • stratégie de départ • questions juridiques Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Maître Avi Bitton, avocat en Droit du Travail depuis plus de 22 ans pour le conseil des cadres et cadres dirigeants décrypte pour vous chaque mardi les grands sujets que tout cadre doit maîtriser : négociation de départ, rupture conventionnelle, mobilité, RH, expatriation, rémunération, harcèlement, licenciement, clause de non-concurrence… Il est essentiel que vous connaissiez vos droits. Démissionner, c’est renoncer d’emblée à négocier. C’est partir sans indemnités, sans sécurisation juridique, sans possibilité de contester ensuite quoi que ce soit. Or, des leviers existent pour transformer un départ volontaire en sortie encadrée et indemnisée. Dans cet épisode, maître Avi Bitton vous alerte : ne démissionnez jamais sans avoir d’abord analysé la situation avec un professionnel. Chaque départ se joue sur un dossier bien construit, un rapport de force et sur des options qu’une stratégie juridique permet d’activer. Si cet épisode vous a plu, partagez, commentez et pensez à vous abonner pour ne pas manquer les prochains.Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant, vous envisagez un départ et pensez à la démission ? Prenez le temps de réfléchir aux conséquences et d’envisager toutes les options.Faites-vous accompagner par Avi Bitton Avocats & Associés, cabinet en droit du travail des cadres et cadres dirigeantswww.avibitton.com/cadres-dirigeantsUne production Agence PersonnelleMots-clés : expertise juridique • ressources humaines • rupture co • négociation • départ • licenciement • harcèlement • avocat • travail • cadre • dirigeant • RH • stratégie de négociation • conseils juridiques • droits • mobilité • transition pro • professionnel • démission • contrat • leviers juridiques • carrière • burn-out • grandes entreprises • clause • non-concurrence • coaching • accompagnement juridique • négocier • négociation • management juridique • questions rh • droit du travail • départ amiable • négociation amiable • restructuration • réorganisation • hiérarchie • stratégie de départ • questions juridiques Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.